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CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Rio Verde de Mato Grosso - MS
Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis (Bacharelado)
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
UNIDERP
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Histórico da Universidade Anhanguera-Uniderp
A Universidade Anhanguera-Uniderp, localizada no Estado de Mato
Grosso do Sul, tem como missão integrar científica, cultural, técnica e
filosoficamente sua área de abrangência, sendo agente geradora do
desenvolvimento nacional sustentável e de inserção e emancipação social,
colaborando para a construção de uma nação brasileira soberana e justa, por
meio da formação de profissionais competentes e comprometidos com o
contexto socioeconômico e cultural brasileiro e regional. Assim, sem deixar de
atender ao conjunto das áreas de conhecimentos universais, ocupa-se, em
particular, de temáticas brasileiras regionais, quais sejam: Meio Ambiente,
Planejamento e Gestão, Ecoturismo, Integração Regional, Programas de
Desenvolvimento e Implantação de Serviços, Programas de Saneamento e
Saúde Pública, Programas de Educação, incluindo Educação à Distância,
Programas de Informatização, dentre outros.
O Centro de Ensino Superior Prof. Plínio Mendes dos Santos (CESUP),
foi criado em 1974, e implantou, de acordo com o previsto em seu projeto
educacional, ainda em 1974, cursos de graduação, realizou pesquisas e
implementou projetos de extensão. Em 1989, ampliou a sua atuação com uma
nova unidade em Rio Verde de Mato Grosso-MS, para atender a demanda
daquela região e sua área de influência.
Como parte do seu desenvolvimento, em 1990, o CESUP solicitou ao
então Conselho Federal de Educação, autorização para a transformação do
Centro de Ensino Superior Prof. Plínio Mendes dos Santos na Universidade
para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (UNIDERP). O
reconhecimento da Universidade, pelo atual Conselho Nacional de Educação,
deu-se pelo Parecer n.º 153/96, de 02 de dezembro de 1996, homologado por
Decreto Presidencial de 18/12/1996.
No ano de 2005, a Universidade, após sua larga experiência em ofertar
cursos de pós-graduação lato sensu a distância (visto ter sido autorizada pela
Portaria nº. 2.632, de 19/09/2002), decidiu-se pela ampliação da oferta de
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cursos a distância, no âmbito da graduação, sendo Credenciada pela Portaria
nº. 4.069, de 29/11/2005.
Mantenedora
Base legal da Mantenedora
A Anhanguera Educacional S/A (AESA) assumiu o controle acionário do
Centro de Ensino Superior de Campo Grande Ltda., mantenedor da UNIDERP,
em outubro de 2007, em outubro de 2008, o Conselho Universitário decidiu, por
unanimidade, pelo novo texto do Estatuto, aprovado, em seguida, pelo
Ministério da Educação, por meio da Portaria MEC nº. 879, de 18 de novembro
de 2008, veiculada no D.O.U. nº. 225, de 19 de novembro de 2008. A partir
desta data a Universidade passou a denominar-se Universidade Anhanguera-
Uniderp, mantida pelo Centro de Ensino Superior de Campo Grande Ltda -
CESUP.
A Anhanguera Educacional S/A. - AESA incorporou o Centro de Ensino
Superior de Campo Grande Ltda.-CESUP, em 30 de abril de 2009, conforme
Assembleia Geral Extraordinária – AGE realizada na mesma data e registrada
na JUCESP (NIRE n.º 35.300.197.054), em 30 de setembro de 2009, sob o n.º
377.012/09-9, e pela Portaria MEC n. 1.620, de 13 de novembro de 2009,
publicada no D.O.U. nº 218, de 16 de novembro de 2009, a mantença da
Universidade Anhanguera-Uniderp foi transferida do Centro de Ensino Superior
de Campo Grande Ltda.-CESUP, para a Anhanguera Educacional S/A - AESA.
A AESA transformou sua natureza social de “sociedade anônima” para
“sociedade empresária ltda.,” em 06 de setembro de 2010, passando a
denominar-se Anhanguera Educacional Ltda. - AELTDA., consoante atos
registrados na JUCESP (NIRE n.º 35.300.197.054), sob o n.º 380.452/10-8, em
25 de outubro de 2010.
Dirigente
Presidente: CEO Rodrigo Calvo Galindo
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Mantida
Nome: Universidade Anhanguera-Uniderp
Código e Nome da IES: 671
Organização Acadêmica: Universidade
Categoria Administrativa: Instituição privada com fins lucrativos
Portaria de (Credenciamento ou Recredenciamento): Portaria Nº 4.069, de
29 de novembro de 2005
Unidade Ceará / Matriz (Sede)
CNPJ: 05.808.792/0065-03
Rua Ceará, nº333/Bairro: Miguel Couto/Campo Grande-MS/CEP: 79.003-010
E-mail: reitoria.uniderp@anhanguera.com / Fone:(67) 3348-8000
Home Page: www.uniderp.br
Unidade Agrárias
CNPJ: 05.808.792/0069-37
RuaAlexandreHerculano, nº1.400/Bairro:Jardim Veraneio/Campo Grande-
MS/CEP:79.037-280
E-mail: reitoria.uniderp@anhanguera.com / Fone:(67) 3309-6546
Home Page: www.uniderp.br
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
CNPJ: 05.808.792/0064-22
Av. Eurico Sebastião Ferreira, nº 930/Centro/Rio Verde de Mato Grosso-
MS/CEP:79.480-000
E-mail: reitoria.uniderp@anhanguera.com / Fone:(67) 3292-6100
Dirigentes
Reitora: Leocádia AglaéPetry Leme
Pró-Reitor Administrativo: Evaldo Tadeu Gomes Rosa
Pró- Reitor de Extensão: Ivo Arcangelo VendrusculoBusato
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Pró-Reitora de Graduação, Pesquisa e Pós-Graduação: Luciana P. de Andrade
Diretora Acadêmica da Unidade: Eugênia Aparecida dos Santos
Histórico do Curso
O curso de Bacharelado em Ciências Contábeis foi criado pela
Resolução N. 018/CONSU/2008, e é oferecido na Universidade Anhanguera-
UNIDERP, Unidade de Rio Verde de MT/MS, situada a Rua Av. Eurico
Sebastião Ferreira, nº 930, Bairro Centro - Rio Verde de MT/MS
A renovação de reconhecimento do curso foi publicada na Portaria
D.I.R.E.G. MEC nº 705, de 18/12/2013, no D.O.U. de 19/12/2013, o regime de
matrícula é seriado, e atualmente é oferecido no turno noturno, com 90 vagas,
com integralização em oito semestres.
