AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA

DO TRABALHO

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos abordar os seguintes

assuntos:

Noções de segurança e higiene do trabalho

EPI

Ergonomia

LER

Combate a princípios de incêndios.

SAÚDE É UM ESTADO DE COMPLETO BEM ESTAR FÍSICO,

MENTAL E SOCIAL.

Segurança do trabalho é o estudo através de

metodologias e técnicas próprias das possíveis

causas de acidentes do trabalho, objetivando a

prevenção das suas consequências.

Medicina do trabalho é a ciência que através de

metodologias e técnicas próprias, estuda as causas

das doenças ocupacionais, objetivando a

prevenção das mesmas.

Saúde ocupacional: estudos sistemáticos em

engenharia de segurança e medicina do trabalho,

visando promover a saúde e proteger a integridade

física do trabalhador no local de trabalho.

Em1700 Bernadino Ramazzini fala a seguinte frase:

“Prevenir é melhor que curar”

Estados Unidos

1877 lei que obrigava aos empregados instalar

dispositivos de segurança em máquinas;

1892 primeira empresa a organizar um departamento

de segurança;

1913 criação do National Safety Concil.

No Brasil

1943 CLT.

Hoje

Lei Nº 6.514 de 12/77;

Normas regulamentadoras aprovadas pela portaria

Nº 3.214 de 06/78;

Normas regulamentadoras rurais aprovadas pela

portaria Nº 3.067 de 04/ 88.

Acidente e incidente

A segurança do trabalho é essencial para garantir a

saúde e evitar acidentes nos locais de trabalho e

fora dele, sendo uma referência obrigatória em

todos os tipos de trabalho. A segurança deve estar

sempre em primeiro lugar, sendo a base de

elaboração de qualquer procedimento. Os

acidentes são classificados de acordo com a ABNT

NBR 14280:2001 – cadastro de acidentes do

trabalho - Procedimentos e classificação.

Acidente do trabalho – Conceito técnico

Todo acontecimento imprevisto, indesejado, fora de

controle, que interrompe o desenvolvimento normal

de uma atividade.

Previdência Social Lei nº 8.213:1991 Art. 19

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do

trabalho a serviço da empresa, provocando lesão

corporal ou perturbação funcional que cause a

morte, perda, redução permanente ou temporária

da capacidade para o trabalho.

Incidente é um evento não desejado que sob

circunstâncias ligeiramente diferentes, poderia ter

causado danos às pessoas, à propriedade, ao

processo e o meio ambiente.

Proporção e gravidade

É importante conhecer a proporção e gravidade em

que ocorrem os acidentes, pois mostra-nos a

dimensão dessas ocorrências.

Fator pessoal de insegurança

Causas humanas relativas ao comportamento, que

pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do

ato inseguro.

Exemplos:

Falta de conhecimento ou experiência;

Brincar no serviço;

Distração.

Ato inseguro

Ação ou omissão que contraria o preceito de

segurança, pode causar ou favorecer a ocorrência

do acidente.

Exemplos:

Falta de atenção;

Deixar de usar EPI – Equipamento de Proteção

Individual;

Deixar de conferir as condições de segurança;

Executar serviços sem concentração.

Proteções com o uso do EPI

Lesões que poderiam ser causadas por acidentes;

Danos à saúde causados por condições de trabalho.

NR6

Usá-los apenas para a finalidade a que se destina;

Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação;

Não portá-lo fora da área técnica e sempre

comunicar qualquer alteração que se torne

impróprio para o uso.

Cabe ao empregador

Adquirir EPI adequado ao risco de cada atividade e exigir seu uso;

Fornecer ao empregado somente EPIs aprovados pelo órgão nacional competente;

Orientar e capacitar o empregado quanto ao seu uso adequado, acondicionamento e conservação;

Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;

Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

Cabe ao empregado

Comunicar ao empregador alterações que o torne impróprio para o uso;

Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Certificado de aprovação

Ou simplesmente CA, é um código que define a

aprovação para uso de equipamentos de

segurança pelo Ministério do Trabalho e é

requerido a todo EPI. O CA representa, sem

sombra de dúvida, um atestado de que a empresa

redutora do EPI possui condições legais e técnicas

de qualidade para manter no mercado um produto

qualificado.

