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12 de DEZEMBRO de 2011 Página 1 de 114HUDSON PISSINI
REPASSE ESTAS VAGAS PARA TODOS OS SEUS CONTATOS
NÃO SE ESQUEÇA DE APAGAR O REMETENTE E ENVIE COM CÓPIA OCULTA (CCo)
As vagas são coletadas de varias fontes, podendo ocorrer repetição de informação
VAGAS 12/12/2011
ADMITE-SE
Mec Utilidades / Mec Manut c/ exp na manutenção de maq operatrizes, tornos CNC, centros
de usinagem, robôs, compressores de ar, torre resfriamento, bombas. E-mail:
selecao_curriculum@yahoo.com.br
ARAMAR - EMPRESA ADMITE: ELETRICISTA
C/exp.Montagem e Instalação Industrial.CV: dpessoal.engelight@terra.com.br
Mecânico de Manutenção, c/ curso SENAI ou similar e exp. comprovada em manutenção
mecânica em sistemas de utilidades industriais. Enviar CV p/ hamiltonrenov@gmail.com ou F:
(11)4195-8778
ARAMAR - EMPRESA ADMITE:
Auxiliar de Manutenção, c/ ensino médio compl. e exp. comprovada em manutenção
mecânica em sistemas de utilidades industriais. Enviar CV p/ hamiltonrenov@gmail.com ou F:
(11)4195-8778
ARAMAR - EMPRESA ADMITE:
Auxiliar de Pintura Industrial, c/ ensino fund. compl. e exp. comprovada em manutenção
mecânica em sistemas de utilidades industriais. Enviar CV p/ hamiltonrenov@gmail.com ou F:
(11)4195-8778
AWPJ CONTRATA URGENTE:
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Op.Produção c/exp. em solda ponto, injeção plástica, pintura ED, pintura plástica.
Ferramenteiro Moldes, Mec. Manutenção, Elet. Manut.,Op. Emp., Aux. PCP, Aux.
Insp.Qualidade e Analista Finc.PL.Interessados Comparecer na R: Achiles Campolim, 26 – Jd.
Vergueiro – Sorocaba ou enviar CV p/ site: www.awpj.com.br
COORDENAÇÃO E SECRETARIA
Escola de porte médio, necessita de prof. c/Pedagogia, c/amplos conhecimento em legislação,
c/disponibilidade horário, e-mail p/mk.consultoria@live.com
ELETRECISTA INDUSTRIAL
com experiência enviar email para: pontec@pontecservice.com.br
EMPRESA NO RAMO DE USINAGEM
Contrata Fresador Ferramenteiro com experiência de 05 anos, interessados enviar currículo
para: fresador.usinagem@gmail.com
ESTÁGIO URGENTE
Téc.Eletrônica e Adm. F:3233-6026
ESTÁGIO URGENTE
Pedagogia e Letras C.V projovemestagio@hotmail.com
FRESADOR FERRAMENTEIRO,
exp.mínima 5anos Enviar CV tumimmec@uol.com.br ou F:3228.1493
FRESADOR FERRAMENTEIRO
C/exp.Enviar CV p/ fernando.reche@prestec.com.br ou Av. Ipanema, 5055
GERAÇÃO RH
Aux. Cobrança, Eletricista Manut/Mont, Faxineira(o), Ferramenteiro moldes plásticos, Insp. da
Qualidade, Mecânico Manut/Mont. Motorista CNH D e Ajud. Regulador de Injetoras,
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Repositor/estoquista, Vendedor interno e externo c/ veiculo, R: Cap Grandino, 321 - email:
selecao@geracaorecursoshumanos.com.br
GRUPO NCRH
Contrata:Insp.Qualidade, Op.de Corte, Aj.Geral, Aux.Manutenção, Carpinteiro,
Aux.Serralheiro,Porteiro,Aux.Produção,Caldereiro,Aux.Limpeza.Enviar CV:
emprego@ncrh.com.br
LVA MANUTENÇÃO PREDIAL LTDA
Contrata:Eletricista: ensino médio compl. Cursos:eletricidade básica em inst.resid e
prediais,NR10-Seg.em instal.elétricas. e Ar Condicionado. Exp.mínima 1ano na função.
Encanador: ensino médio compl. Cursos:hidraulica básica em inst.resid.e prediais exp.mínima
1ano na função. Téc.em Manutenção predial: ensino médio compl. Cursos:eletricidade básica
em inst.resid.e prediais, NR10-Segurança em inst,elétricas, amplo conhec.em manut.predial-
hidraulica,pintura,marcenaria,etc exp.mínima 1ano na função.Interessados enviar CV p/
lvamanutencoesprediais@gmail.com ou montoroprojetos@gmail.com
OPERADOR E PROGRAMADOR
p/centro de usinagem EnvCV tumimmec@uol.com.br F:3228.1493
OPERADOR(A) DE DOBRADEIRA
Necessário noções de desenho mecânico.Enviar C.V. p/ Estrada Amadeu Rocha Rodrigues,130
CEP:18087-120
PRECISA-SE
Torneiro Mec.e Fresador ferram., enviar curriculo p/: dp.usinagem@yahoo.com.br
PRECISA-SE
Aux. de Produção e Operador de Máq. de Injeção. Enviar currículos para
sorocabaproducao@gmail.com
PRECISA-SE
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Aux. de Produção e Operador de Máq. de Injeção. Enviar currículos para
sorocabaproducao@gmail.com
PRECISA-SE DE
Programador de produção-PCP c/exp;Auxiliar Adm.c/exp;Mecânico de manutenção.Enviar CV
p/portoatos@portoatos.com.br
PROFESSOR(A) DE INFORMATICA
Com office,web,hard e outros. Curriculo p/ curriculo@mmcompany.com.br
RHGENTE URGENTE
Eletricista Manut/Ajudante Geral/Pedreiro/Servente.Comp Rua Prudente de Moraes 36 Santa
Rosália
SORENGE CONTRATA
Eletricista, 1/2 Of. Eletr. e Ajudantes. Soldador, Encanador Industrial e Ajudantes. Exp.mont.
industriais Exp. instalações. Mencionar a vaga selecao@sorenge.com.br
TÉCNICO ELETRICISTA
Instalação Industrial,NR10 e habilitação.Enviar CV p/: contato@eficien.com.br
TORNEIRO MEC
R$1.800,00 + benefício.Enviar CV p/recrutamento23@hotmail.com
VENDEDOR INTERNO
Com experiência em vendas técnicas hidráulica e pneumática. Interessados enviar currículo
para dep.pessoal@workhp.com.br
SUPERVISOR ADM / FINANCEIRO – Sorocaba/SP
Formação superior ou preferencialmente Ciências Contábeis. Inglês ou Francês – conversação
e escrita Habilidade em windows e sistemas integrados (ERP)
Ter atuado no segmento industrial Gestão de pessoas
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Experiência:
Ter trabalhado na área contábil Vivência em fluxo de caixa ( tesouraria)
Reporter para matriz e elaboração de relatórios gerenciais Controle / elaboração de Budget (
orçamentos) Gestão administrativa de documentos e contratos
Habilidades:
Ter iniciativa e flexibilidade para os desafios do dia a dia
Saber se comunicar com todos os níveis hierárquicos da empresa no Brasil e na França
(telefone) Senso crítico de prioridades e de organização
Flexibilidade de horário
Faixa Salarial: a combinar ( solicitar currículos com pretensão salarial).
CVs para: irodrigues@delfingen.com
VENDEDOR (A) - Sorocaba
Exp. Ramo de vedações;
Enviar CVs para vedacoespromitec@promitec.com.br
OPERADOR (A) DE SEGUROS – Sorocaba/SP
Grupo Caiuás Contrata:
Com conhecimento em sinistro.
Enviar CV para corretora@caiuasseguros.com.br
VENDEDOR (A) – Sorocaba/SP
Empresa ramo gráfico(etiquetas e rótulos), contrata para inicio imediato.
Necessário. CNH, disponibilidade para viagens, experiência comprovada em vendas externas.
Enviar CVs para CSA@csaindustria.com.br informando a vaga de interesse no assunto do
email.
ENGLISH TEACHERS – Sorocaba/SP
Colégio COC Santa Rosália
Is recruiting experienced English Teachers who are enthusiastic, skilled and dedicated tutors.
To apply please send your resumé to contato@cocsta.com.br
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VENDEDOR (A) EXTERNO – Sorocaba/SP
Profissional com experiencia
Alimentos / Higiene / Bebidas
Para atuar na região de Sorocaba/SP.
Oferecemos registro em carteira.
Salário compatível com a função.
Interessados enviar CVs para neil.diso@uol.com.br
HABIB’S - Sorocaba/SP
Seleciona:
Promotora de Festas
Para atuar em vendas externas.
Enviar CVs para grhsp@habibs.com.br
EMPHASIS INDUSTRIA DE CONFECÇÕES, BUSCA PARA Sorocaba/SP:
- Costureiro(a)
- Encarregado(a) – Experiencia em processos de confecções.
- Encarregado de Qualidade
- Modelista
- Mecânico Máquina de Costura
Enviar CVs para rh@emphasisconf.com.br
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO PLÁSTICA – Sorocaba/SP
Indústria do segmento plástico procura:
Este profissional deve ter sólida experiência em processos produtivos de plásticos, preparação
e troca de moldes.
Interessados enviar CV para stylei9@terra.com.br
Favor informar pretensão salarial.
RECEPCIONISTA – Sorocaba/SP
Com conhecimento em: Informática, pacote Office, Photoshop e Corel Draw.
Encaminhar CVs para laysa@serale.com.br
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Informações: (15) 3416-5555
ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – Sorocaba/SP
Para Escritório Camargo Silva, Dias e Souza Advogados.
Formação superior e experiência na área.
Enviar CV para recrutamento@csds.adv.br
ADVOGADO (A) – Sorocaba/SP
Para Escritório Camargo Silva, Dias e Souza Advogados.
Graduação realizada pelo menos nos últimos 3 anos.
Enviar CV para recrutamento@csds.adv.br
CONSULTOR (A) DE VENDAS – Sorocaba/SP
Empresa referencia no setor de autopeças seleciona.
Conhecimento no mercado referido será um diferencial.
A empresa disponibiliza produtos de primeira linha, salário acima do mercado e benefícios
compatíveis com a função.
Interessados enviar currículo para o email: vagasmts@yahoo.com.br sob a sigla VENDAS2011.
VAGAS EDSCHA DO BRASIL – Sorocaba/SP
- Analista de Sistema de Qualidade Pleno. Formação superior completo em Engenharia /
Tecnologia / Administração.
- Auditor de Sistemas da Qualidade. Experiência em elaborar, alterar e controlar
procedimentos da qualidade; Controle de indicadores; Auditorias de processos e Sistema da
Qualidade e Ambiental; Elaboração e controle de planos de ação; Auditoria em fornecedores;
Conhecimento em Norma ISSO TS 16949, Norma ISSO 14000, Ferramentas da Qualidade,
APQP (FEMEA/PC/Fluxo de processo, etc.). Desejável inglês intermediário.
Interessados enviar CV com o título “Vaga Qualidade” no assunto do email para:
fsousa@edscha.com
CORRETORES DE IMÓVEIS – Sorocaba/SP
Para lançamentos ou Terceiros.
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Com ou Sem experiência.
Interessados enviar currículos para rh@aepatrimonio.com.br
VAGAS MRV ENGENHARIA – Sorocaba/SP
- Mestre de obras
- Encarregado de obras
- Encarregado de elétrica e hidráulica
- Ajudante de obras
- Administrativo de obras
- Almoxarife
- Auxiliar de almoxarife
- Estagiário (a) de Engenharia Civil
Interessados enviar CV para o email: parque.sicilia@mrv.com.br (A/C: - Laudinei)
VAGAS EMPRESA MÉDIO PORTE , URGENTE – Sorocaba/SP
- Engenheiro Químico. (Com superior completo, experiência em industria, pacote Office,
conhecimento em processo de galvonoplastia e implantação de ISO 14001.
Com disponibilidade de horário.)
- Secretária Bilíngüe. (Com superior completo, experiência em industria, pacote Office, inglês
intermediário.)
- Auxiliar de Manutenção Elétrica. (Ensino médio completo, experiência em indústria e NR-10.)
- Assistente de PCP. (Superior completo ou cursando, experiência em industria, pacote Office,
conhecimento em ferramentas de PCP JIT, Kanbam, Lean Manufecture.)
- Analista Ambiental.(Superior completo ou Tecnólogo na área ambiental, experiência em
industria, conhecimento no pacote Office.)
Enviar CVs informando a pretensão salarial, bem como a vaga de interesse no assunto do
email para: curriculoselec@gmail.com
MOTORISTA – Sorocaba/SP
com experiencia em caminhao truck viagens interestaduais que possua mopp.
Os interessados encaminhar currículo para empresasoroca2@gmail.com
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VAGAS MATIELI – Sorocaba/SP
- Vendedor (a)
- Repositor
- Op. de Caixa.
Enviar C.V. para curriculo@matieli.com.br
AUX. ADMINISTRATIVO – Sorocaba/SP
Com formação em contabilidade ou logistica.
Enviar CV curruculo@matieli.com.br
ADMITE-SE – Sorocaba/SP
Para inicio imediato Faxineira(o) / Copeira(o), horário de trabalho comercial, residente na
cidade ou região próxima.
Enviar currículo para sorocaba.selecao@gmail.com
- AUXILIAR DE LOJA e ESTOQUISTA
CVs para rh@kingaquarios.com.br
MECANICO DE MANUTENÇÃO – Sorocaba/SP
Com exp na manutenção de maq operatrizes, tornos CNC, centros de usinagem, robôs,
compressores de ar, torre resfriamento, bombas. E-mail: selecao_curriculum@yahoo.com.br
AJUDANTE GERAL – Sorocaba/SP
Com CNH A/B.
Enviar CV para silcar_refri@uol.com.br
AJUDANTE GERAL – Sorocaba/SP
P.Manutenção, predial e elétrica.
Enviar CV por e-mail 17-rh_desenv@makro.com.br
CAIXA – Sorocaba/SP
Enviar CV por e-mail: 17-rh_desenv@makro.com.br
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ALMOXARIFE – Sorocaba/SP
Exp. Comp. em estoques de aço. Conhec. medidas em Polegadas. Exp. e Conhec. p/ compras
de brocas,Fresas, Machos, Pastilhas Usin.,Rebolos. Controles de estoque por Sistemas
Eletrônicos. Zermatt Tools Ferr.Precisão.
R.Miguel Jose Gimenes,349 Eden. Sorocaba.Cep:18103-750.
C.V.s para atendimento@zermatttools.com.br
ANALISTA DE DP – Sorocaba/SP
Com experiencia.
Enviar CV c/ pretenção salarial para: franciscocpm@hotmail.com
ASSISTENTE FINANCEIRO – Sorocaba/SP
Com 1 ano experiência ao menos. CVs para fernanda.loja@uol.com.br
AUX. ESCRITA FISCAL – Sorocaba/SP
Com experiencia anterior na área. CVs para soares100@terra.com.br
AUX.ADM/ESCRIT. – Sorocaba/SP
Noções inform/escrit, c/ ou s/ exp. CV p/ contato@exclusividaconstrutora.com.br
AUX.ESCRITÓRIO – Sorocaba/SP
Com experiencia.
Enviar CV p/ e-mail: fmedeirosjr@terra.com.br
AUXILIAR CONTÁBIL – Sorocaba/SP
P/ trabalhar em escrit. contábil, c/exper. em Lucro Real, e rotinas contábeis.
Entregar CVs à R: Cel. José Tavares, 36 – Além Ponte.
AUXILIAR CONTÁBIL – Sorocaba/SP
Se possivel c/ experiência em Construção Civil.
Enviar currículo para contabil.selecao2012@gmail.com
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AUX. DE ESCRITÓRIO – Sorocaba/SP
P/ transportadora.C/ exp. em informática. Informações: (15) 9634-5246
AUXILIAR DE INSTALAÇÃO – Sorocaba/SP
Conhec. Básico em elétrica e infra-estrutura de telecomunicação
Enviar CVs romitel@romitel.com.br
CONSULTOR DE VENDAS – Sorocaba/SP
Ext. (pap) e telemarketing c/ exp. em Telecomunicação
CVs para: bm_telecom@hotmail.com
CONSULTORAS(ES) – Sorocaba/SP
C/exp., veíc. próprio e conhec. da região fixo, comissão (ótimos ganhos) e aj.de custo
CVs para: comercial@recredsp.com.br
VAGAS SPRAYNOW – Votorantim/SP
- Encarreg. Prod. c/ exp min de 5 anos
- Aux. Financeiro
- Aux. De Produção.
Residir em Votorantim.
Enviar CV p/: administracao@spraynow.com.br
COORDENAÇÃO E SECRETARIA – Sorocaba/SP
Escola de porte médio, necessita de prof.c/Pedagogia, c/amplos conhecimento em legislação,
c/disponibilidade horário.
E-mail p/ mk.consultoria@live.com
COSTUREIRA EXT/INT – Sorocaba/SP
Com experiencia em roupa social e profissional.
CVs para eliteuniformes@terra.com.br
Informações: (0xx15) 3329-7705
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ELETRECISTA INDUSTRIAL – Sorocaba/SP
Com experiência comprovada.
Enviar CV para o email: pontec@pontecservice.com.br
ELETRICISTA – Sorocaba/SP
C/exp.Montagem e Instalação Industrial.
CV: dpessoal.engelight@terra.com.br
EMPRESA DE SOROCABA
Contrata:
- Porteiro;
- Ronda Externo;
- Supervisor de Portaria.
Curriculos para rh_selecao011@hotmail.com
FRESADOR FERRAMENTEIRO – Sorocaba/SP
Empresa no ramo de usinagem.
Contrata Fresador Ferramenteiro com experiência de 05 anos.
Interessados enviar currículo para: fresador.usinagem@gmail.com
ENGLISH TEACHERS – Sorocaba/SP
Wanted Advanced Levels Now!!!
Resumes to st6management@hotmail.com
ESCOLA CONTRATA – Sorocaba/sP
- Prof. de Inglês
- Porteiro
- Telemarketing
- Divulgador Interno/Externo.
Enviar CV para: escolasorocaba@gmail.com
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ESCRITORIO CONTABIL – Sorocaba/SP
Contrata com experiencia em Abertura, Alterações de Empresa.
Enviar curriculo para e-mail: marciagolino@yahoo.com.br
03 VAGAS EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE – Sorocaba/SP
- Aux.de Contabilidade
- Aux de Escrita Fiscal
- Analista Contábil.
Se você é aposentado, é do ramo e quer trabalhar, mande seu currículo também para:
rh.chouse@uol.com.br
OBS.: Currículos sem pretensão salarial não serão analisados.
ESTÁGIO URGENTE – Sorocaba/SP
Pedagogia e Letras
C.V.s para projovemestagio@hotmail.com
VAGAS GERAÇÃO RH – Sorocaba/SP
- Aux. Cobrança
- Eletricista Manut/Mont
- Faxineira(o)
- Ferramenteiro moldes plásticos
- Insp. da Qualidade
- Mecânico Manut/Mont.
- Motorista CNH D
- Ajud. Regulador de Injetoras
- Repositor/estoquista
- Vendedor interno e externo c/ veiculo,
Entregar CVs à R: Capitão Grandino, 321
Ou enviar por email informando a vaga de interesse no assunto do email para:
selecao@geracaorecursoshumanos.com.br
GERENTE COMERCIAL – Sorocaba/SP
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P/ Vendas e pós vendas .
Oferece-se Salário,comis/prêmio.
Comparecer à R:Capitão Grandino, nº 30, Vergueiro
GERENTE DE RESTAURANTE – Sorocaba/SP
Com conhecimento na área.
Cv para restaurantesor@yahoo.com.br
GORDÃO LANCHES – Sorocaba/SP
Contrata:
Atendente de Lanchonete
Comparecer com CV à Av. Caribe, no. 185, Campolim após as 14h30
Informações: (15) 3232-4466
VAGAS GRUPO GOLPHE – Sorocaba/SP
- Comprador Internacional (Exp. Import. e Export., Inglês fluente)
- Vendedor(a) Interno
- Motorista CNH C
- Polidor de tela de TV
- Polidor de Plástico
- Borracheiro
- Limpador de vidros (Experiencia com trabalho em altura)
- Ajudante Geral (Carga / descarga)
- Aux. Manutenção Predial
- Líder de Limpeza
- Aux.Produção 2° grau
- Porteiro
- Aux. Limpeza
- Tratador de Animais ( Zoológico)
- Jardineiro
- Zelador.
Interessados enviar CVs informando a vaga de interesse no assunto do email para:
cadastro@grupogolphe.com.br
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Maiores informações no fone: (15) 3237-9500
VAGAS GRUPO NCRH – Sorocaba/SP
- Insp. de Qualidade
- Op.de Corte
- Aj.Geral
- Aux.Manutenção
- Carpinteiro
- Aux.Serralheiro
- Porteiro
- Aux. de Produção
- Caldereiro
- Aux. de Limpeza.
Enviar CV: emprego@ncrh.com.br
INSTALADOR ALARME – Sorocaba/SP
Com experiencia. CVs para vigsorocaba@gmail.com
INSTALADOR/ ENCANADOR – Sorocaba/SP
C/exp.ar condicionado ou aquecedor solar ou a gás.
Enviar CV: vddo@ig.com.br ou comparecer Av.Dom Aguirre, nº 515, Centro.
INTER-VIA CONTRATA – Sorocaba/SP
Motorista Carreteiro com experiência - Interessados comparecer munidos de Curriculum e
Carteira Profissional na Av. Dr Armando Pannunzio 1767.
VAGAS KAMONT INDUSTRIAL – Sorocaba/SP
- Pedreiro
- Pintor
- Serralheiro
- Montador Mecânico
- Eletricista.
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Disponib p/ viagens.
Entregar CVs à R. Lins, no. 392, Jd Leocádia
Ou enviar por email para: kamont@kamont.com.br
LA OFICINA RH SELECIONA – Sorocaba/SP
Babás e Domésticas.Com ou sem experiência para serviços temporários e efetivos.
Enviar CV selecao@agencialaoficina.com.br ou pessoalmente na Rua João dos Santos, 100
Sta.Rosalia (horário comercial)
LA CUCINA TOSCANA RISTORANTE – Sorocaba/SP
Seleciona profissionais p/os cargos:
- Cozinheiro
- Garçom c/exp.
- Cumim (oportunidade 1ºEmprego, necessário disponibilidade de horário)
- Aux.de Limpeza
- Aux. de Cozinha c/ exp.
CVs: rh@l2jgestaoempresarial.com.br no assunto colocar cargo de interesse
MANICURE E DEPILADORA – Sorocaba/SP
C/ experiência p/ início imediato.
Enviar CV para contato@esplendoresteticaebeleza.com.br
Informações: (15) 3227.6556
VAGAS MIDAS RH – Votorantim/SP
- Estoquista;
- Aux de cozinha;
- Aux de serviços gerais.
Interessados favor mandar e-mail para: recrutamento@midasrh.com.br ou
carolina@midasrh.com.br ou trazer na agência das 8hrs às 12hrs e das 13hrs às 17hrs30. Que
fica localizada na Rua Paula Ney,95. Centro de Votorantim.
MONTADOR MÓVEIS – Sorocaba/SP
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C/exp.compr. e CNH.
Enviar CV para: montadormoveis2011@yahoo.com.br
MOTOBOY URGENTE – Sorocaba/SP
C/ou s/moto,c/conhec.em Sorocaba,região e SP.Reg em carteira,fixo+ajuda de custo.
C.V para marcelle.costa@aguiaexpresssorocaba.com.br (especificando c/ou s/moto) ou
Gerson Vieira Neves,39 sala 02
MOTORISTA LETRA "D" – Sorocaba/SP
Para entregas de bebidas em Sorocaba e região.
