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Planejamento de Carreira

Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica

• Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração, Comunicação e Educação e PHD, Pós Doutorado na Flórida, EUA.

• Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais. Atualmente é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento empresarial.

• Atuo como consultor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no Exterior.

• Na área acadêmica lecionando para alunos de MBA, Pós-MBA e Mestrado.

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Agenda

O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos

1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!

2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!

3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!

4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!

5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!

6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!

7. São as pequenas coisas que importam!

8. Trabalhe em equipe!

9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!

10. Tenha significado!

ANTIGOS

MILIONÁRIOS

NOVOS

MILIONÁRIOS

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“Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá

três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês)

Definindo Carreira Carreira é o processo de

avaliar onde você está

na sua vida profissional,

decidir onde se quer

chegar e, então, fazer as

mudanças necessárias

para se chegar lá.

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1º) O que você gosta muito de fazer?

2º) O que você tem talento?

3º) O que tem mercado?

4º) O que você tem condições de iniciar?

5º) Coisas que a função deve exigir?

6º) Lugares onde gostaria de trabalhar?

7º) Colegas de trabalho que gostaria de ter?

8º) Minhas habilidades e assuntos favoritos?

9º) Nível salarial que gostaria de conseguir?

10º) Meus objetivos principais na profissão?

Quando eu escolho uma formação, escolho uma carreira;

Há uma única escolha profissional durante a vida;

Só a graduação pode levar ao sucesso profissional;

Se eu for competente, mesmo sem formação terei sucesso;

A correta escolha garante o sucesso;

Há uma separação entre os estudos e o trabalho;

Há separação entre Vida Pessoal e Vida Profissional.

Mitos sobre Carreira

Telecomunicações e Informática(Redes Sociais);

Comércio e Setor Financeiro;

Educacional e Saúde;

Logística e Agrícola;

Turismo.

Telecomunicações e Informática(Redes Sociais);

Comércio e Setor Financeiro;

Educacional e Saúde;

Logística e Agrícola;

Turismo.

Áreas que mais cresceram:

Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de

desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.

“A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)

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O profissional atual: O profissional atual:

• É mais escolarizado;

• Presença maior das mulheres;

• Não tem garantia de emprego;

• Empreendedor e determinado;

• Boa formação e comunicação;

• Marketing Pessoal e Relacionamento;

• Graduação;

• Pós-Graduação;

• MBA;

• Mestrado;

• Doutorado;

• PHD;

• Cursos de Extensão e Idiomas.

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O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de

interagir se multiplicam e geram mais informação.

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Estágios do Desenvolvimento de Carreira

Processo de Negócio ou Macro Processo

Consulta

Know-why

Níveis de Competência

Sub-processo ou Atividade

Método

Know-how Aprendiz /

Júnior /

Trainee

Qualificado /

Pleno

Mestre /

Especialista /

Sênior

$

Conjunto de Tarefas

Fórmula

Know-what

Quanto tempo ficar em uma mesma função?

Relacionamento

Íntimo Desenvolvimento

Pessoal

Carreira

Dinheiro Família

Lazer

Saúde Amigos

Oi

Amigo!

Roda Viva

Conhecimentos

Habilidades

Atitudes

Valores

Entusiasmo

(47) 3026 4950 sustentare.net

Psicologia

Envolvimento

com a marca

Tecnologia

Construção de

um Database

VRIO

Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização

Financeiro

Novo profissional de Mercado

Pecados de uma carreira

Escolher a atividade errada para se trabalhar

Ignorar novos conhecimentos

Não valorizar o Marketing Pessoal

Resistir as mudanças

Cuidado:

Síndrome do Marreco

Iniciativa e Acabativa

As empresas não podem garantir estabilidade de

emprego, somente você pode!

Sucesso depende de:

1% de inspiração;

99% de transpiração;

e 100% de ATITUDE!

Professor Dr. Eduardo Marostica

marostica@corebusinesssolutions.com.br

www.corebusinesssolutions.com.br

Obrigado!