A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora

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O que nos impede de ter sucesso? Vamos definir o [nosso] sucesso e estruturarum novo caminho a ser trilhado, a partir de uma análise psicológica, para descobrir e remover as barreiras que nos impedem de alcançar nossos objetivos. Vamos transformar eu, você e seu time em multiplicadores de êxito.

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Como mudar o mundo de dentro para fora

A filosofia do sucesso

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Jaime Schettini

Agenda• Características do caminho do sucesso

• Os problemas do mundo

• Análise tecnológica

• Análise particular/consciência psicológica

• Definindo o caminho

• Impedimentos

• Vivendo o máximo da potencialidade

Talento Persistência

Educação Inteligência

Atitude Motivação

Gilclér Regina

Talento Persistência

Educação Inteligência

Atitude Motivação

Consciência psicológica

1 Capacidade que o homem tem de conhecer valores e mandamentos morais e aplicá-los nas diferentes situações. 2 Conhecimento. 3 Psicol Percepção imediata da própria experiência; capacidade de percepção em geral.

consciência

Dicionário Michaelis

1 Ciência que trata da mente e de fenômenos e atividades mentais. 2 Ciência do comportamento animal e humano em suas relações com o meio físico e social.

psicologia

Dicionário Michaelis

Estudo e percepção dos nossos valores e comportamentos; estudo também das nossas relações com o meio físico e social, identificando os pensamentos, sentimentos e reações gerados a partir destas relações.

consciência psicológica

Definição pessoal

O maior problema do mundo está dentro de nós

Cenário• Sistema de missão crítica

• Vendido como pronto antes de construir o software

• Poucos desenvolvedores

• Software sem testes

• Qualidade sacrificada

• Prazos impossíveis

• Entregas com bugs

• Ambiente estressante, emocionalmente ruim

Incompetência técnicaPerspectiva mais comum

Medo e desrespeitoUma outra perspectiva

Ansiedade Medo de entregar Raiva das pessoas

Estresse Doença

Consequências

Contra a correntea parte negligenciada

Definindo o caminho

Passo a passo

Todos têm suas próprias forças e fraquezas, defeitos e medos, habilidades e deficiências, de modo que nenhuma prescrição pode ser sugerida para todos. É necessário que cada indivíduo faça um autoexame rigoroso para remover todo o mal de si mesmo.

Autoanálise

1 Estudo geral sobre a natureza de todas as coisas e suas relações entre si; os valores, o sentido, os fatos e princípios gerais da existência, bem como a conduta e destino do homem. 2 Sistema de princípios relativos a certa ordem de fatos. 3 Estudo ou ensino da Psicologia racional, Lógica, Moral e Metafísica.

filosofia

Dicionário Michaelis

Definindo o caminho

1. Definir os seus valores 2. Definir o seu sucesso 3. Refletir periodicamente

Definir os seus valores1º passo

Definição de valores• Faça uma lista com 10 valores

• Em ordem de prioridade

• Comece com brainstorming

• Depois, vá comparando-os

• Sem limites definidos

Definição de valores• Seja sincero

• Valores indesejáveis podem surgir

• O que estou fazendo segue esses valores?

• Reviste-os periodicamente

Qual o seu sucesso?

2º passo

Exemplos de metas• Falar italiano fluentemente

• Praticar esportes 3x por semana

• Não tomar refrigerantes

• Não me estressar no transito

• Ter paciência com a minha avó

• Tratar melhor as pessoas

Pare e reflita3º passo

Pare e reflita

Como foi o meu dia?

Pare e reflita

Em que eu desperdiço a minha energia?

Pare e reflita

Do que eu tenho medo?

Pare e reflita

O que os outros vão pensar de mim?

Pare e reflita

Como é a minha relação com as pessoas?

Pare e reflita

Estou prejudicando alguém?

Pare e reflita

Alguém está me prejudicando?

O que preciso melhorar agora?

Uma coisa de cada vez...

Exemploquando eu senti amor e compaixão pelo colega numa

discussão

Fluxo do entendimento

• Eu me entendo

• E entendo o próximo

• Julgo menos

• Respeito mais

• Confio mais

• Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas

• Software em funcionamento mais que documentação abrangente

• Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos

• Responder a mudanças mais que seguir um plano

Crescer em grupoDinâmicas

Bons valores para o grupo

• Confiança

• Autenticidade

• Perdão

Diana Larsen

Confiança é a cola que junta os times e é a diferença entre colaboração

verdadeira e a simples coordenação de atividades. Quando realmente

trabalhamos lado a lado, nós precisamos ter um nível de confiança que nos permita falar abertamente sobre os nossos erros e não nos

sentir vulneráveis.

Diana Larsen

Converse com seus amigos; faça o jogo da transparência desde o começo: abra as portas para o feedback e geralmente abrirás as portas para o diálogo sincero e honesto.

"Quando houver qualquer discordância entre nós, deixe-me saber, por favor."

É só o começo...

Quando melhoramos, melhoramos imediatamente o mundo.

Quando conhecemos os nossos limites, respeitamos os limites dos outros.Quando conhecemos as nossas

deficiências, perdoamos mais facilmente as deficiências dos outros.

Como mudar o mundo de dentro para fora

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