Distribuidora Schincariol - Contato Anderson Fone: (15) 8119-1886
Email: anderson@sorobeer.com.br
MOTORISTA CARRETEIRO – Salto de Pirapora/SP
Bandeira Transportes, admite Motorista carreteiro, com Mopp , Mecânico.
C omparecer com currículo. à Rod João Leme dos Santos km 115 - Bairro Morro Branco
Salto Pirapora SP
MUNDIAL BIKE ADMITE – Sorocaba/SP
Mecânico de bike e aj. Geral.
Comparecer Av. Gal Carneiro, 615 c/ C.V das 8h as 18h
OPERADOR E PROGRAMADOR – Sorocaba/SP
P/ centro de usinagem. Enviar CV para tumimmec@uol.com.br
Info: (15) 3228.1493
VAGAS USINAGEM – Sorocaba/SP
- Torneiro Mecanico
- Fresador Ferramenteiro
Enviar curriculo p/ dp.usinagem@yahoo.com.br
VAGAS PRODUÇÃO – Sorocaba/SP
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 18 de 114HUDSON PISSINI
- Aux. de Produção
- Operador de Máq. de Injeção.
Enviar currículos para sorocabaproducao@gmail.com
VAGAS STELCON – Sorocaba/SP
Precisa-se de:
- Controladores de acesso com habilitação A/B para Sorocaba/Itu e Região;
- Auxiliares de limpeza;
- Auxiliares de Manutenção;
- Porteiros;
Salário + benefícios.
CVs p/ rh@stelcon.com.br
Ou entregar pessoalmente à R: Nicolau Alonso Filho, 404. Santa Rosália.
AUXILIAR DE VENDAS – Sorocaba/SP
CV p/ rh@rs1.com.br
VAGAS ÁREA PRODUÇÃO – Sorocaba/SP
- Programador de produção-PCP c/ exp;
- Auxiliar Adm. c/ exp;
- Mecânico de manutenção.
Enviar CV p/ portoatos@portoatos.com.br
PROMOTOR(A) DE VENDAS – Sorocaba/SP
De vendas fixa em concessionarias otimos ganhos comissionada.
Enviar CV ingridiboulevard@terra.com.br
PROFESSOR(A) DE INFORMATICA – Sorocaba/SP
Com office,web,hard e outros.
Curriculo p/ curriculo@mmcompany.com.br
REPRESENTANTE COMERCIAL – Sorocaba/SP
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 19 de 114HUDSON PISSINI
Para as áreas de Industrias, Construção civil, Automotiva.
C.V. para: kg@kgrepresentacoes.com.br
REPRESENTANTES – Sorocaba/SP
Distribuidora de Cosméticos em Sorocaba e região, procura p/ atuar em salões de
cabeleireiros.
Interessados enviar CV e-mail: distriday@hotmail.com
VAGAS RHGENTE URGENTE – Sorocaba/SP
- Eletricista Manut
- Ajudante Geral
- Pedreiro
- Servente.
Entregar CV à Rua Prudente de Moraes, no. 36, Santa Rosália.
CONTADOR/AUDITOR – Sorocaba/SP
Com experiência comprovada em Escrituração Fiscal e com CRC Ativo.
Currículo para: sintalentos@sincomerciosorocaba.com.br e/ou
adriana@sincomerciosorocaba.com.br
VAGAS SORENGE – Sorocaba/SP
- Eletricista
- 1/2 Of. Eletr.
- Ajudantes. exp. em instalações.
Enviar CV e mencionar a vaga no assunto do email: selecao@sorenge.com.br
TÉCNICO ELETRICISTA – Sorocaba/SP
Instalação Industrial,NR10 e habilitação.
Enviar CV p/: contato@eficien.com.br
TORNEIRO MEC – Sorocaba/SP
R$1.800,00 + benefício.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 20 de 114HUDSON PISSINI
Enviar CV p/recrutamento23@hotmail.com
TRANSPORTADORA EM SOROCABA
Embarcador - experiência em contratação de Carreteiros / Autonomos; Encarregado de R.H
Supervisor/a de Faturamento ambos com bom conhecimento em transporte rodoviário de
carga.
Enviar c.v com pretensão contrato.urgente@bol.com.br
VAGAS VALLE RH – Sorocaba/sP
- Motorista CNH Cat. D;
- Ajudante de Motorista exp. em carga e descarga;
- Auxiliar de Expedição exp. em Lojas de Materiais para construção;
- Repositor exp. em Lojas de Materiais para construção.
CVs p/ utaita@vallerh.com.br
VENDEDOR (A) – Sorocaba/SP
Fixo, VT, CB, Comissão e mínimo 06 meses de experiência.
Enviar C.V para curriculum@maisveloz.com.br
VENDEDOR DE AUTOS – Sorocaba/SP
Semi-novos.
Concessionária em Sorocaba.
Mínimo 3 anos de experiência.
Enviar CV p/ cv.vendas09@gmail.com
VENDEDOR EXTERNO – Votorantim/SP
Ensino médio compl. c/exp.em varejo,veículo prop., regime CLT.
P/ atuar em Votoratim e regiões.
Enviar CV p/ rec.vend.ext@gmail.com
VENDEDOR EXTERNO – Sorocaba/SP
Com veículo próprio, com experiência em vendas técnicas hidráulica e pneumática.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 21 de 114HUDSON PISSINI
Interessados enviar currículo p/ dep.pessoal@workhp.com.br
VENDEDOR(A) PORTA A PORTA – Sorocaba/SP
C/ ou s/ experiencia.
Oportunidade p/ o 1º emprego. Ótimo ganho. Interessados enviar CV p/
rh@gmastervia.com.br
VENDEDOR(A) – Sorocaba/SP
Exp.em materiais de construção, piscinas,visita obras em condomínio.
C/ CNH.
Enviar. C.V vddo@ig.com.br
VENDEDOR(A) EXTERNO – Sorocaba/SP
No ramo de construção.
Enviar CVs para: dp@ahidraulicacalhas.com.br
VENDEDOR(A) EXTERNO – Sorocaba/SP
Prod. Telefônica.
Empresa ofere: salario fixo + VT + VR + variável + Beneficios.
E-mail: tiago.schneider@hotmail.com F:(15) 9673-6972.
VENDEDORA – Sorocaba/SP
Loja de Roupas. 1 ano de experiência. Enviar CVs para fernanda.loja@uol.com.br
VENDEDORES – Sorocaba/SP
Para horário de Shopping. CV para personalize@personalize.com.br
VENDEDOR(A) EXTERNO – Sorocaba/SP
Esino médio. Enviar CV para mftelecom-vagas@hotmail.com
ASSISTENTE DE TI - INDAIATUBA
- Experiência na área - Windows, Office, email e Internet; - Domínio de Infra estrutura
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 22 de 114HUDSON PISSINI
- Cabeamento de rede estruturada (dados e telefonia), Configuração de roteadores
- Montagem e manutenção de computadores
Enviar cv com pretensão salarial para patricia@rhgente.com.br
SECRETARIA - SOROCABA
- Experiência na função
- Pacote Office, email e Internet - Boa dicção e postura
Enviar cv com pretensão salarial para patricia@rhgente.com.br
SUPERVISOR DE PÓS-VENDA OU SERVIÇOS - ITU E JUNDIAÍ
- Conhecimento básico mecânica de automóvel - Bom relacionamento interpessoal
- Estar apto a suportar pressões - Conhecimento administrativo - Conhecimento de
Planejamento - Busca pela qualidade e faturamento com margem lucro.
Enviar cv com pretensão salarial para patricia@rhgente.com.br
ANALISTA PROGRAMADOR
Superior em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação Experiência em Avaliação e
Implementação de Projetos Conhecimento em ERP, POWER, ASP NET, SYBASE, SQL SERVER^
Inglês Intermediário/Técnico Vaga: Efetiva - Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
ANALISTA DE QUALIDADE
Técnico Químico com CRQ Ativo Experiência na Função Disponibilidade Total
Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO
Possuir curso Técnico Mecânico, Elétrica ou Eletrônica Excel Avançado
Pode estar cursando superior em Engenharia Produção, Mecânica Elétrica ou Administração
de Empresas - Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
OPERADOR DE UTILIDADES
Técnico em Mecânica ou Elétrica - Curso de Caldeira
Curso de Operador de Empilhadeira - Familiaridade com ISO 9001 e 14000
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 23 de 114HUDSON PISSINI
Conhecimento Básico em Informática Conhecimento nas rotinas de Manutenção Mecânica
Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
ENGENHEIRO MECÂNICO
Superior em Engenharia Mecânica com resgistro no CREA
Inglês Intermediário, Gestão de Projetos,Gestão de Tempo
Conhecimento ISO 9001, 14000 e 18001 e normas regulamentadoras
Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
ELETRICISTA COM EXPERIÊNCIA EM INJETORA
Experiência em toda rotina elétrica Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
ENCARREGADO (A) DE LIMPEZA
2º Grau Completo, Informática básico, Experiência na Área
Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
REPOSITOR DE MERCHAN
2º Grau Completo, CNH: A, Experiência em Estoque, Disponibilidade de horário
Enviar CV para: carla.pannarh@gmail.com
VENDEDOR INTERNO
Profissional com experiencia em venda de maquinas e ferramentas.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
MÉDICO DO TRABALHO
Disponibilidade para 30 horas semanais, 06horas ao dia. Horário negociável.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
ESTAGIÁRIO TECNICO
Cursando técnico em mecânica ou Mecatrônica
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 24 de 114HUDSON PISSINI
ESTAGIÁRIO DE NIVEL SUPERIOR
Cursando ensino superior em Administração, Marketing ou Publicidade. Para atuar em E-
Commerce.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
VENDEDORES
Ensino médio completo e veiculo próprio
Para atuar com vendas de mídia e propaganda digital.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
PORTEIROS
Ensino médio completo
Experiencia na área, em empresas ou condomínios.
Disponibilidade de horário.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
ENGENHEIRO CIVIL
Formação superior completa e experiencia em coordenação de obras
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
PROFISSIONAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL:
Pedreiros
Ajudantes
Projetistas
Técnico em edificações
Armadores
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
ZELADOR
Com experiencia na área em condomínios residenciais
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 25 de 114HUDSON PISSINI
AUXILIAR DE RH
Ensino médio completo Experiências nas área de DP e benefícios.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
AUXILIAR DE LIMPEZA
Experiencia em fábricas e escritórios. Disponibilidade para trabalhar no segundo turno.
Enviar cv para sor.selecao@cosmosrh.com.br ou www.cosmosrh.com.br
RECEPCIONISTA – Sorocaba/SP
Concessionária Toyota. Vaga efetiva. Salário R$ 851,00
Disponibilidade para Trabalhar de seg. a sábado Assistência médica
Vale Transporte Refeição no local
Não é necessário ter experiência. Precisa ser desinibida, ter conhecimento em informática e
ensino médio completo.
CVs para bruna@ramiresmotors.com.br
JUNDIAÍ E REGIÃO :
Rua SECUNDINO VEIGA, nº 119 CENTRO JUNDIAÍ ( PRÓXIMO AO ANTIGO QUARTEL)
Fone 11 - 4522.3131
Assistente de Departamento Pessoal
2º grau completo. Experiência na função. Residir em Jundiaí ou região.
Coordenador de Equipe
Experiência na função. Residir em Jundiaí ou região.
Eletricista de Manutenção
2º grau completo. Experiência na função. Curso NR 10 e comandos elétricos.
Eletricista Montador
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Experiência com instalação de tubulação de PVC marrom, PVC esgoto, PPR Amanco e cobra.
Residir em Jundiaí ou região.
Eletricista Industrial
Experiência com redes de tubulação de aço, sprinkler, hidrante, ar comprimido, rosqueadeira
e aperto de peças de aço. Residir em Jundiaí ou região.
Encanador Predial
Experiência com instalação de tubulação de PVC marrom, PVC esgoto, PPR Amanco e cobra.
Residir em Jundiaí ou região.
Garantista
2º grau completo. Experiência em garantia de produtos. Conhecimento em informática.
Disponibilidade de horário. Residir em Jundiaí ou região.
Mecânico de Refrigeração
1º grau completo. Desejável curso técnico. Experiência com instalação de ar condicionado,
refrigeração, preventiva e corretiva em Split, Self e Chiller. Residir em Jundiaí ou região.
Mecânico Líder
2º grau completo. Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva. Residir em Jundiaí
ou região.
Médico do Trabalho
Superior completo. Experiência na função. Especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido
pela ANAMT e pelo CRM.
Modelador
2º grau completo com curso de modelação e desenho. Experiência na função. Disponibilidade
para horário noturno.
Soldador
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Experiência com solda elétrica em aço carbono, sprinkler, hidrante, ar comprimido. Residir em
Jundiaí ou região.
UNIDADE JUNDIAÍ
Rua SECUNDINO VEIGA, nº 119 CENTRO JUNDIAÍ ( PRÓXIMO AO ANTIGO QUARTEL)
Fone 11 - 4522.3131
Lubrin - GUARDIAN – Tatuí/SP,
Lubrificador, ou profissional em Manutenção.
2° Grau completo. Informática Básica.
Edna.brandao@lubrin.com.br
QUALY RH seleciona:
Ajudante de Manutenção Predial – R$4,46/h experiência em serviços gerais
Auxiliar de Produção – R$4,46/h masculino, experiência em linha de produção
Mecânico de Manutenção – R$ a combinar com experiência em manutenção mecânica -
preventiva, corretiva de equipamentos e maquinários em linha industrial;
Eletricista de Manutenção - R$ a combinar NR10 (certificado), com experiência em
manutenção elétrica - preventiva, corretiva de equipamentos e maquinários em linha
industrial;
Lubrificador – R$1.300,00 com experiência em lubrificação industrial.
Op. De Empilhadeira – R$1.322,00 certificado do curso de Empilhadeira e experiência na
função
Ajudante Geral – R$769,78 com experiência em carga e descarga.
Auxiliar de Manutenção Mecânica – R$1.080,00 / Técnico Mecânico, não exigimos
experiência anterior, mas precisamos de um profissional dinâmico, com iniciativa.
Marceneiros e Carpinteiros: R$ a combinar .Possuir experiência na função. R$ a combinar
Montadores, R$ 820,60 - Desejável conhecimento em pregadores e grampeadores
Analista de Produtos ||| R$ 820,60- Experiência no software: INVENTOR
Ajudante Produção R$ 860,00 (apos período de experiência vai para 920,00)- Possuir curso de
Metrologia.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 28 de 114HUDSON PISSINI
Interessados devem comparecer munidos de curriculum na Rua Libero Badaró, 37 - Jd.
Vergueiro - Sorocaba
Próximo a rodoviária de Sorocaba.
Contato: (15) 3234-1201 Mayara Rivera selecao@qualyrh.com
ANALISTA DE RH PARA R&S – Sorocaba/SP
Trio Alimentos - empresa 100% brasileira e líder de mercado na fabricação de barras de
cereais, cereais matinais e barras de proteína, localizada no município de Sorocaba/SP - está
com oportunidade para a posição:
Perfil:
- Profissional com comprovada experiência na área de Recrutamento e Seleção (mínimo de 5
anos) e expertise em vagas de todos os níveis (operacional a gerencial).
- Superior completo em Psicologia, desejável pós-graduação, experiência com aplicação de
testes e domínio do pacote Microsoft Office.
- Boa comunicação verbal e escrita, dinamismo, pró atividade, organização e preparo para
atuação sobre pressão.
- Vivência em Treinamento e Desenvolvimento e atuação com sistema Microsiga serão
considerados diferenciais.
Responsabilidades:
- Alinhamento de perfil junto a área requisitante
- Divulgação em sistemas e grupos de e-mail
- Triagem de currículos físicos e em sistema
- Agendamento de entrevista
- Realização e avaliação de dinâmicas
- Aplicação e avaliação de testes psicológicos
- Realização de entrevistas prévia com candidatos
- Condução da entrevista dos finalistas com o requisitante
- Entrevistas por competência e elaboração de laudos dos finalistas
- Aplicação, tabulação e análise do resultado das entrevistas de desligamento
- Encaminhamento do candidato selecionado em todas as etapas do processo admissional.
Para se candidatar a vaga:
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 29 de 114HUDSON PISSINI
Os interessados devem encaminhar currículo atualizado e com pretensão salarial
para flavio.crivellaro@trioalimentos.com.br
AUX. FISCAL/AUX. CONTÁBIL – Sorocaba/SP
C/ experiência em escritório contábil. Enviar currículo para contabil.selecao2012@gmail.com
VENDEDOR (A) EXTERNO – Sorocaba/SP
Para Materiais de Construção Entregar C.V à Rua:José Celeste,nº430.
Ou e-mail para: mac.laje@hotmail.com
VAGAS GOLPHEDesenhista projetista - EXP. AUTOCAD
Eletricista de manutenção
Aux. manutenção predial
Recepcionista
Motorista CNH C
Polidor de tela de TV
Borracheiro
Limpador de vidros - exp. com trabalho em altura
Aux. Manutenção Predial
Líder de Limpeza
Aux.Produção 2° grau
Porteiro
Aux. Limpeza
Tratador de Animais ( Zoológico)
Jardineiro
Zelador
Luciana - Seleção luciana@grupogolphe.com.br
JOHNSON CONTROLS.
ESTAGIO CONTROLADORIA – Sorocaba/SP
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Requisitos:
4º semestre de ciências contábeis
Conhecimento pacote office
Conhecimento em custos/contabilidade/impostos e Ingles será um diferencial
Facilidade de comunicação, desenvoltura e flexibilidade
Encaminhar CV para Reginaldo.antonio@jci.com
GERENTE INDUSTRIAL ( BENS DE CAPITAL SOB ENCOMENDA ) – Votorantim/SP
Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Produção ou Industrial. Desejável Pós
Graduação em área correlata.
Conhecimentos do idioma inglês.
Experiência em indústria mecânica de produção não seriada, como Supervisor ou Gerente
Industrial.
Cadastrar-se exclusivamente através do link: http://vagas.com.br/v466764
AUXILIAR DE ULTRASSONOGRAFIA - Sorocaba/SP
C /urgência Auxiliar de sala em Ultrassonografia c/ exp.
CVs no E-mail curriculosp@live.com
ARTE-FINALISTA / AJUDANTE DE PRODUÇÃO - Sorocaba/SP
Arte-finalista/ Ajudante de produção. Início imediato, exp. em comunicação visual.
Enviar CV para: contato@araujoimpressos.com.br
CONTROLADOR DE CFTV e VIGIA - Sorocaba/SP
ADMITE-SE COM EXPERIÊNCIA Controlador de CFTV e Vigia.
Enviar CV p/ rh@bandeirasimoveis.com.br
AJ. COZINHA/DOCEIRA - Sorocaba/SP
Enviar cv no email restaurantesor@yahoo.com.br
AJUDANTE GERAL - Sorocaba/SP
C/CNH. Enviar CV para ney@ahidraulicacalhas.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 31 de 114HUDSON PISSINI
ALMOXARIFE - Sorocaba/SP
Exp. p/ organizar e estocar materiais.manter controles, elaborar inventários, compras, planil.
em excel, abastecer insumos e materia prima. negociar com fornecedores. prática em
softwares de cont. estoques.
Zermatt Tools Ferr.Precisão.R:Miguel Jose Gimenes,349-Eden-Sorocaba Cep: 18103-750
Email: atendimento@zermatttools.com.br
ASSIST. CONTÁBIL - Sorocaba/SP
Conh. rotinas Dep.Contábil, Sist Folhamatic.
Enviar C.V p/ rh158@ig.com.br
ATENDENTE - Sorocaba/SP
Atendente para área de alimentação c/ disponib. de horário.
Enviar CV p: vagashopping@hotmail.com
AUX. ODONTOLÓGICO THD - Sorocaba/SP
(Indispensável registro de THD no CRO)Excelente Oportunidade,ótimo $.
CV para: anapaula.almeida@pop.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Sorocaba/SP
C/ exp.na área mobiliária e Corretores.
F:3411-8600 ou CV: paatsumi@hotmail.com
AUXILIAR DE VENDAS - Sorocaba/SP
C/ moto.
Enviar Curriculo p/ arcopiadoras@hotmail.com
PROJETISTA - Sorocaba/SP
Conhecimento: Área Elétrica, AutoCAD, "As-built".
Enviar CV para: recrutamento@rumoengenharia.com.br
BALCONISTA - Sorocaba/SP
CASA DE RAÇÃO ADMITE Balconista com exp.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 32 de 114HUDSON PISSINI
Enviar CV para: auxiliar_racao@hotmail.com
RETIFICADOR e CONTROLADOR DE FERRAMENTAS - Sorocaba/SP
Contrata-se Retificador e Controlador de Ferramentas c/ experiência.
Enviar CV para faturamento@cagd.com.br
Informações: (15) 3228.7181
VAGAS CLASSE RH - Sorocaba/SP
CLASSE A RH RECRUTA
Pedreiro,Carpinteiro,Ajudante,Apontador de obras ,Vigia e Promotor de vendas.
Cadastre seu curriculum gratuitamente no site: www.grupoclassearh.com.br ou entre em
contato Fone:32279850 ou p/ e-mail selecao@classearh.com.br
DIGITADORA DE LAUDOS - Sorocaba/SP
CLÍNICA DE ULTRASSOM
Contrata Digitadora de laudos c/exp.em word e Aux.de sala (médicos) c/exp.Enviar CV
p/clinicasor@gmail.com
CONSULTOR(A) FINANC. - Sorocaba/SP
C/exp. em doc. de empréstimo e financiamento.
Enviar C.V.para wagner@mendesortega.com.br
CONSULTORES DE NEGOCIOS - Sorocaba/SP
EMP.IMOB.necessita corretores ( com CRECI ) e parceiros comerciais para desenvolver
trabalho inedito de imoveis comerciais na regiao.
Enviar CV com foto para walmir@autoparty.com.br
CONTADOR/A - Sorocaba/SP
Enviar CV a CX Postal 25 CEP 18010-971 Sorocaba.
VAGAS - Votorantim/SP
CONTRATA-SE:
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 33 de 114HUDSON PISSINI
Mot.Carreteiro / Mecânico com exp.em carretas / Vendedor com exp. em transportes.
Enviar CV: recepcaosp@jrotaner.com.br
CORRETOR(A) - Sorocaba/SP
Para lançamento em Sorocaba.C/creci ou estágio.
CV p/ contato@mendesortega.com.br
Rua da Penha, 1320
CORRETOR DE IMÓVEIS - Sorocaba/SP
c/ creci.
CVs para contato@temimoveissorocaba.com.br
DEPTO FISCAL - Votorantim/SP
Conhecimento nas áreas Contábil e RH.
Com exp. em escritório contábil.
CVs para: rh@amorimconsulte.com.br
DESIGNER DE WEB - Sorocaba/SP
Experiência em: CorelDraw, Photoshop, Illustrator e Fireworks.
Enviar C.V.p/ profissionalcontrata@gmail.com
EMPRESA MONTAGEM INDUSTRIAL
Admite c/exp.e disp.p/viagem Encanador,Soldador TIG Eletricista Mont.c/curso e
NR10.Técn.Seg.Trabalho.
Enviar C.V. c/ pretensão salarial para: rh.instal@yahoo.com.br
ESTAGIÁRIO EM RH - Sorocaba/SP
Cursando técnico ou superior em RH, c/ exp. em rotinas de DP.
