Post on 04-Feb-2022
1
Administrador de Rede
Descrição do Cargo
Executa tarefas para garantir o bom funcionamento de equipamentos, cabeamentos, tomadas de rede,
placas, o perfeito funcionamento de sistemas operacionais. Cuida da segurança das informações,
verificar os tempos de resposta da rede detectar problemas de tráfego, localizá-los e solucioná-los.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica
Para ser um Administrador de rede é recomendável ter formação universitária em sistemas de
informação, ciência da computação ou engenharia da computação e cursos complementares em
informática e rede.
Formação Adicional
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
2
Advogado
Descrição do Cargo
Advogados são profissionais que, utilizam o que está estabelecido na Constituição e regulamentado
pelas leis, defendendo os interesses dos clientes em diversos campos, como: penal, civil, previdenciário,
trabalhista, tributário e comercial. Resolve litígios que envolvem indivíduos ou empregados e
empregadores.
Formação
O bacharel em direito pode trabalhar como advogado em escritórios particulares de advocacia,
departamentos jurídicos de empresas públicas e privadas, ou seguir carreira pública, fazendo concurso
para ser juiz, delegado de polícia, promotor de justiça, procurador ou defensor público.
Formação Básica
Para ser advogado é preciso cursar a faculdade de Direito e ser aprovado em exame escrito da OAB.
Formação Adicional
Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de pós-graduação:
- Direito - USP / PUC - SP
- Direito Processual e Cidadania - Unipar - Curitiba
- Sistema Constitucional de Garantia de Direitos - ITE - Bauru - SP
- Ciência Jurídica - Univali - Florianópolis
- Direito - PUC / UERJ - Rio de Janeiro - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis
Especialistas em direito ambiental , do consumidor, arbitragem internacional e direito comercial,
especialmente o voltado para o Direito Internacional, encontram novas possibilidades de trabalho. Há
demanda também por especialistas em questões que envolvam informática (comércio eletrônico) e
bioética.
Com a redução de custos nas empresas, os departamentos jurídicos são na maioria das vezes
terceirizados, desta forma é comum a contratação de profissionais autônomos para a prestação de
serviços. As melhores oportunidades estão nas grandes cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo
Horizonte e porto Alegre.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2495.81 2877.69 3233.29 1867.97 2135.93 2422.30 3949.33 4060.00 4242.67
3
Analista (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Responder pela administração dos bancos de dados existentes na empresa, dentro de parâmetros de
segurança e integridade, tendo em vista as inovações tecnológicas e as alterações necessárias às
aplicações. Projetar estruturas de novos bancos de dados, bem como desenvolver programas utilitários,
orientando usuários na utilização do sistema.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica
É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede. Domínio do inglês é
indispensável.
Formação Adicional
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
O mercado de trabalho para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas de
informática, comunicação de dados e telecomunicações está em franca expansão. Administradores de
rede e de bancos de dados são indispensáveis nas empresas de portes médio e grande que trabalham com
sistemas em rede e em ambiente informatizado, nas áreas de prestação de serviços, indústria e comércio,
em geral sediadas nos grandes centros urbanos. Há muita oferta de empregos para os profissionais
qualificados.
Aspectos Desfavoráveis
Embora o mercado de trabalho se encontre em expansão, a competitividade é muito grande. Não há no
Brasil um órgão que regularmente a profissão, o que faz com que profissionais de diversas áreas
envolvam-se com a computação, acumulando conhecimento e experiência suficientes para tomar o lugar
de alguém com formação específica para a área.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
4
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Analista Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Responder pelos trabalhos de controladoria da empresa, analisando, organizando e orientando sobre
princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle orçamentário, contábil e
financeiro adequadas à estratégia dos negócios a serem realizados.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica
O analista da área administrativa/controladoria pode estar cursando o Superior em Administração de
Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos gerais também são fatores relevantes para o profissional da área, assim como o
conhecimento em outros idiomas.
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis
Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
Aspectos Desfavoráveis
Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2459.74 2759.81 3114.63 1859.26 2095.33 2374.70 4243.02 4516.79 4867.66
5
Analista Administrativo de Vendas
Descrição do Cargo
Executar atividades relativas à área de Administração de Vendas, tais como: análise do resumo diários
de movimento e volume de faturamento, e dos processos dos programas de vendas, atualização de
cadastros de clientes, documentos e arquivo da área, bem como análises e trabalhos envolvendo os
demais fluxos operacionais.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica
O analista administrativo pode estar cursando o Superior em Administração de Empresas ou Economia.
Conhecimentos gerais em em Marketing/Vendas também são fatores relevantes para o profissional da
área, assim como o conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional
Para os profissionais que desejam se atualizar, há as opções de cursos de especialização voltados para a
área Administrativa, como:
- Especialização em Administração para Graduados – FGV-SP
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação promissora.
Aspectos Favoráveis
Devido a internacionalização da economia e aumento da competitividade das empresas, a presença de
um administrador é indispensável a qualquer empresa, o que ampliou o mercado de trabalho para os
profissionais da área.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2535.45 2798.06 3202.52 1978.26 2155.58 2482.52 5068.60 5209.11 5372.87
6
Analista Administrativo Financeiro
Descrição do Cargo
Atuar e orientar nas atividades da área Administrativas e financeiras da empresa, coordenando os
trabalhos, bem como efetuando análises dos sistemas de controles e métodos administrativo e
financeiros em geral. Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos,
objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades funcionais.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica
O analista administrativo/financeiro pode estar cursando o Superior em Administração de Empresas ou
Economia.
Conhecimentos gerais também são fatores relevantes para o profissional da área, assim como o
conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional
O profissional desta área que deseja se atualizar, poderá optar por realizar um dos cursos de
especialização disponíveis, como:
- MBA em Finanças Empresarias – USP
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis
Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis
Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2459.74 2759.81 3114.63 1859.26 2095.33 2374.70 4243.02 4516.79 4867.66
7
Analista de Atendimento ao Cliente - Call Center - Telemarketing
Descrição do Cargo
Realizar análise referente ao controle das funções desempenhadas pela equipe de atendimento do Call
Center, com a finalidade de verificar e acompanhar normas e procedimentos, e assim sendo atingir uma
melhor qualidade de atendimento e identificar eventuais problemas.
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
Formação Básica Em geral, os analista de Atendimento ao Cliente/Call Center encontram-se cursando o Ensino Superior
ou possuem o ensino médio completo.
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2419.93 2731.07 3045.32 1873.98 2105.06 2354.44 3169.01 3398.95 3651.46
8
Analista de Compras
Descrição do Cargo
Realizar tarefas referentes a análises de compra de maquinarias, equipamentos, matérias-primas,
serviços e outras provisões, adquirindo as mercadorias através de processos seletivos de fornecedores e
concorrências, para possibilitar seu uso ou consumo em uma empresa industrial, comercial ou de outro
tipo de atividade.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os profissionais desta área devem possuir o Ensino Médio ou estar Cursando Nível Superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2114.38 2359.79 2576.99 1651.44 1850.09 2013.72 1919.86 1999.22 2348.17
Analista de Contabilidade
Descrição do Cargo
Orienta e executa atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis/financeiras para
gerar o processo de pagamento/recebimento da empresa. Participar na confecção dos balanços e
balancetes, e elaborar relatóprios contábeis e demais demonstrativos do setor.
Formação
9
A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharias.
Formação Básica O analista da área de contabilidade pode estar cursando o Superior em Ciências Contábeis.
Conhecimentos gerais também são fatores relevantes para o profissional da área, assim como o
conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- Especialização em Contabilidade para Gestão de Negócios - UFRJ
- Especialização em Contabilidade e Auditoria Internacional - Mackenzie
- Especialização em Contabilidade – UFMS
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis Devido às mudanças causadas pela nova legislação, a curto prazo muitas empresas precisarão de
contadores, já que as mesmas sem contabilidade não podem prestar contas a seus sócios. Com isso, a
valorização do profissional desta área será grande, apresentando mais segurança também aos jovens
profissionais. Sendo assim, é importante que os candidatos a atuação nesta área estejam bem informados
quanto à legislação, com a finalidade de realizar um bom trabalho, fornecendo informações corretas ao
empresário e ao governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2475.84 2753.20 3074.29 1946.73 2185.94 2407.36 4096.74 4422.10 4763.70
Analista de Crédito
Descrição do Cargo
Efetuar análises de maior complexidade referentes a levantamentos de dados e preparação de análises
econômico-financeiras de clientes, para definição dos limites de créditos para as operações, bem como
auxiliar na elaboração de relatórios do setor.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
10
Formação Básica São aceitos profissionais com curso técnico ou superior nas áreas de Economia, Administração de
Empresas ou Ciências Contábeis, que tenham visão de macro e microeconomia.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem algumas opções como:
Pós graduação em Matemática, Estatística, Matemática Financeira e Pesquisa Operacional são mais
valorizados.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O mercado está favorável principalmente para os profissionais que lidam com empréstimos para
empresas. As melhores oportunidades encontram-se no RJ e SP, embora possa se expandir nas regiões
Sul e Nordeste, com a descentralização da economia.
Aspectos Desfavoráveis Para aqueles que trabalham com pessoa física, o mercado está diminuindo, pois é cada vez mais
freqüente a utilização de bancos de dados estatísticos.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 812.75 945.93 1070.01 712.93 817.45 936.05 434.53 456.27 478.01
Analista de Departamento Pessoal
Descrição do Cargo
Executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, na qual envolve atividade de admissões/demissões,
controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica
11
Nível Superior completo ou em andamento em qualquer ramo do conhecimento, preferencialmente nas
áreas de Psicologia, Administração ou Jurídica.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2196.36 2471.80 2737.54 1703.60 1908.27 2127.71 2461.74 2724.98 3060.93
Analista de e-Commerce
Descrição do Cargo
Analisa projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site, cobrança on-line, logística e
produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem disponibilizados na loja virtual.
Formação
Em geral, são profissionais com muita experiência em informática, administração de empresas e gestão
de negócios.
Formação Básica Podem ser formados em engenharia (sobretudo a da computação, eletrônica, ou de telecomunicações),
ciências da computação, sistemas de informação, matemática ou, eventualmente, administração de
empresas, desde que complementada por especialização em informática.
Formação Adicional Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua
dos profissionais. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis. Devem ter conhecimento de
dinâmica organizacional, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, matemática financeira,
finanças corporativas, marketing estratégico, gestão de recursos humanos, gerência de operações, gestão
de materiais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
áreas conexas, em atividades econômicas como: financeira, comunicação e comercial em geral. De
acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra boas perspectivas
de trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
12
Analista de Informática
Descrição do Cargo
Administrar a rede interna da empresa, prestando suporte ao usuário de microinformática, verificando
funcionamento dos hardwares e softwares, e realizando o Backup (cópia de segurança) dos Sistemas.
Elaborar manuais de Informática para subsidiar os usuário, nos trabalhos, os quais, são utilizados
sistemas informatizados.
Formação
São quatro os cursos universitários da área de informática reconhecidos pelo Ministério da Educação:
sistemas de informação, ciência da computação, engenharia da computação, e licenciatura em
computação (curso que torna o profissional apto a dar aulas em colégios e universidades).
Formação Básica Recomenda-se formação em engenharia, ciências da computação ou sistemas de informação,
preferencialmente. A constante atualização é um requisito básico.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área.
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
13
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Analista de Investimentos
Descrição do Cargo
Realiza análises referentes a atividades que envolvem a captação e aplicação de recursos no mercado
financeiro, visando a maximização de rentabilidade, bem como assegurando liquidez e segurança nas
operações.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica Requer-se formação em cursos ligados a área administrativa, econômica e financeira.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem opções de cursos de especialização, MBA ou pós-
graduação.
Mercado de Trabalho
O mercado é restrito e altamente competitivo.
Aspectos Favoráveis Houve um crescimento devido a privatização das instituições e entrada de bancos estrangeiros.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 750.31 871.36 1040.32 665.92 804.86 947.87 1100.00 1100.00 1100.00
Analista de Logística
Descrição do Cargo
Efetuar análises referentes a compra de produtos, matérias-primas, máquinas e materiais da empresa.
Supervisionar previsões de compras. Realizar negociações com fornecedores.
Formação
14
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os profissionais desta área geralmente estão cursando ou já completaram o nível superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2084.43 2387.89 2635.01 1644.89 1837.52 2048.37 2780.36 3027.33 3255.59
Analista de Marketing
Descrição do Cargo
Elaborar análises referentes a pesquisas de mercado, envolvendo a preparação dos questionários,
orientação aos pesquisadores, acompanhamento e auditoria do trabalho de campo, tabulação e análise
dos resultados. Manter contatos com a imprensa para distribuição de press-releases, elaboração de
reportagens sobre a empresa, agendando e coordenando as visitas dos jornalistas.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Em geral, os analistas de marketing encontram-se cursando o nível Superior em Marketing ou
Propaganda e Marketing. Possuem, também, conhecimentos em outros idiomas.
Mercado de Trabalho
15
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1857.42 2072.23 2354.18 1451.71 1609.55 1824.85 2779.06 2938.15 3115.26
Analista de Programação
Descrição do Cargo
Analisa os problemas relacionados a programação e a melhor forma para solucioná-lo, prepara
diagramas para mostrar a seqüência de procedimentos a ser adotada pela máquina, codifica essas
instruções para uma linguagem de computador.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Requer-se ensino técnico de nível médio em informática ou
formação superior em áreas como ciências exatas, informática, engenharia. A atualização profissional
permanente é condição para o seu exercício.
16
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para programadores é promissor, pois atuam em atividades de informática e
conexas, presentes em todas as atividades econômicas.
Trabalham individualmente e com supervisão ocasional, exceto o programador de internet, o
programador de multimídia e o programador de sistemas de informação, que podem, eventualmente,
trabalhar em equipe. Em algumas ocupações, é possível o trabalho a distância.
O sucesso na carreira depende do nível de especialização e da área de dedicação do profissional.
Atualmente os mais bem remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de
soluções para empresas. O mercado tem crescido, principalmente para o profissional que investir no
aprendizado de programas recém lançados no mercado. As empresas públicas abrem concursos, que são
muito procurados, mas as vagas costumam ser para cadastro e não para empregar efetivamente. Nesse
caso o mercado está estável sem demissões e contratações.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos,
trabalhar sob pressão, como também estão sujeitos à exposição de ruído intenso, radiação e baixas
temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 9429.22 10533.47 12777.47 7323.33 8348.19 10061.75 22600.96 24892.92 28280.56
Analista de Recursos Humanos
17
Descrição do Cargo
Executar tarefas ligadas a área de Recursos Humanos de empresa. Participar do levantamento e análise
de necessidade, executar atividades preestabelecidas pelos seus superiores para implantação e/ou
desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de
desempenho, plano de benefícios, segurança do trabalho, etc.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Nível Superior completo ou em andamento em qualquer ramo do conhecimento, preferencialmente nas
áreas de Psicologia ou Administração.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
-Especialização em Administração de Recursos Humanos – FGV-PEC
-Especialização em Consultoria Interna em Recursos Humanos – Mackenzie
-Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos - FAAP
- MBA em Gestão de Recursos Humanos – FGV-RJ
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2040.73 2266.43 2505.44 1579.78 1755.67 1960.78 2199.95 2426.91 2711.96
18
Analista de Relações Públicas
Descrição do Cargo
Analisar a situação existente, estabelecendo diretrizes conforme as necessidades presentes e futuras da
empresa, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas. Consultar a
direção geral e a gerência de outras unidades da empresa sobre assuntos ligados a relações públicas.
Formação
Para atuar como relações-públicas, é necessário curso superior de comunicação social, com duração de
quatro anos. O domínio de idiomas
estrangeiros é freqüentemente exigido. Conhecimento específico sobre a área em que pretende atuar
enriquece muito o currículo.
Formação Básica Em geral, os analistas de Relações Públicas encontram-se cursando o nível Superior em Relações
Públicas.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2656.70 2896.58 3079.71 2005.57 2221.11 2371.43 2796.03 2945.82 3038.66
Analista de Seguros
Descrição do Cargo
Elaborar condições e critérios de taxação para aceitação de seguros especiais, baseando-se em políticas
fixadas pelos órgãos normatizadores, estudando propostas, pedidos de cobertura, averbação e
respectivos endossos, aplicando tarifas e tabelas, efetuando cálculos de prêmios e estabelecendo prazos
19
de vigência e cobertura, para adequá-los aos interesses do segurado e cumprir as normas de aceitação da
empresa.
Formação
Para a atuação na área de Seguros, o profissional deve obter a habilitação fornecida pela SUSEP
(Superintendência de Seguros Privados), além de ter conhecimentos em informática e idiomas (inglês e
espanhol – para atuação em empresas estrangeiras). Para enriquecer ainda mais o perfil do profissional
desta área, este deverá estar sempre muito bem informado, principalmente sobre os assuntos
relacionados a economia e negócios.
Formação Básica O analista de seguros deve ter Ensino Médio e cursos profissionalizantes na área de suguros.
Formação Adicional Os profissionais que desejarem se especializar nesta área poderão optar pelos cursos sequenciais, como:
- Formação Superior em Gestão de Negócios Securitários – Anhembi Morumbi
Mercado de Trabalho Esta área de atuação encontra-se em crescimento e apresenta poucos profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Cada vez mais pessoas, empresas e instituições buscam uma forma de proteger sua saúde, seus bens e
seus negócios. Assim, a entrada de seguradoras estrangeiras no país está abrindo espaço para novos
profissionais que, para conseguir lugar num ambiente competitivo, deverão ter muito mais do que os
requisitos básicos necessários para a habilitação. A reforma da previdência, abrindo espaço para a
privatização de uma parcela dos serviços, também contribuirá consideravelmente para o fortalecimento
do mercado de trabalho para corretores de seguro.
Aspectos Desfavoráveis Os corretores sofrem a concorrência dos bancos, que cada vez mais tendem a oferecer produtos das
seguradoras entre suas ofertas ao cliente
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 723.27 844.18 963.80 639.51 747.46 859.68 1000.50 1000.50 1000.50
Analista de Sistemas
Descrição do Cargo
É o responsável por planejar e coletar informações junto aos usuários, a fim de implantar sistemas de
processamentos de dados. Desenvolve sistemas a partir da análise de coleta de informações, estudando
fluxos de trabalho, necessidades de recursos, a fim de propor alterações de rotina e elaborar propostas.
20
Implanta e mantém sistemas, observando eficiência, racionalidade e solução de problemas técnicos.
Elabora manuais de sistemas.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Analistas de Sistemas devem ser formados em ciências da computação, sistemas de informação ou
engenharia da computação. O profissional deve estar sempre atualizado de forma a acompanhar o rápido
progresso da tecnologia. Bons conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamenteAtualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas como: financeira, comunicação e comercial em geral. Trabalham como
empregados , principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
21
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2233.99 2509.40 2834.54 1747.08 1976.89 2232.15 3135.70 3304.30 3536.29
Analista de Suporte Técnico
Descrição do Cargo
Participar na análise, estudo, seleção, planejamento, instalação, implantação e manutenção de software
básico e de apoio como sistemas operacionais, banco de dados, teleprocessamento e correlatos. Participa
no estudo, implantação e documentação de rotina que melhorem a operação do computador. Padronizar
a análise e programação dos sistemas de aplicação, e acompanhar o desempenho dos recursos técnicos
instalados.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Analistas de suporte devem ter sólida formação técnica ou formação superior em sistemas de
informação, ciência da computação ou engenharia da computação. Para fazer parte da equipe do
helpdesk algumas empresas exigem analistas com formação superior, outras procuram técnicos em
informática.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
22
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas econômicas como: financeira e comercial em geral. Trabalham como
funcionários, principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Analista de Suprimentos
Descrição do Cargo
Realizar tarefas de análises referentes as atividades de transportes, compras, matérias-primas, máquinas
e equipamentos, verificando assim novas fontes de suprimentos.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os profissionais desta área devem possuir o Ensino Médio ou estarem Cursando Nível Superior.
23
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 827.39 978.22 1104.81 712.83 840.17 960.42 683.91 833.76 983.61
Analista de Web Development
Descrição do Cargo
Realiza análises para a execução do desenvolvimento técnico e visual das páginas da internet,
dominando totalmente suas linguagens e bancos de dados a serem utilizados nos projetos. Realiza
manutenção do site no ar, envolvendo a constante atualização das informações, verificação da
capacidade do servidor em atender ao volume de internautas.
Formação
Trata-se de uma área de criação gráfica de sites na Internet, tendo como clientes pessoas físicas,
empresas ou instituições.
Formação Básica Para ser um web development, é interessante cursar uma universidade de design, marketing ou
comunicação social. É preciso saber inglês e conhecer programas gráficos e de arte para computador.
Um programador visual atento às inovações da informática e da estética pode preencher as qualificações
necessárias.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
24
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é favorável para quem se especializa nas novas linguagens digitais e eletrônicas.
Empresas que exploram o nicho da internet estão sempre em busca de especialistas na concepção visual
de sites.
Aspectos Desfavoráveis Os grandes portais e empresas de comércio eletrônico já estão estabelecidas, com sua identidade visual
definida. Contratam profissionais somente para trabalhar em reformulações e ajustes. A maior parte das
produtoras de páginas para internet está trabalhando com poucos profissionais. Contudo, a médio ou
longo prazo, o mercado de trabalho no setor deve melhorar.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Analista Financeiro – Economia
Descrição do Cargo
Executa o planejamento de toda a rotina financeira, como recebimentos e pagamentos efetuados.
Elabora processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento.
Formação
25
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica O analista financeiro pode estar cursando o Superior em Administração de Empresas ou Economia.
Conhecimentos gerais também são fatores relevantes para o profissional da área, assim como o
conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- Especialização em Desenvolvimento de Executivos em Gestão e Economia Empresarial - UFRJ
- Especialização em Finanças de Empresas – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2354.38 2575.53 3018.18 1823.43 2023.11 2323.65 5341.76 5423.25 5554.02
Analista Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções
tecnológicas específicas, incluindo arquitetura Cliente/Servidor e sistemas integrados de Gestão
Empresarial, em diversos módulos. Orientar a instalação e customizar softwares, implantar e administrar
sistemas e bancos de dados e rotinas de segurança.
Formação
26
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia
da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
3077.12 3403.08 3712.92 2334.21 2583.91 2828.73 3864.78 4139.76 4483.39
Arquiteto
Descrição do Cargo
27
Além de projetar casas e edifícios, o arquiteto também pode fazer projetos para ambientes internos, ou
se especializar em urbanismo ou paisagismo. A tarefa do urbanista é planejar e desenhar a cidade para
que ela cresça ordenadamente, traçando vias de tráfego, áreas de moradia e espaços de lazer. O arquiteto
paisagista se encarrega de amenizar o cenário árido das metrópoles e contribuir para a melhoria da
qualidade do ar, desenhando parques, praças e jardins. Muitos arquitetos também trabalham com
comunicação visual e design gráfico.
Formação
Criatividade é fundamental na hora de fazer os esboços, mas esteja pronto também para mergulhar em
muitos cálculos.
Formação Básica Para exercer a profissão de arquiteto, é necessário o diploma de graduação em arquitetura.
Formação Adicional Conhecimento de história da arte e uma cultura geral vasta são fundamentais para o sucesso.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis A área de planejamento urbano ainda é muito carente no Brasil e possui boas oportunidades de
intercâmbio com países da Europa. Há ainda a área de design, para os que dominam os softwares tipo
CAD.
Atualmente, o ramo de decoração oferece boas oportunidades, principalmente para profissionais
autônomos. Além disso, algumas lojas desse ramo costumam contratar arquitetos para orientar os
clientes na escolha do produto e na utilização dele. Para urbanistas e paisagistas, a oferta de trabalho em
obras públicas está estável.
Muitos arquitetos também trabalham com comunicação visual e design gráfico.
Aspectos Desfavoráveis
O mercado de trabalho anda saturado para o arquiteto de escritório, que se especializa em fazer plantas
de imóveis residenciais ou comerciais.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1174.50 1264.50 1462.51 947.38 1031.75 1335.84 1111.50 1111.50 1111.50
28
Arquiteto
Descrição do Cargo
Elaborar e dirigir projetos de arquitetura de prédios, pontes, interiores e obras em geral, pesquisando
características e preparando métodos de trabalho que permitam a construção, instalação e manutenção
dos projetos.
Formação
Os programas de pós-graduação desta área são bastante abrangentes, já que estudam desde a história da
arte e as teorias do urbanismo até paisagismo e serviços urbanos. As atuais pesquisas voltam-se para o
estudo de projetos de interiores (como shopping centers, lojas, empresas) e recuperação e restauração de
edifícios históricos. Nos cursos voltados para a área de Arquitetura e Urbanismo, são aceitos
profissionais graduados em Arquitetura, História, Engenharia Civil, Jornalismo e Publicidade.
Formação Básica Para atuar como Arquiteto, é necessário ter a graduação em Arquitetura. Conhecimentos em história da
arte e uma cultura geral vasta são fundamentais para o sucesso.
Formação Adicional O Profissional interessado poderá manter-se atualizado por meio dos cursos de especialização e pós-
graduação voltados para a área, como:
- Pós-Graduação em Arquitetura e Urbanismo - UFBA
- Mestrado em Arquitetura e Urbanismo - USP
- Pós-Graduação em História da Arte e Arquitetura no Brasil – PUC-RIO
Mercado de Trabalho
Devido a sua correlação com a área de Construção Civil, o mercado de trabalho para Arquitetos não
encontra-se promissor. Para Paisagistas e Urbanistas, o mercado encontra-se estável.
Aspectos Favoráveis Ainda há boas oportunidades em cidades de médio porte que apresentam crescimento urbano.
Atualmente a área de decoração é que oferece melhores oportunidades de emprego, em especial para
autônomos.
Há um ligeiro crescimento na busca por profissionais Paisagistas, devido ao crescimento desordenado
das cidades, exigindo dos administradores um grande investimento no planejamento urbano e na
produção de edificações. Há vários setores emergentes acenando com boas perspectivas para o arquiteto
e urbanista. As melhores oportunidades estão hoje nas áreas de arquitetura de interiores, de comunicação
visual e de planejamento urbano e ambiental.
Aspectos Desfavoráveis Nas grandes cidades, a falta de boas oportunidades tem levado os profissionais de arquitetura a atuarem
como cadistas ou até mesmo como vendedores de lojas de decoração.
Já os Paisagistas, enfrentam problemas com verbas no setor público, já que o tratamento paisagístico é
29
sempre o último item de qualquer obra, e quase sempre os recursos destinados para o ajardinamento são
consumidos nas etapas anteriores e por isso a execução do projeto de paisagismo acaba adiada.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1883.78 2151.26 2354.26 1437.28 1659.82 1846.03 1708.35 1784.68 1904.79
Arquiteto – Urbanista
Descrição do Cargo
Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais,
acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizar e executar obras e
serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. Podem prestar serviços
de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão.
Formação
Os programas de pós-graduação desta área são bastante abrangentes, já que estudam desde a história da
arte e as teorias do urbanismo até paisagismo e serviços urbanos. As atuais pesquisas voltam-se para o
estudo de projetos de interiores (como shopping centers, lojas, empresas) e recuperação e restauração de
edifícios históricos. Nos cursos voltados para a área de Arquitetura e Urbanismo, são aceitos
profissionais graduados em Arquitetura, História, Engenharia Civil, Jornalismo e Publicidade.
Formação Básica A atuação como Arquiteto Urbanista depende da conclusão do curso Superior em Arquitetura e
Urbanismo. Alguns profissionais possuem também cursos de Especialização e/ou Pós-Graduação.
Formação Adicional O Profissional interessado poderá manter-se atualizado por meio dos cursos de especialização e pós-
graduação voltados para a área, como:
- Especialização em Arquitetura em Sistema de Saúde - UFBA
- Mestrado em Arquitetura e Urbanismo - USP
- Mestrado em Urbanismo – PUC-CAMPINAS
Mercado de Trabalho
Devido a sua correlação com a área de Construção Civil, o mercado de trabalho para Arquitetos não
encontra-se promissor. Para Paisagistas e Urbanistas, o mercado encontra-se estável.
Aspectos Favoráveis Ainda há boas oportunidades em cidades de médio porte que apresentam crescimento urbano.
Atualmente a área de decoração é que oferece melhores oportunidades de emprego, em especial para
autônomos.
30
Há um ligeiro crescimento na busca por profissionais Paisagistas, devido ao crescimento desordenado
das cidades, exigindo dos administradores um grande investimento no planejamento urbano e na
produção de edificações. Há vários setores emergentes acenando com boas perspectivas para o arquiteto
e urbanista. As melhores oportunidades estão hoje nas áreas de arquitetura de interiores, de comunicação
visual e de planejamento urbano e ambiental.
Aspectos Desfavoráveis Nas grandes cidades, a falta de boas oportunidades tem levado os profissionais de arquitetura a atuarem
como cadistas ou até mesmo como vendedores de lojas de decoração.
Já os Paisagistas, enfrentam problemas com verbas no setor público, já que o tratamento paisagístico é
sempre o último item de qualquer obra, e quase sempre os recursos destinados para o ajardinamento são
consumidos nas etapas anteriores e por isso a execução do projeto de paisagismo acaba adiada.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1883.78 2151.26 2354.26 1437.28 1659.82 1846.03 1708.35 1784.68 1904.79
Assistente - Auxiliar Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Controlar e executar trabalhos relacionados com a área de Controladoria, tais com: controles de
documentos, verificação de sistemas contábeis, controle orçamentários, princípios legais, políticas e
diretrizes adotadas, utilizados para definir formas de controle orçamentário, contábil e financeiro
adequadas à estratégia dos negócios a serem realizados.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como assistente ou auxiliar de controladoria, é preciso ter no mínimo o ensino Médio
completo, de preferência na área técnica, além de noções em informática.
Na maioria das empresas, falar inglês conta muitos pontos a favor, assim como o fato de estar realizando
um curso Superior.
Mercado de Trabalho
31
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
763.90 886.56 1008.61 664.88 773.11 870.81 577.10 614.29 639.94
Assistente - Auxiliar Administrativo de Vendas
Descrição do Cargo
Executar as atividades de apoio administrativo no âmbito da área de Administração de Vendas,
envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e agilização do
processo de vendas.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como assistente ou auxiliar administrativo, é preciso ter no mínimo o ensino Médio completo,
de preferência na área técnica, além de noções em informática.
Na maioria das empresas, falar inglês conta muitos pontos a favor, assim como o fato de estar realizando
um curso Superior.
Mercado de Trabalho
32
Área de atuação promissora.
Aspectos Favoráveis Devido a internacionalização da economia e aumento da competitividade das empresas, a presença de
um administrador é indispensável a qualquer empresa, o que ampliou o mercado de trabalho para os
profissionais da área.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2535.45 2798.06 3202.52 1978.26 2155.58 2482.52 5068.60 5209.11 5372.87
33
Assistente - Auxiliar Administrativo Financeiro
Descrição do Cargo
Realiza tarefas relacionadas ao auxilio da administração dos recursos financeiros da empresa,
elaborando relatórios para que a diretoria seja informada de todas a estratégias de decisões utilizadas na
área.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Para atuar como assistente ou auxiliar administrativo financeiro, é preciso ter no mínimo o ensino Médio
completo, de preferência na área técnica, além de noções em informática.
Na maioria das empresas, falar inglês conta muitos pontos a favor, assim como o fato de estar realizando
um curso Superior.
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
763.90 886.56 1008.61 664.88 773.11 870.81 577.10 614.29 639.94
Assistente - Auxiliar Administrativo Hospitalar
Descrição do Cargo
34
Apoiar seus superiores em atividades administrativas, efetuando levantamentos para análises
financeiras, elaborando quadros e tabelas. Cuidar do arquivo e controle dos documentos necessários à
compra de medicamentos e equipamentos diversos para hospitais ou clínicas.
Formação
Para atuar nesta área, é importante que o profissional realize uma pós-graduação em Administração
Hospitalar, além do curso de graduação. Além disso, é necessário que se tenha conhecimentos em
informática e inglês, assim como é importante que o profissional se mantenha atualizado sobre os
avanços da medicina, novos procedimentos da área de Administração Hospitalar, novos equipamentos e
medicamentos.
Formação Básica Um assistente ou auxiliar da área de Administração Hospitalar deve estar cursando Administração de
Empresas.
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a profissionalização da medicina, os hospitais deixam de ser apenas uma extensão dos consultórios
e se tornam grandes empresas. Com isso, há cada vez mais a necessidade de criar uma assessoria para os
Diretores dos Hospitais (que geralmente são da área clínica) e essa assessoria é prestada por
administradores qualificados.
Além disso, a cobrança feita pela imprensa e toda a população com relação a transparência no
gerenciamento dos hospitais e também quanto à qualidade do atendimento também aumenta as
oportunidades de emprego para profissionais desta área.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2094.81 2320.36 2714.39 1634.16 1820.75 2198.29 3209.08 3309.50 3409.92
Assistente - Auxiliar Comercial – Vendas
Descrição do Cargo
Efetuar controle sobre as vendas realizadas. Elaborar relatórios específicos de sua área de atuação,
contendo vendas realizadas, período, quantidades, segmentos etc.
Formação
35
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Para atuar como Assistente ou Auxiliar Comercial, é preciso ter o Nível Médio. É interessante, também,
que o profissional tenha cursos voltados para a área, como: Técnicas de Venda, Informática, Relações
com o Cliente, Estatística e Controle de Qualidade.
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 879.39 1082.37 1209.26 779.25 937.09 1100.74 945.75 945.75 945.75
Assistente - Auxiliar de Atendimento ao Cliente - Call Center – Telemarketing
Descrição do Cargo
Executar tarefas relacionadas as atividade do teleatendimento, auxiliar na fiscalização de trabalhos
realizados pela equipe de Call Center. Verificar hipóteses para melhorias e soluções para problemas
técnicos, procurando melhorar a qualidade de atendimento.
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
36
Formação Básica Os atuantes nos atendimento ao cliente, devem possuir o Ensino Médio completo ou ainda o Ensino
Superior em curso.
Como pontos relevantes, destacamos a qualidade da voz e da audição, que são requisitos fundamentais
para o trabalho.
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2419.93 2731.07 3045.32 1873.98 2105.06 2354.44 3169.01 3398.95 3651.46
Assistente - Auxiliar de Compras
Descrição do Cargo
Realizar tarefas referentes ao suporte administrativo nos processos de compras dos diversos materiais
utilizados na empresa, de aplicação direta e/ou indireta no produto final, englobando emissão de pedidos
de compra, controles, acompanhamento dos prazos de entrega, cotação de materiais de menor
complexidade técnica, entre outros trabalhos correlatos.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
37
Formação Básica Para ser Assistente ou Auxiliar de compras basta possuir o Ensino Médio completo e um curso básico de
qualificação na área.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 822.14 940.14 1109.22 711.81 816.45 975.88 0.00 0.00 0.00
Assistente - Auxiliar de Contabilidade
Descrição do Cargo
Controla e executa trabalhos relacionados com a área Contábil, tais com: registro de documentos,
escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas, bem como
auxiliar na elaboração de balancetes e outros demonstrativos.
Formação
A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharias.
Formação Básica Para atuar como assistente ou auxiliar da área de contabilidade, é preciso ter no mínimo o ensino Médio
completo, de preferência na área técnica, além de noções em informática.
Mercado de Trabalho
38
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis Devido às mudanças causadas pela nova legislação, a curto prazo muitas empresas precisarão de
contadores, já que as mesmas sem contabilidade não podem prestar contas a seus sócios. Com isso, a
valorização do profissional desta área será grande, apresentando mais segurança também aos jovens
profissionais. Sendo assim, é importante que os candidatos a atuação nesta área estejam bem informados
quanto à legislação, com a finalidade de realizar um bom trabalho, fornecendo informações corretas ao
empresário e ao governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 640.92 752.76 884.74 550.57 659.12 783.44 794.84 839.69 884.53
Assistente - Auxiliar de Departamento Pessoal
Descrição do Cargo
Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de
pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e
controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Ensino médio ou Profissionalizante nas áreas de Administração ou Recursos Humanos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de cursos:
- Auxiliar de Administração Pessoal – SENAC
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 778.76 852.96 974.31 688.19 759.93 850.21 371.35 395.70 420.05
39
Assistente - Auxiliar de Logística
Descrição do Cargo
Participar no desenvolvimento de estudos e implantação de alternativas de logística, visando adequação
de prazos e redução de custos. Elaborar roteiros de entrega de materiais, análise de contratos,
otimizando os processos de movimentação e armazenagem de materiais e produtos.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Para ser Assistente ou Auxiliar de suprimentos basta possuir o Ensino Médio completo e um curso
básico de qualificação na área.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 827.39 978.22 1104.81 712.83 840.17 960.42 683.91 833.76 983.61
Assistente - Auxiliar de Marketing
Descrição do Cargo
Realizar análises referentes as atividades de marketing, envolvendo campanhas promocionais e
publicitárias, lançamento de produtos, participações em feiras e exposições, eventos promocionais e
institucionais e outros. Coordenar a criação e produção, material de propaganda e divulgação,
40
desenvolvendo a idéia, apresentando à área de criação e propaganda e, uma vez criadas e aprovadas,
providenciar sua distribuição.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O assistente/auxiliar de Marketing deve estar cursando Superior em Publicidade e Propaganda ou
Propaganda e Marketing, além de possuir conhecimentos em inglês e espanhol.
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1857.42 2072.23 2354.18 1451.71 1609.55 1824.85 2779.06 2938.15 3115.26
41
Assistente - Auxiliar de Publiciade e Propaganda
Descrição do Cargo
Realizar atividades de apoio aos seus superiores relacionados a área de propaganda da empresa,
auxiliando no contato com os meios de informação, aquisição de espaços propostos por eles, pesquisas
sobre o público a ser atingido e textos publicitários.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O assistente/auxiliar de Publicidade e Propaganda deve estar cursando Superior em Publicidade e
Propaganda ou Propaganda e Marketing, além de ter conhecimentos em inglês e espanhol.
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
42
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1560
Assistente - Auxiliar de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de
normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Auxilia nas
diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e
benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e
sucessões.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Ensino médio ou Profissionalizante nas áreas de Administração ou Recursos Humanos.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
43
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 705.14 791.18 928.72 614.71 692.66 799.92 928.38 989.26 1050.14
Assistente - Auxiliar de Relações Públicas
Descrição do Cargo
Auxiliar nas atividades relacionadas aos recursos e técnicas de comunicação e divulgação
imprescindíveis ao estabelecimento de informações de caráter institucional entre a entidade e o público,
para a divulgação da empresa e do produto.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O assistente/auxiliar de Relações Públicas deve estar cursando Superior em Relações Públicas.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2656.70 2896.58 3079.71 2005.57 2221.11 2371.43 2796.03 2945.82 3038.66
44
Assistente - Auxiliar de Seguros
Descrição do Cargo
Participar na realização de atividades de Seguros, tais como: elaboração de normas técnicas,
estabelecimento de metodologia, prestar esclarecimento e assessoria à chefia imediata e clientes,
realizando estudos de leis, regulamentos e publicações especializadas.
Formação
Para a atuação na área de Seguros, o profissional deve obter a habilitação fornecida pela SUSEP
(Superintendência de Seguros Privados), além de ter conhecimentos em informática e idiomas (inglês e
espanhol – para atuação em empresas estrangeiras). Para enriquecer ainda mais o perfil do profissional
desta área, este deverá estar sempre muito bem informado, principalmente sobre os assuntos
relacionados a economia e negócios.
Formação Básica Em geral, os assistentes/auxiliares da área de seguros possuem o Ensino Médio completo, além do curso
básico de qualificação na área.
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação encontra-se em crescimento e apresenta poucos profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Cada vez mais pessoas, empresas e instituições buscam uma forma de proteger sua saúde, seus bens e
seus negócios. Assim, a entrada de seguradoras estrangeiras no país está abrindo espaço para novos
profissionais que, para conseguir lugar num ambiente competitivo, deverão ter muito mais do que os
requisitos básicos necessários para a habilitação. A reforma da previdência, abrindo espaço para a
privatização de uma parcela dos serviços, também contribuirá consideravelmente para o fortalecimento
do mercado de trabalho para corretores de seguro.
Aspectos Desfavoráveis Os corretores sofrem a concorrência dos bancos, que cada vez mais tendem a oferecer produtos das
seguradoras entre suas ofertas ao cliente.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 723.27 844.18 963.80 639.51 747.46 859.68 1000.50 1000.50 1000.50
Assistente - Auxiliar de Suprimentos
45
Descrição do Cargo
Realizar tarefas ligadas as atividades relacionadas ao controle de suprimentos da empresa, definições
das políticas de compras e de administração de estoques. Auxiliar nas fontes de suprimentos, política de
importações de matérias-primas e outros materiais. Representar a empresa perante órgãos
governamentais e entidades de comércio exterior.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Para ser Assistente ou Auxiliar de suprimentos basta possuir o Ensino Médio completo e um curso
básico de qualificação na área.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 827.39 978.22 1104.81 712.83 840.17 960.42 683.91 833.76 983.61
Assistente - Auxiliar Financeiro – Economia
Descrição do Cargo
Auxiliar em atividades da área financeira, efetuando levantamentos e controles de pouca complexidade
relativos aos registros das transações financeiras necessárias à gestão da mesma.
Formação
46
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Para atuar como assistente ou auxiliar financeiro, é preciso ter no mínimo o ensino Médio completo, de
preferência na área técnica, além de noções em informática.
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
750.31 871.36 1040.32 665.92 804.86 947.87 1100.00 1100.00 1100.00
Assistente - Auxiliar Jurídico
Descrição do Cargo
Auxiliar na execução de tarefas relacionadas a trabalhos jurídicos, pesquisando e selecionando textos
jurídicos e informações de interesse, intervindo como parte na tramitação de processos e preparando
certificados de documentação, para assessorar os titulares no desempenho de suas funções.
Formação
O conteúdo dos cursos de pós-graduação da área de Direito podem ser muito bem aplicados também na
prática, além da aplicabilidade na vida acadêmica. Dentre os assuntos abordados atualmente nos
programas, citamos: direito econômico, tributário, civil, penal, político, trabalhista, previdenciário ou
47
internacional. Para os programas voltados para o direito internacional há o enfoque da adequação da
vida econômica e política brasileira ao blocos do Mercosul, Alca e União Européia.
Formação Básica Cursando ensino superior ou graduado em Direito.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Especialistas em direito ambiental , do consumidor, arbitragem internacional e direito comercial,
especialmente o voltado para o Direito Internacional, encontram novas possibilidades de trabalho. Há
demanda também por especialistas em questões que envolvam informática (comércio eletrônico) e
bioética.
Com a redução de custos nas empresas, os departamentos jurídicos são na maioria das vezes
terceirizados, desta forma é comum a contratação de profissionais autônomos para a prestação de
serviços. As melhores oportunidades estão nas grandes cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo
Horizonte e porto Alegre.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2495.81 2877.69 3233.29 1867.97 2135.93 2422.30 3949.33 4060.00 4242.67
Assistente de Jornalismo
Descrição do Cargo
Auxiliar na criação e confecção dos produtos gráficos e/ou mídia impressa, dando suporte na elaboração
e finalização, dentro dos padrões e prazos estabelecidos.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O assistente da área de Jornalismo deve estar cursando o nível superior em Jornalismo e em alguns
casos é importante o conhecimento em outros idiomas.
48
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1809.06 2063.84 2344.78 1446.39 1662.43 1851.40 1491.01 1519.68 1597.29
Assistente de Manutenção
Descrição do Cargo
Executa tarefas relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos elétricos,
orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos, utilizando
instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos.
Formação
Esta área destina a manutenção de processos e equipamentos visando o aumento da produtividade e da
rentabilidade da empresa em diversas áreas de atuação.
Formação Básica Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como
requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estagnado.
49
Aspectos Favoráveis Trabalham junto à equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação; exercem
suas atividades na indústria, no comércio e no setor de serviços. Estão presentes tanto em fábricas de
processos contínuos como na fabricação de produtos. Participam de processos de reorganização e
reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços e na seleção e implantação de novas
tecnologias, junto aos superiores.
Aspectos Desfavoráveis A diminuição da ocupação no organograma das empresas pode estar associada à migração das
atividades para empresas terceirizadas, com novas designações como, por exemplo, coordenador de
projetos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
816.29 934.64 1094.24 686.01 789.46 924.24 859.82 990.57 1075.47
Assistente Social
Descrição do Cargo
Desenvolver programas de caráter social a empregados e seus dependentes, auxiliando-os na solução de
problemas materiais, de saúde, psíquico e outros segundo política geral da empresa, visando o bem-estar
e motivação do empregado no trabalho. Participar de programas de recuperação profissional em casos
de acidentes ou doenças profissionais.
Formação
Em geral, os programas da área de Assistência Social abordam temas como planejamento, gestão e
análise de Políticas Públicas e Sociais e dos meios de intervenções que o Assistente Social tem à
disposição para assegurar os direitos humanos e a cidadania. Nesta área é possível encontrar, também, o
único programa específico para Economia Doméstica. Para os estudos das questões como trabalho
infantil, violência doméstica, promoção da saúde para idosos e sistema penitenciário, são aceitos alunos
graduados em Serviço Social, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Direito, Medicina e
Odontologia.
Formação Básica O Assistente Social deverá possuir o curso Superior em Serviço Social, além do estágio obrigatório. Ao
longo da carreira, é importante que o profissional faça cursos de especialização.
Formação Adicional
50
O profissional interessado em especializar-se na área de Serviço Social poderá optar por cursos de
especialização como:
- Especialização em Política Social e Gestão de Serviços Sociais - UEL
- Mestrado em Serviço Social - UNESP
- Mestrado em Serviço Social – PUC-SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho nesta área atualmente está bastante concorrido, contudo encontra-se em
expansão.
Aspectos Favoráveis Governos municipais, estaduais e federais são os maiores solicitantes e empregadores de assistentes
sociais, já que a presença deste profissional é obrigatória nos processos de adoção de crianças e no
encaminhamento da questão dos menores infratores. Além disso, com a descentralização das políticas
públicas, todo município, até mesmo os menores, desenvolve programas que requerem a participação de
assistentes sociais, como: distribuição de alimentos e de remédios, passes de ônibus intermunicipais,
serviços de ambulância e creches.
Na iniciativa privada, o espaço está crescendo no segmento de prevenção e tratamento de doenças
relacionadas ao trabalho. Assistentes sociais têm sido requisitados também por empresas de consultoria
especializadas na elaboração e na captação de recursos para programas sociais.
