Post on 21-Aug-2015
Este treinamento tem o objetivo de mostrar um pouco da nossa empresa, como o seu negócio, a sua estrutura e a sua cultura, assim como aonde queremos chegar e como faremos isso.
Ao longo do curso, você também receberá orientações sobre aspectos trabalhistas, como conta salário, horário de ponto e muito mais.
Serão cinco módulos com conteúdos teóricos, incluindo avaliações parciais, e, ao final do último módulo,
será aplicada uma avaliação global envolvendo todos os conteúdos vistos durante o Treinamento Mundo SAS.
Qualquer dúvida, estamos à disposição!
Conhecendo o SAS EaD
O SAS EaD é uma sala de aula virtual pela qual o aluno tem a possibilidade de acompanhar as atividades do curso pela internet.
O aluno terá acesso à plataforma por meio de um usuário e uma senha pessoal.
O SAS EaD pode ser acessado em qualquer computador com internet.
Por meio dele, você poderá ter acesso aos conteúdos disponibilizados, além de postar atividades, debater o tema em fóruns de discussão, entre outros recursos.
Passo a passo do treinamento
1º Módulo Conhecendo o
SAS(Avaliação
Parcial)
2º Módulo Estrutura interna
(Avaliação Parcial)
3º Módulo Nossa política de
gestão de pessoas (Avaliação
Parcial)
4º Módulo Nossas soluções
educacionais(Avaliação
Parcial)
5º Módulo Normas e
condutas SAS(Avaliação
Parcial)
Avaliação Global
1º Módulo
Este módulo tem o objetivo de ajudar você a conhecer um pouco da nossa história, de onde surgimos, com o que trabalhamos, qual o nosso sonho e qual o nosso referencial estratégico. Ao final, é apresentada a Carta 10 anos SAS, na qual o nosso Diretor-Geral nos fala do nosso maior sonho, que é nos tornar o melhor Sistema de Ensino do país, e nos dá as diretrizes para chegar lá.
Conhecendo o SAS1º
2º Módulo
Neste módulo, você conhecerá a estrutura da nossa empresa, os objetivos de cada setor, em qual setor e diretoria você está inserido(a), quem são as nossas lideranças e quais são as formas de comunicar-se com elas.
Estrutura interna2º
3º Módulo
Serão abordadas as políticas de gestão de pessoas adotadas pelo SAS, como o Programa de Indicações, a Política de Treinamentos, a Meritocracia, a Avaliação de Desempenho, entre outras.
Nossas políticas de gestão de pessoas3º
4º Módulo
É neste módulo que você conhecerá todos os benefícios que uma escola conveniada recebe ao adotar o material didático e a metodologia de ensino do SAS.
Nossas soluções educacionais4º
5º Módulo
Neste módulo, será apresentado o Manual de Normas e Condutas do SAS, no qual são contempladas regras importantes para a manutenção de um ambiente de trabalho adequado.
Normas e Condutas SAS5º
Ao final, você fará uma avaliação que engloba todos os conteúdos estudados neste treinamento e, caso venham a surgir dúvidas no meio do caminho, estaremos prontos para ajudar você!
Avaliação Global
Importante!
Temos algumas ferramentas que você pode utilizar para estar sempre antenado com os treinamentos ofertados ou para se comunicar no caso surgirem dúvidas pontuais. São elas:
Importante!
Temos algumas ferramentas que você pode utilizar para estar sempre antenado com os treinamentos ofertados ou para se comunicar no caso surgirem dúvidas pontuais. São elas:
Espaço voltado para a convivência e para um melhor conhecimento sobre nós. Compartilhe aqui um bom livro que esteja lendo, um show, um filme etc.
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Temos algumas ferramentas que você pode utilizar para estar sempre antenado com os treinamentos ofertados ou para se comunicar no caso surgirem dúvidas pontuais. São elas:
Este espaço disponibiliza alguns questionamentos relevantes para a sua apreciação.