Formas de Acesso
O acesso ao curso ocorre mediante Processo Seletivo é realizado por
Concurso Vestibular sob a responsabilidade da Comissão Permanente do
Processo Seletivo, que divulga em edital próprio os cursos, os requisitos de
ingresso e matrícula, o número de vagas e demais informações.
Há dois processos seletivos: o Concurso Principal e o Processo Seletivo
Continuado. O ingresso também é possível pelo Exame Nacional do Ensino
Médio (ENEM), conforme o desempenho e a classificação do candidato,nos
termos dos dispositivos especificados pela Instituição, de acordo com as
especificidades de cada curso, registradas nos editais.
O Programa Universidade para Todos (PROUNI), criado pelo Ministério
da Educação, por meio da MP nº. 213/2004 e institucionalizado pela Lei nº.
11.096, de 13/01/2005, tem como finalidade a concessão de bolsas de estudos
integrais e parciais a estudantes de baixa renda, em cursos de graduação e
tecnológico. A adesão da instituição ao Programa segue as recomendações do
Governo Federal.
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Os portadores de diploma de nível superior, devidamente registrado,
poderão utilizar este documento para análise e ingresso, no período vigente do
processo seletivo, desde que haja vagas remanescentes, ou de acordo com os
editais publicados especificamente para o curso de Medicina.
O aproveitamento de estudos é concedido com base no requerimento do
estudante e as adaptações ao currículo em vigor são determinadas no Plano
de Estudos de Adaptação que é elaborado pelo Coordenador do Curso, de
acordo com as normas aprovadas pelos Conselhos Superiores e legislação
pertinente.
Coordenação de Curso
As decisões referentes ao curso, sua execução e supervisão são da
competência da Coordenação de Curso, grupo gestor composto pelo
Coordenador, Colegiado de Curso e Núcleo Docente Estruturante, de acordo
com o disposto no Estatuto, Regimento Geral, Normas Acadêmicas, e demais
legislações pertinentes em vigor.
Hugo David Santana possui graduação em Administração pela
Universidade Católica Dom Bosco (1994), Especialização em Contabilidade
Gerencial – UFMS (2000) e em Contabilidade Gerencial, Auditoria e
Controladoria – INBRAP/Uniderp (2002), graduação em Ciências Contábeis
peço Centro Universitário da Grande Dourados (2011) e mestrado em
Desenvolvimento Local pela Universidade Católica Dom Bosco (2008).
Atualmente é coordenador do Curso de Ciências Contábeis da Anhanguera-
Uniderp, Unidade Rio Verde de Mato Grosso. Presidente do IBRADEP,
atuando principalmente nos seguintes temas: planejamento, controle,
contabilidade pública, contabilidade gerencial, contador gerencial, gestão.
O Coordenador Hugo David Santana possui 35 anos de experiência
profissional, 17 anos de experiência de magistério superior, e 5 anos de gestão
acadêmica.
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O Colegiado de Curso em 2015 é composto pelos seguintes
representantes:
Coordenador do Curso: Prof. Hugo David Santana
Prof. Rafael da Silva
Prof. Odair José Monbach
Profa. Suely Maria Dias da Costa
Prof. Sandro Roberto Monteiro da Silva
Aluno: Aquiles Diniz Digo RA: 3932064520 (Representante discente)
O Núcleo Docente Estruturante atual do curso possui a composição
relacionada a seguir:
Coordenador do Curso: Prof. Hugo David Santana
Prof. Odair José Monbach
Prof. Rafael da Silva
Prof. Suely Maria Dias da Costa
Corpo Docente
O corpo docente possui experiência no magistério superior e experiência
profissional não acadêmica. A contratação de novos docentes decorre de
processo de seleção, no qual especial atenção é dedicada à tarefa de
empregar profissionais com trajetória consolidada, aliada a uma formação
sólida com aderência as disciplinas que irá ministrar.
A divulgação de vagas é pública e os candidatos são selecionados por
provas de títulos, didática, experiência acadêmica e não acadêmica. Ressalta-
se que a contratação do candidato selecionado é feita nos termos da
Consolidação das Leis do Trabalho, do Plano de Carreira Docente e de
diretrizes emanadas da Entidade Mantenedora.
A relação dos Docentes que ministram as disciplinas em cada semestre
letivo consta registrada na Coordenação do Curso, indicados nos Planos de
Ensino e Aprendizagem, e demais documentos complementares a esse Projeto
Pedagógico que norteiam a ofertas das disciplinas.