Atendente de Agência
Descrição do Cargo
Executar atividades de atendimento aos clientes e público em geral, efetuando recebimentos,
pagamentos e prestando informações diversas, em conformidade com as determinações do Banco
Central e normas internas.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessário ter uma formação sólida.
Formação Básica Requer-se formação em cursos ligados a área administrativa, econômica e financeira.
Formação Adicional Para quem deseja se aprimorar na área, existem opções de cursos de especialização, pós graduação ou
MBA.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis
51
Com os bancos se voltando cada vez mais para os grandes clientes, o profissional gabaritado, com
formação sólida, tem sido cada vez mais valorizado. O nível de exigência para o preenchimento da vaga
de gerente cresceu nos últimos anos. São Paulo é o estado que oferece mais oportunidades de emprego
pelo grande número de instituições financeiras — o que faz com que seja considerado o centro
financeiro do país.
Aspectos Desfavoráveis Apesar disso, e a despeito da grande quantidade de bancos espalhados pelo país, o mercado é restrito, já
que, quando há recrutamento, ele é feito entre profissionais do quadro da agência.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 812.75 945.93 1070.01 712.93 817.45 936.05 434.53 456.27 478.01
Atendente de Hotel
Descrição do Cargo
Atende o público, recebe correspondências e documentos diversos, baseando-se em rotinas de serviços,
para possibilitar a comunicação e outras operações similares entre os usuários.
Formação
Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como
requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que
demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área
de hotelaria e turismo.
Mercado de Trabalho
O Mercado de trabalho é promissor para profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho ainda é promissor para profissionais de hotelaria bem qualificados, que têm
chances de fazer carreira nas grandes redes de hotéis. Uma área nova que tem oferecido boas
oportunidades é a da hotelaria em clínicas e hospitais. Os profissionais de hotelaria são contratados para
cuidar da hospedagem dos pacientes e garantir-lhes conforto durante a internação.
52
Aspectos Desfavoráveis Profissionais menos qualificados estão sujeitos à sazonalidade do setor: muitos hotéis costumam
contratar funcionários temporários para trabalhar apenas nas épocas do ano em que o movimento de
turistas é maior.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 377.71 421.26 498.47 353.28 405.57 487.75 0.00 0.00 0.00
Auxiliar de Arquitetura
Descrição do Cargo
Auxiliar arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de construção civil e arquitetura,
aplicam as normas de saúde ocupacional NR-9, NR-15 e NR-17, apoiar a coordenação de equipes,
auxiliam a engenharia na coordenação de projetos, pesquisam novas tecnologias de produtos e
processos, projetar obras de pequeno porte, coletando dados, elaborando ante projetos, desenvolvendo
projetos, dimensionando estruturas e instalações, especificando materiais, detalhando projetos
executivos e atualizando projetos conforme obras, detalham projetos de grande porte.
Formação
Os programas de pós-graduação desta área são bastante abrangentes, já que estudam desde a história da
arte e as teorias do urbanismo até paisagismo e serviços urbanos. As atuais pesquisas voltam-se para o
estudo de projetos de interiores (como shopping centers, lojas, empresas) e recuperação e restauração de
edifícios históricos. Nos cursos voltados para a área de Arquitetura e Urbanismo, são aceitos
profissionais graduados em Arquitetura, História, Engenharia Civil, Jornalismo e Publicidade.
Formação Básica O Auxiliar de Arquitetura/Urbanismo deve possuir o Ensino Médio completo, além de um curso técnico
de nível médio em Construção Civil, Arquitetura ou áreas afins.
Mercado de Trabalho
Devido a sua correlação com a área de Construção Civil, o mercado de trabalho para Arquitetos não
encontra-se promissor. Para Paisagistas e Urbanistas, o mercado encontra-se estável.
Aspectos Favoráveis Ainda há boas oportunidades em cidades de médio porte que apresentam crescimento urbano.
Atualmente a área de decoração é que oferece melhores oportunidades de emprego, em especial para
autônomos.
Há um ligeiro crescimento na busca por profissionais Paisagistas, devido ao crescimento desordenado
das cidades, exigindo dos administradores um grande investimento no planejamento urbano e na
produção de edificações. Há vários setores emergentes acenando com boas perspectivas para o arquiteto
e urbanista. As melhores oportunidades estão hoje nas áreas de arquitetura de interiores, de comunicação
visual e de planejamento urbano e ambiental.
53
Aspectos Desfavoráveis Nas grandes cidades, a falta de boas oportunidades tem levado os profissionais de arquitetura a atuarem
como cadistas ou até mesmo como vendedores de lojas de decoração.
Já os Paisagistas, enfrentam problemas com verbas no setor público, já que o tratamento paisagístico é
sempre o último item de qualquer obra, e quase sempre os recursos destinados para o ajardinamento são
consumidos nas etapas anteriores e por isso a execução do projeto de paisagismo acaba adiada.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 630.38 705.74 960.29 551.73 610.95 677.32 297.92 327.33 415.60
Auxiliar de Enfermagem
Descrição do Cargo
Atender às necessidades dos enfermos portadores de doenças de pouca gravidade, atuando sob a
supervisão do enfermeiro, para auxiliar no bom atendimento aos pacientes.
Formação
Atualmente, os assuntos mais enfatizados pelos cursos da área de enfermagem são os fundamentos da
enfermagem aplicados à saúde coletiva, à criança, ao adolescente, à mulher e ao idoso. Entre outras
linhas de pesquisa, também é possível destacar o estudo da enfermagem relacionada à violência contra a
mulher, enfermagem psiquiátrica e assistência aos gupos de risco. A área apresenta uma gama muito
grande de disciplinas, o que facilita a opção do aluno quanto as que deseja realizar.
Formação Básica O Auxiliar de Enfermagem deve realizar o Ensino Médio e curso Técnico em Enfermagem.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em crescimento.
Aspectos Favoráveis As ofertas de vagas de emprego neste mercado estão em crescimento devido ao aumento da expectativa
de vida da população brasileira e às necessidades de assistência à saúde.
Além disso, há carência de mão-de-obra nesta área. As entidades de classe têm lutado para impedir que
os empregadores substituam o enfermeiro graduado por técnicos ou auxiliares de enfermagem, que são
profissionais de formação de nível médio com salário inferior. O mercado acredita que as áreas de
enfermagem geriátrica e o atendimento domiciliar estão contribuindo para o crescimento da área de
enfermagem.
Aspectos Desfavoráveis Muitos enfermeiros passam a dedicar-se a outras áreas de atuação, pois vão em busca de salários
melhores. Contudo, este fator é vantajoso para quem busca oportunidades na área, pois é gerada uma
grande rotatividade de vagas.
54
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
717.12 789.26 868.74 564.20 611.40 705.81 1932.00 1932.00 1932.00
55
Auxiliar de Escritório
Descrição do Cargo
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento nessessário referente aos mesmos; preparar
relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como auxiliar de escritório, é preciso ter no mínimo o ensino Médio completo, de preferência
na área técnica, além de noções em informática.
Na maioria das empresas, estar realizando um curso Superior conta muitos pontos a favor.
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 682.81 807.69 916.87 578.15 668.72 749.80 499.40 554.80 582.50
Biblioteconomista
Descrição do Cargo
Bibliotecários são profissionais responsáveis pela preservação e organização de acervos de bibliotecas e
centros de documentação. Com a disseminação dos computadores e dos meios de comunicação e a
56
conseqüente explosão do fluxo de informações, sua função deixou de ser apenas organizar livros nas
estantes: hoje identificam e selecionam informações tanto pelo aspecto quantitativo, quanto pelo
qualitativo, adequadas à necessidade do usuário, seja ele um estudante ou um pesquisador de alto nível.
Formação
O bibliotecário encontra campo de trabalho tanto em instituições públicas quanto nas privadas:
bibliotecas e centros de documentação, lidando diretamente com o público, ou nos serviços técnicos e
administrativos, em frente a um computador.
Formação Básica Curso superior de Biblioteconomia e Documentação. Domínio de uma língua estrangeira e de
informática são requisitos praticamente indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de pós-graduação:
Gerência de Sistemas e Serviços de Informação - Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo
- SP
Mestrado em Ciência da Informação - Pontifícia Universidade Católica de Campinas - SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para bibliotecários é promissor.
Aspectos Favoráveis Na maior parte do país, a maior oferta de empregos está em órgãos públicos, como é o caso das grandes
bibliotecas. Em São Paulo, as empresas privadas são os maiores empregadores. Centros de
documentação, bibliotecas e setores de documentação e informação das empresas e organizações não-
governamentais (ONGs) estão em expansão, motivadas pela necessidade de organizar o elevado volume
de informações, bem como o de preservar seus próprios documentos. Como resultado, há hoje empresas
de consultoria especializadas na montagem de bibliotecas e centros de documentação, desde o projeto de
automação até a compra e manutenção do acervo. Grandes empresas possuem diversas bibliotecas e
setores de documentação, empregando às vezes um bibliotecário para cada setor. Outro setor que tem
buscado os recursos dos profissionais de biblioteconomia são as livrarias e editoras. Esses profissionais
trabalham também na prestação de serviços autônomos ligados à pesquisa e em arquivos, museus,
cinematecas, videoclubes, emissoras de rádio e televisão, jornais, assessorias (parlamentares,
empresariais, jurídicas e educacionais).
Biólogo/Biomédico
57
Descrição do Cargo
Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na área de biologia, biologia molecular, biotecnologia,
biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade. Organizar coleções biológicas, manejar
recursos naturais, desenvolver atividades de educação ambiental. Realizar diagnósticos biológicos,
moleculares e ambientais, além de realizar análises clínicas, citológicas, citogênicas e patológicas. Pode
prestar consultorias e assessorias.
Formação
Os graduados em Ciências Biológicas podem realizar os cursos de pós-graduação disponíveis para a
área de Engenharia Biomédica. Dentre os principais assuntos abordados pelos programas desta área,
estão: processamentos de sinais e imagens para a prevenção de problemas cardíacos, desenvolvimento
de instrumentos de apoio ao diagnóstico e tratamento de doenças, além de reabilitação de pessoas com
deficiência auditiva. Os programas de Engenharia Biomédica aceitam alunos de diversas áreas , como
engenheiros em geral, matemáticos, físicos, estatísticos, médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, dentistas,
terapeutas ocupacionais, além de graduados em Ciências Biológicas.
Formação Básica O Biomédico deve ter o nível Superior completo na área, ou seja, Ciências Biomédicas ou Ciências
Biológicas com ênfase na área Médica. Os cursos de Pós-Graduação valorizam bastante o perfil do
profissional da área.
Para ter uma carreira desenvolvida, é importante que haja uma atualização permanente, sobretudo por
meio da leitura de revistas especializadas e da participação em congressos e seminários. O
conhecimento da língua inglesa é um diferencial.
Formação Adicional O profissional que deseja se especializar na área, poderá optar por realizar um dos cursos de pós-
graduação voltados para a Engenharia Biomédica, como:
- Mestrado em Engenharia Biomédica – UFRJ
Mercado de Trabalho
Área de atuação ampla e com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A maioria dos profissionais desta área inicia sua carreira atuando em laboratórios particulares de
análises clínicas, que é um setor que tradicionalmente emprega muitos biomédicos. No entanto, os
profissionais brasileiros estão entre os melhores do mundo, liderando importantes pesquisas e por isso
há perspectivas de que até o final da década, o setor de biotecnologia, sobretudo nas áreas de vacinas e
novos medicamentos, passe a contratar profissionais desta área de maneira agressiva. É possível que a
maior parte dessas vagas sejam abertas naqueles países que atualmente lideram a indústria farmacêutica
internacional, como os Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, Bélgica, França e Suíça. Porém, até
mesmo nestes países há carência de profissionais qualificados na área biomédica, e por isso vêm
contratando especialistas estrangeiros. Devido à excelente reputação dos biomédicos brasileiros,
aumentam significativamente as chances de uma recolocação profissional no exterior.
58
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2094.81 2320.36 2714.39 1634.16 1820.75 2198.29 3209.08 3309.50 3409.92
Cadista
Descrição do Cargo
Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho
técnico, assim como podem executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e
elétricas e desenhos cartográficos, coletam e processam dados e planejam o trabalho para a elaboração
do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho,
analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas técnicas ligadas à construção civil,
podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação.
Formação
Os programas de pós-graduação desta área são bastante abrangentes, já que estudam desde a história da
arte e as teorias do urbanismo até paisagismo e serviços urbanos. As atuais pesquisas voltam-se para o
estudo de projetos de interiores (como shopping centers, lojas, empresas) e recuperação e restauração de
edifícios históricos. Nos cursos voltados para a área de Arquitetura e Urbanismo, são aceitos
profissionais graduados em Arquitetura, História, Engenharia Civil, Jornalismo e Publicidade.
Formação Básica Para exercer a profissão de Cadista, é necessário ter o Ensino Médio completo, além de uma
profissionalização por meio de cursos ou escolas técnicas. Além disso, é necessário possuir o domínio
de aplicativos como o CAD - Computer Aided Design.
Mercado de Trabalho
Devido a sua correlação com a área de Construção Civil, o mercado de trabalho para Arquitetos não
encontra-se promissor. Para Paisagistas e Urbanistas, o mercado encontra-se estável.
Aspectos Favoráveis Ainda há boas oportunidades em cidades de médio porte que apresentam crescimento urbano.
Atualmente a área de decoração é que oferece melhores oportunidades de emprego, em especial para
autônomos.
Há um ligeiro crescimento na busca por profissionais Paisagistas, devido ao crescimento desordenado
das cidades, exigindo dos administradores um grande investimento no planejamento urbano e na
produção de edificações. Há vários setores emergentes acenando com boas perspectivas para o arquiteto
e urbanista. As melhores oportunidades estão hoje nas áreas de arquitetura de interiores, de comunicação
visual e de planejamento urbano e ambiental.
Aspectos Desfavoráveis
59
Nas grandes cidades, a falta de boas oportunidades tem levado os profissionais de arquitetura a atuarem
como cadistas ou até mesmo como vendedores de lojas de decoração.
Já os Paisagistas, enfrentam problemas com verbas no setor público, já que o tratamento paisagístico é
sempre o último item de qualquer obra, e quase sempre os recursos destinados para o ajardinamento são
consumidos nas etapas anteriores e por isso a execução do projeto de paisagismo acaba adiada.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 630.38 705.74 960.29 551.73 610.95 677.32 297.92 327.33 415.60
Chefe de Recepção
Descrição do Cargo
Gerencia a equipe de recepcionistas que atendem os clientes via telefone, fax, correio, e-mail ou
pessoalmente. Atende às necessidades e demandas do cliente, fornecendo qualquer tipo de informação a
respeito de produtos ou serviços do hotel.
Formação
Os profissionais com nível universitário (Hotelaria, Turismo, Administração Hoteleira), especialização e
experiência internacional, são preferidos pelos grandes empregadores.
Formação Adicional Conhecimento de inglês e outras línguas são importantes. Cursos relacionados a hotelaria, turismo,
administração, marketing e atendimento aos clientes são desejáveis.
Catho Recomenda Dentre outras alternativas de manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo sugerimos:
- Liderança com Sylvia Vergara
- Como conquistar e manter clientes com José Carlos Moreira
Mercado de Trabalho
60
O mercado de trabalho é promissor para profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho ainda é promissor para profissionais de hotelaria bem qualificados, que têm
chances de fazer carreira nas grandes redes de hotéis. Uma área nova que tem oferecido boas
oportunidades é a da hotelaria em clínicas e hospitais. Os profissionais de hotelaria são contratados para
cuidar da hospedagem dos pacientes e garantir-lhes conforto durante a internação.
Aspectos Desfavoráveis
Profissionais menos qualificados estão sujeitos à sazonalidade do setor: muitos hotéis costumam
contratar funcionários temporários para trabalhar apenas nas épocas do ano em que o movimento de
turistas é maior.
Comprador
Descrição do Cargo
Efetuar compras de materiais e equipamentos envolvidos diretamente na fabricação do produto, através
de requisição de compras e características específicas. Realizar cotação de preços dos produtos a serem
adquiridos e apresenta à chefia, para aprovação. Atualizar cadastro de fornecedores e acompanha o
recebimento de materiais verificando o atendimento às especificações.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica O exercício dessa ocupação requer Ensino Superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis
61
A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2114.38 2359.79 2576.99 1651.44 1850.09 2013.72 1919.86 1999.22 2348.17
62
Comprador – Suprimentos
Descrição do Cargo
Efetuar compras de materiais e equipamentos envolvidos diretamente na fabricação do produto, através
de requisição de compras e características específicas. Realizar cotação de preços dos produtos a serem
adquiridos e apresenta à chefia, para aprovação. Atualizar cadastro de fornecedores e acompanhar o
recebimento de materiais verificando o atendimento às especificações.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica O exercício dessa ocupação requer Ensino Médio ou ainda Ensino Superior, dependendo da natureza
dos produtos comprados.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2084.43 2387.89 2635.01 1644.89 1837.52 2048.37 2780.36 3027.33 3255.59
Consultor (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Responder pelas atividades de consultoria, em assuntos referentes à área de Administração de Banco de
Dados, compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos
trabalhos, propondo alternativas e soluções à Direção da empresa.
63
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede. Domínio do inglês é
indispensável.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas de
informática, comunicação de dados e telecomunicações está em franca expansão. Administradores de
bancos de dados são indispensáveis nas empresas de portes médio e grande que trabalham com sistemas
em rede e em ambiente informatizado, nas áreas de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral
sediadas nos grandes centros urbanos. Há muita oferta de empregos para os profissionais qualificados.
Aspectos Desfavoráveis No exercício de algumas atividades podem permanecer em posições desconfortáveis por longos
períodos e estar expostos a baixas temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
64
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Consultor (Administração de Rede)
Descrição do Cargo
Responder pelas atividades de consultoria, em assuntos referentes à área de Administração de Redes,
compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos,
propondo alternativas e soluções à Direção da empresa.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis
65
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Consultor de Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Responder pelas atividades de consultoria, em assuntos referentes à área de Tecnologia da Informação,
compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos,
propondo alternativas e soluções à Direção da empresa.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia
da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
66
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3077.12 3403.08 3712.92 2334.21 2583.91 2828.73 3864.78 4139.76 4483.39
Controller
Descrição do Cargo
Responder pelo planejamento, organização e desenvolvimento de planos econômico-financeiros de
curto, médio e longo prazos, analisando e controlando sistemas contábeis e financeiros da empresa.
Analisar resultados operacionais e elaborar relatórios gerenciais, demonstrando a eficácia da aplicação
de recursos e desempenho econômico da empresa.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como Controller, é necessário ser graduado em Ciências Contábeis.
Conhecimentos gerais também são fatores relevantes para o profissional da área, assim como o
conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional poderá realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA em Controladoria e Finanças - UFF
- MBA Controller - USP
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
67
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2459.74 2759.81 3114.63 1859.26 2095.33 2374.70 4243.02 4516.79 4867.66
Coordenador - Supervisor de e-Commerce
Descrição do Cargo
Coordenar e supervisionar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site, cobrança
online, logística e produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem
disponibilizados na loja virtual.
Formação
Em geral, são profissionais com muita experiência em informática, administração de empresas e gestão
de negócios.
Formação Básica Podem ser formados em engenharia (sobretudo a da computação, eletrônica, ou de telecomunicações),
ciências da computação, sistemas de informação, matemática ou, eventualmente, administração de
empresas, desde que complementada por especialização em informática.
Formação Adicional Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua
dos profissionais. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis. Devem ter conhecimento de
dinâmica organizacional, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, matemática financeira,
finanças corporativas, marketing estratégico, gestão de recursos humanos, gerência de operações, gestão
de materiais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
áreas conexas, em atividades econômicas como: financeira, comunicação e comercial em geral. De
acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra boas perspectivas
de trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
68
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
Coordenador - Supervisor de Operações
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona as atividades técnicas e administrativas dos trabalhos de estudo, diagnóstico e
revisão das operações do Banco, objetivando a proposição de limites a serem adotados nas operações
juntos às empresas clientes e prospectivas, independentemente da modalidade das operações.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica Requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização
em finanças.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem opções de cursos de especialização, MBA ou pós-
graduação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Com os bancos se voltando cada vez mais para os grandes clientes, o profissional gabaritado, com
formação sólida, tem sido cada vez mais valorizado. O nível de exigência para o preenchimento da vaga
de gerente cresceu nos últimos anos. São Paulo é o estado que oferece mais oportunidades de emprego
pelo grande número de instituições financeiras — o que faz com que seja considerado o centro
financeiro do país.
Aspectos Desfavoráveis Apesar disso, e a despeito da grande quantidade de bancos espalhados pelo país, o mercado é restrito, já
que, quando há recrutamento, ele é feito entre profissionais do quadro da agência.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2303.64 2743.60 3300.70 1817.56 2135.71 2629.24 3337.81 3922.27 4579.78
69
Coordenador (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona o atendimento dos pedidos, desenvolvendo a modelagem de dados e objetos,
gerando os esquemas de banco de dados e padronizando os procedimentos de acesso aos dados.
Administra os ambientes operacionais designados promovendo as atualizações, avaliando e ponderando
os impactos com os responsáveis pelos sistemas. Manter o banco de conhecimento atualizado com as
soluções desenvolvidas para os ambientes de sua responsabilidade.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede. Domínio do inglês é
indispensável.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas de
informática, comunicação de dados e telecomunicações está em franca expansão. Administradores de
bancos de dados são indispensáveis nas empresas de portes médio e grande que trabalham com sistemas
em rede e em ambiente informatizado, nas áreas de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral
sediadas nos grandes centros urbanos. Há muita oferta de empregos para os profissionais qualificados.
70
Aspectos Desfavoráveis No exercício de algumas atividades podem permanecer em posições desconfortáveis por longos
períodos e estar expostos a baixas temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
Coordenador - Supervisor de Engenharia Agrônoma
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona atividades agrônomas tais como: pesquisas para desenvolvimentos técnicos,
acompanhamento de processos, realização de atividades técnicas visando o aumento da funcionalidade
rural. Responsável pela padronização e controle de qualidade dos produtos finais.
Formação
É freqüente a presença de profissionais com cursos de mestrado, doutorado ou cursos de especialização
na área.
Formação Básica As ocupações requerem o curso superior completo em Engenharia agrônoma.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
UFAL – Agronomia – Produção Vegetal – Rio Largo – AL
UFC – Agronomia – Fitotecnia – Fortaleza- CE
UNB - Ciências Agrárias, Ciências Florestais e Fitopatologia – Brasília – DF
UFLA – Agronomia, Agroquímica e Agrobioquímica – Lavras – MG
UNESP – Agronomia – Agricultura – Botucatu – SP
USP - Agronomia, Estatística e Experimentação agronômica – Piracicaba.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em declínio.
71
Aspectos Favoráveis Trabalham em atividades da agricultura, pecuária e silvicultura, exploração florestal, pesca e
aqüicultura, em empresas públicas e privadas e em cooperativas de produtores. Atuam como
empregados, prestadores de serviços ou servidores públicos. Há possibilidade de colocação também em
órgãos públicos fiscalizadores da qualidade ou classificadores de produtos e em empresas públicas de
extensão rural.
Os problemas de degradação do meio ambiente e exaustão dos recursos naturais vão exigir cada vez
mais a participação dos profissionais de agronomia, que encontram aí uma perspectiva de atuação junto
às instituições públicas e à iniciativa privada. As melhores oportunidades estão no Rio Grande do Sul,
no Paraná e em Santa Catarina, caracterizados por grande potencial agrícola nas mãos de pequenos e
médios produtores, e no Mato Grosso do Sul, que concentra a maior parte dos grandes empresários
rurais e agrícolas. Indústrias processadoras de alimentos e produtoras de adubos, rações, fertilizantes,
inseticidas, produtos agrícolas, matadouros, frigoríficos, bancos de crédito agrícola, cooperativas,
grandes fazendas e colônias agrícolas, instituições de pesquisa e de ensino também oferecem vagas.
Aspectos Desfavoráveis Atualmente, o governo federal vem fazendo cortes significativos nos investimentos e os quadros de
funcionários praticamente não vêm sendo renovados. Os efeitos no mercado de trabalho são fortes, pois
o setor público tradicionalmente absorve boa parte dos profissionais em atividade no país.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3202.80 3616.40 4047.35 2379.37 2735.95 3064.43 2975.19 3116.52 3528.41
Coordenador - Supervisor de Web Development
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento técnico e visual das páginas da internet,
incluindo a definição de linguagens e bancos de dados a serem utilizados no projetos. É responsável
também pela manutenção do site no ar, envolvendo a constante atualização das informações, verificação
da capacidade do servidor em atender ao volume de internautas.
Formação
Trata-se de uma área de criação gráfica de sites na Internet, tendo como clientes pessoas físicas,
empresas ou instituições.
Formação Básica
72
Para ser um web development, é interessante cursar uma universidade de design, marketing ou
comunicação social. É preciso saber inglês e conhecer programas gráficos e de arte para computador.
Um programador visual atento às inovações da informática e da estética pode preencher as qualificações
necessárias.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis
O mercado de trabalho é favorável para quem se especializa nas novas linguagens digitais e eletrônicas.
Empresas que exploram o nicho da internet estão sempre em busca de especialistas na concepção visual
de sites.
Aspectos Desfavoráveis Os grandes portais e empresas de comércio eletrônico já estão estabelecidas, com sua identidade visual
definida. Contratam profissionais somente para trabalhar em reformulações e ajustes. A maior parte das
produtoras de páginas para internet está trabalhando com poucos profissionais. Contudo, a médio ou
longo prazo, o mercado de trabalho no setor deve melhorar.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
Coordenador - Supervisor Administrativo de Vendas
Descrição do Cargo
73
Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas, tais como: análise do volume de
faturamento, acompanhamento de prazos de pagamentos, preços e descontos dos produtos
comercializados, solucionando e esclarecendo dúvidas, elaboração de relatórios periódicos e demais
fluxos operacionais inerentes ao Departamento de Vendas.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica O coordenador ou supervisor da área Administrativa deve possuir o curso Superior em Administração de
Empresas. Além disso, é importante que se tenha conhecimentos em Marketing/Vendas gerais, domínio
do inglês e de informática. Os cursos de especialização e de pós-graduação, especialmente o do MBA —
Master Business Administration — no Brasil ou no exterior, enriquecem muito o perfil profissional.
Formação Adicional Para os profissionais que desejam se atualizar, há as opções de cursos de especialização voltados para a
área Administrativa, como:
- Especialização em Administração para Graduados – FGV-SP
- Mestrado em Administração de Empresas – PUC-RIO
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação promissora.
Aspectos Favoráveis Devido a internacionalização da economia e aumento da competitividade das empresas, a presença de
um administrador é indispensável a qualquer empresa, o que ampliou o mercado de trabalho para os
profissionais da área.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2809.31 3462.21 3991.72 2204.85 2732.27 3109.54 4405.90 4768.26 5218.40
Coordenador - Supervisor Administrativo Financeiro
74
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar e orientar as atividades da área administrativa financeira, evolvendo contas a
pagar e receber, crédito e cobrança. Realiza o controle financeiro da empresa.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica O coordenador ou supervisor da área administrativa/financeira deve possuir o curso Superior em
Administração de Empresas. Além disso, é importante que se tenha conhecimentos gerais, domínio do
inglês e de informática. Os cursos de especialização e de pós-graduação, especialmente o do MBA —
Master Business Administration — no Brasil ou no exterior, enriquecem muito o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional desta área que deseja se atualizar, poderá optar por realizar um dos cursos de
especialização disponíveis, como:
- MBA Executivo em Finanças – IBMEC-SP
- MBA em Finanças Empresarias - USP
- MBA e/FIN – Finanças Corporativas – UFRJ
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2834.32 3413.78 3871.80 2229.15 2622.30 3021.86 4211.19 4806.43 5678.94
75
Coordenador - Supervisor Administrativo Hospitalar
Descrição do Cargo
Efetuar o planejamento do espaço físico e das finanças do hospital, calculando e analisando dados
financeiros, redigindo relatórios, apontando falhas e sugerindo modificações. Elaborar quadros e tabelas
que descrevam o funcionamento da empresa para análise da diretoria, efetuar compras de medicamentos
e equipamentos diversos, controlando os estoques. Promover reuniões entre o corpo clínico e os diversos
departamentos do hospital, estimulando a integração entre médicos e funcionários.
Formação
Para atuar nesta área, é importante que o profissional realize uma pós-graduação em Administração
Hospitalar, além do curso de graduação. Além disso, é necessário que se tenha conhecimentos em
informática e inglês, assim como é importante que o profissional se mantenha atualizado sobre os
avanços da medicina, novos procedimentos da área de Administração Hospitalar, novos equipamentos e
medicamentos.
Formação Básica Um coordenador/supervisor da área de Administração Hospitalar deve ter o curso Superior em
Administração ou Medicina além da Pós-Graduação em Administração Hospitalar.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, as opções podem ser:
- Especialização em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde – FGV-AM
- Especialização em Administração de Serviços de Saúde – Administração Hospitalar – USP
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a profissionalização da medicina, os hospitais deixam de ser apenas uma extensão dos consultórios
e se tornam grandes empresas. Com isso, há cada vez mais a necessidade de criar uma assessoria para os
Diretores dos Hospitais (que geralmente são da área clínica) e essa assessoria é prestada por
administradores qualificados.
Além disso, a cobrança feita pela imprensa e toda a população com relação a transparência no
gerenciamento dos hospitais e também quanto à qualidade do atendimento também aumenta as
oportunidades de emprego para profissionais desta área.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2347.45 2440.90 2534.35 1549.66 1797.89 1937.93 0.00 0.00 0.00
76
Coordenador - Supervisor Comercial – Vendas
Descrição do Cargo
Supervisionar e coordenar as atividades de vendas, orientando, controlando e/ou acompanhando os
vendedores e representantes, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Visitar clientes para
esclarecimentos e negociações.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica O profissional desta área deve estar cursando ou ser graduado em Administração de Empresas,
Economia, Direito ou Contabilidade. É importante a atualização constante por meio de cursos como:
Gerenciamento, Técnicas de Venda, Informática, Relações com o Cliente, Estatística e Controle de
Qualidade. No caso de comércio eletrônico, o domínio de computadores e da Internet também é
fundamental.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional desta poderá optar por realizar um dos cursos de pós-
graduação, como:
- MBA Executivo em Gestão de Vendas - ESPM
- Especialização em Marketing – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3023.15 3829.61 4174.40 2367.27 2991.64 3231.34 4168.86 4647.34 5584.52
Coordenador - Supervisor Comércio Varejista – Loja
77
Descrição do Cargo
Planejar vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Supervisionar rotina de
equipe de vendas. Recrutar, treinar e avaliar profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentar à
gerência os resultados das metas de vendas.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica O profissional desta área deve estar cursando ou ser graduado, preferencialmente nos cursos de
Administração de Empresas, Economia, Direito ou Contabilidade.
Formação Adicional Para especializar-se na área de Comércio Varejista/Loja, o profissional desta área poderá optar por
cursos como:
- MBA em Varejo – USP
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2762.33 4063.23 4268.63 2085.54 2839.77 3200.49 0.00 0.00 0.00
Coordenador - Supervisor de Atendimento ao Cliente - Call Center – Telemarketing
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar e orientar as atividades do Call Center, verificando e fiscalizando os trabalhos
realizados por sua equipe, visando o cumprimento de procedimentos e metas estabelecidos. Propor
melhorias e soluções para problemas técnicos, procurando melhorar a qualidade de atendimento.
78
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
Formação Básica O Supervisor ou Coordenador da área deverá possuir no mínimo o Ensino Médio completo ou ainda o
Ensino Superior.
Formação Adicional Para o profissional desta área que deseja se especializar, algumas opções são encontradas nos cursos
sequenciais, como:
- Formação Superior em Gestão de Relacionamento com Clientes – Anhembi Morumbi
- Formação Superior em Serviços de Atendimento ao Consumidor SAC – Anhembi Morumbi
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2810.78 3281.37 3759.16 2213.57 2537.28 2965.89 3731.37 4346.33 4827.39
79
Coordenador - Supervisor de Contabilidade
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar, e executa atividades inerentes à contabilidade da empresa, tais como:
classificações e conciliações contábeis/financeiras, organizando e supervisionando os referidos trabalhos
e realizando tarefas pertinentes, para apurar os elementos necessários ao controle e apresentação da
situação patrimonial, econômica e financeira da instituição.
Formação
A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharias.
Formação Básica O supervisor da área de contabilidade deve possuir o curso Superior em Ciências Contábeis. Além disso,
é importante que se tenha conhecimentos gerais, domínio do inglês e de informática. Os cursos de
especialização e de pós-graduação, enriquecem muito o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- MBA em Contabilidade e Auditoria - UFF
- Especialização em Contabilidade para Gestão de Negócios - UFRJ
- Especialização em Contabilidade e Auditoria Internacional - Mackenzie
- Especialização em Contabilidade – UFMS
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis Devido às mudanças causadas pela nova legislação, a curto prazo muitas empresas precisarão de
contadores, já que as mesmas sem contabilidade não podem prestar contas a seus sócios. Com isso, a
valorização do profissional desta área será grande, apresentando mais segurança também aos jovens
profissionais. Sendo assim, é importante que os candidatos a atuação nesta área estejam bem informados
quanto à legislação, com a finalidade de realizar um bom trabalho, fornecendo informações corretas ao
empresário e ao governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2751.80 3375.03 4001.62 2189.39 2626.07 3101.05 2745.78 3552.62 4032.89
80
Coordenador - Supervisor de Departamento Pessoal
Descrição do Cargo
Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de
pagamento, recolhimento de tributos, admissões/rescisões contratuais e férias de funcionários, bem
como a emissão de relatórios de estatísticas internas e os exigidos pela legislação, mantendo as relações
entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação
complementar predominante nas áreas de Psicologia ou Administração.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de cursos:
- Recursos Humanos: Departamento Pessoal na Prática – SEBRAE-SP
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2807.43 3177.50 3627.43 2108.08 2463.83 2819.88 2228.54 2587.37 3048.25
81
Coordenador - Supervisor de Engenharia Civil
Descrição do Cargo
Supervisionar as atividades ligadas ao setor de Engenharia Civil, relacionadas com a construção e/ou
manutenção de obras em geral. Assessorar as áreas envolvidas na aquisição de
equipamentos/maquinários e contratação de serviços técnicos de terceiros. Acompanhar os custos de
desenvolvimento de projetos.
Formação
Em Engenharia civil, o profissional deve investir em 3 áreas: ambiental (obras auto-sustentáveis e
tratamento de resíduos), processos de qualidade (mais confiabilidade para o cliente) e tecnologias que
permitam baixo custo em obras.
Formação Básica Para o exercício profissional requer-se formação em Engenharia Civil e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização e pós-graduação, lato sensu.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Engenharia Civil- Unicamp: Campinas – SP/
- Engenharia de Estruturas / Geotecnia USP – São Paulo.
- Engenharia de Estruturas – UFMG – Belo Horizonte
- Engenharia Hidráulica / Métodos Numéricos em Engenharia – UFPR – Curitiba.
- Engenharia Civil – UFF – Niterói – RJ / UFRJ e PUC- RJ.
Mercado de Trabalho
Mercado em alta com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis O Engenheiro Civil atua na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil.
Trabalha na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas
finalidades.
Com o processo de privatização, há uma movimentação muito grande na área de construção, operação
de estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas. Além disso, o engenheiro civil é cada vez mais absorvido
pelo mercado para atuar no ramo das indústrias e na área da informática. Atualmente as especializações
ligadas à qualidade, à segurança e à proteção estão em crescimento.
A área da construção civil é movimentada toda vez que a economia acelera, independentemente do
setor. Por exemplo, quando existe a ampliação das indústrias automaticamente reflete no mercado da
construção civil. Com a crise da geração de energia imediatamente se fez necessária a construção de
barragens, hidrelétricas e termelétricas.
82
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente certas atividades submete este profissional a condições especiais, por exemplo, em
ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2922.31 3592.79 4206.35 2223.90 2791.89 3172.83 3204.39 3718.52 4461.16
Coordenador - Supervisor de Engenharia da Computação
Descrição do Cargo
Coordenar a elaboração e execução de projetos de sistemas de computação, implementar arquiteturas de
computadores, desenvolver redes e processos de automação industrial, projetos de sistemas baseados em
microprocessadores para aplicações comerciais, industriais e científicas, e projetos de desenvolvimento
de sistemas de segurança.
Formação
É a área da engenharia que se ocupa do desenvolvimento de computadores, periféricos e sistemas
operacionais.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em Engenharia da Computação e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização, pós-graduação, Mestrado, Doutorado.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Pós graduação em Engenharia de Sistemas Distribuídos – UFSC – Florianópolis – SC
- Doutorado em informática, pós-graduação em computação / informática / ciência da computação /
engenharia de software – UNICAMP – Campinas – SP
- Ciência da Computação – UFMG – Belo Horizonte - MG
Mercado de Trabalho
83
Mercado em expansão com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a informática inserida em todos os setores produtivos, o mercado de trabalho para engenheiros de
computação é vasto e está em franca expansão. Esta área tem se tornado uma necessidade
imprescindível em qualquer ramo de atividade, seja uma pequena empresa de serviços ou uma grande
indústria. A automatização e informatização criam uma vantagem competitiva para indústrias e
empresas, tornando a produção de bens e serviços mais eficaz e organizada, o que soma como uma
diferença diante da competição no mercado de trabalho.
O mercado está em alta para quem deseja trabalhar com fabricação de hardware ou software.
É possível trabalhar também com marketing e vendas, fornecendo consultoria na escolha de
equipamentos e assistência técnica ou planejando e analisando novos produtos segundo a demanda do
mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3951.26 4850.92 5744.67 2888.00 3548.02 4373.04 5793.15 5922.52 6051.90
Coordenador - Supervisor de Engenharia Elétrica
Descrição do Cargo
Supervisionar e executar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de
energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, orientando e atuando
no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas
de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem,
funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Formação
A área de Engenharia Elétrica abrange projetos de equipamentos eletrônicos, desenvolvimento de
circuitos eletrônicos e microeletrônicos.
Formação Básica Esta área requer como escolaridade mínima o superior completo, sendo freqüente profissionais com
cursos de pós-graduação e especialização.
Conhecimento de inglês é fundamental; o espanhol também tem sido muito requisitado por causa do
Mercosul. É preciso ler muito a respeito da profissão, especialmente livros e revistas estrangeiras que
apresentam novidades no campo de equipamentos e tecnologia.
Formação Adicional
84
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Elétrica – USP – São Paulo/ PUC – Rio de Janeiro / UFMG – Belo Horizonte – MG / PUC –
RS.
Engenharia Elétrica e Informática Industrial – Cefet – PR - Curitiba - PR
Mercado de Trabalho
Mercado amplo e em crescimento
Aspectos Favoráveis O campo de trabalho para os engenheiros eletricistas é amplo e o mercado promissor. Inclui empresas
das áreas de construção naval; petróleo e gás químico; hospitais; empresas comerciais de equipamentos
eletrônicos e telecomunicações; empresas de projetos e instalações elétricas; parques temáticos;
universidades e instituições de pesquisa científica.
As novas vagas no mercado têm surgido principalmente na área de geração de energia, devido ao plano
de expansão da capacidade de geração de energia do país, implantada pelo governo brasileiro em 2001 e
também pelas crises como a da energia elétrica, sendo responsável por buscar soluções alternativas e
reduzir custos com energia.
O engenheiro elétrico também pode atuar no suporte a centrais telefônicas, a transmissores de rádio, TV
e computadores ou, ainda, desenvolver aparelhos e instrumentos médicos. Na área de energia, o
profissional é preparado para projetar usinas, redes de geração e estações de distribuição de energia
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3097.07 3725.27 4358.61 2489.94 2901.21 3373.25 4331.76 5163.52 6286.40
Coordenador - Supervisor de Engenharia Química
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona atividades do desenvolvimento dos produtos químicos, tais como: fertilizantes,
produtos de limpeza, medicamentos etc., estudando especificações, técnicas de execução, recursos
necessários e outros requisitos, para possibilitar a fabricação dentro dos padrões adequados e de acordo
com a legislação vigente.
85
Formação
No mercado de trabalho, têm sido valorizados profissionais com pós-graduação e cursos de
especialização.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia química e afins, com registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Processos Industriais – IPT – São Paulo – SP
Engenharia Química:
Unicamp – Campinas – SP
USP – São Paulo – SP
UFMG – Belo Horizonte – MG
UFSC – Florianópolis – SC
UFBA – Salvador – BA
Mercado de Trabalho
Promissor
Aspectos Favoráveis Os engenheiros químicos podem encontrar emprego numa grande variedade de organizações. No setor
privado, em indústrias químicas, agroalimentares, cerâmicas, vidreiras, têxteis, petrolíferas, siderúrgicas,
de celulose, de cosméticos e perfumaria, farmacêuticas, etc.; em empresas de serviços: empresas de
consultoria na área do ambiente, por exemplo. No setor público, as possibilidades de trabalho surgem,
sobretudo, nas câmaras municipais, nos laboratórios de investigação e nos estabelecimentos de ensino
secundário ou superior.
A indústria automobilística é outra opção para quem pretende trabalhar com combustíveis. Entre as
maiores empresas empregadoras estão Petrobrás, Sabesp, Comgás, Instituto de Pesquisas Tecnológicas
(IPT) e até o Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, no qual há uma divisão de Engenharia
Química.
Grande parte dos profissionais está localizada nos pólos industriais do Rio de Janeiro e São Paulo e na
região Sul. Algumas empresas localizadas em regiões distantes dos grandes centros queixam-se de
dificuldades em obter profissionais qualificados, o que pode ser uma boa oportunidade para iniciantes.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3855.83 4369.09 4561.56 2926.02 3306.03 3448.53 0.00 0.00 0.00
86
Coordenador - Supervisor de Jornalismo
Descrição do Cargo
Coordenar e supervisionar os núcleos de criação e confecção dos produtos gráficos e/ou mídia impressa,
dando suporte e participando na elaboração e finalização, dentro dos padrões e prazos estabelecidos.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Coordenador/Supervisor de Jornalismo deve ter o Curso Superior em Jornalismo, além de fluência em
inglês e conhecimentos em espanhol.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos cursos de pós-graduação e especialização
voltados para a área, como:
- Pós-Graduação em Comunicação Jornalística – Faculdade Cásper Líbero
- Especialização em Economia para Jornalistas – Universidade Mackenzie
- Mestrado em Comunicação e Informação – UFRGS
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis s localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2347.33 2725.31 3325.62 1825.60 1989.20 2602.72 1649.75 1799.50 1949.26
87
Coordenador - Supervisor de Marketing
Descrição do Cargo
Elaborar, propor e acompanhar os planos e programas de marketing, através do desenvolvimento e
promoção dos produtos, participando da formulação da política comercial da empresa. Estabelecer,
acompanhar e conduzir o Plano de Marketing dos produtos. Analisar e avaliar os enfoques
promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Coordenador/Supervisor de Marketing deve ter o Curso Superior em Marketing ou Propaganda e
Marketing, além de conhecimentos em inglês e espanhol.
Formação Adicional O profissional que se interessar poderá optar por realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis
voltados para a área de Marketing, como:
- MBA Executivo em Marketing – ESPM
- MBA em Marketing de Serviços - USP
- Mestrado em Comunicação Social - UFMG
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
88
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2797.23 3301.89 3808.94 2169.09 2554.63 2926.24 3428.91 3682.09 4078.37
89
Coordenador - Supervisor de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
Supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção,
administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registros etc. Desenvolver e/ou
participar de pesquisa salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários,
acompanhar os programas de treinamento e controlar serviços prestados por terceiros (assistência
médica, restaurante, etc.). Pode participar e/ou acompanhar negociações de acordo coletivos de trabalho.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Este cargo custuma ser exercido por pessoas com escolaridade de nível superior na área de ciências
humanas ou outras áreas, com Especialização em Administração de Recursos Humanos. Formação
complementar predominante nas áreas de Psicologia ou Recursos Humanos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
-Especialização em Administração de Recursos Humanos – FGV-PEC
-MBA emDesenvolvimento e Gestão de Pessoas - FGV
-Especialização em Consultoria Interna em Recursos Humanos – Mackenzie
-MBA em Gestão Empresarial – FGV-RJ
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
90
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2599.08 3112.71 3747.72 2093.64 2511.26 3011.49 4414.08 5125.19 5514.27
Coordenador - Supervisor de Relações Públicas
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar e determinar os recursos e técnicas de comunicação e divulgação
imprescindíveis ao estabelecimento de informações de caráter institucional entre a entidade e o público,
analisando a situação existente, estabelecendo diretrizes conforme as necessidades presentes e futuras da
empresa, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Coordenador/Supervisor de Relações Públicas deve ter o Curso Superior em Relações Públicas.
Formação Adicional O profissional que tiver interesse poderá buscar atualização nos cursos de especialização e pós-
graduação disponíveis para a área, como:
- MBA em Comunicação - ESPM
- Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas – USP
- MBA em Formação de Ouvidores/Ombudsman: Um Enfoque Gerencial – FGV-RJ
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Catho Recomenda Entre outras alternativas para manter-se atualizado na área, apresentamos os cursos online oferecidos
pela Catho Online. Estes E-learnings estão disponíveis pra os associados ao site e não têm custo
adicional. Para a área de Relações Públicas, sugerimos a realização dos seguintes e-learnings:
-Como Consquitar e Manter Clientes com Raúl Candeloro
-Gestão de Projetos com Luís César Menezes
-Liderança com Sylvia Vergara
-Gestão do Tempo com Miguel Justiniano
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis
91
O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2397.27 2785.21 3746.63 1938.00 2092.00 3054.54 2252.32 2326.65 2400.97
Coordenador - Supervisor de Segurança do Trabalho
Descrição do Cargo
Orientar e controlar as atividades de segurança do trabalho. Elaborar, propor e divulgar normas e
regulamentos internos de segurança. Providenciar manutenção rotineira, distribuição/instalação de
equipamentos de segurança e perícia técnicas para levantamento de riscos ambientais. Preparar estudos
sobre problemas de higiene do trabalho. Orientar o funcionamento da CIPA.
Formação
Para atuar na área de Segurança, é necessário ter nível médio ou superior, no entanto algumas empresas
já possuem profissionais com pós-graduação. Entre as áreas de atuação do segmento de Segurança, é
possível destacar as áreas de processos e métodos, tempos e movimentos, onde é recomendado ter
graduação em Engenharia de Produção ou Engenharia Industrial.
