CRATOLOGIALIDERANÇA E ÉTICA

AULA 130 DE JUNHO DE 2015

QUARTA-FEIRA

CEPE 2015Prof. Sergio Loncan

Profª Suzane Maranduba

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OBJETIVO

“Dar conhecimento aos Estagiários do CEPE2015, sobre a Teoria e a Prática do Poder com ênfase na Liderança e na Ética e aguçar o desejo de refletir

e pesquisar o assunto com o propósito de possibilitá-los a desenvolver competências,

habilidades, atitudes e valores que lhes permitam buscar os meios e incorporar a vontade para a

busca dos seus objetivos”

2SUMÁRIO

SUMÁRIO1. ANÁLISE INTRODUTÓRIA2. O PODER, CONCEITOS3. A ANATOMIA DO PODER4. AS LEIS DO PODER5. A ÉTICA E O PODER6. A LIDERANÇA E O PODER

3BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFIA• ANATOMIA DO PODER

– KENETH GALBRAITH• AS 48 LEIS DO PODER

– ROBERT GREENE• AS IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇA• VOCÊ FAZ A DIFERENÇA• AS 21 INDISPENSÁVEIS QUALIDADES DE UM LÍDER• O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA• DESARROLLE EL LÍDER QUE ESTÁ EM USTED

– JONH MAXWELL

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BIBLIOGRAFIA• COACHING, O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA

– MARSHALL GOLDSMITH• LIDERANDO EQUIPES

– LIMÃO ERVILHA• COMPETENCIA EMOCIONAL• CONSELHOS TRADICIONAIS

– ANTONIO PEDREIRA• O MONGE E O EXECUTIVO• COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR

– JAMES HUNTER

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BIBLIOGRAFIA• LÍDER DO FUTURO

– JOHN NAISBITT• LIDERANÇA RADICAL

– STEVE FARBER• O LÍDER NATURAL

– MONTIE COOKE• VOCÊ NÃO PRECISA SER CHEFE PARA SER LÍDER

– MARK SANBORN• TRANSFORMANDO SUOR EM OURO

– BERNARDINHO• COMUNICAÇÃO GLOBAL

– LAIR RIBEIRO

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BIBLIOGRAFIA• A LEI DA ATRAÇÃO

– MICHAEL J. LOSIER• QUEM SE ATREVE A TER CERTEZA?

– JOSÉ PEDRO E MARIA DE LOURDES ANDREETA • GIGANTES DA LIDERANÇA

– ORGANIZADO POR RAÚL CANDELORO• VOCÊ É O LÍDER DA SUA VIDA• VOCÊ É DO TAMANHO DOS SEUS SONHOS

– CÉSAR SOUZA

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BIBLIOGRAFIA• PELAS TRILHAS DA LIDERANÇA

– KLINGER SOBREIRA DE ALMEIDA• FALAR PARA LIDERAR

– HERÓDOTO BARBEIRO• A HORA DA VERDADE

– JAN CARLZON• LIDERANÇA E VISÃO

– THE NEW YORK TIMES• ESTRATÉGIAS PARA O DIA A DIA

– ARI TRAVASSOS

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BIBLIOGRAFIA• JESUS, O MAIOR PSICÓGOLO QUE JÁ EXISTIU

– MARK BAKER• QUEM SOMOS NÓS?

– MARK VICENTE, WILLIAM ARNTZ, BETSY CHASSE• UMA VIDA COM PROPÓSITOS

– RICK WARREN• CUERPOS SIN EDAD, MENTES SIN TIEMPO

– DEEPAK CHOPRA• OS DEZ MANDAMENTOS DE UM LÍDER IDÔNEO

– AILTON MUNIZ DE CARVALHO• O LÍDER COMUNICADOR

– JERRY WEISSMAN• LIDERANÇA DE ALTO NÍVEL

– KEN BLANCHARD9

BIBLIOGRAFIA

• RESILIÊNCIA– EDUARDO CARMELLO

• OS PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA DE JACK WELCH– JEFFREY KRAMES

