Post on 21-Nov-2014
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OS EXECUTIVOS E SUAS
VARIAS CARREIRAS
COACHING
Dezembro de 2011
Oportunidades como Coaches
O mercado
A preparação
Transição
Walter Alba
O Mercado
Algumas Definições
Executive coaching é um contrato entre um coach e um cliente que tem responsabilidade executiva visando melhorar a performance, mudar comportamentos e desenvolver habilidades gerenciais ou de liderança
Como regla geral um executive coach:
• Não partilha com o cliente suas experiencias (como os do mentores).
• Não aconselha como um consultor
• Não ministra aulas em campos específicos (como um professor)
• Evita falar de questões pessoais (como um conselheiro, psicologo clínico ou um life coach).
O que um coach faz:
• Ajuda ao executivo a refletir sobre suas decisões e sobre ele mesmo
• Coloca as verdades difíceis no centro da discussão
• Contribui efetivamente para a mudança de comportamentos que atrapalham ou desenvolver os que favorecem o sucesso
A maior parte do mercado busca coaches para desafios de negócios
Tamanho do mercado USA $ 3,6 bi em 2011
Taxa de crescimento 20% a.a
49%
28%
24%
22%
15%
9%
1%
Life, Vision & Enhancement
Business/Organizational
Leadership
Executive
Career Transition
Relationship
Other
Distribuição do Mercado Tipos de experiência de coaching que os clientes tiveram no Último Ano
Coaching para Liderança vem predominando
A Demanda Inicial de Coaching pelas Empresas
Propósito da Contratação de Coaches - 2009
Expectativa de Crescimento do Mercado
Quem Inicia nas Empresas a Relação com o Coach
Valor dos Serviços de Coaching
Marshall Goldsmith
Barry Posner
Jim Kouzes
Prahalad
Dave Ulrich
Duração do Atendimento de Coaching
Brasil – Formação dos Interessados em Programas Coaching
A Preparação
As Experiências Mais Procuradas na Escolha de um Executive Coach
A Relevância da Formação Específica em Coaching
Retorno sobre os Investimentos em Coaching
A Transição
Três Medidas Chaves
Coaching
Transition
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