Formação Básica O coordenador ou supervisor de Segurança do Trabalho deve possuir o Ensino Médio Completo, além
da formação profissionalizante na área ou ainda, possuir o Ensino Superior.
Formação Adicional O profissional interessado, poderá se especializar na área de pós-graduação, como:
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho - USP
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho - UFMG
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho – UFRJ
Mercado de Trabalho
Para os técnicos de segurança o mercado de trabalho apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As empresas estão percebendo cada vez mais que investimentos em segurança do trabalho têm alto
retorno em termos de redução de causas trabalhistas e satisfação dos empregados. Outro ponto a ser
destacado é que a busca pela certificação (ISO 9000, ISO 14000) que passaram a ser um critério muito
92
importante na avaliação de uma empresa e seus produtos, exige dos empresários maior atenção às
questões de segurança no trabalho.
O maior número de oportunidades encontram-se nos grandes centros, em especial em São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2550.64 3148.77 3508.24 1999.63 2462.02 2860.29 2725.31 3744.66 3939.84
Coordenador - Supervisor de Segurança Patrimonial
Descrição do Cargo
Supervisionar, orientar e treinar equipes de segurança. Analisar projetos de segurança e adotar medidas
corretivas. Programar simulados de emergência, elaborar escalas de serviços, supervisionar atividades,
postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigar causas de ocorrências. Sugerir medidas
preventivas e corretivas, atender clientes e coordenar planos de emergência.
Formação
Para atuar na área de Segurança, é necessário ter nível médio ou superior, no entanto algumas empresas
já possuem profissionais com pós-graduação. Entre as áreas de atuação do segmento de Segurança, é
possível destacar as áreas de processos e métodos, tempos e movimentos, onde é recomendado ter
graduação em Engenharia de Produção ou Engenharia Industrial.
Formação Básica Em geral, os profissionais da área possuem o Ensino Médio Completo além do curso de especialização
em Segurança Patrimonial.
Formação Adicional O profissional interessado, poderá se especializar na área de Segurança por meio dos cursos sequenciais
ou de pós-graduação, como:
- Formação Superior em Gestão de Segurança Empresarial e Patrimonial – Anhembi Morumbi
- Especialização em Segurança Pública – USP
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação está carente de profissionais especializados.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho nesta área encontra-se em expansão, já que a sociedade convive com um
ambiente de intranqüilidade em vários aspectos, devido às condições adversas que atingem pessoas,
instituições ou bens essenciais. As oportunidades de emprego estão disponíveis em empresas de
segurança orgânica, terceirizada e vigilância patrimonial, tanto como fornecedores ou tomadores de
serviços, em centros de treinamento de segurança; serviços de segurança empresarial em supermercados,
shopping centers, hotéis, parques temáticos e de diversão, setores de administração patrimonial em
empreendimentos de pequeno, médio e grande porte.
93
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2367.37 2758.82 2958.54 1865.01 2177.17 2312.89 2467.25 2863.77 2962.89
94
Coordenador - Supervisor de Seguros
Descrição do Cargo
Coordenar atividades relativas à área de Seguros, estabelecendo metodologia, realizando estudos de leis,
regulamentos e publicações especializadas, promovendo reuniões e demais atividades afins, para
disseminar instruções e possibilitar o perfeito desenvolvimento dos programas propostos.
Formação
Para a atuação na área de Seguros, o profissional deve obter a habilitação fornecida pela SUSEP
(Superintendência de Seguros Privados), além de ter conhecimentos em informática e idiomas (inglês e
espanhol – para atuação em empresas estrangeiras). Para enriquecer ainda mais o perfil do profissional
desta área, este deverá estar sempre muito bem informado, principalmente sobre os assuntos
relacionados a economia e negócios.
Formação Básica Em geral, os profissionais desta área possuem Curso Superior.
Formação Adicional Os profissionais que desejarem se especializar nesta área poderão optar pelos cursos sequenciais, como:
- Formação Superior em Gestão de Negócios Securitários – Anhembi Morumbi
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação encontra-se em crescimento e apresenta poucos profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Cada vez mais pessoas, empresas e instituições buscam uma forma de proteger sua saúde, seus bens e
seus negócios. Assim, a entrada de seguradoras estrangeiras no país está abrindo espaço para novos
profissionais que, para conseguir lugar num ambiente competitivo, deverão ter muito mais do que os
requisitos básicos necessários para a habilitação. A reforma da previdência, abrindo espaço para a
privatização de uma parcela dos serviços, também contribuirá consideravelmente para o fortalecimento
do mercado de trabalho para corretores de seguro.
Aspectos Desfavoráveis Os corretores sofrem a concorrência dos bancos, que cada vez mais tendem a oferecer produtos das
seguradoras entre suas ofertas ao cliente.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2738.33 3469.49 4150.79 2225.67 2631.21 3326.43 2682.94 2959.89 3569.18
95
Dentista
Descrição do Cargo
Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou
cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal e geral. Examinar os dentes e a cavidade bucal,
utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar a presença de cáries e outras afecções.
Formação
São muitos os programas de pós-graduação disponíveis no Brasil, onde o profissional da área de
Odontologia pode dedicar-se ao estudo de temas bem específicos. Como exemplos destes, citamos
Biopatologia Bucal, Dentística Restauradora, Odontopediatria, Prótese Parcial Fixa, Materiais
Dentários, entre outros. Para quem busca especialização na área, é importante que esteja atento quanto à
escolha do curso, já que alguns cursos dão ênfase à clínica e outros possuem perfil mais acadêmico
(voltados para pesquisa). Alunos graduados em Odontologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Farmácia,
Bioquímica e Medicina são aceitos nestes programas.
Formação Básica Para atuar como dentista, é preciso ter o curso Superior em Odontologia e realizar o curso de pós-
graduação na área escolhida.
Formação Adicional Diversos cursos de especialização e pós-graduação são oferecidos na área de Odontologia, como por
exemplo:
- Especialização em Odontopediatria – UFRJ
- Pós-Graduação em Ortodontia – UFPE
- Mestrado em Odontologia Preventiva e Social - Unesp
Mercado de Trabalho
Assim como a área Médica/Hospitalar, a área de odontologia encontra-se saturada nos grandes centros,
porém apresenta maiores oportunidades no interior do país.
Aspectos Favoráveis Para os profissionais que pretendem instalar-se no interior, a oferta de emprego é maior nas prefeituras,
que expandem seus serviços em hospitais municipais e escolas públicas. No setor privado, tanto no
interior quanto nos grandes centros, as chances são maiores para os formandos que têm condições
financeiras para manter consultório próprio e para os que se associam a convênios odontológicos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2051.16 2522.97 2966.01 1629.89 1929.41 2404.86 1002.00 1002.00 1002.00
96
Desenhista - Projetista
Descrição do Cargo
Elaborar desenhos de projetos, relativos a instalações prediais, equipamentos/máquinas e produtos da
empresa, através de especificações técnicas, instrumentos e softwares disponíveis.
Formação
Os programas de pós-graduação desta área são bastante abrangentes, já que estudam desde a história da
arte e as teorias do urbanismo até paisagismo e serviços urbanos. As atuais pesquisas voltam-se para o
estudo de projetos de interiores (como shopping centers, lojas, empresas) e recuperação e restauração de
edifícios históricos. Nos cursos voltados para a área de Arquitetura e Urbanismo, são aceitos
profissionais graduados em Arquitetura, História, Engenharia Civil, Jornalismo e Publicidade.
Formação Básica Para exercer a profissão de Desenhista Projetista, é necessário ter o Ensino Médio completo, além de
uma profissionalização por meio de cursos ou escolas técnicas.
Mercado de Trabalho
Devido a sua correlação com a área de Construção Civil, o mercado de trabalho para Arquitetos não
encontra-se promissor. Para Paisagistas e Urbanistas, o mercado encontra-se estável.
Aspectos Favoráveis Ainda há boas oportunidades em cidades de médio porte que apresentam crescimento urbano.
Atualmente a área de decoração é que oferece melhores oportunidades de emprego, em especial para
autônomos.
Há um ligeiro crescimento na busca por profissionais Paisagistas, devido ao crescimento desordenado
das cidades, exigindo dos administradores um grande investimento no planejamento urbano e na
produção de edificações. Há vários setores emergentes acenando com boas perspectivas para o arquiteto
e urbanista. As melhores oportunidades estão hoje nas áreas de arquitetura de interiores, de comunicação
visual e de planejamento urbano e ambiental.
Aspectos Desfavoráveis Nas grandes cidades, a falta de boas oportunidades tem levado os profissionais de arquitetura a atuarem
como cadistas ou até mesmo como vendedores de lojas de decoração.
Já os Paisagistas, enfrentam problemas com verbas no setor público, já que o tratamento paisagístico é
sempre o último item de qualquer obra, e quase sempre os recursos destinados para o ajardinamento são
consumidos nas etapas anteriores e por isso a execução do projeto de paisagismo acaba adiada.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 691.01 863.48 979.15 642.23 776.18 827.22 295.00 316.67 338.34
97
Desenhista Técnico
Descrição do Cargo
Executa tarefas para a elaboração de desenhos / projetos referentes a obras civis, instalações e produtos,
utilizando instrumentos apropriados e baseando-se em especificações técnicas, para estabelecer as
características dos referidos projetos e as bases de sua execução.
Formação
Ensino médio completo e profissionalização em cursos ou escolas técnicas são exigências para o
exercício da profissão.
Formação Básica Onde estudar:
• SENAI: cursos em diversas unidades no
estado de São Paulo e no Centro de Formação Profissional de Artes Gráficas - RJ. Na área de mecânica,
diversas unidades oferecem o curso de desenhista mecânico.
Formação Adicional Deve dominar o sistema CAD e ter uma boa noção de inglês técnico. Precisa ainda manter-se em
permanente atualização sobre as técnicas e materiais desenvolvidos para seu trabalho, especialmente os
programas de computação especializados, uma vez que as mudanças tecnológicas são constantes e o
mercado de trabalho cada dia mais exigente.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Desenhistas técnicos trabalham principalmente para empresas de projetos de engenharia e arquitetura,
fabricantes de máquinas e equipamentos elétricos e no ramo de comunicações, transporte e
eletrodomésticos. As empresas tendem a terceirizar os serviços dos desenhistas, contratando pequenos
escritórios. O mercado é mais promissor para os cadistas, o sistema CAD, além de demandar menos
horas de trabalho para o mesmo resultado, é acessível também a engenheiros e arquitetos. Atualmente,
cadistas e desenhistas técnicos de criação encontram mercado em agências de publicidade, jornais,
gráficas, indústrias de embalagens plásticas, móveis, eletrodomésticos, cosméticos, têxtil, além de
equipamentos hospitalares e escritórios de arquitetura.
O mercado poderá ter um lento crescimento diante da valorização da comunicação pela imagem. As
privatizações e a chegada das multinacionais também provocaram um aumento na produção gráfica
institucional favorecendo o mercado. No caso dos desenhistas de quadrinhos e de animação, o mercado
é reduzido no Brasil. Profissionais destas áreas acreditam que o melhor caminho é o que leva para fora
do país, para editoras e estúdios americanos e europeus. Nos últimos anos, muitos artistas gráficos têm
migrado para a Internet. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
98
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 691.01 863.48 979.15 642.23 776.18 827.22 295.00 316.67 338.34
Digitador
Descrição do Cargo
Organizam a rotina de serviços e realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e
microcomputadores; registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever; atendem
necessidades do cliente interno e externo. Supervisionam trabalho e equipe e negociam serviço com
cliente.
Formação
No Brasil inteiro existem muitas opções de cursos de informática, alguns são específicos de digitação,
outros de introdução à informática.
Formação Básica O digitador deve possuir o Ensino Médio completo. Conhecimento em Windows, Word e Excel é
imprescindível. Muita prática e um bom português podem valorizar um digitador que não tenha
concluído o ensino médio.
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Diretor Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Dirigir e supervisionar as atividades de controladoria em empresa ou estabelecimento financeiro,
observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle
orçamentário, contábil e financeiro adequadas à estratégia dos negócios a serem realizados.
99
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Um diretor da área administrativa/controladoria deve possuir o curso Superior em Administração de
Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. É necessário, também que o profissional tenha
conhecimento em Matemática Financeira.Cursos de especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional poderá realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA em Controladoria e Finanças - UFF
- MBA Controller - USP
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
9732.43 11163.56 12914.13 7550.60 8625.66 10095.29 19498.27 21142.11 24111.07
100
Diretor Administrativo Financeiro
Descrição do Cargo
Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de diversas áreas de apoio administrativo e da área
financeira da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros disponíveis, estruturação,
racionalização, e adequação dos serviços de apoio administrativo tendo em vista os objetivos da
organização.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Um Diretor administrativo/financeiro deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas ou
Economia. Em alguns casos é necessário que o profissional tenha conhecimento em Ciências Contábeis
e Matemática Financeira.Cursos de especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional desta área que deseja se atualizar, poderá optar por realizar um dos cursos de
especialização disponíveis, como:
- MBA Executivo em Finanças – IBMEC-SP
- MBA em Finanças Empresarias - USP
- MBA e/FIN – Finanças Corporativas – UFRJ
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 9732.43 11163.56 12914.13 7550.60 8625.66 10095.29 19498.27 21142.11 24111.07
101
Diretor Administrativo Hospitalar
Descrição do Cargo
Para atuar nesta área, é importante que o profissional realize uma pós-graduação em Administração
Hospitalar, além do curso de graduação. Além disso, é necessário que se tenha conhecimentos em
informática e inglês, assim como é importante que o profissional se mantenha atualizado sobre os
avanços da medicina, novos procedimentos da área de Administração Hospitalar, novos equipamentos e
medicamentos.
Formação
Dirigir hospitais e clínicas, zelando pela organização, coordenação e supervisão das áreas clínicas e
administrativas, visando assegurar um perfeito atendimento aos pacientes, levando em conta a
produtividade do quadro funcional, baixo desperdício e viabilidade econômica.
Formação Básica O Diretor da área de Administração Hospitalar deve ter o curso Superior em Administração ou
Medicina, além da Pós-Graduação em Administração Hospitalar.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, as opções podem ser:
- Especialização em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde – FGV-AM
- Especialização em Administração de Serviços de Saúde – Administração Hospitalar – USP
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a profissionalização da medicina, os hospitais deixam de ser apenas uma extensão dos consultórios
e se tornam grandes empresas. Com isso, há cada vez mais a necessidade de criar uma assessoria para os
Diretores dos Hospitais (que geralmente são da área clínica) e essa assessoria é prestada por
administradores qualificados.
Além disso, a cobrança feita pela imprensa e toda a população com relação a transparência no
gerenciamento dos hospitais e também quanto à qualidade do atendimento também aumenta as
oportunidades de emprego para profissionais desta área
Diretor Comercial - Vendas
Descrição do Cargo
Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas a vendas, planejando, organizando e
controlando os programas e sua execução e avaliando resultados, segundo a política específica e a
102
política comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos
resultados previstos.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Graduação em Administração de Empresas, Economia, Direito ou Contabilidade. É importante a
atualização constante por meio de cursos como: Gerenciamento, Técnicas de Venda, Informática,
Relações com o Cliente, Estatística e Controle de Qualidade. No caso de comércio eletrônico, o domínio
de computadores e da Internet também é fundamental.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional desta poderá optar por realizar um dos cursos de pós-
graduação, como:
- MBA Executivo em Gestão de Vendas - ESPM
- Especialização em Marketing – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
9482.21 11360.58 12577.91 7516.88 8750.51 9712.67 25902.24 28091.73 29336.74
Diretor de Engenharia Civil
Descrição do Cargo
103
Planejar, organizar, dirigir e controlar os planos e projetos de engenharia civil para construção e/ou
manutenção de obras em geral como: edificações, viadutos, aeroportos, rodovias, pontes, etc., definindo
sistemas e programas de atuação para as áreas subordinadas. Coordenação dos processos de
normatização, racionalização e avaliação de custo/benefício dos programas e processos de engenharia
civil adotados pela empresa. Coordenação de equipe de gerentes e supervisores.
Formação
Em Engenharia civil, o profissional deve investir em 3 áreas: ambiental (obras auto-sustentáveis e
tratamento de resíduos), processos de qualidade (mais confiabilidade para o cliente) e tecnologias que
permitam baixo custo em obras.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em Engenharia Civil e registro no CREA, sendo freqüente os
profissionais portadores de títulos de especialização, pós-graduação, Mestrado, Doutorado, MBA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- MBA - Administração para Engenheiros – Instituto Mauá de Tecnologia – São Paulo.
- Engenharia Civil- Unicamp: Campinas – SP/
- Engenharia de Estruturas / Geotecnia USP – São Paulo.
- Engenharia Hidráulica / Métodos Numéricos em Engenharia – UFPR – Curitiba.
- Engenharia Civil – UFF – Niterói – RJ / UFRJ e PUC- RJ.
- Engenharia Civil ; Recursos Híbridos e Saneamento Ambiental – UFRGS – RS
Mercado de Trabalho
Mercado em alta com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
O Engenheiro Civil atua na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil.
Trabalha na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas
finalidades.
Com o processo de privatização, há uma movimentação muito grande na área de construção, operação
de estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas. Além disso, o engenheiro civil é cada vez mais absorvido
pelo mercado para atuar no ramo das indústrias e na área da informática. Atualmente as especializações
ligadas à qualidade, à segurança e à proteção estão em crescimento.
A área da construção civil é movimentada toda vez que a economia acelera, independentemente do
setor. Por exemplo, quando existe a ampliação das indústrias automaticamente reflete no mercado da
construção civil. Com a crise da geração de energia imediatamente se fez necessária a construção de
barragens, hidrelétricas e termelétricas.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente certas atividades submete este profissional a condições especiais, por exemplo, em
ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.
104
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
8685.50 9666.51 11628.52 6463.88 7129.51 7928.27 0.00 0.00 0.00
Diretor de Informática
Descrição do Cargo
Dirige e controla o levantamento das necessidades dos usuários, supervisiona o desenvolvimento de
projetos de sistemas novos, através do desenvolvimento interno, busca no mercado de software
aplicativo ou contrata de empresa prestadora de serviço nesta área, visando a total satisfação das
necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo. Administra a rede de
computadores e supervisiona a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando
problemas técnicos e operacionais e procedendo às modificações necessárias.
Formação
A constante atualização é um requisito básico. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Básica Em geral, são profissionais com especialização e pós graduação e muita experiência em informática,
administração de empresas e gestão de negócios. Podem ser formados em engenharia (computação,
eletrônica, ou de telecomunicações), ciências da computação, sistemas de informação, matemática ou,
eventualmente, administração de empresas, desde que complementada por especialização em
informática.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
105
A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área.
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
Aspectos Desfavoráveis Embora o mercado de trabalho se encontre em expansão, a competitividade é muito grande. Não há no
Brasil um órgão que regularmente a profissão, o que faz com que profissionais de diversas áreas
envolvam-se com a computação, acumulando conhecimento e experiência suficientes para tomar o lugar
de alguém com formação específica para a área.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
9429.22 10533.47 12777.47 7323.33 8348.19 10061.75 22600.96 24892.92 28280.56
Diretor de Logística
Descrição do Cargo
Dirigir e planejar as atividades da área de Logística, envolvendo o transporte, compra e armazenagem de
matérias-primas, máquinas, equipamentos, materiais e serviços em geral, investigando e recomendando
o desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, solicitando avaliação técnica de seu potencial em
termos de produtos, equipamentos, capacidade produtiva, pessoal, responsabilidades financeiras e
demais referências.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os atuantes nesta área possuem, em geral, curso superior em Administração de Empresas.
Economistas e Contadores também são bons candidatos às vagas. Conhecimentos de estatística,
marketing empresarial, informática e matemática financeira são desejados pelo mercado, assim como o
domínio de técnicas de armazenamento, estoque e abastecimento.
Formação Adicional O profissional desta área que tiver interesse em se atualizar, poderá realizar os cursos disponíveis
voltados para Logística, como:
106
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
- Pós-Graduação em Logística de Transporte - UFES
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo – FGV-PEC
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 13014.38 13667.51 14451.27 9772.25 10404.50 11669.01 16685.33 19370.68 20713.35
107
Diretor de Marketing
Descrição do Cargo
Planejar, organizar e dirigir os programas mercadológicos de empresa. Avaliar a perfomance de
produtos existentes e coordenar estudos sobre lançamento de novos produtos. Definir ―mix‖ de
produtos, acompanhar a evolução do mercado e identificar novas oportunidades de negócios. Definir
planos estratégicos de marketing.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Gerente de Marketing deve possuir o Curso Superior em Comunicação Social, Publicidade e
Propaganda ou Propaganda e Marketing. Por ser um mercado competitivo, a realização de cursos de
especialização valorizam muito o profissional.
É fundamental ler, escrever e falar inglês. Além disso, o espanhol torna-se cada vez mais importante
para a área.
Formação Adicional O profissional que se interessar poderá optar por realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis
voltados para a área de Marketing, como:
- MBA Executivo em Marketing – ESPM
- MBA em Marketing de Serviços - USP
- Mestrado em Comunicação Social - UFMG
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
108
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
9003.64 10254.95 11897.79 6670.22 7649.25 9016.47 22991.83 23664.42 25239.68
Diretor de Operações
Descrição do Cargo
Dirigir, administrar e orientar as atividades técnicas e administrativas dos trabalhos de estudo,
diagnóstico e revisão das operações do Banco, objetivando a proposição de limites a serem adotados nas
operações juntos às empresas clientes e prospectivas, independentemente da modalidade das operações.
Determinar os princípios de créditos a serem seguidos para a avaliação das empresas e segmentos-alvo
do Banco. Participar do Comitê de Crédito, recomendando ações para as operações com nível de risco
aceitável. Manter-se atualizado em relação à realidade sócio-econômica do país e do mercado nacional e
internacional.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica Requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização
em finanças.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem opções de cursos de especialização, MBA ou pós-
graduação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
109
Aspectos Favoráveis Com os bancos se voltando cada vez mais para os grandes clientes, o profissional gabaritado, com
formação sólida, tem sido cada vez mais valorizado. O nível de exigência para o preenchimento da vaga
de gerente cresceu nos últimos anos. São Paulo é o estado que oferece mais oportunidades de emprego
pelo grande número de instituições financeiras — o que faz com que seja considerado o centro
financeiro do país.
Aspectos Desfavoráveis
Apesar disso, e a despeito da grande quantidade de bancos espalhados pelo país, o mercado é restrito, já
que, quando há recrutamento, ele é feito entre profissionais do quadro da agência
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
8761.06 9912.98 11777.82 6901.99 7741.97 9001.22 15911.80 18568.16 20210.29
Diretor de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
É responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos, através da
definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e
eficaz. Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de
salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras
e sucessões.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Diploma universitário em Psicologia ou Administração de Empresas, muito embora engenheiros,
advogados, pedagogos, entre outros, também exerçam a função.
Cursos de especialização e de pós-graduação nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Gestão
de Pessoas complementam o perfil.
Dominar pelo menos uma língua estrangeira é exigência do mercado, principalmente em empresas
multinacionais.
110
Um curso de Master on Business Administration (MBA) no país ou no exterior dá uma vantagem muito
grande ao profissional diante do mercado de trabalho.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
-Especialização em Administração de Recursos Humanos – FGV-PEC
-Especialização em Gestão do Conhecimento – FGV-PEC
-MBA em Recursos Humanos – USP
-Especialização em Consultoria Interna em Recursos Humanos – Mackenzie
-MBA em Gestão Empresarial – FGV-RJ
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
9975.87 10843.85 12004.57 7769.11 8657.07 9379.42 54872.57 56437.88 58003.20
Diretor de Sistemas
Descrição do Cargo
É o responsável por avaliar a segurança nos sistemas, analisando informações técnicas envolvidas,
possibilidade de bloqueio de acesso a determinados usuários. Confere relatórios, dados diversos e
formas de alterações, propondo o uso de códigos de acesso. Verifica toda a documentação que envolve
as informações de entrada de dados. Analisa e aprova os manuais de serviços utilizados pelo usuários.
Coordena equipe de gerentes e supervisores.
Formação
111
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Devem ser formados em ciências da computação, sistemas de informação, matemática, engenharia ou,
eventualmente, em administração de empresas ou economia (desde que complementadas por cursos de
extensão em informática). O profissional deve estar sempre atualizado de forma a acompanhar o rápido
progresso da tecnologia. Bons conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamente. Atualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática.
Trabalham como empregados , principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como
autônomos, prestando serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
112
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 9429.22 10533.47 12777.47 7323.33 8348.19 10061.75 22600.96 24892.92 28280.56
Diretor de Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Dirigir, coordenar e controlar a implantação do Plano Diretor de Informática da empresa, observando
cronogramas, prioridades e orçamentos aprovados. Dotar a empresa de sistemas e recursos existentes no
mercado, através do contínuo acompanhamento de novos lançamentos e do aprimoramento dos
hardwares e softwares já existentes.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia
da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de Trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
113
Diretor Ensino Fundamental - Médio
Descrição do Cargo
Planejar e avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas e pedagógicas, gerenciar
recursos financeiros, participar do planejamento estratégico da instituição e interagir com a comunidade.
Formação
Primeiramente, seria interessante esclarecer a diferença entre os programas de ensino e os programas de
educação. Os programas de ensino são voltados para temas interessantes para quem irá atuar em salas de
aula, já que as questões abordadas referem-se a metodologia de ensino e problemas enfrentados pelos
docentes. Já os programas de educação abordam questões voltadas para a educação como um todo,
referindo-se a temas como sistema educacional e filosofia da educação.
Os profissionais da área de educação atuam no aperfeiçoamento do programa, verificando os métodos
de ensino e as técnicas de trabalho em sala de aula. Uma das linhas de pesquisa que mais crescem no
Brasil é a educação a distância. Aperfeiçoar-se nesta área é uma boa possibilidade de ampliar a
empregabilidade.
Formação Básica Para atuar como Diretor de Instituições Acadêmicas, é necessário que o profissional seja graduado em
Pedagogia com licenciatura plena. Além disso, é importante que este possua habilitações em
administração escolar, orientação educacional e supervisão escolar.
Formação Adicional Para se especializar na área de Educação/Ensino, o profissional pode optar por cursos como:
- Especialização em Administração Escolar - UFRJ
- Especialização em Formação de Recursos para Educação Infantil - UNESP
- Especialização em Educação Especial - UEL
- Mestrado em Educação Escolar – UNESP
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se estável, não apresentando indícios de crescimento.
Aspectos Desfavoráveis A expansão da área é barrada pela limitação de investimentos no ensino público, portanto a concorrência
pelas vagas disponíveis são altas. Nas instituições de ensino particulares, o cargo de diretor é
normalmente assumido pelo proprietário da escola ou por alguém de sua confiança. Assim, não há
muitas mudanças no quadro dos níveis hierárquicos, e por isso os profissionais costumam ficar muitos
anos na função.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6216.68 7039.47 8257.86 4726.45 5493.56 6468.65 5713.81 6131.12 7351.11
114
Diretor Ensino Superior
Descrição do Cargo
Planejar e avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativas e pedagógicas.
Gerenciar recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a
comunidade.
Formação
Primeiramente, seria interessante esclarecer a diferença entre os programas de ensino e os programas de
educação. Os programas de ensino são voltados para temas interessantes para quem irá atuar em salas de
aula, já que as questões abordadas referem-se a metodologia de ensino e problemas enfrentados pelos
docentes. Já os programas de educação abordam questões voltadas para a educação como um todo,
referindo-se a temas como sistema educacional e filosofia da educação.
Os profissionais da área de educação atuam no aperfeiçoamento do programa, verificando os métodos
de ensino e as técnicas de trabalho em sala de aula. Uma das linhas de pesquisa que mais crescem no
Brasil é a educação a distância. Aperfeiçoar-se nesta área é uma boa possibilidade de ampliar a
empregabilidade.
Formação Básica Para atuar como Diretor de Instituições Acadêmicas, é necessário que o profissional seja graduado em
Pedagogia com licenciatura plena. Além disso, é importante que este possua habilitações em
administração escolar, orientação educacional e supervisão escolar, além de Mestrado ou ainda
Doutorado.
Formação Adicional Para se especializar na área de Educação/Ensino, o profissional pode optar por cursos como:
- Especialização em Administração Escolar - UFRJ
- Especialização em Magistério do Ensino Superior – PUC-SP
- Mestrado em Educação pela UNICAMP
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se estável, não apresentando indícios de crescimento.
Aspectos Desfavoráveis A expansão da área é barrada pela limitação de investimentos no ensino público, portanto a concorrência
pelas vagas disponíveis são altas. Nas instituições de ensino particulares, o cargo de diretor é
normalmente assumido pelo proprietário da escola ou por alguém de sua confiança. Assim, não há
muitas mudanças no quadro dos níveis hierárquicos, e por isso os profissionais costumam ficar muitos
anos na função. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6216.68 7039.47 8257.86 4726.45 5493.56 6468.65 5713.81 6131.12 7351.11
115
Diretor Industrial
Descrição do Cargo
Responsável por planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa,
formulando e recomendando políticas e programas de produção. Analisa a necessidade de investimentos
em novos equipamentos e maquinários. Acompanha e avalia os resultados da produção. Pesquisa e
analisa novas técnicas de produção, bem como a viabilidade de sua implementação.
Formação
Esta dedica-se à produção industrial, desde a implantação das fábricas e manutenção da infra-estrutura
até o controle das matérias-primas e dos produtos.
Formação Básica Para desempenhar as funções é preciso formar-se no curso de engenharia industrial. Para Diretores é
recomendável a realização de cursos de pós graduação.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Engenharia Industrial – UNESP – Bauru – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para a área industrial depende diretamente das perspectivas da economia como
um todo. Em épocas de crescimento, a demanda aumenta. A longo prazo, independentemente do ciclo
econômico, a tendência é de baixa, acompanhando a queda de participação do setor industrial como um
todo na economia. É possível atuar também em serviços de consultoria, na reestruturação de empresas
de sua especialidade, na área de venda e compra de equipamentos, fazendo licitações e atestando a
qualidade de máquinas ou equipamentos a serem comprados.
Aspectos Desfavoráveis Devido ao baixo investimento no setor industrial o mercado fica mais restrito, porém o bom
profissional, com conhecimento abrangente e atualizado no mercado sempre vai ter boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
116
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 11346.19 13045.68 14499.86 8683.75 10148.30 11071.33 31588.61 32837.89 35242.73
Diretor Médico - Hospitalar
Descrição do Cargo
Planejar, coordenar e avaliar ações de saúde, definir estratégias para unidades de saúde, administrar
recursos financeiros, gerenciar recursos humanos e coordenar interfaces com entidades sociais e
profissionais.
Formação
Os cursos de especialização existentes aqui no Brasil possuem bons conceitos na área médica, como os
programas de Cardiologia e Doenças Infecciosas e Tropicais. Cursos de pós-graduação na área
geralmente podem ser realizados somente por recém-graduados que tenham feito uma residência
médica. Para quem deseja voltar-se para pesquisa e vida acadêmica, uma boa opção é a realização de
mestrado e doutorado. Além de Médicos, algumas instituições aceitam como seus alunos os
profissionais graduados em Ciências Biológicas e da Saúde, assim como Engenheiros de Materiais e
Engenheiros Biomédicos.
Formação Básica Um diretor da área Médica/Hospitalar deve possuir o nível Superior Completo em Medicina e ainda
realizar outros cursos de especialização na área, com a finalidade de enriquecer seu perfil.
A atualização por meio da leitura de revistas especializadas e participação em congressos também
contribuem para a qualificação profissional.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, as opções podem ser:
- Especialização em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde – FGV-AM
- Especialização em Administração de Serviços de Saúde – Administração Hospitalar – USP
Mercado de Trabalho
Esta área possui dois extremos: Área de atuação concorrida nos grandes centros e falta de profissionais
no interior do país.
Aspectos Favoráveis Nas regiões Sul e Sudeste há muita oferta de trabalho e os hospitais são os mais bem aparelhados e
especializados do país. Cresce a valorização dos especialistas que se utilizam de tecnologia de ponta,
como cirurgiões cardiovasculares, radiologistas, ortopedistas e dermatologistas, que conseguem assim
os maiores rendimentos dentre os médicos. Outras áreas em grande expansão são as ligadas à terceira
idade, devido ao envelhecimento da população. Por causa das más condições do setor de saúde no
Brasil, alguns profissionais optam por uma nova carreira associada à medicina em áreas que apresentam
tendência de crescimento. Tornam-se profissionais de marketing de laboratórios farmacêuticos,
executivos de empresas do ramo da saúde, vistoriadores de empresas de seguro saúde, auditores
hospitalares. Uma outra área da saúde que vem crescendo muito também em todo o mundo, por causa
do rápido avanço da tecnologia, é o de saúde em casa.
117
Aspectos Desfavoráveis O número de jovens recém-formados entrando no mercado também é muito grande e o mercado não
absorve tantos profissionais
Editor
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar e orientar os trabalhos de redação e editoração de textos relativos a produtos
gráficos e/ou mídia impressa definindo pauta e cumprimento de cronogramas.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Em geral, os editores possuem o curso Superior de Comunicação Social com habilitação em Jornalismo,
além de conhecimentos em outros idiomas.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1809.06 2063.84 2344.78 1446.39 1662.43 1851.40 1491.01 1519.68 1597.29
118
Enfermeira
Descrição do Cargo
Executar as atividades de expediente do ambulatório médico da empresa, abrangendo primeiros socorros
a empregados acidentados, agenda de consultas médicas diárias, elaboração de fichas dos pacientes,
registros de ocorrências e encaminhamentos. Realizar tratamentos simples aos funcionários no próprio
ambulatório, fazer curativos, aplicar injeções e administrar remédios sob orientação médica. Cuidar para
que o estoque de medicamentos destinados ao uso diário esteja sempre no nível e manter o local em
perfeitas condições de higiene e limpeza.
Formação
Atualmente, os assuntos mais enfatizados pelos cursos da área de enfermagem são os fundamentos da
enfermagem aplicados à saúde coletiva, à criança, ao adolescente, à mulher e ao idoso. Entre outras
linhas de pesquisa, também é possível destacar o estudo da enfermagem relacionada à violência contra a
mulher, enfermagem psiquiátrica e assistência aos gupos de risco. A área apresenta uma gama muito
grande de disciplinas, o que facilita a opção do aluno quanto as que deseja realizar.
Formação Básica Um enfermeiro precisa ter o curso Superior em Enfermagem.
Os cursos de especialização valorizam muito o currículo profissional e apresentam-se como diferenciais
na hora da contratação.
Formação Adicional Para os profissionais que tenham interesse em especializar-se na área as opções são muitas. Dentre estas:
- Especialização Enfermagem em Saúde Mental - UFMG
- Especialização Enfermagem de Saúde Pública – USP
- Mestrado em Enfermagem – USP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em crescimento.
Aspectos Favoráveis As ofertas de vagas de emprego neste mercado estão em crescimento devido ao aumento da expectativa
de vida da população brasileira e às necessidades de assistência à saúde.
Além disso, há carência de mão-de-obra nesta área. As entidades de classe têm lutado para impedir que
os empregadores substituam o enfermeiro graduado por técnicos ou auxiliares de enfermagem, que são
profissionais de formação de nível médio com salário inferior. O mercado acredita que as áreas de
enfermagem geriátrica e o atendimento domiciliar estão contribuindo para o crescimento da área de
enfermagem.
Aspectos Desfavoráveis
119
Muitos enfermeiros passam a dedicar-se a outras áreas de atuação, pois vão em busca de salários
melhores. Contudo, este fator é vantajoso para quem busca oportunidades na área, pois é gerada uma
grande rotatividade de vagas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1511.83 1742.36 2036.15 1230.62 1422.34 1634.72 3556.50 3913.00 4269.51
Engenharia de Materiais
Descrição do Cargo
Responsável por pesquisar, desenvolver e testar novos materiais e compostos como borrachas, plásticos,
vidros — para a indústria em geral. Sua função é, basicamente inovar, ou seja, pesquisar materiais
adequados para cada tipo de necessidade, desenvolver novos produtos e encontrar aplicações ideais para
o que já existe no mercado.
Da pesquisa à produção, uma atuação possível é como consultor de empresas, para verificar falhas no
aproveitamento dos materiais e fazer análises mecânicas, entre outras atividades. Ao analisar materiais,
o profissional testa propriedades ópticas, mecânicas e elétricas. Também realiza controle de qualidade e
observações microscópicas, classificando os materiais de acordo com suas propriedades, resistência
mecânica ou resistência a impactos e a temperaturas.
Formação
Requer-se formação superior em Engenharia, nas áreas de metalurgia, materiais e formações afins, com
registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Ciência dos Materiais – Unesp – Ilha Solteira – SP
Engenharia Metalúrgica – USP – SP
Engenharia e Tecnologia de Materiais – PUC – RS
Engenharia e Ciência de Materiais – UFC – Fortaleza – CE
Mercado de Trabalho
Mercado amplo e em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para engenheiros de materiais é amplo e está em expansão. Está mais favorável
para os engenheiros de materiais que se especializam na área de polímeros, podendo atuar em empresas
de transformação de materiais ou que precisam desenvolver peças especiais para compor um produto
120
final. O desenvolvimento e abertura de indústrias do setor químico e petroquímico no Brasil sinalizam
abertura de vagas. As ofertas de trabalho para especialistas em cerâmica concentram-se nas indústrias de
revestimentos e outros materiais de construção civil. Para quem escolhe a área de metais, as chances são
maiores em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas e automotivas.
Como têm visão ampla sobre as características e propriedades dos materiais usados na indústria,
engenheiros de materiais vêm ocupando espaços antigamente preenchidos pelos engenheiros
metalúrgicos como na indústria de siderurgia e de extração mineral, de médio e grande porte do setor
privado. Podem atuar também em universidades e institutos de pesquisas, públicos ou privados. Nesses
casos, atuam como professores e pesquisadores.
Há carência de profissionais nas regiões norte e nordeste, que carecem de cursos de engenharia de
materiais.
Aspectos Desfavoráveis Em algumas atividades, podem trabalhar em condições especiais, por exemplo: expostos a materiais
tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, poeira e materiais particulados.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Engenheiro Aeronáutico
Descrição do Cargo
Projetar e construir aeronaves é uma das principais funções do engenheiro aeronáutico. Envolve-se
também com setores específicos como aeroelasticidade, aerodinâmica, mecânica estrutural e de vôo,
propulsão e gerenciamento de transporte aéreo, entre outras.
Formação
Este ramo da engenharia se ocupa da construção e da manutenção de aeronaves e do gerenciamento de
todas as atividades aeroespaciais.
Formação Básica Para exercer essa profissão é preciso ter o diploma de graduação em engenharia aeronáutica ou
engenharia mecânica com ênfase em aeronáutica.
Formação Adicional Além da graduação, domínio do inglês e sólidos conhecimentos de computação são essenciais.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
121
Aspectos Favoráveis O mercado oferece vagas nas áreas de projeto, construção e manutenção de aeronaves e sistemas. O
Instituto Nacional de Pesquisas Especiais (INPE) e o Centro Técnico Aeroespecial (CTA) também
procuram engenheiros aeronáuticos para a construção de peças destinadas à Estação Espacial
Internacional, iniciada em novembro de 1998 e que deve ficar pronta em 2006.
Há uma carência de profissionais especializados no mercado, o que tem obrigado a empresa a importar
mão-de-obra de outros países. Existe uma demanda também nos aeroportos, onde esses profissionais
trabalham na coordenação do tráfego aéreo, e nas companhias de transporte aéreo, onde atuam na
manutenção das aeronaves. O surgimento de empresas de consultoria e a entrada de multinacionais no
país contribuem para o crescimento e a proliferação de profissionais autônomos. Na área de pesquisa,
podem atuar em projetos de desenvolvimento e lançamento de satélites, que, no entanto, são raros.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Agrícola
Descrição do Cargo
O engenheiro agrícola projeta, implanta e administra técnicas e equipamentos necessários à produção
rural. Seu objetivo é solucionar problemas tecnológicos do processo produtivo, desde o preparo do solo
até a comercialização do produto.
Planeja métodos de armazenagem e constrói silos, armazéns e currais. Responsável pela adoção de
medidas que impeçam a criação de rebanhos e a exploração de lavouras podendo causar erosão e
esgotamento do solo e poluir mananciais; constrói açudes, sistemas de irrigação e de drenagem.
Também se ocupa da mecanização agrícola e da eletrificação rural.
Formação
A engenharia agrícola trata das técnicas para construção de obras no campo e no gerenciamento de
processos agroindustriais.
Formação Básica As ocupações requerem o curso superior completo na área para o seu exercício. É freqüente a presença
de profissionais com cursos de mestrado, doutorado ou cursos de especialização.
122
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Engenharia Agrícola:
- UNICAMP – Campinas – SP
- UFPB – Paraíba
- UFLA – Lavras – MG
- UFRPE – Pernambuco
Mercado de Trabalho
Perspectivas de acordo com a região
Aspectos Favoráveis
As melhores oportunidades de emprego estão nas indústrias de máquinas e implementos agrícolas.
Nelas, o profissional pode desenvolver equipamentos ou atuar no suporte pós-venda e no treinamento de
clientes. Outra opção são os órgãos de pesquisa e de experimentação e os serviços públicos ligados à
área: o Ministério da Agricultura, secretarias estaduais e municipais.
O mercado, hoje, demanda engenheiros agrícolas de várias frentes. Desde profissionais que trabalham
no apoio à produção de seus cooperados até os que estão nos grandes centros, gerenciando uma empresa
de agribusiness. Fabricantes de máquinas, equipamentos e tratores precisam de projetos e auxílio de
trabalho pós-venda. Em órgãos públicos, o profissional trata da avaliação de problemas ambientais e da
relação entre meio ambiente e agricultura.
Há boas oportunidades de trabalho nas novas frentes agrícolas, no centro-oeste e nordeste do país, onde
a agricultura vem se desenvolvendo e há falta de profissionais. É um setor que depende de políticas
governamentais.
As áreas mais concorridas são: irrigação e drenagem em fazendas de médio e pequeno portes, no
Nordeste; máquinas e motores agrícolas, agribusiness e construção rural.
Aspectos Desfavoráveis A agricultura brasileira enfrenta a concorrência internacional, sobretudo dos países do Mercosul. Além
disso, muitos postos de trabalho no campo estão desaparecendo por causa da substituição de pessoal
técnico por máquinas e computadores. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Engenheiro agrônomo
Descrição do Cargo
123
Executa projetos e assume total responsabilidade por pesquisas desenvolvidas, para o aperfeiçoamento
da área, acompanhando todo o processo para identificar melhorias e eventuais dificuldades. Realiza
atividades para o controle da qualidade para que o produto alcance o objetivo final.
Formação
É freqüente a presença de profissionais com cursos de mestrado, doutorado ou cursos de especialização
na área.
Formação Básica As ocupações requerem o curso superior completo na área de Engenharia Agrônoma.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
UFAL – Agronomia – Produção Vegetal – Rio Largo – AL
UFC – Agronomia – Fitotecnia – Fortaleza- CE
UNB - Ciências Agrárias, Ciências Florestais e Fitopatologia – Brasília – DF
UFLA – Agronomia, Agroquímica e Agrobioquímica – Lavras – MG
UNESP – Agronomia – Agricultura – Botucatu – SP
USP - Agronomia, Estatística e Experimentação agronômica – Piracicaba - SP.
Catho Recomenda Dentre outras alternativas para manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo, sugerimos:
- Liderança com Sylvia Vergara
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em declínio.
Aspectos Favoráveis Trabalham em atividades da agricultura, pecuária e silvicultura, exploração florestal, pesca e
aqüicultura, em empresas públicas e privadas e em cooperativas de produtores. Atuam como
empregados, prestadores de serviços ou servidores públicos. Há possibilidade de colocação também em
órgãos públicos fiscalizadores da qualidade ou classificadores de produtos e em empresas públicas de
extensão rural.
Os problemas de degradação do meio ambiente e exaustão dos recursos naturais vão exigir cada vez
mais a participação dos profissionais de agronomia, que encontram aí uma perspectiva de atuação junto
às instituições públicas e à iniciativa privada. As melhores oportunidades estão no Rio Grande do Sul,
no Paraná e em Santa Catarina, caracterizados por grande potencial agrícola nas mãos de pequenos e
médios produtores, e no Mato Grosso do Sul, que concentra a maior parte dos grandes empresários
rurais e agrícolas. Indústrias processadoras de alimentos e produtoras de adubos, rações, fertilizantes,
124
inseticidas, produtos agrícolas, matadouros, frigoríficos, bancos de crédito agrícola, cooperativas,
grandes fazendas e colônias agrícolas, instituições de pesquisa e de ensino também oferecem vagas.
Aspectos Desfavoráveis Atualmente, o governo federal vem fazendo cortes significativos nos investimentos e os quadros de
funcionários praticamente não vêm sendo renovados. Os efeitos no mercado de trabalho são fortes, pois
o setor público tradicionalmente absorve boa parte dos profissionais em atividade no país.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2494.73 2880.77 3195.06 2086.16 2276.82 2461.40 3015.36 3075.32 3104.83
Engenheiro Bioquímico
Descrição do Cargo
O profissional da área controla processos enzimáticos de destilação e fermentação em usinas de álcool e
fábricas de bebidas. Além disso, define métodos de trabalho e controla a produção. O engenheiro
bioquímico pode ainda planejar e administrar a montagem de fábricas e equipamentos.
Formação
A engenharia bioquímica dedica-se à aplicação de conhecimentos químicos e biológicos no
desenvolvimento de produtos industriais.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em Engenharia Bioquímica.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, segue uma opção de pós-graduação:
Pós graduação - FAEQUIL – Lorena – SP
125
Catho Recomenda Dentre outras alternativas para manter-se atualizado em sua área, apresentamos um curso online
oferecido pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo, sugerimos:
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
Mercado de Trabalho
Área iniciante no mercado de trabalho.
Aspectos Favoráveis A Engenharia Bioquímica é uma profissão ainda nova no Brasil, o que é um ponto positivo em termos
de perspectivas para o profissional, uma vez que o mercado ainda não está saturado. Este profissional é
um profundo conhecedor de engenharia química, de alimentos e de produção agroindustrial, com grande
importância para indústrias que utilizam reações químicas envolvendo seres vivos.
