Saude mental Hospital Bom Pastor de Ijui RS 2013

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Apresentação final do Hospital Bom Pastor do município Ijui/RS do Curso em Atenção Integral em Saúde Mental, Álcool, Crack e outras Drogas para profissionais atuantes nos Hospitais Gerais da Macrorregião Missioneira do Rio Grande do Sul, Brasil, entre julho e novembro de 2013.

Transcript of Saude mental Hospital Bom Pastor de Ijui RS 2013

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM ATENÇÃO INTEGRAL

EM SAÚDE MENTAL

EQUIPE SAÚDE MENTAL HOSPITAL BOM PASTOR

DE IJUÍ-RS

VISITA REALIZADA NO HOSPITAL SANTO ÂNGELO-RS

NOVEMBRO DE 2013

O Hospital Santo Ângelo foi fundado no

dia 04 de fevereiro de 1932. É uma instituição

de caráter filantrópico criada para atender a

população local e regional.

Equipe da Unidade Psiquiátrica

-04 médicos (03 clínicos e 01 psiquiatra)

-05 acompanhantes terapêuticos

-10 técnicos de enfermagem (02/turno)

-01 psicóloga (20h)

-01 assistente social (30h)

-01 enfermeira (44h) + enfª da casa durante as

noites e finais de semana.

Leitos disponibilizados

Hospital Geral: 198 leitos

Unidade Psiquiátrica: 21 adulto + 02

pediátrico

Estrutura Física

-reforma/adequações do espaço

-leitos/sala socialização/refeitório/área

externa/posto enfermagem

- ...

Tipos de atividades ofertadas e modelo de

atenção

-acolhimento

-atendimento realizado pela equipe técnica

-grupos operativos/terapêuticos (conforme

demanda)

-refeições (refeitório)

-encaminhamentos para continuidade do

tratamento pós alta

Relação com a Rede de Atenção Psicossocial e

a Rede Intersetorial

-rede em formação/estruturação

-relacionamento com CAPS II, CAPS AD III,

CAPS i, e Comunidades Terapêuticas

-comunicação através do documento de

Referência e Contra-Referência

Desafios encontrados

-espaço físico

-questões administrativas

-“visão distorcida” das demais unidades do

hospital em relação à psiquiátrica

-falta de capacitação/manejo de alguns

técnicos

-rotatividade de técnicos/profissionais (entre

unidades do hospital)

-falta de efetividade em alguns pontos da rede

-...

Possibilidades de soluções

-capacitação/educação permanente da equipe

-articulação com a administração hospitalar

-articulação com a rede visando fortalecimento

de pontos específicos (fragilizados)

- reforma/readequações dos espaços (área

externa)