CV p/ rec.humanos.selecao@gmail.com
GERENTE DE RESTAURANTE - Sorocaba/sP
Enviar cv no email restaurantesor@yahoo.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 34 de 114HUDSON PISSINI
VAGAS GRUPO PANNA RH - Sorocaba/SP
GRUPO PANNA CONTRATA URGENTE
- Engenheiro Elétrico ou Mecânico/ CREA ativo, CVs para: tamira.vaz@grupopanna.com.br
- Mecânico de Autos para multinacional/ Montador/ Op. Logístico c/ empilhadeira, CVs para:
natali.castro@grupopanna.com.br
- Atendentes/Analista Fiscal ou Contábil/Apontador de Obras, CVs para:
recrutamento.panna@gmail.com
- Inspetor de Qualidade/ Eletricista ou Mecânico de Injetora/Trabalhador Rural para
multinacional, CVs para recrutamento@grupopanna.com.br
- Químico Responsável, CVs para: marcele@grupopanna.com.br
VAGAS KAIROS RH - Sorocaba/SP
KAIRÓS CONTRATA
Aux.Produção c/Metrologia e Leitura e interpretação de desenho.Mecânico de Manutenção
(Conhecimentos de mecânica / hidráulica).Enviar C.V.p/ rh@kairosassessoria.com.br ou Rua:
Antonio Antunes de Almeida,224 Jd Prestes de Barros
OPERADOR(A)DE TELEMARKETING - Sorocaba/SP
Empresa em expansão em Sorocaba e Região seleciona com ou sem
experiência.Benefícios:Salario fixo+ Comissão,Registro em Carteira, Vale Transporte, Cesta
Básica e demais direitos da CLT. OBS: Seleção e Início Imediato! CV e Documentos pessoais
p/entrevistas na R:Arthur Caldini, nº590 Jd.Saira Sorocaba.
VAGAS DP / ESCRITA FISCAL / AUX. CONTÁBIL - Sorocaba/SP
Aux.Dpto Pessoal,Aux.Livros Fiscais, Aux.Contabil.
Levar Curriculum para Rua Voluntários de Sorocaba,244,Centro.
RECEPCIONISTA - Sorocaba/SP
Exp. 1 ano.
C.V.p/ profissionalcontrata@gmail.com
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 35 de 114HUDSON PISSINI
SUPORTE TECNICO - Sorocaba/SP
Conhecimentos em rede e internet.
CVs para: rh@pox.com.br
VENDEDOR (A) - Sorocaba/SP
Com experiência.
CVs para: rh@windrep.com.br
Tel.: (15) 3388-5757
VENDEDOR (A) EXTERNO(A) - Sorocaba/SP
O Espaço da Construção está selecionando novos colaboradores para atuar em Vendas
Externas. Ajuda de Custo + ótima comissão. Necessário veículo próprio.
Interessados enviar CV p/ contato@espacodaconstrucao.com
VAGAS AUGE RH
Interessados nas vagas para Sorocaba, enviar currículo informando no campo assunto o título
da vaga para o e-mail: sorocaba@augerh.com.br
URGENTE
Analista DP/ Ass. DP- Exp. em folha de pagto e apontamento de cartões.
Analista de Sistemas – Com exp. em ERP (SAP).
Analista de Logística – Superior completo. Inglês intermediário.
Analista de Planejamento e Controle de Manutenção- curso téc. Conhec. Software Engeman.
Analista Programador – Superior completo. Exp. Asp.net, SQL e ERP
Apontador de Produção – Ensino Médio e Exp.
Ass. Administrativo – Exp. com Contratos.
Auxiliar de Cozinha – com exp. na função.
Auxiliar de Expedição- Carga e descarga de mercadorias.
Auxiliar de Limpeza M/F – Com exp. e Disp. De horários.
Auxiliar de Produção – Com exp. Disp. De Horários.
Conferente – Exp. na função, veículo próprio e disp de horário.
Eletricista Montador/1/2 of – Exp. na função. NR 10 Atualizado. URGENTE.
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Estoquista – com exp. na função.
Encarregado de Limpeza - com exp.
Encanador Predial – Exp. Com água e esgoto. (URGENTE)
Engenheiro Mecânico - Exp. em manut. Corretiva, preventiva e preditiva.
Motoboy – com exp.
Motorista – com exp. curso Moop.
Operador de Empilhadeira - Exp. elétrica e à gás.
Promotor de Vendas – Com exp. – CNH: A.
Servente / Pedreiro – Para inicio imediato.
Serviços Gerais – Ensino Médio Completo.
Soldador – Exp. Mig, Mag e Eletrodo revestido.
Supervisor de Terceirização - foco em limpeza visitas técnicas.
Vendedor – com exp. em venda de eletro/eletrônicos.
Vendedor (a) Externo (a) – Exp. em Tecnologia da Informação.
Vendedor (a) Externo (a) – Exp. em indústria.
SUPERVISOR FINANCEIRO
Com nível médio completo ou cursando superior;
Será responsável pelo controle de caixa dos motoristas, controle de contas a pagar e a
receber, conciliação bancária, negociação de débitos de clientes, análise de crédito e
elaboração de relatórios gerenciais.
Habilidade para mexer com dinheiro, facilidade de comunicação, bom relacionamento com
clientes e agilidade, saber trabalhar em equipe e liderança são exigências fundamentais.
GERENTE COMERCIAL
Com nível superior completo ou cursando penúltimo ano;
Disponibilidade para trabalhar em horário variável;
Será responsável pelas vendas e sua equipe (9 vendedores), atendimento a Sorocaba, Itapeva
e Ponta Grossa, atendimento ao cliente, responsável pela Política Comercial, estabelecimento
de metas de vendas e controle de resultados;
Deve possuir veículo próprio.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 37 de 114HUDSON PISSINI
Facilidade de comunicação, bom relacionamento com clientes e agilidade, saber trabalhar em
equipe e liderança são exigências fundamentais.
Enviar currículo constando no assunto o título do cargo para:
equilibrio@institutodoequilibrio.com.br ou pelo correio para:
Instituto do Equilíbrio
Rua Capitão Grandino, 269
Jd Paulistano - CEP 18.040-560
A/C de Cláudio Rocha
identificando no envelope o cargo para o qual está se candidatando.
Grapho ConsultoriaRua Dr. Azevedo Sampaio, 111 – Centro
www.graphorh.com.br
Enviar Cv atualizado para o email: anuncio@graphorh.com.br colocando no assunto a vaga de
interesse.
Engenheiro de Desenvolvimento de Embalagens
O candidato irá assegurar a integridade dos produtos, Otimizar a relação custo/benefício,
Desenvolver planos de controle e padronização de embalagem, Participar dos novos
desenvolvimentos e/ou novos projetos, Realizar negociações de prazos e follow-up nos
fornecedores, Acompanhar as entregas dos pedidos fechados Analisar as demandas futuras e
fazer previsão para BP,Gerenciar a conta de embalagem e Projetos de melhorias internas.
Superior Completo em Engenharia; Inglês Avançado, Devera ter conhecimento em SAP,Fluxos
de movimentação e layout,Técnicas de armazenamento,Normas de embalagem e
especificações técnicas, Ferramentas de avaliação (MMOG), Lean Manufacturing.
Chefe de Compras
Atuar no gerenciamento das áreas de compras, incluindo importação de materiais, análise
econômica de preços, planejamento das necessidades de materiais e cumprimento das rotinas
inerentes à compras e avaliação e desenvolvimento de novos fornecedores. Experiência em
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 38 de 114HUDSON PISSINI
liderança de equipe e nas áreas de compras e importação de materiais. Ensino superior
completo. Conhecimento em técnicas de negociação, administração, controle de processos,
importação de materiais, SAP, ISO 9000, legislação, tributária. Inglês fluente. Ensino superior
completo.
Chefe de Logística
Atuar na gestão de equipes de almoxarifado, recebimento e expedição.Acompanhar e
controlar o estoque e monitorar a logística de materiais e peças internamente. Planejar e
otimizar rotas e transportes de material em fornecedores e clientes. Experiência em empresas
multinacionais de bens de capital. Ensino superior completo em Engenharias, Administração
de Empresas ou Economia. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Logística. Conhecimento em
SAP. Disponibilidade para fixar residência na região de Sorocaba/SP e disponibilidade para
viagens. Inglês fluente.
Supervisor de Acabamento
Orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas pela área de acabamento,
acompanhando as atividades e propondo soluções de melhorias no processo produtivo.
Ensino superior completo. Conhecimento no pacote Office. Patricia@graphorh.com.br
Projetista Pleno
Desenvolver projetos de máquinas e equipamentos com inovação, dentro do tempo e custo
proposto, aplicando novos conceitos, visando a qualidade e satisfação do cliente interno e
externo. Conhecimento em projetos mecânicos de máquinas industriais, automação industrial,
dimensionamento e análise de elementos hidráulicos, pneumáticos e elétricos. Processos de
fabricação metal mecânico, dimensionamento de componentes aplicando elementos finitos,
setores de cerâmica e mineração / normas ISO, CE, ABNT e DIN. Análise de falhas de
equipamentos. Ensino superior completo. Conhecimento em Autocad e Pro-E.
Coordenador de Equipe – Almoxarifado de Manutenção
Coordenar as atividades de recepção, estocagem, manipulação e expedição dos materiais de
manutenção de máquinas e equipamentos, visando assegurar a disponibilidade desses
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 39 de 114HUDSON PISSINI
componentes para a equipe de manutenção. Experiência com controle de estoque e técnicas
de armazenamento. Ensino superior completo. Conhecimento no pacote office e SAP.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Experiência em indústria, controle de riscos ambientais, redução de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais. Conhecimento em Ohsas 18001, normas técnicas: NR12, NR10 e NR17.
Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia de
Produção. Especialização em Segurança do Trabalho. Patricia@graphorh.com.br
Projetista Mecânico Pleno
Atuar no desenvolvimento de projetos mecânicos de máquinas industriais, desenvolvimento
de circuitos hidráulicos pneumáticos e elétricos, aplicação dos equipamentos nos setores de
cerâmica e mineração. Experiência em projetos de máquinas e equipamentos industriais.
Ensino superior completo em Engenharia ou Tecnólogo em Projetos Mecânicos.
Conhecimento em Projetos Mecânicos de máquinas industriais, dimensionamento e análise de
elementos hidráulicos, pneumáticos e elétricos. Processos de fabricação metal mecânico,
dimensionamento de componentes aplicando elemento finitos. Conhecimento na análise de
falhas de equipamentos, no Software para projetos(Pro-E ou AutoCAD). Inglês desejável.
Espanhol intermediário.
Analista de TI – Automação
Irá atuar de 3 a 6 meses no exterior em treinamento e após o retorno ficará locado em um
cliente em Três Lagoas/MS. Experiência em projetos de programação de automação industrial.
Ensino superior completo. Conhecimento em SQL e Banco de Dados. Inglês Fluente.
ESTÁGIO DE PROJETOS
Deverá estar cursando 1º ano de Projetos Mecânicos com inglês intermediário.
Fernanda@graphorh.com.br
ESTÁGIO DE PROCESSOS
Deverá estar cursando 1º ano de Processos com inglês intermediário.
Fernanda@graphorh.com.br
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ESTÁGIO DIVERSOS
Deverá estar cursando o 2º ano de Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis,
Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, e Psicologia. Deverá ter inglês intermediário.
Fernanda@graphorh.com.br
ESTÁGIO TI
Cursando Sistema da Informação, Análise de desenvolvimento, Ciência da Computação, com
inglês avançado. Fernanda@graphorh.com.br
PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Para atuação imediata ou futura, em diversos níveis e cargos nas áreas de: Produção, Técnica
e Administrativa. Colocar no assunto do email o cargo PNE.
PINTOR OFICIAL
O candidato deve ter conhecimento na área de pintura industrial. Ter Ensino fundamental
e/ou Médio completo. anuncio@graphorh.com.br
ESTÁGIARIO(A) TÉCNICO EM METALURGIA
CURSANDO A PARTIR DO 2º SEMESTRE
Enviar cv com o nome da vaga no assunto para:
vagas@jirehtalentoshumanos.com.br
Fones: (15)30330400/ (15)30312406
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VAGAS - BRASIL
ENGENHEIRO AGRONOMO - Campo Grande/MS
- Ensino Superior em Engenharia Agronômica.
- Profissional atuará em Campo Grande/ MS.
Local da Vaga: Campo Grande – MS
Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo para
conspar2007@yahoo.com.br
5 VAGAS LOGISTICA/PCP
Vagas analista de logística sênior/ PCP (setor de sementes), São Paulo – SP
Empresa Contratante: Nidera Sementes
Ramo da Atividade: Agronegócios
E-mail: bsouza@nidera.com.br
VAGA ÁREA INDUSTRIAL – RIO DE JANEIRO
Rodrigo,
Atribuições do cargo: Experiência comprovada em startup / treinamento de analisadores
online, para qualidade de água (ETE/ETA/ETDI) e AR (controle atmosférico).
Faixa salarial: R$ 2.000,00 (CLT) + VR + PS + VT
Local de trabalho: RJ com disponibilidade para viagens estaduais.
Nota: observar, que se precisa de um técnico - nível médio.
Interessados enviar CVs para mario.cesar@hotmail.com.br
ENGENHEIRO/ARQUITETO DE VENDAS - RJ
Empresa LÍDER em seu segmento, contrata: ENGENHEIRO/ARQUITETO de Vendas.
Necessário possuir Superior Completo em Engenharia Civil/Elétrica ou Arquitetura.
Envio seu CV no email: juciane@vizzan.com.br
GERENTE COMERCIAL - Alphaville
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Requisitos Identificar os principais mercados e clientes, habilidades de gerenciamento de
contas.
Experiência em gestão de clientes.
CVs para rh@appi.com.br
ANALISTA DE PROJETOS/PROTÓTIPOS – Curitiba/PR
Precisa-se de Profissional para Atuar em Multinacional – Analista de Projetos/Protótipos
• Tecnólogo ou engenharia.
• Bons conhecimentos do pacote Office (principalmente excel)
• Conhecimento de planificação (construção de planning)
• Preferência do Francês (maior parte será escrita)
• Conhecimento pilotagem de reuniões
Atividades a executar:
• Lançar enquete a uma lista de clientes sobre necessidades de protótipos
• Fazer a síntese das respostas de todos os clientes
• Fazer a criação dos protótipos.
• Realizar o orçamento do custo peça a peça dos protótipos
• Auxiliar na confecção de pedido SAP
• Desdobrar o custo SAP nas respectivas linhas de projeto
• Seguir a evolução dos custos de cada projeto (engajado, realizado)
• Construir o planejamento de entregas de protótipo do projeto
• Elaborar Processos de fabricação.
• Identificação de caminho crítico de planejamento.
Enviar Currículos para anapaula@soditech.com.br com pretensão salarial.
GERENTE FINANCEIRO – RJ
Com conhecimento no sistema proteus, orçamento matricial e perfil hands on.
Interessados enviar curriculo para rh@appi.com.br
CONSULTOR DE VENDAS - São Paulo e Ribeirão Preto
Planejar, orientar e acompanhar as atividades comerciais dos distribuidores, ou clientes
diretos, acompanhando a eficiência e produtividade dos mesmos, visando assegurar o
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cumprimento das políticas e metas de vendas estabelecidas para sua área de atuação ou
conta.
Encaminhar curriculo urgente para tramiterh@terra.com.br com a sigla PR
ACCOUNTING MANAGER – Nordeste
Multinacional busca Accouting Manager, com inglês fluente para atuar no Nordeste.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
ANALISTA DE PRODUTOS - Joinville/SC
Formação superior em Administração ou áreas afins.
Inglês avançado imprescindível
Experiência em desenvolvimento de produtos de no mínimo 2 anos e disponibilidade para
viagens.
Atividades a serem desenvolvidas: realizar estudos de mercado e concorrência; apoiar áreas
de marketing, vendas e SAC; emitir e atualizar relatórios de ciclo de vida dos produtos;
participar do plano de execução de desenvolvimento de produtos.
Enviar currículo para: chris@lisechaves.com.br
ENGENHEIRO DE PRODUTOS - Joinville/SC
Formação superior em Engenharia Mecânica
Inglês avançado – imprescindível
Domínio dos programas CAD, MS Project, Inventor e Solid Works.
Experiência na área de no mínimo 3 anos em indústria.
Atividades a serem desenvolvidas: análise e validação de produtos; desenvolvimento de
fornecedores; desenvolvimento de manuais de utilização dos produtos; especificações para
testes; normas a serem testadas por orgãos regulamentadores; elaboração de relatórios.
Disponibilidade para viagens.
Enviar currículo para: chris@lisechaves.com.br
VAGAS P/ ANALISTAS DE TESTES JUNIOR E PLENO – Hortolândia/SP
Multinacional busca Analistas de Testes Junior e Pleno.
Pede-se: Inglês avançado.
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CVs: carolinabrolesi@protonconsultoria.com.br
GERENTE DE CONTAS - São Paulo
Multinacional de la indústria de alimentos y productos premium
FUNÇÕES:
Gestionar y negociar las cuentas clave en la Gran Distribución en Brasil.
Planificar y seguir las acciones de Trade Marketing, control de cuenta de resultados por
clientes.
Desarrollar relaciones de negocio con los clientes asignados para conseguir los objetivos de
volumen y rentabilidad presupuestados.
Visitar y chequear puntos de venta, control de la red de promotores.
Analizar la evolución de ventas, elasticidades de promociones, descuentos comerciales.
Gestionar incidencias en pedidos y facturas con el departamento comercial y con los clientes.
Elaborar cuentas de resultados
Gestión de las Categorías en el canal Retail, analizando y proponiendo mejoras a las grandes
cadenas Comunicar acciones a la red comercial y a la administración comercial.
Análisis de estudios de mercados, panel de consumidores, panel de detallistas.
REQUISITOS:
Curso especialidad en negociación y técnicas de venta deseable
Informática ( Pack Office), especialmente buen manejo de Excel y Power Point
Idiomas: Nivel alto de inglés, español deseable
Experiencia en empresas dentro del sector de Gran Consumo y en la negociación con las
principales cuentas nacionales de la distribución moderna
Experiencia de Gestión de las Categorías en el canal Retail, analizando y proponiendo mejoras
a las grandes cadenas
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número de
referência FHN977 e titulo da vaga para process@catenon.com
ANALISTA RH
Vaga para Analista de RH - Multinacional no segmento de bebidas - Imprescindível inglês
fluente.
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Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia Empresarial, Comunicação
ou Engenharia de Produção - o profissional irá desenvolver atividades no setor "Gestão de
Pessoas" (generalista).
Interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@conceitorh.com.br
ANALISTA DE SEGURANÇA EMPRESARIAL Recife
Empresa de logística contrata Analista de Segurança Empresarial Jr. Foco em Segurança
Empresarial, Segurança da Informação, Ambiência Externa e Fraudes Corporativas.
Interessados devem enviar currículo para recrutamentorjrs@yahoo.com.br
COORDENADOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (REGIÃO OESTE RIO DE JANEIRO)
Ensino Superior em Medicina e Pós-graduação em Medicina do Trabalho
Vivência anterior na posição de coordenação ou supervisão
Fácil acesso a Bangu/ Campo Grande - Disponibilidade para 120h mensais.
Remuneração ( R$ 8.500,00) + Benefícios
Interessados encaminhar currículo para: janice.souza@luandre.com.br
SUPERVISOR DE FACILITY/MANUTENÇÃO
Multinacional de grande porte no segmento de Equipamentos de Construção e Área Florestal.
O Profissional será responsável por gerenciar as atividades de manutenção, conservação e
melhorias da unidade bem como novas construções e ampliações, assegurando que todos os
requisitos legais sejam atendidos. Manterá relacionamento com FM Global e autoridades
locais (Bombeiros, Município, Secretárias de Trânsito e Obras). Supervisionará a manutenção
de todas as áreas de produção e serviços, implementações dos planos de produção e planos
estratégicos da unidade, avaliando as necessidades de investimentos da área de manutenção
e facilidades. Gerenciar os recursos humanos da área, serviços terceirizados, orçamentos para
energia, água e gás para toda a unidade, atuando na redução de emissão de gases. Promover
junto aos gerentes de manufatura a padronização de processos usados nas áreas de
manutenção e facilidades, negociando programas, procedimentos, projetos de instalação de
máquinas e construção. Imprescindível conhecimento em processos de manufatura e
distribuição, qualidade, desenho de ferramentas e manutenção produtiva. Desejável
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conhecimento em SAP (Software e Sistema). Ensino superior em Engenharia ou demais áreas
técnicas. Inglês Avançado. Disponibilidade para viagens.
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CV PARA O EMAIL: flaviaalmeida@ricardoxavier.com.br
CONSULTOR FUNCIONAL - São Paulo/SP
Principais Funções e Responsabilidades
Consultoria e implementação de projetos CRM bem sucedida. Papel funcional em projetos
com clientes corporativos. Consultoria e implementação do Produto Salesforce CRM e outras
soluções tecnológicas Saas (Software as a service) para clientes corporativos (Papel funcional,
ênfase em processos de negócio do cliente); Desenvolver os conhecimentos e experiência
necessária para vender e dar suporte ao produto Salesforce.com aos clientes, desde o ponto
de vista funcional; Realizar atividades de consultoria e implementação do produto CRM em
clientes corporativos; Treinar clientes e outros funcionários no uso das ferramentas; Apoio à
gestão de vendas do produto através de apresentações funcionais da aplicação e em geral
qualquer atividade comercial relacionada com a apresentação da referida aplicação à clientes
potenciais da empresa; Desenvolver materiais de treinamento e apoio necessários como parte
dos serviços oferecidos e vendidos pela empresa; Apoio a projetos especiais de consultoria e
implementação do produto nos clientes da empresa; Apoiar os clientes da empresa na solução
de problemas e dúvidas relacionadas com a utilização do produto.
Experiência e Habilidades Requeridas
• 2 anos de experiência laboral em consultoria e/ou projetos de implementação tecnológica
com responsabilidade funcional.
• É indispensável experiência em implementações CRM (Gestão de Relacionamento com o
Cliente).
• Formação Engenharia Industrial, Administração de Empresas ou Sistemas
• Inglês avançado.
• Capacidade de fazer apresentações para o cliente.
• Conhecimento do negócio e processo do cliente.
• Relacionamento adequado com o cliente.
• Compreensão das funcionalidades das ferramentas representadas pela empresa.
• Planejamento- Organização- Coordenação
Nível de Reporte
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Gerente de Operações e Serviços
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado para
cleo.vagasexecutivas@gmail.com
PROGRAMADOR JAVA. NET (Nível analista) - São Paulo/SP
Principais Funções e Responsabilidades
Implementação da Salesforce.com (CRM cloud computing) em clientes corporativos, apoio
técnico em projetos, observância dos tempos, qualidade das tarefas designadas nos projetos e
satisfação do cliente em referência ao bom desempenho da ferramenta implementada.
Consultoria e implementação do Produto Salesforce CRM e outras soluções tecnológicas Saas
(Software as a service) para clientes Corporativos. Desenvolvimento/customização de
ferramentas SFDC; Treinamento de clientes no uso das ferramentas; Fornecimento de suporte
e ajuda pessoal, telefônica e/ou por meio de e-mail aos usuários do produto. Dar suporte a
clientes na solução de problemas e dúvidas relacionadas a utilização do produto. Apoio
técnico dos projetos de implementação da Salesforce.com que lhe sejam designados;
Observância dos tempos e qualidade das tarefas atribuídas dentro do projeto; Satisfação do
cliente sobre o desempenho; Manutenção e geração de conhecimento técnico da ferramenta
mediante auto-estudo; utilização e aplicação de conhecimentos de novas funcionalidades da
Salesforce.com.
Utilização e apoio nas ferramentas metodológicas e de seguimento; Aplicação no trabalho do
dia a dia das ferramentas metodológicas e de seguimento.
Experiência e Habilidades Requeridas
• Mínimo de 2 anos de experiência laboral em projetos de implementação tecnológica CRM
Gestão de relacionamento com o Cliente, ERP (SIGE- Sistemas Integrados de Gestão) ou
similares.