Atua também em manipulação de resíduos e tratamento de efluentes. É justamente para essa última área
– o tratamento de efluentes – onde são previstas as melhores perspectivas para trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Civil
Descrição do Cargo
Elaborar, orientar e executar projetos de engenharia civil para construção e/ou manutenção de obras em
geral, ligadas a edificação, etc. Desenvolver planos e métodos de trabalho para orientar o andamento das
obras de acordo com os padrões técnicos adequados.
Formação
Em Engenharia civil, o profissional deve investir em 3 áreas: ambiental (obras auto-sustentáveis e
tratamento de resíduos), processos de qualidade (mais confiabilidade para o cliente) e tecnologias que
permitam baixo custo em obras.
Formação Básica Para o exercício profissional requer-se formação em Engenharia Civil e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização e pós-graduação, lato sensu.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Engenharia Civil- Unicamp: Campinas – SP/
126
- Engenharia de Estruturas / Geotecnia USP – São Paulo.
- Engenharia de Estruturas – UFMG – Belo Horizonte
- Engenharia Hidráulica / Métodos Numéricos em Engenharia – UFPR – Curitiba.
- Engenharia Civil ; Recursos Híbridos e Saneamento Ambiental – UFRGS – RS
Mercado de Trabalho
Mercado em alta com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
O Engenheiro Civil atua na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil.
Trabalha na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas
finalidades.
Com o processo de privatização, há uma movimentação muito grande na área de construção, operação
de estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas. Além disso, o engenheiro civil é cada vez mais absorvido
pelo mercado para atuar no ramo das indústrias e na área da informática. Atualmente as especializações
ligadas à qualidade, à segurança e à proteção estão em crescimento.
A área da construção civil é movimentada toda vez que a economia acelera, independentemente do
setor. Por exemplo, quando existe a ampliação das indústrias automaticamente reflete no mercado da
construção civil. Com a crise da geração de energia imediatamente se fez necessária a construção de
barragens, hidrelétricas e termelétricas.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente certas atividades submete este profissional a condições especiais, por exemplo, em
ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2358.41 2631.17 3003.09 1804.30 2049.31 2304.68 3585.02 3708.80 4012.02
Engenheiro da Computação
Descrição do Cargo
Elaboração e execução de projetos de sistemas de computação, implementação de arquiteturas de
computadores, desenvolvimento de redes e de processos de automação industrial, projetos de sistemas
baseados em microprocessadores para aplicações comerciais, industrias e científicas e projetos de
desenvolvimento de sistemas de segurança.
Formação
127
É a área da engenharia que se ocupa do desenvolvimento de computadores, periféricos e sistemas
operacionais.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em Engenharia da Computação e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização, pós-graduação, Mestrado, Doutorado.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Pós graduação em Engenharia de Sistemas Distribuídos – UFSC – Florianópolis – SC
- Doutorado em informática, pós-graduação em computação / informática / ciência da computação /
engenharia de software – UNICAMP – Campinas – SP
- Ciência da Computação – UFMG – Belo Horizonte - MG
Mercado de Trabalho
Mercado em expansão com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis
Com a informática inserida em todos os setores produtivos, o mercado de trabalho para engenheiros de
computação é vasto e está em franca expansão. Esta área tem se tornado uma necessidade
imprescindível em qualquer ramo de atividade, seja uma pequena empresa de serviços ou uma grande
indústria. A automatização e informatização criam uma vantagem competitiva para indústrias e
empresas, tornando a produção de bens e serviços mais eficaz e organizada, o que soma como uma
diferença diante da competição no mercado de trabalho.
O mercado está em alta para quem deseja trabalhar com fabricação de hardware ou software.
É possível trabalhar também com marketing e vendas, fornecendo consultoria na escolha de
equipamentos e assistência técnica ou planejando e analisando novos produtos segundo a demanda do
mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2511.27 3012.02 3435.40 1969.73 2330.32 2644.03 3068.14 3275.00 3481.87
Engenheiro de Alimentos
Descrição do Cargo
Responsável pelo processo de produção, industrialização e armazenamento dos alimentos. Investiga as
características química, física e biológica, e a partir destas informações, desenvolve os processos que
transformarão a matéria-prima em produtos alimentícios. Apontam tecnologias que serão utilizadas na
produção, acondicionamento, armazenamento e transporte desses produtos, visando atingir os padrões
de qualidade necessários, a contribuir para a evolução das técnicas tradicionais e a permitir a
viabilização de produtos inéditos no mercado.
128
Formação
O curso de Engenharia de Alimentos oferece formação voltada para as tendências de consumo e para o
que há de mais moderno em termos de alimentos.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia de Alimentos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Engenharia e Ciências de Alimentos – USP – São Paulo
- Ciência e Tecnologia de Alimentos – UFRRJ – RJ
- Ciências de Alimentos:
- UFMG – Belo Horizonte – MG
- UFPR – Curitiba – PR
- UFC – Fortaleza – CE
Mercado de Trabalho
Mercado estável com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para o engenheiro de alimentos, em geral, está amplo e estável. As regiões Sul e
Sudeste são as que oferecem mais oportunidades de emprego devido à quantidade de indústrias
alimentícias instaladas nesses estados. As áreas mais promissoras são as de automação, projetos agro-
industriais e controle de qualidade.
O trabalho abrange todos os segmentos do setor de alimentação – concepção de equipamentos, linhas de
processo, estudo dos componentes presentes nos diversos alimentos ―in natura‖ ou processados e estudo
de embalagens. Operacionalizam e desenvolvem processos, novos equipamentos para produção ou para
aproveitamento de rejeitos e resíduos. Dois segmentos que têm aumentado o número de contratações
nos últimos anos são as grandes redes de supermercados e as de fast food, onde os engenheiros de
alimentos atuam em controle de qualidade.
No laboratório, ele pesquisa as diversas formas de processamento de carnes, leite, verduras, frutas e
cereais, ao mesmo tempo que executa tarefas ligadas à industrialização dessas matérias-primas. Muitos
também optam pela área administrativa. Nesse segmento, o engenheiro é responsável por diminuir
custos de produção, armazenagem e distribuição dos alimentos. Nos setor público, esse profissional
trabalha na fiscalização e na análise dos produtos.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente, em algumas atividades que exercem podem estar expostos a materiais tóxicos, ruído
intenso e altas temperaturas
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
129
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2041.20 2149.40 2461.43 1660.92 1780.14 1944.89 3472.50 3651.33 3830.17
Engenheiro de Meio Ambiente
Descrição do Cargo
Elaborar e executar projetos de engenharia ambiental, tais como: controle das águas, do ar, do ruído e de
outras características do meio ambiente modificadas pelo homem e necessárias para seu bem estar,
efetuando estudos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar o
desenvolvimento dos trabalhos de acordo com a legislação e objetivos definidos.
Formação
O engenheiro ambiental será um profissional cada vez mais valorizado e necessário nas empresas — um
profissional ligado ao futuro da produção.
Formação Básica O exercício da profissão exige registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
(Crea).
O curso oferece disciplinas que estudam impactos ambientais, manejo e recuperação de recursos
naturais, poluição ambiental, conservação e uso dos solos, planejamento e gestão ambiental. A
graduação dura em média cinco anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Ambiental:
UFSC – Florianópolis – SC
UFES – Vitória – ES
UFRJ – Rio de Janeiro – RJ
USP – São Paulo – SP
Catho Recomenda Dentre outras alternativas de manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo sugerimos:
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
- Gestão do Tempo com Miguel Justiniano
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor.
Aspectos Favoráveis
130
O principal mercado de trabalho para este profissional abrange Indústrias têxteis, de plásticos, de
laticínios e de papel e celulose. As especializações mais procuradas são as de planejamento e gestão
ambiental e controle da poluição. Existem boas oportunidades em empresa públicas de saneamento,
responsáveis pelos serviços de tratamento de esgoto. Outro nicho importante é o da recuperação de áreas
poluídas e degradadas. A maioria das vagas está concentrada em cidades populosas e com grande
atividade industrial ou agrícola, como os municípios da Grande São Paulo. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2361.79 2734.03 3037.94 1785.30 1999.82 2333.70 2749.79 2787.58 2895.97
Engenheiro de Minas
Descrição do Cargo
Supervisionam atividades minerárias de produção, tais como: perfuração, desmonte, escavação,
carregamento, transporte, cominuição, classificação, lavagem, concentração, secagem e embalagem de
embarque. Inspecionam áreas de interesse da mineração, avaliando os riscos da atividade e gerenciando
recursos humanos, financeiros e materiais. Planejam e executam essas atividades e outras como:
pesquisa mineral e prospecção, além de implantarem e projetarem empreendimentos minerários. Podem
prestar consultoria e assistência técnica.
Formação
A engenharia de minas dedica-se ao aproveitamento dos recursos minerais e de combustíveis fósseis,
abrangendo os trabalhos de prospecção, extração e aproveitamento desses materiais.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em Engenharia de minas e registro no CREA. É cada vez mais
crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de
especialização.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Engenharia de Minas – Ufop – Ouro Preto – MG
UFPB – Campina Grande – PB
131
Pós graduação em Engenharia Mineral – USP – São Paulo.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O acesso das multinacionais ao mercado de mineração e a privatização das empresas estatais trouxeram
grandes investimentos para esse setor e aumentaram a procura por profissionais como os engenheiros de
minas. O Brasil tem um enorme potencial mineral (no estado do Pará, por exemplo, encontra-se a maior
reserva de ferro do mundo), o que torna esse mercado ainda mais promissor. Além disso, são
relativamente poucos os profissionais capacitados para esse trabalho.
As vagas estão concentradas nas grandes indústrias de mineração. Além das companhias mineradoras,
as fábricas de cimento e as empresas de pedras ornamentais também recrutam esses profissionais. Há
oportunidades, ainda, em órgãos públicos e alguns profissionais brasileiros têm encontrado colocação
até no exterior – Austrália, Chile e Estados Unidos.
Para trabalhar numa grande empresa mineradora é preciso um sólido conhecimento técnico e muita
dedicação. Além das mineradoras, engenheiros de minas também encontram empregos nas indústrias de
fertilizantes, de rochas industriais, química, de cimento, na agribusiness e em órgãos públicos, como o
Departamento Nacional de Produção Mineral, onde desempenham funções de fiscalização e
regulamentação.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1923.65 2073.29 2508.64 1524.51 1664.10 1830.99 1814.00 1814.00 1814.00
Engenheiro de Processos
Descrição do Cargo
Elaborar e executar projetos de estudos e pesquisas das atividades de produção, estudos de formas de
aproveitamento de mão-de-obra, máquinas e equipamentos, para melhorar o processo industrial. Propor
alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos, correções nos tempos de fabricação e
componentes dos produtos, desenvolvendo novos processos de fabricação, para o aumento da qualidade
do produto, redução de perdas e maior produtividade.
Formação
É cada vez mais freqüente a presença de profissionais com pós-graduação.
132
Formação Básica Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de
produção ou industrial.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O trabalho é exercido em empresas industriais, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de
máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também
está presente em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As
instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em
equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, como
ruído intenso e altas temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro de Produção
Descrição do Cargo
Elaborar e executar projetos de engenharia de produção, preparando especificações, desenhos, técnicas
de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem,
funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos da empresa.
Formação
A Engenharia de Produção aplica-se ao gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais
visando o aumento da produtividade e rentabilidade da empresa ou indústria.
Formação Básica Para exercer a profissão é necessário possuir formação superior em Engenharia de Produção com
registro no Conselho Regional de Engenharia (Crea).
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia de Produção:
133
UFMG – Belo Horizonte – MG
UFPE – Recife –PE
PUC – PR – Curitiba – PR
UFF – Niterói – RJ
USP – São Paulo – SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos, colocando a engenharia
de produção entre as engenharias com melhor nível salarial. Os engenheiros de produção são
profissionais versáteis, capazes de atuar em diversas áreas da indústria e de empresas em geral,
requisitados tanto por indústrias como por empresas de todas as áreas. As vagas concentram-se em
grandes indústrias - em particular da área metalúrgica.
A procura por profissionais é grande e, em alguns lugares do país, chega a faltar mão-de-obra
especializada. Por ter uma formação múltipla e conhecimento gerencial, é comum engenheiros de
produção concorrerem em igualdade com administradores e economistas, principalmente nas áreas de
finanças, telecomunicações e informática, onde a demanda é maior.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2290.77 2790.07 3111.03 1793.95 2139.68 2419.27 3146.01 3530.71 3701.04
Engenheiro de Produção Agroindustrial
Descrição do Cargo
Atua nos três grandes macrossegmentos que formam as cadeias de produção agroindustriais:
agropecuária, industrialização e comercialização.
O engenheiro agroindustrial faz trabalhos que aliam conhecimentos técnicos de produção peculiares a
cada um desses segmentos a uma sólida formação em metodologias de gestão, além da indispensável
compreensão das relações entre esses segmentos. É ele quem se encarrega da ligação entre o campo e a
indústria.
Formação
É freqüente a presença de profissionais com cursos de mestrado, doutorado ou cursos de especialização
na área.
Formação Básica Para exercer a profissão é necessário o registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia (Crea).
Cursos de especialização na área de gerência enriquecem muito o currículo.
134
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia de Produção Agroindustrial: UFSCar – São Carlos - SP
UNIDERP - Campo Grande – MS
USP – Piracicaba - SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Os negócios na área de agricultura ganharam redobrada importância, uma nova denominação –
agribusiness – e novas metodologias de análise e desenvolvimento. Surgiu a Engenharia de Produção
Agroindustrial, curso criado para suprir o mercado de especialistas na problemática do sistema
agroindustrial, bem como gerar conhecimentos, por meio de pesquisas, que possam aumentar a
qualidade e a produtividade do setor.
As melhores oportunidades para o profissional que gerencia as várias etapas da atividade agroindustrial
estão principalmente nas indústrias de álcool, adubos e fertilizantes. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Engenheiro de Projetos
Descrição do Cargo
Dirigir, planejar e supervisionar todas as atividades da área de projetos, executando elaborações de
orçamentos, contratações e cronogramas de projetos, para instalações industriais, elétrica, eletrônica e
melhorias das condições técnicas da empresa.
Formação
O exercício pleno das atividades ocorre, em média, com quatro anos de exercício profissional. A
manutenção do emprego neste domínio requer de seus profissionais atualização constante.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em uma das áreas de Engenharia: elétrica, eletrônica ou
telecomunicações, etc, com registro no CREA.
Formação Adicional Cursos de Especialização ou Pós graduação com foco na área de atuação.
Catho Recomenda Dentre outras alternativas para manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo, sugerimos:
135
- Liderança com Sylvia Vergara
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é amplo.
Aspectos Favoráveis Trabalham em ramos de atividade econômica variados. Na área industrial, encontram-se na fabricação
de máquinas, aparelhos e materiais elétricos e eletrônicos e de equipamentos de telecomunicação. É
expressiva a presença desses engenheiros na atividade de serviços de apoio à indústria, tais como
empresas de manutenção, na geração, distribuição e transmissão de energia elétrica, água e gás, e na
construção civil. Trabalham em empresas pequenas, médias e grandes nas áreas pública e privada, como
empregados ou prestadores de serviços. Suas atividades costumam se desenvolver em equipe
multidisciplinar com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis Em algumas atividades, podem estar submetidos a condições especiais de trabalho, por exemplo,
grandes alturas, altas temperaturas, ruído intenso, exposição a material tóxico, alta tensão e radiação.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Descrição do Cargo
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar
causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolver, testar e
supervisionar sistemas, processos e métodos industriais, gerenciar atividades de segurança do trabalho e
do meio ambiente, planejar empreendimentos e atividades industriais e coordenar equipes, treinamentos
e atividades de trabalho. Emitir e divulgar documentos técnicos como relatórios, mapas de risco e
contratos.
Formação
Para atuar na área de Segurança, é necessário ter nível médio ou superior, no entanto algumas empresas
já possuem profissionais com pós-graduação. Entre as áreas de atuação do segmento de Segurança, é
possível destacar as áreas de processos e métodos, tempos e movimentos, onde é recomendado ter
graduação em Engenharia de Produção ou Engenharia Industrial.
Formação Básica
136
O engenheiro desta área deverá possuir Formação Superior em Engenharia e em alguns casos Pós-
graduação na área de Segurança do Trabalho
Formação Adicional O profissional interessado, poderá se especializar na área de pós-graduação, como:
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho - USP
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho – UFMG
- Especialização em Engenharia da Segurança do Trabalho – UFRJ
Catho Recomenda Entre outras alternativas para manter-se atualizado na área, apresentamos os cursos online oferecidos
pela Catho Online. Estes E-learnings estão disponíveis pra os associados ao site e não têm custo
adicional. Para a área de Segurança, sugerimos a realização dos seguintes e-learnings:
-Gestão de Projetos com Luís César Menezes
-Liderança com Sylvia Vergara
-Gestão do Tempo com Miguel Justiniano
Mercado de Trabalho
Para os técnicos de segurança o mercado de trabalho apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As empresas estão percebendo cada vez mais que investimentos em segurança do trabalho têm alto
retorno em termos de redução de causas trabalhistas e satisfação dos empregados. Outro ponto a ser
destacado é que a busca pela certificação (ISO 9000, ISO 14000) que passaram a ser um critério muito
importante na avaliação de uma empresa e seus produtos, exige dos empresários maior atenção às
questões de segurança no trabalho.
O maior número de oportunidades encontram-se nos grandes centros, em especial em São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2641.21 3000.11 3426.07 2041.66 2196.72 2620.28 5388.94 5527.82 5562.54
Engenheiro de Telecomunicações
Descrição do Cargo
Desenvolver projetos de centrais telefônicas e estações de transmissão de sinais audiovisuais na área
operacional, determinando os equipamentos que farão parte de um satélite, de torres etc.
Definir a forma de transmissão de dados, os equipamentos que serão utilizados, estudos da faixa de
frequência disponível para a transmissão de uma informação, determinar as potências dos equipamentos,
analisar o desempenho de um sistema de telecomunicações, estudar a topografia e condições ambientais
de determinada região e realizar interface entre o usuário e a empresa fornecedora, ajustando os padrões
industriais ao gosto do consumidor.
137
Formação
A engenharia de telecomunicações ocupa-se do desenvolvimento de projetos e da execução e
manutenção de sistemas de telecomunicações.
Formação Básica Para desempenhar suas funções, o engenheiro de telecomunicações precisa se formar em curso superior
com duração mínima de 5 anos. Cursos de pós-graduação são cada vez mais importantes para aqueles
que pretendem explorar as oportunidades da carreira. Domínio de inglês e de computação é
imprescindível.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia de Telecomunicações:
UFBA – Salvador – BA
UFPR – Curitiba – PR
UNESP – Bauru – SP
PUC – Campinas – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O setor de telecomunicações está em pleno desenvolvimento não apenas no Brasil, mas no mundo todo,
devido a utilização de internet, TV a cabo, avanço da tecnologia via ondas de rádio e satélite (no ar) ou
fibras ópticas (na terra). Essa evolução das comunicações resultou em uma profissão relativamente nova
no Brasil, a Engenharia de Telecomunicações.
O mercado é promissor e tudo indica que vai continuar assim por algum tempo. Primeiro, porque a
privatização das companhias telefônicas trouxe à tona as falhas do sistema anterior e,
conseqüentemente, a necessidade de melhorá-lo. Segundo, porque há empresas com tecnologia de ponta
e dinheiro para investir. O crescimento do número de profissionais trabalhando na área de
telecomunicações no Brasil pode dar idéia do mercado. Segundo especialistas do setor, serão criados
100 mil novos empregos, nos próximos quatro anos, para tarefas que vão desde a instalação de cabos até
a administração dos serviços.
O engenheiro de telecomunicações pode trabalhar em empresas concessionárias dos serviços de
telecomunicações, em concessionárias de televisão, em companhias que usam sistemas de
teleprocessamento e transmissão de dados e também em fabricantes de equipamentos. Em geral, ele atua
ao lado do engenheiro elétrico. Dar aulas em universidades ou cursos técnicos é outro campo promissor,
considerando-se a escassez de profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
3296.49 3676.55 4057.76 2492.42 2831.67 3170.39 2650.79 2753.39 2972.44
138
Engenheiro de Transportes
Descrição do Cargo
Responsável por operações em transporte terrestre, aéreo e marítimo. Buscam tornar seguro, rápido e
confortável o deslocamento de bens e pessoas, orientando no sentido da conservação do meio ambiente
e do desenvolvimento sustentado da economia. Nas principais estradas e rodovias do país, planejam o
transporte de passageiros e cargas. Já nas grandes cidades, precisam encontrar soluções para os
problemas de trânsito, contribuindo assim para a melhoria da qualidade de vida das populações urbanas.
Formação
Durante a carreira, um dos principais aspectos a considerar é a formação ao longo da vida em aspectos
relacionados, por exemplo, com materiais e tecnologias de construção, tecnologias de informática
utilizadas na elaboração de projetos, direito do urbanismo e direito do ambiente.
Formação Básica Recomenda-se que realize o curso de engenharia civil, que oferece algumas matérias relacionadas a
transportes, engenharia mecânica ou engenharia de produção, que têm disciplinas de logística ou
engenharia naval, caso o interesse seja por transporte marítimo.
Formação Adicional Algumas universidades oferecem cursos de pós graduação em engenharia de transportes que podem
servir como um diferencial na hora da contratação.
Mercado de Trabalho
Mercado em expansão devido ao crescimento das cidades.
Aspectos Favoráveis As cidades vêm crescendo e consequentemente ocorre um aumento da circulação de pessoas e veículos,
desta forma aumenta também a demanda por engenheiros de transporte, de acordo com a necessidade de
um planejamento adequado dos sistemas de trânsito e de transporte. Outros dois fatores que também
influenciaram positivamente o mercado de trabalho desses profissionais: o Código de Trânsito
promulgado em 1997, que forçou as prefeituras a montar departamentos responsáveis pelo trânsito das
cidades; e as privatizações de rodovias e estradas em todo o país, que geraram novos investimentos
nesse setor. Eles encontram vagas em empresas de transporte urbano, regional e internacional, de
passageiros ou de cargas; em companhias de aviação ou de táxi.
Além de trabalhar em empresas privadas e órgãos públicos, engenheiros de transportes podem também
atuar como autônomos prestando consultoria.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
139
Engenheiro eletricista
Descrição do Cargo
Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de
energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, atuando no
desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de
execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem,
funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Formação
A área de Engenharia Elétrica abrange projetos de equipamentos eletrônicos, desenvolvimento de
circuitos eletrônicos e microeletrônicos.
Formação Básica Esta área requer como escolaridade mínima o superior completo, sendo freqüente profissionais com
cursos de pós-graduação e especialização.
Conhecimento de inglês é fundamental; o espanhol também tem sido muito requisitado por causa do
Mercosul. É preciso ler muito a respeito da profissão, especialmente livros e revistas estrangeiras que
apresentam novidades no campo de equipamentos e tecnologia.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Elétrica – USP – São Paulo/ PUC – Rio de Janeiro / UFMG – Belo Horizonte – MG / PUC –
RS.
Engenharia Elétrica e Informática Industrial – Cefet – PR - Curitiba - PR
Mercado de Trabalho
Mercado amplo e em crescimento
Aspectos Favoráveis O campo de trabalho para os engenheiros eletricistas é amplo e o mercado promissor. Inclui empresas
das áreas de construção naval; petróleo e gás químico; hospitais; empresas comerciais de equipamentos
eletrônicos e telecomunicações; empresas de projetos e instalações elétricas; parques temáticos;
universidades e instituições de pesquisa científica.
As novas vagas no mercado têm surgido principalmente na área de geração de energia, devido ao plano
de expansão da capacidade de geração de energia do país, implantada pelo governo brasileiro em 2001 e
também pelas crises como a da energia elétrica, sendo responsável por buscar soluções alternativas e
reduzir custos com energia.
O engenheiro elétrico também pode atuar no suporte a centrais telefônicas, a transmissores de rádio, TV
e computadores ou, ainda, desenvolver aparelhos e instrumentos médicos. Na área de energia, o
profissional é preparado para projetar usinas, redes de geração e estações de distribuição de energia
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
140
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2510.70 2938.21 3314.78 1914.97 2304.74 2576.12 3147.70 3408.89 3674.25
Engenheiro Físico
Descrição do Cargo
O profissional atua na área de eletrônica, miniaturização de componentes eletrônicos e na projeção de
peças para as áreas médica e petroquímica.
Formação
É a aplicação de conhecimentos da Física na pesquisa e no desenvolvimento de novos materiais e
tecnologias.
Formação Básica Ainda não há engenheiros físicos formados no Brasil. A primeira turma deve se formar em 2004 pela
Universidade Federal de São Carlos - SP (UFSCar).
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis O mercado oferece boas perspectivas de trabalho em indústrias que atuam nas áreas de transmissão de
energia, de produção de eletroeletrônicos e de transmissão de dados. O engenheiro físico também
encontra ofertas de trabalho para criação de novas tecnologias e dispositivos de instrumentação ótica.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Florestal
Descrição do Cargo
Avalia o potencial de ecossistemas florestais e planeja seu aproveitamento de modo a preservar a flora e
a fauna locais, utilizando de conhecimentos de biologia, ecologia e de processos manufatureiros de
produtos da floresta. Atua de forma que a exploração de matas seja de maneira sustentável, provocando
o menor impacto ambiental possível, principalmente por empresas como madeireiras e de celulose.
Desenvolve estudos e elabora projetos para a preservação de parques e reservas naturais e acompanha
sua execução. Recupera também as áreas degradadas aplicando técnicas de reflorestamento. Além disso,
avalia o impacto ambiental de atividades humanas em uma área.
141
Formação
A engenharia florestal é voltada ao estudo dos recursos florestais e ao desenvolvimento de programas
para evitar os efeitos do desmatamento.
Formação Básica O exercício da profissão exige formação superior com registro no Conselho Regional de Engenharia
(Crea).
O curso fornece dados sobre botânica, tecnologia da madeira e silvicultura. O aluno aprende técnicas de
exploração da vegetação com efeitos mínimos ao ecossistema. Disciplinas como manejo florestal e
ecologia aplicada são lecionadas durante a graduação, que dura cinco anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Engenharia Florestal:
- UFPR – Paraná
- UFSM – Rio Grande do Sul
- UFLA – Lavras – MG
- ESALQ – USP – Piracicaba – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho restrito e estável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para engenheiros florestais é estável, com perspectivas de lento crescimento.
Aumentam as oportunidades nesta área devido à necessidade de gestão ambiental, soluções para os
problemas ambientais e criação de novas tecnologias para a produção florestal.
Existem vagas em organizações não-governamentais voltadas à preservação ambiental. Empresas de
consultoria e órgãos do governo, como o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (Ibama), também
oferecem vagas a esses profissionais.
As indústrias privadas necessitam de engenheiros para fazer planejamento de produção e traçar metas de
produtividade. Existe mercado na indústria de papel, madeira e agrotóxicos. Também pode trabalhar em
institutos de pesquisa, instituições de ensino, além de poder desenvolver atividades como profissional
autônomo, na forma de consultoria para assuntos florestais. Com o aumento do controle das agressões à
natureza, esse profissional passou a ter papel fundamental. O reflorestamento é tema presente em todas
as discussões ambientais e a arborização do setor urbano é mercado em expansão. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Industrial
Descrição do Cargo
Fundamental para o bom funcionamento da linha de produção, esse profissional acompanha de perto a
implantação e a manutenção da infra-estrutura industrial, como redes de água e de gás, pontes e esteiras
rolantes e controla o funcionamento técnico de uma indústria, verificando de perto os problemas e
encontrando soluções adequadas para evitar desperdício de tempo, de espaço e melhorar o
aproveitamento das máquinas em toda a sua potencialidade. Faz funcionar na prática o que foi
142
desenvolvido e concebido pelos engenheiros mecânicos, elétricos, civis ou pelos cientistas que
trabalham para a empresa.
Analisa custos, gerencia a mão-de-obra e administra o uso de equipamentos e matérias-primas,
procurando otimizar todos os recursos disponíveis.
Formação
Esta área da engenharia dedica-se à produção industrial, desde a implantação das fábricas e manutenção
da infra-estrutura até o controle das matérias-primas e dos produtos.
Formação Básica Para desempenhar as funções de engenheiro industrial é preciso formar-se no curso de engenharia
industrial, com duração média de 5 anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Engenharia Industrial – UNESP – Bauru – SP
Catho Recomenda Dentre outras alternativas para manter-se atualizado em sua área, apresentamos um curso online
oferecido pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo, sugerimos:
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis O trabalho é exercido em empresas industriais, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de
máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também
está presente em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As
instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas.
O mercado de trabalho oferece mais vagas nas indústrias metalúrgicas e em empresas de consultoria.
Nelas o engenheiro industrial pode acompanhar a instalação e a manutenção da infra-estrutura, como
também criar projetos de instalação.
Como autônomo, o engenheiro industrial poderá, ainda, prestar serviços na área de venda e compra de
equipamentos, fazendo licitações e atestando a qualidade de máquinas ou equipamentos a serem
comprados.
Aspectos Desfavoráveis
143
O mercado de trabalho para engenheiros industriais depende diretamente das perspectivas da economia
como um todo. Em épocas de crescimento, a demanda aumenta. A longo prazo, independentemente do
ciclo econômico, a tendência é de baixa, acompanhando a queda de participação do setor industrial
como um todo na economia.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Mecânico
Descrição do Cargo
Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia mecânica, preparando especificações, desenhos,
técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem,
funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.
Formação
Engenheiros mecânicos com sólida formação em boa universidade e com cursos de pós-graduação e
especializações são considerados altamente qualificados.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia mecânica e afins, com registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Industrial – Unesp – Bauru
Ciências e Engenharia de Petróleo / Engenharia Mecânica: Unicamp – Campinas – SP
Engenharia Mecânica – USP – São Paulo.
Engenharia Mecânica e de Materiais – PUC e UFPR
Engenharia Mecânica – UFF – Niterói (RJ); IME (RJ); PUC (RJ) e UFRJ (RJ).
Catho Recomenda Dentre outras alternativas de manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo sugerimos:
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
- Gestão do Tempo com Miguel Justiniano
144
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
Sendo a engenharia mecânica uma especialidade muito abrangente, é comum os profissionais
trabalharem nos mais diversos setores da atividade econômica como: indústrias de maquinário,
automotivas, têxtil e eletroeletrônica, quer desenvolvendo projetos, quer trabalhando no planejamento,
no desenho ou na execução de processos e equipamentos mecânicos e eletromecânicos, veículos
automotores, eletrodomésticos, brinquedos, sistemas de produção e instalações industriais.
Pode atuar também na pesquisa e desenvolvimento de produtos em outras indústrias ou na área de
suporte técnico em vendas de produtos industrializados.
Um diferencial para o engenheiro mecânico é o aprofundamento na termodinâmica, conhecimento
utilizado para transformar e armazenar a energia. A atuação desse profissional poderá ser na área de
processos, onde ele divide espaço com o engenheiro químico; ou na área de geração de energia, com o
engenheiro elétrico.
Há ainda outros segmentos de forte atrativo: aeronáutico, aeroespacial, petroquímico e alimentício, de
celulose, de papel e usinas de açúcar e álcool, além de petróleo e de gás. A Petrobrás é, hoje, uma das
maiores empregadoras.
Outra área promissora é a de manutenção: toda empresa precisa desse profissional para os setores de
instalações elétricas, sanitárias, tubulações etc.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2758.52 3087.52 3494.71 2153.78 2424.81 2741.54 3289.38 3553.80 3956.13
Engenheiro Mecatrônico
Descrição do Cargo
Projetam, implementam, testam o funcionamento e aperfeiçoam sistemas automatizados. Realizam
manutenção, elaboram documentação técnica e assessoram a comercialização dos mesmos. Podem
coordenar equipe de trabalho e ministrar treinamentos na área de Mecatrônica.
Formação
A graduação prepara o profissional para projetar sistemas automatizados de controle de equipamentos,
sistemas digitais, softwares e linguagens de programação para sistemas operacionais.
145
Formação Básica Conhecidos também como cursos de Engenharia de Controle e Automação, os cursos de Mecatrônica
têm forte ênfase em matemática, física, cálculo e informática, nos dois primeiros anos. Depois, a parte
profissionalizante inclui sistemas industriais, sistemas de controle de processos, informática industrial e
projeto mecânico.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Mecatrônica:
UERJ – Rio de Janeiro
UNB – Universidade de Brasília
UNESP – Bauru – SP
UFBA – Salvador – BA
Catho Recomenda Dentre outras alternativas para manter-se atualizado em sua área, apresentamos alguns cursos online
oferecidos pela Catho Online. De acordo com sua área e cargo, sugerimos:
- Gestão de Projetos com Luis César Menezes
- Gestão do Tempo com Miguel Justiniano.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O engenheiro mecatrônico ganha mercado à medida que aumenta a automação nos processos industriais,
manufatureiros e até em alguns setores de serviço, como a medicina.
Geralmente são as empresas de médio e grande porte que absorvem esse tipo de mão-de-obra
especializada.
As indústrias automotivas estão entre os grandes empregadores, tanto pelos componentes eletrônicos
usados nos carros, como pela robotização das fábricas. A formação desse engenheiro é multidisciplinar,
pois ele pode tanto trabalhar em empresas mecânicas tradicionais quanto nas ligadas somente à
computação e automação industrial.
Pode atuar também na área de biomédica, onde projetam equipamentos para diagnóstico, reabilitação ou
cirurgias de alto grau de precisão. Por isso, fabricantes de equipamentos para o setor de saúde procuram
cada vez mais esse profissional. O setor de agricultura e pecuária é outro campo de trabalho, assim
como a indústria e a informática – esse profissional é capaz de desenvolver software e linguagens de
programação, além de projetar sistemas digitais e controladores lógicos programáveis.
As melhores perspectivas para esse setor encontram-se nas regiões Sul e Sudeste, nas áreas de serviços
(comercialização e manutenção de equipamentos e sistemas), industrial (têxtil, automobilística,
metalúrgica, siderúrgica, mecânica fina, cerâmica, imagem), de entretenimento (TVs e parques
temáticos), bem como em empresas de desenvolvimento de softwares e ligadas ao setor de automação e
controle de processos e sistemas. Mas também há boas oportunidades em empresas de grande e médio
portes em outras regiões do país.
146
Aspectos Desfavoráveis Em algumas atividades, podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e
radiações
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2758.52 3087.52 3494.71 2153.78 2424.81 2741.54 3289.38 3553.80 3956.13
.
Engenheiro Metalúrgico
Descrição do Cargo
Responsável por coordenar e supervisionar o processo de separação dos metais retirados do solo, estudar
suas características e propriedades, juntá-los a outros materiais e transformá-los em matéria-prima para a
produção de moedas, utensílios domésticos, produtos da indústria automobilística, aeronáutica, de
armamentos. Coordenam equipes em várias etapas da pesquisa e da produção de produtos metalúrgicos,
incluindo o desenvolvimento de equipamentos e máquinas voltados à indústria, cuidando de segurança,
qualidade, eficiência em termos de custos, prazos e operacionalidade, certificação e documentação
técnica. Para isso efetuam cálculos, elaboram modelos matemáticos, fazem simulações e testes.
Formação
O curso de graduação oferece disciplinas de processos de transformação, metalurgia extrativa e análise
de minérios.
Formação Básica Para exercer a profissão é exigido o curso superior de engenharia metalúrgica, que dura em média 5
anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Metalúrgica e de Minas – UFMG – Belo Horizonte – MG / PUC – RJ / UFF – Volta
Redonda – RJ / USP – São Paulo.
147
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho iniciante e em crescimento.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para engenheiros metalúrgicos é promissor, principalmente, por causa da
pequena oferta de mão-de-obra. São poucas as instituições que oferecem o curso de engenharia
metalúrgica e quase todas estão localizadas na região sudeste. Nas demais regiões, diante da carência de
profissionais, as empresas têm contratado engenheiros mecânicos e de materiais para exercer as funções
dos engenheiros metalúrgicos.
Estes profissionais são requisitados por indústrias de diferentes portes, desde as que produzem pequenas
ferramentas até as grandes metalúrgicas, empresas automobilísticas, aeroespaciais, navais, de construção
civil e de eletroeletrônica.
Um setor que tem crescido é o de construção civil, o que demanda dessas empresas o desenvolvimento
de novos perfis profissionais.
Aspectos Desfavoráveis Em função das restrições americanas ao aço brasileiro e à política mundial de redução da produção
siderúrgica, ocorre uma instabilidade no mercado de trabalho. Mesmo assim, as vagas de trabalho ainda
se concentram nas indústrias siderúrgicas, automotivas e de autopeças.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Engenheiro Naval
Descrição do Cargo
Responsável pelo desenvolvimento de projetos e operações de sistemas no mar: idealização, construção
e fiscalização de embarcações de todos os tipos — navios mercantes e de guerra, lanchas, veleiros,
submarinos, plataformas, motores, equipamentos, robôs submarinos e máquinas marítimas. Para isso,
considera a utilização da embarcação, a quantidade de carga a ser transportada, a distância a ser
percorrida, o número de passageiros e o local em que o barco irá operar. Verifica a qualidade das
matérias-primas, métodos de trabalho e acompanha toda a fabricação. Também trabalha no
148
gerenciamento do transporte, controlando o tráfego de embarcações e os serviços de comunicação. Pode,
ainda, atuar em prospecção e exploração de petróleo.
Formação
A graduação oferece disciplinas como tecnologia de construção e de materiais, hidrodinâmica,
hidrostática e teoria do projeto de embarcações.
Formação Básica O curso pode ser realizado na Universidade de São Paulo (USP) e na Universidade Federal do Rio de
Janeiro (UFRJ). Com duração de cinco anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Oceânica: UFRJ – Rio de Janeiro /
FURG – RS
- Engenharia Naval – USP – São Paulo.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis Este profissional encontra vagas nas áreas de projeto e coordenação da construção de embarcações e
plataformas marítimas. Há também ofertas para o setor de planejamento de transporte fluvial e
marítimo.
Existem oportunidades em função do aumento da produção brasileira de petróleo off-shore e atividades
correlatas, que envolve o projeto, a construção e a operação de plataformas e embarcações diversas.
Muitos engenheiros vêm prestando consultoria técnica, dando apoio às grandes companhias de
navegação, através das sociedades classificadoras, que identificam e classificam a qualidade técnica dos
navios. Outra possibilidade de atuação no mercado são os escritórios de produção de projetos navais.
Grandes empresas de extração de petróleo devem crescer bastante beneficiando-se do processo de
privatização. A Petrobrás, a Marinha Brasileira e a Embraer consideram a formação dos engenheiros
navais muito adequada às suas necessidades e os têm contratado em número significativo.
Aspectos Desfavoráveis O mercado de trabalho para engenheiros navais sofre com a falta de encomendas de construções navais,
a concorrência estrangeira e a preferência de empresas pelo aluguel de fretes estrangeiros.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
149
Engenheiro Químico
Descrição do Cargo
Desenvolver produtos químicos, tais como: fertilizantes, produtos de limpeza, medicamentos etc.,
estudando especificações, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para
possibilitar a fabricação dentro dos padrões adequados e de acordo com legislação vigente.
Formação
No mercado de trabalho, têm sido valorizados profissionais com pós-graduação e cursos de
especialização.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia química e afins, com registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Processos Industriais – IPT – São Paulo – SP
Engenharia Química:
Unicamp – Campinas – SP
USP – São Paulo – SP
UFMG – Belo Horizonte – MG
UFSC – Florianópolis – SC
UFBA – Salvador – BA
Mercado de Trabalho
Promissor
Aspectos Favoráveis Os engenheiros químicos podem encontrar emprego numa grande variedade de organizações. No setor
privado, em indústrias químicas, agroalimentares, cerâmicas, vidreiras, têxteis, petrolíferas, siderúrgicas,
de celulose, de cosméticos e perfumaria, farmacêuticas, etc.; em empresas de serviços: empresas de
consultoria na área do ambiente, por exemplo. No setor público, as possibilidades de trabalho surgem,
sobretudo, nas câmaras municipais, nos laboratórios de investigação e nos estabelecimentos de ensino
secundário ou superior.
A indústria automobilística é outra opção para quem pretende trabalhar com combustíveis. Entre as
150
maiores empresas empregadoras estão Petrobrás, Sabesp, Comgás, Instituto de Pesquisas Tecnológicas
(IPT) e até o Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, no qual há uma divisão de Engenharia
Química.
Grande parte dos profissionais está localizada nos pólos industriais do Rio de Janeiro e São Paulo e na
região Sul. Algumas empresas localizadas em regiões distantes dos grandes centros queixam-se de
dificuldades em obter profissionais qualificados, o que pode ser uma boa oportunidade para iniciantes.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2367.13 2853.18 3246.19 1790.68 2133.64 2553.72 3253.27 3292.21 3459.09
Estagiário (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Administração de Bando de Dados, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu
aprendizado.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando ensino técnico de nível médio em informática ou
superior em áreas como ciências exatas, informática, engenharia. A atualização profissional permanente
é condição para o seu exercício
Mercado de Trabalho
151
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Estagiário - Turismo
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Turismo, envolvendo toda a rotina para desenvolver seu aprendizado.
Formação
O estagiário deve estar cursando Turismo ou Hotelaria.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Especialistas em turismo de negócios são as mais requisitados, principalmente nas grandes capitais, que
concentram o maior número de feiras e eventos empresariais. O setor de ecoturismo também está em
alta. Outro nicho em franco crescimento é o de planejamento de parques temáticos, centros de lazer e
152
parques naturais. As oportunidades de empregos concentram-se em hotéis, flats, agências de viagens,
companhias aéreas e empresas promotoras de eventos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
377.71 421.26 498.47 353.28 405.57 487.75 0.00 0.00 0.00
Estagiário Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Controladoria, envolvendo toda a rotina para desenvolver seu aprendizado.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica O estagiário da área de controladoria deve estar cursando Administração de Empresas, Economia ou
Ciências Contábeis.
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
153
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2459.74 2759.81 3114.63 1859.26 2095.33 2374.70 4243.02 4516.79 4867.66
Estagiário Administrativo de Vendas
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área administração de vendas, envolvendo toda a rotina para desenvolver seu aprendizado.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica O estagiário da área administrativa deve estar cursando Administração de Empresas ou Economia.
Mercado de Trabalho
Área de atuação promissora.
Aspectos Favoráveis
154
Devido a internacionalização da economia e aumento da competitividade das empresas, a presença de
um administrador é indispensável a qualquer empresa, o que ampliou o mercado de trabalho para os
profissionais da área.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2535.45 2798.06 3202.52 1978.26 2155.58 2482.52 5068.60 5209.11 5372.87
155
Estagiário de Compras
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de compras envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Cursando Ensino Médio ou Ensino Superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2114.38 2359.79 2576.99 1651.44 1850.09 2013.72 1919.86 1999.22 2348.17
156
Estagiário de Contabilidade
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área contábil envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharias.
Formação Básica O estagiário da área de contabilidade deve estar cursando Ciências Contábeis.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis Devido às mudanças causadas pela nova legislação, a curto prazo muitas empresas precisarão de
contadores, já que as mesmas sem contabilidade não podem prestar contas a seus sócios. Com isso, a
valorização do profissional desta área será grande, apresentando mais segurança também aos jovens
profissionais. Sendo assim, é importante que os candidatos a atuação nesta área estejam bem informados
quanto à legislação, com a finalidade de realizar um bom trabalho, fornecendo informações corretas ao
empresário e ao governo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2475.84 2753.20 3074.29 1946.73 2185.94 2407.36 4096.74 4422.10 4763.70
157
Estagiário de Direito
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área jurídica envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
O conteúdo dos cursos de pós-graduação da área de Direito podem ser muito bem aplicados também na
prática, além da aplicabilidade na vida acadêmica. Dentre os assuntos abordados atualmente nos
programas, citamos: direito econômico, tributário, civil, penal, político, trabalhista, previdenciário ou
internacional. Para os programas voltados para o direito internacional há o enfoque da adequação da
vida econômica e política brasileira ao blocos do Mercosul, Alca e União Européia.
Formação Básica Cursando ensino superior em Direito.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Especialistas em direito ambiental , do consumidor, arbitragem internacional e direito comercial,
especialmente o voltado para o Direito Internacional, encontram novas possibilidades de trabalho. Há
demanda também por especialistas em questões que envolvam informática (comércio eletrônico) e
bioética.
Com a redução de custos nas empresas, os departamentos jurídicos são na maioria das vezes
terceirizados, desta forma é comum a contratação de profissionais autônomos para a prestação de
serviços. As melhores oportunidades estão nas grandes cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo
Horizonte e porto Alegre.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2495.81 2877.69 3233.29 1867.97 2135.93 2422.30 3949.33 4060.00 4242.67
158
Estagiário de e-Commerce
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área e-Commerce/e-Business, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
O estagiário deve estar cursando ensino técnico em informática ou superior em marketing, comunicação
social, informática ou engenharia. A atualização profissional permanente é condição para o seu
exercício.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
áreas conexas, em atividades econômicas como: financeira, comunicação e comercial em geral. De
acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra boas perspectivas
de trabalho. De acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra
boas perspectivas de trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
159
Estagiário de Engenharia de Processos
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Processos envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Esta área envolve o controle do fluxo de informações entre as áreas interna e externa envolvidas no
desenvolvimento dos processos de engenharia, abrangendo ampliação e modernização dos mesmos.
Formação Básica Para estagiar nesta área é necessário estar cursando Engenharia de Produção ou Industrial.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O trabalho é exercido em empresas industriais, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de
máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também
está presente em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As
instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em
equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, como
ruído intenso e altas temperaturas
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1328.25 1450.50 1878.39 1099.56 1248.76 1461.89 2400.00 2400.00 2400.00
160
Estagiário de Engenharia de Produção
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia de Produção envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
A Engenharia de Produção aplica-se ao gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais
visando o aumento da produtividade e rentabilidade da empresa ou indústria.
Formação Básica Para estagiar nesta área é necessário estar cursando Engenharia de Produção.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos, colocando a engenharia
de produção entre as engenharias com melhor nível salarial. Os engenheiros de produção são
profissionais versáteis, capazes de atuar em diversas áreas da indústria e de empresas em geral,
requisitados tanto por indústrias como por empresas de todas as áreas. As vagas concentram-se em
grandes indústrias - em particular da área metalúrgica.
