Redes Sociais Corporativastransformando as Organizações

Flávio Mendes09 de Mario de 2012

Marcas mais fortes

Uma nova geração

Quem é esta geração digital?

Usam tecnologias digitais no seu dia a dia e esperam usá-las no trabalho. São early adopters por natureza.

Entram no mundo online cada vez mais cedo... usam a Internet como laboratório social, para testar limites do relacionamento.

Vivem em ritmo cada vez mais acelerado e são multitarefas (usam celular, MP3, PC...tudo ao mesmo tempo!)

Uma nova família

A NOVA CASA

O NOVO PAI

A NOVA MÃE

O NOVO FILHO

Un novo ambiente de trabalho

A NOVA ORGANIZAÇÃOO NOVO CHEFEO NOVO ESCRITÓRIOA GLOBALIZAÇÃO

A SOCIEDADE CONECTADA

TECNOLOGIAPERVASIVA E COMPUTAÇÃO SOCIAL

UMA NOVO AMBIENTE DE TRABALHO

TUDO EM TEMPO REAL

UMA NOVA GERAÇÃO

COLABORAÇÃO

AMBIENTE

LIDERANÇA

TEMPO

VALORES

A EMPRESA DO FUTURO ESTARÁ CENTRADA

NO SEU CAPITAL INTELECTUAL NA SUA CAPACIDADE DE SE REINVENTAR E

INOVAR

GLOBAL CEO STUDY – A EMPRESA DO FUTURO

A GRANDE CAPACIDADE INOVADORA DAS

EMPRESAS ESTÁ... EM QUALQUER LUGAR

AS EMPRESAS AINDA POUCO EXPLORAM A CAPACIDADE

INTERATIVA, DE MOBILIZAÇÃO E CRIATIVIDADE

COLETIVA DAS PESSOAS

Prezado Colaborador...

A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS

EMPRESAS HOJE

• INSTITUCIONAL• UNIDIRECIONAL• SEM INTERAÇÃO• IMPESSOAL• SEM EMOÇÃO

NA ERA DIGITAL, TODOS NÓS

SOMOS PRODUTORES DE

CONTEÚDO

O CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DENTRO DAS EMPRESAS

UM TESOURO ENTERRADO

A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOS

O SER HUMANO 2.0

AUTÔNOMOREMOTOCONECTADOGLOBALPRODUTOR DE CONTEÚDO

O NOVO LÍDER

INSPIRADOROBSTINADO POR RESULTADOSTRABALHAR EM EQUIPEPARCEIROGENEROSO

A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOS

RELAÇÕES PESSOAISOUVIR COMPARTILHARINFLUENCIARENGAJARFLEXIBILIZARTOLERAR

A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOS

MÍDIAS SOCIAIS NAS EMPRESAS

UMA JORNADA

A MAIOR BARREIRA PARA INTRODUÇÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS SÃO OS LÍDERES DAS EMPRESAS

• REPUTAÇÃO DA EMPRESA• SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES• PRODUTIVIDADE

“Social Media: Embracing the Opportunities, Averting the Risks” – EUA - Russel Herder e Ethos Business Law - 438 entrevistas online realizadas em julho/2009 com executivos de empresas dos EUA

64% DOS CEOS DAS MAIORES EMPRESAS DO MUNDO NÃO ESTÃO PRESENTES NAS MÍDIAS SOCIAIS

Socializing your CEO: from (un)social to social - Weber Shandwick – pesquisas com os CEOs das 50 maiores empresas do mundo

APENAS 12% DOS CEOS

TÊM PERFIL NO TWITTER OU

FACEBOOK

MAIS DE 50% DAS EMPRESAS BLOQUEIAM O ACESSO DE SEUS FUNCIONÁRIOS ÀS MÍDIAS SOCIAIS

• 24% DAS EMPRESAS APLICARAM ALGUMA AÇÃO DISCIPLINAR EM FUNCIONÁRIOS QUE VIOLARAM AS POLÍTICAS DE USO DE BLOGS• 11% REPORTARAM QUE DEMITIRAM FUNCIONÁRIOS POR TAL VIOLAÇÃO

A MAIORIA DAS EMPRESAS AINDA TRATA

AS MÍDIAS SOCIAIS COMO UM PROBLEMA E RISCO

Proofpoint - Outbound Email and Data Loss Prevention in Today’s Enterprise 2010 - 261 empresas entrevistadas com mais de 1 mil empregados.

OS FUNCIONÁRIOS QUE USAM MÍDIAS SOCIAIS NO TRABALHO SÃO 9% MAIS PRODUTIVOS QUE AQUELES QUE NÃO USAM

Fonte: Estudo da Universidade de Melbourne 2009

Futuro se torna passado rapidamente!

Obrigado!

Flávio MendesIBM Latin America Portal and Social Business Tiger Team Leader

Rio de Janeiro - Brasil

Tel 55 21 9999-9559Email: fmendes@br.ibm.comBlog: fgfmendes.blogspot.com

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