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Objetivos Gerais do Curso
O profissional formado em Ciências Contábeis pela Universidade
Anhanguera-Uniderp deverá estar preparado para atuar junto ao processo de
desenvolvimento local e regional. Para tanto, é fundamental a aquisição de
sólida base conceitual, ministrada por meio de matriz curricular, que permita ao
egresso, integrar plenamente ao exercício das diferentes atividades do
contador, com base em um processo pedagógico reflexivo, crítico,
interdisciplinar, que visa uma formação que corresponda, inteiramente, às
necessidades brasileiras e regionais.
Ao concluir o Curso de Ciências Contábeis, o profissional deverá estar
apto ao exercício da profissão de maneira a realizá-lo no trato cotidiano das
questões referentes às organizações públicas e/ou privadas, governamentais
e/ou não-governamentais.
Objetivos Específicos do Curso
O curso de Ciências Contábeis visa à preparação do profissional
Contador para que alcance os seguintes objetivos específicos:
a) Ser capaz de promover transformações que sirvam ao propósito do
desenvolvimento da ciência contábil, contribuindo com o aprimoramento das
relações entre empresa e sociedade.
b) Atuar no planejamento, coordenação, levantamentos patrimoniais e
no levantamento e análise dos relatórios econômico-financeiros,
proporcionando às organizações, métodos para compatibilizar políticas de
redução de custos, aumento da produção e nas vendas.
c) Promover estudos de viabilidade econômico-financeira, com
reconhecido nível de precisão e foco na melhoria dos resultados, utilizando as
melhores práticas de gestão e conhecimentos interdisciplinares, em prol do
crescimento econômico com desenvolvimento sustentável;
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d) Aplicar os conceitos e normas adequadas a cada situação, sem prejuízos
aos princípios éticos, contábeis, da administração pública, entre outros
Perfil de Egresso
O perfil pretendido do Formando em Ciências Contábeis da
Anhanguera-Uniderp é de um contador apto a compreender as questões
científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras nos diferentes modelos
de organização, com pleno domínio das responsabilidades funcionais como
apurações, auditorias, perícias, arbitragens, domínio atuarial e de
quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais.
Esse formado deve ter ainda plena utilização de inovações
tecnológicas. Nesse sentido o bacharel em Ciências Contábeis deverá ser um
profissional habilitado a projetar o trabalho contábil de forma a controlar e gerir
informações pertinentes a tomada de decisões na especificidade do mundo
financeiro e econômico.
A objetividade do universo econômico requer do contador
conhecimento específico dos procedimentos contábeis, ordenados e
atualizados de forma a garantir não somente o controle das atividades
financeiras, mas também sua projeção e expansão. Nesse sentido o egresso
do curso deve ter a habilidade para orientar estudos econômicos regionais e
nacionais articulada a uma sólida formação na especificidade da contabilidade
fiscal.
Ainda, o egresso deverá estar capacitado para garantir aos usuários
em geral a aplicação dos princípios e normas contábeis, subsidiando o
processo de registro patrimonial de maneira dinâmica, transparente e
atualizada.
O conhecimento das atividades correlatas ao trabalho contábil é uma
necessidade presente na organização do trabalho empresarial, portanto, ao
profissional da contabilidade da Anhanguera/Uniderp competirá controlar e
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gerir informações gerenciais pertinentes ao processo decisório de
planejamento das atividades financeiras em geral.
Corroborando com o art. 4º das Diretrizes Curriculares (Resolução nº
10 de 2004), o curso de graduação em Ciências Contábeis deve possibilitar a
formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e
habilidades:
I - utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências
Contábeis e Atuariais;
II - demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil;
III - elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho
eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos
organizacionais;
IV - aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis;
V - desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a
liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos
necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações
contábeis, com reconhecido nível de precisão;
VI - exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das
funções contábeis, incluindo as atividades atuariais e de quantificações de
informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos
agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou
institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento,
aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade,
gerando também informações para a tomada de decisão, organização de
atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;
VII - desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil
e de controle gerencial, revelando capacidade crítico-analítica para avaliar as
implicações organizacionais com a tecnologia da informação;
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VIII - exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que
lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios
adequados aos diferentes modelos organizacionais.
Acrescenta-se, ainda:
Realizar com ética e proficiência, as suas atribuições profissionais, com
visão ampla e abrangente dos sistemas de informações, processos contábeis e
gerenciais, com expressivo domínio das funções contábeis, públicas e
privadas, que viabilizem aos gestores o pleno cumprimento das suas funções
quanto ao gerenciamento, controles, prestação de contas de sua gestão
perante a sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão,
organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;
Com base no exposto, o profissional Contador da Universidade
Anhanguera-Uniderp, estará apto para realizar as seguintes atividades no
âmbito de sua profissão:
a) Auditorias e Perícias, contábeis, tributárias e trabalhistas;
b) Registro, Consolidação e Análise das Demonstrações Contábeis, de
acordo com as Normas Internacionais de Contabilidade e estudo das
especificidades setoriais;
c) Controladoria, Gestão Tributária e de Custos, com
instrumentalização de controles de custeio e acompanhamentos constantes;
d) Consultorias financeiras, tributárias e pertinentes a Contabilidade
Internacional (IFRS e USGAAP)
e) Administração de empresas contábeis e rotinas da prestação de
serviços, enquanto consultores;
f) Análise Econômica, da viabilidade de implantação de novos negócios
ou produtos, utilizando os métodos de administração financeira, análise dos
fluxos de entrada e saídas de recursos, bem como os valores economicamente
agregados à sociedade;
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g) Contabilidade do Setor Público, de acordo com as Normas de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Público;
h) Contabilidade do Terceiro Setor, com atendimento e normas
específicas.