A procura por profissionais é grande e, em alguns lugares do país, chega a faltar mão-de-obra
especializada. Por ter uma formação múltipla e conhecimento gerencial, é comum engenheiros de
produção concorrerem em igualdade com administradores e economistas, principalmente nas áreas de
finanças, telecomunicações e informática, onde a demanda é maior.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
834.25 1034.42 1155.45 732.00 918.52 1024.73 700.00 700.00 700.00
161
Estagiário de Engenharia do Meio Ambiente
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia de Meio Ambiente envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu
aprendizado.
Formação
O engenheiro ambiental será um profissional cada vez mais valorizado e necessário nas empresas — um
profissional ligado ao futuro da produção.
Formação Básica Para estagiar é necessário estar cursando Engenharia Ambiental.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor.
Aspectos Favoráveis O principal mercado de trabalho para este profissional abrange Indústrias têxteis, de plásticos, de
laticínios e de papel e celulose. As especializações mais procuradas são as de planejamento e gestão
ambiental e controle da poluição. Existem boas oportunidades em empresas públicas de saneamento,
responsáveis pelos serviços de tratamento de esgoto. Outro nicho importante é o da recuperação de áreas
poluídas e degradadas. A maioria das vagas está concentrada em cidades populosas e com grande
atividade industrial ou agrícola, como os municípios da Grande São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
1084.14 1186.28 1238.53 896.57 1011.65 1194.78 825.00 825.00 825.00
162
Estagiário de Engenharia Mecânica
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Mecânica envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Engenheiros mecânicos com sólida formação em boa universidade e com cursos de pós-graduação e
especializações são considerados profissionais altamente qualificados.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando Engenharia Mecânica.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
Sendo a engenharia mecânica uma especialidade muito abrangente, é comum os profissionais
trabalharem nos mais diversos setores da atividade econômica como: indústrias de maquinário,
automotivas, têxtil e eletroeletrônica, quer desenvolvendo projetos, quer trabalhando no planejamento,
no desenho ou na execução de processos e equipamentos mecânicos e eletromecânicos, veículos
automotores, eletrodomésticos, brinquedos, sistemas de produção e instalações industriais.
Pode atuar também na pesquisa e desenvolvimento de produtos em outras indústrias ou na área de
suporte técnico em vendas de produtos industrializados.
Um diferencial para o engenheiro mecânico é o aprofundamento na termodinâmica, conhecimento
utilizado para transformar e armazenar a energia. A atuação desse profissional poderá ser na área de
processos, onde ele divide espaço com o engenheiro químico; ou na área de geração de energia, com o
engenheiro elétrico.
Há ainda outros segmentos de forte atrativo: aeronáutico, aeroespacial, petroquímico e alimentício, de
celulose, de papel e usinas de açúcar e álcool, além de petróleo e de gás. A Petrobrás é, hoje, uma das
maiores empregadoras.
Outra área promissora é a de manutenção: toda empresa precisa desse profissional para os setores de
instalações elétricas, sanitárias, tubulações etc.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 870.57 990.89 1150.19 729.74 859.08 1017.08 983.44 1135.26 1287.07
163
Estagiário de Engenharia Mecânica
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Mecânica envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Engenheiros mecânicos com sólida formação em boa universidade e com cursos de pós-graduação e
especializações são considerados profissionais altamente qualificados.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando Engenharia Mecânica.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
Sendo a engenharia mecânica uma especialidade muito abrangente, é comum os profissionais
trabalharem nos mais diversos setores da atividade econômica como: indústrias de maquinário,
automotivas, têxtil e eletroeletrônica, quer desenvolvendo projetos, quer trabalhando no planejamento,
no desenho ou na execução de processos e equipamentos mecânicos e eletromecânicos, veículos
automotores, eletrodomésticos, brinquedos, sistemas de produção e instalações industriais.
Pode atuar também na pesquisa e desenvolvimento de produtos em outras indústrias ou na área de
suporte técnico em vendas de produtos industrializados.
Um diferencial para o engenheiro mecânico é o aprofundamento na termodinâmica, conhecimento
utilizado para transformar e armazenar a energia. A atuação desse profissional poderá ser na área de
processos, onde ele divide espaço com o engenheiro químico; ou na área de geração de energia, com o
engenheiro elétrico.
Há ainda outros segmentos de forte atrativo: aeronáutico, aeroespacial, petroquímico e alimentício, de
celulose, de papel e usinas de açúcar e álcool, além de petróleo e de gás. A Petrobrás é, hoje, uma das
maiores empregadoras.
Outra área promissora é a de manutenção: toda empresa precisa desse profissional para os setores de
instalações elétricas, sanitárias, tubulações etc.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 870.57 990.89 1150.19 729.74 859.08 1017.08 983.44 1135.26 1287.07
164
Estagiário de Engenharia Mecatrônica
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Mecatrônica envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Para estagiar nesta área é necessário estar cursando Engenharia Mecatrônica / Controle e Automação.
Mercado de Trabalho
Mercado de Trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O engenheiro mecatrônico ganha mercado à medida que aumenta a automação nos processos industriais,
manufatureiros e até em alguns setores de serviço, como a medicina.
Geralmente são as empresas de médio e grande porte que absorvem esse tipo de mão-de-obra
especializada.
As indústrias automotivas estão entre os grandes empregadores, tanto pelos componentes eletrônicos
usados nos carros, como pela robotização das fábricas. A formação desse engenheiro é multidisciplinar,
pois ele pode tanto trabalhar em empresas mecânicas tradicionais quanto nas ligadas somente à
computação e automação industrial.
Pode atuar também na área de biomédica, onde projetam equipamentos para diagnóstico, reabilitação ou
cirurgias de alto grau de precisão. Por isso, fabricantes de equipamentos para o setor de saúde procuram
cada vez mais esse profissional. O setor de agricultura e pecuária é outro campo de trabalho, assim
como a indústria e a informática – esse profissional é capaz de desenvolver software e linguagens de
programação, além de projetar sistemas digitais e controladores lógicos programáveis.
As melhores perspectivas para esse setor encontram-se nas regiões Sul e Sudeste, nas áreas de serviços
(comercialização e manutenção de equipamentos e sistemas), industrial (têxtil, automobilística,
metalúrgica, siderúrgica, mecânica fina, cerâmica, imagem), de entretenimento (TVs e parques
temáticos), bem como em empresas de desenvolvimento de softwares e ligadas ao setor de automação e
controle de processos e sistemas. Mas também há boas oportunidades em empresas de grande e médio
portes em outras regiões do país.
Aspectos Desfavoráveis Em algumas atividades, podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e
radiações. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1328.25 1450.50 1878.39 1099.56 1248.76 1461.89 2400.00 2400.00 2400.00
165
Estagiário de Informática
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Informática, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
O estagiário deve estar cursando engenharia da computação, ciências da computação ou sistemas de
informação.
A constante atualização é um requisito básico. Conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
166
Estagiário de Jornalismo
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de jornalismo para conhecimento de toda a rotina e desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Para atuar como estagiário em Jornalismo é preciso estar cursando o Superior em Jornalismo.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1809.06 2063.84 2344.78 1446.39 1662.43 1851.40 1491.01 1519.68 1597.29
167
Estagiário de Logística
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de Logística. Atuar na
área de compras envolvendo toda a rotina do departamento.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Cursando Ensino Médio ou Ensino Superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
827.39 978.22 1104.81 712.83 840.17 960.42 683.91 833.76 983.61
168
Estagiário de Marketing
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de marketing envolvendo toda a rotina para conhecimento de toda a rotina.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Para ser estagiário desta área é necessário estar cursando nível Superior em Marketing ou Propaganda e
Marketing.
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis
169
A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1857.42 2072.23 2354.18 1451.71 1609.55 1824.85 2779.06 2938.15 3115.26
Estagiário de Programação
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de programação, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
A atualização profissional permanente é condição para o seu exercício
Formação Básica O estagiário deve estar cursando ensino técnico de nível médio em informática ou
superior em áreas como ciências exatas, informática, engenharia.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis
170
O mercado de trabalho para programadores é promissor, pois atuam em atividades de informática e
conexas, presentes em todas as atividades econômicas.
Trabalham individualmente e com supervisão ocasional, exceto o programador de internet, o
programador de multimídia e o programador de sistemas de informação, que podem, eventualmente,
trabalhar em equipe. Em algumas ocupações, é possível o trabalho a distância.
Atualmente os mais bem remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de
soluções para empresas. O mercado tem crescido, principalmente para o profissional que investir no
aprendizado de programas recém lançados no mercado. As empresas públicas abrem concursos, que são
muito procurados, mas as vagas costumam ser para cadastro e não para empregar efetivamente. Nesse
caso o mercado está estável sem demissões e contratações.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos,
trabalhar sob pressão, como também estão sujeitos à exposição de ruído intenso, radiação e baixas
temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Estagiário de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Recursos Humanos envolvendo toda a rotina do departamento.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Cursando nível Superior na área de Humanas.
171
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2040.73 2266.43 2505.44 1579.78 1755.67 1960.78 2199.95 2426.91 2711.96
Estagiário de Relações Públicas
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de Relações Públicas.
Atuar na área de Relações Públicas envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
172
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Para ser estagiário desta área é necessário estar cursando nível Superior em Relações Públicas.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2656.70 2896.58 3079.71 2005.57 2221.11 2371.43 2796.03 2945.82 3038.66
Estagiário de Sistemas
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Sistema, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
A constante atualização é um requisito básico. Conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Básica
173
O estagiário deve estar cursando engenharia da computação, ciências da computação ou sistemas de
informação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamente. Atualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas como financeira, comunicação e comercial em geral. Trabalham como
empregados , principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Estagiário de Suporte Técnico
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Sistema, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
174
A constante atualização é um requisito básico.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando técnico em informática ou superior em engenharia da computação,
ciências da computação ou sistemas de informação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas econômicas como: financeira e comercial em geral. Trabalham como
funcionários, principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Estagiário de Suprimentos
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de administração de Materiais/suprimentos envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu
aprendizado.
Formação
175
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Cursando Ensino Médio ou Ensino Superior.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 827.39 978.22 1104.81 712.83 840.17 960.42 683.91 833.76 983.61
Estagiário de Web Development
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Conteúdo Web Development, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu
aprendizado.
Formação
O estagiário deve estar cursando ensino técnico em informática ou superior em marketing, comunicação
social, informática ou engenharia. A atualização profissional permanente é condição para o seu
exercício.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
176
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é favorável para quem se especializa nas novas linguagens digitais e eletrônicas.
Empresas que exploram o nicho da internet estão sempre em busca de especialistas na concepção visual
de sites.
Aspectos Desfavoráveis Os grandes portais e empresas de comércio eletrônico já estão estabelecidas, com sua identidade visual
definida. Contratam profissionais somente para trabalhar em reformulações e ajustes. A maior parte das
produtoras de páginas para internet está trabalhando com poucos profissionais. Contudo, a médio ou
longo prazo, o mercado de trabalho no setor deve melhorar.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
177
Estagiário de Zootecnia
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de zootecnia,
envolvendo toda a rotina para desenvolver seu aprendizado.
Formação
Na área de Zootecnia, são vários os assuntos abordados, no entanto a maioria dos estudos voltam-se para
produção animal, forragicultura e pastagens, nutrição e alimentação animal, aquicultura e melhoramento
genético. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Zootecnia, são aceitos alunos já
graduados em Ciências Agrárias ou Biológicas.
Formação Básica O estagiário desta área deve estar cursando o Ensino Superior em Zootecnia ou realizando o Ensino
Médio em uma Escola Agrícola.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para esta área é restrito.
Aspectos Favoráveis Há oportunidades de trabalho despontando na indústria de rações e complementos alimentares, atuando
na venda de produtos, treinamento de equipes e descobrimento de tendências de mercado.
Outras oportunidades aparecem em frigoríficos, fazendas e empresas avícolas, assim como há vagas
disponíveis no mercado de carnes exóticas, que se desenvolve principalmente na região Centro-Oeste.
Há mercado também em cooperativas de criadores, laboratórios, empresas de consultoria, indústrias de
abate, instituições de pesquisa, nutrição e saúde animal, instituições de ensino e zoológicos. Para os
especialistas em administração e economia rural, existem boas oportunidades, com a atuação para
aumentar e aperfeiçoar a produtividade do rebanho, além da área de melhoramento genético, que visa
desenvolver novas técnicas para a melhoria das raças.
Aspectos Desfavoráveis A maioria das empresas do setor rural desconhecem as vantagens de contratar zootecnistas. Além disso,
há a concorrência com os veterinários que desenvolvem atividades da área de zootecnia, já que não há
um limite estabelecido por lei.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
178
179
Estagiário em Engenharia Civil
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Civil envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Em Engenharia civil, o profissional deve investir em 3 áreas: ambiental (obras auto-sustentáveis e
tratamento de resíduos), processos de qualidade (mais confiabilidade para o cliente) e tecnologias que
permitam baixo custo em obras.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando Engenharia Civil.
Mercado de Trabalho
Mercado em alta com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis O estágio poderá ser realizado na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as
mais diversas finalidades.
Com o processo de privatização, há uma movimentação muito grande na área de construção, operação
de estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas. Além disso, é possível atuar no ramo das indústrias e na
área da informática. Atualmente as especializações ligadas à qualidade, à segurança e à proteção estão
em crescimento.
A área da construção civil é movimentada toda vez que a economia acelera, independentemente do
setor. Por exemplo, quando existe a ampliação das indústrias automaticamente reflete no mercado da
construção civil. Com a crise da geração de energia imediatamente se fez necessária a construção de
barragens, hidrelétricas e termelétricas.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente certas atividades submete este profissional a condições especiais, por exemplo, em
ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 809.36 971.33 1098.79 707.01 839.72 954.92 861.13 1033.27 1122.37
180
Estagiário em Engenharia Elétrica
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Elétrica/Eletrônica envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu
aprendizado.
Formação
A área de Engenharia Elétrica abrange projetos de equipamentos eletrônicos, desenvolvimento de
circuitos eletrônicos e microeletrônicos.
Formação Básica Esta área requer que o estagiário esteja cursando Engenharia Elétrica.
Mercado de Trabalho
Mercado amplo e em crescimento
Aspectos Favoráveis
O campo de trabalho para os engenheiros eletricistas é amplo e o mercado promissor. Inclui empresas
das áreas de construção naval; petróleo e gás químico; hospitais; empresas comerciais de equipamentos
eletrônicos e telecomunicações; empresas de projetos e instalações elétricas; parques temáticos;
universidades e instituições de pesquisa científica.
As novas vagas no mercado têm surgido principalmente na área de geração de energia, devido ao plano
de expansão da capacidade de geração de energia do país, implantada pelo governo brasileiro em 2001 e
também pelas crises como a da energia elétrica, sendo responsável por buscar soluções alternativas e
reduzir custos com energia.
O engenheiro elétrico também pode atuar no suporte a centrais telefônicas, a transmissores de rádio, TV
e computadores ou, ainda, desenvolver aparelhos e instrumentos médicos. Na área de energia, o
profissional é preparado para projetar usinas, redes de geração e estações de distribuição de energia
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
990.97 1160.90 1370.65 848.52 1006.67 1207.72 1081.79 1159.69 1257.80
181
182
Estagiário em Engenharia Química
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Engenharia Química, envolvendo toda a rotina visando o desenvolvimento do seu aprendizado.
Formação
É a área da engenharia voltada para o desenvolvimento e para aplicação de processos industriais que
empregam transformações físico-químicas.
Formação Básica O Estagiário deve estar cursando Engenharia Química.
Mercado de Trabalho
Promissor
Aspectos Favoráveis Os engenheiros químicos podem encontrar emprego numa grande variedade de organizações. No setor
privado, em indústrias químicas, agroalimentares, cerâmicas, vidreiras, têxteis, petrolíferas, siderúrgicas,
de celulose, de cosméticos e perfumaria, farmacêuticas, etc.; em empresas de serviços: empresas de
consultoria na área do ambiente, por exemplo. No setor público, as possibilidades de trabalho surgem,
sobretudo, nas câmaras municipais, nos laboratórios de investigação e nos estabelecimentos de ensino
secundário ou superior.
A indústria automobilística é outra opção para quem pretende trabalhar com combustíveis. Entre as
maiores empresas empregadoras estão Petrobrás, Sabesp, Comgás, Instituto de Pesquisas Tecnológicas
(IPT) e até o Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, no qual há uma divisão de Engenharia
Química.
Grande parte dos profissionais está localizada nos pólos industriais do Rio de Janeiro e São Paulo e na
região Sul. Algumas empresas localizadas em regiões distantes dos grandes centros queixam-se de
dificuldades em obter profissionais qualificados, o que pode ser uma boa oportunidade para iniciantes.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
688.60 895.82 999.43 688.60 895.82 999.43 0.00 0.00 0.00
183
Estagiário Financeiro - Economia
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área Financeira para conhecimento de toda a rotina.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica O estagiário da área financeira deve estar cursando Administração de Empresas ou Economia.
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2354.38 2575.53 3018.18 1823.43 2023.11 2323.65 5341.76 5423.25 5554.02
184
Estagiário Serviço Social
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de Serviço Social, envolvendo toda a rotina para desenvolver seu aprendizado.
Formação
Em geral, os programas da área de Assistência Social abordam temas como planejamento, gestão e
análise de Políticas Públicas e Sociais e dos meios de intervenções que o Assistente Social tem à
disposição para assegurar os direitos humanos e a cidadania. Nesta área é possível encontrar, também, o
único programa específico para Economia Doméstica. Para os estudos das questões como trabalho
infantil, violência doméstica, promoção da saúde para idosos e sistema penitenciário, são aceitos alunos
graduados em Serviço Social, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Direito, Medicina e
Odontologia.
Formação Básica Para estagiar nesta área, é necessário que esteja cursando o nível superior em Serviço Social.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho nesta área atualmente está bastante concorrido, contudo encontra-se em
expansão.
Aspectos Favoráveis Governos municipais, estaduais e federais são os maiores solicitantes e empregadores de assistentes
sociais, já que a presença deste profissional é obrigatória nos processos de adoção de crianças e no
encaminhamento da questão dos menores infratores. Além disso, com a descentralização das políticas
públicas, todo município, até mesmo os menores, desenvolve programas que requerem a participação de
assistentes sociais, como: distribuição de alimentos e de remédios, passes de ônibus intermunicipais,
serviços de ambulância e creches.
Na iniciativa privada, o espaço está crescendo no segmento de prevenção e tratamento de doenças
relacionadas ao trabalho. Assistentes sociais têm sido requisitados também por empresas de consultoria
especializadas na elaboração e na captação de recursos para programas sociais.
185
Estagiário Web
Descrição do Cargo
Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação. Atuar na
área de web design, envolvendo toda a rotina para desenvolvimento de seu aprendizado.
Formação
Trata-se de uma área de criação gráfica de sites na Internet, tendo como clientes pessoas físicas,
empresas ou instituições.
Formação Básica O estagiário deve estar cursando ensino técnico em informática ou superior em design, marketing ou
comunicação social. A atualização profissional permanente é condição para o seu exercício.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é favorável para quem se especializa nas novas linguagens digitais e eletrônicas.
Empresas que exploram o nicho da internet estão sempre em busca de especialistas na concepção visual
de sites.
Aspectos Desfavoráveis Os grandes portais e empresas de comércio eletrônico já estão estabelecidas, com sua identidade visual
definida. Contratam webdesigners somente para trabalhar em reformulações e ajustes. A maior parte das
produtoras de páginas para internet está trabalhando com poucos profissionais. Contudo, a médio ou
longo prazo, o mercado de trabalho no setor deve melhorar.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
186
Estatístico
Descrição do Cargo
Realiza a observação sistemática dos mais variados fenômenos: econômicos, sociais, políticos ou
científicos, acompanhando sua evolução e estabelecendo parâmetros, com base em cálculos de
probabilidades. Munidos de dados matemáticos sobre, por exemplo, a produção econômica, o
crescimento da população, as preferências dos eleitores e consumidores, pesquisam, analisam
tendências, fazem previsões, propõem soluções, estabelecem padrões de qualidade e medem resultados
das atividades econômicas.
Formação
É a área da matemática que coleta, analisa e interpreta dados numéricos para o estudo de fenômenos
naturais, econômicos e sociais.
Formação Básica Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável cursos de especialização
ou de pós-graduação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis A Região Sudeste concentra as melhores ofertas para o estatístico, principalmente para os que se
dedicam às áreas de pesquisa de mercado e perfil de consumidores. A área de Bioestatística também está
em alta, com a procura concentrada em grandes indústrias farmacêuticas. Os órgãos públicos também
realizam com frequência concursos públicos oferecendo vagas para esses profissionais. Políticos e
empresas cada vez mais usam as pesquisas de opinião como uma ferramenta de competição, gerando um
mercado crescente para os estatísticos. O setor bancário tende a ser uma importante fonte de demanda
por estatísticos para as áreas de crédito e análise de risco. As universidades privadas oferecem boas
oportunidades.
Aspectos Desfavoráveis Fora de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e capitais como Belo Horizonte, Porto Alegre e Salvador, o
mercado de trabalho é muito pequeno, pois são poucas as empresas de pesquisa e estatística que se
localizam fora dos grandes centros. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2385.63 2702.14 3058.21 2001.67 2195.68 2521.99 2919.00 2919.00 2919.00
187
188
Esteticista
Descrição do Cargo
Realizam tratamentos faciais e corporais: limpeza de pele, hidratação, depilação, massagens, aplicações
e embelezamento em geral. Esteticistas de clínicas trabalham junto com o médico — com os
dermatologistas fazem basicamente limpeza de pele; com os cirurgiões plásticos, fazem a preparação da
pele antes e depois da cirurgia.
Formação
As ocupações dessa família requerem para o seu exercício o curso de qualificação e até um ano de
experiência profissional. Principalmente para as funções de Esteticistas e Massagistas, observa-se a
tendência de aumento de qualificação e escolaridade, com exigência mínima de ensino médio.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O setor de beleza está em franca expansão, porém o mercado de trabalho para profissionais de estética e
embelezamento está saturado. Desta forma sobra mão de obra que busca alternativa no mercado
informal, atendendo em domicílio ou em salões de beleza sem qualquer registro.
Há melhores perspectivas para os profissionais que buscam qualificação, realizando cursos com
frequência, visando acompanhar as novidades do mercado. Barbeiros, cabeleireiros, manicuros e
depiladoras são empregados principalmente por salões de beleza. Esteticistas são contratados não só por
salões, mas também por clínicas de estética e dermatologia.
Aspectos Desfavoráveis Trabalham em horários irregulares e em posições desconfortáveis, durante longos períodos
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
189
Farmacêutico
Descrição do Cargo
Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento,
distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais,
cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realizar análises clínicas,
toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas, participar da elaboração,
coordenação e implementação de políticas de medicamentos, exercer fiscalização sobre
estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional, orientar sobre uso de produtos e prestar
serviços farmacêuticos. Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre
órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais.
Formação
Na área Farmacêutica, atualmente os principais assuntos abordados pelos cursos são: Medicamentos
(desenvolvimento, tecnologia e controle de fármacos), Diagnóstico Clínico e ainda Aspectos
Sociológicos, Econômicos e Culturais do Consumo e da Produção de Medicamentos.
Através da realização dos cursos que apresentem este enfoque, os profissionais da área de Farmácia
possuem o objetivo de obter dados importantes para a saúde pública que possibilitem a definição de
campanhas contra a automedicação ou ainda contra o hábito de deixar remédio ao alcance de crianças.
Outra linha de pesquisa também existente está voltada para a área de Medicamentos Fitoterápicos e
Estudos Químicos de Ervas. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Farmácia é
necessário que o aluno seja graduado em Farmácia e Bioquímica, Ciências Biológicas ou Química.
Formação Básica Para ser um farmacêutico é importante ter o curso Superior em Farmácia Bioquímica. Além disso, para
se sobressair na carreira, é necessário estar sempre atualizado por meio da leitura de revistas
especializadas e adquirir conhecimentos em inglês.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização, como:
- Especialização em Controle de Qualidade Biológico de Produtos Farmacêuticos: Cosméticos e
Correlatos – UFJF
- Especialização em Farmácia Homeopatia - USP
- Mestrado em Ciências Farmacêuticas – UFRJ
Mercado de Trabalho
190
Área de atuação que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis O mercado será abrangente para o setor de toxicologia ocupacional, onde se faz a análise da exposição
dos trabalhadores das indústrias aos agentes tóxicos.
Também as áreas da biotecnologia e da cosmetologia estão em crescimento, absorvendo grande parte
dos profissionais formados nesta área. Além disso, a demanda por profissionais em farmácias e
drogarias vem aumentando, devido à exigência legal da presença de farmacêuticos em todos os
estabelecimentos, para assim combater fraudes de medicamentos. A saúde pública é uma área muito
carente, que necessita de investimentos por parte dos governos federal, estaduais e municipais, e se estes
investimentos forem efetivamente feitos criarão ainda mais oportunidades para profissionais da área de
farmácia. O setor de produção de medicamentos de homeopatia também tem criado boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Fisioterapeuta
Descrição do Cargo
Executar tarefas no tratamento de meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas de
acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia,
hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação
muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.
Formação
Para os profissionais desta área, estão disponíveis cursos que abordam as técnicas de prevenção e
tratamento dos distúrbios do movimento humano, e ainda cursos sobre métodos de habilitação e
reabilitação do movimento. Além dos alunos graduados em Fisioterapia, Terapia Ocupacional e
Educação Física. Os alunos graduados em Engenharia Elétrica e Mecânica também podem atuar na área,
desenvolvendo projetos de próteses, instrumentos e equipamentos para deficientes físicos.
Formação Básica
191
Para atuar como Fisioterapeuta é necessário que tenha o curso Superior em Fisioterapia. Cursos de
especialização enriquecem o perfil do profissional, que pode optar por especializar-ser na área
ortopédica, neurológica, cardiológica, respiratória, oncológica, geriátrica, neonatológica, desportiva ou
de acupuntura. É importante a atualização por meio de congressos, além de conhecimentos em outros
idiomas como o inglês.
Formação Adicional O fisioterapeuta poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização e pós-graduação disponíveis,
como:
- Especialização em Fisioterapia – UFMG
- Mestrado em Fisioterapia – UFScar
- Mestrado Profissionalizante em Fisiologia do Exercício – Unifesp
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis O crescimento para esta área de atuação ocorrerá principalmente no atendimento hospitalar em terapia
intensiva, traumatologia e ortopedia com ênfase na reeducação postural, na área esportiva, em clubes e
academias, e nas clínicas de cirurgia plástica e estética. O mercado voltado para a segurança do trabalho
também é promissor, devido aos programas de reeducação postural adotados pela empresas com a
finalidade de prevenir e tratar problemas musculares e de coluna em seus funcionários, de forma a
melhorar o desempenho destes durante o trabalho.
Aspectos Desfavoráveis De maneira geral, nas grandes cidades, o número de fisioterapeutas formados é muito maior do que o
mercado absorve, gerando desemprego entre os recém-formados. Já no setor público, a oferta de
emprego está escassa e os concursos são muito raros.
Fonoaudiólogo
Descrição do Cargo
Executar tarefas para a identificação de problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral,
empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção,
empostação da voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala.
192
Formação
Os cursos voltados para a área de Fonoaudiologia, atualmente, abordam assuntos relacionados às
disfunções como doenças do corpo, além dos distúrbios de comunicação como resultados de problemas
psíquicos e audição ou retardo da fala em crianças por causas psicológicas. São aceitos nos cursos desta
área alunos graduados em Fonoaudiologia, Psicologia, Pedagogia, Linguística e Medicina.
Formação Básica Para ser um Fonoaudiólogo, é necessário cursar o nível superior em Fonoaudiologia.
Os cursos de pós-graduação também enriquecem o perfil do profissional.
Formação Adicional Para quem deseja se atualizar na área, há algumas opções de cursos de especialização e pós-graduação,
como:
- Especialização em Supervisão em Fonoaudiologia Clínica – USP
- Mestrado em Distúrbios da Comunicação Humana – Fonoaudiologia – Unifesp
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido.
Aspectos Favoráveis Alguns campos oferecem oportunidades para profissionais desta área, como o de segurança e medicina
do trabalho, onde é obrigatória por lei a realização de exames audiométricos nos funcionários expostos a
qualquer tipo de ruídos, como os rodoviários, ferroviários e aeroviários. O mercado é promissor também
no campo da audiologia ocupacional, no telemarketing, na fonoaudiologia hospitalar e na
fonoaudiologia estética, bastante procurada por profissionais que trabalham com a voz.
Aspectos Desfavoráveis No setor público, o mercado de atuação é restrito.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 949.78 1035.37 1208.02 732.20 852.90 990.83 0.00 0.00 0.00
Gerente (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Responder pela administração dos bancos de dados existentes na empresa, dentro de parâmetros de
segurança e integridade, tendo em vista as inovações tecnológicas e as alterações necessárias às
193
aplicações. Projetar estruturas de novos bancos de dados, bem como desenvolver programas utilitários,
orientando usuários na utilização do sistema.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica Para ser um Gerente Administrador de Banco de Dados, é recomendável ter formação universitária em
sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia da computação e cursos complementares
em informática e rede. Domínio do inglês é indispensável.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
O mercado de trabalho para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas de
informática, comunicação de dados e telecomunicações está em franca expansão. Administradores de
bancos de dados são indispensáveis nas empresas de portes médio e grande que trabalham com sistemas
em rede e em ambiente informatizado, nas áreas de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral
sediadas nos grandes centros urbanos. Há muita oferta de empregos para os profissionais qualificados.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício de algumas atividades podem permanecer em posições desconfortáveis por longos
períodos e estar expostos a baixas temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
194
Gerente Administrador de Rede
Descrição do Cargo
Gerencia o funcionamento de equipamentos, no perfeito funcionamento de sistemas operacionais e na
segurança das informações. Auxilia o acesso a Internet a todos os usuários da rede interna e cadastra-os
permitindo trabalhar na rede. Coordena equipe de analistas.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica Para ser um Gerente Administrador de rede é recomendável ter formação universitária em sistemas de
informação, ciência da computação ou engenharia da computação e cursos complementares em
informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
195
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
Gerente Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Gerir, planejar e organizar as atividades de controladoria da empresa, observando princípios legais,
políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle orçamentário, contábil e financeiro
adequadas à estratégia dos negócios a serem realizados.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Um gerente da área administrativa/controladoria deve possuir o curso Superior em Administração de
Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. É necessário, também que o profissional tenha
conhecimento em Matemática Financeira.Cursos de especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional poderá realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA em Controladoria e Finanças - UFF
- MBA Controller - USP
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
196
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6371.43 7326.95 8413.43 4892.93 5635.63 6519.68 15821.73 17067.04 19326.27
197
Gerente Administrativo de Vendas
Descrição do Cargo
Gerir, planejar e acompanhar todo o ciclo de atendimento dos pedidos de clientes dos produtos
comercializados pela empresa, visando contribuir para o cumprimento das metas de vendas.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Um gerente administrativo deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas ou Economia.
Em alguns casos é necessário que o profissional tenha conhecimento em Marketing ou Vendas, Ciências
Contábeis e Matemática Financeira.
Formação Adicional Para os profissionais que desejam se atualizar, há as opções de cursos de especialização voltados para a
área Administrativa, como:
- Especialização em Administração para Graduados – FGV-SP
- Mestrado em Administração de Empresas – PUC-RIO
- Especialização em Administração de Negócios - Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação promissora.
Aspectos Favoráveis Devido a internacionalização da economia e aumento da competitividade das empresas, a presença de
um administrador é indispensável a qualquer empresa, o que ampliou o mercado de trabalho para os
profissionais da área.
198
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5222.36 6111.50 6853.07 4028.55 4814.85 5350.74 10072.18 11886.83 12826.33
Gerente Administrativo Financeiro
Descrição do Cargo
Gerir a administração dos recursos financeiros da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade,
bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e
tomadas de decisões.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Um gerente administrativo/financeiro deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas ou
Economia. Em alguns casos é necessário que o profissional tenha conhecimento em Ciências Contábeis
e Matemática Financeira.Cursos de especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional desta área que deseja se atualizar, poderá optar por realizar um dos cursos de
especialização disponíveis, como:
- MBA Executivo em Finanças – IBMEC-SP
- MBA em Finanças Empresarias - USP
- MBA e/FIN – Finanças Corporativas – UFRJ
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
199
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6371.43 7326.95 8413.43 4892.93 5635.63 6519.68 15821.73 17067.04 19326.27
Gerente Administrativo Hospitalar
Descrição do Cargo
Gerenciar hospitais e clínicas, supervisionando sua organização, coordenação e supervisão das áreas
clínicas e administrativas, visando assegurar um perfeito atendimento aos pacientes, levando em conta a
produtividade do quadro funcional, baixo desperdício e viabilidade econômica.
Formação
Para atuar nesta área, é importante que o profissional realize uma pós-graduação em Administração
Hospitalar, além do curso de graduação. Além disso, é necessário que se tenha conhecimentos em
informática e inglês, assim como é importante que o profissional se mantenha atualizado sobre os
avanços da medicina, novos procedimentos da área de Administração Hospitalar, novos equipamentos e
medicamentos.
Formação Básica Em geral, os gerentes da área de Administração Hospitalar possuem o curso Superior em Administração
ou Medicina, além da Pós-Graduação em Administração Hospitalar.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, as opções podem ser:
- Especialização em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde – FGV-AM
- Especialização em Administração de Serviços de Saúde – Administração Hospitalar – USP
200
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a profissionalização da medicina, os hospitais deixam de ser apenas uma extensão dos consultórios
e se tornam grandes empresas. Com isso, há cada vez mais a necessidade de criar uma assessoria para os
Diretores dos Hospitais (que geralmente são da área clínica) e essa assessoria é prestada por
administradores qualificados.
Além disso, a cobrança feita pela imprensa e toda a população com relação a transparência no
gerenciamento dos hospitais e também quanto à qualidade do atendimento também aumenta as
oportunidades de emprego para profissionais desta área.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2347.45 2440.90 2534.35 1549.66 1797.89 1937.93 0.00 0.00 0.00
Gerente Comercial - Vendas
Descrição do Cargo
Gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos
da empresa. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando a ampliação do volume
de negócios. Acompanhar as atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos,
programas e políticas de vendas da empresa.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Graduação em Administração de Empresas, Economia, Direito ou Contabilidade. É importante a
atualização constante por meio de cursos como: Gerenciamento, Técnicas de Venda, Informática,
201
Relações com o Cliente, Estatística e Controle de Qualidade. No caso de comércio eletrônico, o domínio
de computadores e da Internet também é fundamental.
Formação Adicional Para se especializar na área, o profissional desta poderá optar por realizar um dos cursos de pós-
graduação, como:
- MBA Executivo em Gestão de Vendas - ESPM
- Especialização em Marketing – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6974.68 7970.15 9081.92 5387.50 6031.65 6973.09 17601.80 19490.00 20674.01
Gerente Comércio Varejista - Loja
Descrição do Cargo
Gerenciar e controlar as atividades de venda de produtos ou serviços de empresa. Coordenar os contatos
com clientes e Supervisionar as demonstrações sobre produtos para empresas potenciais ou para
apresentação de novos lançamentos.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
202
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Graduação em qualquer curso superior, preferencialmente em Administração de Empresas, Economia,
Direito ou Contabilidade.
Formação Adicional Para especializar-se na área de Comércio Varejista/Loja, o profissional desta área poderá optar por
cursos como:
- MBA em Varejo – USP
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2117.59 2318.18 2752.79 1696.81 1854.51 2050.26 2650.00 3000.00 3350.01
Gerente da Qualidade
Descrição do Cargo
Elaborar e gerenciar programas de controle de qualidade de produtos, planejando, estabelecendo e/ou
averiguando as especificações técnicas e os tipos de matéria-prima, a fim de assegurar o padrão de
qualidade determinado para a produção. Analisar projetos originais, maquinaria, instruções etc., para
concluir a respeito da qualidade do produto. Planejar sistemas de inspeção e controle de qualidade, para
avaliar a qualidade dos materiais e peças, verificando os resultados dos testes de laboratórios ou outros
para assegurar-se de que correspondem às normas e padrões técnicos de qualidade estabelecidos.
Coordenar equipe de colaboradores.
203
Formação
Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de
produção ou industrial.
Formação Básica As ocupações requerem curso de Engenharia, com registro no CREA, seguido de cursos de
especialização.
Formação Adicional É cada vez mais freqüente a presença de profissionais com pós-graduação. Segue algumas opções:
*Gestão da Qualidade Mackenzie – São Paulo - SP Unicamp – São Paulo – SP
*Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade Total - UFRRJ - Rio de Janeiro/ UFMG– Minas
Gerais
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5187.88 6346.52 7227.10 4016.20 4689.52 5523.16 9558.33 10866.67 13483.34
Gerente de Agência
Descrição do Cargo
Gerenciar as atividades da Agência, tais como comercialização de produtos e serviços a clientes, em
conformidade com as políticas, legislação e procedimento determinados, produção e desenvolvimento
de negócios junto ao mercado, coordenando e acompanhando os trabalhos da equipe de Gerentes de
Contas, objetivando o cumprimento de metas estabelecidas, e demais trabalhos de divulgação de
produtos e serviços.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessário ter uma formação sólida.
Formação Básica
204
Além dos cursos universitários na área de economia, matemática, estatística, ciências contábeis e
administração, o mercado valoriza cursos de especialização e pós graduação.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós graduação podem ser encontradas
como:
*Economia
UCB – DF – Brasília
UFMG – Belo Horizonte – MG
Unicamp – Campinas – SP
*Administração de Empresas
FGV – São Paulo – SP
UFRGS – Porto Alegre – RS
PUC – RS
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Com os bancos se voltando cada vez mais para os grandes clientes, o profissional gabaritado, com
formação sólida, tem sido cada vez mais valorizado. O nível de exigência para o preenchimento da vaga
de gerente cresceu nos últimos anos. São Paulo é o estado que oferece mais oportunidades de emprego
pelo grande número de instituições financeiras — o que faz com que seja considerado o centro
financeiro do país
Aspectos Desfavoráveis Apesar disso, e a despeito da grande quantidade de bancos espalhados pelo país, o mercado é restrito, já
que, quando há recrutamento, ele é feito entre profissionais do quadro da agência.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5430.88 6210.61 7049.31 4183.09 4716.08 5388.88 13196.92 14154.43 15325.73
205
Gerente de Atendimento ao Cliente - Call Center - Telemarketing
Descrição do Cargo
Gerenciar as atividades do teleatendimento, tais como: Distribuição de tarefas a equipe, acompanhando
procedimentos e regras para um melhor atendimento ao cliente. Elaborar relatórios estatísticos,
verificando assim o desempenho da equipe. Propor medidas para a correção e prevenção de problemas.
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
Formação Básica Para profissionais do Atendimento ao Cliente/Call Center, é interessante obter o Ensino Superior se
houver interesse em atuar como Gerente.
Formação Adicional Para o profissional desta área que deseja se especializar, algumas opções são encontradas nos cursos
sequenciais, como:
- Formação Superior em Gestão de Relacionamento com Clientes – Anhembi Morumbi
- Formação Superior em Serviços de Atendimento ao Consumidor SAC – Anhembi Morumbi
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
206
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5824.67 6667.56 7751.33 4328.48 5073.47 5851.25 9119.68 10179.20 11541.24
Gerente de Compras
Descrição do Cargo
Planejar, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e
necessidades da empresa. Orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e das
elaborações de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega.
Supervisionar a elaboração e manutenção de cadastro de fornecedores.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os atuantes nesta área possuem, em geral, curso superior em Administração de Empresas.
Economistas e Contadores também são bons candidatos às vagas. Conhecimentos de estatística,
marketing empresarial, informática e matemática financeira são desejados pelo mercado.
Formação Adicional Para manter-se atualizado na área de Compras, o profissional pode realizar cursos de especialização,
como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo – FGV-PEC
207
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5109.69 5868.44 7041.50 4043.33 4671.16 5538.61 6727.00 7533.26 8984.52
208
Gerente de Contabilidade
Descrição do Cargo
Gerenciar, planejar e organizar as atividades contábil da empresa, observando princípios legais, políticas
e diretrizes adotadas, para definir formas contábil e financeiro adequadas à estratégia dos negócios a
serem realizados.
Formação
A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharias.
Formação Básica Um gerente da área de contabilidade deve possuir o curso Superior em Ciências Contábeis. É
necessário, também que o profissional tenha conhecimento em Matemática Financeira.Cursos de
especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- MBA em Contabilidade e Auditoria - UFF
- Especialização em Contabilidade para Gestão de Negócios - UFRJ
- Especialização em Contabilidade e Auditoria Internacional - Mackenzie
- Especialização em Contabilidade – UFMS
Catho Recomenda Entre outras alternativas para manter-se atualizado na área, apresentamos os cursos online oferecidos
pela Catho Online. Estes E-learnings estão disponíveis pra os associados ao site e não têm custo
adicional. Para a área de Contabilidade, sugerimos a realização dos seguintes e-learnings:
-Orçamento Empresarial com José Carlos Moreira
-Matemática Financeira com Excel e HP12C com Francisco Cavalcante
-Gestão do Tempo com Miguel Justiniano
-Liderança com Sylvia Vergara
209
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis Devido às mudanças causadas pela nova legislação, a curto prazo muitas empresas precisarão de
contadores, já que as mesmas sem contabilidade não podem prestar contas a seus sócios. Com isso, a
valorização do profissional desta área será grande, apresentando mais segurança também aos jovens
profissionais. Sendo assim, é importante que os candidatos a atuação nesta área estejam bem informados
quanto à legislação, com a finalidade de realizar um bom trabalho, fornecendo informações corretas ao
empresário e ao governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 4609.56 5298.46 6231.56 3638.92 4028.90 4912.41 8302.51 9682.69 10744.36
Gerente de Corporate Finance
Descrição do Cargo
Gerenciar atividades relativas a estudos, projeções de negócios e análises econômico-financeiras.
Desenvolvimento de projetos que envolvem aspectos fiscais, jurídicos e tributários.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica Além dos cursos universitários na área de economia, matemática, estatística, ciências contábeis e
administração, o mercado valoriza cursos de especialização e pós graduação.
Formação Adicional
210
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Matemática Aplicada:
Unicamp – São Carlos – SP
USP – São Paulo – SP
UFRGS – Porto Alegre – RS
*Economia
UCB – DF – Brasília
UFMG – Belo Horizonte – MG
Unicamp – Campinas – SP
*Administração de Empresas
FGV – São Paulo – SP
UFRGS – Porto Alegre – RS
PUC - RS
Mercado de Trabalho
O Mercado de trabalho cresceu com a entrada de bancos estrangeiros e o aumento de negócios
resultantes do processo de privatização.
Aspectos Favoráveis Com o tempo, experiência e uma boa situação financeira que se pode atingir através de bonificações
relativas aos ganhos obtidos para a empresa, há profissionais que abrem corretoras ou empresas de
administração de recursos ou tornam-se consultores de empresas ou bancos.
Aspectos Desfavoráveis
A média de idade neste ramo de atividade é de 30 anos e a sua rotatividade muito grande. É um mercado
altamente competitivo onde só se estabelecem os melhores.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5430.88 6210.61 7049.31 4183.09 4716.08 5388.88 13196.92 14154.43 15325.73
211
Gerente de Crédito
Descrição do Cargo
Gerenciar atividades que envolvem a análise e definição de limites de crédito, orientando os trabalhos de
levantamento e análise sócio-economica do cliente. Executar atividades de estudos e avaliações setoriais
da economia.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica
São aceitos profissionais com curso superior nas áreas de Economia, Administração de Empresas ou
Ciências Contábeis, que tenham visão de macro e microeconomia.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem algumas opções como:
Mestrado em Matemática, Estatística, Matemática Financeira e Pesquisa Operacional são mais
valorizados. Doutorado em áreas de ciências exatas é um excelente diferencial.
Mercado de Trabalho
Mercado de Trabalho: é estável
Aspectos Favoráveis O mercado está favorável principalmente para os profissionais que lidam com empréstimos para
empresas. Para aqueles que trabalham com pessoa física, no entanto, o mercado está diminuindo, pois é
cada vez mais freqüente a utilização de bancos de dados estatísticos. As melhores oportunidades estão
no RJ e SP, embora possa se expandir nas regiões Sul e Nordeste, com a descentralização da economia.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5430.88 6210.61 7049.31 4183.09 4716.08 5388.88 13196.92 14154.43 15325.73
212
Gerente de Departamento Pessoal
Descrição do Cargo
É o responsável pela aplicação das normas de disciplina e pelo controle dos serviços relacionados à
administração de pessoal. Acompanha a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e
recolhimentos de tributos. Supervisiona e/ou elabora relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela
legislação.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação
complementar predominante nas áreas de Psicologia ou Administração.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de cursos:
- Recursos Humanos: Departamento Pessoal na Prática – SEBRAE-SP
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5000.50 5835.64 6536.38 3899.05 4518.06 5031.05 8343.74 9446.57 11163.97
213
Gerente de e-Commerce
Descrição do Cargo
Gerenciar, coordenar e controlar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site,
cobrança on-line, logística e produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem
disponibilizado na loja virtual.
Formação
Em geral, gerentes de e-Commerce são profissionais com pós graduação e muita experiência em
informática, administração de empresas e gestão de negócios.
Formação Básica Podem ser formados em engenharia (sobretudo a da computação, eletrônica, ou de telecomunicações),
ciências da computação, sistemas de informação, matemática ou, eventualmente, administração de
empresas, desde que complementada por especialização em informática.
Formação Adicional Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua
dos profissionais. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis. Devem ter conhecimento de
dinâmica organizacional, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, matemática financeira,
finanças corporativas, marketing estratégico, gestão de recursos humanos, gerência de operações, gestão
de materiais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
áreas conexas, em atividades econômicas como: financeira, comunicação e comercial em geral. De
acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra boas perspectivas
de trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
214
Gerente de e-Commerce
Descrição do Cargo
Gerenciar, coordenar e controlar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site,
cobrança on-line, logística e produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem
disponibilizado na loja virtual.
Formação
Em geral, gerentes de e-Commerce são profissionais com pós graduação e muita experiência em
informática, administração de empresas e gestão de negócios.
Formação Básica Podem ser formados em engenharia (sobretudo a da computação, eletrônica, ou de telecomunicações),
ciências da computação, sistemas de informação, matemática ou, eventualmente, administração de
empresas, desde que complementada por especialização em informática.
