CI&T usa Google+

Post on 05-Dec-2014

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Imagine uma cultura corporativa onde o email representa só 10% da colaboração interna. Parece impossível, não? A CI&T vê o Google+ como uma solução vencedora de colaboração empresarial. Veja neste Slideshare como usamos comunidades Google+, Google Drive, Hangouts On Air, e até nos inspiramos para criar nosso site (www.ciandt.com) usando nossa página do Google+ como CMS. O que você acha?

Transcript of CI&T usa Google+

usa Google+

google.com/+MarsCyrillo

Somos globais, presentes no Brasil, EUA, Europa, Austrália, Japão e China.

Excelência reconhecida pelo mercado com diversos prêmios e certificados desde a nossa fundação em 1995.

Somos multiculturais, com uma legião de mais de 1600 talentos e suas incríveis histórias

ParceirosGoogle desde 2011

Apps e Cloud

Intranet

Google Groups

BLOGs

Wikis

Gmail

Google Docs

Skype

Colaboração em torno de interesses e temas em comum

Uploads de documentos Microsoft Office, notas de reuniões

(e também gotomeeting) chamadas de vídeo

email: uns 70% do nosso tempo de colaboração

Colaboração na CI&T, uns tempos atrás...

Comunicação (principalmente pelo RH)

Fóruns técnicos (programadores e equipes)

Conteúdo estático / Regras / Processos

Google+ Communitiescolaboração intensa entre equipes e em torno de temas, entusiastas, etc.

Google+

Google SitesGMAIL

Google Drive

Hangouts

Conteúdo estático / Regras / Processos

chamadas em vídeo + sessões de trabalho(gotomeeting ainda usado para webinars)

email: uns 10% do nosso tempo de colaboração

Todos os documentos

Colaboração na CI&T, agora!

Adoção do Google+ Fatores de Sucesso

Apoio executivoAlto escalão tem que adotar e usar Google+1.

Um defensorGoogle+ = uma pessoa na empresa2.

Gerenciamento de mudançaDiretrizes, educação e retorno do investimento pessoal

3.

EmpoderamentoMassa crítica, autonomia e moderação orgânica4.

Abriu nossas mentes para um novo tipo de website.

Nossosacertos Google+

Ninguém tem saudade da nossa intranet, Google groups, blogs ou wikis. Nós desligamos tudo e ninguém chorou.

Novos colaboradores têm acesso rápido a conhecimento acumulado e discussões passadas.

Habiildade de saber rapidamente o que está acontecendo e qual o assunto da vez na empresa.

Muito mais fácil identificar pessoas com potencial em determinados assuntos.

ciandt.comé feito com posts públicos das nossas pessoas e páginas no Google+

Um produto da

em parceria com

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