Área de Atuação
A presença do contador é cada vez mais imprescindível para a
sociedade e para as organizações, sejam elas de finalidade lucrativa ou não.A
principal característica desta profissão, no século XXI, será o conhecimento
aplicado. Não menos importante, é que o contabilista precisa ser um
profissional flexível, autodidata e preparado para enfrentar desafios de uma
profissão na qual a competição e exigências crescem a cada dia.Sua função,
neste século, pode ser considerada a de um gestor de informações. Seu
conhecimento deve ser amplo, compreendendo as normas internacionais de
contabilidade, legislação fiscal, comercial e correlatas. Outras habilidades
imprescindíveis são: capacidade de se expressar de forma clara e sintética,
ótima redação, domínio de recursos de informática (planilhas, textos, internet)
e conhecimentos de estatística. O contabilista precisa conhecer e utilizar-se
de relações humanas, além de técnicas de administração. Não pode ficar
alheio ao mundo que o cerca, e precisará ler continuamente, tornando-se um
autodidata por excelência. Precisa ser ético, ter capacidade de inovar e criar,
desenvolvendo também sua capacidade de adaptação - pois mudanças
fazem parte do cenário empresarial e corporativo. A área de atuação do
profissional contábil é bastante ampla, oferecendo inúmeras alternativas de
trabalho. Dentre algumas áreas, além da tradicional atuação na prática de
escrituração contábil, destacam-se:
1. Perícia Contábil - apuração de haveres, lucros cessantes, impugnações
fiscais e avaliação de patrimônio líquido.
2. Auditoria: exame e emissão de pareceres sobre demonstrações
financeiras, controles internos e gestão.
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3. Fiscal: fiscalização de contribuintes ou de contas de entes públicos.
4. Gestão de Empresas – administração de finanças, custos e fluxo de caixa
e empreendimentos de qualquer porte.
5. Gestão Pública – atuação em áreas de planejamento, finanças,
administração e contabilidade pública.
6. Atuarial - área estatística ligada a problemas relacionados com a teoria e
o cálculo de seguros.
7. Consultoria – aos 3 setores da sociedade (iniciativa privada, governos e
ONG´s).
8. Ensino – atuação em dezenas de disciplinas como Contabilidade Rural,
Contabilidade de Custos ou Orçamento Público.
Matriz Curricular
A matriz curricular está estruturada por disciplinas de área e de curso,
cumprindo as determinações legais e as Diretrizes Curriculares do curso, e
organizadas com aulas expositivas, atividades práticas, atividades
supervisionadas, tais como laboratórios, atividades em biblioteca, trabalhos
individuais e em grupo etc.
Nas disciplinas que requerem práticas, as atividades presenciais são
divididas em atividades teóricas-práticas em laboratórios específicos, sempre
respeitando os critérios legais do número máximo de alunos em aulas práticas,
no caso das que demandam esse tipo de prática, ou através de
desenvolvimento de trabalhos em equipe e discussão de temáticas de
interesse da própria matéria/conteúdo ou de enfoque interdisciplinar.
A seguir são apresentadas as disciplinas que compõe a matriz curricular
do curso:
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1o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Comportamento Organizacional 80
2 Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
3 Empreendedorismo 80
4 Gestão do Conhecimento 40
5 Técnicas de Negociação 80
Atividade Complementar 60
Subtotal 380
2o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Ciências Sociais 40
2 Economia 80
3 Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
4 Teorias da Administração 80
5 Teoria da Contabilidade 80
Atividade Complementar 60
Subtotal 380
3o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Contabilidade Geral 80
2 Direito e Legislação 40
3 Processos Administrativos 80
4 Matemática Aplicada 80
5 Tecnologias de Gestão 40
Atividade Complementar 60
Subtotal 380
Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis (Bacharelado)
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
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4o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Contabilidade Intermediária 80
2 Direito Empresarial e Tributário 40
3 Direitos Humanos 40
4 Estatística 80
5 Matemática Financeira 80
Atividade Complementar 60
Subtotal 380
5o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Administração Financeira 40
2 Análise de Investimentos 80
3 Contabilidade de Custos 80
4 Desenvolvimento Econômico 40
5 Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras 80
Subtotal 320
6o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Contabilidade Tributária 80
2 Contabilidade e Orçamento Público 40
3 Estágio Supervisionado I 100
4 Gerenciamento Estratégico de Custos 80
5 Laboratório de Gestão Contábil 80
6 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária 40
Subtotal 420
Projeto Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis (Bacharelado)
Unidade Rio Verde de Mato Grosso
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7o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Contabilidade Avançada I 80
2 Contabilidade Gerencial 80
3 Contabilidade Internacional 80
4 Competências Profissionais 80
5 Estágio Supervisionado II 100
6 Noções de Atividades Atuariais 40
7 Projeto de Atividades I 160
Subtotal 620
8o Semestre
No Disciplina Carga Horária total
1 Auditoria 80
2 Contabilidade Avançada II 80
3 Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais 80
4 Instituições Financeiras e Mercado de Capitais 40
5 Perícia, Arbitragem e Mediação 40
6 Projeto de Atividades II 160
Subtotal 480
Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e Inclusão 40
Aulas ou Atividades Carga Horária
Aulas Teóricas 1.860
Aulas Práticas 780
Estágios Supervisionados 200
Atividades Complementares 240
TCC 320
Carga Horária Total 3.400
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Disciplinas e Ementas
1º Semestre
Comportamento Organizacional
Ementa
Comportamento organizacional. Visão sistêmica. Mudança organizacional.
