São Paulo, 26 Maio de 2011€¦ · 110 DN´s Plenos 37 PAT´s / PSV´s Área Total de Terreno...

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São Paulo, 26 Maio de 2011Sérgio Dante Zonta

Fernando Menezes Prochet

110 110 DNDN´́s Plenoss Plenos

3737 PATPAT´́s / PSVs / PSV´́ss

110 110 DNDN´́s Plenoss Plenos

3737 PATPAT´́s / PSVs / PSV´́ss

Área Total de Terreno 1.528.712 m2

Área Total Construída 324.795 m2

INSTALAÇÕES

~ R$ 2 Bilhões em Investimentos

A REDE EM NÚMEROS

SEDE DA ACAV

19902011

SEDE DA ACAV

Casa ContíguaSEDE DA ACAV

SEDE DA ACAVCasa Contígua

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2010 Turma 2011

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

A Parceria

• Cuidadosamente planejada e desenvolvida junto com a Fundação Dom Cabral

• A FDC recebe anualmente, 25.000 executivos, de empresas de médio e grande porte

• Está em 3º lugar no ranking de educação executiva da Financial Times

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

O Programa

• Desenvolvido a Sucessores que compõem o quadro de associados da Associação

• Visa trabalhar as competências individuais• Voltado para a prática dos conceitos estratégicos

e gerenciais• Busca promover o conhecimento relacionado à

empresa familiar

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Objetivo

• Preservar e expansão do patrimônio familiar• Discutir a gestão do patrimônio• Profissionalização dos sucessores familiares• Cativar e trazer para o “mundo VW Caminhões”

as novas gerações de concessionários

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Objetivo

• Preparar os Sucessores para uma atuação coesa e alinhada com os objetivos empresariais

• Ajudar os Sucessores a conhecer os desafios das empresas familiares e a se prepararem para enfrentá-los

• Sucessão na propriedade e na gestão

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Formatação

• Competências da Família– Gestão da Propriedade– Separação de propriedade e gestão– Profissionalização da empresa– Governança da empresa familiar– Soluções organizacionais e jurídicas

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Formatação

• Competências Individuais– Liderança de Desenvolvimento– Tomada de decisão individual e em grupo– Gestão Financeira– Gestão de Custos– Logística Integrada– Gestão da Performance– Empreendedorismo– Negociação

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2010

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2010

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2010

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2011

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Turma 2011

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Plano de Ação

• Parceria com a Fundação Dom Cabral• Visita a ACAV• Visita ao Banco VWCO• Visita a Fábrica em Resende• Visita a MAN em Munique

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Plano de Ação

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Plano de Ação

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Plano de Ação

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Plano de Ação

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Resultados

• 42 formandos em 2010– Aplicadas 150 horas

• 37 formandos em 2011– Serão aplicadas 230 horas

• 46 DNs foram contemplados• O programa atende 42% da Rede

PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS

Futuro

• Promover a aproximação dos Novos Líderes às atividades da ACAV, através do envolvimento dos participantes do programa em Reuniões de Diretoria e eventos da Associação

• Dar continuidade ao Programa a fim de planejar e customizar o desenvolvimento da Rede através de Novos Lideres