P R O P O S TA C O M E R C I A L

Prezado,

Temos o prazer de enviar a proposta do Treinamento Líder Coach, para sua análise e apreciação.

Agradecemos pela oportunidade e nos colocamos à disposição para prestar esclarecimento adicionais e dar continuidade aos contatos iniciados.

Joinville, 03 de setembro de 2014.

Proposta para:

Atenciosamente,

Matilde MeloDiretora do Instituto G8Coach e Psicóloga CRP12/0821

treinamento

líder coach

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Atuando há mais de vinte anos no mercado de SC e PR, a personal e executive coaching Matilde Melo realizava apenas atendimentos clínicos de psicoterapia individual. Com sua formação em coaching identificou que os maiores problemas dos líderes e executivos que atendia não eram de ordem psicológica, nem falta de conhecimento técnico e sim “comportamental e interpessoal”. Muitos não sabiam como atingir seus objetivos, nem liderar a própria vida e possuíam grandes dificuldades de relacionamento nas mais diversas áreas, e a partir deste princípio, estudou formas para obter resultados mais rápidos, com retorno eficiente e eficaz. Desenvolveu, entre outros, os treinamentos Conexão G8, Formação de Líder Coach com PNL e fundou o Centro de Desenvolvimento Humano Matilde Melo, hoje Instituto G8. Matilde acredita que “o maior desafio de sua vida é quebrar paradigmas. “Somos muito mais do que acreditamos ser e, na maioria das vezes, esquecemos disso”.

Executive e Coaching.Coaching individual e equipes. Psicóloga.

Matilde melo

Currículo• Formação em Dinâmicas dos Grupos pela S.B.D.G – Sociedade Brasileira de Dinâmicas dos Grupos;• Formação em Coaching Integrado com certificação Internacional pelo ICI – Integrated Coaching Institute;• Master Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística);• Pós-graduação em Gestão de Negócios Universidade Castelo Branco;• Formação de Capacitação para Metodologia de Ensino para Curso SuperiorUniversidade Castelo Branco - INPG – Instituto Nacional de Pós-graduação;• Pós-graduação em Psicomotricidade (Adolescentes e Adultos);• Formação em Psicologia (Bacharelado e Licenciatura).

Os treinamentos comportamentais são um grande aliado do ser humano no alcance de seus objetivos. É uma ferramenta capaz de mudar crenças e, a partir delas, ajudá-lo a mudar a forma como age diante de inúmeras situações do cotidiano. Alterar a maneira como cada um atua, não é simples, mas tudo depende de como o processo é conduzido pelo treinador e da vontade de quem passa pelo processo Com garra, é possível quebrar limites rumo ao tão almejado sucesso ou objetivo empresarial.

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Co-autora do livroTreinamentos Comportamentais (2013)

formação de líder coach com pnl

Visão

Missão

Valores

Ser uma instituição de referência nacional em aperfeiçoamento e desenvolvimento humano, gerando riqueza e responsabilidade social.

Atuar com alegria no servir, aperfeiçoando e desenvolvendo pessoas na busca da excelência com soluções inteligentes, proporcionando a satisfação de colaboradores, clientes e acionistas.

Ética, credibilidade, excelência, qualidade de vida, alegria, superação, inovação, responsabilidade social.

Do Instituto G8

missãovisão

valores

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objetivo geral

técnicas abordadas

objetivos específicos

O Instituto G8 com o compromisso de ser uma referência em excelência no desenvolvimento humano e empresarial de líderes e equipes, oferece um programa voltado para diretores, gestores e líderes que estão dispostos a desenvolver novas competências pessoais com o objetivo de praticar uma nova maneira de pensar e agir.

PNL (Programação Neurolinguística), Psicologia Cognitiva Comportamental e os conceitos mais avançados em coaching e Inteligência Emocional, focando a capacidade de equilibrar firmeza, sensibilidade e sabedoria que é o alicerce básico do líder coach.