Proteção para os olhos

Óculos de segurança

Óculos tipo ampla visão

Óculos contra radiação

Proteção auditiva

Plugues de inserção

Protetores com hastes

Abafadores de ruído

Proteção para a cabeça

São dois os tipos de capacetes

Tipo I – possui aba total.

Tipo II – possui aba frontal

Os capacetes podem reduzir impactos na frente,

lateral, atrás ou no topo de sua cabeça e devem

cumprir as normas da ABNT.

Tipos de luvas

Luva de cobertura para proteção da luva isolante de borracha;

Luva de proteção em raspa e vaqueta;

Luva de proteção em vaqueta.

Use luvas adequadas quando estiver trabalhando perto de:

Produtos químicos;

Materiais abrasivos ou corrosivos;

Equipamentos elétricos;

Trabalhos a quente;

Ferramentas manuais.

Proteção para os pés

Protege contra compressão, impacto, perfurações e

riscos com produtos químicos e equipamentos

elétricos.

Tipos

Protetores para calçados;

Botas de cano longo;

Botas ou sapatos de segurança;

Calçados especiais.

Proteção para o tronco

São vestimentas de segurança ao tronco que oferecem proteção aos riscos térmica, mecânica, química,

radioativa, meteorológica e umidade proveniente de operações com o uso de água. Protege o usuário contra

a ocorrência de lesões, queimaduras, irritações, intoxicações e contaminações provocadas pelo contato

com substâncias agressivas ao organismo ou pele.

Proteção respiratória

Respiradores são geralmente chamados de máscaras, têm o objetivo de evitar a inalação de vapores

orgânicos, névoas ou finas partículas tóxicas através das vias respiratórias.

Proteção contra quedas

Quais são?

Cinto de segurança tipo paraquedista;

Talabarte de segurança tipo regulável;

Talabarte de segurança tipo Y com absorvedor de

energia;

Trava quedas;

Absorvedor de energia.

Atividades e operações insalubres

Insalubridade

Atividade em que o trabalhador está exposto acima

do limite de tolerância a um agente nocivo a sua

saúde.

Riscos ocupacionais

Físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de

acidentes.

Exemplos de riscos físicos:

Ruídos, vibrações, radiações, frio, calor, pressões

anormais e umidade.

Exemplos de riscos químicos:

Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores e

produtos químicos em geral.

Exemplos de riscos biológicos:

Vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e

bacilos.

Exemplos de riscos ergonômicos:

Esforço físico intenso, posturas inadequadas,

imposição de rítmos excessivos, jornadas de

trabalhos prolongadas, monotonia e repetitividade.

Exemplos de riscos, acidentes:

Arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos

sem proteção, ferramentas inadequadas ou

defeituosas e iluminação inadequada.

Periculosidade

Atividade com materiais perigosos

Explosivos, inflamáveis, radiações ionizantes e

empregados em contatos com energia elétrica.

RISCO GRAU ADICIONAL DE

SALÁRIO

INSALUBRIDADE MÍNIMO 10%

MÉDIO 20%

MÁXIMO 40%

PERICULOSIDADE 40%

Adicionais de salário

CÁLCULO

Salário: R$ 724,00

Risco: Insalubridade

Grau: Médio de 20%

724 * 0,2 = 144,8

724 + 144,8 = 868,8

Resultado:

R$ 868,80

Equipamentos de proteção

Objetivo: evitar o contato/ exposição ao risco ambiental

Equipamento de proteção coletiva (EPC)

Equipamento de proteção individual (EPI)

Equipamentos de proteção coletiva

Seu objetivo é proteger mais de uma pessoa simultaneamente.

Exemplos:

Sistema de Exaustão

Sistema de enclausuramento

Equipamentos de proteção contra incêndios

Pára-raios

Sinalização de segurança

Aterramento elétrico.

Ausência de EPC

EPC - cerca de contenção

Comissão interna de prevenção de acidentes (Cipa)

Objetivos:

Observar e relatar condições de risco existentes no ambiente de trabalho;

Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar riscos;

Discutir as causas dos acidentes ocorridos;

Solicitar medidas contra acidentes;

Orientar os demais trabalhadores quanto as medidas de prevenção;

Fornecer apoio logístico.