• Experiência específica em desenvolvimento Java e/ou .NET .
• Exige-se experiência de desenvolvimento WEB.
• Formação profissional em Engenharia de Sistemas / Computação, eletrônica, ou
relacionadas.
• Inglês e/ou Espanhol desejável.
• Alta capacidade analítica.
• Conhecimentos técnicos
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• Relacionamento adequado com os clientes
• Planejamento-Organização
Nível de Reporte
Gerente de Operações e Serviços
Descrição da Empresa
Empresa nascida em Houston, Estados Unidos, tem trabalhado em promover as tecnologias de
Cloud Computing na América Latina por meio de uma inovadora proposta de valor que
combina as melhores tecnologias com uma presença local. Desta forma tem sido escolhida
como principal aliada no negocio de Cloud Computing das empresas na América Latina.
Gente é fator fundamental do sucesso desta empresa; por isso, busca atrair, reter e
desenvolver o melhor talento humano, promove o respeito, o compromisso e o trabalho em
equipe. Nesta empresa você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, uma equipe de
gente talentosa, responsável, comprometida e inovadora, com uma forte ética no trabalho e
orientada para os resultados e para o sucesso dos clientes.
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado para
cleo.vagasexecutivas@gmail.com
BAKER HUGHES JOBS:
Baker Hughes #jobs in Macaé,RJ, Brazil:
Geoscientist II (ID1115384) (http://bit.ly/tohPLf):
. 2+ years of experience in Oil and Gas industry required.
. Landmark and Paradigm Geology applications knowledge.
. Pore Pressure knowledge
. Offshore experience desired
. Advanced English required
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
Baker Hughes #jobs in Maturín, Venezuela:
Field Specialist IV – Drilling Services/LWD (ID 1117015/1117016) (http://bit.ly/twL7RK):
. 5+ yrs exp in Directional Drilling or M/LWD
. Bachelor´s Degree in Engineering
. Knowledge on M/LWD and Directional Drilling Tools (Autotrak,
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 49 de 114HUDSON PISSINI
. Intermediate/Advanced English
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
Baker Hughes #jobs in Ciudad del Carmen, Mexico:
- Ingeniero de Confiabilidad III ID 1118783 (http://bit.ly/rvRFSw):
- Experience in Repair and Maintenance of Directional Drilling Tools
- Lean Six Sigma Green Belt Certified in Directional Drilling Projects
- Advanced English required
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
Baker Hughes #jobs in Macaé, RJ, Brazil:
- Applications Engineer: ID 1104662 (http://bit.ly/qkA0Qz)
. Bachelor’s degree in Engineering
. 5+ Oil & Gas exp required
. Experience with down hole hydraulics and rig operations, Drilling, Drilling Fluids, LWD, Well
evaluation and Well Completion
. Advanced English required
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
Baker Hughes #jobs in Macaé, RJ, Brazil:
- Field Specialist I – Fluids: IDs 1119355/1119721/1114873 (http://bit.ly/tqjKTB)
. Technical Degree in Chemical
. No experience required
. Drilling Fluids Certificate desired (TQP/Houston/Mud School)
. Advanced English
. Baker Hughes Training in Houston will be provided
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
Baker Hughes #jobs in Macaé, RJ, Brazil:
- Field Specialist IV – Fluids: ID 1115175/ (http://bit.ly/psduIv)
. Bachelor’s degree in Chemical Engineering
. 5+ Drilling Fluids yrs of exp. as Fluids Engineer
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. OBM, WBM, offshore, deepwater exp. required
. Drilling Fluids Certificate required (TQP/Houston/Mud School)
Send CV to Ivan.Buraschi2@bakerhughes.com
Please indicate the Requisition you are applying for in the e-mail “subject”.
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - BH
Experiência em desenvolvimento e implantação do Sistema de Gestão, elaboração de Plano de
Gerenciamento para obra e auditoria.
Perfil de liderança e experiência em gestão de projetos. Disponibilidade para início imediato e
para viagens.
Especialização em Engenharia em Segurança do Trabalho. Residir em Belo Horizonte/MG.
Interessados devem enviar o currículo para mara@apsbr.com.br com pretensão salarial e
mencionando no assunto: EST BH.
GERENTE ADMINISTRATIVO -São João de Meriti – RJ.
Empresa em fase de expansão no segmento de saúde contrata profissional com experiência
em planejar e desenvolver as atividades administrativas que envolvam os setores de compras
e serviços gerais.Irá Desenvolver as atividades de apoio em geral ao funcionário das
instalações das clinicas e escritórios da empresa, incluindo as atividades de compras, limpeza,
copa, vigilância, expedição, serviços externos e outros. Benefícios: Ass.Médica e Odont.
/VT/VA/Rádio. Enviar currículo para claudia.barcellos@metaconstrucao.com com pretensão
salarial.
COODENADORA DE RH – R&S/ T&D - Alphaville/ SP
Requisitos:
- Superior Completo;
- Inglês Avançado;
- Sólida experiência com Recrutamento e Seleção e vivência em Treinamento e
Desenvolvimento.
Aos interessados, favor enviar cv
para talent.aquisition@adidas.com ou dccmelo@yahoo.com.br – colocando em assunto o
nome da vaga.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 51 de 114HUDSON PISSINI
ESPECIALISTA / ANALISTA SR. DE REMUNERAÇÃO – Alphaville/SP
Requisitos:
- Superior Completo;
- Inglês Avançado;
- Experiência com remuneração fixa e variavel, bonus, Plr, pesquisas salariais,
enquadramentos; descrição, análise e avaliação de cargos; cálculos, estudos e análises
salariais; normas e procedimentos, indicadores; análise de movimentações: alterações de
cargos, promoções, transferências; acordos coletivos, negociações - atividades pertinentes a
área.
Aos interessados, favor enviar cv
para talent.aquisition@adidas.com ou dccmelo@yahoo.com.br – colocando em assunto o
nome da vaga.
GERENTE DE RH – Grupo JBS – Região de Marilia
JOB DESCRIPTION – Gerente de RH (Business Partner) 28/11/2011
Empresa:
JBS é a maior processadora de proteína animal do mundo, atuando nas áreas de alimentos,
couro, biodiesel, colágeno, latas e transporte.
Local de trabalho: Lins (interior de SP)
Reporte: Presidente de Novos Negócios
Missão do Cargo
Gerir estrategicamente os processos de RH, atuando próximo às diversas áreas como um
parceiro de negócios.
Principais Responsabilidades
- Montar equipe de RH de alto desempenho, atendendo às necessidades internas dos clientes,
em conformidade com os planos estratégicos da empresa, no que diz respeito à R&S, T&D,
Remuneração e Administração de Pessoal;
- Gerenciar o desenvolvimento de estratégias de comunicação e respectivos conteúdos para a
disseminação de informações aos colaboradores, a fim de implementar uma comunicação
integrada, de acordo com as políticas da empresa e contribuindo para o fortalecimento da
cultura;
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- Propor metas de RH para todas as áreas, com a criação de KPI’s (indicadores-chave de
desempenho) e gerí-las;
- Gerenciar a área de Relações Trabalhistas, abrangendo aspectos legais, sindicais, políticas e
procedimentos internos, administração salarial, rotinas trabalhistas;
- Será responsável também pelas áreas de Segurança e Medicina do Trabalho.
Experiência
- Seis (6) anos em posições de liderança na área de Recursos Humanos.
Formação Acadêmica
- Superior completo na área: Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Será um diferencial possuir: Pós, MBA ou Msc em Gestão de RH, Gestão de Negócios, Gestão
de Marketing & Comunicação, etc.;
- Inglês intermediário;
- Espanhol será um diferencial.
Conhecimentos
- Bons conhecimentos de todos os subsistemas de RH;
- Conhecimento de métricas de avaliação de desempenho;
- Conhecimento de técnicas de endomarketing,
JOB DESCRIPTION – Gerente de RH (Business Partner) 28/11/2011
Habilidades e Atitudes
- Facilidade em lidar com a diversidade interpessoal (tolerar as diferenças individuais);
- Liderança participativa: capacidade de transformar a visão de longo prazo em ações, através
das pessoas, motivando-as, capacitando-as, instrumentando-as adequadamente para que elas
atinjam os resultados esperados;
- Foco em resultados;
- Perfil realizador (hands-on);
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Habilidade de comunicação,
- Habilidade de negociação.
Benefícios
- Plano de Saúde Unimed, Intermédica ou Sulamérica, Plano Odontológico (Odontoprev);
- Vale Alimentação de R$ 100,00/mês;
- Refeitório Próprio, desconto de R$ 25,52/mês;
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 53 de 114HUDSON PISSINI
- Estacionamento no local ou Vale Transporte (optando o colaborador por Vale Transporte,
haverá desconto em folha de pagamento de até 6%, conforme disposição legal);
Material de Trabalho
Celular, notebook.
Envio de material com o título: GERENTE DE RH para: talentos@guerraassociados.com.br
CONTROLLER – São Paulo
· Office Avançado, Inglês Avançado/Fluente, Superior em Contabil ou Financeiro,
Conhecimento da Ferramenta USS GAAP com experiencia em industria farmaceutica.
· Responsáveis pelas áreas contábil dos ativos da empresa em conjunto com a contabilidade
terceirizada e firme do imposto, Supervisionar as operações da empresa (de acordo com local
e intl contabilidade princípios.) Folha de pagamento, reembolso despesas, facturas de
fornecedores locais, Registro e depreciação de ativos, amortização de ativos adiada.
Responsáveis pela tributação da empresa, em coordenação com a contabilidade terceirizada e
taxfirm:
Verifique se os impostos são contabilizados a terceiros em todas as negociações e transações,
tratamento fiscal comentário de transações (atuais e novos) e coordenar com empresa de
contabilidade terceirizada para garantir contabilísticos adequados, área de custos, gestão de
tesouraria local frente locais cash-flows para maximizar o uso de dinheiro, orçamento, Plano
de Negócios (E1, E2) revisões anuais, controle interno (políticas financeiras da Companhia,
procedimentos corporativos e local, relatórios financeiros do país, Responsável pela
apresentação de relatórios e análise das demonstrações financeiras locais, Responsável pela
preparação de qualquer relatório todas as informações financeiras que é exigido pelo
escritório, Corporate regional, Diretor Comercial e Vendas Brasil e gerentes de Marketing,
Auxiliar a auditoria interna e externa e será responsável pela implementação das
recomendações de auditoria, Responsável pela execução e acompanhamento de projectos de
melhoria de processos, a nível local e na região.
Enviar cv para rafael@wpharma.com.br com sua pretensão salarial; salário atual + benefícios.
ANALISTA DE RH PLENO - Recrutamento e Seleção - RJ
Indústria de grande porte, do ramo alimentício, em momento de expansão, contrata para
início imediato:
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 54 de 114HUDSON PISSINI
Pré Requisitos:
• Formação Superior Completa em Psicologia, com pós-graduação em RH.
• Experiência com Recrutamento e Seleção em consultorias de RH, e indústria.
• Experiência com entrevista por competência, dinâmica de grupo, testes psicológicos, e
elaboração de parecer.
• Experiência com relatórios de indicadores de R&S (gráficos e apresentações).
• Domínio Pacote Oficce (Power Point e Excel Intermediário).
• Perfil hands on, liderança, fluência verbal, dinamismo e resiliência.
Sexo: ambos (preferência feminino)
** Desejável possuir carro para deslocamento residência/trabalho, e/ou ter fácil acesso a
Duque de Caxias, na Rodovia Washington Luiz (saída 109 B).
Principais Atribuições:
Atuará como consultor interno junto as áreas, sendo responsável pelos processos seletivo da
matriz e filiais (SP/MG/BR/PR/PE/PB).
Fará a gestão dos indicadores de Recrutamento e Seleção para apresentação a Diretoria.
Será responsável pela seleção dos Programas de Estágio, Trainee, Aprendiz e Portador de
Deficiência.
Responsável por Analisar Requisição de Pessoal, Descrever perfis de vagas, Divulgar vagas,
Triar e Convocar Candidatos, Realizar entrevistas, dinâmicas, Aplicar e Corrigir testes, Elaborar
parecer, Acompanhar funcionário no período de experiência, Realizar entrevista de
desligamento, e apoiar demais atividades/eventos do setor.
Salário: enviar pretensão
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Combustível ou VT, Seguro
de Vida em grupo, Alimentação na empresa (café/almoço/lanche), Incentivo Estudantil,
Convênios Diversos (farmácia, curso de idioma, ótica, Sesc), Produtos da empresa a preços de
custo.
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Horário: Comercial - 8h12 as 18h
Local de Trabalho: DUQUE DE CAXIAS - RJ / Rodovia Washington Luiz.
Interessados deverão se cadastrar no site www.vagas.com.br/frescatto, e enviar currículo no
corpo do e-mail, colocando pretensão salarial e no assunto, Analista de Seleção
para talentos@frescatto.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 55 de 114HUDSON PISSINI
ANALISTA DE LICITAÇÕES - POA/RS
Atividades: Controle de tramitações de todos os processos de aprovação da empresa, desde
solicitações diretrizes até o habita-se da obra. Controle de atendimento de preços e
condicionantes de licença.
Experiência: Desejáveis dois anos na função (tramitações de processos de aprovação dentro
da área da construção)
Formação: Engenharia civil e Arquitetura
Domínio em Excel e Power Point
Salário fixo+ ótimo pacote de benefícios
Interessados encaminhar cv paloma@holdenrh.com.br
ANALISTA DE INCORPORAÇÃO - Empresa construção civil (classe A)_ Porto Alegre
Atividades: Controle de terrenos, viabilidades, acompanhamento de projetos, imagens,
memoriais descritivos, apresentações internas e para clientes externos.
Experiência: Desejáveis dois anos na função (tramitações de processos de aprovação dentro
da área da construção)
Formação: Engenharia civil ou Arquitetura
Domínio em Excel e Auto Cad
Salário fixo+ ótimo pacote de benefícios
Interessados encaminhar cv paloma@holdenrh.com.br
ANALISTA DE SISTEMAS/PROGRAMADOR senior
Imprescindível
Desenvolvedor em Visual Basic 6 ou superior
Desenvolvedor nas Plataformas .Net 2.0 , 3.5 e 4.0 ( C# e VB.NET ) para desenvolvimento de
aplicações Web e Desktop;
Banco de dados Microsoft SQL Server ( 2000/2005 )
Desejável
Integração de sistemas e através de Web Services
Conhecimentos de AJAX,CSS,XML, Javascript
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Importante ter experiencia em desenvolvimento/ Implantação e Gerenciamento de Sistema
de Tecnologia de Informação.
Idiomas: ingles ou espanhol avançado ( PARA LER E ENTENDER )
Salario CLT + beneficios e possiveis viagens internacionais
Cvs para frimarh@gmail.com
GERENTE COMERCIAL - TI
Para consultoria Global de Negócios, TI e Outsourcing, em expansão de suas operações
- será responsável por:
- Vendas de projetos e Gestão de Contas
- Conhecimento para vendas de Serviços de Consultoria em Geral
- Experiencia no segmento Finançeiro e Seguradoras
enviar cv para frimarh@gmail.com
Assunto : Gerente TI ( bancos )
ENGENHEIRO DE VENDAS
Engenheiro mecanico, experiente em vendas tecnicas ( aplicação de produtos )
Não é uma vaga gerencial, mas sim oportunidade para especialista
Local de trabalho São Paulo
Voce precisa ter o seu carro para exercer essa função
Enviar CV para frimarh@gmail.com
Assunto: Vendas tecnicas
ENGENHEIRO DE VENDAS
Buscamos para uma empresa que esta se estabelecendo no Brasil, profissional
Conhecimento adquirido em empresas multinacionais e nacionais nas áreas técnico –
comercial dentro do segmento de logística, exemplo, soluções de logística e produtos como
transportadores, transelevadores, sorters, miniloads.
Experiencia nas áreas de negócios estratégicos, prospecção de mercados.
• Habilidade em comunicação, negociação e construção de relacionamentos e parcerias.
Cv para frimarh@gmail.com
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 57 de 114HUDSON PISSINI
GERENTE PROJETOS
Engenheiro CIVIL, habituado com grandes obras e equipes, e com perfil totalmente voltado
para PROJETOS, além de disponibilidade de atuar em qualquer região no Brasil
Cv para frimarh@gmail.com
ANALISTA PROGRAMADOR PL.
Superior completo;
Vivência com:
ASP.NET 1.1, 2.0, 3.0 e 3.5
C# 2.0
VB.NET 2.0
Windows Forms
WebServices
WCF (windows comunication foundation)
Windows Services
Programação em camadas - Windows DNA e "N Tier / N Layer"
Visual Studio 2003 / 2008
SQL Server 2005 / 2008 - stored procedures, views, triggers, Modelagem de dados,
optimização de banco
ASP 3.0
Javascript
CSS 2.0
Html Tableless
IIS 6 - 6.5 - 7.0
VBScript
VB 6.0
VBA Excel
Controle de versões - SVN e source safe
Conhecimento de boas práticas - Noções de Design Patterns
Os interessados deverão encaminhar curriculum com tempo de experiência em cada item e
pretensão salarial paraerika.askinis@mmaalaw.com sob a sigla TI
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 58 de 114HUDSON PISSINI
EXECUTIVO DE NEGOCIOS
Profissional com experiência na venda de serviços e soluções como o (WMS) para Indústria
Farmacêutica, atacadista ou Centros de distribuição.
Vivencia em gerenciamento e prospecção de novos negócios (perfil “hunter”).
Enviar Currículos para: ludmilla.r.santos@gmail.com
ANALISTA TRAINEE
Vagas para Fundo de investimento em São Paulo com Pacote salarial atrativo . Responsável
por relatórios, fluxo de caixa, fluxo de operações e planejamento geral . Profissionais recém
formados ou em ultimo ano de graduação preferencialmente com formação em
Administração, Economia e Engenharia. Experiência no Mercado Financeiro desejável,
preferência na área Fusões e Aquisições (M&A). Sólidos conhecimentos em matemática
financeira e excel. Inglês Fluente com desejável experiência de curso no exterior.
Enviar CV para irina.bezzan@markssattin.com
ENGENHEIRO MECÂNICO: R$ 6.501,62 - RJ
Requisitos:
. Curso superior completo em Engenharia Mecânica;
. Experiência em gerenciamento de projeto, fabricação ou manutenção de equipamentos
mecânicos, bem como nas áreas de suprimento e contratação;
. Inglês intermediário; Windows; MS Office ou Br Office; MS project; Internet; Lotus Notes;
. Desejável conhecimento de SAP/ERP.
Atividades a serem desenvolvidas:
Coordenação de projetos de padronização de equipamentos estratégicos.
Dados da vaga:
. Remuneração: R$ 6.501,62
. Benefícios: VT+ VA ou VR+ Assist. Médica e Odont. (Amil) e seguro de vida.
. Horário: Segunda à sexta-feira - 8h às 17h48
. Local: Centro- RJ
Os interessados dentro do perfil deverão enviar o currículo
para tathiana.fernandes@hoperh.com.br colocando no assunto: Engenheiro Mecânico
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 59 de 114HUDSON PISSINI
PLANEJADOR DE MATERIAIS (São Paulo)
As principais atividades são:
Manipulação de base de dados do sistema corporativo da Empresa
Elaboração e acompanhamentos dos indicadores da área
Sistematização dos controles internos da área
Planejamento da reposição dos estoque da Empresa
Pré Requisitos:
Formação em Tecnologia da Informação, Administração ou Engenharia
Capacidade analítica, pró-atividade e dinamismo
Imprescindível conhecimento de ferramenta e Banco de Dados (Access, SQL, etc)
Imprescindível conhecimento em Excel
Importante conhecimento em planejamento de estoques ou produção
Espanhol desejável
Os interessados deverão enviar currículo para tamorim@sanantoniointernacional.com
ANALISTA DE LOGÍSTICA (CATU/BA)
Competências técnicas:
Conhecimento na área de transportes, contratação de fretes e, controle de frota.
Experiência em empresa de transporte com frota própria e/ou terceirizada.
Observações consideradas como diferencial: experiência de trabalho com indicadores de
performance, conhecimento e experiência de trabalho com TMS (software de transporte).
Informática: Pacote Windows, Excel avançado.
Escolaridade: Nível Superior Completo
Local de Trabalho: Catu, com disponibilidade de viagens às outras bases.
Interessados deverão enviar currículo para tamorim@sanantoniointernacional.com com
pretensão salarial.
ADMINISTRADOR DE DADOS LÓGICO.
Conhecimentos de SOA, ambiente mainframe IBM e bancos de dados DB2.
CV para taina.evangelista@potencialrh.com.br
Incluir no Assunto: Dados Lógico
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 60 de 114HUDSON PISSINI
GERENTE DE CONTABILIDADE
Multinacional suíça, do setor químico, fabricante de essências, perfumes e sabores. Na
América Latina possui instalações na Argentina, México e Colômbia, além do Brasil.
DESCRIÇÃO:
Ø Assegurar que todos os aspectos contábeis (legais e fiscais da companhia) estejam de
acordo com os princípios gerais aceitos e que obedeçam aos procedimentos do grupo;
Ø Assegurar que todas as transações com as companhias intergrupo estejam em linha com a
política do grupo bem como com os requisitos legais;
Ø Pleno suporte durante os serviços de auditorias externas, assessorar o gerente financeiro na
análise do relatório sobre eventuais pontos levantados;
Planejar, organizar e gerenciar os serviços prestados pela contabilidade.
TAREFAS ESPECÍFICAS:
Ø Cumprir e Manter as obrigações tributárias de acordo com os preceitos legais;
Ø Preparar e manter os arquivos de SPED (Sistema Publico de Escrituração Digital) atualizados
conforme exigido pela legislação tributária;
Ø Gerenciar a preparação de balancetes, balanços e demonstrativos de contas, atendo as
legislações Societária (lei 11.638 e CPC –Comitê de Pronunciamentos Contábeis) e Tributária;
Ø Prepara relatórios gerenciais sobre o desempenho e a situação patrimonial da empresa e
demais informes oficiais;
Ø Elaborar demonstrativos financeiros em moeda local e moeda forte, seguindo as diretivas
do IFRS e procedimentos definidos pelo grupo;
Ø Preparar os demonstrativos de imposto de renda, conforme a periodicidade requerida pela
legislação vigente;
Ø Dar suporte ao gerente financeiro quando da elaboração de relatórios e análises enviados a
matriz, bem como no atendimento e suporte às empresas de auditoria externa e consultoria
tributária;
Ø Assegurar que todos os documentos contábeis estejam dentro das características
requeridas
Ø Dar suporte na elaboração do Budget anual e controle gerencial periódico através de análise
das variações.
Ø Manter o comprometimento e a motivação da equipe de contabilidade.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 61 de 114HUDSON PISSINI
Ana Cortes – Firmenich
Email: ana.cortes@firmenich.com
DIRETOR ADMINISTRATIVO
Oportunidade para Diretor Administrativo na Baixada Santista.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
Obs.: necessário já residir na Baixada.
VAGAS P/ SÃO PAULO - URGENTE
Vaga: Técnico em Logística - São Paulo / SP
Formação acadêmica: Técnico ou Tecnólogo Mecânico e ou afins.
Tempo de experiência no cargo / Perfil Técnico: Técnico capaz de assegurar um apoio técnico
e logístico aos membros da equipe LSO, experiência em programação e navio relação
fornecedor.
Idiomas: Frances será um diferencial / Inglês Fluente
Salário Fixo: A Combinar / Vínculo: CLT
Benefícios: Assistência Medica: UNIMED / Ass. Odontológica: UNIODONTO / Seguro de Vida;
Vale refeição; Subsídios para Cursos: 50% do curso de idioma (Inglês ou Frances)
Enviar currículos para anapaula@soditech.com.br
COMPRADOR JUNIOR - SÃO PAULO / SP
Formação acadêmica: Engenharia Mecânica e ou afins.
