Abordagem para gestão de pessoas

como cuidamos da sua gente

Thinkers ConsultingSua Empresa

Abordagem para gestão de pessoas

Nosso manifestoAplicamos os fundamentos e as metodologias, mas p o i s j á a p r e n d e m o s q u e s ó customizando um projeto é

!

!

com o qual nosso cliente se identifique.

Na Thinkers gostamos de Gente, e nada nos faz mais feliz do que ver Gente se desenvolvendo.

Thinkers Consulting

entregaremos algo incrívelAntes de criarmos a Thinkers, cada um de nós, enquanto consultores de outras empresas, ouvíamos sempre as mesmas reclamações dos clientes: colaborador nunca está satisfeito?”, “A geração Y é mesmo:EUA, lá as organizações são mais maduras”.

Indagações como estas é o que nos move,mostrar para cada cliente que o Brasil possui sim maturidade para desenvolver pessoas que concentramos toda nossa energia

Para isso, pesquisamos o tempo todo, buscando novas ferramentas, novas maneiras de treinar pessoas e

�3

Grupos,  como  pessoas,  passam  por  diferentes  etapas  em  seu  desenvolvimento.

É  IMPORTANTE  ENTENDER    onde o Grupo está em seu

ciclo de vida,    antes de tentar mudar o seu

comportamento.

�4

Nosso  propósito  é  entender  os  gap’s  e  entregar  uma  equipe  

de  alto  desempenho.  Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias

Nossa abordagem metodológica

Confiança

POR QUE estou aqui?

Objetivos Claros

ComprometimentoOrientação6

Implementação Alta Performance

QUEM é você?

O QUE estou fazendo?

COMO farei isto?

QUEM faz o QUE, QUANDO e ONDE

POR QUE continuar?

Quando as equipes estão se formando, todo mundo se pergunta por que eles estão aqui, como utilizarão seu potencial e se os outros vão aceitá-los.

As pessoas precisam saber com quem vão trabalhar, suas expectativas, disponibilidade e competências.

Estabelecendo um círculo de confiança e troca de experiências.

As pessoas precisam de resposta básicas para continuar na empresa.

O trabalho mais consistente de uma equipe começa com a clareza sobre seus objetivos, pressupostos básicos e visão.

Equipes são desenvolvidas quando há clareza nos objetivos e no entendimento das prioridades.

Em algum momento as discussões precisam acabar e decisões devem ser tomadas sobre como os recursos, tempo, pessoas, riscos e todos os detalhes serão gerenciados.

Definição de papéis e responsabilidades é essencial nesta fase.

As equipes se voltam para a eficiência quando começam o trabalho em uma seqüência lógica, com foco para resolver sobre quem faz o quê, quando e onde.

Planos de ação bem estruturados e técnicas de gerenciamento de projeto são fundamentais nesta fase.

Quando os métodos são dominados, a equipe começa a melhorar seus objetivos e respondem com mais flexibilidade ao meio ambiente. A equipe pode dizer: “UAU”, e superar as expectativas.

As equipes são dinâmicas. As pessoas se cansam, os membros mudam. As pessoas se perguntam, por que continuar? É hora de colher o que foi aprendido e se preparar para um novo ciclo de ação.

estabelecemos a ponte para desenvolver uma cultura de alto desempenho

Thinkers Consulting

O que é CULTURA DE ALTO DESEMPENHO?

UMa CULTURA DE ALTO DESEMPENHO

... criando VíNCULOS DURADOUROS... inspirando DESEJO DE FAZER PARTE

... promovendo a RESPONSABILIdADE E CONFIANÇA... Possibilitando OPORTUNIDADES E RECOMPENSAs

... ativando potenciais

é aquela que engaja a equipe...

Esse é o tipo de Cultura que mantêm sua equipe

AUTO-Motivada e Produtiva

�10

em quais das práticas de Gestão de pessoas

Nós Podemos Ajudar?

AGREGARPesquisa de Mercado !

Recrutamento !

Seleção !

Integração

1234

Podemos

Análise e Descrição de Cargos !

Avaliação de Desempenho !

Plano de Carreira

APOIARPodemos 1

23

Remuneração !

Benefícios !

Incentivos

RECOMPENSAR

Podemos criar meios para 1

23

Treinamento e Desenvolvimento !

Mudanças Organizacionais !

Comunicação Interna !

