Post on 17-Jan-2017
QUEM SOMOS
O Instituto VOCÊ foi idealizado em 1996 por Bento Augusto, com o
objetivo de levar o conhecimento de técnicas da Programação
Neurolinguística ao maior número de pessoas, para que elas se
beneficiem com os resultados do uso dessas ferramentas.
Assim, estruturou-se uma empresa especializada em cursos,
treinamentos e desenvolvimento humano, pessoal e profissional,
baseada em quatro pilares: comunicação, autoestima, inteligência
emocional e relacionamento interpessoal.
NOSSA ESTRUTURA
Nossa matriz localiza-se em São José dos Campos e nosso grupo é
formado por 34 unidades em todo o Brasil.
Temos um time de talentosos consultores altamente qualificados, com
conhecimento técnico e experiência profissional.
Já formamos mais de 100 mil participantes
em cursos e treinamentos.
BENTO AUGUSTO
Idealizador e diretor do Instituto VOCÊ
Psicanalista e Neurolinguista
Especialista em Psicodinâmica Aplicada,
Comportamento Humano, Neurociência e Liderança
Master Trainer em Programação Neurolinguística
Leader Business pela Society of Neurolinguistic Programming.
Idealizador e treinador dos treinamentos VOCÊ, Diamond Training e
Diamond Adventure, Power Training, entre outros team programas
Autor de seis livros sobre PNL
Trabalhar pela valorização do ser humano, seu desenvolvimento contínuo,
relacionamento interpessoal, cidadania e eficiência, tendo em vista seu
crescimento pessoal e profissional.
NOSSA MISSÃO
Promover treinamentos baseados nos quatro pilares de
sustentação do desenvolvimento humano:
Comunicação, Autoestima, Inteligência Emocional e
Relacionamento Interpessoal, com técnicas da PNL.
NOSSA FILOSOFIA E PRINCÍPIOS
Ética, altruísmo, honestidade, comprometimento, transparência, lealdade,
profissionalismo, harmonia, qualidade, parceria, inovação, atitude,
confiança e respeito em todos os relacionamentos.
NOSSOS VALORES
A Programação Neurolinguística é a arte e a ciência da excelência, ou
seja, das qualidades pessoais.
É arte porque cada pessoa imprime sua personalidade e seu estilo àquilo
que faz, algo que jamais pode ser aprendido através de palavras ou
técnicas.
É ciência porque utiliza um método e um processo para determinar os
padrões que as pessoas usam para obter os
resultados excepcionais naquilo que fazem.
Este processo chama-se modelagem.
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
Conquista de ferramentas para acelerar sua capacidade de
aprendizado, iniciar e gerenciar mudanças que lhe permitam chegar ao
seu estado desejado;
Definição de resultados atraentes para si mesmo e aumento das
chances de conseguir o que se quer, pessoal ou profissionalmente;
BENEFÍCIOS DA PNL
Ampliação da percepção sobre você e os outros, desenvolvimento da
flexibilidade, melhora do controle emocional, aproveitamento do poder
pessoal e de seu potencial;
Melhora da capacidade de gerar
comprometimento, cooperação e
entusiasmo nas pessoas ao seu redor.
Um treinamento de alto impacto, cuja proposta é tirar os participantes
da zona de conforto e levá-los à superação de seus limites
Com coragem, pessoas de idades variadas já aguçaram seus sentidos, se
surpreenderam com sua força física e ampliaram percepções sobre si e
sobre o outro em edições anteriores.
Faz parte do ser humano a vontade de competir, a superação dos próprios
limites e o prazer de levar sua equipe à vitória.
A equipe do Instituto Você é treinada e preparada para desenvolver o trabalho,
que é estribado nos pilares da PNL. Dessa forma, os participantes têm
segurança e supervisão necessárias para se concentrarem apenas em sua
superação e sair dessa experiência ainda melhor.
Neste ano, o treinamento será realizado em Brotas, no interior de São Paulo,
cidade conhecida como a capital da aventura e do ecoturismo.
BENEFÍCIOS CORPORATIVOS
Trabalho em equipe
Desenvolvimento da visão sistêmica em posturas de lideranças.
Habilidades de comunicação eficaz
Ferramentas para apoio e melhoria de recursos dos colaboradores
Assertividade na comunicação e nas relações interpessoais
Ampliação de visão com foco em resultados diferenciados
Desenvolvimento de competências e identificação de recursos pessoais
Estratégias de potencialização de motivações intrínsecas e coletivas
Formação, internalização e desenvolvimento de conceitos básicos sobre
Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe.
Melhoria da Comunicação Interpessoal
Fortalecimento e alinhamento da equipe
Aprendizado e prática da administração de conflitos
Maior comprometimento, visando o espírito de equipe e
consequentemente o aumento da produtividade
Desenvolvimento de vínculos positivos
Desenvolvimento do sentimento de pertencimento da Equipe X Empresa
Pensamento Sistêmico
Autoconhecimento, autoestima e motivação
CONTEÚDO
Integração entre equipes
Maior comprometimento quanto à harmonia da equipe X resultados
operacionais
Relacionamento Interpessoal e Comunicação
Motivação, Competição e Cooperação
Trabalho em equipe
Ética profissional
Crenças e Valores
Percepção e diferenças individuais
Gestão de conflitos
Excelência pessoal e profissional
CONTEÚDO