O que é Coaching Executivo - BNI Dinâmico

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ComportamentoG E R A O P O R T U N I D A D E S E T R A Z E X C E L Ê N C I A

O seu avião vai cair senão houver

01 Público-alvo definido

02 Controle financeiro

03Mentalidade certa

04 Planejamento

05 Desenvolvimento de competências e potencial

03

Impacto

Gastartempo

Perder$

Ambiente doente

04

OS 3 PILARES DAS COMPETÊNCIAS

Estratégia Trabalho Relacionamento

05

Organização• Visão• Crenças e valores• Capacidades• Competências• Ambiente

• Políticas, procedimentos e regras

EQUIPE LIDERANÇA EMPRESA

06

CoachingExecutivo

1 Definição doQuadro deCompetências

3AnáliseComportamental

5

SERVIÇOSNOSSOS

CoachingDe Carreira

2Mentoria

4

07

• Motivação dos funcionários• Delegação• Solução de problemas• Problemas de relacionamento• Formação de equipe.

O Coaching pode ser usado proativamente, durante o desempenho ou em sua análise

• Apreciações e avaliações• Desempenho da tarefa• Planejameno e revisão• Desenvolvimento de pessoal• Equipe de trabalho

08

Impacto

Ganhartempo

Ganhar$

Ambiente saudável

Não se espante com a altura do voo. Quanto mais alto, mais longe do perigo. Quanto mais você se eleva, mais tempo há de reconhecer uma pane. É quando se está próximo do solo que se deve desconfiar.

ComportamentoG E R A O P O R T U N I D A D E S E T R A Z E X C E L Ê N C I A