Contactos de assessoria de imprensa:

Marta Gonçalves · 911 142 179 · marta.goncalves@say-u.pt

Jorge Vieira · 918 288 832 · jorge.vieira@say-u.pt

| PRESS RELEASE

NEVES DE ALMEIDA QUER CRESCER POR AQUISIÇÃO

A Neves de Almeida | HR Consulting quer crescer 25% em 2013 com uma estratégia de

diversificação da oferta que levou à aquisição da Palmon Search & Assessment neste início

de ano. A consultora introduziu ainda uma nova área de negócio na sua atividade, a

Speakers & Workshops, que visa levar motivação às organizações através de pessoas que se

destacaram nas suas áreas de atividade.

Lisboa, 16 de janeiro de 2013 - A Neves de Almeida | HR Consulting, consultora com

experiência de mais de duas décadas na área de Recursos Humanos, aposta em 2013 numa

estratégia de crescimento e alargamento dos seus serviços, com um resultado esperado de

aumento de 25% de faturação. Neste início de ano, a consultora integra na sua estrutura os

quadros e as valências da Palmon Search & Assessment, a primeira empresa portuguesa a

utilizar uma metodologia de pesquisa direta em funções de middle management.

A Neves de Almeida | HR Consulting lança ainda em simultâneo uma nova área de negócio – a

Speakers & Workshops, com um conceito inovador associado ao lema “Pessoas comuns, feitos

incomuns”. O objetivo passa por apostar num conjunto abrangente de Speakers, que sendo

pessoas comuns, alcançam feitos incomuns e estão disponíveis para motivar e ajudar a

melhorar a atitude e a forma de acontecer nas organizações.

Isabel Rita, CEO da Neves de Almeida | HR Consulting, refere que “este é um passo muito

importante para o nosso crescimento. Tornamo-nos numa empresa mais sólida, com

capacidade para responder de forma transversal e integrada às várias necessidades expostas

pelos nossos Clientes. Queremos posicionar-nos como um dos principais players no mercado da

consultoria de RH, não perdendo a identidade e ADN originais que nos definem, mas

disponibilizando um leque de capacidades e know-how alargados”.

Contactos de assessoria de imprensa:

Marta Gonçalves · 911 142 179 · marta.goncalves@say-u.pt

Jorge Vieira · 918 288 832 · jorge.vieira@say-u.pt

| PRESS RELEASE

Ana Sofia Portela, que transita da Palmon para a Neves de Almeida | HR Consulting como

Managing Partner, reforça a ideia que “esta integração surge como um processo natural, uma

vez que ao longo dos últimos anos a Neves de Almeida | HR Consulting e a Palmon Search &

Assessment já tiveram a oportunidade de desenvolver em conjunto vários projetos com

resultados extraordinários, reconhecidos pelos nossos Clientes. Tratou-se de uma oportunidade

de conjugar esforços e tornar efetiva uma parceria entretanto desenvolvida”.

A Neves de Almeida | HR Consulting reforça a sua oferta, passando a oferecer uma resposta

mais alargada aos seus Clientes nas áreas de Training & Consulting, Search & Assessment,

Team Building e Speakers & Workshops.

Sobre a Equipa de Direção:

Isabel Rita

Isabel Rita é licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA

Campus Lisboa e pós-graduada em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa. É também

especializada em engenharia da formação pelo Centre de Formation du Lemain, em França e

Suíça. É certificada em Coaching pelo ICC e em Team Coaching. Tem mais de 20 anos de

experiência em grandes projetos de formação e recursos humanos com grandes clientes

nacionais e multinacionais.

Ana Sofia Portela

Ana Sofia Portela é licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Português

de Psicologia Aplicada e completou o programa PADE, na AESE-IESE. Tem cerca de 20 anos de

experiência em processos de RH, sobretudo nas componentes de Desenvolvimento de RH e de

Recrutamento & Seleção, tendo coberto diversos sectores de atividade. Estes ativos

providenciam um elevado nível de confiança e de credibilidade aos seus Clientes na procura de

posições de middle management e de executivos de topo. Em 2006, torna-se Diretora Geral da

Palmon Search & Assessment.