Tempo de experiência no cargo / Perfil Técnico: Comprador júnior, com cerca de 5 (cinco) anos
de experiência em engenharia (mecânica e mecatrônica).Conhecimentos de compras no setor
Naval.
Idiomas: Frances será um diferencial / Inglês Fluente
Remuneração: Salário Fixo: A Combinar / Vínculo: CLT
Benefícios: Assistência Medica: UNIMED / Ass. Odontológica: UNIODONTO / Seguro de Vida;
Vale refeição; Subsídios para Cursos: 50% do curso de idioma (Inglês ou Frances)
Enviar currículos para anapaula@soditech.com.br
ENGENHEIRO DE SUPRIMENTOS - SÃO PAULO / SP
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 62 de 114HUDSON PISSINI
Formação acadêmica: Engenharia Mecânica e ou afins.
Tempo de experiência no cargo / Perfil Técnico: Técnico, com 5 (cinco) a 10 (dez) anos de
experiência em um departamento ligado à fabricação, tais como: cadeia de suprimentos,
programação, capaz de gerenciar as entregas do fornecedores para o estaleiro.
Idiomas: Frances será um diferencial / Inglês Fluente
Remuneração: Salário Fixo: A Combinar / Vínculo: CLT
Benefícios: Assistência Medica: UNIMED / Ass. Odontológica: UNIODONTO / Seguro de Vida;
Vale refeição; Subsídios para Cursos: 50% do curso de idioma (Inglês ou Frances)
Enviar currículos para anapaula@soditech.com.br
COORDENADOR / GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Em empresa de serviços de Engenharia localizada em São Paulo (capital)
Formação: Ciências Contábeis com CRC
Experiência em prestação de serviços de Engenharia ou de Projetos em atividades como:
preparação de budget e revisão de forecast, relacionamento com instituição financeiras,
preparação dos relatórios de contabilidade gerencial, gestão e controle da contabilidade e dos
serviços administrativos / RH.
Os interessados deverão enviar CV para: valter.teixeira@fcbrh.com.br
GERENTE DE CONTRATOS PARA ATUAR EM SP
Principais atividades: Dar apoio ao Comercial realizando a análise crítica de viabilidade de
projetos; Controle do fluxo de caixa e Invoice; Manter frequente contato com clientes para
maiores informações e analisar as especificações de cada projeto; Gerenciar as demandas de
trabalhos, bem como os indicadores de performance Superior Completo em Administração,
Ciências da Computação ou áreas correlatas.
Inglês avançado/ fluente e conhecimento em MS PROJECT é mandatório, Espanhol fluente é
desejável.
Encaminhar cv para ao@prodatamobility.com.br informando sua pretensão salarial.
OPPORTUNITIES
Latin American Private Bankers – Miami, Montevideo, Lux, Monaco, Panama, Bahamas, NYC,
CH, Houston, Sao Paulo, Buenos Aires …
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 63 de 114HUDSON PISSINI
Seeking seasoned Financial Advisors/Relationship Managers/Client Advisors for major global
banks. These are not transitional roles. Successful Candidates will be currently performing
Client-side private banking activities and own a transferrable book of assets exceeding
$100MM for LatAm U/HNW Clients.
If you fit this description you are welcome to contact me
at Linda.Gilleran@LatinAmericanLeague.com
ANALISTA DE NORMAS SÊNIOR.
Responsabilidades:
- Levantar, analisar e elaborar documentação normativa corporativa;
- Interagir com unidades buscando atender as necessidades do que tange a documentação
corporativa;
- Atualização de ferramenta de gestão e documentação interna, bem como controles
operacionais e gerenciais da área;
- Elaboração de relatórios operacionais;
- Conhecimento em mapeamento de processos.
Interessados encaminhar currículo para samantha@zagwork.com
COORDENADOR DE NORMAS.
Responsabilidades:
- Atuar na implementação de documentação normativa corporativa;
- Criação e aprimoramento de métodos de trabalho;
- Acompanhamento de indicadores;
- Controle, gestão da área e gerenciamento de documentação normativa;
- Conhecimento em processos, documentação normativa e controles internos.
Interessados encaminhar currículo para samantha@zagwork.com
SUPERVISOR DE PROCESSOS DE USINAGEM
Multinacional – Grande Porto Alegre / RS
É necessário possuir Formação Superior em Engenharia, inglês avançado, experiência na área
de processos e com gestão de equipes e vivência em usinagem. Interessados encaminhar cv
para carina.gonzaga@kempconsultoria.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 64 de 114HUDSON PISSINI
ANALISTAS ORACLE FORMS E REPORTS
Estamos com uma oportunidade em um de nossos clientes na Zona Sul do Rio de Janeiro para
alocar uma equipe de analistas pleno/sênior em Oracle forms e reports para um cliente no Rio
de Janeiro.
Período inicial de cerca de 7 meses com provavel extensão.
Aos candidatos, favor enviar seu CV atualizado para vagas@hqbconsultoria.com.br com
pretensao de hora PJ.
Favor divulgar a seus contatos.
Boa Sorte e Sucesso!
HQB Consultoria e Sistemas
GERENTE DE MANUTENÇÃO - RS
1. Formação: Engenharia Mecanica ou Manutenção
2. Línguas/Nível: Não é necessário
3. Informática: Conhecimentos Basicos
4. A quem se reportará? Antonio Ozorio – Plant manager
5. Experiência anterior em: Industria de Metalurgia, Usinagem ou Fundição
6. Perfil Comportamental: habilidade para formação e motivação de equipes, ter excelente
relacionamento pessoal e facilidade na comunicação.
Interessados encaminhar cv para cv@brmetals.com.br com Assunto: Vaga Gerente de
Manutenção
GERENTE DE PRODUÇÃO DE USINAGEM - RS
1. Formação: engenharia Metalurgica, Mecanica ou de Produção
2. Línguas/Nível: Ingles necessário, espanhol desejável.
3. Informática: Conhecimentos Basicos
4. A quem se reportará? Roberto Possani – Plant manager
5. Experiência anterior em: Experiencia com produção de peças pesadas em ferro fundido,
preferencialmente segmento eólico.
6. Perfil Comportamental: habilidade para formação e motivação de equipes, ter excelente
relacionamento pessoal e facilidade na comunicação.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 65 de 114HUDSON PISSINI
7. Atividades a serem desenvolvidas: Gerenciamento da área produtiva (Fusão, moldação leve
e pesada, desmoldagem, tratamento térmico, acabamento e pintura)
8.Conhecimentos prévios: Larga experiência na fabricação de peças de ferro fundido ,
conhecimento de lean, TPM, 6 sigma.
Interessados encaminhar cv para cv@brmetals.com.br com Assunto: Vaga Gerente de
Produção Usinagem
ENGENHEIRO PLENO – Qualidade do Fornecedor
RESPONSABILIDADES: Suportar processos da qualidade com fornecedores da unidade C&F no
Brasil, trabalhando nas atividades relacionadas a engenharia da qualidade e as iniciativas de
avaliação, qualificação, desenvolvimento, investigação de problemas de qualidade e
implementação de ações corretivas quando a causa raiz for relacionada a peças compradas.
Participar como representante da qualidade no processo PDP. Participar de DPARs, revisões de
desenhos e de novos produtos. Monitorar e facilitar as atividades de qualidade de aprovação
de peças. Conduzir avaliações e auditorias nas instalações dos fornecedores. Atuar na
melhoria da qualidade e performance de fornecedores.
REQUISITOS: Engenheiro (Mecânico, Produção, Elétrica ou equivalente). Experiência na área
de qualidade, desejável em funções da qualidade de fornecedores. Experiência em grupos
multifuncionais e/ou desenvolvimento de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de
qualidade (FMEA, PPAP, SPC, análise de causa raiz, 8D, plano de controle).Desejável
conhecimento em pelo menos um desses processos: hidráulica, elétrica, transmissão ou
fabricação (solda, usinagem, corte). Inglês Avançado.
VAGA PARA INDAIATUBA/SP.
Interessados encaminhar CV para tjoly@grupofoco.com.br com pretensão salarial.
ENGENHEIRO SR. – Qualidade do Fornecedor
RESPONSABILIDADES: Suportar processos da qualidade com fornecedores da unidade C&F no
Brasil, liderando as equipes nas atividades relacionadas a engenharia da qualidade e as
iniciativas de avaliação, qualificação, desenvolvimento, investigação de problemas de
qualidade e implementação de ações corretivas quando a causa raiz for relacionada a peças
compradas. Investigar, analisar e resolver assuntos de qualidade do fornecedor relacionados a
peças, pessoas ou problemas nos processos. Contato com fornecedores para avaliar projetos,
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 66 de 114HUDSON PISSINI
especificações de produto, relatórios dimensional, certificados, desenhos e documentação
técnica. Fornecer orientação aos engenheiros da qualidade do fornecedor e de
desenvolvimento de fornecedores nos processos de qualificação de fornecedores.
REQUISITOS: Engenheiro (Mecânico, Produção, Elétrica ou equivalente). Experiência na área
de qualidade, desejável em funções da qualidade de fornecedores. Experiência em grupos
multifuncionais e/ou desenvolvimento de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de
qualidade (FMEA, PPAP, SPC, análise de causa raiz, 8D, plano de controle). Experiência em
manufatura de equipamentos de construção trabalhando em atividades relacionadas a
qualidade do fornecedor. Experiência em liderança direta com grupos multifuncionais. Inglês
Avançado.
VAGA PARA INDAIATUBA/SP.
Interessados encaminhar CV para tjoly@grupofoco.com.br com pretensão salarial.
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO, p/ atuação na Grande BH.
Necessário experiência na análise e descrição de cargos, pesquisas sobre as tendências de
mercado na área de remuneração e benefícios, atualização de tabelas salariais, análise dos
casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de
pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, bem como elaborar estudos e
simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de
pessoal.
CVs p/ natali.lacerda@gruposelpe.com.br
ANALISTA DE NEGÓCIOS SR. – São Paulo - região da Berrini
Necessária vasta experiência em área Comercial/Negócios e no Mercado de Serviços de Valor
Adicionado para celular (VAS). Necessário inglês totalmente fluente e conhecimento em
gestão de projetos. Formação superior completa, preferencialmente em Marketing ou áreas
afins com a função. Desejável pós-graduação.
As características pessoais desejadas são: pró-atividade, planejamento, autonomia,
comunicação e habilidade para fidelizar e negociar com empresas parceiras, capacidade de
liderança.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 67 de 114HUDSON PISSINI
Atividades: Negociação com empresas parceiras, análise do negócio, definição de novos
produtos, acompanhar lançamentos de produtos, atendimento e fidelização de empresas
parceiras.
Favor enviar CV para: rh@purebros.com e yuri.fiaschi@purebros.com
ANALISTA DE SISTEMAS | FGV
Experiência em desenvolvimento e implantação de sistemas utilizando as ferramentas
Microsoft ASP/ASP.NET. Sólidos conhecimentos em procedimentos de banco de dados Oracle,
linguagem SQL, javascript, análise e tunning de aplicações. Experiência em levantamento,
análise, modelagem de dados e implantação de sistemas. Desejável conhecimento de UML.
Enviar currículo no corpo do email e anexado para: talentosfgv@gmail.com
ANALISTA DE PROJETOS | FGV
RESPONSABILIDADES
- Responsável por gerenciar os novos Projetos (PMO /Gerenciamento de Projetos) e melhoria
dos existentes, através da interface com as áreas envolvidas,
- Verificação da execução das atividades, mapeamentos dos riscos e prazos de entrega, com
objetivo de acompanhar o andamento dos trabalhos em relação ao cronograma definido e
registrar os novos processos, para futura validação.
- Identificar e mapear novas oportunidade de melhorias continuas com as áreas de negócio
através do acompanhamento dos principais indicadores, normatizar os processos em
andamento e revisar, periodicamente os processos de acordo com a evolução do negócio.
ATIVIDADES
- Gerenciar portfólio de projetos e iniciativas
- Atuar no desenvolvimento e liderança do modelo PMO.
- Gestão do PMO de projetos de grande porte e alta complexidade. Desenvolvimento e
acompanhamento do PMO corporativo.
- Desenvolvimento e Coaching das equipes na metodologia PMI .
- Participação no processo de Gestão e Desenvolvimento do negócio.
- Desenvolvimento do Scorecard para gestão do negócio.
- Desenvolvimento e Gestão da unidade negócio de projetos PMO e temas relacionados.
- Conhecimento em gestão de custo e de negociação com foco em mudanças e negócio.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 68 de 114HUDSON PISSINI
- Atender as demandas de projetos que são solicitados, mantendo a qualidade e prazos de
entrega.
PRE-REQUISITOS
- Gerenciamento de Projetos e ferramentas
- Desejável: Inglês
- Pacote Office
- Experiência em Planejamento Estratégico, Gestão de Processos, Projetos, Visão Sistêmica,
Indicadores.
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins.
Desejável Pós-graduação em Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou Gestão
Empresarial.
Enviar currículo no corpo do email e anexado mencionando a pretensão salarial
para: talentosfgv@gmail.com
ESPECIALISTA ECM - Elumini IT Business & Consulting
Superior completo ou cursando
Inglês para leitura.
Experiência mínima de 3 anos na área;
Conhecientmo da ferramenta UCM Oracle 10G;
Dominio do pacote MS-Office;
Desejável:
Conhecimento de BPM (Business Process Management) e Workflow;
Conhecimento em Java;
Conhecimento de ambiente Solaris/Linux.
Enviar CV para : marcia.alves@elumini.com.br
GERENTE DE CONTROLADORIA –BENS DE CAPITAL( Região de Guarulhos/Poá)-
para empresa multinacional americana, de BENS DE CAPITAL, com atuação junto do segmento
de Indústrias de Fraldas; Embalagens; Produções de Guardanapos, Papéis Especiais, para
implantar Procedimentso e Normas de uma Unidade em implantação no Brasil. Pelas
características da situação, esse Profissional deverá ser capaz de colocar a Mão na Massa,
sendo Hands on, enquanto não houverespaço para a criação de equipa de Controladoria! Para
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 69 de 114HUDSON PISSINI
isso deve ser hábil e dominar as rotinas de Relatórios Gerenciais em USGAAP; IFRS; ter
domínio e habilidade para cuidar das rotinas Financeiras e administrativas; elaboração de
Orçamentos ( Budget, Forecast); análise de Custos e Formação de Preços; habilidade para
trabalhar em time; Proatividade; Foco em Resultados; disponibilidade para atuar no
operacional e no estratégico. Preferência por profissionais que morem na Região próxima de
Guarulhos (Lapa, Tucuruvi, Vila Maria, São Miguel, Mogi das Cruzes; Poá etc.).CV com último
salário e confirmação de adequação às exigências desse perfil
para animarh@terra.com.br informando também nOmes de 03 ex-superiores com seus fones
e e-mails para referências profissionais. Salário em torno de R$ 10.000,00/11.000,00
COORDENADOR (a) DE R&S Local: Zona Sul de São Paulo
A Brightlink Consultoria Empresarial, assessora empresas multinacional americana de médio
porte do segmento de vendas de bens de consumo, na busca de:
COORDENADOR (a) DE R&S
Local: Zona Sul de São Paulo
Responsabilidades:
Será responsável em implementar, executar e coordenar os processos de Aquisição de
Talentos;
Recrutamento e Seleção (interno e externo)
Desenvolver métricas e políticas de recrutamento e seleção;
Elaborar programa de integração alinhado as estratégias da empresa;
Pesquisa de Clima Organizacional
Pré requisitos:
Formação Superior Completa em Psicologia;
Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos;
Responsável pelas áreas de R&S, integração de novos colaboradores, plano de sucessão,
programas de trainee.
Imprescindível:
Inglês Avançado / Fluente – Terá contato com outras unidades da América Latina.
Diferencial:
Empresa em expansão oferece oportunidade de desenvolvimento e autonomia para
implementar e redefinir processos dentro da área de Talent Acquisition
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 70 de 114HUDSON PISSINI
Interessados encaminhar CURRICULO com assunto COORD R&S
para ssilva@brightlink.com.br
ANALISTA FINANCEIRO (Riscos e BackOffice) - VAGA RJ:
Gestora de Recursos Independentes Contrata: Analista Financeiro (Riscos e BackOffice)
Requisitos:
1 ano de experiência no Mercado Financeiro;
Habilidades de programação;
Habilidade para programar em ao menos 1 linguagem;
Programação e C Sharp e/ou MatLab é um grande diferencial;
Bons conhecimentos em Estatística;
Formação em Engenharia ou Economia em Faculdade de 1º linha
Interessados enviar cv com pretensão para tfreitas@brain.com.br
SUPERVISOR DE CONTABILIDADE GERAL PARA SP:
Empresa multinacional da região do grande ABC contrata:
Profissional com experiência em auditoria, preferencialmente em empresa de capital aberto,
CRC ativo e inglês fluente.
Interessados podem enviar cv para priscilla.bahiense@rhbrasil.com.br com o título Supervisor
de Contabilidade.
ESPECIALISTA TÉCNICO - CLOUD COMPUTING - SÃO PAULO
CLIENTE: Multinacional européia do mercado de Telecomunicações;
FUNÇÕES: Como parte da Gerência Cloud Computing, profissional será:
- Responsável pelas atividades de inovação para o Segmento Empresas na América Latina
(Argentina, Brasil, Chile, Uruguai, Colômbia, Peru, Equador, México, Centroamérica e
Venezuela) no âmbito dos serviços e ofertas de TI.
Ditas atividades têm como objetivo incrementar rendimentos, melhorar a competitividade e o
posicionamento estratégico do Segmento na região, definindo e desenvolvendo novos
serviços, estabelecendo acordos para novos negócios ou melhoras operativas com
fornecedores, sócios ou clientes e outras, coordenando a implementação destas iniciativas nos
países.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 71 de 114HUDSON PISSINI
REQUISITOS:
Deverá possui inglês intermediário e espanhol fluente;
Formação atrelada à área da Técnologia da Informação com experiência em Marketing
Técnologico.
Disponilidade para viagens naiconais e internacionais;
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza, envie seu cv para o e-
mail process@catenon.com com o TÍTULO DO EMAIL / ASSUNTO FHR274.
COORDENADOR (A) ADMINISTRATIVO
Empresa do setor de Prestação de Serviços - com localização na região da Av. Paulista em São
Paulo - em forte crescimento, contrata para inicio imediato:
Deverá se reportar diretamente à diretoria
REQUISITOS BÁSICOS:
- Profissionais com formação acadêmica em Administração de Empresas ou áreas de gestão
empresarial
- Pós Graduação em gestão será um diferencial
- Amplos conhecimentos práticos em rotinas administrativas e financeiras
- Habilidade de Relacionamento - Postura de Liderança e Gestão de Pessoas
EMPRESA OFERECE:
- Salário e benefícios
- Amplas possibilidades de rápido crescimento
- Programa de Plano de Carreira
- Programa de QVT (qualidade de vida no trabalho)
- Treinamento e premiações
Venha fazer parte de uma empresa moderna. Envie seu currículo para: kiukigp@yahoo.com.br
COORDENADOR DE QUALIDADE
Responsável por coordenar Programa de Gestão de Qualidade, acompanhar auditorias de
fornecedores e implementar ISO 9001 na empresa. Supervisionar e executar programas de
controle de qualidade de produtos, estabelecendo, orientando e/ou averiguando as
especificações técnicas e os tipos de matéria-prima, a fim de assegurar o padrão de qualidade
determinado para a produção. Analisar projetos originais, maquinaria, instruções etc., para
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 72 de 114HUDSON PISSINI
concluir a respeito da qualidade do produto. Planejar sistemas de inspeção e controle de
qualidade, para avaliar a qualidade dos materiais e produtos, realizando testes de laboratórios
ou outros para assegurar-se de que correspondem às normas e padrões técnicos de qualidade
estabelecidos.
Formação em Engenharia industrial , Produção, Gestão de Qualidade ou afins.
VAGA PARA ATUAR EM ITATIBA
Vaga Urgente – ANALISTA DE SISTEMA JAVA SR. – Centro – SP
Cargo: Analista de Sistemas Java Sr
Local: Centro - SP
Formação Escolar: Superior completo ou cursando em T.I ou áreas afins.
Forma de Contratação: CLT + Benefícios
Requisitos Solicitados:
Conhecimento em desenvolvimento JAVA. Fará eventualmente programação (40%). Foco em
liderança de equipe até de 12 pessoas.
Desejável conhecimento de seguros ou Auto/sinistro mas como diferencial (não é obrigatorio).
Interessados e indicações enviar Cv atualizado e detalhado para mpostigo@proit.com.br
Colocar no campo Assunto do e-mail: Processo Seletivo – Analista de Sistemas Java Sr.
GERENTE JURÍDICO EMPRESARIAL – RIO GRANDE DO SUL
Nossa cliente é uma empresa nacional de grande porte, com capital aberto, atuante no
segmento de varejo.
Reportando-se ao CFO, as principais atividades e responsabilidades desse profissional incluirão
a consultoria jurídica generalista para as áreas de negócio (especificamente no que se refere a
D. Trabalhista, Societário, Marcas e Patentes, Cível e Tributário); análise, elaboração e
negociação de contratos (principalmente de franquia) e gestão de contencioso via escritórios
de advocacia terceirizados.
Excelente oportunidade para um advogado com sólido background acadêmico e comprovada
experiência em departamento jurídico de grandes empresas e/ou renomados escritórios de
advocacia. Pró-atividade, visão estratégica de negócios, liderança, viés corporativo e excelente
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 73 de 114HUDSON PISSINI
relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês fluente (falado e escrito) será um
diferencial.
Ref.: 1007063
Por favor enviar o CV para marina.mello@hays.com.br
GERENTE DE SERVIÇOS DE RH - RJ
Objetivos do cargo:
• Gerir as áreas de Folha de Pagamento, Benefícios, Saúde e Negociação Sindical.
• Gerir e acompanhar o Orçamento da área de RH, bem como os seus Indicadores.
• Gerir o contrato da empresa prestadora de serviços em processamento da folha de
pagamento.
• Gerir os serviços de benefícios e alimentação oferecidos pela empresa, visando à satisfação
dos funcionários e ao cumprimento das políticas e normas.
• Gerir a operação do plano de saúde e demais assuntos relacionados à saúde dos
funcionários.
• Liderar equipe com foco na melhoria de processo de folha de pagamento, avaliando os
processos e procedimentos atuais, identificando oportunidades de melhoria e
desenvolvimento de novos processos / procedimentos.
Estrutura:
• Ficará ligado diretamente ao Diretor de Recursos Humanos e terá uma equipe composta por
Coordenadores e Analistas, totalizando algo em torno de 10 profissionais.
Pré - requisitos:
• Nível Superior completo em Administração, Direito, Contabilidade, Finanças, Economia ou
Engenharia.
• Conhecimento de informática (Office), Excel avançado, contabilidade, matemática
financeira.
• Experiência consistente na gestão da rotina de Folha de Pagamento.
• Vivência na elaboração e acompanhamento de Indicadores Gerenciais.
• Conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial.
• Desejável conhecimento em gestão de Benefícios, Saúde e Negociação Sindical.
• Experiência significativa na gestão e liderança de equipe.
Local de trabalho:
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 74 de 114HUDSON PISSINI
• Rio de Janeiro-RJ
Os interessados deverão enviar cv com remuneração atual e pretensão salarial
para patricia@claveconsultoria.com.br
ENGENHEIRO DE VENDAS SR. - RJ
Nosso cliente é uma multinacional americana operando no Brasil há cerca de 40 anos. Líder
no mercado de Telecom e Eletrônica, com sólida estrutura no mundo e na América Latina.