Coaching Executivo

DESENVOLVERPodemos

1234

O que nos diferencia

Ajudamos sua organização na execução do projeto. Colocamos a “mão na massa” e fazemos acontecer. Juntos. !

Trabalhamos com sua equipe no realização integral do projeto. Nada de relatórios intermináveis, diagnósticos infundados e apresentações em powerpoint que não farão diferença prática. Tudo o que fazemos é focado na aplicação real e na mudança.

Somos agentes de mudança.

Thinkers Consulting

Encaramos nossos projetos como empreendimentos temporários, com o objetivo de criar um produto único.

André  Medeiros  (11)  98726-­‐7605

Cinthia  Cruz  (11)  98162-­‐6442

Wilson  Vasconcelos  (11)  98468-­‐4164

Osmar  Patrício  (11)  98371-­‐5155

Quem somos

Administrador  de  Empresas  e  especialista  em  reestruturação  de  negócios  e  estratégias  empresariais

Administrador  de  empresas  especialista  em  gestão  de  projetos

Psicóloga  e  especialista  em  desenvolvimento  de  cultura  de  alto  desempenho

Administrador  de  empresas,  especialista  em  marketing,  desenvolvimento  de  negócios  e  relacionamento

Thinkers Consulting

Os sócios e profissionais da Thinkers são oriundos de grandes consultorias globais como KPMG, Accenture e PwC, além de outras grandes empresas do mercado, onde desenvolveram suas carreiras e aprendizado. Esse histórico serve de base para nossa atuação como consultores de confiança, tendo como premissa proporcionar ao mercado serviços de alta qualidade por um preço justo

Entendemos que nossos clientes nos contratam porque acreditam que podemos melhorar os seus negócios. Isto é o que eles esperam de nós e levamos isto muito a sério. !O esforço para melhorar o desempenho das organizações está no centro de cada decisão que tomamos, em cada produto, serviço e solução que oferecemos. E hoje nos orgulhamos, pois nossos clientes endossam isso. !A cada estratégia que desenvolvemos, a cada processo que melhoramos, a cada pessoa que recrutamos, a cada avaliação, cada solução de tecnologia que ajudamos a implementar, e principalmente, a cada líder que desenvolvemos, vidas são impactadas pelo nosso ofício. !Somos uma consultoria que promove mudanças. Vamos além das recomendações, entregamos resultados.

Nosso Propósito

Thinkers Consulting

Nossa atuaçãoSomos uma consultoria empresarial especializada no desenvolvimento integral de negócios. !Ajudamos nossos clientes a desenvolvê-los com eficiência oferecendo-lhes serviços criativos e estrategicamente alinhados ao que há de mais avançado em gestão empresarial. 

AtuamosEm todos os momentos da empresa

Mobilizamos pessoas a uma causa

Nosso Entregáveis

ProcessosDesenho e

implantação

1

TecnologiasAvaliação, escolha e

implantação

2

PessoasDesenvolvim

ento da Cultura

de alto desempenho

3Estratégias

Definição e

Implantação

4

Nosso entregável é aumentar a eficiência da organização como um todo o que resulta como benefício colateral o aumento da qualidade do serviço prestado ao cliente e a redução de custos.

Nosso entregável é a escolha da ferramenta mais adequada à situação atual da organização ou sua estratégia e a utilização plena de todas as funcionalidades da mesma. Neste caso, e de novo, entregamos o aumento de eficiência, a redução de custos eliminação do re-trabalho e foco no desempenho.!Entendemos que as pessoas precisam usar a tecnologia de forma plena

Entregar uma equipe de alta performance. Que entende e vive efetivamente o que é desenhado nas estratégias.

Aumentar o valor da organização no mercado. Porque ajudamos as empresas a tirarem as estratégias do papel.

Alguns lugares onde desenvolvemos projetos

Financeiro Varejo

Somos uma empresa nova, contudo a experiência de nossos profissionais pode ser constatada pelo perfil diversificado nas empresas onde já prestamos serviços. A oportunidade vivenciada de auxiliar essas empresas tem agregado um rico aprendizado e um conjunto de cases que se traduzem para os Clientes em referências sólidas de aplicações eficazes das melhores ferramentas de gestão de projetos e entrega de resultados.

indústria educação

11 987 267 605

Thinkers Consulting

contato@thinkersconsulting.com.br

www.thinkersconsulting.com.br

Contato