Capítulo 2 arrumando a casa

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Livro: Gerenciamento da Rotina do Trabalho do dia a dia

Cap.2 : Arrumando a casa

Wladimir Farias | Analista de Projetos

Agenda

• Como arrumar a casa?• O que é GRD?• Gerente como líder de mudanças• Porque melhorar o GRD?• Como Planejar a melhoria?• Promovendo a mudança por meio do 5 S• Reflexão

Como arrumar a casa ?

• Gerenciar é resolver problemas!• Problema é um resultado indesejado!• Problemas interfuncionais deve ser

desdobrado em problemas localizados• Só faça o que fará você atingir a meta

O que é GRD?

• Tomar providencias para que a operação seja (quase) perfeita!

• É eliminar anomalias!

O que é GRD?

Autoridade e responsabili

dadePadronizaçã

o

Monitoração dos

resultadosAção

corretiva

5 S

Melhoria continua

O que é GRD?

Gerente como líder de mudanças

• Gerenciar é atingir metas!• Fatores decisivos– Liderança– Educação e Treinamento

“A única constante é a mudança”-Heráclito de Efeso

Gerente como líder de mudanças

• Mudanças são a prática do conhecimento!

Eduque Treine Acompanhe Elogie

Gerente como líder de mudanças

CONHECIMENTO

PráticoAgrega valor Quem sabe faz

MentalLeituras Assistir Cursos

PORQUE MELHORAR O GRD?

“A empresa só sobreviverá a guerra comercial se ela estiver entre as melhores do mundo!”

Como Planejar a melhoria?

Como Planejar a melhoria?

Como Planejar a melhoria?

Várias frentes

de trabalho

Mudar para

manter

Promovendo a mudança por meio do 5 S

Promovendo a mudança por meio do 5 S

Promovendo a mudança por meio do 5 S

5 S COMANDOSenso de Utilização Separar o que é útil do que não é.

Melhorar o uso do que é útil.Senso de Ordenação Um lugar para cada coisa. Cada coisa

no seu lugar.Senso de Limpeza Limpar e evitar sujarSenso de Saúde Padronizar as práticas saudáveis. .

Higiene.Senso de Autodisciplina Assumir a responsabilidade de seguir

os padrões saudáveis. Honra.

Reflexão

• Discutir as linhas básicas de GRD• Conhecimento mental e conhecimento

prático;• 5 anomalias da área de trabalho;