Post on 12-Jun-2015
Soluções inteligentes em TI para o seu negócio
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A Red&White integra o Grupo José Alves, um sólido conglomerado empresarial com mais de 50 anos no mercado e faturamento anual acima de R$ 1 bilhão. O Grupo é referência em tecnologia e agrega nove empresas, com mais de 3.500 colaboradores.
Solidez Comprovada
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ONDE ESTAMOS
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Equipe técnica com mais de 10 anos de experiência em SAP.
5 anos de atuação no mercado nacional.
Mais de 130 funcionários.
5º lugar no ranking dos principais
parceiros SAP no Brasil.
Unidades em Goiânia, São Paulo e Recife.
Soluções CerOficadas Pela SAP.
R&W invesOu, a SAP reconheceu e sua empresa pode ter agora uma solução robusta e escalável ao alcance
de suas mãos.
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§ Licenciamento
§ Implementação de Sistemas de Gestão
§ Soluções Tecnológicas sob Medida
§ Serviços continuados - AMS, SAP, BI, ITSM e
Multiplataforma
§ Infraestrutura de TI
§ Formação de competências
Linhas de negócios Red&White
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Segmentos de atuação no mercado
Serviços
Varejo
Fármaco-‐Quimico
Indústrias de Bebidas, Bens de Consumo e Manufatura
Construção Civil
Alimentos e Bebidas
Finanças $
Agronegócios
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q Solidez financeira e presença local – Empresa do Grupo José Alves. q Amplo PorLólio de Serviços com soluções integradas e flexíveis. q ExperPse em Soluções SAP e na metodologia All-‐in-‐One. q Única consultoria do Centro-‐Oeste cerPficada PCoE (qualidade). q Laboratórios Especializados na invesPgação e criação de novos produtos:
§ RDS SAP ERP R&W GOLD § RDS SAP HCM R&W GOLD – Payroll
q Centro de excelência em mobilidade. q Delivery Center MulPplataforma (Cobol, Java, .Net, Sharepoint, ABAP).
Diferenciais Red&White
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CerOficação VAR
§ A CerOficação VAR integra o programa de Parceiros (Partner Center of ExperPse, PCoE) e atesta que a Red&White emprega boas práPcas de gestão e suporte às soluções da SAP para atendimento em primeiro e segundo nível. O cerPficado comprova que a Red&White uPliza elevados padrões de qualidade – reconhecidos mundialmente e exigidos pela SAP – e habilita a conPnuação da prestação do serviço de atendimento às soluções SAP.
§ Nossa empresa encontra-‐se também no nível máximo de parceria SAP – Gold Partner.
§ A Red&White possui também profissionais cerPficados em diversas praPcas amplamente difundidas no mercado como PMP, ITIL, SAP, BI, Pontos de Função, Java, .NET.
Certificações: Qualidade Comprovada
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A Red&White uPliza processos cerPficados pelo CMMI e
MPS.Br em projetos de ERP, BI e Desenvolvimento de
Sodware, que asseguram sua maturidade corporaPva,
capacidade de planejar e cumprir compromissos.
Além disso todos os serviços executado são
gerenciados segundo as melhores práPcas de gestão
do Project Management InsPtute – PMI.
Certificações: Qualidade Comprovada
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CerOficação SAP
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Clientes
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53.500+ Colaboradores no Mundo
120 Países
25 Setores da economia
75 Escritórios no Mundo
SAP no mundo
2 Bilhões de Euros InvesOmentos em Pesquisa e Desenvolvimento por Ano
...desenvolvendo soluções focadas em inovar e reinventar negócios.
11 laboratórios ao redor do mundo...
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18 anos de mercado brasileiro
4.000 Clientes
1.400 Colaboradores
32 de 37 Empresas do ISE Bovespa
60% do PIB Brasileiro é executado em SAP
20% Valorização das ações
11.600 Consultores no ecossistema
SAP no Brasil -‐ Mercado-‐Chave
1,5 milhões de usuários finais
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Diferenciais exclusivos da solução SAP R&W GOLD HCM -‐ Payroll
§ Produto SAP -‐ O SAP R&W GOLD HCM -‐ Payroll é o modulo de Recursos Humanos, dentro do SAP. Para as empresas que contratam este módulo, dispensam a contratação dos serviços de consultoria especifica desta área, gerando impacto financeiro na aquisição da solução e atendendo a necessidade da sua empresa.
§ Melhores PráOcas da Gestão de RH -‐ O produto SAP R&W GOLD HCM -‐ Payroll vem configurado com as melhores práPcas do mercado de recursos Humanos, bem como atendendo as necessidades fiscais e de CLT;
§ Economia com Redução do tempo de implementação: O SAP R&W GOLD HCM -‐ Payroll, reduz em cerca de 30% o tempo de implementação, normalmente girando em torno de 23 semanas, para 16 semanas de projeto e uma redução de cerca de 40% em horas de consultoria;
§ Ganhos: O retorno do invesPmento desta solução vem no menor tempo de execução do projeto
§ Redução de despesas com pessoal durante a implantação da solução -‐ menor uPlização dos consultores, gerando menor custo com viagens, reembolsos, estadias de hotel etc., e também menor tempo de alocação de recursos internos dedicados ao projeto, como os usuários chave, infraestrutura, etc.
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Módulos
§ Estrutura do Empreendimento -‐ Estrutura da Empresa e Filiais, Agrupamentos dos Empregados.
§ Gerenciamento da Organização -‐ Organograma da Empresa, Departamentos, Cargos, Pessoas, Gerências e Subordinações.
§ Dados Mestres -‐ Dados pessoais, atribuições organizacionais, afiliações, dependentes, salários etc, dados esses dos funcionários necessários para os processos de recursos humanos da empresa.
§ Benemcios -‐ Planos de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Alimentação, Refeição, etc.
§ Gerenciamento de Tempos -‐ Apuração das Horas Extras, Ausências, Presenças, etc.
§ Folha de Pagamentos -‐ Calculo dos proventos e descontos, total integração com os módulos acima bem como os outros módulos do sistema SAP como Financeiro e de Controladoria, emissão das informações governamentais exigidas por lei.
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Comparação da implantação
Normal X SAP R&W GOLD HCM – Payroll
* A data destacada em vermelho é a data prevista para o go live.
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Comparação da implantação
Implementação Normal SAP HCM
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Comparação da implantação
Implementação SAP R&W GOLD HCM -‐ Payroll
Qualidade, agilidade e inovação.
É isso que a sua empresa adquire ao contar com os serviços da Red&White.