É obrigatório que os candidatos sejam oriundo do Rio de Janeiro.
Local de trabalho : Rio de Janeiro, RJ (home office)
Reporta-se ao : Diretor da Unidade de Negócios
Formação : Engenharia (Eletrônica, Elétrica, Telecomunicações, ou áreas afins)
Idiomas : Inglês: upper intermediate (escrita frequente e conversação).
Experiência : Aproximadamente 7 anos, de preferência no segmento de Telecomunicações em
área comercial ou de implantação de projetos, suporte técnico, treinamentos e especificação
de produtos, com perfil para se desenvolver na área comercial. Atuação no desenvolvimento
do mercado de Oil & Gas, vivência no atendimento a Petrobrás, participação em
licitações e negociação.
Conhecimento Técnico: Mercado de cabeamento estruturado, infra-estrutura de
telecomunicações, automação predial, telefonia e dados, etc.
- Marketing.
- Habilidade no uso das ferramentas Microsoft (Excel, Powerpoint, Word).
Missão / Desafios: Desenvolver o mercado do Rio de Janeiro, podendo também assumir
Espirito Santo, atendendo o mercado Público e Privado na venda de produtos eletro
eletrônicos/telecomunicações, infra-estrutura de redes, voz e dados.
Responsabilidades: Comerciais: ser autônomo em entregar serviços ao cliente. Definir a
estratégia de vendas e de fechamento de negócios.
Prestação de serviços para o cliente (especificação de produtos, p.ex.); trabalhar editais e
participar de licitações públicas. Transmitir informações sobre produto, ministrar treinamento
técnico (perfil técnico- comercial).
Interessados deverão enviar currículo detalhado mencionando em assunto a sigla: Engenheiro
RJ. para janaina@ascendrh.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 75 de 114HUDSON PISSINI
SALES SPECIALIST
Para o segmento Comércio Exterior de Cargas de Petróleo no RJ
Busco Sales Specialist para o segmento Comércio Exterior de Cargas de Petróleo no RJ.
Pré Requisitos: Experiência Comercial com Trading de cargas de petróleo, derivados e tanker
chartering, incluindo conhecimento de operações, riscos e documentações destas operações e
inglês avançado.
Peço contato pelo telefone 21 35230124 ou camila.varela@roberthalf.com.br
GERENTE DE OBRAS INDUSTRIAIS DE GRANDE PORTE.
TRATA-SE DE UM PROJETO COM INVESTIMENTO DE U$ 1 Bilhão.
Interessados encaminhar e-mail para jessica.monteiro@debernt.com.br
COORDENADOR DE PRODUÇÃO - RJ
Indústria Química de grande porte busca um profissional com experiência em Coordenação de
Produção, oriunda de Indústria (s) Química (s), com formação completa em Engenharia
Química / Engenharia Industrial.
Oferecemos salário e benefícios competitivos.
Interessados, favor enviar CV atualizado e com último / atual salário
para: human_resources_hr@hotmail.com
Assunto: COORDENADOR DE PRODUÇÃO – LINKEDIN
GERENTE SP - FARMA
Busco Gerente para o canal Farma de SP , para start-up de empresa multinacional no setor
dermocosmetico.
luiz.quadrante@mdrbrasil.com.br
DIRETOR DE PRODUTOS - RJ - PEIXE URBANO
Diretor de Produtos - RJ - Peixe Urbano
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 76 de 114HUDSON PISSINI
Estamos à procura de um profissional superexperiente, que além do conhecimento técnico,
tenha facilidade para gerenciar pessoas e times para desenvolver produtos que ajudem a
otimizar a experiência do usuário Peixe Urbano.
Quer contribuir para usabilidade de um site que tem quase 13 milhões de cadastrados? Então,
veja mais detalhes.
Algumas responsabilidades da vaga:
*** Definir a estratégia e visão de todas as áreas de produto para a empresa;
*** Trabalhar com o Diretor de TI para planejar o uso eficaz de recursos para projetos
diversos;
*** Criar o roadmap de produtos e priorizar os projetos atuais para atingir metas da área e da
empresa;
*** Ter um relacionamento multiáreas, envolvendo diretoria, marketing, engenharia e
demais setores da empresa
*** Criar e implementar produtos que ajudem a atingir metas e resolver problemas;
*** Ser o ponto focal para o entendimento, análise, consolidação e documentação das
necessidades dos clientes externos e internos (engenharia, infraestrutura, marketing);
*** Administrar a equipe de gerentes de produto facilitando a parceria entre o time com o TI
e outras áreas.
Requisitos de um candidato ideal:
*** BA ou BS, MBA (preferido);
*** Ter excelente comunicação interpessoal;
*** Ser analítico e goal driven;
*** Português e inglês (Bilingual Position).
Oferecemos
Remuneração compatível com o mercado e benefícios.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Zona Sul)
Encaminhar currículo dentro do perfil para: mariana.romero@peixeurbano.com
colocando no assunto: Diretor de Produtos
Sobre o Peixe Urbano
O Peixe Urbano é um site pioneiro e líder no setor de compras coletivas no Brasil. Trabalha
com os melhores estabelecimentos de cada cidade para disponibilizar promoções imbatíveis
aos seus usuários. As ofertas variam de 50% a 90% de desconto em restaurantes, hotéis, spas,
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 77 de 114HUDSON PISSINI
salões de beleza, viagens, cursos, entre outros. Elas ficam disponíveis para compra no site do
Peixe Urbano por 24h ou 48h e se tornam válidas caso atinjam uma quantidade
preestabelecida de interessados. Esse conceito de compras coletivas possibilita aos usuários
do Peixe Urbano explorar os melhores pontos da cidade, com grande economia. E o que os
parceiros comerciais ganham com isso? Aumento no volume de vendas, divulgação do negócio
e fidelização de novos clientes.
DIRETOR DE GESTÃO DE MARCAS E LOGÍSTICA
Diretor de Gestão de Marcas e Logística / Grupo Empresarial atuante em Atacado e Varejo /
MG
Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para:
syntia@upside.com.br
Informar nome da vaga no assunto, por favor.
Empresa: Grupo Empresarial atuante em Atacado e Varejo
Local: Região Metropolitana de BH/MG
Formação: Graduação completa.
Desejável: Pós graduação em área relevante à posição em questão.
Idioma: Inglês avançado à fluente.
Funções e Responsabilidades:
Experiência ampla em definição de estratégias para gestão e posicionamento de Marca no
segmento de varejo ou afins.
Contribuir com geração de idéias e know-how, dirigindo e desenvolvendo projetos voltados
para consolidação e posicionamento das marcas do Grupo.
Responsável pela direção, planejamento, implantação, implementação e organização de
projetos e ações voltadas para a gestão das marcas do Grupo, buscando manutenção e
aumento da rentabilidade da Empresa, assegurando o cumprimento de custos, qualidade e
prazo.
Manter a efetividade de alianças e parcerias, nacionais e internacionais, assim como ampliá-
las, além da manutenção dos negócios rentáveis já existentes.
Interface com fornecedores internacionais visando garantir a qualidade dos produtos do
Grupo, assim como a atualização sobre inovações e tendências esperadas pelos Clientes-Alvo.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 78 de 114HUDSON PISSINI
Realização de estudos de Mercado e dos Clientes-Alvo para definição do posicionamento
adequado de todo o mix de produto do Grupo.
Contribuir no desenvolvimento de novos produtos e na análise de custos.
Conhecimento de processos de importação - contato com exportadoras e fabricantes
internacionais.
Responder pela gestão da distribuição/atacado, atendendo os canais de venda da Empresa.
Desejável bons conhecimentos sobre logística internacional;
Disponibilidade total para viagens internacionais;
Gestão de pessoas e processos;
Parceria estreita junto à Diretoria Comercial do Grupo.
Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para:
syntia@upside.com.br
CONTROLLER
Tasa Brasil busca um Controller que venham do segmento de Tecnologia da Informação com
inglês fluente.
Interessados encaminhar cv para adriana@tasabrasil.com.br / rama@tasabrasil.com.br
SENIOR PRODUCT MANAGER (FULLY BILINGUAL POSITION) RJ - PEIXE URBANO
Senior Product Manager (Fully Bilingual Position) RJ - Peixe Urbano
Estamos à procura de um profissional louco por gadgets em geral, que idolatre Steve Jobs,
para nos ajudar a otimizar a experiência do usuário (UX). Atuamos no segmento de compras
coletivas, onde somos pioneiros e líderes no Brasil. Quer contribuir para usabilidade do nosso
site, com quase 10 milhões de cadastrados? Então veja mais detalhes dessa vaga, a seguir.
Quem sabe você não nos ajuda com a navegabilidade intuitiva, a concepção de tráfego, a
interatividade das redes sociais, o design de interface, entres outras atividades.
Responsibilities will include:
- Leading the charge: working with execs, engineering, and marketing to drive the roadmap
- Defining business requirements: talking to customers, studying competitors, and analyzing
usage patterns to understand how to improve Peixe Urbano
- Communicating ideas: creating wireframes & specs to get feature ideas hammered out,
agreed upon and built
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 79 de 114HUDSON PISSINI
- Designing product areas: writing specifications and collaborating with Designers to develop
product ideas
- Shipping each revision: partnering with engineering to ensure Peixe Urbano products are
developed to spec, making trade-offs as needed for quality & the customer
Requirements:
- Experience in consumer Internet
- BS/BA degree in marketing, business or computer science
- A track record of driving results
- Quantitative abilities to analyze opportunities, optimize feature design and monitor and
analyze business results
- Experience working in a small to medium sized Internet company
- Experience working in a dynamic agile development environment
- Excellent teamwork and communication skills
- Excellent judgment in making tradeoffs and finding simple solutions to complex problems
- A can-do, roll-up-the sleeves attitude
We offer:
Salary, benefits and bonus.
Interested candidates please send full CV to mariana.romero@peixeurbano.com (Subject:
Senior Product Manager).
SENIOR VICE PRESIDENT
Senior Vice President
Alexander Proudfoot - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Position´s General Overview
The new Executive Vice President will be responsible for identify and target sales
opportunities and to directly manage the client relationship so as to set Business Reviews (3
weeks diagnostics review) and then, in conjunction with colleagues, to work on the
development of other projects for the client by the development of long-term client
relationships.
Ensure that the Proudfoot Consultant sales model, research and delivery standards are
maintained, reflecting the high quality standards of the company.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 80 de 114HUDSON PISSINI
Experience in one or more of the following market segments
1) Consumer products and retail
2) Industrial
3) Telecom and technology
4) Financial Services
5) Life Science
Duties & Responsibilities
Participation in the development of specific strategies for current/prospective clients
Exercise high quality judgement in the allocation time/effort to the development of a
prospective client relationship
Work closely with the Business Development Coordinator (Personal Assistant) to set and
coordinate meetings, schedules, and research on industry segments and target clients.
Ensure that a professional "research driven" approach is constantly adopted,
i.e. highlight knowledge/understanding of the prospective client/their industry, etc. and that
each client meeting is carefully prepared for
The application of the standard Proudfoot Relationship sales model
Ensure that the sales effort is 100% focused on accurately reflecting the Proudfoot proposition
and that all commitments are realistic, achievable and made in line with agreed practice
Habilidades e experiências desejadas
Technical Competencies
1.Experience as CEO, Business Unit Head or Director (reporting to CEO).
2.Bachelors degree and MBA from a premier University (no specified field)
3.Previous experience leading and developing people. Background in Business Development
area. (Preferred).
4.Experience working for multinational companies (international experience preferred).
5.Excellent verbal and written communication skills in Portuguese and English (Mandatory).
Spanish desirable.
6.Ability to develop, plan and implement short and long-range goals.
7.Proven track record of success in business development, creating value and sustained
growth.
Behavior competencies
1.Very high moral and ethical standards.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 81 de 114HUDSON PISSINI
2.Hands on and multitask.
3.Results-oriented: willing to stretch to accomplish goals and "make it happen".
4.Able to organize day-to-day work and planning activities in a way that results will be
achieved;
5.High energy level, with determination and commitment towards achieving set goals.
6.Must have a good personal presentation / bearing as well as excellent verbal and written
communication skills
7.Flexible, self-confident, straightforward and candid
8.Proven ability to develop long-term relationships with clients.
CURRENT RESIDENCY IN BRAZIL
Descrição da empresa
At Alexander Proudfoot, our mission is to design and implement programs to help Executive
Management run their businesses more effectively. Regarded as a leader in our field, we are
proud of our track record, built up over the past 60 years. Alexander Proudfoot is a company
of Management Consulting Group PLC (LSE:MMC).
We transform operational performance by helping our clients use their existing assets more
effectively. Working in joint Proudfoot and client teams, we improve their top line through
increased throughput and revenue and/or their bottom line with reduced operational costs.
Proudfoot distinguishes itself from its competitors by working side-by-side with client
personnel and management at all levels to implement the changes which deliver improved
performance for the client company.
Underpinning each of our assignments is our People Solutions team, who determine what
actions must occur to ensure lasting change. These specialized activities include
communication, management and employee skills development, education, training and
coaching. Ultimately, success for Alexander Proudfoot means we have armed out clients with
the tools, skills, know-how and experience that they no longer need us.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 82 de 114HUDSON PISSINI
We also stay around to show them how to do it quickly and expertly, leaving their people with
pragmatic skills and behaviours that keep on delivering results long after the assignment ends.
It's why our first client encounter is rarely the last.
Informações adicionais
Tipo:Tempo integral
Experiência:Executivo
Funções:Desenvolvimento comercial
Setores:Consultoria de gerenciamento
Código da vaga:2067900
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2067900&trk=jobs_jig_jobs
GERENTE FINANCEIRO SENIOR - São Paulo-SP
Empresa de Comércio Internacional em expansão busca: GERENTE FINANCEIRO SENIOR - São
Paulo-SP
Reportando-se diretamente ao sócio-diretor terá como:
Principais Responsabilidades:
· Gerenciar o departamento financeiro e fiscal, estabelecendo processos, revisando
procedimentos e delegando funções;
· Abrir novas linhas de crédito junto a bancos e estabelecer parcerias com instituições
financeiras;
· Garantir a gestão do fluxo de caixa em conjunto com gestor financeiro;
· Minimizar riscos financeiros;
· Efetuar negociação com bancos de diversas operações financeiras (Finimp, carta de crédito,
descontos, empréstimos, aplicações, hedge cambial);
· Garantir a correta utilização dos incentivos fiscais para tradings;
· Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário;
· Desenvolver e elaborar reports gerenciais;
· Garantir a gestão de pessoas e feedbacks aos integrantes da equipe.
Competências:
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 83 de 114HUDSON PISSINI
· Visão global dos negócios do setor de comércio exterior;
· Conhecimento de legislação fiscal (incentivos do Estado de SC e ES);
· Conhecimento de contabilidade, macro e microeconomia;
· Relacionamento com bancos e instituições financeiras;
Requisitos:
· Superior Completo em Administração de Empresas ou Economia, com pós-graduação e/ou
MBA em Comércio Exterior ou Finanças.
· Inglês avançado e espanhol intermediário.
· Experiência acima de seis anos como Gerente Financeiro.
Local de Trabalho: Vila Olímpia - SP
Currículos com pretensão salarial devem ser encaminhados para: rh@efariarh.com.br
GERENTE DE VENDAS & MARKETING - SEGURANÇA ELETRÔNICA
Somos a FCB Consultoria em RH, especializada na condução de processos de Search & Hunting
em empresas de Engenharia e Tecnologia. Neste momento fomos contratados por uma
multinacional do segmento de Segurança Eletrônica, localizada a 100 km da cidade de São
Paulo, para identificar o profissional que irá responder pela Gestão da Equipe que desenvolve
todas as ações relativas a comercialização de soluções de Segurança Eletrônica desta
organização no país.
Maiores detalhes sobre a oportunidade, visite o site www.fcbrh.com.br
Os interessados deverão enviar CV para o Sr. Valter Teixeira, o responsável por esta posição,
no email valter.teixeira@fcbrh.com.br
Duvidas: Fone: + 5511 - 31595012
FCB Consultoria em RH
Rua Cardoso de Almeida, 60 - Conj. 103 - Ed. Porto Belo - Perdizes
05013-000 - São Paulo - SP
www.fcbrh.com.br
DIRETOR DE AUDITORIA INTERNA - RIO DE JANEIRO
A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte.
Descrição da vaga
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 84 de 114HUDSON PISSINI
Reportando-se ao Presidente da empresa, o profissional desempenhará as seguintes funções:
Responsável pela execução de levantamentos de processos visando à elaboração de
fluxogramas e manuais de procedimentos organizacionais;
Gerenciamento e orientação de equipe de auditoria na execução de testes de validação, a fim
de verificar se as demonstrações financeiras estão de acordo com as normas contábeis, com
as legislações vigentes e se representam uma posição verdadeira e justa da situação
financeira, do desempenho e dos fluxos de caixa;
Definição de procedimentos relacionados a pontos de racionalização, simplificação,
fortalecimento de controles internos, segurança das informações, irregularidades ou
divergências observadas nos enfoques examinados;
Gerenciamento de auditorias focadas na eficiência dos processos, gestão de riscos, avaliação
de controles, compliance, redução de custos e confiabilidade das demonstrações financeiras.
Perfil desejado
Formado em Economia, Administração, Engenharia de Produção e Ciências Contábeis;
Experiência na área de auditoria, controladoria e contabilidade, wxperiência com start-up e
com empresas de capital intensivo;
Pefil hands-on e crítico completam o perfil;
Inglês avançado.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://goo.gl/NxSD3
GENERAL MANAGER - ATIBAIA/SP
A Brightlink Consultoria Empresarial, assessora Multinacional de grande porte do segmento
industrial: GENERAL MANAGER
Local: Atibaia São Paulo
Principais Responsabilidades:
- Responsável pelas áreas de vendas, engenharia, manufatura e serviços de pós-vendas;
- Responsável por alavancar as vendas de produtos e serviços no Brasil e na América do Sul;
- Responsável pela elaboração de planos estratégicos e pelo budget anual em parceria com o
Gerente Administrativo Financeiro, monitorando as operações da companhia e garantindo
ações que levem ao cumprimento de metas;
- Responsável por implementar sistemas de gestão;
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 85 de 114HUDSON PISSINI
- Responsável por implementar iniciativas para a redução dos custos e aumento da
produtividade;
ré requisitos:
- Superior completo em Engenharia, preferencialmente Mecânica, Elétrica ou Metalúrgica;
- Pós- graduação ou MBA será considerado um diferencial;
- Inglês fluente;
- Sólida experiência em gerenciamento de projetos de engenharia e P/L;
- Disponibilidade para viagens;
- Interessados encaminhar CURRICULO com assunto GENERAL MANAGER para
dbarbosa@brightlink.com.br
GERENTE DE COMPRAS PARA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO
- Graduação Superior
- Exp na área de compras com Foco Comercial
Enviar currículo para consultoria@gruporh.com.br
GERENTE FINANCEIRO NA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO
- Graduação superior
- Exp em tesouraria, contas a pagar e receber, credito e cobrança
- Desejável inglês intermediário
Enviar currículo para consultoria@gruporh.com.br
GERENTE ADMINISTRATIVO - FINANCEIRO - ATIBAIA
Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo
Experiência generalista e boa vivência quanto à gestão financeira de uma planta industrial.
Exercerá e coordenará rotinas industriais, especialmente em processos nas áreas
Administrativa, Financeira (especialmente tesouraria e custos), Contábil, Fiscal, TI e Recursos
Humanos, além da transferência de controles contábeis e financeiros do provedor atual para
novo parceiro, atendimento a auditoria contábil e a fiscalizações.
Benefícios: Assistência Médica Medial, Vale Alimentação, Refeitório, Seguro de vida.
Residir em Atibaia ou região.
Enviar currículo com pretensão salarial para executivo@g5assessoria.com.br
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 86 de 114HUDSON PISSINI
GERENTE DE MARKETING
Interessados deverão enviar currículo detalhado para simonechan@ascendrh.com.br
mencionando em assunto: Gerente de Marketing
Nosso cliente é uma multinacional do segmento farmacêutico.
Desafio:
O principal desafio do Gerente de Marketing será definir a estratégia de marketing do
negócio. Ao mesmo tempo trabalhar em parceria com vendas o respectivo plano de
marketing e implementá-lo.
Responsabilidades:
Revisitar os processos da área e modificá-los, se necessário, para maior produtividade.
Promover todas as mudanças que contribuirão para esse fim.
Promover "cultural change": uma atitude voltada para resultado de vendas, inovação,
soluções, diferenciação de produtos, geração de demanda.
Liderar o planejamento de marketing da área, elaborar o plano de marketing e executá-lo.
Dar a direção estratégica do marketing para a equipe e servir de coach para o time.
Implementar controles de resultados / desempenho das ações implementadas e promover
correções de rota, quando necessário.
Trabalhar com foco na criação da imagem do negócio e no resultado de vendas (geração de
demanda), com foco nos clientes.
Manter relacionamento com key opinion leaders, organizações de pacientes, autoridades
regulatórias.
Desenvolver seu sucessor e toda o time gerenciado.
Experiência requerida:
Em gestão de marketing de empresas do setor farmacêutico e/ou de healthcare, que já
tenha liderado processos de mudança (processos, atitudes), com resultados. Forte
experiência na liderança de pessoas.
Outras exigências:
Formação acadêmica em Administração de Empresas ou Economia ou Marketing ou
Biomédicas ou outras áreas de conhecimento. Pós-graduação em Marketing será uma
vantagem.
Inglês fluente.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 87 de 114HUDSON PISSINI
Capacidade forte de execução, uma pessoa mais voltada ao "short term", muito pragmática,
que se inspira por fazer acontecer.
Excelente relacionamento interpessoal.
Bom formador de pessoas. Capacidade de influenciar e promover mudanças.
Interessados deverão enviar currículo detalhado para simonechan@ascendrh.com.br
mencionando em assunto: Gerente de Marketing
GERENTE DE VENDAS
Líder mundial no segmento que atua precisa de GERENTE DE VENDAS para linha de produtos
PREMIUM.
Grande experiência com representantes comerciais e grandes varejistas.
Oportunidade é para trabalhar na Bahia.
Salário acima de R$ 15 mil, conforme experiência.
Enviar CV para daniel@maxxima-ba.com.br
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - Itapetininga - SP
A FUTURAGENE, empresa de Biotecnologia do Grupo Suzano, está em busca de um GERENTE
ADMINISTRATIVO FINANCEIRO que será responsável pela gestão da área financeira,
administrativa e facilities, além de toda a coordenação de processos contábeis e fiscais. Inglês
fluente é mandatório. Vaga para Itapetininga SP. Interessados, por favor encaminhar currículo
para: mrodriguez@suzano.com.br
GERENTE CONTÁBIL/FISCAL
Multinacional européia busca profissional com as qualificações:
Bons conhecimentos de EUA GAAP
+++ Até datado com BRGAAP e legislação brasileira.