Formação Adicional Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua
dos profissionais. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis. Devem ter conhecimento de
dinâmica organizacional, planejamento estratégico, contabilidade gerencial, matemática financeira,
finanças corporativas, marketing estratégico, gestão de recursos humanos, gerência de operações, gestão
de materiais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
áreas conexas, em atividades econômicas como: financeira, comunicação e comercial em geral. De
acordo com o avanço da tecnologia e crescimento da internet, este segmento mostra boas perspectivas
de trabalho.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
215
Gerente de Engenharia civil
Descrição do Cargo
Elaborar e gerenciar projetos de engenharia civil para construção e/ou manutenção de obras em geral
como: edificações, rodovias, etc. Planejar e desenvolver planos e métodos de trabalho para orientar o
andamento das obras dentro dos padrões técnicos adequados.
Formação
Em Engenharia civil, o profissional deve investir em 3 áreas: ambiental (obras auto-sustentáveis e
tratamento de resíduos), processos de qualidade (mais confiabilidade para o cliente) e tecnologias que
permitam baixo custo em obras.
Formação Básica Para o exercício profissional requer-se formação em Engenharia Civil e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização e pós-graduação, lato sensu.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Engenharia Civil- Unicamp: Campinas – SP/
- Engenharia de Estruturas / Geotecnia USP – São Paulo.
- Engenharia Hidráulica / Métodos Numéricos em Engenharia – UFPR – Curitiba.
- Engenharia Civil – UFF – Niterói – RJ / UFRJ e PUC- RJ.
- Engenharia Civil ; Recursos Híbridos e Saneamento Ambiental – UFRGS – RS
Mercado de Trabalho
Mercado em alta com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
O Engenheiro Civil atua na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil.
Trabalha na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas
finalidades.
Com o processo de privatização, há uma movimentação muito grande na área de construção, operação
216
de estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas. Além disso, o engenheiro civil é cada vez mais absorvido
pelo mercado para atuar no ramo das indústrias e na área da informática. Atualmente as especializações
ligadas à qualidade, à segurança e à proteção estão em crescimento.
A área da construção civil é movimentada toda vez que a economia acelera, independentemente do
setor. Por exemplo, quando existe a ampliação das indústrias automaticamente reflete no mercado da
construção civil. Com a crise da geração de energia imediatamente se fez necessária a construção de
barragens, hidrelétricas e termelétricas.
Aspectos Desfavoráveis Eventualmente certas atividades submete este profissional a condições especiais, por exemplo, em
ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5574.96 6517.03 7407.47 4404.14 5036.94 5852.35 26832.00 26832.00 26832.00
Gerente de Engenharia de Computação
Descrição do Cargo
Gerenciar a elaboração e execução de projetos de sistemas de computação, implementação de
arquiteturas de computadores, desenvolvimento de redes e de processos de automação industrial,
projetos de sistemas baseados em microprocessadores para aplicações comerciais, industriais e
científicas, e projetos de desenvolvimento de sistemas de segurança.
Formação
É a área da engenharia que se ocupa do desenvolvimento de computadores, periféricos e sistemas
operacionais.
Formação Básica
217
O exercício profissional requer formação em Engenharia da Computação e registro no CREA, sendo
freqüente os profissionais portadores de títulos de especialização, pós-graduação, Mestrado, Doutorado.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Pós graduação em Engenharia de Sistemas Distribuídos – UFSC – Florianópolis – SC
- Doutorado em informática, pós-graduação em computação / informática / ciência da computação /
engenharia de software – UNICAMP – Campinas – SP
- Ciência da Computação – UFMG – Belo Horizonte – MG
Mercado de Trabalho
Mercado em expansão com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Com a informática inserida em todos os setores produtivos, o mercado de trabalho para engenheiros de
computação é vasto e está em franca expansão. Esta área tem se tornado uma necessidade
imprescindível em qualquer ramo de atividade, seja uma pequena empresa de serviços ou uma grande
indústria. A automatização e informatização criam uma vantagem competitiva para indústrias e
empresas, tornando a produção de bens e serviços mais eficaz e organizada, o que soma como uma
diferença diante da competição no mercado de trabalho.
O mercado está em alta para quem deseja trabalhar com fabricação de hardware ou software.
É possível trabalhar também com marketing e vendas, fornecendo consultoria na escolha de
equipamentos e assistência técnica ou planejando e analisando novos produtos segundo a demanda do
mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6509.97 7747.10 8966.96 4900.29 5941.29 6839.40 7939.47 8737.94 10494.59
218
Gerente de Engenharia de Meio Ambiente
Descrição do Cargo
Gerenciar projetos de engenharia ambiental, tais como: controle das águas, do ar, do ruído e de outras
características do meio ambiente modificadas pelo homem e necessárias para seu bem estar, planejando
e efetuando estudos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar o
desenvolvimento dos trabalhos de acordo com a legislação e objetivos definidos.
Formação
O engenheiro ambiental será um profissional cada vez mais valorizado e necessário nas empresas — um
profissional ligado ao futuro da produção.
Formação Básica O exercício da profissão exige registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
(Crea).
O curso oferece disciplinas que estudam impactos ambientais, manejo e recuperação de recursos
naturais, poluição ambiental, conservação e uso dos solos, planejamento e gestão ambiental. A
graduação dura em média cinco anos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Ambiental:
UFSC – Florianópolis – SC
UFES – Vitória – ES
UFRJ – Rio de Janeiro – RJ
USP – São Paulo – SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor.
Aspectos Favoráveis O principal mercado de trabalho para este profissional abrange Indústrias têxteis, de plásticos, de
laticínios e de papel e celulose. As especializações mais procuradas são as de planejamento e gestão
219
ambiental e controle da poluição. Existem boas oportunidades em empresas públicas de saneamento,
responsáveis pelos serviços de tratamento de esgoto. Outro nicho importante é o da recuperação de áreas
poluídas e degradadas. A maioria das vagas está concentrada em cidades populosas e com grande
atividade industrial ou agrícola, como os municípios da Grande São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5690.36 6448.44 7082.76 4394.50 5088.68 5669.52 13953.00 13953.00 13953.00
Gerente de Engenharia de Processos
Descrição do Cargo
Gerenciar e planejar as atividades da área de Processos, compreendendo a elaboração de processos,
orçamentos, cronogramas, concorrências, contratações e execuções de instalações industriais, com o
propósito de promover a melhoria das condições técnicas da empresa. Coordenar o fluxo de informações
entre as áreas internas e externas envolvidas no desenvolvimento dos trabalhos, analisando e tratando de
detalhes, para facilitar o desenvolvimento dos processos de engenharia, ampliação e modernização.
Formação
É cada vez mais freqüente a presença de profissionais com pós-graduação.
Formação Básica Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de
produção ou industrial.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O trabalho é exercido em empresas industriais, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de
máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também
está presente em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As
220
instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em
equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, como
ruído intenso e altas temperaturas. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Gerente de Engenharia de Produção
Descrição do Cargo
Elaborar e gerir projetos de engenharia de produção, estudando e preparando especificações, desenhos,
técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, bem como definindo os recursos
humanos necessários, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de
instalações e equipamentos da empresa.
Formação
A Engenharia de Produção aplica-se ao gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais
visando aumento da produtividade e rentabilidade da empresa ou indústria.
Formação Básica Para exercer a profissão é necessário possuir formação superior em Engenharia de Produção com
registro no Conselho Regional de Engenharia (Crea).
Cursos de especialização na área de gerência enriquecem muito o currículo.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia de Produção:
UFMG – Belo Horizonte – MG
UFPE – Recife –PE
PUC – PR – Curitiba – PR
221
UFF – Niterói – RJ
USP – São Paulo - SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em crescimento.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos, colocando a engenharia
de produção entre as engenharias com melhor nível salarial. Os engenheiros de produção são
profissionais versáteis, capazes de atuar em diversas áreas da indústria e de empresas em geral,
requisitados tanto por indústrias como por empresas de todas as áreas. As vagas concentram-se em
grandes indústrias - em particular da área metalúrgica.
A procura por profissionais é grande e, em alguns lugares do país, chega a faltar mão-de-obra
especializada. Por ter uma formação múltipla e conhecimento gerencial, é comum engenheiros de
produção concorrerem em igualdade com administradores e economistas, principalmente nas áreas de
finanças, telecomunicações e informática, onde a demanda é maior.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5946.71 6665.15 7280.96 4490.51 5244.09 5649.85 8834.67 9340.33 9846.00
Gerente de Engenharia Elétrica
Descrição do Cargo
Elaborar e gerenciar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia
elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, planejando o desenvolvimento
de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos
necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção
dentro de padrões técnicos adequados.
Formação
222
A área de Engenharia Elétrica abrange projetos de equipamentos eletrônicos, desenvolvimento de
circuitos eletrônicos e microeletrônicos.
Formação Básica Esta área requer como escolaridade mínima o superior completo, sendo freqüente profissionais com
cursos de pós-graduação e especialização.
Conhecimento de inglês é fundamental; o espanhol também tem sido muito requisitado por causa do
Mercosul. É preciso ler muito a respeito da profissão, especialmente livros e revistas estrangeiras que
apresentam novidades no campo de equipamentos e tecnologia.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Elétrica – USP – São Paulo/ PUC – Rio de Janeiro / UFMG – Belo Horizonte – MG / PUC –
RS.
Engenharia Elétrica e Informática Industrial – Cefet – PR - Curitiba - PR
Mercado de Trabalho
Mercado amplo e em crescimento
Aspectos Favoráveis
O campo de trabalho para os engenheiros eletricistas é amplo e o mercado promissor. Inclui empresas
das áreas de construção naval; petróleo e gás químico; hospitais; empresas comerciais de equipamentos
eletrônicos e telecomunicações; empresas de projetos e instalações elétricas; parques temáticos;
universidades e instituições de pesquisa científica.
As novas vagas no mercado têm surgido principalmente na área de geração de energia, devido ao plano
de expansão da capacidade de geração de energia do país, implantada pelo governo brasileiro em 2001 e
também pelas crises como a da energia elétrica, sendo responsável por buscar soluções alternativas e
reduzir custos com energia.
O engenheiro elétrico também pode atuar no suporte a centrais telefônicas, a transmissores de rádio, TV
e computadores ou, ainda, desenvolver aparelhos e instrumentos médicos. Na área de energia, o
profissional é preparado para projetar usinas, redes de geração e estações de distribuição de energia Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5484.41 6182.25 7245.28 4296.67 4763.13 5641.73 11205.50 11678.00 12150.51
Gerente de Engenharia Mecânica
223
Descrição do Cargo
Desenvolver e gerenciar projetos de engenharia mecânica, planejando e preparando especificações,
desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção,
montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.
Formação
Engenheiros mecânicos com sólida formação em boa universidade e com cursos de pós-graduação e
especializações, são considerados profissionais altamente qualificados.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia mecânica e afins, com registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Industrial – Unesp – Bauru
Ciências e Engenharia de Petróleo / Engenharia Mecânica: Unicamp – Campinas – SP
Engenharia Mecânica – USP – São Paulo.
Engenharia Mecânica – UFF – Niterói (RJ); IME (RJ); PUC (RJ) e UFRJ (RJ).
Engenharia Mecânica – UFRGS – Porto Alegre.
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis Sendo a engenharia mecânica uma especialidade muito abrangente, é comum os profissionais
trabalharem nos mais diversos setores da atividade econômica como: indústrias de maquinário,
automotivas, têxtil e eletroeletrônica, quer desenvolvendo projetos, quer trabalhando no planejamento,
no desenho ou na execução de processos e equipamentos mecânicos e eletromecânicos, veículos
automotores, eletrodomésticos, brinquedos, sistemas de produção e instalações industriais.
Pode atuar também na pesquisa e desenvolvimento de produtos em outras indústrias ou na área de
suporte técnico em vendas de produtos industrializados.
Um diferencial para o engenheiro mecânico é o aprofundamento na termodinâmica, conhecimento
utilizado para transformar e armazenar a energia. A atuação desse profissional poderá ser na área de
224
processos, onde ele divide espaço com o engenheiro químico; ou na área de geração de energia, com o
engenheiro elétrico.
Há ainda outros segmentos de forte atrativo: aeronáutico, aeroespacial, petroquímico e alimentício, de
celulose, de papel e usinas de açúcar e álcool, além de petróleo e de gás. A Petrobrás é, hoje, uma das
maiores empregadoras.
Outra área promissora é a de manutenção: toda empresa precisa desse profissional para os setores de
instalações elétricas, sanitárias, tubulações etc.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5407.72 6352.06 7301.01 4278.86 5015.08 5864.58 7087.51 7812.52 8356.28
Gerente de Farmácia
Descrição do Cargo
Planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica. Atender clientes,
administrar e estruturar equipes de trabalho, gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e
projetos, promover condições de Segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar a diretoria e
setores da empresa.
Formação
Na área Farmacêutica, atualmente os principais assuntos abordados pelos cursos são: Medicamentos
(desenvolvimento, tecnologia e controle de fármacos), Diagnóstico Clínico e ainda Aspectos
Sociológicos, Econômicos e Culturais do Consumo e da Produção de Medicamentos.
Através da realização dos cursos que apresentem este enfoque, os profissionais da área de Farmácia
possuem o objetivo de obter dados importantes para a saúde pública que possibilitem a definição de
campanhas contra a automedicação ou ainda contra o hábito de deixar remédio ao alcance de crianças.
Outra linha de pesquisa também existente está voltada para a área de Medicamentos Fitoterápicos e
Estudos Químicos de Ervas. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Farmácia é
necessário que o aluno seja graduado em Farmácia e Bioquímica, Ciências Biológicas ou Química.
Formação Básica Em geral, os Gerente da área de Farmácia possuem o curso Superior em Farmácia Bioquímica. Para se
sobressair na carreira, é preciso estar sempre atualizado por meio da leitura de revistas especializadas.
225
Conhecimento de inglês também é muito importante, já que muitas das empresas deste segmento são
multinacionais.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização, como:
- Especialização em Controle de Qualidade Biológico de Produtos Farmacêuticos: Cosméticos e
Correlatos – UFJF
- Especialização em Farmácia Homeopatia - USP
- Mestrado em Ciências Farmacêuticas – UFRJ
Mercado de Trabalho
Área de atuação que apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis O mercado será abrangente para o setor de toxicologia ocupacional, onde se faz a análise da exposição
dos trabalhadores das indústrias aos agentes tóxicos.
Também as áreas da biotecnologia e da cosmetologia estão em crescimento, absorvendo grande parte
dos profissionais formados nesta área. Além disso, a demanda por profissionais em farmácias e
drogarias vem aumentando, devido à exigência legal da presença de farmacêuticos em todos os
estabelecimentos, para assim combater fraudes de medicamentos. A saúde pública é uma área muito
carente, que necessita de investimentos por parte dos governos federal, estaduais e municipais, e se estes
investimentos forem efetivamente feitos criarão ainda mais oportunidades para profissionais da área de
farmácia. O setor de produção de medicamentos de homeopatia também tem criado boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5140.04 5787.38 6665.18 3991.09 4463.48 5098.89 10207.72 10893.15 12041.48
226
Gerente de Hospedagem
Descrição do Cargo
Coordena todos os serviços oferecidos ao hóspede, como: acomodação, alimentação, recreação, lazer e
providencia a infra-estrutura do estabelecimento. Contrata, orienta e supervisiona os funcionários, checa
instalações e negocia com empresas fornecedoras de produtos e serviços.
Formação
Hospedagem é uma das matérias que o aluno aprende logo no segundo ano de faculdade.
Formação Básica Os profissionais com nível universitário (Hotelaria, Turismo, Administração Hoteleira), especialização e
experiência internacional, são preferidos pelos grandes empregadores.
Formação Adicional Conhecimento de inglês e outras línguas são importantes. Cursos relacionados a hotelaria, turismo,
administração, marketing e atendimento aos clientes são desejáveis.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor para profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis A área de eventos e negócios é a que apresenta melhores perspectivas, já que metade do faturamento dos
hotéis se deve a atividades desse setor, principalmente nas regiões Sul e Sudeste. Porém o mercado
sempre é mais favorável para profissionais mais qualificados.
Aspectos Desfavoráveis Profissionais menos qualificados estão sujeitos à sazonalidade do setor: muitos hotéis costumam
contratar funcionários temporários para trabalhar apenas nas épocas do ano em que o movimento de
turistas é maior.
Gerente de Hotel
227
Descrição do Cargo
Gerencia as áreas operacional, serviços, restaurantes, alimentos e bebidas; promove vendas de produtos
e serviços; executa rotinas administrativas; administra pessoal, recursos financeiros e gerencia compras.
Assessora a diretoria e realiza atividades de relações públicas.
Formação
Trata-se da área que gerencia hotéis, complexos turísticos e os serviços por eles oferecidos.
Formação Básica Os profissionais com nível universitário (Hotelaria, Turismo, Administração Hoteleira), especialização e
experiência internacional, são preferidos pelos grandes empregadores.
Formação Adicional Conhecimento de inglês e outras línguas são importantes. Cursos relacionados a hotelaria, turismo,
administração, marketing e atendimento aos clientes são desejáveis.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor para profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo, transportes e viagens,
atividades recreativas, culturais e desportivas. O mercado de trabalho ainda é promissor para
profissionais de hotelaria bem qualificados, que têm chances de fazer carreira nas grandes redes de
hotéis. Uma área nova que tem oferecido boas oportunidades é a da hotelaria em clínicas e hospitais. Os
profissionais de hotelaria são contratados para cuidar da hospedagem dos pacientes e garantir-lhes
conforto durante a internação.
Aspectos Desfavoráveis Profissionais menos qualificados estão sujeitos à sazonalidade do setor: muitos hotéis costumam
contratar funcionários temporários para trabalhar apenas nas épocas do ano em que o movimento de
turistas é maior.
228
Gerente de Informática
Descrição do Cargo
Realiza pesquisas constantes para manter-se informado sobre novas tecnologias, propondo novas
aplicações da informática, que tragam benefícios ao andamento dos negócios. Desenvolve orçamentos,
providencia a aquisição, gerencia o desenvolvimento, manutenção e implantação de equipamentos,
programas e sistemas. Responde pelo planejamento e funcionamento da área de informática da empresa,
coordenando equipe de programadores / designers.
Formação
A constante atualização é um requisito básico. Sólidos conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Básica Em geral, gerentes de informática são profissionais graduados em Engenharia ou Ciência da
Computação, com pós graduação e muita experiência em informática, administração de empresas e
gestão de negócios. Podem ser formados em engenharia (sobretudo a da computação, eletrônica, ou de
telecomunicações), ciências da computação ou sistemas de informação, preferencialmente. Devem ter
conhecimento de dinâmica organizacional, planejamento estratégico, contabilidade gerencial,
matemática financeira, finanças corporativas, marketing estratégico, gestão de recursos humanos,
gerência de operações, gestão de materiais.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
229
A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
Aspectos Desfavoráveis Embora o mercado de trabalho se encontre em expansão, a competitividade é muito grande. Não há no
Brasil um órgão que regularmente a profissão, o que faz com que profissionais de diversas áreas
envolvam-se com a computação, acumulando conhecimento e experiência suficientes para tomar o lugar
de alguém com formação específica para a área.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
Gerente de Investimentos
Descrição do Cargo
Gerenciar atividades que envolvem a captação e aplicação de recursos no mercado financeiro, visando a
maximização de rentabilidade, bem como assegurando liquidez e segurança nas operações. Administrar
os riscos de acordo com a Legislação vigente.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica Requer-se formação em cursos ligados a área administrativa, econômica e financeira.
230
Formação Adicional Aos cargos de Gerente é necessário cursos de especialização, MBA ou pós- graduação.
Mercado de Trabalho
O mercado é restrito e altamente competitivo.
Aspectos Favoráveis Houve um crescimento devido a privatização das instituições e entrada de bancos estrangeiros.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6363.94 6901.33 8166.10 4791.23 5230.26 6237.74 19634.55 20169.12 20619.09
Gerente de Jornalismo
Descrição do Cargo
Gerenciar a confecção e criação dos produtos gráficos e/ou mídia impressa, dando suporte e
participando na elaboração e finalização, dentro dos padrões e prazos estabelecidos.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Gerente de Jornalismo, em geral, possui o Curso Superior em Comunicação Social/Jornalismo. A
realização de cursos de especialização valorizam muito o profissional.
231
É fundamental ler, escrever e falar inglês. Além disso, o espanhol torna-se cada vez mais importante
para a área.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos cursos de pós-graduação e especialização
voltados para a área, como:
- Pós-Graduação em Comunicação Jornalística – Faculdade Cásper Líbero
- Especialização em Economia para Jornalistas – Universidade Mackenzie
- Mestrado em Comunicação e Informação – UFRGS
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
4561.27 5019.21 5259.62 3505.56 3842.77 4032.99 4594.50 4981.52 5078.27
Gerente de Logística
Descrição do Cargo
232
Planejar, controlar e avaliar a eficiência dos meios de transportes utilizados pela empresa, baseando-se
na disponibilidade de recursos físicos, materiais, financeiros e humanos. Coordenar o planejamento e
programação da produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de
vendas e prazo de entrega.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Nível superior completo, exceto para o Gerente de operações – transportes, que tem como escolaridade
mínima o ensino Médio completo. A formação profissional é enriquecida por cursos de especialização
na área de operações – transportes ou logística, por exemplo.
Formação Adicional O profissional desta área que tiver interesse em se atualizar, poderá realizar os cursos disponíveis
voltados para Logística, como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
- Pós-Graduação em Logística de Transporte - UFES
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo – FGV-PEC
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5277.64 6237.26 7331.43 4010.43 4877.97 5667.73 8173.38 9243.51 10772.27
Gerente de Manutenção
233
Descrição do Cargo
Gerenciar tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos
elétricos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos, utilizando
instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos.
Formação
Esta área destina a manutenção de processos e equipamentos visando o aumento da produtividade e da
rentabilidade da empresa em diversas áreas de atuação.
Formação Básica Para o acesso à ocupação, normalmente, requer-se formação em Engenharia de Produção, Eletrônica,
Mecatrônica ou Mecânica.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Engenharia de Produção:
UFMG – Belo Horizonte – MG
USP – São Paulo - SP
*Engenharia Eletrônica:
USP – São Paulo
PUC – Rio de Janeiro
*Engenharia Mecatrônica:
UNB – Universidade de Brasília
UNESP – Bauru – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estagnado.
Aspectos Favoráveis Trabalham em empresas de grande porte, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e
técnicos de manutenção e reparação; exercem suas atividades na indústria, no comércio e no setor de
serviços. Estão presentes tanto em fábricas de processos contínuos como na fabricação de produtos.
Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou
234
de serviços e na seleção e implantação de novas tecnologias, junto aos diretores e superintendentes das
empresas.
Aspectos Desfavoráveis A diminuição da ocupação no organograma das empresas pode estar associada à migração das
atividades para empresas terceirizadas, com novas designações como, por exemplo, coordenador de
projetos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5368.76 6360.73 7431.29 4115.98 4935.14 5761.05 7838.50 8252.00 8941.18
Gerente de Marketing
Descrição do Cargo
Coordenar serviços de marketing na empresa, através do desenvolvimento de projetos de novos produtos
e serviços, propondo ações de venda interna e externa, elaborando projetos de microlocalização de
pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda. Analisar propostas de
mídia e editoração de publicações internas e externas, preparando e selecionando matérias para
publicação e divulgação em órgãos informativos, visando promover o consumo de produtos e/ou
utilização dos serviços oferecidos pela empresa.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
235
Formação Básica O Gerente da área de Publicidade e Propaganda deve possuir o Curso Superior em Comunicação Social,
Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing. Por ser um mercado competitivo, a realização de
cursos de especialização valorizam muito o profissional.
É fundamental ler, escrever e falar inglês. Além disso, o espanhol torna-se cada vez mais importante
para a área.
Formação Adicional O profissional que se interessar poderá optar por realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis
voltados para a área de Marketing, como:
- MBA Executivo em Marketing – ESPM
- MBA em Marketing de Serviços - USP
- Mestrado em Comunicação Social - UFMG
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5122.22 5868.25 6974.08 4040.64 4558.18 5331.04 8731.65 9493.06 11037.44
236
Gerente de Mercado Financeiro
Descrição do Cargo
Gerenciar atividades relativas à captação de recursos de clientes, e à maximização dos resultados na
administração desses recursos. Efetuar contatos e negociações, prestando atendimento de acordo com as
políticas e procedimentos estabelecidos.
Formação
São imprescindíveis o domínio do inglês, informática e conhecimento profundo de matemática
financeira.
Formação Básica Devido ao nível do cargo, é exigido curso superior nas áreas de economia, administração, estatística ou
engenharia.
Formação Adicional São muito valorizados os profissionais que possuem título de Master on Business Administration
(MBA) no país ou no exterior.
Mercado de Trabalho
O Mercado de trabalho é restrito e altamente competitivo.
Aspectos Favoráveis No Brasil, o mercado financeiro é muito concentrado em São Paulo, onde estão a maioria das
instituições financeiras (bancos e corretoras) e as duas principais bolsas: a Bolsa de Valores de São
Paulo, Bovespa, e a Bolsa de Mercadorias e de Futuros, BM&F. Com o tempo, experiência e uma boa
situação financeira que se pode atingir através de bonificações relativas aos ganhos obtidos para a
empresa, há profissionais que abrem corretoras ou empresas de administração de recursos ou tornam-se
consultores de empresas ou bancos.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
237
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 6363.94 6901.33 8166.10 4791.23 5230.26 6237.74 19634.55 20169.12 20619.09
Gerente de Moda
Descrição do Cargo
Responsável pelo desenho de moda, estamparia e de acessórios; compras, vitrinismo e interiores de
lojas; desenvolvimento, coordenação, produção e gerência de produtos da indústria têxtil e de pequenas
confecções; estilismo; criação de figurinos para cinema, teatro e televisão; consultoria de moda;
desenvolvimento de coleções têxteis e de vestuário; modelagem; pesquisa de novos materiais e
lançamentos de coleções.
Formação
É a arte de criar e comercializar peças de vestuário e acessórios, seguindo estilos e tendências.
Formação Básica É interessante que possua formação superior em moda.
Formação Adicional São necessários também conhecimentos de informática que permitam usar programas de desenho e
sistemas automatizados de produção. Um conhecimento sólido dos materiais usados no vestuário –
inclusive os novos materiais sintéticos - e intimidade com o mundo da moda, além de domínio de
línguas estrangeiras, valorizam o profissional.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A moda está em expansão no pais, o que aumenta a demanda por profissionais que entendam de
comunicação e marketing. Essa é uma boa notícia para o especialista em produção de moda, que tem
boas chances no eixo Rio - São Paulo. Quem se especializa em design e em coordenação de moda
também encontra trabalho, apesar de esse segmento não se encontrar tão aquecido. Os principais
empregadores encontram-se nas confecções e malharias da Região Sul.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
238
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 5140.04 5787.38 6665.18 3991.09 4463.48 5098.89 10207.72 10893.15 12041.48
Gerente de Operações
Descrição do Cargo
Gerenciar as atividades técnicas e administrativas dos trabalhos de estudo, diagnóstico e revisão das
operações do Banco, objetivando a proposição de limites a serem adotados nas operações juntos às
empresas clientes e prospectivas, independentemente da modalidade das operações. Determinar os
princípios de créditos a serem seguidos para a avaliação das empresas e segmentos-alvo do Banco.
Manter-se atualizado em relação à realidade sócio-econômica do país e do mercado nacional e
internacional.
Formação
Para qualificar-se para o mercado financeiro é necessária uma formação sólida.
Formação Básica
Requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização
em finanças.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, existem opções de cursos de especialização, MBA ou pós-
graduação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Com os bancos se voltando cada vez mais para os grandes clientes, o profissional gabaritado, com
formação sólida, tem sido cada vez mais valorizado. O nível de exigência para o preenchimento da vaga
de gerente cresceu nos últimos anos. São Paulo é o estado que oferece mais oportunidades de emprego
239
pelo grande número de instituições financeiras — o que faz com que seja considerado o centro
financeiro do país.
Aspectos Desfavoráveis Apesar disso, e a despeito da grande quantidade de bancos espalhados pelo país, o mercado é restrito, já
que, quando há recrutamento, ele é feito entre profissionais do quadro da agência.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6363.94 6901.33 8166.10 4791.23 5230.26 6237.74 19634.55 20169.12 20619.09
Gerente de Programação
Descrição do Cargo
Gerencia projetos e operações de serviços de tecnologia da informação; identifica oportunidades de
aplicação dessa tecnologia; administra pessoas e equipes, interagindo com outras áreas.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Devido ao nível do cargo, é recomendável formação superior em áreas como ciências exatas,
informática, engenharia. A atualização profissional permanente é condição para o seu exercício.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
240
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para programadores é promissor, pois atuam em atividades de informática e
conexas, presentes em todas as atividades econômicas.
O sucesso na carreira depende do nível de especialização e da área de dedicação do profissional.
Atualmente os mais bem remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de
soluções para empresas. O mercado tem crescido, principalmente para o profissional que investir no
aprendizado de programas recém lançados no mercado. As empresas públicas abrem concursos, que são
muito procurados, mas as vagas costumam ser para cadastro e não para empregar efetivamente.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos,
trabalhar sob pressão, como também estão sujeitos à exposição de ruído intenso, radiação e baixas
temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
Gerente de Publicidade e Propaganda
241
Descrição do Cargo
Gerenciar serviços de propaganda da empresa, como o contato com os meios de informação, aquisição
de espaços propostos por eles, pesquisas sobre o público a ser atingido e textos publicitários. Planejar,
organizar e controlar os programas, sua execução e avaliar resultados, segundo a política específica,
para trazer os produtos ao conhecimento de uma massa de compradores em potencial.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Gerente da área de Publicidade e Propaganda deve possuir o Curso Superior em Comunicação Social,
Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing. Por ser um mercado competitivo, a realização de
cursos de especialização valorizam muito o profissional.
É fundamental ler, escrever e falar inglês. Além disso, o espanhol torna-se cada vez mais importante
para a área.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos diversos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA Executivo em Comunicação – ESPM
- Mestrado em Comunicação - UFRJ
- MBA em Marketing - USP
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
242
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5083.66 5789.00 6804.06 4060.22 4530.76 5195.11 8705.67 9182.67 10613.67
243
Gerente de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
Supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção,
administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registros etc. Desenvolver e/ou
participar de pesquisa salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários,
acompanhar os programas de treinamento e controlar serviços prestados por terceiros (assistência
médica, restaurante, etc.). Pode participar e/ou acompanhar negociações de acordo coletivos de trabalho.
Formação
Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se
em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado
sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais
abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e
aumento da produtividade.
Formação Básica Este cargo custuma ser exercido por pessoas com escolaridade de nível superior na área de ciências
humanas ou outras áreas, com Especialização em Administração de Recursos Humanos.
Formação complementar predominante nas áreas de Psicologia ou Recursos Humanos.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
-Especialização em Administração de Recursos Humanos – FGV-PEC
-MBA emDesenvolvimento e Gestão de Pessoas - FGV
-Especialização em Consultoria Interna em Recursos Humanos – Mackenzie
-MBA em Gestão Empresarial – FGV-RJ
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis
244
O mercado de trabalho para procura e recrutamento de executivos (o chamado executive search) está em
expansão devido à instalação de novas empresas no país, à profissionalização da gestão de companhias
familiares e às privatizações.
Aspectos Desfavoráveis Muitas empresas já reduziram seus departamentos de recursos humanos, substituindo-o em parte por
outras empresas de assessoria e consultoria que aplicam técnicas de seleção, treinamento e
desenvolvimento.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5090.29 5857.41 6736.41 3989.70 4550.42 5299.10 9746.10 10841.51 12666.14
Gerente de Relações Públicas
Descrição do Cargo
Gerenciar atividades referentes a relações públicas, em uma empresa, planejando, organizando e
controlando essas atividades e avaliando resultados, a fim de contribuir para melhor divulgação da
empresa, de seus produtos e de sua função social.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Gerente de Relações Públicas deve possuir o Curso Superior em Comunicação Social/Relações
Públicas. Por ser um mercado competitivo, a realização de cursos de especialização valorizam muito o
profissional.
Possuem, também, conhecimentos em outros idiomas.
245
Formação Adicional O profissional que tiver interesse poderá buscar atualização nos cursos de especialização e pós-
graduação disponíveis para a área, como:
- MBA em Comunicação - ESPM
- Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas – USP
- MBA em Formação de Ouvidores/Ombudsman: Um Enfoque Gerencial – FGV-RJ
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5001.25 6157.52 7175.03 4092.81 4911.57 5847.28 6500.00 6500.00 6500.00
Gerente de Restaurantes e Serviços de Alimentação
Descrição do Cargo
Organiza, planeja e inspeciona o serviço de garçons, cozinheiros e demais funcionários do restaurante
ou serviço de alimentação. Controla os custos, estoques de alimentos e suprimentos, inspeciona a
limpeza, controla orçamentos, coordena equipe de funcionários e desenvolve estratégias para conquistar
mais clientes. Atende os clientes e organiza pesquisas de satisfação.
Formação
246
É a área que coordena a preparação de refeições em hotéis e restaurantes, definindo cardápios e cartas de
vinho e contratando cozinheiros e garçons.
Formação Básica Os profissionais com nível universitário (Hotelaria, Turismo, Administração Hoteleira), especialização e
experiência internacional no ramo de restaurantes, são preferidos pelos grandes empregadores.
Formação Adicional Conhecimento de inglês e outras línguas são importantes. Cursos relacionados a hotelaria, turismo,
administração, marketing e atendimento aos clientes são desejáveis.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para gerentes da área de alimentação é promissor, tem crescido principalmente
com a entrada no país de redes internacionais de hotelaria.
O ramo de alimentação vem crescendo muito no Brasil — já emprega hoje cerca de 10% do total da
mão-de-obra brasileira e deverá continuar se desenvolvendo ainda mais, como reflexo da entrada de
franquias estrangeiras. Além disso, o setor de turismo e lazer é o que mais cresce na economia nacional.
Gerente de Seguros
Descrição do Cargo
Planejar, organizar, e gerir as atividades de uma empresa ou companhia de Seguros, fixando políticas de
ação e acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas
estabelecidos.
Formação
Para a atuação na área de Seguros, o profissional deve obter a habilitação fornecida pela SUSEP
(Superintendência de Seguros Privados), além de ter conhecimentos em informática e idiomas (inglês e
espanhol – para atuação em empresas estrangeiras). Para enriquecer ainda mais o perfil do profissional
desta área, este deverá estar sempre muito bem informado, principalmente sobre os assuntos
relacionados a economia e negócios.
247
Formação Básica Em geral, os profissionais desta área possuem Curso Superior.
Formação Adicional Os profissionais que desejarem se especializar nesta área poderão optar pelos cursos sequenciais, como:
- Formação Superior em Gestão de Negócios Securitários – Anhembi Morumbi
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação encontra-se em crescimento e apresenta poucos profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Cada vez mais pessoas, empresas e instituições buscam uma forma de proteger sua saúde, seus bens e
seus negócios. Assim, a entrada de seguradoras estrangeiras no país está abrindo espaço para novos
profissionais que, para conseguir lugar num ambiente competitivo, deverão ter muito mais do que os
requisitos básicos necessários para a habilitação. A reforma da previdência, abrindo espaço para a
privatização de uma parcela dos serviços, também contribuirá consideravelmente para o fortalecimento
do mercado de trabalho para corretores de seguro.
Aspectos Desfavoráveis Os corretores sofrem a concorrência dos bancos, que cada vez mais tendem a oferecer produtos das
seguradoras entre suas ofertas ao cliente.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
4807.07 5265.14 6050.40 3658.12 4028.30 4575.52 6171.00 6976.01 7781.02
248
Gerente de Sistemas
Descrição do Cargo
Gerencia o levantamento de informações técnicas, possibilidades de bloqueio de acesso a determinados
usuários. Confere relatórios, dados diversos e formas de alterações, propondo o uso de códigos de
acesso. Verifica toda a documentação que envolve as informações de entrada de dados. Analisa e aprova
os manuais de serviços utilizados pelo usuários.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Podem ser formados em ciências da computação, sistemas de informação, matemática, engenharia ou,
eventualmente, em administração de empresas ou economia (desde que complementadas por cursos de
extensão em informática). O profissional deve estar sempre atualizado de forma a acompanhar o rápido
progresso da tecnologia. Bons conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamente. Atualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
249
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas como financeira e comunicações. Trabalham como empregados ,
principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando serviços. Seu
trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5191.15 5922.83 6606.78 3765.41 4472.37 5044.74 10384.61 11069.75 12281.42
Gerente de Suporte Técnico
Descrição do Cargo
Gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de suporte técnico aos usuários, compreendendo o
desenvolvimento de estudos de hardwares e softwares, através de pesquisas em publicações técnicas.
Controlar a performance dos sistemas implantados e recursos técnicos instalados. Propor melhorias nos
sistemas operacionais dos equipamentos e microcomputadores dos usuários.
Formação
250
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Devido ao nível do cargo é recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência
da computação ou engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede. É preciso
ter profundo conhecimento dos sistemas operacionais de rede. Domínio do inglês é indispensável.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
- Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
- Informática Aplicada – PUC – PR
- Sistemas e Computação – IME – RJ
- Informática - PUC – RJ
- Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas econômicas como: financeira e comercial em geral. Trabalham como
funcionários, principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5525.61 6185.37 7026.14 4178.00 4705.83 5384.99 5663.52 6166.95 7041.65
251
Gerente de Suprimentos
Descrição do Cargo
Planejar, dirigir e controlar o fornecimento o controle de materiais produtivos/improdutivos da empresa.
Desenvolver novos fornecedores e fonte s alternativas de materiais e/ou insumos, objetivando a
qualidade e o custo dos produtos. Participar do planejamento, programação e controle da produção.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os atuantes nesta área possuem, em geral, curso superior em Administração de Empresas.
Economistas e Contadores também são bons candidatos às vagas. Conhecimentos de estatística,
marketing empresarial, informática e matemática financeira são desejados pelo mercado.
Formação Adicional Para manter-se atualizado na área de Compras, o profissional pode realizar cursos de especialização,
como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
252
5277.64 6237.26 7331.43 4010.43 4877.97 5667.73 8173.38 9243.51 10772.27
Gerente de Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Gerenciar as atividades da área de Informática, envolvendo a elaboração de projetos de implantação,
racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com
utilização de alta tecnologia. Coordenar os trabalhos de suas equipes, cuidando da avaliação e
identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do
negócio e dos clientes. Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou
alocação de recursos para desenvolvimento de atividades de análise e programação. Elaborar estratégias
e procedimentos de contingências, visando a segurança a níveis de dados, acessos, auditorias e a
continuidade dos serviços dos Sistemas de Informação.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia
da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
253
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6702.42 7766.03 8801.72 5202.30 5933.79 6715.27 11967.33 13470.01 15683.77
Gerente de Turismo
Descrição do Cargo
Gerencia a organização de viagens de lazer ou de negócios, feiras, congressos e exposições. Em
agências, operadoras e sites turísticos, comanda os trabalhos de vendas de passagens, reserva de hotéis e
programação de passeios e excursões. Além disso, gerencia atividades em hotéis, empresas de
transportes ou de eventos e em empreendimentos de lazer, como parques temáticos, e acompanha grupos
de turistas. Em prefeituras e órgãos públicos, coordena a exploração turística de uma região,
promovendo e divulgando as atrações locais.
Formação
Turismo é a área de planejamento, organização, promoção e divulgação de viagens, eventos e atividades
de lazer e negócios.
254
Formação Básica Em geral, são profissionais com formação superior em Turismo.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Turismo
USC – Caxias do Sul – RS
* Turismo e Hotelaria - Univali – Balneário Camburiú - SC
* Hospitalidade - Univ. Anhembi Morumbi – São Paulo – SP
Mercado de Trabalho
Mercado favorável para especialistas em turismo de negócios.
Aspectos Favoráveis Especialistas em turismo de negócios são as mais requisitados, principalmente nas grandes capitais, que
concentram o maior número de feiras e eventos empresariais. O setor de ecoturismo também está em
alta. Outro nicho em franco crescimento é o de planejamento de parques temáticos, centros de lazer e
parques naturais. As oportunidades de empregos concentram-se em hotéis, flats, agências de viagens,
companhias aéreas e empresas promotoras de eventos.
Gerente Engenharia de Projetos
Descrição do Cargo
Elaborar e gerenciar projetos de engenharia, estudando e preparando especificações, desenhos, técnicas
de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem,
funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos.
Formação
255
O exercício pleno das atividades ocorre, em média, com quatro anos de exercício profissional. A
manutenção do emprego neste domínio requer de seus profissionais atualização constante.
Formação Básica O exercício profissional requer formação em uma das áreas de Engenharia: elétrica, eletrônica ou
telecomunicações com registro no CREA.
Formação Adicional
Cursos de Especialização ou Pós graduação com foco na área de atuação.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho amplo.
Aspectos Favoráveis Trabalham em ramos de atividade econômica variados. Na área industrial, encontram-se na fabricação
de máquinas, aparelhos e materiais elétricos e eletrônicos e de equipamentos de telecomunicação. É
expressiva a presença desses engenheiros na atividade de serviços de apoio à indústria, tais como
empresas de manutenção, na geração, distribuição e transmissão de energia elétrica, água e gás, e na
construção civil. Trabalham em empresas pequenas, médias e grandes nas áreas pública e privada, como
empregados ou prestadores de serviços. Suas atividades costumam se desenvolver em equipe
multidisciplinar com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
Em algumas atividades, podem estar submetidos a condições especiais de trabalho, por exemplo,
grandes alturas, altas temperaturas, ruído intenso, exposição a material tóxico, alta tensão e radiação.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5141.06 5605.70 6518.36 3952.61 4359.89 5153.55 9307.00 9307.00 9307.00
256
Gerente Financeiro - Economia
Descrição do Cargo
Gerencia informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos,
despesas, para a elaboração de relatórios. Acompanha e executa planejamentos de recebimentos e
pagamentos.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Um gerente financeiro deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas ou Economia. Em
alguns casos é necessário que o profissional tenha conhecimento em Ciências Contábeis e Matemática
Financeira.Cursos de especialização valorizam o perfil profissional.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- Especialização em Desenvolvimento de Executivos em Gestão e Economia Empresarial - UFRJ
- Especialização em Finanças de Empresas – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis
257
Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6363.94 6901.33 8166.10 4791.23 5230.26 6237.74 19634.55 20169.12 20619.09
Gerente Industrial
Descrição do Cargo
Gerenciar, controlar e supervisionar as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e
controle de produção, manutenção, controle de qualidade e fabricação. Acompanha e controla
estratégias para a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento
de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos
produtos fabricados. Coordena equipe de supervisores.
Formação
Esta dedica-se à produção industrial, desde a implantação das fábricas e manutenção da infra-estrutura
até o controle das matérias-primas e dos produtos.
Formação Básica Para desempenhar as funções é preciso formar-se no curso de engenharia industrial. Para Gerentes é
recomendável a realização de cursos de pós graduação.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Engenharia Industrial – UNESP – Bauru – SP
258
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para a área industrial depende diretamente das perspectivas da economia como
um todo. Em épocas de crescimento, a demanda aumenta. A longo prazo, independentemente do ciclo
econômico, a tendência é de baixa, acompanhando a queda de participação do setor industrial como um
todo na economia. É possível atuar também em serviços de consultoria, na reestruturação de empresas
de sua especialidade, na área de venda e compra de equipamentos, fazendo licitações e atestando a
qualidade de máquinas ou equipamentos a serem comprados.
Aspectos Desfavoráveis Devido ao baixo investimento no setor industrial o mercado fica mais restrito, porém o bom
profissional, com conhecimento abrangente e atualizado no mercado sempre vai ter boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
5757.77 6518.60 7477.63 4413.15 4974.46 5766.78 11367.67 12205.53 13247.32
Gerente Jurídico
Descrição do Cargo
Planejar, controlar e dirigir as atividades da área, em assuntos sobre questões cíveis, de acordo com as
determinações da alta administração. Elaborar e acompanhar ações judiciais contra terceiros,
defendendo os interesses da empresa.
Formação
O conteúdo dos cursos de pós-graduação da área de Direito podem ser muito bem aplicados também na
prática, além da aplicabilidade na vida acadêmica. Dentre os assuntos abordados atualmente nos
programas, citamos: direito econômico, tributário, civil, penal, político, trabalhista, previdenciário ou
internacional. Para os programas voltados para o direito internacional há o enfoque da adequação da
vida econômica e política brasileira ao blocos do Mercosul, Alca e União Européia.
Formação Básica Este cargo é exercido por profissionais graduados em Direito.
Além disso, estes já possuem sua aprovação no exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Formação Adicional
259
O profissional da área Jurídica poderá manter-se atualizado por meio dos cursos de especialização e pós-
graduação, como:
- Especialização em Direito Administrativo – PUC-SP
- Pós-Graduação em Direito da Administração Pública – UFF
- Mestrado em Direito – USP
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Especialistas em direito ambiental , do consumidor, arbitragem internacional e direito comercial,
especialmente o voltado para o Direito Internacional, encontram novas possibilidades de trabalho. Há
demanda também por especialistas em questões que envolvam informática (comércio eletrônico) e
bioética.
Com a redução de custos nas empresas, os departamentos jurídicos são na maioria das vezes
terceirizados, desta forma é comum a contratação de profissionais autônomos para a prestação de
serviços. As melhores oportunidades estão nas grandes cidades, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo
Horizonte e porto Alegre.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
6266.01 7254.36 7880.51 4962.64 5506.59 6114.34 6324.33 7109.92 7567.47
Governanta
Descrição do Cargo
Supervisionar os serviços de arrumação e ornamentação dos apartamentos, providenciar serviços para
centros de convenções, serviços de manutenção e reparos.
260
Formação
Os requisitos de acesso a esta profissão varia conforme o porte e tipo de estabelecimento.
Formação Básica Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área.
Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso
superior na área de hotelaria e turismo.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho ainda é promissor para profissionais de hotelaria bem qualificados, que têm
chances de fazer carreira nas grandes redes de hotéis. Uma área nova que tem oferecido boas
oportunidades é a da hotelaria em clínicas e hospitais. Os profissionais de hotelaria são contratados para
cuidar da hospedagem dos pacientes e garantir-lhes conforto durante a internação.
