Post on 07-Apr-2016
Formação e Treinamento de Liderança
Dificuldades
Lutas
Vitórias
O que é a igreja?
O que é a igreja?
• Um prédio?• Um pastor, os
obreiros?• A música?• As tradições?• Os ministérios?
NÃO
A igreja é você! São as pessoas que a compõem.
Somos nós, com um propósito, uma missão e
um plano simples.
Movimento de renovação eclesiológica
• Sacerdócio universal dos crentes
• Evangelismo e discipulado pessoal
• Pequenos grupos
• Descentralização ministerial
Herança negativa do passado
“Ministério é exclusividade de pastores e obreiros profissionais”
Corremos o risco de perder uma das maiores
colheitas de almas da história por simples falta
de trabalhadores
“Igrejas que não tem nenhum plano para
formar líderes planejam, por omissão, perder a
colheita” Joel Comiskey
O fator determinante para o máximo impacto de uma
igreja não é seu ministério pastoral ou um determinado
modelo ministerial, mas o desenvolvimento de liderança
Transição para o modelo celular
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
450019
61
1964
1967
1970
1973
1976
1979
1982
1985
1988
1991
1994
1997
2000
2003
2006
2009
IBC - SEDE
Pr 3
ESTRATÉGIA CLARA CÉLULAS
• EVANGELISMO• RELACIONAMENTO• DISCIPULADO
Pr 2Pr 1
Hoje somos
• 586 células• Mais de 900
lideres• 130 GD’s• Mais de 5000
pessoas• 30 ministérios
Dificuldades para a formação de líderes
Generalizada falta de tempo
Foco em cultos e programas
Mentalidade do pastor “faz tudo”e crentes
consumidores
Separação entre clero e leigos
Conceito disseminado de que liderança
requer treinamento acadêmico
Treinamento deficitário
Falta de habilidade para mentorear outros
Como atrair líderes em potencial?
• Uma visão clara, desafiadora e bem compartilhada
• Disseminação desta visão através da pregação intencional e sistemática por um tempo suficiente para formar uma nova expectativa na igreja
Como atrair líderes em potencial?
• Quebra ostensiva de todos os sinais de clericalismo
• Oração intensa junto com a igreja• Mudança nos métodos de
eleições para ocupação de cargos e funções na igreja
Como atrair líderes em potencial?
• Oportunidade de ministério significativo a todos
• Criação de um curso de capacitação de líderes de células bem valorizado diante da igreja.
Como inspirar os líderes para um envolvimento
crescente e duradouro?
1. A própria visão da igreja2. O exemplo pastoral3. A celebração dos resultados
alcançados4. A estrutura organizacional,
que expressa a importância da visão celular em todos os níveis
Assembléia
Pastor Presidente
Pastor Operacional
Pastor Administrativo
Pastor de Rede
Pastor de Rede
Pastor de Rede
Pastor de Rede
Pastor de Rede
Coord. Coord.
Conselho Pastoral
Disc. Disc. Disc.
Coord. Coord.Área
Setor
Líder Líder Líder Líder LíderGD
Coordenação de Ministério(s)
Disc.
Treinamento e formação de líderes
1. A Escola de Líderes
2. A formação novos líderes dentro da célula
“...Mas prossigo para conquistar aquilo para o que também fui conquistado por Cristo Jesus.” Fp 3:12
Currículo para a capacitação de líderes na igreja
Em uma Escola de Capacitação é importante:
• Ter como objetivo claro a liderança de células;
• Ter início e fim bem determinados para todos os cursos;
• Ter aulas teóricas e práticas;• Caminhar em plena sintonia com
a vida das células.
bom ambiente de salas de aula
Uma equipe de professores preparada (todos líderes de
células vencedoras)
Material adequado
Etapas para a formação de um líder dentro da célula
• ESCOLHER quem será o líder em treinamento;
• COMUNICAR isso claramente (com palavras e
atitudes) a ele e a todo o grupo;
• ANDAR JUNTO com ele durante um tempo;
• DELEGAR tarefas.
O modelo de Jesus:
• Eu faço – Você observa
• Eu faço – Você ajuda
• Você faz – Eu ajudo
• Você faz – Eu observo
Etapas para a formação de um líder dentro da célula
Conclusão
• É verdade: O fator determinante para o máximo impacto de uma igreja é o desenvolvimento de liderança.
• Seja qual for o modelo, as igrejas que crescem são aquelas que seus pastores adotam um estilo de liderança capacitadora.