+++ Bons conhecimentos de relatórios financeiros internacionais, tributação e controles
orçamentais
+++ Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas e recursos
+++ Excelente capacidade de comunicação, tanto verbal e escrita e capacidade de comunicar
em todos os níveis dentro da organização
+++ Capacidade de construir relacionamentos fortes através da organização global.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 88 de 114HUDSON PISSINI
Inglês Fluente, espanhol será considerado um "plus"
Interessados encaminhar CV para: oportunidade@aggregareconsult.com.br
GERENTE DE ENGENHARIA (JUNDIAÍ)
Sólida experiência no Gerenciamento de todas as atividades e subsistemas de Engenharia em
empresas do segmento eletrônico. - Sólida experiência na liderança de equipes para
desenvolvimento de novos produtos, implantação e kick-off de projetos de engenharia. -
Conhecimento em SMT pode ser um diferencial. - Conhecimento em Lean Manufacturing &
Kaisen; Requisitos - Ingles fluente - Formação em Engenharia
Eletrica/Eletronica/Automação/Telecom - Conhecimento tecnico em processos de manufatura
do segmento eletronico. ana.agostini@foxconn.com
GERENTE ENGENHARIA MANUFATURA (JUNDIAÍ)
"Sólida experiencia em atividades de engenharia de produto, processo e industrial
Conhecimento em SMT pode ser um diferencial. Conhecimento em Lean Manufacturing &
Kaisen; Graduação em engenharia automação, eletrica, eletronica ou afins Ingles Fluente e-
mail: ana.agostini@foxconn.com
GERENTE DE VENDAS/ COMERCIAL (SÃO PAULO)
Gerente de Vendas Comerciais para zona Sul - Ingles Fluente - Exp. em empresas de
metalurgicas ou metalmecanica.
Contratação PJ
Salário R$ 10.000,00 + benefícios.
Interessados encaminhar cv para o e-mail barueri@righttime.com.br informando no título
"GER. ERGO"
VAGA GERENTE DE QUALIDADE (JUNDIAÍ)
Sólida experiência no Gerenciamento de todas as atividades e subsistemas da Qualidade em
empresas do segmento eletrônico. - Experiência em implantação de ISO9000 e ISO14000. -
Sólida experiência na liderança de equipes na implantação de projetos de melhoria contínua,
sistemas de qualidade bem como costumer care. Requisitos - Ingles fluente - Formação em
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 89 de 114HUDSON PISSINI
Engenharia Eletrica/Eletronica/Automação/Telecom - Conhecimento tecnico em processos de
manufatura do segmento eletronico. ana.agostini@foxconn.com
GERENTE ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO Sênior
Reporte: Presidente
Número de subordinados: 6 atualmente, previsão de um supervisor.
Principais Atividades
Responsável pela gestão e manutenção dos departamentos de Contabilidade, Fiscal,
Financeiro/Tesouraria, CPD e Administrativo.
Áreas:
- Financeiro/Tesouraria: contas a pagar, contas a receber, faturamento, gestão de fluxo de
caixa, relacionamento com bancos, planejamento financeiro;
- Administrativo/Compras: suprimentos, prestadores de serviços internos, central de cópias;
- Departamento Pessoal: contratação de prestadores de serviço,
- Contabilidade: contabilidade geral, fiscal, relatórios gerenciais;
- CPD: suporte e manutenção do parque de HW/SW e administração de rede;
- Processos internos: processos internos e administração do sistema integrado.
Líder do processo orçamentário (budget) da companhia, participando como parceiro-funcional
da presidência na elaboração das estratégias anuais e do plano orçamentário da empresa,
acompanhamento mensal, analisando variações e dando orientações e tomando decisões para
correção dos desvios. Responsável pelo acompanhamento do fluxo de caixa e recomendações
de investimento. Responsável pelo f-up do faturamento da companhia, participação em
processos de cobrança. Responsável pelo planejamento fiscal da companhia, visando redução
da carga fiscal e adequação da operação à legislação, propondo recomendações para a
otimização dos processos internos correlatos.
Dar suporte ao Planejamento Estratégico da empresa e efetuar o acompanhamento.
Parceiro estratégico dos negócios, contribuindo com insights nas decisões, de forma a buscar
equilíbrio orçamentário com foco no cliente e fechamento dos negócios, sempre respeitando
os procedimentos internos da organização.
Requisitos: Ter ocupado posição de gestor, com mínimo de 4 anos de experiência.
Habilidades e Conhecimentos Técnicos: Controladoria, Análise de resultados, Contabilidade,
Custos, Finanças, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, profundas noções de
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 90 de 114HUDSON PISSINI
Relatório USGAAP/FAS B. Gerenciamento de Dados (Análise de dados/estabelecimento de
padrões).
Competências: Planejamento e Organização, Liderança, Capacidade de Tomada de Decisão,
Iniciativa, Delegação, Inovação e Empreendedorismo, Hab. p/ trabalhar em equipes
multidisciplinares.
Formação: Administração, Contabilidade, Economia. Valorizado MBA ou Pós-graduação.
Idioma: Inglês fluente, Espanhol desejável.
Os interessados, enviar Cv para:
Leyla Galetto (leyla@boulosconsulting.com.br)
Boulos Consulting Group
São Paulo Morumbi Office Tower
Av. Roque Petroni Júnior, 999 – 13º andar - Itaim Bibi
Fones: 11.5185.2793 - 11.7690.5260 - Fax 5185.2899
CEP 04707-000- São Paulo - SP - Brasil
5018 Greenbriar Trail Mount Dora FL 32757 – USA
Phone: +001-51 (904) 327-7232
www.boulosconsulting.com.br
Skype - leyla.galetto
Blog: http://sboulos.blog.uol.com.br/
Twitter: http://twitter.com/samiboulos
Importante empresa no segmento de Soluções para TI contrata:
ANALISTA DE SEGURANÇA JR – Zona Central
Buscamos profissional com superior Completo ou Cursando na área de Redes, Tecnologia ou
Segurança da Informação. Inglês técnico para leitura de documentos e manuais é requerido.
Conhecimentos em TPC-IP (Redes), VPN, Linux, Firewall, metodologia ITIL, tecnologia VMWare
Vsphere, Active Directory também são apreciados. Desejável vivência na área de segurança da
informação.
Dentre suas principais atividades estão: efetuar pronto atendimento identificando a
necessidade do cliente, gerenciar ocorrência no sistema de chamados; alimentar banco de
soluções com as resoluções dos atendimentos; e configurar sistemas de firewall e
monitoramento.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 91 de 114HUDSON PISSINI
Importante empresa no segmento de Soluções para TI contrata:
GERENTE DE CONTAS JR – Zona Central
Buscamos profissional com formação Superior Concluído ou Cursando. Interesse pela área de
Tecnologia e área comercial são requeridos.
Suas principais responsabilidades envolvem: gestão da carteira de grandes clientes; venda se
serviços de tecnologia para empresas de médio e grande porte; elaboração e negociação de
propostas; auxilio a diretoria comercial; manutenção do cadastro de clientes; prospecção de
novos clientes.
Importante empresa multinacional no segmento de Soluções para Processos de Sinistros
contrata:
ANALISTA DE PEÇAS PLENO – Zona Sul
Buscamos profissional com formação superior em Engenharia ou Formação Técnica em
Mecânica Automotiva. Inglês avançado é imprescindível. Conhecimentos em informática,
mercado técnico de mecânica, seguradoras, sinistros, montadoras, concessionárias também
serão apreciados.
Suas principais atribuições envolvem análise de documentação técnica de veículos de
montadoras; análise de mercado do projeto a ser desenvolvido; inserção de dados técnicos do
veículo em banco de dados; inserção de gráficos das peças dos veículos e afins.
Importante empresa multinacional no segmento de Soluções para Processos de Sinistros
contrata:
COORDENADOR COMERCIAL – Zona Sul
Buscamos profissional com formação superior completa, inglês básico e bons conhecimentos
de informática. Conhecimentos no mercado de sinistro são imprescindíveis.
Os principais desafios desse profissional envolvem: gestão de equipe comercial; elaboração e
implantação de políticas de reconhecimento e incentivo para equipe; definição e controle de
metas por regiões; formulação de estratégias comerciais; contratação e treinamento de novos
representantes de relacionamento; desenvolvimento de novos mercados; direcionamento da
equipe; e criação e implantação de melhorias para o processo de atendimento.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 92 de 114HUDSON PISSINI
Importante empresa multinacional no segmento de Soluções para Processos de Sinistros
contrata:
REPRESENTANTE COMERCIAL PJ – Zona Sul
Buscamos um profissional com formação Superior completa. Conhecimentos em licitações e
vendas públicas são imprescindíveis. Habilidades em informática são requeridas.
Suas principais atribuições envolverão: prospecção de clientes; negociação comercial de
vendas para órgãos públicos e frotistas.
Importante empresa multinacional no segmento de Soluções para Processos de Sinistros
contrata:
REPRESENTANTE COMERCIAL DE PÓS VENDAS PJ – Zona Sul
Buscamos profissionais com Superior Completo, com bons conhecimentos de informática.
Conhecimentos na área comercial e relacionamento com clientes são imprescindíveis. O
profissional deverá ser comunicativo, orientado para o resultado e organizado.
Dentre seus principais desafios estão o contato com os clientes para evitar cancelamentos;
relacionamento de pós vendas.
Importante empresa de grande porte do segmento de Bens de Consumo contrata:
RECEPCIONISTA BILÍNGÜE - SHOW ROOM – Zona Sul
Buscamos profissionais com Superior completo ou cursando em Administração, Secretariado
ou áreas correlatas. Inglês mínimo avançado é imprescindível. Conhecimentos em recepção de
clientes brasileiros e estrangeiros são altamente apreciados.
Dentre suas principais rotinas estão: comunicação em inglês e recepção de clientes.
Disponibilidade para atuar aos finais de semana.
Importante Siderúrgica de grande porte contrata:
ANALISTA DE PROJETOS (Jr a Sr) – Zona Oeste
Buscamos profissional com curso Técnico de Edificações ou Superior Completo ou Cursando
em Engenharia Civil. Conhecimentos de leitura de projeto estrutural, AutoCAD, Excel avançado
e Access básico são imprescindíveis.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 93 de 114HUDSON PISSINI
Dentre suas principais atividades estão: recebimento do projeto estrutural do cliente; check
list para revisão de dados do projeto; inserção de dados no sistema; liberação para
programação; e contribuição para a manutenção do programa 5s das áreas.
Importante empresa multinacional de grande porte do segmento de Químico contrata:
ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO DE FRAGRÂNCIAS – Zona Oeste
Buscamos profissional com formação Superior em Administração, Administração com ênfase
em Comércio Exterior ou áreas correlatas e com bons conhecimentos de informática. Inglês
mínimo avançado é imprescindível. Dentre suas principais atribuições estão à interface entre
cliente, gerente de conta e área de criação de desenvolvimento
Importante empresa multinacional de grande porte do segmento de Químico contrata:
RECEPCIONISTA BILINGUE – Zona Oeste
Buscamos profissional com Superior Completo em Administração de Empresas e/ou
Secretariado com bons conhecimentos de informática. Inglês fluente é imprescindível e
conhecimentos em espanhol e/ou SAP serão um diferencial. O profissional deve ter bom
relacionamento interpessoal, ser dinâmico e ter boa postura.
Suas principais rotinas envolverão recepção a funcionários, clientes e visitantes; assim como
auxílio a outras áreas (principalmente comercial) quando for necessário
Importante empresa do segmento de Plásticos contrata:
ANALISTA CONTÁBIL SR – Zona Leste
Buscamos profissionais com Superior Completo em Ciências Contábeis (CRC). Conhecimentos
em informática, sistemas integrados (Oracle diferencial) e Sped Contábil são imprescindíveis.
Atuação com implantação/implementação de sistemas; contabilidade societária; análise de
contas; ativo fixo; folha de pagamento; impostos; fechamentos de balanço e balancete;
conciliação e classificação e adequação da lei 11638 são altamente apreciados.
Dentre suas principais responsabilidades estão: rotinas da área contábil, relatórios diversos e
atendimento a auditorias internas e externas.
Importante empresa do segmento de Transportes e Logística contrata:
CONSULTOR COMERCIAL – Zona Sul
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 94 de 114HUDSON PISSINI
Buscamos profissional com Superior Cursando/ Concluído com bons conhecimentos em Excel
e Word. Conhecimentos na área de vendas de serviços são requeridos.
Dentre suas principais atribuições estão: visita a clientes; apresentação de propostas; vendas e
pós vendas.Atuação de Segunda a Sábado. Veículo próprio será requerido.
Interessados favor encaminhar currículo para o email: elaine.dias@soulan.com.br
Vagas da Digital SK, interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para
ana.bortoloto@digitalsk.com.br
CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO
Curitiba 1 vaga
São Paulo 1 vaga
Relacionamento com atual carteira de clientes
Prospecção de novos clientes e negócios
Emissão de propostas comerciais
Visitas técnicas e estruturadas
Elaboração de contratos
Experiência na área de vendas de projetos e serviços
Interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para ana.bortoloto@digitalsk.com.br
ASSISTENTE DE COMPRAS – ESTAGIO
Cursando faculdade de administração
Disponibilidade para o período da manha
Noções administrativas
(BOLSA AUXILIO INICIAL R$5,00/HORA + VT + SEGURO DE VIDA)
Interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para ana.bortoloto@digitalsk.com.br
REDATOR BLOG
Estagio na área de Comunicação Social, Administração ou Afins
Divulgação e atualização de dados e informações de empresa e redes sociais e blog
Atualização do site da empresa
Suporte para a área de Marketing e Inovação da empresa
(BOLSA AUXILIO INICIAL R$5,00/HORA + VT + SEGURO DE VIDA)
Interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para ana.bortoloto@digitalsk.com.br
GERENTE DE PLATAFORMA
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 95 de 114HUDSON PISSINI
Conhecimento em desenvolvimento em PHP
Gerenciamento de produção, administração e manutenção da plataforma
Acompanhamento de processos
Suporte aos colaboradores e clientes
Relacionamento direto com clientes
Zelar pela boa qualidade e andamento dos processos
Realização de testes de liberação e acompanhamento
Interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para ana.bortoloto@digitalsk.com.br
DI – Designer Instrucional Pleno
Superior em Jornalismo, Pedagogia, Letras ou afins.
Roteirização de conteúdo
Desenvolvimento de conteúdos didáticos e roteiros contextualizados
Planos de aula e instrucionais para EAD
Acompanhamento de Cronograma e das atividades da equipe de desenvolvimento e criação
Contato com cliente solicitante quando necessário.
Interessados, encaminhar cv COM PRETENSÃO SALARIAL para ana.bortoloto@digitalsk.com.br
ana.bortoloto@digitalsk.com.br
www.digitalsk.com.br
GERENTE COMERCIAL CORPORATIVO
CMI - Joinville e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Afim de acompanhar o crescimento da CMI no Brasil, estamoscontratando um Gerente
Comercial Corporativo que fará parte do Comitê Executivoda empresa no país, para gerenciar
todos os assuntos de Desenvolvimento deNovos Negócios da CMIServiços no Brasil,
reportando-se hierarquicamente para o Diretor Presidente daCMI.
A CMI Serviços Brasil é uma empresamultinacional, sua matriz está situada em Liège na
Bélgica, onde a empresa foi estabelecida em 1819. Aempresa atua mundialmente na
fabricação de equipamentos para a indústriasiderúrgica, de energia e de defesa, bem como
também no ramo de manutenção emontagem industrial. No Brasil a CMI atua desde 2004,
tendo unidades emJoinville e São Francisco do Sul em Santa Catarina, em Minas Geraiscom
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 96 de 114HUDSON PISSINI
unidadesem Belo Horizonte, Paraopeba e Ipatinga, e no Espírito Santo, com unidades
naGrande Vitória.
Suas principais responsabilidades incluirão :
· Coordenação comercial: Responsável do Desenvolvimento denegócios e do crescimento
da CMI Serviços Brasil.
· Gerenciamento das equipes comerciais estabelecidas nasunidades de negócios da
empresa no Brasil.
· Definição e implementação da estratégia comercial emconjunto com a Diretoria.
· Responsável pelo estabelecimento do plano comercial anual eplurianual, com metas em
relação a volume de vendas (faturamento) e margem,buscando conjuntamente a
diversificação da carteira (novos clientes e novossetores).
· Gestão dos indicadores e do reporting.
· Responsável da carteira de grandes clientes e grandespropostas.
· Responsável pelas reuniões do comitê de engajamento com aMatriz na Bélgicae análise
de risco do projetos.
· Aprovação das propostas (de acordo com escala de valores).
· Definição do GO / NOGO das propostas (de acordo com escalade valores).
· Análise dos contratos.
· Comunicação: definir o papel do Gerente Comercial em relaçãocom o Setor de
Comunicação Corporativo (Gestão Competitiva - GC), isto inclui odesenvolvimentodos
instrumentos de comunicação comercial em conjunto com a GC:apresentações padrões,
folders, site e etc.
· Padronização das propostas e planilha de custos.
· Definição / implementação de critérios para orçamento (tipopor exemplo: x horas para
fabricação de 1 toneladas de caldeiraria, yR$ pormetrode cabo lançado, etc...) e
implementação de um banco de dados / preçospara orçamento.
· Pilotar um plano de melhoria contínua para incrementar aeficiência comercial da CMI no
Brasil.
Importante ao profissional possuir uma boa rede derelacionamentos nos grandes clientes do
mercado de serviços, preferencialmentenos setores seguintes:
· Siderurgia
· Oil&Gas
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· Mineração
· Outras (Álcool e Açúcar, Energia “geração e cogeração” ePapel eCelulose)
Habilidades e experiênciasdesejadas
O perfil da vaga é:
· Bacharel em Engenharia ou Administração de Empresas.Recomendado pós-graduação ou
MBA.
· Sólida experiência profissional na Gestão Comercial,principalmente nos setores de
prestação de serviços de manutenção e montagemindustrial.
· Inglês avançado e/ou françês é desejável.
· Disponibilidade para viagens frequentes em todas asregionais da empresa e nos clientes.
· Liderança, habilidade para trabalhar em equipe, resistênciaafrustração, capacidade para
trabalhar sob pressão, controle emocional,organização, capacidade analítica, e excelente
capacidade de comunicação.
· Responsabilidade, ética, transparência, bom senso ehonestidade completam o perfil do
profissional.
Conhecimentos importantes:
· Planejamento estratégico e Formulação deestratégias, Formação do preço de venda,
Técnica de orçamento, Elaboraçãode organogramas e Fluxos operacionais, Gestão de Pessoas,
Elaboração de Indicadores de desempenho.
Descrição da empresa
The Group’s ambition is to be the leading industrial partnerof international customers, to
design equipment and develop its overallperformance through a combination of expertise in
maintenance and engineeringaround the world.
Based from the beginning in the former castle of the Prince Bishops of Liège,where John
Cockerill was established 1817, the Group is keeping alive thetradition of this industrial genius.
Informações adicionais
Tipo: Tempo integral
Experiência: Pleno-sênior
Funções: Desenvolvimento comercial
Setores: Engenharia mecânica ou industrial
Remuneração: A combinar
Código da vaga:2202113
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 98 de 114HUDSON PISSINI
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2202113&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-
cn&ut=1HXtkoNlzCgl01
SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (FINANCE,TAX)
Robert Walters - São Paulo & Rio de Janeiro (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Robert Walters, one of the world's leading specialistrecruitment firms, has built a global
presence and is specializing in Brazil inrecruiting high caliber professionals at all levels of
seniority within thefollowing fields: Finance & Accounting, HR, Tax & Legal andSales &
Marketing.
Its culture promotes entrepreneurship, with a passion to grow and developrelationships at the
highest level, supported by a strong team environment toguarantee success and quality of
service to our clients and candidates.
To continue the strong growth of the Brazilian operations, Robert Walters islooking for great
ambitious profiles for the São Paulo and Rio de Janeirooffices:
If you have a successful experience within Finance/Tax or External Audit(Big4) and you want a
career change to develop your sales potential withina fast growing environment and/or have
proved your skills in recruitment forFinance/Tax positions, this opportunity is for you.
An exceptional career potential in recruitment.
Your ability and determination will define your success. To help you achieveyour true potential
we offer a comprehensive sales training program and acareer development scheme that will
teach you how to win new clients, buildrecruitment solutions, assess and measure candidate
ability and master adetailed understanding of your market.
To attract the very best we offer highly competitive packages. We couple thiswith the
opportunity to develop an international career as well as greatmanaging roles in a company
that promotes from within.
If you would like to apply for this role, or to find out more, please contactFrédéric Ronflard,
Robert Walters Brazil’s Managing Director on +55 (11) 26550855 or
fro@robertwalters.com.br, quoting the reference FRO10020LK.
Descrição da empresa
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 99 de 114HUDSON PISSINI
Robert Walters is one of the world's leading specialistprofessional recruitment consultancies
and focuses on placing high calibreprofessionals into permanent, contract and temporary
positions at all levels ofseniority.
Established in 1985, the business has a global presence spanning fivecontinents (more than
2000 people in 46 offices and 22 countries).
Informações adicionais
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
Funções:Financeiro, Contabilidade/Auditoria, Consultoria
Setores:Recrutamentoe seleção
Remuneração: Attractivepackage: fixed/bonus/benefits
Código da vaga:2210105
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2210105&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-
cn&ut=2dTPBy87vBgl01
GERENTE DE RECURSOSHUMANOS- Jundiaí- com inglês fluente/bom
Favor verificar a possibilidade de nos fazerindicações de profissionais de seus contatos
(valendo auto-indicação) para umaposição em fase de preenchimento em Jundiaí numa
indústria de Bens de Capital.Preferência por candidatos vindos de empresas industriais, de
preferência demédio/pequeno porte! Esse profissional, com formação superior em
Administraçãode Empresas, Ciências Contábeis ou Direito , sendo desejável Pós,Especialização
ou MBA em áreas afins a Recursos Humanos, terá uma atuação HANDSON, devendo tratar
pessoalmente das atividades da área, em razão do tamanho daempresa, uma multinacional
européia. Indispensável ampla vivência e segurançaem atividades de Rotinas Trabalhistas (
Elaboração de Folha; Férias; Registros;Pagamentos Previdenciários; Pagamentos de Horas
Extras; Gestão de eventuaisReclamações Trabalhistas etc); Relações com Sindicato e
Atendimento aos ÓrgãosPúblicos Federais, Estaduais ,e Municipais; Gestão de Terceiros;
Recrutamento eSeleção; Gestão da Segurança Industrial e de Terceirizados; Cargos e
Salários;Treinamento e Desenvolvimento; Clima Organizacional etc. Preferência
porprofissionais da região, com vivência em empresas de médio/pequeno porte;dinâmicos;
com organização e disciplina. Terá contatos constantes com a Matriz( estrutura matricial) ,
sendo para isso indispensável o inglês e o alemão umplus. A empresa oferece interesssantes
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 100 de 114HUDSON PISSINI
desafios e benefícios de empresas de seuporte; salário de bom nível para empresas do porte
em questão. Currículos em Português e em inglês, com salário atual/último e nomes de 03 ex-
superiores,com seus fones e e-mails, para: animarh@terra.com.br
Caso tenha interesse pessoal por essa oportunidade, insistimos nos enviar seuCV em
português e em inglês e nos informar de imediato o seguinte:
1- Salário atual/último e expectativa de remuneração;
2- Nível de comunicação em inglês oral e escrito ( boa habilidade em manter umaconversação
por telefone?);
3- Capacidade de gerenciar as atividades citadas, destacando em quais delas temmaior
domínio e em quais tem menos domínio;
4- Informações de nomes de três ex-superiores , com seus fones e e-mails, parareferências
profissionais;
5- Quando poderia vir a Campinas para uma entrevista;
6- Quando poderia começar nessa empresa se for o escolhido?
7- Sente-se motivado, mesmo tendo que atuar HANDS ON, com uma limitadaestrutura de RH?
COORDENADOR DE LOGÍSTICA -ITATIBA
Experiência na função
Desejável: Sistema Microsiga
Escolaridade: Superior Completo
Habilidade: Espírito de equipe, liderança, dinamismo e administração de tempo
Atribuições:
Coordenar e supervisionar a equipe de motoristas e ajudantes;
Coordenar e supervisionar as atividades do setor de logística;
Coordenar as manutenções preventivas e corretivas da Frota;
Coordenar os inventários de matéria – prima;
Residir na região de Itatiba.