Aspectos Desfavoráveis Profissionais menos qualificados estão sujeitos à sazonalidade do setor: muitos hotéis costumam
contratar funcionários temporários para trabalhar apenas nas épocas do ano em que o movimento de
turistas é maior.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
261
Médico
Descrição do Cargo
Formular diagnósticos, prescrever e aplicar tratamentos médicos e cirúrgicos para curar ou prevenir as
doenças. Preparar, prescrever e administrar medicamentos segundo receitas ou fórmulas. Organizar e
controlar a preparação de regimes alimentares para indivíduos ou grupos. Prestar serviços especiais de
terapêutica médica e manipular aparelhos médicos para aplicar tratamentos terapêuticos.
Formação
Os cursos de especialização existentes aqui no Brasil possuem bons conceitos na área médica, como os
programas de Cardiologia e Doenças Infecciosas e Tropicais. Cursos de pós-graduação na área
geralmente podem ser realizados somente por recém-graduados que tenham feito uma residência
médica. Para quem deseja voltar-se para pesquisa e vida acadêmica, uma boa opção é a realização de
mestrado e doutorado. Além de Médicos, algumas instituições aceitam como seus alunos os
profissionais graduados em Ciências Biológicas e da Saúde, assim como Engenheiros de Materiais e
Engenheiros Biomédicos.
Formação Básica Para atuar como médico, é necessário realizar o nível superior em Medicina e estar credenciado pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM).
A atualização por meio da leitura de revistas especializadas e participação em congressos também
contribuem para a qualificação profissional.
Formação Adicional As opções de atualização profissional disponíveis na área são muitas. Dentre estas, destacamos:
- Especialização em Saúde Pública – USP
- Mestrado em Fisiopatologia em Clínica Médica - Unesp
- Mestrado em Medicina – Clínica Médica – UFC
Mercado de Trabalho
Esta área possui dois extremos: Área de atuação concorrida nos grandes centros e falta de profissionais
no interior do país.
Aspectos Favoráveis
262
Nas regiões Sul e Sudeste há muita oferta de trabalho e os hospitais são os mais bem aparelhados e
especializados do país. Cresce a valorização dos especialistas que se utilizam de tecnologia de ponta,
como cirurgiões cardiovasculares, radiologistas, ortopedistas e dermatologistas, que conseguem assim
os maiores rendimentos dentre os médicos. Outras áreas em grande expansão são as ligadas à terceira
idade, devido ao envelhecimento da população. Por causa das más condições do setor de saúde no
Brasil, alguns profissionais optam por uma nova carreira associada à medicina em áreas que apresentam
tendência de crescimento. Tornam-se profissionais de marketing de laboratórios farmacêuticos,
executivos de empresas do ramo da saúde, vistoriadores de empresas de seguro saúde, auditores
hospitalares. Uma outra área da saúde que vem crescendo muito também em todo o mundo, por causa
do rápido avanço da tecnologia, é o de saúde em casa.
Aspectos Desfavoráveis O número de jovens recém-formados entrando no mercado também é muito grande e o mercado não
absorve tantos profissionais.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2094.81 2320.36 2714.39 1634.16 1820.75 2198.29 3209.08 3309.50 3409.92
Médico Veterinário
Descrição do Cargo
O médico veterinário dá assistência clínica e cirúrgica a animais domésticos e silvestres, além de cuidar
da saúde, da alimentação e da reprodução de rebanhos. Outra de suas funções é inspecionar a produção
de alimentos de origem animal, em que verifica o cumprimento das normas de higiene nas indústrias, a
fim de evitar a transmissão de doenças para o homem. Na indústria alimentícia controla as tecnologias
de produção. Em qualquer indústria que utilize matéria-prima de origem animal, a presença do médico
veterinário é indispensável para realizar o controle dessa matéria-prima. Pode atuar, ainda, na área de
vendas de alimentos, medicamentos, vacinas e de outros artigos para animais.
Formação
É a ciência que cuida de animais e controla a produção de alimentos de origem animal.
263
Formação Básica O exercício da profissão requer formação superior em medicina veterinária.
Formação Adicional Para quem deseja se aprimorar na área, seguem algumas opções de pós graduação:
* Veterinária – UFMG – Minas Gerais
* Cirurgia Veterinária – UNESP – Jaboticabal - SP.
* Medicina Veterinária – UFV – Viçosa – MG / UFRJ – Rio de Janeiro
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A criação de animais para a produção de alimentos e de outros produtos é um dos setores da economia
que mais crescem no mundo. Daí a crescente demanda por especialistas em indústria de produtos de
origem animal e em produção animal em propriedades rurais, frigoríficos, supermercados e empresas
voltadas para a industrialização de laticínios e embutidos. Cidades do interior oferecem boas
oportunidades a quem se especializa em clínica e cirurgia de animais de companhia.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2094.81 2320.36 2714.39 1634.16 1820.75 2198.29 3209.08 3309.50 3409.92
264
Nutricionista
Descrição do Cargo
Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos), planejar organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição. Efetuar controle higiênico-sanitário, participar
de programas de educação nutricional, estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de
indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Práticas.
Formação
Nesta área, os programas dos cursos são generalistas e os temas abordados pelos mesmos são diversos,
como Controle de Qualidade dos Alimentos, Metabolismo Humano, Segurança Alimentar, Tecnologia
de Alimentos e Desnutrição. Os programas nesta área aceitam alunos graduados em Nutrição,
Enfermagem, Medicina, Odontologia, Fisioterapia, Educação Física, Farmácia e Medicina Veterinária.
Formação Básica Um nutricionista deve ter o curso Superior em Nutrição. Cursos de especialização na área também
contribuem para o enriquecimento do perfil profissional.
Já os dietistas devem ser formados pela faculdade de Higiene dos Alimentos.
Formação Adicional O profissional que deseja especializar-se na área encontra opções como:
- Especialização em Controle e Garantia de Qualidade de Alimentos - UFRJ
- Mestrado em Alimentos e Nutrição – UNESP
- Mestrado Profissionalizante em Nutrição – Unifesp
Mercado de Trabalho
Mercado de Trabalho bastante amplo para profissionais da área.
Aspectos Favoráveis As áreas de atuação para nutricionistas têm se expandido, diversificando-se em setores como o de fast-
food, de hotelaria, de esportes e de estética. Muitos trabalhadores brasileiros recebem alimentação das
empresas nas quais estão empregados, seja em restaurantes internos, ou pela distribuição de tíquetes-
refeição ou cestas de alimentação, o que também cria vagas para o setor.
265
Operador de Caixa
Descrição do Cargo
Receber valores de vendas de produtos e serviços; controlar numerários e valores; atender o público em
agência postal na recepção e entregar objetos postais; receber contas e tributos e processar remessa e
pagamento de numerários por meio postal; vender bilhetes e ingressos em locais de diversão; processar
a arrecadação de prestação de serviço nas estradas de rodagem; vendem bilhetes no transporte urbano e
interurbano; fazer reserva e emissão de passagens aéreas e terrestres; prestar informações ao público,
tais como itinerários, horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos
etc.. Preencher formulários e relatórios administrativos.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como Operador de Caixa, não há exigências quanto à formação, no entanto é importante que
o profissional tenha o Ensino Médio completo e bons cohecimentos de matemática.
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 682.81 807.69 916.87 578.15 668.72 749.80 499.40 554.80 582.50
Operador de Telemarketing Ativo
266
Descrição do Cargo
Atender usuários, fazer chamadas para vender produtos e serviços, fazer pesquisas de mercado, dar
assistência ao consumidor e registrar reclamações.
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
Formação Básica Os atuantes nos atendimento ao cliente, devem possuir o Ensino Médio completo ou ainda o Ensino
Superior em curso.
Como pontos relevantes, destacamos a qualidade da voz e da audição, que são requisitos fundamentais
para o trabalho.
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais
267
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2419.93 2731.07 3045.32 1873.98 2105.06 2354.44 3169.01 3398.95 3651.46
Operador de Telemarketing Receptivo
Descrição do Cargo
Atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar
pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo
roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.
Formação
Para profissionais desta área, é importante que se tenha realizado algum curso específico da área de
atendimento ou relações pessoais, além de obter conhecimentos na área de atendimento ao cliente,
comercial ou mesmo recursos humanos. Em alguns casos é necessário conhecer tecnicamente o
produto/serviço comercializado pela empresa, no entanto a solicitação desta qualificação depende da
sofisticação do produto ou serviço oferecido.
Formação Básica Os atuantes no atendimento ao cliente, devem possuir o Ensino Médio completo ou ainda o Ensino
Superior em curso.
Como pontos relevantes, destacamos a qualidade da voz e da audição, que são requisitos fundamentais
para o trabalho.
Mercado de Trabalho
Área de atuação com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis A área de Atendimento ao Cliente é relativamente nova e ainda são poucos os profissionais qualificados
na área. Outro ponto a ser ressaltado é a crescente conscientização dos direitos do consumidor, a
preocupação cada vez maior das empresas com a qualidade e a satisfação do cliente e o processo de
268
globalização, tornaram os serviços de atendimento ao cliente uma tendência irreversível. Além disso, há
um novo mercado em expansão, que é o atendimento feito também por intermédio do correio eletrônico,
o e-mail ou o atendimento on line, onde o cliente e atendente conversam via chat.
Dia após dia milhares de empresas de grande, médio e pequeno portes vêm aderindo à idéia de montar
serviços de atendimento ao cliente (SACs) e, para isso, precisam contratar profissionais cada vez mais
qualificados. Algumas pessoas que já trabalham na área acreditam que em breve a profissão deverá ser
regulamentada. As regiões Sudeste e Sul concentram o maior número de empresas que já possuem ou
estão montando centrais de atendimento ao cliente, principalmente nas capitais, onde estão as melhores
chances para quem planeja trabalhar na área. No Norte e Nordeste, a demanda por profissionais está
concentrada nas empresas de grande e médio portes e apenas nas capitais.
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2419.93 2731.07 3045.32 1873.98 2105.06 2354.44 3169.01 3398.95 3651.46
Pedagogo
Descrição do Cargo
Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re)construção do projeto pedagógico de escolas de
educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. No
desenvolvimento das atividades, viabilizar o trabalho pedagógico coletivo e facilitar o processo
comunicativo da comunidade escolar e de associações a ela vinculadas.
Formação
Primeiramente, seria interessante esclarecer a diferença entre os programas de ensino e os programas de
educação. Os programas de ensino são voltados para temas interessantes para quem irá atuar em salas de
aula, já que as questões abordadas referem-se a metodologia de ensino e problemas enfrentados pelos
docentes. Já os programas de educação abordam questões voltadas para a educação como um todo,
referindo-se a temas como sistema educacional e filosofia da educação.
Os profissionais da área de educação atuam no aperfeiçoamento do programa, verificando os métodos
de ensino e as técnicas de trabalho em sala de aula. Uma das linhas de pesquisa que mais crescem no
Brasil é a educação a distância. Aperfeiçoar-se nesta área é uma boa possibilidade de ampliar a
empregabilidade.
269
Formação Básica Para atuar como Pedagogo, é indispensável que o profissional possua o Ensino Superior em Pedagogia
ou áreas correlatas.
Formação Adicional Para se especializar na área de Educação/Ensino, o profissional pode optar por cursos como:
- Especialização em Administração Escolar - UFRJ
- Especialização em Formação de Recursos para Educação Infantil - UNESP
- Especialização em Educação Especial-Deficiência - UEL
- Mestrado em Educação Escolar – UNESP
Mercado de Trabalho
Esta área é bastante concorrida, devido aos grande número de profissionais com interesse na área.
Aspectos Desfavoráveis
Hoje, a tendência é de estabilização do número de vagas para educadores, pois não há expansão do
mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2065.66 2328.02 2617.92 1606.90 1814.84 2025.33 2866.05 2930.77 3045.15
Pedicure
Descrição do Cargo
Pedicuros, também conhecidos como calistas, são profissionais responsáveis pelos cuidados com os pés
e unhas, fazendo tratamentos locais e superficiais em calos, cutículas e unhas encravadas.
Formação
Para qualificar-se como pedicuro é necessário possuir formação técnica.
Mercado de Trabalho
270
Mercado de trabalho saturado.
Aspectos Favoráveis Para os pedicuros menos qualificados, o mercado encontra-se saturado: são muitos profissionais
oferecendo os cuidados para os pés. A longo prazo, a profissão apresenta perspectivas de ampliação e
consolidação, da mesma forma como já ocorreu em outros países.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
Podólogo
Descrição do Cargo
Podólogos são técnicos especializados nas podopatias, que, apesar de não poderem fazer cirurgias ou
prescrever remédios, tratam dos problemas dos pés por uma ótica mais clínica, buscando a causa e o
controle das imperfeições e encaminhando o cliente a um médico especialista, quando for necessário.
Muitos pedicuros se autodenominam podólogos, sem possuir a formação em podologia.
Formação
Para qualificar-se como podólogo, é necessária formação técnica. Para ser um profissional reconhecido
pela Associação Brasileira de Podólogos (ABP), é necessário ter ensino médio completo e curso técnico
em podologia.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis Para o podólogo, o mercado é promissor principalmente por causa do aumento da população de idosos,
que usa muito esses serviços. Para expandir sua área de atuação, os podólogos brasileiros estão
empenhados na criação de associações para a difusão dos serviços prestados. Grande parte dos
profissionais está concentrada nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, mas já começam a surgir
profissionais atuando em outras cidades como Salvador, Recife, Maceió, Curitiba, Porto Alegre, Brasília
e Belo Horizonte.
271
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
272
Professor de Idiomas
Descrição do Cargo
Ministrar aulas, cursos e seminários e realizar pesquisas, nas áreas de linguística e literatura, orientam
alunos, realizar atividades pedagógico-administrativas, de avaliação e de qualificação profissional,
organizar a produção do conhecimento na área, divulgam conhecimentos científicos, prestar assessoria e
consultoria.
Formação
Nesta área os programas dos cursos dividem-se basicamente em linguística aplicada e pura. A
linguística aplicada está voltada para o ensino de línguas modernas, para a formação de professores de
idiomas e estudos de tradução. Na linguística pura, são realizados os estudos dos sons das línguas
naturais, incluindo aspectos de fonética e distúrbios da fala. Os programas da área de Linguística
aceitam alunos de todas as áreas, no entanto, os cursos são mais procurados por profissionais graduados
em Letras, Linguística, História, Antropologia, Sociologia e Jornalismo.
Formação Básica Para atuar como Professor de Idiomas é importante que se tenha formação Superior na área de Letras e
em alguns casos o curso de Pós-Graduação também é relevante.
Formação Adicional O profissional desta área poderá realizar os cursos de especialização ou pós-graduação disponíveis,
como:
- Especialização em Educação a Distância pela Internet – Universidade Mackenzie
Mercado de Trabalho
O mercado está em crescimento.
Aspectos Favoráveis A contratação ocorre em sua maioria por escolas de ensino médio e fundamental, contudo há a
contratação também por parte de escolas especializadas no ensino de idiomas e empresas que formam
grupos de estudos.
Como as fronteiras entre os países estão cada vez mais próximas, o conhecimento de línguas é
estimulado e muitas vezes até inevitável. Devido a isso, a procura por professores de idiomas tende a
crescer à medida que as fronteiras vão se aproximando.
273
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2065.66 2328.02 2617.92 1606.90 1814.84 2025.33 2866.05 2930.77 3045.15
Professor Ensino Fundamental - Médio
Descrição do Cargo
Ministrar aulas nas quatro primeiras séries do ensino fundamental. Preparar aulas, efetuar registros
burocráticos e pedagógicos, participar da elaboração do projeto pedagógico, planejar o curso de acordo
com as diretrizes educacionais. Atuar em reuniões administrativas e pedagógicas, organizar eventos e
atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das atividades utilizar
constantemente capacidades de comunicação.
Formação
Primeiramente, seria interessante esclarecer a diferença entre os programas de ensino e os programas de
educação. Os programas de ensino são voltados para temas interessantes para quem irá atuar em salas de
aula, já que as questões abordadas referem-se a metodologia de ensino e problemas enfrentados pelos
docentes. Já os programas de educação abordam questões voltadas para a educação como um todo,
referindo-se a temas como sistema educacional e filosofia da educação.
Os profissionais da área de educação atuam no aperfeiçoamento do programa, verificando os métodos
de ensino e as técnicas de trabalho em sala de aula. Uma das linhas de pesquisa que mais crescem no
Brasil é a educação a distância. Aperfeiçoar-se nesta área é uma boa possibilidade de ampliar a
empregabilidade.
Formação Básica O docente deve possuir o Ensino Superior completo referente à matéria lecionada e ainda obter a
licenciatura.
Formação Adicional Para se especializar na área de Educação/Ensino, o profissional pode optar por cursos como:
- Especialização em Formação de Recursos para Educação Infantil - UNESP
- Especialização em Educação Especial - UEL
- Mestrado em Educação Escolar – UNESP
Mercado de Trabalho
274
Esta área de atuação apresenta bastante concorrência e desvalorização.
Aspectos Favoráveis Apesar da saturação existente na área, há algumas matérias que possuem menos professores do que
outras, como por exemplo química, física e geografia, o que faz com que o mercado de trabalho seja
melhor para tais profissionais. Do ponto de vista financeiro, os cursos pré-vestibulares são uma boa
opção, pois costumam pagar melhor do que a maioria das outras instituições.
Aspectos Desfavoráveis Um ponto a ser destacado é que os baixos salários oferecidos obrigam os professores a trabalhar em
mais de um emprego. A queda de poder aquisitivo da classe média implicou uma redução das matrículas
nas escolas particulares, um aumento da procura por cursos noturnos de nível médio e uma superlotação
das escolas públicas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2065.66 2328.02 2617.92 1606.90 1814.84 2025.33 2866.05 2930.77 3045.15
Professor Ensino Superior
Descrição do Cargo
Ensinar, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação,
planejar atividades relativas a cursos e pesquisas, realizar pesquisas científicas sobre o campo
educacional, supervisionar formação pedagógica em estágios, orientam alunos, avaliar o trabalho
acadêmico científico, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzir material de
trabalho, prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar
(educação formal e informal), participar de atividades administrativas, atualizar-se na área e comunicar-
se oralmente e por escrito.
Formação
Primeiramente, seria interessante esclarecer a diferença entre os programas de ensino e os programas de
educação. Os programas de ensino são voltados para temas interessantes para quem irá atuar em salas de
aula, já que as questões abordadas referem-se a metodologia de ensino e problemas enfrentados pelos
docentes. Já os programas de educação abordam questões voltadas para a educação como um todo,
referindo-se a temas como sistema educacional e filosofia da educação.
Os profissionais da área de educação atuam no aperfeiçoamento do programa, verificando os métodos
275
de ensino e as técnicas de trabalho em sala de aula. Uma das linhas de pesquisa que mais crescem no
Brasil é a educação a distância. Aperfeiçoar-se nesta área é uma boa possibilidade de ampliar a
empregabilidade.
Formação Básica Para atuar como docente do Ensino Superior, é preciso que o profissional tenha licenciatura ou
bacharelado na matéria que irá lecionar. Além disso, a obtenção do Mestrado para se iniciar a carreira
universitária é cada vez mais exigido pelo mercado. Para prosseguir na carreira, é indispensável a
titulação de Doutor.
Formação Adicional Para se especializar na área de Educação/Ensino, o profissional pode optar por cursos como:
- Especialização em Administração Escolar - UFRJ
- Especialização em Magistério do Ensino Superior – PUC-SP
- Mestrado em Educação pela UNICAMP
Mercado de Trabalho
Mesmo com a abertura de muitas instituições que oferecem o nível superior, esta área passa por um
momento de instabilidade.
Aspectos Favoráveis Para cumprir o que determina a lei, as instituições privadas estão buscando profissionais com títulos de
mestre ou doutor e demitindo os menos qualificados, o que provoca uma rotatividade no mercado de
trabalho e aumenta o número de oportunidades para os profissionais mais qualificados.
Aspectos Desfavoráveis Embora o governo federal tenha autorizado a realização de concurso para preencher 2.000 vagas
disponíveis nas instituições públicas em 2002, a medida não foi suficiente para acabar com o déficit de
professores nas universidades federais. Nas instituições públicas, como o preenchimento definitivo das
vagas em aberto depende de autorização do governo, a contratação temporária de professores tem sido a
solução encontrada pelas universidades para que seus alunos não fiquem sem aula.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2065.66 2328.02 2617.92 1606.90 1814.84 2025.33 2866.05 2930.77 3045.15
276
Programador
Descrição do Cargo
É o responsável por, planejar, dirigir e avaliar os trabalhos de desenvolvimento de novos programas ou
pela revisão dos já existentes. Estabelece padrões e métodos para a organização, codificação e testes de
programas e identifica soluções de problemas técnicos e/ou administrativos. Organiza e controla as
tarefas desenvolvidas no setor, assegurando sua execução nos prazos estabelecidos.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino técnico de nível médio de informática ou superior
em áreas como ciências exatas, informática, engenharia. A atualização profissional permanente é
condição para o seu exercício.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
*Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
277
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para programadores é estável, pois atuam em atividades de informática e
conexas, presentes em todas as atividades econômicas.
Trabalham individualmente e com supervisão ocasional, exceto o programador de internet, o
programador de multimídia e o programador de sistemas de informação, que podem, eventualmente,
trabalhar em equipe. Em algumas ocupações, é possível o trabalho a distância.
O sucesso na carreira depende do nível de especialização e da área de dedicação do profissional.
Atualmente os mais bem remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de
soluções para empresas. O mercado tem crescido, principalmente para o profissional que investir no
aprendizado de programas recém lançados no mercado. As empresas públicas abrem concursos, que são
muito procurados, mas as vagas costumam ser para cadastro e não para empregar efetivamente. Nesse
caso o mercado está estável sem demissões e contratações.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício das atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos,
trabalhar sob pressão, como também estão sujeitos à exposição de ruído intenso, radiação e baixas
temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Promotor de Vendas
Descrição do Cargo
Promover os produtos comercializados pela empresa, cuidando da exposição e a divulgação dos mesmos
nos pontos de vendas, bem como afixando material promocional. Acompanhar o recebimento de
mercadorias junto aos clientes.
Formação
278
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Para atuar como Promotor de Vendas, o profissional deverá possuir o Ensino Médio Completo ou estar
cursando o nível Superior.
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 879.39 1082.37 1209.26 779.25 937.09 1100.74 945.75 945.75 945.75
Psicólogo
Descrição do Cargo
Este profissional, pode atuar em 4 grandes áreas: Clinica; Organizacional, Escolar e Social.
Nas áreas clinica/social e educacional, estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento,
orientação e educação. São responsáveis por diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de
adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de
tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, além coordenar
equipes e atividades de área e afins. Na área Organizacional, participam de processos de seleção e
treinamento. Além disso, podem atuar no departamento de marketing.
279
Formação
Os profissionais desta área lidam com o comportamento e o psiquismo, conforme as diversas teorias da
Psicologia. No entanto, na área de psicologia é possível encontrar cursos onde os temas sejam de
interesse para Psicólogos, Pedagogos, Filósofos, Biólogos e até mesmo Assistentes Sociais.
Formação Básica O Psicólogo deve possuir o curso Superior em Psicologia.
Os cursos de especialização na área, ajudam a enriquecer o perfil do profissional, assim como a
atualização por meio da leitura de revistas especializadas e participação em congressos.
Formação Adicional Os profissionais da área possuem várias opções de atualização, devido ao número de cursos de pós-
graduação disponíveis, como:
- Especialização em Psicologia Clínica – USP
- Especialização em Psicoterapia - UFRJ
- Especialização em Administração de Recursos Humanos – FGV-PEC
- Especialização em Consultoria Interna em Recursos Humanos – Mackenzie
- Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos - FAAP
- MBA em Gestão de Recursos Humanos – FGV-RJ
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para os profissionais de psicologia é bastante concorrido, principalmente nas
grandes cidades.
Aspectos Favoráveis Tem aumentado a solicitação dos serviços do psicólogo em instituições, tais como hospitais gerais e
psiquiátricos, centros comunitários e meios de comunicação. Além disso, as melhores perspectivas estão
nas grandes clínicas multidisciplinares, em que diferentes especialistas da área de saúde reúnem-se para
prestar serviços de forma terceirizada a grandes organizações. Nelas, as clínicas de apoio psicológico
exercem papel importante, promovendo seminários sobre relacionamento em grupo e programas de
terapia do estresse.
Aspectos Desfavoráveis Pelo fato do mercado de trabalho estar saturado, a remuneração não é muita alta, exigindo muitas vezes
que o profissional tenha mais de um emprego para que obtenha maior remuneração.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2094.43 2350.74 2622.73 1611.06 1822.11 2063.45 2985.32 3298.48 3549.65
Publicitário
280
Descrição do Cargo
Planejar e organizar campanhas publicitárias para agências de publicidade ou particulares, dirigindo e
coordenando a redação dos textos e a elaboração dos trabalhos gráficos, plásticos e outros de expressão
artística, a fim de promover pelaa imagem, pela palavra ou pelo som as qualidades e a utilização de
mercadorias, equipamentos e serviços.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O publicitário deve ter o Curso Superior em Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing,
além de fluência em inglês e conhecimentos em espanhol.
Formação Adicional O profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos diversos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA Executivo em Comunicação – ESPM
- Mestrado em Comunicação - UFRJ
- MBA em Marketing - USP
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado que apresenta bastante concorrência profissional.
Aspectos Favoráveis A globalização da economia tem estimulado a competição entre as empresas, e estas se vêm forçadas a
investir cada vez mais em propaganda, o que contribui para o aumento das oportunidades na área.
Também contribui para a expansão deste mercado o crescimento do setor de serviços. Assim, a entrada
de grandes grupos estrangeiros no país abre novas vagas para os publicitários, tanto nos setores de
planejamento quanto em atendimento e criação. Além disso, a internet também tem gerado algumas
281
oportunidades e a criação de novas especialidades na área de publicidade.
O profissional desta pode atuar em agências de publicidade, de promoção de eventos, em editoras,
institutos de pesquisa, departamentos de comunicação e marketing, veículos de comunicação e
produtoras de vídeo. Nas agências de publicidade, o profissional pode trabalhar no atendimento ao
cliente, nas áreas de planejamento e criação de campanhas publicitárias, marketing e pesquisas de
mercado ou de opinião.
Aspectos Desfavoráveis A imagem de uma carreira com boa remuneração e cheia de charme tem exercido um forte apelo sobre
jovens, criando uma grande concorrência para os profissionais desta área. Portanto, o crescimento do
número de empregos não é suficiente para absorver o número de candidatos que saem das universidades
todos os anos. Outro fator a ser ressaltado é que existe também a concorrência de outros profissionais,
pois um desenhista industrial pode atuar em arte, ou ainda um administrador de empresas pode planejar
campanhas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1560.59 1737.16 2000.93 1224.13 1362.33 1561.24 1565.23 1707.40 1816.81
Químico
Descrição do Cargo
Analisa substâncias e identifica sua natureza, suas cadeias atômicas e características físico-químicas,
como elasticidade, resistência e toxidade. Investiga e avalia como substâncias e compostos químicos
reagem às variações de pressão, temperatura, entre outros fatores. Em indústrias químicas, pesquisa e
cria novos materiais, controla e supervisiona a produção. Aplica testes de durabilidade e qualidade em
produtos. Também faz projetos de instalações industriais e cuida da manutenção dos equipamentos.
Formação
No mercado de trabalho, têm sido valorizados profissionais com pós-graduação e cursos de
especialização.
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em química , com registro no Conselho Regional de
Química (CRQ).
Formação Adicional
282
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Química - Unicamp – Campinas – SP
Química Analítica - USP – São Paulo – SP
Química - UFMG – Belo Horizonte – MG
Química dos Recursos Naturais - UEL - Londrina -PR
Química - UFBA – Salvador - BA
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para químicos é promissor.
Aspectos Favoráveis
Os principais empregadores são as indústrias alimentícia, farmacêutica, de cosméticos, petroquímica,
agroquímica e de papel e celulose. Essas empresas contratam especilistas em química industrial, para
acompanhar os processos de produção e aperfeiçoar produtos. Especialistas em meio ambiente também
são procurados para instalar e gerenciar estações de tratamento de resíduos. O maior mercado está no
Sudeste, mas quem se especiliza no setor petroquímico acha boas oportunidades na Bahia e nos demais
estados do Nordeste.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2367.13 2853.18 3246.19 1790.68 2133.64 2553.72 3253.27 3292.21 3459.09
Recepcionista
Descrição do Cargo
Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestar
atendimento telefônico e fornecer informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos,
aeroportos e outros estabelecimentos; marcar entrevistas ou consultas e receber clientes ou visitantes;
averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoa procurados; agendar serviços, reservar (hotéis
e passagens) e indicar acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observar normas internas de
283
segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças
estranhas; fechar contas e estadas de clientes. Organizar informações e planejar o trabalho do cotidiano.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como Recepcionista, não há exigências quanto à formação, no entanto é importante que o
profissional tenha o Ensino Médio completo e bons cohecimentos na língua portuguesa.
O profissional que tiver conhecimentos em outros idiomas terá um diferencial no momento da
contratação.
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 682.81 807.69 916.87 578.15 668.72 749.80 499.40 554.80 582.50
Redator
Descrição do Cargo
284
Redigir e revisar textos, títulos, aberturas e legendas das publicações da empresa, além de pesquisar
informações, no sentido de elaborar matérias a serem editadas, de acordo com a linha editorial e o
interesse do leitor.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica Para atuar como redator, é necessário que possua o curso Superior de Comunicação Social com
habilitação em Jornalismo, além de conhecimentos em outros idiomas.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1809.06 2063.84 2344.78 1446.39 1662.43 1851.40 1491.01 1519.68 1597.29
Relações Públicas
285
Descrição do Cargo
Estruturar as estratégias de projeto, pesquisar o quadro econômico, político, social e cultural, analisar
mercado, desenvolver propaganda e promoções; implantar ações de relações públicas e assessoria de
imprensa; vender produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento das atividades é mobilizado um
conjunto de capacidades comunicativas.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O Relações Públicas deve ter o curso Superior de Comunicação Social/Relações Públicas.
O domínio de idiomas estrangeiros também é freqüentemente exigido. Conhecimento específico sobre a
área em que pretende atuar enriquece muito o currículo do profissional desta área.
Formação Adicional O profissional que tiver interesse poderá buscar atualização nos cursos de especialização e pós-
graduação disponíveis para a área, como:
- MBA em Comunicação Empresarial - ESPM
- Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas – USP
- MBA em Formação de Ouvidores/Ombudsman: Um Enfoque Gerencial – FGV-RJ
- MBC - Management in Business Communication – Faculdade Cásper Líbero
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho concorrido, porém com a presença de boas oportunidades.
Aspectos Favoráveis O aumento da responsabilidade social exercida pelas empresas tem sido um dos fatores responsáveis
pelo crescimento de oportunidades para o profissional de relações públicas. Os avanços nas leis de
defesa do consumidor exigem, também, um investimento cada vez maior na imagem das empresas, que
contam com a atuação de profissionais desta área. Algumas especializações têm se mostrado
286
importantes para o mercado, como: Relações Públicas Hospitalares, da Indústria Farmacêutica, do
Terceiro Setor, do Turismo e Entretenimento e ainda Relações Públicas do Governo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2656.70 2896.58 3079.71 2005.57 2221.11 2371.43 2796.03 2945.82 3038.66
Repórter
Descrição do Cargo
Fazer reportagens, através de entrevistas, redigir textos, fazer cobertura de eventos, efetuar, contratar e
acompanhar produções diversas para atender as pautas e prazos determinados, de acordo com os padrões
editoriais da empresa.
Formação
Nesta área, é possível encontrar grande diversidade de programas nos cursos, já que os temas abordam
questões desde a ética publicitária até a linguagem do cinema e novas tecnologias de comunicação. Boa
parte dos programas apresenta a linha de pesquisa que associa comunicação e política. Como a área
contém cursos cujos temas são do interesse de diversos profissionais de áreas diferentes, é possível
encontrar como alunos dos mesmos profissionais graduados em Comunicação, Ciências Sociais, Artes,
Letras e até mesmo Engenharia.
Formação Básica O repórter deve possuir o curso Superior de Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, além
de conhecimentos em outros idiomas.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para jornalistas não apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis As localidades que apresentam maiores oportunidades na área são: São Paulo e Brasília. A Internet é um
novo veículo de divulgação de informações e como tal, um novo campo de trabalho para profissionais
de jornalismo. Para quem está começando, há demanda por websurfers, que são pesquisadores
responsáveis pelo levantamento de sites e informações de interesse para um determinado cliente. Já para
profissionais mais experientes há oportunidades na área de criação e edição de textos para websites.
287
Aspectos Desfavoráveis Contudo, por conta da diminuição dos investimentos nas empresas de internet, as oportunidades de
trabalho para jornalistas em projetos de internet vêm diminuindo também. O setor no momento está
estável, e as contratações ou abertura de postos de trabalho são pequenas, pois não acompanham o ritmo
da entrada de novos profissionais no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1809.06 2063.84 2344.78 1446.39 1662.43 1851.40 1491.01 1519.68 1597.29
Secretária
Descrição do Cargo
Assessorar os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na
execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos.
Coordenar e controlar equipes (pessoas que prestam serviços a secretária: auxiliares de secretária,
office-boys, copeiras, motoristas) e atividades; controlar documentos e correspondências. Atender
clientes externos e internos; organizar eventos e viagens. Pode cuidar da agenda pessoal dos executivos.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica As secretárias devem possuir formação técnica em secretariado ou graduação em secretariado executivo.
É importante também ter sólidos conhecimentos da língua portuguesa e informática.
Outro fator importante é o conhecimento em outros idiomas.
Formação Adicional O Profissional desta área poderá atualizar-se por meio dos cursos de pós-graduação, como:
- Pós-Graduação em Secretariado Executivo – PUC-RS
288
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2105.54 2322.77 2553.14 1498.23 1662.18 1847.16 2604.05 2871.16 3294.28
Segurança - Vigilante de Segurança Patrinomial
Descrição do Cargo
Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de fábricas, armazéns, residências,
estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os
sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas
estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; escoltar pessoas e mercadorias; fazer
manutenções simples nos locais de trabalho.
Formação
Para atuar na área de Segurança, é necessário ter nível médio ou superior, no entanto algumas empresas
já possuem profissionais com pós-graduação. Entre as áreas de atuação do segmento de Segurança, é
possível destacar as áreas de processos e métodos, tempos e movimentos, onde é recomendado ter
graduação em Engenharia de Produção ou Engenharia Industrial.
289
Formação Básica O segurança/vigilante deve possuir o Ensino Fundamental Completo além de realizar o curso de
especialização na área.
O curso básico para formar agentes patrimoniais dura em torno de 15 dias. Para quem deseja
especializar-se como Transportador de valores ou Agente pessoal, é preciso fazer uma número maior de
aulas.
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação está carente de profissionais especializados.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho nesta área encontra-se em expansão, já que a sociedade convive com um
ambiente de intranqüilidade em vários aspectos, devido às condições adversas que atingem pessoas,
instituições ou bens essenciais. As oportunidades de emprego estão disponíveis em empresas de
segurança orgânica, terceirizada e vigilância patrimonial, tanto como fornecedores ou tomadores de
serviços, em centros de treinamento de segurança; serviços de segurança empresarial em supermercados,
shopping centers, hotéis, parques temáticos e de diversão, setores de administração patrimonial em
empreendimentos de pequeno, médio e grande porte.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1325.21 1416.51 1507.81 1077.01 1138.68 1200.35 435.00 435.00 435.00
Supervisor - Coordenador de Sistemas
Descrição do Cargo
Coordena e desenvolve sistemas, aplicando conhecimentos técnicos. Utilizando novas ferramentas e
tecnologias da Internet, orientando em soluções mais complexas. Elabora e realiza levantamentos sobre
informações e dados, para estudo e implantação de sistemas.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
290
Formação Básica Devem ser formados em ciências da computação, sistemas de informação, matemática, engenharia ou,
eventualmente, em administração de empresas ou economia (desde que complementadas por cursos de
extensão em informática). O profissional deve estar sempre atualizado de forma a acompanhar o rápido
progresso da tecnologia. Bons conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamente. Atualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas como: financeira, comunicações e comercial em geral. Trabalham como
empregados , principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2823.33 3240.81 3716.04 2192.05 2516.52 2890.35 4520.79 4861.41 5343.99
291
Supervisor - Coordenador de Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona atividades da área de Informática, envolvendo a elaboração de projetos de
implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de
sistemas, com utilização de alta tecnologia. Coordena os trabalhos de suas equipes, cuidando da
avaliação e identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das
necessidades do negócio e dos clientes.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou engenharia
da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
292
A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3924.56 4383.06 5002.41 3043.57 3308.97 3832.04 9458.51 10241.01 11023.52
Supervisor - Coordenador de Engenharia de Processos
Descrição do Cargo
Supervisionar as atividades relativas à área de processos, compreendendo a elaboração de processos,
orçamentos, cronogramas, concorrências, contratações e execuções de instalações industriais, com o
propósito de promover a melhoria das condições técnicas da empresa. Controlar o fluxo de informações
entre as áreas internas e externas envolvidas no desenvolvimento dos trabalhos, analisando e tratando de
detalhes, para facilitar o desenvolvimento dos processos de engenharia, ampliação e modernização
Formação
É cada vez mais freqüente a presença de profissionais com pós-graduação.
Formação Básica Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de
produção ou industrial.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis
293
O trabalho é exercido em empresas industriais, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de
máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também
está presente em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As
instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em
equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, como
ruído intenso e altas temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2335.06 2628.79 2989.73 1848.67 2063.70 2320.85 2277.68 2542.38 3061.33
Supervisor - Coordenador de Engenharia de Produção
Descrição do Cargo
Supervisionar e executar projetos de engenharia de produção, preparando especificações, desenhos,
técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, bem como orientando os recursos
humanos envolvidos nos trabalhos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento,
manutenção e reparo de instalações e equipamentos da empresa.
Formação
A Engenharia de Produção aplica-se ao gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais
visando o aumento da produtividade e rentabilidade da empresa ou indústria.
Formação Básica Para exercer a profissão é necessário possuir formação superior em Engenharia de Produção com
registro no Conselho Regional de Engenharia (Crea).
Cursos de especialização na área de gerência enriquecem muito o currículo.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia de Produção:
294
UFMG – Belo Horizonte – MG
UFPE – Recife –PE
PUC – PR – Curitiba – PR
UFF – Niterói – RJ
USP – São Paulo – SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é bastante abrangente e vem crescendo nos últimos anos, colocando a engenharia
de produção entre as engenharias com melhor nível salarial. Os engenheiros de produção são
profissionais versáteis, capazes de atuar em diversas áreas da indústria e de empresas em geral,
requisitados tanto por indústrias como por empresas de todas as áreas. As vagas concentram-se em
grandes indústrias - em particular da área metalúrgica.
A procura por profissionais é grande e, em alguns lugares do país, chega a faltar mão-de-obra
especializada. Por ter uma formação múltipla e conhecimento gerencial, é comum engenheiros de
produção concorrerem em igualdade com administradores e economistas, principalmente nas áreas de
finanças, telecomunicações e informática, onde a demanda é maior.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3394.89 3868.15 4411.26 2811.60 3047.25 3445.26 3815.63 4614.51 5413.40
Supervisor - Coordenador de Engenharia Mecânica
Descrição do Cargo
Elaborar e coordenar projetos de engenharia mecânica, planejando e preparando especificações,
desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção,
montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.
Formação
Engenheiros mecânicos com sólida formação em boa universidade e com cursos de pós-graduação e
especializações são considerados profissionais altamente qualificados.
295
Formação Básica O exercício das ocupações requer formação em Engenharia mecânica e afins, com registro no CREA.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Industrial – Unesp – Bauru
Ciências e Engenharia de Petróleo / Engenharia Mecânica: Unicamp – Campinas – SP
Engenharia Mecânica – USP – São Paulo.
Engenharia Mecânica e de Materiais – PUC e UFPR
Engenharia Mecânica – UFF – Niterói (RJ); IME (RJ); PUC (RJ) e UFRJ (RJ).
Mercado de Trabalho
Mercado com boas perspectivas
Aspectos Favoráveis
Sendo a engenharia mecânica uma especialidade muito abrangente, é comum os profissionais
trabalharem nos mais diversos setores da atividade econômica como: indústrias de maquinário,
automotivas, têxtil e eletroeletrônica, quer desenvolvendo projetos, quer trabalhando no planejamento,
no desenho ou na execução de processos e equipamentos mecânicos e eletromecânicos, veículos
automotores, eletrodomésticos, brinquedos, sistemas de produção e instalações industriais.
Pode atuar também na pesquisa e desenvolvimento de produtos em outras indústrias ou na área de
suporte técnico em vendas de produtos industrializados.
Um diferencial para o engenheiro mecânico é o aprofundamento na termodinâmica, conhecimento
utilizado para transformar e armazenar a energia. A atuação desse profissional poderá ser na área de
processos, onde ele divide espaço com o engenheiro químico; ou na área de geração de energia, com o
engenheiro elétrico.
Há ainda outros segmentos de forte atrativo: aeronáutico, aeroespacial, petroquímico e alimentício, de
celulose, de papel e usinas de açúcar e álcool, além de petróleo e de gás. A Petrobrás é, hoje, uma das
maiores empregadoras.
Outra área promissora é a de manutenção: toda empresa precisa desse profissional para os setores de
instalações elétricas, sanitárias, tubulações etc.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3497.51 3946.02 4544.04 2843.15 3157.02 3522.61 4317.85 4690.98 5459.18
Supervisor Administrador de Rede
296
Descrição do Cargo
Coordena e supervisiona a manutenção de serviços de rede local, de longa distância e de Internet e que
incluem correio eletrônico interno ou público. Responsável pela manutenção da segurança de rede
contra acesso indevido, com criação de mecanismos de proteção para impedir a invasão de hackers.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
297
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
Supervisor Administrativo Controladoria
Descrição do Cargo
Planejar, organizar e supervisionar as atividades de controladoria em empresa ou estabelecimento
financeiro, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle
orçamentário, contábil e financeiro adequadas à estratégia dos negócios a serem realizados.
Formação
A área de Controladoria apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os
pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de
custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e
planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em
Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica O supervisor da área administrativa/controladoria deve possuir o curso Superior em Administração de
Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. Além disso, é importante que se tenha conhecimentos
gerais, domínio do inglês e de informática. Os cursos de especialização e de pós-graduação,
especialmente o do MBA — Master Business Administration — no Brasil ou no exterior, enriquecem
muito o perfil profissional.
Formação Adicional
298
Para se especializar na área, o profissional poderá realizar um dos cursos de pós-graduação disponíveis,
como:
- MBA em Controladoria e Finanças - UFF
- MBA Controller - USP
- Especialização em Administração de Negócios – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Área de atuação estável.
Aspectos Favoráveis Em grandes organizações ainda predomina a tradicional dualidade na gestão das áreas de controladoria
e tesouraria. Ela também é observada junto aos profissionais que trabalham nessas áreas. Entretanto,
este quadro já começou a mudar nessas empresas, principalmente por causa de mudanças no processo
gerencial. Já se nota o início da junção das funções de tesouraria e controladoria. Naturalmente, a
tendência se refletirá sobre os profissionais que trabalham nessas áreas.
Aspectos Desfavoráveis Nas pequenas e médias empresas, a gestão da controladoria e da tesouraria tem ficado sob a
responsabilidade de uma mesma pessoa. Nesse caso, significou apenas uma alteração de ênfase no
trabalho que o gerente já executava. Nessas empresas, a agregação das atividades de tesouraria e
controladoria também se verifica junto aos profissionais de nível operacional ou da área financeira.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2834.32 3413.78 3871.80 2229.15 2622.30 3021.86 4211.19 4806.43 5678.94
Supervisor da Qualidade
Descrição do Cargo
Supervisionar e executar programas de controle de qualidade de produtos, estabelecendo, orientando
e/ou averiguando as especificações técnicas e os tipos de matéria-prima, a fim de assegurar o padrão de
qualidade determinado para a produção. Analisar projetos originais, maquinaria, instruções etc., para
concluir a respeito da qualidade do produto. Planejar sistemas de inspeção e controle de qualidade, para
avaliar a qualidade dos materiais e peças, realizando testes de laboratórios ou outros para assegurar-se
de que correspondem às normas e padrões técnicos de qualidade estabelecidos.
299
Formação
Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de
produção ou industrial.
Formação Básica As ocupações requerem curso de Engenharia, com registro no CREA, seguido de cursos de
especialização.
Formação Adicional É cada vez mais freqüente a presença de profissionais com pós-graduação. Segue algumas opções:
* Gestão da Qualidade Mackenzie – São Paulo - SP Unicamp – São Paulo – SP
* Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade Total - UFRRJ – Rio de Janeiro / UFMG – Minas
Gerais
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é amplo neste setor, pois busca, disponibilizar maior quantidade de produtos,
processos e serviços em conformidade com as Normas e os Regulamentos Técnicos, em empresas de
diversos segmentos.
Este profissional atua em industrias, principalmente nos ramos de metalurgia, fabricação de máquinas,
equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. Também está presente
em empresas de serviços, como as de utilidade pública, securitárias, dentre outras. As instituições
empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com
supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, como
ruído intenso e altas temperaturas e trabalho sob pressão.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3126.68 3804.46 4226.80 2361.72 2931.67 3249.09 3996.57 4525.97 5239.27
300
Supervisor de Compras
Descrição do Cargo
Desenvolver compras, através do acompanhamento e evolução do mercado de insumos vitais à empresa.
Pesquisar fontes alternativas se suprimentos efetua cotações de preços dos produtos a serem adquiridos e
providencia aprovação de fornecedores de acordo com o limite estabelecidos pelas normas internas da
empresa. Desenvolver novos fornecedores e supervisiona a manutenção do cadastro existente.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica O exercício dessa ocupação requer Ensino Médio ou ainda Ensino Superior em curso, dependendo da
natureza dos produtos comprados.
Formação Adicional Para manter-se atualizado na área de Compras, o profissional pode realizar cursos de especialização,
como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo – FGV-PEC
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de compras é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 3186.05 3905.92 4419.87 2473.57 3005.16 3434.55 4333.63 5103.02 5589.23
Supervisor de Engenharia de Meio Ambiente
301
Descrição do Cargo
Supervisionar e executar projetos de engenharia ambiental, tais como: controle das águas, do ar, do
ruído e de outras características do meio ambiente modificadas pelo homem e necessárias para seu bem
estar, orientando e efetuando estudos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos,
para possibilitar o desenvolvimento dos trabalhos de acordo com a legislação e objetivos definidos.