Comportamento individual. Formação de grupos. Equipe. Liderança. Ética e
competitividade. A nova administração. Comunicação organizacional.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Ementa
Projeto de vida. Gestão financeira pessoal. Trabalho, emprego e
empregabilidade. Marketing pessoal. Elaboração de currículo. Processo
seletivo, recrutamento e seleção. Comportamento socialmente eficaz. Convívio
social, respeito e educação. Elaboração e aceitação de críticas. Técnicas de
apresentação em público.
Empreendedorismo
Ementa
Motivação, criatividade e perfil empreendedor. Planejamento e gestão de
negócios. Plano de negócios. Formas de financiamento e implantação de
projetos. Marketing.
Gestão do Conhecimento
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Ementa
Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da criação do
conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento.
Concorrência global. Conhecimento interorganizacional. Síntese do
conhecimento modular e integral.
Técnicas de Negociação
Ementa:
A abordagem sistêmica na negociação. O processo de negociação. A
importância da comunicação na negociação. As variáveis básicas da
negociação. As habilidades essenciais dos negociadores. O planejamento da
negociação. A ética nas negociações. O uso dos tipos psicológicos na solução
de conflitos. A busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio de
hierarquização de sistemas.
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
2º Semestre
Ciências Sociais
Ementa
O estudo das Ciências Sociais. Definições de cultura, indivíduo e sociedade. As
interações sociais e a estrutura social. Grupos sociais. Regulamentação e
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controle social. As instituições sociais. As diferenças sociais. A dinâmica social.
A sociedade civil.
Economia
Ementa
Introdução à Economia. Fatores de produção e agentes econômicos. Evolução
do pensamento econômico. Teoria do consumidor. Demanda, oferta e equilíbrio
de mercado. Produção e custos. Estruturas de mercado. Introdução à
macroeconomia. Determinação da renda e do produto nacional: bens, serviços,
moeda. Inflação. O Brasil e a globalização: estudo sobre a atualidade
econômica.
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Ementa
Ecossistemas. Aquecimento global. A natureza e o comportamento dos
sistemas naturais. Objetivos de desenvolvimento do milênio. Reversão de
tendências. Sustentabilidade. Responsabilidade empresarial. Marketing
sustentável. Educação ambiental para um cidadão global.
Teoria da Contabilidade
Ementa
Evolução histórica da contabilidade. Objetivos da contabilidade e utilização da
informação contábil. Relatórios contábeis. Princípios fundamentais de
contabilidade. Princípios de contabilidade segundo o CFC e o CPC. Definição
de ativo, Definição de passivo e patrimônio líquido. Receitas, despesas, perdas
e ganhos. Balanço Patrimonial. Demonstração de resultado. Demonstração do
fluxo de caixa. Normas do conselho de contabilidade sobre escrituração
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contábil. Sociedades. Considerações sobre as mudanças nas Demonstrações
Financeiras - Lei 11.638/07.
Teorias da Administração
Ementa
A Administração. Antecedentes históricos. Abordagem clássica. Abordagem
humanística. Abordagem neoclásssica. Abordagem estruturalista. Abordagem
comportamental. Abordagem sistêmica. Abordagem contingencial. Novas
abordagens da Administração.
Atividades Complementares
Ementa
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
3º Semestre
Contabilidade Geral
Ementa
Introdução à contabilidade. Princípios contábeis. Patrimônio. Contabilidade por
balanços sucessivos. Balanço patrimonial. Contabilização das contas de
balanços, débito e crédito. Plano de contas. Balancete de verificação. Apuração
do resultado. Regimes de contabilidade (Empresa de Serviço e Empresa
Comercial). Impostos. Inventário periódico. Demonstração do resultado do
exercício.
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21
Direito e Legislação
Ementa
Introdução ao estudo do Direito. Direito Constitucional. Direito Civil. Direito
Penal. Direito Contratual. Direito Administrativo. Direito Previdenciário. Direito
Tributário. Direito Ambiental. Direito Imobiliário. Direito de Família e Sucessões.
Direito do Consumidor. Direito do Trabalho.
Matemática Aplicada
Ementa
Principais funções utilizadas nas ciências da administração. Limites e
derivadas: conceitos, regras, aplicações. Funções: polinomial, exponencial e
logarítmica; contínuas, crescentes e decrescentes.
Processos Administrativos
Ementa
Teoria geral dos sistemas. Desenvolvimento organizacional. Critérios de
relevância. Processo administrativo gerencial. Conceitos de organização. A
organização, a administração e o administrador. Tomada de decisões
gerenciais. Resolução de problemas. Desenho organizacional.
Tecnologias de Gestão
Ementa
O gestor organizacional. Novos desafios. Tecnologias de gestão.
Desenvolvimento de habilidades interpessoais. Poder, conflito e política nas
organizações. A gestão por processos de negócios. Ferramentas de gestão.
Novas demandas.
4º Semestre
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Contabilidade Intermediária
Ementa
Demonstração do resultado do exercício. Apuração do resultado do exercício.
Plano de contas. Balanço Patrimonial. Impostos. Princípios contábeis.
Estoques e apuração do CMV. Contas redutoras do ativo. Operações
financeiras. Folha de pagamento.
Direito Empresarial e Tributário
Ementa
O direito comercial e o direito de empresa. O empresário. As sociedades.
Transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Títulos de crédito.
Lei de recuperação judicial e extrajudicial. Lei da propriedade industrial. Direito
tributário. Tributo: definição e espécies tributárias. Competência tributária e
limitações constitucionais. Tributos municipais, estaduais e federais. Simples
federal.
Direitos Humanos
Ementa
Estado constitucional. Fontes e antecedentes dos direitos humanos.
Declaração dos direitos humanos. Evolução histórica dos direitos econômicos e
sociais. Direitos sociais na constituição de Weimar. Proteções do indivíduo
contra o Estado.
Estatística
Ementa
Coleta e análise de dados. Séries estatísticas. Representação gráfica de
variáveis. Distribuição de freqüência. Medidas de tendência central. Medidas de
dispersão ou variabilidade. Correlação linear. Regressão linear. Probabilidade.
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Distribuição binomial e normal. Análise de variância. Intervalos de confiança.
Indicadores econômicos.
Matemática Financeira
Ementa
Fundamentos da matemática financeira. A calculadora financeira HP12c.
Noções básicas sobre o Excel. Valor presente e valor futuro. Seqüência de
pagamentos. Taxa a juros compostos. Amortização de empréstimos.
Equivalência de capitais a juros compostos. Equivalência de fluxos de caixa.
Fluxos de caixa não homogêneos. Noções sobre inflação. Conceitos e
aplicações mais utilizadas em juros simples.
Atividades Complementares
Ementa:
Estudo de temas transversais semestrais. Atividades teórico-práticas com
elaboração de trabalhos a partir de seminários, visitas técnicas, exposições etc.
Atividades de auto-estudo e educação continuada.
5º Semestre
Administração Financeira
Ementa
A decisão financeira e a empresa. Ambiente econômico e financeiro das
empresas. As demonstrações financeiras como instrumento complementar de
gestão. Administração de caixa. Administração de crédito e contas a receber.
Administração financeira de estoques. Fontes de financiamento de curto prazo.
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Análise de Investimentos
Ementa
Conceitos iniciais. Técnicas de análise de investimentos. O efeito da inflação
na análise de investimentos. O efeito da depreciação e do Imposto de renda na
análise de investimentos. Substituição de equipamentos. Projetos industriais.
Decisões de investimento em condições de incerteza.
Contabilidade de Custos
Ementa
Fundamentos da contabilidade de custos. Sistemas de acumulação dos custos.
Classificação dos custos. Apuração dos custos de materiais diretos. O custeio:
dos materiais aos produtos. Apuração dos custos de conversão. Custos de
fabricação indiretos (CIF). Apropriação dos custos de conversão indiretos na
produção em série. Apropriação dos custos indiretos na produção sob
encomenda. Mão-de-obra direta (MOD). Avaliação dos estoques.
Contabilização dos custos. Margem de contribuição e suas derivações no
processo decisório. Relação custo/volume/lucro.
Desenvolvimento Econômico
Ementa
Conceitos de desenvolvimento econômico. Matrizes industriais. Matrizes
agrícolas, matrizes comerciais. Dimensões institucionais, fiscais, jurídicas.
Renda nacional. Produto interno bruto. Renda per capta. Indicadores sociais.
Crescimento e distribuição de renda. Comércio internacional. Globalização.
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Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras
Ementa
Estrutura das demonstrações financeiras. Técnicas de análise: índices de
estrutura, rentabilidade e de liquidez; análise vertical; análise horizontal; análise
do capital de giro; análise da gestão do caixa; análise da gestão de resultados.
Relatórios de análise. Estrutura e análise das demonstrações das mutações do
patrimônio líquido. Estrutura e análise das origens e aplicações de recursos.
Estrutura e análise da demonstração do fluxo de caixa.
6º Semestre
Contabilidade e Orçamento Público
Ementa
Serviço público. Administração pública. Contabilidade pública: sistema
orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação. Regimes contábeis.
Orçamento público: processo de planejamento orçamentário, princípios
orçamentários, ciclo orçamentário. Orçamento programa. Receita pública.
Despesa pública. Restos a pagar. Dívida pública. Regime de adiantamento.
Patrimônio público. Créditos adicionais. Fundos especiais. Levantamento de
balanço. Lei de responsabilidade fiscal.
Contabilidade Tributária
Ementa
Contabilidade tributária: princípios, funções, normas. Imposto de renda das
pessoas físicas e jurídicas. Formas de tributação do IRPJ. Imposto sobre
produtos industrializados. Imposto sobre circulação de mercadorias e serviços.
Imposto sobre serviço de qualquer natureza. Critérios para cálculo e
contabilização dos encargos sociais e tributos em geral.
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Estágio Supervisionado I
Ementa
Desenvolvimento de atividades, vivência de rotinas em ambientes profissionais,
realizada em organizações, empresas, instituições, ou por meio de programa
especial, com acompanhamento do professor-orientador, e supervisão da
Coordenação de Curso, conforme Regulamente do Estágio Supervisionado I e
II.
.
Gerenciamento Estratégico de Custos
Ementa
Visão estratégica da gestão dos custos e a integração entre os critérios de
custeio. Estrutura do custeio variável e suas aplicações nas decisões
estratégicas de custos. Custo-padrão como instrumento de controle dos custos.
Custo-meta como instrumento de viabilização dos negócios. ABC e seu
emprego nas decisões estratégicas de custos.