• Apresentar conhecimentos estruturados para atuação do líder coach dentro das perspectivas e dos princípios da valorização do capital humano e do desenvolvimento preventivo, utilizado pelas empresas de sucesso;

• Gerar o máximo de aprendizado no menor tempo possível, investindo seguramente na abordagem certa, no momento certo e no desenvolvimento de equipes de alta performance;

• Conscientizar o líder coach de sua missão e de sua capacidade de encontrar o melhor caminho para encurtar a distância entre os seus sonhos e a realidade atual, tanto para si próprio, como para sua equipe e sua empresa;

• Comprovar na prática que a Formação de Líder Coach com PNL é a melhor ferramenta para que as organizações consigam chegar a um resultado diferenciado, pois o líder conseguirá influenciar sua equipe, antentando para as necessidades, escutando ativamente, criando uma imagem positiva da empresa, administrando os conflitos e construindo um novo padrão de comportamento, conseguindo produzir resultados extraordinários e a satisfação de seus liderados no ambiente de trabalho.

O TREINAMENTO

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Módulo

5

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Módulo 1

Os desafios do líder coach

Missão e Humanização

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Módulo 3Comunicação eficaz

Perguntas poderosas e Feedback

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resultados

MÓDULO 1

MÓDULO 2

MÓDULO 3

MÓDULO 4

MÓDULO 5

TOTAL DO PROGRAMA

8h

8h

12h

12h

12h

52h

Os desafios do líder coachMissão e Humanização

A arte do CoachingTécnicas pessoais e para equipe

Comunicação eficazPerguntas poderosas e Feedback

Gerenciamento de tempoassertividade e resultados

Vivenciando o líder coachCompromissos para a ação

Cronograma

os módulos

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vantagensbenefícios

&

local dotreinamento

• Diagnóstico de competências comportamentais com relatório individual;

• Networking com coffee break;

• Material personalizado;

• CD´s e atividades extras de apoio ao aprendizado;

• Suporte com Coach Tutor da turma via on-line;

• Certificado de formação.

Sociedade Cultural LíricaRua Max Colin, 1483 - América - Joinville - SC

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PUCPR

ACADEMIA PERSONALIZADA

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depoimentos

“O Líder Coach me possibilitou uma grande troca de experiências com outros diretores e gestores de equipes e isso ampliou minha visão de futuro e está agregado nas minhas decisões diárias junto aos meus pares e co laboradores , resu l tando em reuniões mais eficazes e facilitando a comunicação dos mapas mentais. Foi excepcional.”

José Mello JrDiretor Superintendente / NSO Borrachas

“O Treinamento Líder Coach esta sendo um diferencial na gestão da BC2C principalmente na assertividade das reuniões com a equipe, gerando resultado financeiro e melhorando nossa performance e qualidade. Com as ferramentas do treinamento nossa equipe esta motivada e equilibrada, c o m i s s o c r i a m o s u m a v i s ã o compartilhada de onde queremos chegar. Hoje tenho certeza que uma liderança diferenciada é ponto chave no sucesso da empresa.”

Bruno Carlos SilvaDiretor Proprietário / BC2C

“Com o curso Formação Líder Coach do Instituto G8, consegui excelentes resultados no âmbito profissional e pessoal. Assertividade na tomada de decisões, técnicas para extrair o me lho r de cada co labo rado r, Programação Neuro Linguística, entre outras técnicas, são ensinamentos que estão ajudando muito meu desenvolvimento Profissional e que levarei comigo para aplicar em tudo na vida.”

Cecilia D’Agostin LongoGerente Geral / Branco Bradesco

“O treinamento Líder Coach é a vitamina que faltava na minha gestão como empresário. Este curso prático está me ajudando a desenvolver conhecimento e habilidades nas tomadas de decisões, criando um próprio estilo de liderança com inovação e aceleração nos resultados de minha equipe, através da vivencia e troca de conhecimento com diferentes empresas de vários segmentos.”

Maicon SantanaGerente Administrativo / Rodocarro

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investimento

4.290

3.980

,00

,00

data nome plano assinatura

1 2

R$

R$

1. parcelado

2. à vista

O investimento abaixo é composto levando em consideração:

Inclusos nesse pacote: Material personalizado (caneta, lapiseira, apostilas, pasta, CD), coffee break, tutoria personalizada via online.

Inclusos nesse pacote: Material personalizado (caneta, lapiseira, apostilas, pasta, CD), coffee break, tutoria personalizada via online.

Condição de Pagamento: R$ ,00 1+Parcelas de para pagamento em até .858 4

Por pessoa

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Investimento de

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De acordo:

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AgradecimentosAgradecemos seu interesse e colocamo-nos à

vossa disposição para esclarecimentos e dúvidas ou novas propostas.