Liderança RMC

Respeito, Maturidade e Cumplicidade.

Como equipes novas podem tornar-se campeãs em resultados!

Você sente que os colaboradores parecem estar sem animo?

Os funcionários lidam cada vez pior com os conflitos internos?

Está difícil de enxergar novas possibilidades?

Só aparecem problemas e lá de vez em quando alguma solução?

Pense por instante...

O treinamento estimula a evolução humana, a criatividade, o aumento dos canais de percepção e processamento positivo das informações coletadas, para que as atitudes sejam benéficas para os colaboradores, líderes e para a empresa.

Objetivo:

Melhorar o ambiente de trabalho, evitando conflitos que atrapalham o andamento dos serviços e comprometem os resultados da empresa.

Líderes e suas equipes, uma parceria perfeita Trabalhando o controle emocional Deixe seus problemas em casa e faça o que precisa ser feito Foco em resultados com base nas estratégias da empresa Percepção: Fique atento ao mercado. Você é bom, mas, isso não é tudo

Ênfase:

Análise dos fatores externos e internos [controláveis e incontroláveis] Administração de conflitos Aprendendo sobre cumplicidade, respeito, ética e evolução Comprometimento x Engajamento Vencendo medos e barreiras

Empresas que buscam líderes e colaboradores engajados e comprometidos, eliminando problemas de comunicação e falta de cumplicidade e colaboração entre os membros das equipes de trabalho. Para equipes novas e em formação.

Público alvo:

O treinamento utiliza testes exclusivos, dinâmicas, cases, filmes, vídeos, power point, músicas e situações vivenciais práticas.

Metodologia:

Todo o ensino é voltado diretamente para a prática.

Este tema possui palestra de 2 horas ou treinamento/curso de 8 e 12 horas.

O presente e o futuro do seu sucesso

Contato:

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