• DELEGANDO PODER– JANE SMITH

• COMO SE TORNAR UM VERDADEIRO LÍDER– PAULO GAUDÊNCIO

• LIDERANÇA, UMA QUESTÃO DE ATITUDE– KARIM KOURY

• O LÍDER COACH– RHANDY DI STÉFANO

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BIBLIOGRAFIA• CURSO INTENSIVO DE LIDERANÇA

– PAUL TAFFINDER• O ESPÍRITO DO LÍDER

– KEN O’DONNELL• TESTE SUA CAPACIDADE DE LIDERANÇA

– BRIAN O’NEILL• COMO FORMAR LÍDERES

– JONH ADAIR• A ERA DA LIDERANÇA, O PERFIL DO LÍDER NO SÉCULO XXI

– MONOGRAFIA DE GRUPO DO CEPE 2005

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BIBLIOGRAFIA• SEJA LÍDER DE SI MESMO• TREINANDO A EMOÇÃO• SUPERANDO O CÁRCERE DA EMOÇÃO• VOCÊ É INSUBSTITUÍVEL• O CÓDIGO DA INTELIGÊNCIA

– AUGUSTO CURY

12O QUE É O PODER

ANÁLISE INTRODUTÓRIABertrand Russell chegou a ideia de que o Poder

juntamente com a glória permanece como a mais alta aspiração e a maior recompensa do ser humano.

O Poder inebria. Enaltece, constrói, deleita, apraizera, mas, pode corroer, destruir, corromper.

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PODERO Poder é o meioO objetivo é o fim

A Liderança e a Ética nos levam ao Poder.

14O que é Poder?

Poder é o instrumento do Líder para, de forma Ética, atingir o objetivo comum do

grupo.

15Tipos de Poder

PODER

Capacidade ou autoridade de coagir ou dominar os homens, levando-os à

obediênciaJulius Robert Oppenheimer

“Tornei-me a morte, a destruidora de mundos.”

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PODER

Capacidade que alguém tem de influir no comportamento de outrem, de modo que esse faça algo que de outra maneira não

realizaria

17

PODER

PODER, LIDERANÇA, AUTORIDADE, CHEFIA, COMANDO

LEGALIDADE, LEGITIMIDADEINSTITUCIONAL

18

PODER

AUTORIDADE  E PODER

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AUTORIDADE é exercício de PODER, possuiLEGITIMIDADE , LEGALIDADE e estáINSTITUCIONALIZADA. Pode ou não terLIDERANÇA.Há o reconhecimento do direito de tomardecisões e de fazê-las cumprir. Há oconsentimento dos subordinadosLEGITIMIDADE:

“É legítimo o ato ou a situação política que estáconforme com determinadas crenças. É orespaldo da maioria. É avaliado como certo eadequado pelos agentes sociais”.

Não se confunde com LEGALIDADE.

ESG

É a síntese interativa de meios e vontade para se atingir um

objetivo.ESG

PODER

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AVALIAÇÃO

Identificar o Caráter Nacional do povo, na visão da liderança e da ética, e suas influências, repercussões , valorização e depreciações, no concernente ao Poder Nacional.

Apresentação: 28 de julho de 2015

etmologia

ETIMOLOGIA 

• Grego Ethos ‐ caráter, modo de ser• Latim Mores ‐ costumes

• Ética é a concepção dos princípios que eu escolho• Moral é a sua prática (Mário Sérgio Cortella)

Moral ética

Moral Ética

• É a ciência do comportamento moral dos homens na sociedade –ela é a ciência da moral.  

• Tem como foco o comportamento e a ação humana 

• Está voltada   para a atuação do homem tal como ele é ou deveria ser, podendo dizer que ela gera normas e regras com o intuito de orientar as condutas humanas em suas relações sociais e organizacionais 

caráter

CARÁTER

• Chamamos de ética o conjunto decoisas que as pessoas fazem quandotodos estão olhando. O conjunto decoisas que as pessoas fazem quandoninguém está olhando chamamos decaráter.

Oscar Wilde

CARÁTER

Caráter nacional

CARÁTER NACIONAL

Ao longo da formação da comunidade nacional, diferentes gruposétnicos, com traços culturais distintos, integram‐se, constituindo uma

realidade com características próprias. 

Surgem formas específicas de pensar, sentir e agir que, em determinado momento, constituem bases significativas da ação política de cada povo.

Caráter nacional

CARÁTER NACIONALO caráter nacional não pode ser entendido como generalizaçãode traços individuais. 

Decorre de um processo histórico‐cultural, onde a interação dos elementos que constituem a Nação lhe dá caráter dinâmico, evoluindo e transformando‐se ao longo desse processo.

Idade antiga o pai da filosofia mora