MISSÃOEncontrar soluções para resolver problemas. Partilhar oportunidades.

Criar valor para as organizações nossas Clientes, através de quatro conceitos chave:

1. Competências próprias2. Flexibilidade3. Proximidade ao Cliente4. Trabalho em Rede

VISÃOSer líder de mercado no segmento das PME

VALORES

1. Satisfação das necessidades dos Clientes. “Criamos Soluções”

2. A Valorização dos seus Colaboradores e a criação de Competências

3. Um Inconformismo permanente e a melhoria contínua dos Processos

4. A Inovação, Criatividade pessoal e capacidade de Adaptação

5. Uma postura de seriedade e de Ética, pessoal e profissional

6. Uma grande cultura de Responsabilidade, individual e colectiva, e...

7. ...a busca de Resultados económicos como objectivo primeiro da sua razão de existir

• ANO DE FUNDAÇÃO 1998

• ÁREA DE ACTUAÇÃO Nacional

• ESCRITÓRIOS Porto, Coimbra, Lisboa e Quarteira

• CLIENTES Empresas, associações empresariais, administração pública

• COLABORADORES PERMANENTES 80 aprox.

• TAXAS DE CRESCIMENTO 2008/09/10 > 100%

• VOLUME DE NEGÓCIOS 2010 3.9M€

• MÉDIA DE IDADES 34 anos

• PERCENTAGEM DE COLABORADORES COM FORMAÇÃO SUPERIOR 89%

O QUE EXIGIMOS…

1. Boa disposição

2. Flexibilidade

3. Vontade de aprender

4. Rigor e Exigência

5. Responsabilidade

6. Verdade e Transparência

7. Cumprimento das Normas e Procedimentos

AS COISAS BOAS

AS COISAS MENOS BOAS

AS OUTRAS…

1. Melhores profissionais

2. Projecto aliciante e estimulante

3. Grupo sólido

4. Organização transparente

5. Ambiente de felicidade colectiva

6. Gestão alinhada pelas melhores práticas internacionais de gestão

7. Genuidade

A MAIOR COMPETIÇÃO DE ESTRATÉGIA E GESTÃO DO MUNDO

TRAINEEMarço e Abril

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE1ª Volta: Maio e Junho

2ª Volta: Setembro e Outubro

Final Nacional em Lisboa: Novembro

Final Internacional na Ucrânia: Abril de 2012

• Equipas CH de Coimbra, Porto e Lisboa

• Cada equipa será constituída por 5 elementos

• 1 consultor da CH e 4 estudantes

• Selecção individual dos elementos

REALIZAÇÃO DE PROVAS DE SELECÇÃO 25 de Março a partir das 14:30

LOCALSede da CH BUSINESS CONSULTING, SAParque Empresarial de Eiras, Lote 223020-430, Coimbra

• Talento

• Ser estudante

• Capacidade de trabalhar sob pressão

• Trabalhar em equipa

• Disponibilidade para reunir na CH CONSULTING uma vez por semana

1. Vivenciar a cultura CH

2. Contacto com consultores experientes

3. Possibilidade de participar em jornadas de formação interna promovidas na CH CONSULTING

4. Participar em sessões de preparação para as finais

5. Ganhar 1.000€, vencendo a final nacional, e viajar até à Ucrânia com todos os custos incluídos

6. Participar na CH Summer Party 2011

7. Estágio de 1 ano na CH CONSULTING para o melhor elemento de cada equipa, no caso desta chegar à final

E-MAIL talento@chconsulting.pt  ASSUNTO GMC Coimbra CONTEÚDO Curriculum Vitae

GRUPO CH

COIMBRA

Parque Empresarial de Eiras, Lt. 22

3020-430 Coimbra

PORTO

Rua Faria Guimarães, 125 - 1º Esq

4000-206 Porto

LISBOA

Rua Artilharia 1104, 2ºD

1070-015 Lisboa

QUARTEIRA

Rua Mártires da Pátria, nº 7 – 2º

8125-234 Quarteira

MADRID

Juan Bravo 34 - 1ºA

28006 Madrid

www.grupoch.pt