Post on 08-Jul-2015
description
DIRETORIA da
PRESIDêNCIA
Gerentes Analistas Analistas Analistas
Conselho
Projetos Adm-Fin Gestão de Pessoas Marketing
Assessor de RI Assessor de Qualidade
Presidência
Serviços Núcleo de
Gerentes Analistas Analistas Analistas
Conselho
Projetos Adm-Fin Gestão de Pessoas Marketing
Assessor de RI Assessor de Qualidade
Presidência
Serviços Núcleo de
Quem manda !
PResidência
presidente
PResidência
presidente
trabalha essencialmente com acompanhamento estratégico e representatividade.
PResidência
Assessor de ri
presidente
PResidência
Assessor de ri
presidente
Braço direito da presidência, visa o relacionamento institucional com os principais players da sociedade.
PResidência
Assessor de qualidade Assessor de ri
presidente
PResidência
Assessor de qualidade Assessor de ri
presidente
Trabalha junto a presidência com o acompanhamento estratégico e dos projetos da empresa.
PResidência
Assessor de qualidade Assessor de ri
presidente
obedece obedece
manda
SOMO
S O CO
MAND
O de
uma e
mpres
a que
tem com
o: MI
SSÃO
SOMO
S O CO
MAND
O de
uma e
mpres
a que
tem com
o: VI
SÃO
SOMO
S O CO
MAND
O de
uma e
mpres
a que
tem com
o: VA
LORE
S
Nossa equipe: COMPOSTA POR PROFISSIONAIS Compromissados, ÉTICOS Competentes PROATIVOS
Raíss
a ale
ncar
pre
sident
e ARQU
ITEUT
RA
20 AN
OS
MATH
EUS B
ESSA
As
sessor
Enge
nhar
ua ci
vil
18 A
NOS
o que fazemos: MUITA coisa
Representatividade
representatividade 1
Representatividade
mej
BENCHMARKING
eventos
mercado
representatividade 1
Representatividade
representatividade 1
ufc ufc
coordenadores
Diretoria de centro
CA e PET
departamentos
professores
Representatividade
alianças estratégicas 2
Representatividade
alianças estratégicas 2 1. Apoio
Institucional
2. Geração de conhecimento
3.Patrocínio$
parcerias de impacto 3
aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO 4
aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO 4
Acompanhamento Das atividades
Diagnóstico tático-operacional
Reuniões periódicas com diretorias
Revisar Planilha de acompanhamento dos planos de ação
Acompanhamento Das atividades
acompanhamento
ESTRATÉGICO
Diagnóstico tático-operacional
Gráfico tático-operacional Janeiro fevereiro março abril maio junho
75% 60%
55% 20%
3%
X planejado
ocorrido
5%
60% 64% 78% 96% 100%
aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO 4
O Que vocÊ precisa para estar na
presidência
SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS
TÉCN
ICAS
1
2
3
4
CONHECIMENTO ESTRATÉGICO
CONHECIMENTO T.O
BOA ORATÓRIA
HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO
ENTÃO, JÁ POSSO SER
presidENTE ?
SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS
Pess
oais,
Tamb
ém.
1
2
3
4
FOCO EM RESULTADO
DESENROLADO
PENSAMENTO RÁPIDO
OUSADO
somos a diretoria LÍDER.
ESTAMOS esperando
VOCÊ !
obri
gado
!
DÚVI
DAS