Laboratório de Gestão Contábil
Ementa
Plano de negócios. Panorama geral sobre abertura de empresa. Plano de
contas. Controles internos. Lançamentos contábeis. Impostos. Folha de
pagamento. Livros fiscais. Encerramentos das contas e apuração dos
resultados. Análise das demonstrações contábeis.
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Ementa
Direito do trabalho. Segurança e medicina do trabalho. Justiça do trabalho. A
seguridade social: assistência social, previdência social e saúde. Prestações
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previdenciárias. Direito acidentário. Contribuições e custeios para seguridade
social.
7º Semestre
Competências Profissionais
Ementa
Conceitos básicos, importância da competência profissional. Modelos de
gestão por competências. Caracterização das competências profissionais do
Contador, sua complexidade e espaço ocupacional. Abordagem metodológica
dos sistemas de gestão de pessoas.
Contabilidade Avançada I
Ementa
Provisões dedutíveis e indedutíveis. Mutações do patrimônio líquido.
Compensação de prejuízos. Avaliação de investimentos pelo método de custo.
Avaliação de investimentos pelo patrimônio líquido. Equivalência patrimonial.
Ganhos ou perdas de capital.
Contabilidade Gerencial
Ementa
Contabilidade gerencial: conceito e finalidade. Contabilidade gerencial como
sistema de informação contábil. Demonstrativos contábeis básicos. Noções de
correção monetária integral. Contabilidade divisional. Contabilidade por
responsabilidade. Unidades de negócios.
Contabilidade Internacional
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Ementa
Contabilidade e seu ambiente no Brasil. Diferenças e padrões internacionais de
elaboração e apresentação das demonstrações contábeis. Internacionalização
da contabilidade. Divergências nos critérios de reconhecimento e mensuração
em nível internacional. Contabilidade e seu ambiente: um estudo comparativo.
Comparação entre os critérios de evidenciação contábil (disclosure) segundo
as Normas Internacionais do IASB e as normas norte-americanas do FASB.
Organismos nacionais e internacionais.
Estágio Supervisionado II
Ementa
Desenvolvimento de atividades, vivência de rotinas em ambientes profissionais,
realizada em organizações, empresas, instituições, ou por meio de programa
especial, com acompanhamento do professor-orientador, e supervisão da
Coordenação de Curso, conforme Regulamente do Estágio Supervisionado I e
II.
Noções de Atividades Atuariais
Ementa:
Atuária e seu campo de abrangência. Situações, avaliação e administração do
risco. O papel do seguro nas economias modernas. Sistema securitário
nacional e a legislação regente. Tipos de seguros e suas cláusulas.
Contratação de seguros. Cálculo do risco e do prêmio. Rebates e sinistros.
Avaliação do risco e cálculo atuarial. Planos de seguros.
Projeto de Atividades I
Ementa
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Conceito, importância e principais etapas do processo. Processo de
pesquisa e estudo: problema de pesquisa. Questões a estudar;
variáveis; delimitação do estudo. Determinação das fontes, métodos,
técnicas e instrumentos de coleta de dados. Amostragem, análise e
interpretação dos dados, conclusão e propostas. Elaboração do
trabalho de conclusão (monografia): roteiro básico, cuidados,
técnicas e recomendações, referências bibliográficas, normas da
ABNT.
8º Semestre
Auditoria
Ementa
Conceitos básicos de Auditoria. Normas relativas à pessoa do auditor. Das
normas de execução dos trabalhos. Avaliação dos controles internos.
Procedimentos de auditoria. Responsabilidades do auditor posteriores à data
das demonstrações contábeis examinadas. Normas relativas ao parecer dos
auditores independentes.
Contabilidade Avançada II
Ementa
Reavaliação de ativos. Consolidação das demonstrações contábeis.
Remuneração do capital próprio. Matriz e filial. Reestruturações societárias.
Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais
Ementa
A controladoria como ciência. O sistema empresa com o objetivo da eficácia. O
modelo de gestão e o processo de gestão. Missão e estrutura da controladoria
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e o papel do controller. Valor da empresa. Controladoria estratégica e
planejamento estratégico. Gestão operacional.
Instituições Financeiras e Mercado de Capitais
Ementa
Estrutura do sistema financeiro nacional. Contabilização de operações de
leasing. Títulos e valores mobiliários. Derivativos. Análise dos ativos e passivos
financeiros. Definição do valor de mercado de uma ação e/ou empresa
(“valuation” pelos métodos CAPM & SML). Demonstrações financeiras e
auditoria independente para instituições financeiras. Princípios contábeis
internacionais (IFRS), norte-americanos (US GAAP) e brasileiros.
Perícia, Arbitragem e Mediação
Ementa
Fundamentos de perícia contábil. Plano de trabalho em perícia contábil. Laudos
periciais. Perícia judicial. Aplicações importantes da perícia contábil. Normas
brasileiras sobre as perícias. Fraudes em contabilidade.
Projeto de Atividades II
Ementa
Referencial teórico. Técnicas de fichamento. Amostragem, análise e
interpretação dos dados, conclusão e propostas. Elaboração do trabalho de
conclusão (monografia): roteiro básico, cuidados, técnicas e recomendações,
referências bibliográficas, normas da ABNT.
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Ementa:
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Introdução: aspectos clínicos, educacionais e sócio-antropológicos da surdez.
A Língua Brasileira de Sinais - Libras: características básicas da fonologia.
Noções básicas de léxico, de morfologia e de sintaxe, com apoio de recursos
audio-visuais. Noções de variação. Praticar Libras: desenvolvimento da
expressão visual-espacial.
