Post on 07-Nov-2020
Relato de experiência abordando a implantação do projeto e
resultados alcançados.
Sensibilização enfermeiros + 3 ciclos de treinamentos:
Ciclo I-Técnicas Básicas de Enfermagem,
Ciclo II-Segurança do paciente e proteção da enfermagem na
assistência e,
Ciclo III-Administração de medicamentos e técnicas de curativos.
Ciclo exclusivo para enfermeiros contendo aspectos legais na
supervisão de enfermagem e orientações específicas para a
categoria.
Para cada ciclo foram realizadas as seguintes etapas: busca por
bibliografia sobre o tema, descrição da rotina/técnica em formato
POP, validação e correção por enfermeiros, montagem da pasta de
documentos para cada unidade de saúde, e montagem do
treinamento. Cumprido cada etapa, realizado capacitação dos
instrutores e multiplicadores. Os representantes de cada unidade de
saúde tiveram então, 30 dias para replicar a implantação dos POPs e
devolver os documentos comprobatórios de repasse de treinamento à
Divisão de Enfermagem.
Objetivos
Conclusão
Método
Descrever a implantação dos POPs na Secretaria Municipal de
Saúde de Ribeirão Preto
A implantação do projeto atendeu aos objetivos propostos de
padronização e documentação das técnicas realizadas. Surgiram
outros resultados positivos como padronização/despadronização
de materiais, valorização e aceitação da proposta por parte dos
funcionários além do reconhecimento público sobre o trabalho. A
implantação nos forneceu dados que comprovam a segurança aos
profissionais de enfermagem e a busca por prestação de serviço
com qualidade e livre de danos ao paciente. Os autores indicam a
realização deste trabalho nos demais Municípios e instituições de
saúde.
Karina Fonseca de Souza Leite
Enf Ms Div de Enfermagem
kafonseca@yahoo.com.br
Palavras – chave
Enfermagem, gestão, qualidade.
Jane Ap. Cristina
Enfª MS Chefe da Divisão de Enfermagem
ja.cristina@uol.com.br
Elisângela Ap. de Almeida Puga
Enf da Div de Enfermagem
Pres da CCI da SMS de RP
almeidapuga@netsite.com.br
Qualificação em Enfermagem: Implantação dos Procedimentos Operacionais
Padronizados (POP) nas unidades de saúde da SMS de Ribeirão Preto
Camila Balsero Sales
Enf da Div de Enfermagem
fernandesbalsero@uol.com.br
Resultados
Em meio às divulgações na mídia sobre erros em enfermagem torna-
se evidente que os municípios se preocupem com a gestão da
assistência. É importante que os profissionais de enfermagem atendam
às expectativas dos pacientes e alcancem a almejada qualidade
assistencial. Torna-se necessário que os processos da instituição sejam
desenvolvidos pela equipe em padrões descritos disponíveis no
trabalho. Assim, surgem os Procedimentos Operacionais Padronizados-
POP, como instrumentos que descrevem a seqüência de cada processo
desenvolvido dentro de uma instituição.
Mayra Fernanda Oliveira
Enf da Div de Enfermagem
enfermagem@saude.pmrp.com.br
Cátia Damando Salomão
Enf da UBDS Sumarezinho
catia.damando@gmail.com
Treinamento
Enf
Enf capacitado
s %
enfermeiros
Aux/Téc enfermage
m
Aux/Tec enfermagem capacitados
% Aux/Tec
enfermagem Capacitados
Total %
capacitados
Ciclo I 241 156 64,73 % 780 613 78,59 % 75,32 %
Ciclo II 239 142 59,41 % 780 467 59,87 % 59,76 %
Melhorias na qualidade dos processos;
Compra/despadronização de materiais;
Segurança ao paciente e ao funcionário;
Material de apoio ao treinamentos de novos funcionários;
Redução de custos;
Introdução