PROGRAMA DE RECONHECIMENTO AO COMPORTAMENTO SEGURO Éder Pinheiro da Silva Antonio Regis dos Santos...

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PROGRAMA DE PROGRAMA DE RECONHECIMENTO AO RECONHECIMENTO AO

COMPORTAMENTO SEGUROCOMPORTAMENTO SEGURO

Éder Pinheiro da Silva

Antonio Regis dos Santos Pereira

Abril de 2011

OBJETIVO

O programa de reconhecimento do comportamento seguro tem por objetivo identificar e reconhecer as pessoas que colocaram a Segurança em primeiro lugar e tiveram um comportamento 100% seguro durante a atividade.

METODOLOGIA

Inspetor encaminha a Raspadinha com os

dados da equipe para área de Segurança.

Equipe recebe a raspadinha e verifica o prêmio que recebeu.

Verificado na Inspeção 100% de conformidade

com os itens de segurança.

Prêmio é entregue na Reunião de Bom Dia

Segurnça.

METODOLOGIA

Participam do Programa todos os colaboradores operacionais próprios e contratados.

Aparelho Celular

Mateira

TV LCD

Rádio c/ CD

DVD Player

RESULTADOS

Verificou-se que, após a implementação do programa de reconhecimento ao comportamento seguro, houve uma melhora no desempenho das equipes no que diz respeito aos cuidados com os equipamentos, procedimentos, organização dos veículos e da área de trabalho.

A liderança operacional passou a ter mais uma ferramenta de reconhecimento para suas equipes.

RESULTADOSHistórico de Premiações

88

34 37 48 3963

97

191169 168

152 148175

201

152131

0

50

100

150

200

250

set/

09

ou

t/09

no

v/09

dez

/09

jan

/10

fev/

10

mar

/10

abr/

10

mai

/10

jun

/10

jul/1

0

ago

/10

set/

10

ou

t/10

no

v/10

dez

/10

APRENDIZADOS

A visão e receptividade das equipes operacionais melhoraram após a

implantação do programa.

Este programa veio reforçar o conceito de que as inspeções de segurança são realizadas em caráter educativo e não punitiva.

OBRIGADO !