O Salto, curso sobre transição profissional da Casa Sou.l

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O Salto, curso sobre transição profissional, da Casa Sou.l.

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Por que estou aqui hoje ?

trabalho = tripalium (latim)

"ganharás o pão com o suor de teu rosto" (GÊNESIS, p. 3-19)

# Trabalho escravo

resultado de lutas, antes matavam os perdedores

Aristóteles: “sem a escravidão não se poderia alcançar a cultura”

Rev. Francesa - 1837 banida oficialmente dos territórios ingleses

# pré Revolução Industrial

Exploração riquezas da Terra

centrada na produção agrícola, tempo gerido a partir dos ciclos da natureza,

tradição, religião.

produção excedente era utilizada para manter o aparato militar e para o

sustento do padrão de vida da classe dominante.

Eu e o trabalho

# Revolução Industrial (sec XVIII e XIX)

:: substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das

máquinas.

:: ascensão da burguesia, hierarquias, trabalho organizado pelo cronômetro

:: operários obrigados a vender-se por minutos, colocando-se em situação de

subordinação e fragilidade política.

# American Way of Life

economia quebrada + altas taxas de desemprego +

falta de moradia+ famílias desfalcadas

=

reconquistar perdas

=

casa bonita, cerca branca, grama aparada + carreira de sucesso em grande

empresa + trabalhar mais para promoção + casar + filhos + belo carro na

garagem + duas férias de 15 dias ao ano.

“Trabalhar com o que não gostamos, para comprar coisas que não

precisamos, para agradar pessoas que não suportamos”

Sociedade HIPERCONECTADA.

o que muda nas relações com o trabalho?

10 empresas mais ricas do mundo

Petróleo

(Shell, Total, BP, China National Pretroleum, Sinopec Group,

Exxon Mobil)

Carros

(Volkswagen, Toyota)

Energia

(State Grid)

Loja de Departamento

(Wallmart)

Enquanto isso,

70% dos paulistas estão insatisfeitos com o próprio emprego

Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente, 2014

94% dos brasileiros buscam um trabalho com propósitoMark Woerde, How Advertising Will Heal the World and Your Business, 2011

ESCOL(H)A

Retenção de talentos

// planos de carreira x multicarreira

// desconexão de problemas sociais

64% dos millennials preferem ganhar US$

40.000 por ano em um trabalho que amam

do que US$ 100.000 em um trabalho chato.

Brookings Institute report

Mohamed El-Erian

presidente da companhia de gestão de investimento Pimco

Empresas com propósito

setor 2,5

em rede

conscientes

• O que tudo isso tem em comum?

O QUE

COMO

PORQUE

Se você está na mesma trilha do que todo

mundo, então está fazendo algo errado

:: chuva de post – its

quais seus maiores

incômodos com seu trabalho

hoje?

situação onde o medo

tenha me paralisado

Perguntas norteadoras:

// O que me faz SENTIR?

// Porque acho que está difícil seguir?

// O que me paralisa?

// Quais meus piores medos?

// O medo me paralisa ou me impulsiona?

// Tenho medo da mudança?

// Onde me sinto bloqueado?

// Me sinto capaz de fazer o que quero fazer?

//Como me relaciono com minhas limitações? Já existe processo consciente pra superá-

las?

// Onde me sinto sem apoio?

// O quanto a opinião e expecativa dos outros acabam me paralizando?

// Onde dói?

// O que é o pior de mim?

// Qual seria o pior dos cenários?

// O que me faz pedir pra sair?

// Se eu não tivesse medo, o que faria?Caneta no papel

Perguntas Poderosas

:: O que é sucesso para você?

:: Como quer ser lembrado?

:: O que você estaria fazendo nesse momento,

sabendo que não iria fracassar, tivesse todos os

recursos necessários e uma equipe de pessoas te

apoiando? Que ações faria?

próximo passo

Benefícios

// homem, o trabalho e a normose

// dons, talentos, habilidades

// medos

// onde estamos hoje?

// gente que faz

// plano de ação

// a importância de celebrar

Quando?

17,18,19 de outubro

Onde?

Casa Céu, na Urca

Quanto?

R$980, em até 6 vezes

Infos?

www.casasoul.com.br

contato@casasoul.com.br