Formação
O engenheiro ambiental será um profissional cada vez mais valorizado e necessário nas empresas — um
profissional ligado ao futuro da produção.
Formação Básica O exercício da profissão exige registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
(Crea).
O curso oferece disciplinas que estudam impactos ambientais, manejo e recuperação de recursos
naturais, poluição ambiental, conservação e uso dos solos, planejamento e gestão ambiental. A
graduação dura em média cinco anos.
Formação Adicional
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Engenharia Ambiental:
UFSC – Florianópolis – SC
UFES – Vitória – ES
UFRJ – Rio de Janeiro – RJ
USP – São Paulo - SP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor.
Aspectos Favoráveis O principal mercado de trabalho para este profissional abrange Indústrias têxteis, de plásticos, de
laticínios e de papel e celulose. As especializações mais procuradas são as de planejamento e gestão
ambiental e controle da poluição. Existem boas oportunidades em empresas públicas de saneamento,
responsáveis pelos serviços de tratamento de esgoto. Outro nicho importante é o da recuperação de áreas
302
poluídas e degradadas. A maioria das vagas está concentrada em cidades populosas e com grande
atividade industrial ou agrícola, como os municípios da Grande São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 4204.16 4956.42 5457.93 3181.60 3796.36 4097.78 5879.25 6450.51 7021.76
Supervisor de Informática
Descrição do Cargo
Responder pelo planejamento e funcionamento da informática da empresa (Sistemas, Equipamentos,
Rede), coordenando e supervisionando equipe de trabalho, na implantação e manutenção de
equipamentos/sistemas, bem como no suporte técnico ao usuário.
Formação
A constante atualização é um requisito básico.
Formação Básica Em geral, são profissionais com muita experiência em informática, administração de empresas e gestão
de negócios. Podem ser formados em ciências da computação ou sistemas de informação. A constante
atualização é um requisito básico. Conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
Pós graduação em Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP /
UFMG – Belo Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
Informática Aplicada – PUC – PR
Sistemas e Computação – IME – RJ
Informática - PUC – RJ
Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ – RJ
Mercado de Trabalho
303
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
Aspectos Desfavoráveis Embora o mercado de trabalho se encontre em expansão, a competitividade é muito grande. Não há no
Brasil um órgão que regularmente a profissão, o que faz com que profissionais de diversas áreas
envolvam-se com a computação, acumulando conhecimento e experiência suficientes para tomar o lugar
de alguém com formação específica para a área. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
Supervisor de Logística
Descrição do Cargo
Dirigir e planejar as atividades da área de Logística, envolvendo o transporte, compra e armazenagem de
matérias-primas, máquinas, equipamentos, materiais e serviços em geral, investigando e recomendando
o desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, solicitando avaliação técnica de seu potencial em
termos de produtos, equipamentos, capacidade produtiva, pessoal, responsabilidades financeiras e
demais referências.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
304
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica Os atuantes nesta área possuem, em geral, curso superior em Administração de Empresas.
Economistas e Contadores também são bons candidatos às vagas. Conhecimentos de estatística,
marketing empresarial, informática e matemática financeira são desejados pelo mercado, assim como o
domínio de técnicas de armazenamento, estoque e abastecimento.
Formação Adicional O profissional desta área que tiver interesse em se atualizar, poderá realizar os cursos disponíveis
voltados para Logística, como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
- Pós-Graduação em Logística de Transporte - UFES
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo – FGV-PEC
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de logística é essencial para o aumento da lucratividade das empresas
e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua presença é
indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a demanda por
profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2891.95 3521.66 4021.95 2258.96 2705.91 3083.33 3171.22 3790.69 4905.71
305
Supervisor de Manutenção
Descrição do Cargo
Coordenar e supervisionar as tarefas relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e
equipamentos elétricos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos
específicos, utilizando instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos.
Formação
Esta área destina a manutenção de processos e equipamentos visando o aumento da produtividade e da
rentabilidade da empresa em diversas áreas de atuação.
Formação Básica Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como
requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que
demandam profissionais com formação superior em Engenharia de Produção, Eletrônica, Mecatrônica
ou Mecânica.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Engenharia de Produção:
UFMG – Belo Horizonte – MG
USP – São Paulo - SP
* Engenharia Eletrônica:
USP – São Paulo
PUC – Rio de Janeiro
* Engenharia Mecatrônica:
UNB – Universidade de Brasília
UNESP – Bauru – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estagnado.
306
Aspectos Favoráveis Trabalham em empresas, onde comandam equipes de manutenção e reparação; exercem suas atividades
na indústria, no comércio e no setor de serviços. Estão presentes tanto em fábricas de processos
contínuos como na fabricação de produtos. Participam ativamente de processos de reorganização e
reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços e na seleção e implantação de novas
tecnologias, junto aos Gerente e Diretores das empresas.
Aspectos Desfavoráveis
A diminuição da ocupação no organograma das empresas pode estar associada à migração das
atividades para empresas terceirizadas, com novas designações como, por exemplo, coordenador de
projetos.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2643.70 3233.55 3860.86 2085.65 2528.40 2991.66 4439.13 5295.34 5813.78
Supervisor de Suporte Técnico
Descrição do Cargo
Coordenar e supervisionar as atividades da área de suporte técnico aos usuários, compreendendo o
desenvolvimento de estudos de hardwares e softwares, através de pesquisas em publicações técnicas.
Controlar a performance dos sistemas implantados e recursos técnicos instalados. Propor melhorias nos
sistemas operacionais dos equipamentos e microcomputadores dos usuários.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica É recomendável ter formação universitária em sistemas de informação, ciência da computação ou
engenharia da computação e cursos complementares em informática e rede. É preciso ter profundo
conhecimento dos sistemas operacionais de rede. Domínio do inglês é indispensável.
Formação Adicional
307
Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas econômicas como: financeira e comercial em geral. Trabalham como
funcionários, principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2949.44 3292.77 3771.99 2288.92 2557.70 2953.72 4371.63 4593.02 4955.53
308
Supervisor de Suprimentos
Descrição do Cargo
Coordenar, supervisionar, planejar e controlar a função de suprimentos da empresa. Definir as políticas
de compras e de administração de estoques. Definir fontes de suprimentos, política de importações de
matérias-primas e outros materiais. Representar a empresa perante órgãos governamentais e entidades
de comércio exterior.
Formação
Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta
mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de
graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, o que possibilita a
reciclagem dos profissionais interessados.
Formação Básica O exercício dessa ocupação requer Ensino Superior.
Formação Adicional Para manter-se atualizado na área de Compras, o profissional pode realizar cursos de especialização,
como:
- Especialização em Logística Empresarial – Universidade Mackenzie
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho é promissor para os profissionais desta área.
Aspectos Favoráveis A atuação do profissional da área de suprimentos é essencial para o aumento da lucratividade das
empresas e seu mercado de trabalho é amplo, já que em quase todos os setores da economia sua
presença é indispensável. Em períodos de crescimento e investimento, seu papel torna-se central e a
demanda por profissionais, assim como sua remuneração, aumenta bastante. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2891.95 3521.66 4021.95 2258.96 2705.91 3083.33 3171.22 3790.69 4905.71
Supervisor Financeiro - Economia
309
Descrição do Cargo
Supervisiona os recursos financeiros da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem
como suprindo a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas
de decisões.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica O supervisor da área financeira deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas. Além
disso, é importante que se tenha conhecimentos gerais, domínio do inglês e de informática.
Formação Adicional O profissional interessado poderá atualizar-se por meio dos cursos de especialização voltados para a
área, como:
- Especialização em Desenvolvimento de Executivos em Gestão e Economia Empresarial - UFRJ
- Especialização em Finanças de Empresas – Mackenzie
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis
310
Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2303.64 2743.60 3300.70 1817.56 2135.71 2629.24 3337.81 3922.27 4579.78
Supervisor Industrial
Descrição do Cargo
Supervisiona e coordena as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de
produção, manutenção, controle de qualidade e fabricação. Acompanha a execução dos programas de
produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que
visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados.
Formação
Esta dedica-se à produção industrial, desde a implantação das fábricas e manutenção da infra-estrutura
até o controle das matérias-primas e dos produtos.
Formação Básica Para desempenhar as funções é recomendável formar-se no curso de engenharia industrial.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Engenharia Industrial – UNESP – Bauru – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis
311
O mercado de trabalho para a área industrial depende diretamente das perspectivas da economia como
um todo. Em épocas de crescimento, a demanda aumenta. A longo prazo, independentemente do ciclo
econômico, a tendência é de baixa, acompanhando a queda de participação do setor industrial como um
todo na economia. É possível atuar também em serviços de consultoria, na reestruturação de empresas
de sua especialidade, na área de venda e compra de equipamentos, fazendo licitações e atestando a
qualidade de máquinas ou equipamentos a serem comprados.
Aspectos Desfavoráveis Devido ao baixo investimento no setor industrial o mercado fica mais restrito, porém o bom
profissional, com conhecimento abrangente e atualizado no mercado sempre vai ter boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2930.52 3432.21 3989.62 2290.59 2704.26 3123.52 4327.07 4900.18 5410.41
Técnico (Administração de Banco de Dados)
Descrição do Cargo
Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema,
especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas,
codificando aplicativos. Administra o ambiente informatizado, presta suporte técnico e treinamento ao
cliente, além de elaborar documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos e oferecem
soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica Técnicos em administração de banco de dados devem ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de computação e informática também é de grande importância. Como a maior
parte do material utilizado na área é importado, é importante ter noções de inglês, para entender os
manuais.
312
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Técnico (Administração de Rede)
Descrição do Cargo
Realiza tarefas técnicas referentes ao funcionamento de equipamentos, visando o perfeito
funcionamento de sistemas operacionais e segurança das informações. Auxilia o acesso a Internet a
todos os usuários da rede interna.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
313
Formação Básica Técnicos em programação devem ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de computação e informática também é de grande importância. Como a
maioria do material utilizado na área é importado, é importante ter noções de inglês, para entender os
manuais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é promissor para profissionais que tenham conhecimento e experiência nas áreas
de informática, comunicação de dados e telecomunicações. Administradores de rede e de bancos de
dados são indispensáveis nas empresas que trabalham com sistemas em rede e em ambiente
informatizado, nos segmentos de prestação de serviços, indústria e comércio, em geral sediadas nos
grandes centros urbanos.
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
314
Técnico de Seguros
Descrição do Cargo
Realizar atividades de elaboração de normas técnicas, análise de apólices para aplicação de reajuste,
estabelecer metodologia, presta esclarecimento e assessoria à chefia imediata e clientes, realizando
estudos de leis, regulamentos e publicações especializadas, promovendo reuniões e demais atividades
afins, para disseminar instruções e possibilitar o perfeito desenvolvimento dos programas propostos.
Formação
Para a atuação na área de Seguros, o profissional deve obter a habilitação fornecida pela SUSEP
(Superintendência de Seguros Privados), além de ter conhecimentos em informática e idiomas (inglês e
espanhol – para atuação em empresas estrangeiras). Para enriquecer ainda mais o perfil do profissional
desta área, este deverá estar sempre muito bem informado, principalmente sobre os assuntos
relacionados a economia e negócios.
Formação Básica Para ser Técnico de Seguros, é importante que se tenha o Ensino Médio e os cursos profissionalizantes
voltados para a área.
Mercado de Trabalho
Esta área de atuação encontra-se em crescimento e apresenta poucos profissionais bem qualificados.
Aspectos Favoráveis Cada vez mais pessoas, empresas e instituições buscam uma forma de proteger sua saúde, seus bens e
seus negócios. Assim, a entrada de seguradoras estrangeiras no país está abrindo espaço para novos
profissionais que, para conseguir lugar num ambiente competitivo, deverão ter muito mais do que os
requisitos básicos necessários para a habilitação. A reforma da previdência, abrindo espaço para a
privatização de uma parcela dos serviços, também contribuirá consideravelmente para o fortalecimento
do mercado de trabalho para corretores de seguro.
Aspectos Desfavoráveis Os corretores sofrem a concorrência dos bancos, que cada vez mais tendem a oferecer produtos das
seguradoras entre suas ofertas ao cliente.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
315
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 723.27 844.18 963.80 639.51 747.46 859.68 1000.50 1000.50 1000.50
Técnico de Zootecnia
Descrição do Cargo
Atuar nas mais diversas áreas de criação e manejo animal, promover medidas de profilaxia, sanidade,
alimentação e reprodução. Administrar empresas rurais e promovem a comercialização de produtos e
animais. Estudar e aplicar princípios biológicos e zootécnicos para experimentar, testar, desenvolver e
melhorar métodos de produção de vida animal, inclusive os insetos úteis.
Formação
Na área de Zootecnia, são vários os assuntos abordados, no entanto a maioria dos estudos voltam-se para
produção animal, forragicultura e pastagens, nutrição e alimentação animal, aquicultura e melhoramento
genético. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Zootecnia, são aceitos alunos já
graduados em Ciências Agrárias ou Biológicas.
Formação Básica O Técnico da área de Zootecnia deve cursar o Ensino Médio numa escola Agrícola ou fazer o curso
técnico após a conclusão do Ensino Médio. Conhecimento em Informática é imprescindível. Com a
modernização da atividade no campo, o uso crescente de máquinas e a Administração informatizada, o
técnico Agropecuário deve fazer cursos complementares para não ficar desatualizado.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para esta área é restrito.
Aspectos Favoráveis Há oportunidades de trabalho despontando na indústria de rações e complementos alimentares, atuando
na venda de produtos, treinamento de equipes e descobrimento de tendências de mercado.
Outras oportunidades aparecem em frigoríficos, fazendas e empresas avícolas, assim como há vagas
disponíveis no mercado de carnes exóticas, que se desenvolve principalmente na região Centro-Oeste.
Há mercado também em cooperativas de criadores, laboratórios, empresas de consultoria, indústrias de
abate, instituições de pesquisa, nutrição e saúde animal, instituições de ensino e zoológicos. Para os
especialistas em administração e economia rural, existem boas oportunidades, com a atuação para
aumentar e aperfeiçoar a produtividade do rebanho, além da área de melhoramento genético, que visa
desenvolver novas técnicas para a melhoria das raças.
316
Aspectos Desfavoráveis A maioria das empresas do setor rural desconhecem as vantagens de contratar zootecnistas. Além disso,
há a concorrência com os veterinários que desenvolvem atividades da área de zootecnia, já que não há
um limite estabelecido por lei.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
Técnico eletricista
Descrição do Cargo
Realiza atividades técnicas para a execução de projetos de engenharia nas áreas de geração, transmissão
e distribuição de energia elétrica, entre outros equipamentos eletrônicos, auxiliando no desenvolvimento
de equipamentos e suas aplicações, preparação de especificações, desenhos, técnicas de execução,
recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e
manutenção dentro de padrões técnicos adequados
Formação
O SENAI oferece diversos cursos técnicos de aprendizagem e qualificação em eletrônica básica,
industrial, linear e digital, em vários estados.
Formação Básica Escolas Técnicas Estaduais (ETE):
SP: Campinas – ETE Bento Quirino SP: São Paulo
ETE Getúlio Vargas - RJ: Rio de Janeiro – Escola Técnica Rezende Rammel.
Mercado de Trabalho
Promissor
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é muito promissor para técnicos com boa formação. Formandos das escolas
técnicas federais são todos absorvidos pela indústria. Existem oportunidades em grandes empresas
317
federais ou estaduais, como distribuidoras de energia elétrica, redes de televisão, estações de rádio,
jornais, bancos, empresas de informática e, principalmente empresas de telecomunicação, um mercado
em franca expansão.
Aspectos Desfavoráveis Alguns setores da eletrônica, em que o Brasil não tem vantagem na produção, sofreram ao longo dos
últimos anos os efeitos da concorrência de produtos importados, conseqüência da abertura dos
mercados. Muitos produtos eletrônicos e seus componentes são importados e apenas montados no país.
Por outro lado, a privatização das empresas de energia elétrica e de telefonia abriu um mercado
gigantesco para os técnicos em geral e os técnicos de eletrônica são também beneficiados.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
Técnico em Farmácia
Descrição do Cargo
Realizar operações farmacotécnicas, conferir fórmulas, efetuar manutenção de rotina em equipamentos,
utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas. Controlar estoques, fazer testes de qualidade de
matérias-primas, equipamentos e ambiente. Documentar atividades e procedimentos da manipulação
farmacêutica. As atividades são desenvolvidas de acordo com as boas práticas de manipulação, sob
supervisão direta do farmacêutico.
Formação
Na área Farmacêutica, atualmente os principais assuntos abordados pelos cursos são: Medicamentos
(desenvolvimento, tecnologia e controle de fármacos), Diagnóstico Clínico e ainda Aspectos
Sociológicos, Econômicos e Culturais do Consumo e da Produção de Medicamentos.
Através da realização dos cursos que apresentem este enfoque, os profissionais da área de Farmácia
possuem o objetivo de obter dados importantes para a saúde pública que possibilitem a definição de
campanhas contra a automedicação ou ainda contra o hábito de deixar remédio ao alcance de crianças.
Outra linha de pesquisa também existente está voltada para a área de Medicamentos Fitoterápicos e
Estudos Químicos de Ervas. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Farmácia é
necessário que o aluno seja graduado em Farmácia e Bioquímica, Ciências Biológicas ou Química.
318
Formação Básica O Técnico Farmácia deve realizar o Ensino Médio e o curso Técnico em Farmácia.
Mercado de Trabalho
Área de atuação que apresenta boas perspectivas
Aspectos Favoráveis O mercado será abrangente para o setor de toxicologia ocupacional, onde se faz a análise da exposição
dos trabalhadores das indústrias aos agentes tóxicos.
Também as áreas da biotecnologia e da cosmetologia estão em crescimento, absorvendo grande parte
dos profissionais formados nesta área. Além disso, a demanda por profissionais em farmácias e
drogarias vem aumentando, devido à exigência legal da presença de farmacêuticos em todos os
estabelecimentos, para assim combater fraudes de medicamentos. A saúde pública é uma área muito
carente, que necessita de investimentos por parte dos governos federal, estaduais e municipais, e se estes
investimentos forem efetivamente feitos criarão ainda mais oportunidades para profissionais da área de
farmácia. O setor de produção de medicamentos de homeopatia também tem criado boas oportunidades.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 722.31 834.59 963.02 609.41 701.92 821.19 777.06 856.83 908.74
319
Técnico em Informática
Descrição do Cargo
Prestar suporte técnico ao usuário de informática, verificando o funcionamento dos hardwares e
softwares, contratando serviços de manutenção, visando atender as necessidades da empresa com a
máxima agilização. Realizando backup (cópia de segurança) dos sistemas existentes e controlando o
arquivamento dos mesmos, visando resguardar os dados e informações da empresa.
Formação
Estudantes interessados em seguir carreira como técnicos em instalação de sistemas devem ter, no
mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional
Especialização em cursos de eletrônica ou computação e informática também é de grande validade.
Como a maioria do material utilizado na área é importado, é importante ter noções de inglês, para
entender os manuais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
A informática se divide em 3 áreas: Análise de Sistemas (trabalha com o sistema de informações de uma
rede de computadores), Engenharia da computação (cria os computadores e seus acessórios) e Ciência
da Computação (desenvolve softwares).9
Com a informatização crescente, são muitas as possibilidades de mercado para o profissional desta área
Sua função é estratégica no mundo globalizado, visando descobrir como aplicar as novas tecnologias da
informação aos processos de negócios, criar novos produtos e serviços e conquistar um diferencial para
sua empresa, além de imprimir eficiência à administração, função clássica do emprego da informática. O
principal mercado encontra-se nos grandes centros como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Recife, Fortaleza, e tende a se expandir.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
320
Técnico em Manutenção
Descrição do Cargo
Executa tarefas de caráter técnico relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e
equipamentos elétricos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos
específicos, utilizando instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos.
Formação
Esta área destina a manutenção de processos e equipamentos visando o aumento da produtividade e da
rentabilidade da empresa em diversas áreas de atuação.
Formação Básica Estudantes interessados em seguir carreira como técnicos manutenção devem ter, no mínimo, o ensino
médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de eletrônica, mecânica ou produção também é de grande validade.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estagnado.
Aspectos Favoráveis Trabalham em manutenção e reparação; exercem suas atividades na indústria, no comércio e no setor de
serviços. Estão presentes tanto em fábricas de processos contínuos como na fabricação de produtos.
Participam de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços
e implantação de novas tecnologias, junto aos Gerentes e Diretores das empresas.
Aspectos Desfavoráveis A diminuição da ocupação no organograma das empresas pode estar associada à migração das
atividades para empresas terceirizadas, com novas designações como, por exemplo, coordenador de
projetos.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 816.29 934.64 1094.24 686.01 789.46 924.24 859.82 990.57 1075.47
Técnico em Programação
321
Descrição do Cargo
Realiza atividades técnicas para o desenvolvimento de sistemas de processamento de dados. Efetua a
coleta de dados junto ao usuário, desenvolve o sistema, elabora programas, executa testes, implanta,
acompanha e dá manutenção ao sistema implantado.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Técnicos em programação devem ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de computação e informática também é de grande validade, já que sem
conhecer o funcionamento básico das máquinas - é impossível acompanhar o ritmo de desenvolvimento
da informática. Como a maioria do material utilizado na área é importado, é importante ter noções de
inglês, para entender os manuais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho promissor.
Aspectos Favoráveis
O mercado de trabalho para programadores é estável, pois atuam em atividades de informática e
conexas, presentes em todas as atividades econômicas.
Trabalham individualmente e com supervisão ocasional, exceto o programador de internet, o
programador de multimídia e o programador de sistemas de informação, que podem, eventualmente,
trabalhar em equipe. Em algumas ocupações, é possível o trabalho a distância.
O sucesso na carreira depende do nível de especialização e da área de dedicação do profissional.
Atualmente os mais bem remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de
soluções para empresas. O mercado tem crescido, principalmente para o profissional que investir no
aprendizado de programas recém lançados no mercado. As empresas públicas abrem concursos, que são
muito procurados, mas as vagas costumam ser para cadastro e não para empregar efetivamente. Nesse
caso o mercado está estável sem demissões e contratações.
322
Aspectos Desfavoráveis No exercício das atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos,
trabalhar sob pressão, como também estão sujeitos à exposição de ruído intenso, radiação e baixas
temperaturas.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
Técnico em Segurança do Trabalho
Descrição do Cargo
Supervisionar as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando a redução ao mínimo de riscos de
ocorrência de acidrntes de trabalho, e cumprindo todas as normas de legislação. Promover inspeção ao
locais de trabalho, verificando possibilidades de riscos de acidentes para tomar providencias
preventivas. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de
conscientização e divulgação de normas de segurança. Pesquisar e analisar as causas de doenças
ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, sendo tomadas as providencias exigidas pela
lei, para evitar outra ocorrência. Promover palestras treinamentos, com o objetivo de divulgar as normas
de segurança e higiene do trabalho.
Formação
Para atuar na área de Segurança, é necessário ter nível médio ou superior, no entanto algumas empresas
já possuem profissionais com pós-graduação. Entre as áreas de atuação do segmento de Segurança, é
possível destacar as áreas de processos e métodos, tempos e movimentos, onde é recomendado ter
graduação em Engenharia de Produção ou Engenharia Industrial.
Formação Básica O Técnico de Segurança do Trabalho possui Ensino Médio e o curso de especialização na área.
Mercado de Trabalho
Para os técnicos de segurança o mercado de trabalho apresenta boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis
323
As empresas estão percebendo cada vez mais que investimentos em segurança do trabalho têm alto
retorno em termos de redução de causas trabalhistas e satisfação dos empregados. Outro ponto a ser
destacado é que a busca pela certificação (ISO 9000, ISO 14000) que passaram a ser um critério muito
importante na avaliação de uma empresa e seus produtos, exige dos empresários maior atenção às
questões de segurança no trabalho.
O maior número de oportunidades encontram-se nos grandes centros, em especial em São Paulo.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1143.23 1355.76 1538.95 936.54 1090.77 1269.05 1327.23 1453.85 1778.60
Técnico em Sistemas
Descrição do Cargo
Realizar as funções técnicas nos sistemas, levantando informações técnicas envolvidas, possibilidade de
bloqueio de acesso a determinados usuários. Verificar a documentação que envolve as informações de
entrada de dados. Analisa e aprova os manuais de serviços utilizados pelo usuários.
Formação
Cada passo dado pela indústria da computação oferece ao mesmo tempo a solução de inúmeros
problemas e o surgimento de um número ainda maior de desafios e questões, que podem ser respondidas
pelos profissionais da informática.
Formação Básica Técnicos em sistemas devem ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de eletrônica ou computação e informática também é de grande validade, já
que sem conhecer o funcionamento básico das máquinas - é impossível acompanhar o ritmo de
desenvolvimento da informática. Como a maioria do material utilizado na área é importado, é
importante ter noções de inglês, para entender os manuais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em crescimento.
324
Aspectos Favoráveis O Mercado de trabalho para a área de sistemas vem crescendo rapidamente. Atualmente, os mais bem-
remunerados trabalham na área de telecomunicações e de desenvolvimento de soluções para empresas.
Há vagas na área de desenvolvimento de aplicativos para integração de tecnologias (celular com
internet, TV com internet, celular com satélite etc.). Aliás, quando se trata da web, são inúmeras as
oportunidades de atuação e desenvolvimento.
Empresas de informática especializadas em segurança na comunicação de informações estão
expandindo seu quadro de analistas. Empresas de médio e grande portes vêm formando, cada vez mais,
equipes de helpdesk, ampliando o mercado para profissionais em início de carreira.
Os profissionais podem trabalhar em atividades industriais, comerciais e de serviços de informática e
atividades conexas, em áreas como: financeira, comunicação e comercial em geral. Trabalham como
empregados , principalmente, em grandes empresas públicas e privadas e como autônomos, prestando
serviços. Seu trabalho se realiza em equipe, com supervisão ocasional.
Aspectos Desfavoráveis
No exercício das atividades, alguns profissionais podem estar expostos aos efeitos de esforços
repetitivos e da radiação proveniente de monitores de computadores
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 735.54 830.44 945.81 626.07 710.58 820.41 663.68 730.72 804.96
325
Técnico em Tecnologia da Informação (IT)
Descrição do Cargo
Realiza atividades técnicas no desenvolvimento e suporte a sistemas de informação e soluções
tecnológicas específicas, em diversos módulos. Instalar e customizar softwares, implantar e administrar
sistemas e bancos de dados e rotinas de segurança.
Formação
Esta é uma área da ciência da computação dedicada ao gerenciamento das informações geradas e
distribuídas nas redes de computadores.
Formação Básica Técnicos em Tecnologia da informação devem ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização em cursos de computação e informática também é de grande importância. Como a maior
parte do material utilizado na área é importado, é importante ter noções de inglês, para entender os
manuais.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho em expansão.
Aspectos Favoráveis
A área de fluxo de informações é muito valorizada, estão em alta a instalação, o planejamento e a
organização de programas de banco de dados, como o sistema ERP (Enterprise Resourse Planning),
capaz de controlar a empresa desde a entrada de um pedido até a entrega do produto no cliente. Outro
destaque é o setor de e-business, que interliga eletronicamente uma empresa com seus fornecedores,
distribuidores e parceiros comerciais. São Paulo e Rio de Janeiro oferecem as melhores oportunidades,
mas o mercado de Santa Catarina e Rio Grande do Sul estão em crescimento.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 822.34 922.27 1161.93 714.85 821.75 968.75 524.50 579.50 634.51
326
Técnico em Telecomunicações
Descrição do Cargo
A área de telecomunicações mantem-se em constante mudança. Porém o mercado de trabalho abre as
portas somente para profissionais que souberem se manter atualizados.
Formação
Técnicos de telecomunicações são profissionais responsáveis pelo funcionamento e manutenção de
sistemas de transmissão de sinais digitais e analógicos por meio de satélites, cabos metálicos, fibras
ópticas e microondas.
Formação Básica É necessário realizar curso técnico profissionalizante, paralelamente ou após o ensino médio completo.
A duração do curso é de quatro anos, sendo o último ano dedicado ao estágio supervisionado.
Formação Adicional Conhecimento de inglês e informática são extremamente valorizados.
Mercado de Trabalho
Empresas que atuam com transmissão de dados buscam este profissional, seja para trabalhar com redes
de telefonia, seja para implantar sistemas de transmissão de sinais, seja para criar projetos de
telecomunicações.
Aspectos Favoráveis As melhores chances de emprego estão nas empresas de consultoria de grandes cidades. Elas funcionam
como como prestadoras de serviços, atendendo companhias que não têm um setor próprio de
telecomunicações.
Aspectos Desfavoráveis Porém em tempo de crise a seleção de profissionais se torna cada vez mais criteriosa, portanto vão se
destacar aqueles que tiverem um diferencial, por isso é importante manter-se atualizado e acompanhar
os progressos da tecnologia.
327
Técnico Industrial
Descrição do Cargo
Executar tarefas relacionadas ao controle das instalações para garantir o bom funcionamento do
processo de produção. Supervisionar as operações técnicas, instalação e manutenção de máquinas. Dar
orientação técnica ao pessoal de execução para garantir que normas técnicas e de segurança estão sendo
seguidas. Participa dos testes do produto, prepara relatórios e registros para informar à direção sobre o
andamento de sua área.
Formação
Esta área dedica-se à produção industrial, desde a implantação das fábricas e manutenção da infra-
estrutura até o controle das matérias-primas e dos produtos.
Formação Básica O técnico industrial deve ter, no mínimo, o ensino médio completo.
Formação Adicional Especialização e atualização na área industrial tem grande validade para o mercado de trabalho.
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho instável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho para a área industrial depende diretamente das perspectivas da economia como
um todo. Em épocas de crescimento, a demanda aumenta. A longo prazo, independentemente do ciclo
econômico, a tendência é de baixa, acompanhando a queda de participação do setor industrial como um
todo na economia. É possível atuar também em serviços de consultoria, na reestruturação de empresas
de sua especialidade, na área de venda e compra de equipamentos, fazendo licitações e atestando a
qualidade de máquinas ou equipamentos a serem comprados.
Aspectos Desfavoráveis
Devido ao baixo investimento no setor industrial o mercado fica mais restrito, porém o bom
profissional, com conhecimento abrangente e atualizado no mercado sempre vai ter boas oportunidades. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 919.23 1049.19 1220.78 779.60 899.02 1050.81 865.16 982.85 1163.43
Telefonista
328
Descrição do Cargo
Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefônicas locais, nacionais e
internacionais, comunicando-se formalmente em português e/ou línguas estrangeiras. Auxiliar o cliente,
fornecendo informações e prestando serviços gerais. Pode treinar funcionários e avaliar a qualidade de
atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.
Formação
Para os profissionais que desejam especializar-se nesta área, as opções de programas são diversas,
passando por temas como gestão empresarial, negócios internacionais, métodos quantitativos, economia
de empresas, operações logísticas, marketing e tecnologia, entre outros. Estudos voltados para o meio
ambiente e para a administração universitária também se encaixam em alguns programas do país. São
aceitos como alunos destes cursos os profissionais graduados em Administração de Empresas, Direito,
Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e Engenharia.
Formação Básica Para atuar como Telefonista, não há exigências quanto à formação, no entanto é importante que o
profissional tenha o Ensino Médio completo e bons cohecimentos na língua portuguesa e facilidade de
comunicação. O profissional que tiver conhecimentos em outros idiomas terá um diferencial no
momento da contratação.
Mercado de Trabalho
O mercado não apresenta perspectivas de crescimento nesta área.
Aspectos Favoráveis Nos últimos anos houve um aumento do número de empregos no mercado formal nesta área, no entanto
as preferências são dadas aos profissionais com alguma experiência, ou que tenham cursos de
especialização em vendas, computação, organização, recepção, entre outros
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 682.81 807.69 916.87 578.15 668.72 749.80 499.40 554.80 582.50
329
Terapeuta Ocupacional
Descrição do Cargo
O Terapeuta Ocupacional, utiliza, como recurso terapêutico, diferentes atividades, com o objetivo de
tratar disfunções de origem física, mental, social, e de desenvolvimento nas diferentes faixas etárias.
Estas atividades podem ser : físicas , lúdicas, pedagógicas, artesanais, treino para independência pessoal
e para o trabalho dentre outras. O processo terapêutico Ocupacional baseia-se na relação estabelecida
entre o Terapeuta Ocupacional, o Cliente e a Atividade, utilizando-se de uma análise das atividades para
que se alcancem os objetivos propostos para o tratamento. Desenvolve e acompanha programas
terapêuticos, selecionando métodos, técnicas e recursos apropriados.
Formação
Ainda não há programas de pós-graduação recomendados pela Capes (Órgão do Governo responsável
pelo controle de qualidade da pós-graduação brasileira) específicos para os Terapeutas Ocupacionais, no
entanto, para os profissionais da área interessados em realizar cursos que abordam as técnicas de
prevenção e tratamento dos distúrbios do movimento humano, existe a possibilidade de ingressar nos
programas da área de Fisioterapia. Além dos alunos graduados em Fisioterapia, Terapia Ocupacional e
Educação Física. Os alunos graduados em Engenharia Elétrica e Mecânica também podem atuar na área,
desenvolvendo projetos de próteses, instrumentos e equipamentos para deficientes físicos.
Formação Básica O Terapeuta Ocupacional deve possuir o curso Superior na área.
Além disso, é importante que este realize cursos da área de medicina, como anatomia, biologia,
ortopedia e cursos das atividades que desenvolverá com seus pacientes como pintura, modelagem,
teatro, música, tecelagem.
Formação Adicional Para especializar-se na área de Terapia Ocupacional, o profissional pode realizar alguns cursos de pós-
graduação, como:
- Mestrado Profissionalizante em Fisiologia do Exercício – Unifesp
- Mestrado Profissionalizante Reumatologia - Unifesp
Mercado de Trabalho
Esta área ainda é restrita, porém está em fase de crescimento.
Aspectos Favoráveis
330
O crescimento da profissão estende-se por vários setores, inclusive o setor público, com o aumento do
número de vagas oferecidas através dos concursos públicos. As oportunidades também surgem dentro
das empresas particulares que desejam reintegrar o profissional ao trabalho e orientá-lo quanto à
prevenção de problemas. Além disso, o crescimento ocorre nas clínicas e hospitais, devido à reabilitação
física de pacientes em fase pós-operatória e a reintegração de ex-drogados, ex-alcoolatras, aidéticos e
ex-presidiários à sociedade.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Tesoureiro
Descrição do Cargo
Responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar os serviços da tesouraria, como controles de
fluxo de caixa, acompanhando o registro de entrada e saída de numerários, cheques, duplicatas, notas
fiscais e outros documentos. Controla saldos médios e reciprocidade e faz aplicações financeiras junto
ao mercado, conforme a política da empresa. Contata bancos e outras entidades afins.
Formação
Para atuar na área financeira, além de possuir o nível superior, algumas empresas estão exigindo os
cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional
desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e
macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma.
Formação Básica Para atuar como Tesoureiro, é necessário ser graduado em Ciências Contábeis, Economia ou
Administração de Empresas.
Formação Adicional
331
O profissional desta área que deseja se atualizar, poderá optar por realizar um dos cursos de
especialização disponíveis, como:
- MBA em Finanças Empresarias – USP
Mercado de Trabalho
Mercado estável, com probabilidade de tornar-se cada vez mais competitivo.
Aspectos Favoráveis Os profissionais que se mantiverem atualizados sobre as novas formas de investimento e reação das
aplicações, terão boas oportunidades de trabalho.
Aspectos Desfavoráveis Devido à necessidade de reduzir os custos das empresas, as mesmas têm realizado a junção entre a área
de contabilidade e gerência financeira sob a responsabilidade de um só profissional, diminuindo a
quantidade de vagas disponíveis no mercado.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2459.74 2759.81 3114.63 1859.26 2095.33 2374.70 4243.02 4516.79 4867.66
Tradutor - Intérprete
Descrição do Cargo
Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as
variáveis culturais, bem como os aspectos terminológicos e estilísticos, tendo em vista um público-alvo
específico. Interpretar oralmente, de forma simultânea ou consecutiva, de um idioma para outro,
discursos, debates, textos, formas de comunicação eletrônica e linguagem de sinais, respeitando o
respectivo contexto e as características culturais das partes. Tratar das características e do
desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem, fazem a crítica dos textos.
Formação
332
Nesta área os programas dos cursos dividem-se basicamente em linguística aplicada e pura. A
linguística aplicada está voltada para o ensino de línguas modernas, para a formação de professores de
idiomas e estudos de tradução. Na linguística pura, são realizados os estudos dos sons das línguas
naturais, incluindo aspectos de fonética e distúrbios da fala. Os programas da área de Linguística
aceitam alunos de todas as áreas, no entanto, os cursos são mais procurados por profissionais graduados
em Letras, Linguística, História, Antropologia, Sociologia e Jornalismo.
Formação Básica O Tradutor/Intérprete deve ser graduado em Tradutor/Intérprete ou em Letras. Há também alguns cursos
livres de pequena duração, ministrados em geral nas universidades, sem exigência de vestibular, para
alunos com o Ensino Médio completo.
Formação Adicional O profissional desta área poderá realizar os cursos de especialização ou pós-graduação disponíveis,
como:
- Pós-Graduação em Tradução (Português/Inglês) - UNIBERO
- Especialização em Tradução - USP
Mercado de Trabalho
Apesar de apresentar bastante competitividade, o mercado ainda é promissor para dubladores e
tradutores.
Aspectos Favoráveis Com a globalização da economia, o aumento do turismo, o crescimento do mercado editorial e a
expansão dos sistemas de TV por assinatura, são apontadas boas oportunidades para os tradutores e
intérpretes de todas as línguas. Em função dos contratos com empresas estrangeiras, o mercado para
tradutor juramentado também está ampliando. Também há crescimento na área de tradução de
softwares, já que o número de usuários de computadores se expande a cada ano e a vida útil dos
softwares é pequena. Além disso, há boas perspectivas com a demanda crescente do setor corporativo e
da tradução em tempo real. A habilitação em Tradutor/Intérprete, permite a atuação profissional em
editoras, congressos, aeroportos, agências de turismo, escritórios de comércio exterior, embaixadas e
empresas multinacionais.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
333
Treinador - Professor de Educação Física
Descrição do Cargo
Efetuar testes de avaliação física e desenvolver programas de atividades esportivas de acordo com as
características individuais, necessidades e a capacidade física de alunos ou atletas. Desenvolver
programas de exercícios para recuperação de indivíduos portadores de deficiências físicas, através de
atividades corretivas. Desenvolver e coordenar práticas esportivas específicas para o bom desempenho
do atleta em competições esportivas e atividades similares.
Formação
Eduacação Física é a promoção da saúde e da capacidade física por meio de prática de exercícios a
atividades corporais.
Formação Básica Com a recente regulamentação da profissão, para se atuar na área, seja como professor, seja como
preparador, o curso superior em educação física passou a ser obrigatório.
Formação Adicional Para quem deseja se aprimorar na área, seguem algumas opções de pós graduação:
* Ciências da Reabilitação – APS – Brasília / UFMG – Belo Horizonte
* Educação Física – UGF – Rio de Janeiro
* Ciências do Movimento Humano – UFRGS – Porto Alegre
* Educação Física – USP – SP
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho com boas perspectivas.
Aspectos Favoráveis Este profissional presta serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e
de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas
médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares ou como autônomos.
Nos últimos anos vem aumentando a conscientização de que condicionamento físico é sinônimo de
bem-estar e saúde. O número de academias cresce a cada ano, e surgem empresas prestadoras de
serviços esportivos e franquias, que atendem à demanda criada por hotéis, clubes e condomínios,
gerando novos empregos. Empresas também demandam esses profissionais seja para atuar na área de
marketing e promoção, seja para treinar suas equipes esportivas ou cuidar de eventos ligados aos
esportes. Um outro segmento que também vem experimentando um crescimento acelerado é o do
acompanhamento personalizado ou personal training.
334
Bruto Líquido, após os descontos Bônus Anual Bruto
Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil
2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71
Vendedor
Descrição do Cargo
Executar as atividades de venda de produtos ou serviços de empresa. Contatar clientes com o objetivo
de anotar pedidos ou manter acompanhamento de suas necessidades. Realizar demonstrações sobre
produtos para empresas potenciais ou para apresentação de novos lançamentos.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Para ser vendedor, é necessário ter Ensino Médio Completo. Em algumas empresas é necessárioque os
profissionais desta área
estejam cursando nível superior ou que tenham diploma na área de atuação. (EX: Para um Propagandista
Farmacêutico é interessante que este seja graduado em Farmácia).
Mercado de Trabalho Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil. Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 879.39 1082.37 1209.26 779.25 937.09 1100.74 945.75 945.75 945.75
Vendedor - Balconista
335
Descrição do Cargo
Executar atividades de venda de produtos ou serviços de empresa. Contatar clientes com o objetivo de
anotar pedidos ou manter acompanhamento de suas necessidades. Realizar demonstrações sobre
produtos para empresas potenciais ou para apresentação de novos lançamentos.
Formação
A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos
obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou
empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como
gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatística e controle
de qualidade.
Formação Básica Para ser vendedor, é necessário ter Ensino Médio Completo. Em algumas empresas é necessárioque os
profissionais desta área estejam cursando nível superior.
Mercado de Trabalho
Esta área encontra-se em crescimento.
Aspectos Favoráveis A economia brasileira está se comportando de forma semelhante à dos países mais desenvolvidos, nos
quais o setor terciário é o maior dos três grandes setores econômicos, o que garante o crescimento desta
área. Assim, com esta expansão de serviços, o mercado de trabalho nesta área é promissor para o Brasil.
336
Web Designer
Descrição do Cargo
Responsável pela criação visual das páginas do site. Efetua revisões constantes, aplicando testes de
funcionamento nas criações de sites, com a finalidade de corrigir eventuais problemas. Mantém-se
atualizado sobre as novas tecnologias utilizadas na criação de páginas. Procuram sempre adequar a
linguagem visual às características e necessidades do cliente, de maneira atrativa e agradável aos
usuários da rede.
Formação
Trata-se de uma área de criação gráfica de sites na Internet, tendo como clientes pessoas físicas,
empresas ou instituições.
Formação Básica Para ser um web designer, é interessante cursar uma universidade de design, marketing ou comunicação
social. É preciso saber inglês e conhecer programas gráficos e de arte para computador. Um
programador visual atento às inovações da informática e da estética pode preencher as qualificações
necessárias. O web designer que domine programação leva vantagem no mercado.
Formação Adicional Para quem deseja se especializar na área, algumas opções de pós-graduação podem ser encontradas,
como:
* Ciência da Computação – USP – São Paulo – SP / Unicamp – Campinas – SP / UFMG – Belo
Horizonte – MG / UFMS – Campo Grande - MS
*Informática Aplicada – PUC – PR
*Sistemas e Computação – IME – RJ
*Informática - PUC – RJ
*Engenharia de Sistemas e Computação - UFRJ - RJ
Mercado de Trabalho
Mercado de trabalho estável.
Aspectos Favoráveis O mercado de trabalho é favorável para quem se especializa nas novas linguagens digitais e eletrônicas.
Empresas que exploram o nicho da internet estão sempre em busca de especialistas na concepção visual
337
de sites.
Aspectos Desfavoráveis Os grandes portais e empresas de comércio eletrônico já estão estabelecidas, com sua identidade visual
definida. Contratam webdesigners somente para trabalhar em reformulações e ajustes. A maior parte das
produtoras de páginas para internet está trabalhando com poucos profissionais. Contudo, a médio ou
longo prazo, o mercado de trabalho no setor deve melhorar.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2180.76 2468.54 2761.04 1700.35 1934.93 2167.76 2344.45 2546.63 2819.37
Zootecnista
Descrição do Cargo
Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades, contribuir para o bem-estar animal,
promover saúde pública e defesa do consumidor, exercer defesa sanitária animal, desenvolver atividades
de pesquisa e extensão, atuar nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de
produtos. Fomentar produção animal, atuar nas áreas comercial agropecuária, de biotecnologia e de
preservação ambiental, elaborar laudos, pareceres e atestados, assessorar a elaboração de legislação
pertinente.
Formação
Na área de Zootecnia, são vários os assuntos abordados, no entanto a maioria dos estudos voltam-se para
produção animal, forragicultura e pastagens, nutrição e alimentação animal, aquicultura e melhoramento
genético. Para a realização de cursos de pós-graduação na área de Zootecnia, são aceitos alunos já
graduados em Ciências Agrárias ou Biológicas.
Formação Básica O profissional da área de Zootecnia deve possuir o curso Superior em Zootecnia e ainda ser registrado
pelo Conselho Regional de Medicina Veterinária. Para trabalhar no gerenciamento de fazendas, é
importante obter cursos complementares de Administração e Economia Rural.
338
Formação Adicional Como opções de especialização na área de Zootecnia, destacamos:
- Especialização em Avicultura:Qualidade Total na Produção – USP
- Mestrado em Zootecnia – UFRGS
- Especialização em Reprodução Animal – USP
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para esta área é restrito.
Aspectos Favoráveis Há oportunidades de trabalho despontando na indústria de rações e complementos alimentares, atuando
na venda de produtos, treinamento de equipes e descobrimento de tendências de mercado.
Outras oportunidades aparecem em frigoríficos, fazendas e empresas avícolas, assim como há vagas
disponíveis no mercado de carnes exóticas, que se desenvolve principalmente na região Centro-Oeste.
Há mercado também em cooperativas de criadores, laboratórios, empresas de consultoria, indústrias de
abate, instituições de pesquisa, nutrição e saúde animal, instituições de ensino e zoológicos. Para os
especialistas em administração e economia rural, existem boas oportunidades, com a atuação para
aumentar e aperfeiçoar a produtividade do rebanho, além da área de melhoramento genético, que visa
desenvolver novas técnicas para a melhoria das raças.
Aspectos Desfavoráveis A maioria das empresas do setor rural desconhecem as vantagens de contratar zootecnistas. Além disso,
há a concorrência com os veterinários que desenvolvem atividades da área de zootecnia, já que não há
um limite estabelecido por lei.
Bruto Líquido, após os descontos
Bônus Anual Bruto Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes Remuneração Mensal Ajustada para 13 Vezes
1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 1º quartil Mediana 3º quartil 2334.22 2613.34 2962.71 1813.99 2048.68 2314.52 2764.19 2925.33 3268.71