Interessados enviarem cv com pretensão salarial para selecao@g5assessoria.com.br
COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - SÃO PAULO/SP
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 101 de 114HUDSON PISSINI
Buscamos profissional para atuar em SãoPaulo/SP, com formação superior em Administração,
Ciências Econômicas ouCiências Contábeis. Liderança, pró-atividade e vivência em cargos de
liderançana área administrativa complementam este perfil. Candidate-se em nosso site
http://www.linkedin.com/news?viewArticle=&articleID=311205189&gid=1312007&type=me
mber&item=81427656&articleURL=http%3A%2F%2Fwww%2Esilvestreconsultoria%2Ecom%2E
br&urlhash=JkOA&goback=%2Egde_1312007_member_81427656
GERENTE DE TELECOM - SÃO PAULO
Mínimo de 03 anos atuando comGerenciamento de equipes de Telecomunicações em
empresas prestadoras deserviços (operadoras e/ou consultorias) ;
Sólidos conhecimentos em sistemas de tarifação, tráfego e desempenho, análisede contratos,
normas ANATEL.
Interessados: enviar cv com pretensão para: mande.seu.curriculo.agora@gmail.com
ESPECIALISTA DE MKT DE PRODUTO(FILTROS/PNEUS/MATERIAL RODANTE) PARA CNH
SOROCABA/SP
Enviar CV p/ luiza.almeida@cnh.com
GERENTE DE MARKETING
Empresa em expansão contrata profissional de Marketing:
O candidato deverá ter forte perfil empreendedor, ser hands on e trabalhar bemem ambiente
de crescimento muito acelerado: As principais atribuições do lídersão:
• Planejamento e Gerenciamento do mix de Marketing, com ênfase em mídiasdigitais e search
• Formatação e operação de branding
• Gestão e acompanhamento na geração de campanhas e promoções junto à agências.
• Desenvolver projetos de análise de comportamento e interesse de usuários
• Definição e implantação de indicadores de performance
• Liderança na definição dos caminhos estratégicos.
• Gestão de parcerias comerciais estratégicas
Pré-requisitos:
• Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou Engenharia emuniversidade de
primeira linha.
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 102 de 114HUDSON PISSINI
Interessados deverão enviar currículo para: andra.paula@whinvestimentos.com.br
EXECUTIVO DE NEGÓCIOS III - SÃO PAULO/SP
Stefanini seleciona para Empresa degrande porte no ramo de Telecomunicações.
Cargo: Executivo de Negócios III
Requisitos
Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou Marketing
Missão do cargo
Desenvolver carteira de novos clientes corporativos: privado e governo.
Desafios da Função
Desenvolver clientes que não possuem relacionamento com a empresa;
Construir relacionamento com altos executivos da carteira de clientes;
Superar os resultados de vendas de serviços de Telecom
Conhecimentos
Lei de licitações pode ser um diferencial;
Experiência em atividades hunter de prospecção de mercado
Principais Atividades:
Prospectar novos clientes para desenvolvimento de oportunidades;
Desenvolver relacionamento diferenciado com os principais interlocutores dacarteira de
clientes;
Liderar time de contas de forma a garantir o bom atendimento e satisfação dosclientes;
Maximizar a receita da carteira de clientes;
Minimizar a inadimplência da carteira de clientes;
Disponibilidade para viagens
Local:
Zona Sul – São Paulo/SP
Remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa eoportunidades de
crescimento.
Interessados enviar cv para alineas@stefanini.com, assunto Executivo deNegócios III informar
a pretensão salarial.
GERENTE DE MANUTENÇÃO - RJ
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 103 de 114HUDSON PISSINI
Faixa Salarial: R$10.000,00
Benefícios: VR R$22,00/dia, Assist. Medica e Odont, Seg. de Vida, PLR
Formação: Superiorcompleto em Engenharia Mecânica, desejável Segurança do Trabalho
Requisito Mínimo:Pacote Office, Inglês Intermediário
Experiência: 10anos atuando na área de manutenção de sistemas de propulsão naval,
equipamentose reparo naval.
Horário: 09:00 as18:00
ATIVIDADES:
- Supervisionar amanutenção de máquinas e equipamentos da frota da companhia,
realizandovistorias regulares com objetivo de garantir o seu perfeito funcionamento;
- Acompanhar osserviços de manutenção durante as docagens e/ou overhauls nos
estaleiros,elaborando previamente cronograma de obras a serem realizadas durante
esteperíodo;
- Proporatualização dos planos e rotinas de manutenção junto às filiais, bem comofiscalizar o
seu cumprimento, através de inspeções técnicas periódicas àsembarcações;
- Aplicartreinamento relacionado ao cumprimento das rotinas de manutenção nas filiais;
- Acompanhar einspecionar a execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva
internaou terceirizada, elaborando relatório referente às manutenções realizadas
cominformações de causa, ações tomadas e recomendações técnicas e
operacionaispreventivas;
- Propor soluçõesrápidas e eficientes para eventuais problemas de manutenção, de forma a
manteras embarcações sempre operantes;
- Efetuar inspeçõesde avaliação de novos fornecedores de equipamentos e serviços de
manutenção,buscando sempre as melhores alternativas no mercado.
Reporta-se a:Diretor Técnico e de Operações
Os candidatosdentro do perfil deverão encaminhar os currículos com pretensão salarial para:
recrutare@recrutare.com.br e noassunto colocar o código: GMTB
FIELD SERVICES REPRESENTATIVE
GE - Cotia, SP (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
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The Field Service Representative performs duties pertainingto the installation, operation,
repair and maintenance of chemical feed andwater treatment systems at customer sites in
LAM.
Provides immediate response to customers’ (internal and external) and other GEpersonnel’s
concerns, calls, or other communications, including problemsolving, answering questions,
providing correspondence and reports. Function inthis role with a high order of integrity and
compliance with the GE Spirit andLetter guidelines and Environmental Health & Safety
guidelines.
· Installs, operates and service water systems to include, butnot limited to, chemical feed
systems, filtration, reverse osmosis, BOO &Mobile contracts and UF/MBR and deionization
applications at designatedlocations / customer sites;
· Collects performance information and perform maintenanceactivities in order to prevent
damages. Maintains and calibrates feed pumps,controllers, feed rate charts and maintain log
sheets;
· Maintains inventory of spare parts (lube oil, tubing, andpiping), and adequate supply of
reagents, sample containers, and shipmentcontainers necessary for routine as well as special
sampling and analysis;
· Prepares timely and accurate technical reports for internalrecords;
· Responsible for moderate level mechanical, electrical andprocess related troubleshooting
on chemical feed and water treatment equipment.
Habilidades e experiências desejadas
· University degree/certificate for Chemical, Electrical,Mechanical or Industrial
Engineering;
· Able to prioritize, organize work, and meet deadlines;
· Able to multitask, provide direction and address servicerequest issues;
· Solid verbal and written communication skills;
· Strong computer skills with MS Office, Oracle and ability tolearn other software
applications;
· Portuguese (fluent), English (fluent) and Spanish(desirable)language skills;
· Ability to travel as needed ~ 70% of time.
· 5 years experience and knowledge of water treatment systemsand equipment. UF, RO,
EDR, EDI, pumps, motors, FDA, filtration, chemical feedsystems, etc., highly preferred;
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 105 de 114HUDSON PISSINI
· Ability to effectively present ideas and information throughthe spoken and written word;
· Aptitudes and proven track record for facilitatingcooperation within the organization and
team building;
· Experience with GE W&PT treatment equipment;
· Experience in GE Global Field Services."
Descrição da empresa
The capability to power the world, is at your hands.
In GE Energy Latin America we bring experience that matters, offering expertisein products,
systems, and processes. In partnership with our customers, we arehelping to build a better
future with energy technology that's cleaner,smarter, and more efficient. We carry together
the best in science, technology,business and human resources to transform opportunity into
success.
With $4.5B revenues in June 11’, a total of 120+ sites in 12 countries and 10,000+employees,
GE Energy Latin America has a lot to offer. Our diverse portfolioprovides integral solutions in
Thermal, Water, Nuclear, Wind and Solartechnologies. We offer advanced technology
equipment and services for allsegments of the oil and gas industry, from drilling and
production, LNG,pipelines and storage to industrial power generation, electrical
distribution,refining and petrochemicals. We combine innovative technology with
experienceand expertise to help solve the world's toughest energy challenges.
Employees are our most precious assets. We respect our employees and theirwork, and
believe supporting their health and wellness is the key to success.All our sites in Latin America
are Tobacco-Free and through the HealthAheadprogram, we promote exercise and health
advice to our employees.
We would like you to be a part of our mission. We pride ourselves on growingleaders of
tomorrow. Our people, processes, and culture are designed to supportand grow the individual,
giving them the opportunity to develop their skillswhile moving throughout the organization.
With a wide range of challengingintercultural scenarios we are dedicated to helping our
employees build theircareers locally, regionally and globally.
We believe we can help make that happen. It is up to you to take the challenge.
Informações adicionais
Tipo:Tempo integral
Experiência:Pleno-sênior
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 106 de 114HUDSON PISSINI
Funções:Engenharia
Setores:Serviços públicos
Código da vaga:2220294
http://jobs.gecareers.com/job/Cotia-Field-Services-Representative-Job/1539553/
CONSULTOR DE GESTÃO
Estou assessorando uma empresa quebusca profissional para atuar junto a projetos de alto
impacto/retorno comresultados mensuráveis. A empresa é uma consultoria voltada para
projetos como:Fusão de empresas (integração pós-fusão); Redesenho organizacional baseado
emprocessos; Implantação de orçamento matricial de despesas; Redesenho de supplychain;
Desenvolvimento de práticas comerciais e de distribuição
Interessados encaminhar currículo para: fabianerosa@mbaempresarial.com.br
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DOTRABALHO SÊNIOR - Empresa multinacional americana de
grande porte do segmentode Equipamentos para a área Florestal e Construção. REGIÃO DE
CAMPINAS (SP)
Profissional com Graduação emEngenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção. Necessário
inglês avançado. Seráresponsável pela criação, implementação e avaliações de processos de
padrões desegurança, atendendo as regulamentações brasileiras e os procedimentosinternos.
Contato com orgãos governamentais. Elaboração de planos detreinamento.
Participação na introdução de novos produtos, mudança de layout, equipamentos eprocessos.
Controle do orçamento da área e gestão de contratos de serviços desegurança na unidade.
Interessados encaminhar CV com assunto EST para:cianebrombati@ricardoxavier.com.br
COORDENADOR DE MEDICINA OCUPACIONAL (REGIÃO OESTE RIO DE JANEIRO)
Ensino Superior em Medicina ePós-graduação em Medicina do Trabalho
Vivência anterior na posição de coordenação ou supervisão
Fácil acesso a Bangu/ Campo Grande - Disponibilidade para 120h mensais.
Remuneração ( R$ 8500,00) + Benefícios
Interessados encaminhar currículo para: janice.souza@luandre.com.br ou efetuarcadastro:
www.luandre.com.br vaga 1990
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 107 de 114HUDSON PISSINI
CHANGE MANAGEMENT _ ASSURANCEIT
Experiência na condução de processos deChange Management.
Atividades: Implementação
Periodo: 12 meses
Local: Rio de Janeiro (despesas e flybacks inclusos)
Interessados e indicações, direcionar Cvs para Semiria
(email:semiria.souza@assuranceit.com.br). Todas indicações serão bem vindas!!! tks
COORDENADOR DE T&D - SP
Graduação : Administração de Empresas, Psicologia e Pedagogia
Principais responsabilidades:
Participar da estratégia de desenvolvimento e retenção de talentos
Desenvolver e controlar todo o processo de Avaliação de Desempenho de Staff,Advogados
Associados e Sócios
Desenvolver e aplicar treinamentos em assuntos diversos, sob demanda
Envolvimento com projetos específicos em Recursos Humanos (Clima, Pesquisas, Qualidadede
Vida, etc)
Realizar ações de desenvolvimento do programa de estágio (processo deavaliação,
acompanhamento, treinamento etc)
Implementar programas de Treinamento desenvolvidos pelo escritório deBaker&McKenzie
Internacional
Fazer interface com escritórios de Baker&McKenzie para condução deprocessos e
alinhamento de práticas
Fazer a gestão dos programas de treinamento internacionais para advogados: ATPe LLM.
Conhecimento técnico necessário:
Avaliação de Desempenho
Experiência em treinamento (sala de aula inclusive)
Idiomas: Fluência em inglês
Interessados devem cadastrar o seu cv em nosso banco de dados:
www.trenchrossiewatanabe.com.br (Link Captação de Talentos / vaga: deCoordenador de
T&D)
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GERENTE DE RH
Descrição:
· Irá atuar com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios;
· Atuação generalista em recursos humanos;
· Desenvolver o planejamento da área;
· Analisar e controlar os indicadores de recursos humanos;
· Desenvolver estratégias e melhorias para área.
Perfil:
· Experiência em liderança em Recursos Humanos;
· Disponibilidade para atuar em Mato Grosso do Sul;
· Desejável experiência em usinas;
· Conhecimentos avançados nos subsistemas de recursos humanos;
· Ensino superior em Administração, e/ou áreas afins;
· Pós graduação em Recursos Humanos e/ou áreas afins.
Aos interessados, favor encaminhar CV para Elenice Nazima no enazima@rsgbrasil.com.br
com o assunto “Gerente de RH”.
CONSULTOR CONTABIL / PARAMENTRIZADOR
CONHECIMENTO SENIOR EM CONTÁBILIDADE
CONHECIMENTO FISCAL
CONHECIMENTO ESTRATEGICO EMPRESARIO
CONHECIMENTO NA PARAMETRIZAÇÃO DO ERP SIENGE
Conhecimento NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL
VAGA : TEMPORARIA – ATÉ A FINALIZAÇÃO DO PROJETO
REMUNERAÇÃO Á COMBINAR
O candidato irá efetuar serviços de consultoria e operacional, parametrizando a planta
operacional e estratégica do ERP SIENGE.
Everton Almeida | Contador – Especialista em impostos e consultoria em empresas.
contabil.almeida@live.com
GERENTE DE LOGÍSTICA/HOTELARIA
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HOSPITAL VITA em Curitiba, contrata GERENTE DE LOGÍSTICA(HOTELARIA) - Experiência em
função semelhante (Hospital ou Hotel), domínio de funcionamento de serviços de apoio:
Farmácia, Manutenção , Recepção, Higienização, Lavanderia, Nutrição, Segurança, entre
outros. Curso Superior Completo (Administração, Hotelaria, Economia ou áreas afins).
INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL Interessados encaminhar currículo para o e-mail
rh.batel@hospitalvita.com.br, Informando no assunto: GERENTE DE LOGÍSTICA
Director, Latin America B2B Marketing
Qualcomm - São Paulo (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Reporting to the Senior Director, Latin America Marketing,the Director B2B Marketing will be a
key member of the regional marketingmanagement team. The ideal candidatewill have
extensive experience working on ingredient brand B2B marketing, andspecifically in marketing
a product included in a customer's product to the endchannel. The Director B2B Marketing will
be responsible for building andexecuting programs across analyst relations, and public
relations with businessand technical press.
Habilidades e experiências desejadas
•10+ years in B2B marketing, with at least 5 years in wireless
•5+ years working in an international office of afortune 500 company, effectively working with
and leveraging corporateresources and building up support for local market requirements
•Ability to lead through ambiguous situations andtake a clear POV to enable the team to make
progress
•Drive for action and measurable results, with afocus on proven ROI
•Thrives on adapting to and seizing opportunitiesthat come from change
•Track record of managing industry events,speakerships
Descrição da empresa
As the world leader in next generation mobile technologies, Qualcomm ideas and inventions
are driving wireless growth and helping to connect people to information, entertainment and
one another. Qualcomm's breakthrough technologies enable the convergence of mobile
communications and consumer electronics, making wireless devices and services more
personal, affordable and accessible to people everywhere. Qualcomm is ranked on Fortune's
list of `100 Best Companies to Work For' and has been for the past 13 years. With over 17,000
employees around the world, Qualcomm puts great value in our innovative culture and
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 110 de 114HUDSON PISSINI
excellent work environment. But don't just take our word for it, find out more by connecting
with Qualcomm on LinkedIn.
Setores:Rede sem fio, Telecomunicações, Semicondutores
Código da vaga do empregador:N1893417
Código da vaga:2121987
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2121987&trk=jobs_jig_jobs
GERENTE NACIONAL DE VENDAS
A Diel & Diniz Executive Search, assessorando cliente multinacional, busca nesse momento:
Gerente Nacional de Vendas – segmento Agrícola para atuar em Curitiba.
Formação: Superior Completo com Pós-graduação na área será considerado diferencial;
Idioma: Inglês Fluente;
Experiência no segmento agrícola (insumos, defensivos, máquinas e equipamentos);
Disponibilidade para viagens.
Principais atividades:
Desenvolvimento de planos de Vendas, na divisão de vendas especiais para o Brasil;
Dimensionamento do mercado específico, definindo área plantada, número de produtores e
definição dos principais produtores;
Responsável pela especificação dos produtos de acordo com as necessidades de cada
operação e análise dos concorrentes;
Definição dos objetivos de vendas por canal de distribuição e assegurar o cumprimento das
metas de forma a garantir lucratividade e crescimento;
Prever e acompanhar as tendências do mercado;
Identificação dos mercados com potencial de crescimento e análise da viabilidade comercial;
Desenvolvimento e programação das políticas de vendas para todos os produtos, bem como
elaboração dos planos de lançamento de novos produto;
Assegurar a elaboração do planejamento estratégico da empresa de forma a garantir
crescimento rentável.
Currículos deverão ser enviados para gisabele@dieldiniz.com.br
Analista Segurança Informação
Atribuições:
Prover orientação e apoio básico aos colaboradores para a segurança da informação.
Participar do processo de análise de riscos através do acompanhamento da classificação e
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implementação de controles para proteção adequada dos ativos junto aos proprietários dos
mesmos. Verificar o nível de segurança das tecnologias de meios de pagamentos. Participar do
processo do time de respostas de incidentes de segurança da informação. Prover orientação e
apoio à área de tecnologia nos projetos de sistemas, redes e infraestrutura. Acompanhar o
processo de controle de acessos de funcionários e terceiros, verificando e garantindo que seus
gestores sempre informem e solicitem à área de controle de acesso a inclusão, alteração e
exclusão de usuários e seus acessos a rede e sistemas correspondentes.
Formação:
Ensino Superior completo em Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação.
Conhecimentos:
Conhecimento do mercado de meios de pagamento. Padrões de segurança PCI DSS e PA DSS,
BS 7799, Isso 27001 e 2. Conhecimentos básicos sobre SOX e ITIL, COBIT.
Experiência:
Experiência nas áreas de tecnologia e segurança da informação e ferramentas de segurança,
tais como: SIEM, monitoramento de banco de dados, ferramenta antivírus, ferramenta
forense, DLP.
Interessados enviar Cv para: cristineremiao@rhi.com.br
Analista de Processos
Atribuições:
Avaliar a situação da organização-alvo na qual o produto final do projeto será implantado.
Identificar as necessidades dos contratos conforme o escopo contratado;
Acompanhar a evolução dos processos.
Identificar as necessidades dos contratos conforme o escopo contratado.
Modelar, analisar e documentar os processos do negócio e requisitos.
Acompanhar a evolução dos processos.
Elaborar fluxos de trabalho.
Elaborar documentações técnicas.
Propor soluções de melhorias.
Avaliar os impactos das mudanças nos processos.
Estabelecer os melhores modelos a serem implementados de acordo com as necessidades
específicas.
Formação:
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Ensino Superior completo em Engenharia
Conhecimentos:
Desejável conhecimento ter conhecimento de PMP
Conhecimento em pacote office ( MS Project e Visio)
Idioma:
Inglês: Intermediário
Interessados enviar Cv para: cristineremiao@rhi.com.br
Vagas HYUNDAI
SUPERVISOR COMPRAS (Carroceria) (1 vaga)
Superior completo em engenharia.
Inglês fluente
Experiência na área de compras de empresas automotivas com foco no processo de compras e
desenvolvimento de peças do veículo de carroceria (Body);
Experiência em processos de manufatura em estamparia, solda, conformação, montagem
geral de empresas automobilísticas ou autopeças.
Experiência de controle e monitoramento de fornecedores no Brasil
Controle de qualidade e performance da entrega de peças
Elaboração do plano estratégico de compra
SUPERVISOR COMPRAS (Trim parts) (1 vaga)
Superior completo em engenharia.
Inglês fluente
Experiência na área de compras de empresas automotivas com foco no processo de compras e
desenvolvimento de peças do veículo das peças internas e externas do carro (trim parts)
Experiência de controle e monitoramento de fornecedores no Brasil
Controle de qualidade e performance da entrega de peças
Elaboração do plano estratégico de compra
CVs para Izabella.
Att,
Izabella de Matteo
Depto Seleção
Global Empregos
(19) 3434-5522
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 113 de 114HUDSON PISSINI
Izabella.matteo@globalempregos.com.br
www.globalempregos.com.br
GERENTE DE MIS SR.
Reportando-se ao Diretor da área, suas principais atividades serão:
- Consolidar relatórios de indicadores e informações gerenciais da área de Atacado do banco,
analisando a performance do segmento e as oportunidades de incremento da rentabilidade;
- Auxiliar na estruturação das bases de dados e construir novos pacotes de informação, para
subsidiar uma melhor tomada de decisões por parte das áreas usuárias e da Diretoria;
- Elaborar e controlar orçamento, metas, forecast de custos e receita das áreas usuárias;
- Gerir equipe (17 colaboradores): Coordenadores e Analistas e extrair o melhor de cada
talento;
Buscamos profissionais sêniores, com sólida formação acadêmica e forte experiência
gerencial em atividades de MIS, Planejamento Financeiro, Estratégico e/ou Comercial. O perfil
exige assertividade na comunicação, fácil trânsito pelas diversas áreas e níveis hierárquicos da
organização e vivência em gestão de pessoas.
TotalCompensation R$ 230 mil (ano)
Consultor responsável paulo.buti@havik.com.br
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Com experiência no segmento de PRIVATE EQUITY.
Enviar currículo para suely@definite.com.br
OPORTUNIDADE T&D
Boa noite a todos.
Busco oportunidade na area de T&D.
Por favor, caso souber de alguma oportunidade... indique!
Att.
Adm. Renato Camacho
(18) 9785.1414 / 9133.0897 / Skype: rc.camacho
rccneves@uol.com.br
MSN: rccneves@hotmail.com
VAGAS em CURITIBA/PR
Consultor de Recrutamento e Seleção
12 de DEZEMBRO de 2011 Página 114 de 114HUDSON PISSINI
Experiência na área. Superior completo em Psicologia.
Interessados enviar currículo para executive@consultale.com.br
Analista de Departamento Pessoal
Vasta experiência na área: Folha de Pagamento, Encargos e Benefícios.
Interessados enviar currículo para executive@consultale.com.br
Analista de Recursos Humanos – foco em Administração de Pessoal
Vasta experiência na área: Admissão, Rescisão, Folha de Pagamento, Encargos e Benefícios.
Interessados enviar currículo para camila.batista@consultale.com.br
Técnico de Segurança do Trabalho
Interessados enviar currículo para everton.rocha@consultale.com.br
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Interessados enviar currículo para executive@consultale.com.br
GERENTE DE RH – São Paulo/SP
A Guerra Associados Executive Search está trabalhando uma vaga para Gerente Sênior de RH
para uma multinacional do segmento fármaco.
Os interessados favor entrar em contato no telefone (11)3853-5420, ou enviar e-mail para o
seguinte endereço:
acampos@guerraassociados.com.br
fernando@guerraassociados.com.br
Hudson Luiz Pissini
Engenheiro Mecânico e ProfessorFACENS, PITÁGORAS, SENAI e UNIP