AULA 1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Prof: Carlos Alberto

• Bacharel em Administração

• Bacharel em Comunicação Social – Jornalismo

• Tecnólogo em Gestão Financeira

• MBA em Gestão de Negócios

• Mestrado em Administração (Cursando)

• Tenho experiência de 25 anos em Instituição Financeira

Datas das avaliações• 1º semestre

–Av1 – 25 de abril/11

–Av2 – 23 de maio/11

–Av3 – 20 de junho/11

Critério de Avaliações• 1º semestre

• Av1 – Prova (valendo 8 ptos) + estudos de classe (valendo 2 ptos)

• Av2 – Prova (valendo 8 ptos) + estudos de classe (valendo 2 ptos)

• Av3– trabalho (valendo 8 ptos) + estudos de classe (valendo 2 ptos)

• Fórmula

As duas maiores/ 2 = 6,0 (Aprovado)

Formação de Grupos de Trabalhos

• - Máximo 8 alunos

• - Todos os alunos do grupo devem participar da apresentação do trabalho

• - Entregar trabalho será no mesmo dia da apresentação

• - Na próxima aula, entregar numa folha de papel o nome e RA dos alunos que formam o grupo. ( será realizado o sorteio)

-Datas Apresentação: 06/13/20 de Junho

Material de Aula

• - O conteúdo das aulas será enviado por e-mail ao representante de classe (que deverá ser eleito em sala);

• - É responsabilidade do aluno manter seu e-mail atualizado e com espaço livre na caixa para recebimento dos materiais;

• - Teorias e exercícios discutidos em sala, trabalhos e material da apostila serão considerados na elaboração das provas.

Leitura Obrigatória do Semestre

• FAÇA O QUE TEM DE SER FEITO

• Autor : Bob Nelson – Editora Sextante

• R$ 15,00 (na Cia dos Livros, aluno Uninovetem desconto)

Bibliografia Básica :

• CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro : Elsevier Campus, 2007.

• LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração – Princípios e Tendências. São Paulo : Ed Saraiva, 2004.

• MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração : Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo. Atlas, 2006

Teorias de Administração

Dinâmica – Cosme e Damião

- Nome:

- Idade

- Trabalho

- Qual o curso?

- Porque escolheu este curso?

Teorias de Administração

• O que é Teoria?

• “Não há nada mais prático que uma boa teoria” as teorias da administração são idéias práticas que buscam o entendimento da problemática organizacional, buscando soluções viáveis e práticas” (Einstein).

O que será estudado na disciplina?

Vamos apresentar um panorama das Teorias da Administração que se desenvolveram no século xx, a evolução das idéias e dos eventos que determinaram o surgimento das técnicas teóricas. As divisões são:

• Escola Clássica• Enfoque Comportamental• Enfoque Sistêmico• Enfoque da Qualidade

Idéias que contribuíram para as Teorias da Administração

FilósofosAristóteles ( 384 a.C. – 322 a.C.)• Discípulo de Platão, do qual divergia. Criador da lógica.

Organização do Estado e distingue três formas de Administração Pública, a saber:

• 1- monarquia ou governo de um só (pode redundar em tirania)

• 2- aristocracia ou governo de uma elite

• 3- democracia ou governo do povo ( pode degenerar em anarquia)

Idéias que contribuíram para as Teorias da Administração

Filósofos

Francis Bacon (1561-1625)

• Filósofo e estadista inglês, considerado o fundador da Lógica Moderna, baseada no método experimental e indutivo, apresenta a preocupação prática de separar experimentalmente o que é essencial do que é acidental ou acessório.

Idéias que contribuíram para as Teorias da Administração

Filósofos

René Descartes (1596-1650)

• Filósofo matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna. As famosas coordenadas cartesianas foram base para vários princípios modernos da Administração, como os da divisão do trabalho, da ordem, do controle, etc.

Idéias que contribuíram para as Teorias da Administração

FilósofosJean-Jacques Rousseau (1712-1778)• Desenvolveu a Teoria do Contrato SocialKarl Heinrich Marx (1818-1883)e Friedrich Engels (1820-1895)• Teoria da origem econômica do Estado. O surgimento do

poder político e dos Estados, nada mais é do que o fruto da dominação econômica do homem pelo homem.