Ergonomia - NR17

Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também

é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os

ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades,

habilidades e limitações das pessoas.

A Associação Internacional de Ergonomia divide a ergonomia em três domínios de especialização. São

eles:

Ergonomia Física: que lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica. Tópicos relevantes

incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como

repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com lesões músculo-esqueléticas.

Ergonomia Cognitiva: também conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, tais como

percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória, como eles

afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Tópicos relevantes incluem carga

mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação

humano-computador e treinamento.

Ergonomia Organizacional: ou macroergonomia, relacionada com a otimização dos sistemas sócio-técnicos,

incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação

de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.

Lesão por esforço repetitivo – LER

Lesão por Esforço Repetitivo ou LER (em inglês

Repetitive Strain Injury) são lesões nos sistemas

músculo-esquelético e nervoso causadas por

tarefas repetitivas, esforços vigorosos, vibrações,

compressão mecânica (pressionando contra

superfícies duras)ou posições desagradáveis por

longos períodos. É um tipo de Distúrbio

Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT).

É ilegal demitir um trabalhador por causa da LER,

assim como de qualquer outra doença ocupacional

relacionada ao trabalho.)

Fases

Fase 1 - Apenas dores mal definidas e subjetivas, melhorando com repouso.

Fase 2 - Dor regredindo com repouso, apresentando poucos sinais objetivos.

Fase 3 - Exuberância de sinais objetivos, e não desaparecendo com repouso.

Fase 4 - Estado doloroso intenso com incapacidade funcional (não necessariamente permanente).

Estágios

Estágio 1 - Dor e cansaço nos membros superiores

durante o turno de trabalho, com melhora nos fins de

semana, sem alterações no exame físico e com

desempenho normal.

Estágio 2 - Dores recorrentes, sensação de cansaço

persistente e distúrbio do sono, com incapacidade para

o trabalho repetitivo.

Estágio 3 - Sensação de dor, fadiga e fraqueza

persistentes, mesmo com repouso. Distúrbios do sono e

presença de sinais objetivos ao exame físico.

E os setores com mais casos de LER são:

Bancário

Comércio

Processamento de dados

Têxtil

Confecção

Químico

Plástico

Serviços

Telecomunicações.

Combate a princípios de incêndios

O fogo é uma forma de oxidação rápida com

liberação e desprendimento de energia sob forma

de luz e calor. Quando o fogo torna-se um agente

de destruição passa a ser chamado de incêndio.

Combustível é todo material capaz de entrar em

combustão: madeira, papel, pano, estopa, líquidos

inflamáveis, tinta e alguns metais.

Comburente é todo elemento que, associa-se

quimicamente ao combustível e é capaz de fazê-lo

entrar em combustão. Exemplo: oxigênio.

Classe de incêndio “A”

É o fogo produzido pelos combustíveis sólidos;

queima em superfície e profundidade deixando

resíduos (cinza, fuligem ou carvão).

Melhor agente extintor: água por resfriamento.

Equipamento de combate: extintor de água – gás e

extintor de água pressurizada.

Exemplo: madeira, papel, palhas de aço, etc.

Classe de incêndio “B”

É o fogo produzido pelos líquidos inflamáveis,

queima somente em superfície e normalmente não

deixa resíduo.

Melhor ação para combate: abafamento.

Equipamento de combate: extintor de gás carbônico

(CO²).

Exemplo: gasolina, álcool, óleos, graxas, gases, etc.

Classe de incêndio “C”

É o fogo produzido por falta de manutenção nas

instalações elétricas energizadas.

Melhor ação para combate: extintor de gás carbônico

(CO²) e extintor de pó químico seco (PQS).

Exemplo: origina-se em curtos circuitos em motores e

quadros de distribuição.

Classe de incêndio “D”

É o fogo produzido pelos materiais pirofóricos, isto é

ligas metálicas que pela própria queima produzem

alimento para as chamas.

Equipamento de proteção de combate: extintor de pó

químico seco especial (PS)

Exemplos: magnésio, zircônio, titânio, zinco, alumínio

em pó e titânio.

CLASSES DE INCÊNDIOS