Bibliografia Básica e Complementar
Serão registrados nos Planos de Ensino e Aprendizagem de cada
semestre e turma, as referências bibliográficas que fundamentam a disciplina.
Os Planos de Ensino e Aprendizagem serão disponibilizados e
apresentados aos alunos no início de cada período letivo.
Regulamentos das disciplinas ou atividades
As disciplinas ou atividades que possuem organização didática
diferenciada (Estágios supervisionados, Trabalho de Conclusão de Curso,
Atividades Complementares etc) são regidas por Regulamento próprio,
disponível na Coordenação do Curso e apresentadas pelos professores aos
alunos, no início de cada período letivo.
Infraestrutura Física e sua Utilização
O curso de Ciências Contábeis disponibiliza salas no Bloco II e III e
laboratórios com capacidade e equipamentos adequados e condições
satisfatórias para atender suas respectivas atividades teóricas e práticas.
Possui ainda o espaço físico que onde se encontra a Coordenação do Curso,
responsável pela gestão didático-pedagógica do mesmo, em consonância com
o seu Colegiado de Curso e Núcleo Docente Estruturante.
Além dessas, outras instalações estão à disposição dos docentes e
discentes, tais como: salas para professores e reuniões, secretaria,
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Departamento de Controle Acadêmico, posto de atendimento bancário, setor
de multimeios, setor de reprografia, cantinas, espaços para convivência, salas
de estudo e representação estudantil, estacionamentos, auditórios, etc cujo
respectivo detalhamento encontra-se apresentado no Programa Institucional da
IES.
Acrescente-se ainda que, para apoiar as atividades do mencionado
Curso, a IES possui laboratórios de informática, tecnicamente preparados, com
pessoal qualificado. Esses últimos dão o suporte necessário ao
desenvolvimento das habilidades relativas à informática em especial, bem
como de outras demandas pedagógicas.
Biblioteca
O Sistema de Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp-SIBI,
unidade de apoio ao ensino, pesquisa e extensão, é formado pelo acervo
bibliográfico das bibliotecas das duas Unidades em Campo Grande e de outro
acervo no campus de Rio Verde de Mato Grosso (MS) e do Centro de
Educação à Distância.
Na hierarquia da Instituição, o Sistema Integrado de Bibliotecas vincula-
se ao Departamento de Bibliotecas do Sistema Anhanguera.
A aquisição de todo material bibliográfico destinado às bibliotecas
pertencentes à Universidade Anhanguera-Uniderp e às bibliotecas participantes
é centralizada no Departamento de Bibliotecas da Anhanguera Educacional,
através de sugestões das bibliotecas locais, e distribuída para as unidades a
que pertence. A catalogação e o processamento técnico dos materiais
adquiridos são realizados pela Biblioteca Central e distribuídos para as
bibliotecas setoriais e participantes.
A Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas participantes possuem
Regimento e Regulamento, possibilitando a boa prestação de serviços aos
usuários.
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33
O acervo bibliográfico da Universidade Anhanguera-Uniderp está
tecnicamente organizado por assunto, segundo o sistema de Classificação
Decimal de Dewey, e por autor de acordo com a tabela PHA.
As bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes atuam no meio acadêmico e junto a comunidade em geral,
prestando serviço de disseminação da informação dando apoio ao ensino,
pesquisa e extensão da Universidade.
O material bibliográfico da Universidade Anhanguera-Uniderp e
bibliotecas participantes encontram-se à disposição do corpo docente,
discente, técnico-administrativo, pessoal de apoio, bem como da comunidade
local e para empréstimo inter-bibliotecário.
As instalações para estudos individuais e para estudos em grupo já se
encontram especificadas no Quadro anterior.
O Curso de Ciências Contábeis encontra-se instalado na Unidade de Rio
Verde de Mato Grosso/MS e tem à disposição do corpo docente e discente e,
também, da comunidade em geral, todo o Sistema de Bibliotecas (SIBI) da
Universidade, anteriormente descrito.
Informatização
As Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes estão devidamente informatizados para fornecer informações
rápidas e precisas a seus usuários. Tal procedimento oferece as vantagens de
disseminação seletiva da informação, compilação de bibliografias em menor
tempo, obtenção de dados para avaliação quantitativa do acervo, controle de
empréstimos etc. Desta forma, evidencia-se a importância da automação na
melhoria e eficiência dos serviços prestados.
As Bibliotecas da Universidade Anhanguera-Uniderp e bibliotecas
participantes utilizam o sistema ALEPH desenvolvido para a gestão de
bibliotecas e o banco de dados Oracle.
O sistema permite também ao usuário o acesso aos serviços e
catálogos da biblioteca e integra em tempo real, às rotinas de controle
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oferecendo a qualquer usuário operações de buscas, reservas e renovações,
sem deslocamento de sua residência ou ambiente de trabalho.
Estão disponíveis aos usuários o catálogo do acervo da Universidade
Anhanguera-Uniderp e bibliotecas participantes assim como de toda Rede
Anhanguera, que pode ser consultado por autor, título, assunto e tombo, bem
como permite fazer empréstimo de material bibliográfico de maneira rápida e
eficiente. Para a utilização das bases de dados em CD-Rom, encontram-se
disponíveis nas Bibliotecas, microcomputadores com Kit Multimídia.
A Biblioteca Central oferece um Setor de Informática, dotado de
hardware, software e de pessoal treinado para programar e manter os serviços
de automação.
Atualmente, encontram-se instaladas na Biblioteca as seguintes bases
de dados:
Base de monografias;
Base de usuários;
Base de periódicos;
Base de empréstimos.