Post on 21-Nov-2018
Vida e trabalho na Alemanha
Alemanha – Brasil 2017
Agenda “Viver e trabalhar na Alemanha”, 06 de novembro de 2017
Horário 13:00 – 13:30 – Apresentacao Goethe Institut 13:30 – 15:00:
• Apresentação “Viver e trabalhar na Alemanha”
15:00 – 15:45: • Rodada de perguntas
Bem-vindos à Alemanha!
Serviço Internacional de Emprego (Zentrale Auslands-und Fachvermittung - ZAV)
Escritório Central de Intermediação Internacional e Professional (ZAV)
ZAV
IPS
vWC
Agência Federal de Emprego(Bundesagentur für
Arbeit)
E-mail Telefonia
Aconselhamento para pessoas interessadas em
trabalhar na Alemanha
Welcome Center virtual
Assessoramento específico para empregadores
Live Text Chat
Funções e Serviços do Welcome Center virtual (vWC)
IPS – Nossos serviços para candidatos de emprego
O Serviço International de Empregos (IPS)...
… oferece serviços para: - Candidatos estrangeiros
- Repatriados alemães
- Empregadores alemães
… nosso âmbito de responsabilidade engloba: - Agenciamente de candidatos de emprego estrangeiros
- Eventos de recrutamento especializados em países de origem
- Informação e aconselhamento sobre o mercado de trabalho e as possibilidades de emprego na Alemanha
- Informação sobre possibilidades de aperfeiçoamento do idioma alemão
Welcome Center ou Recrutamento Assesoramento e
redirecionamento ao IPS uma vez que o candidato reúna os requisitos desejados O IPS da ZAV conta
com 10 sedes em todo o território federal
Aconselhamento contínuo e envio de ofertas de emprego adequadas
Deste modo o/a candidato/a passa a ter um contato qualificado na Alemanha até sua incorporação ao mercado.
Sua via de acesso ao mercado profissional alemão através da Agencia Federal de Emprego
O mercado de trabalho alemão e as vias de acesso
O mercado de trabalho Alemão – Perspectivas de futuro
Independentemente de flutuações conjunturais e acontecimentos globais, também no futuro se espera uma forte demanda por profissionais qualificados.
Fatores determinantes:
- O desenvolvimento demográfico
- A força da economia alemã
O mercado de trabalho alemão – dados gerais
Taxa de desemprego: (julho 2017)
Ø 2,5 milhões Ø 5,6 %
Oeste:
Ø 5,2 %
Leste:
Ø 7,4 %
Vagas em aberto : Ø 750.346
Vagas para formação profissionalizante:
Ø 512.242
O mercado de trabalho alemão Indústria 4.0 – a digitalização da produção
Compilação e análise “Big Data”
Robôs autônomos
Simulação de processos físicos (ex: configuração
de uma máquina em 3D)
Integração horizontal e vertical de sistemas
Internet industrial de das coisas
Cibersegrança
“Clouds”
Produção aditiva
Realidade aumentada
O mercado de trabalho alemão – trabalho 4.0
Internet móvil Dispositivos móveis cada vez mais econômicos e sutiz, conectividade à internet Automação do trabalho de conhecimento Sistemas de software inteligentes podendo executar tarefas desestruturadas
Internet das coisas Redes de sensores e atuadores baratos, por exemplo para a complicação de datos, supervisão e decisão
Tecnologia Cloud Facilitação de hardwares e softwares através de uma rede
Robótica avançada Robôs avançados com sensores, destreza e inteligência melhorados
Veículos autônomos/quasi-autônomos Veículos que funcionam sem ou quase sem apoio humano
Genoma da próxima generação Sequenciação de ADN, análise de Big Data e biologia sintética mais rápidas e econômicas Acumulação de energia Dispositivos ou sistemas acumulando energia para uso posterior
Impressão 3D Métodos de fabricação adicionais em que se confeccionam objetos plástico em camadas
Materiais de alto rendimento Materiais com propriedades e funcionalidades superiores
Exploração e extração de reservatórios Técnicas de extração e fracking. ex:. de gás e ólio não-convencionais
Energias renováveis Geração de eletricidade a partir de fontes renováveis de forma a conseguir um melhor equilíbrio climático
A Alemanha precisa de profissionais qualificados
Engenheiros (ex: automação e elétricos) Técnicos (ex: de aquecimento e de climatização
e do sector metalúrgico) Especialistas em TI
Médicos
Cuidadores de idosos
Enfermeiros
Escassez de profissionais
Indícios de áreas de difícil cobertura
Sem indícios de dificiculdades de cobertura
Demanda inexistente
Engenheiros industriais/ mecânicos
Médicos Cuidadores de idosos
Os profissionais mais procurados
O salário mínimo interprofissional (SMI) é de € 8,84/hora desde 1 de janeiro de 2017.
Tendo-se o salário mínimo como base, os salários são estabelecidos por meio de acordos coletivos ou diretamente com empresas.
Diferenças regionais(Leste-Oeste / Norte-Sul)
Os salários na Alemanha oriental e o custo de vida são em geral inferiores àqueles da parte ocidental do país.
Exemplos de remuneração e cálculo de salários líquidos:
Ø www.lohnspiegel.de
Ø www.gehalts-check.de
O salário na Alemanha
Diferenças regionais de salários e gastos
Baden-Württemberg3.270
Hessen3.244
Rheinland-Pfalz2.950
Saarland3.081
Schleswig-Holstein2.740
Hamburg3.380
Niedersachsen2.876
Bremen3.221
Nordrhein-Westfalen3.086
Thüringen2.181
Sachsen-Anhalt2.235
Sachsen2.190
Berlin2.816
Brandenburg2.240
Mecklenburg-Vorpommern2.138
Bayern3.075
Karte 1: Median der monatlichen Bruttoarbeitsentgelte 2013 von sozial-versicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten (ohne Auszubildende) in Euro
Deutschland 2.960
Westdeutschland 3.094
Ostdeutschland 2.317
- Beschäftigte am Arbeitsort mit Entgeltangaben am Stichtag 31.12.2013 -
≤ 2.455≤ 2.677≤ 2.839≤ 3.063≤ 4.284
Média da remuneração bruta mensal em 2013 de empregados em tempo integral sujeitos ao sistema
de seguridade social (não considerando aprendizes) Alemanha 2.960€
A. Ocidental 3.094€ A. Oriental 2.317€
Níveis de preços e aluguéis para imóveis habitáveis
Fonte:Spiegel Online 30 de novembro de 2011
Índice até 65 Indice entre 65 e 90 Índice entre 90 e 110 Índice entre 110 e 165 Índice maior que 165
Índice 100 = média federal
Os 5 pilares do sistema de seguridade social alemão
2,55 % Seguro invalidade
(2,8 % para pessoas sem filhos)*
14,6 % Seguro saúde*
18,7 % previdência social*
Seguro acidente (assumido pelo empregador)
3 % Seguro de desemprego
*assumido igualmente por empregado e empregador
Sistema de seguridade social e impostos
Sistema de seguridad social: Seguro saúde 14,6 %
Seguro desemprego 3,0 %
Previdência social 18,7 %
Seguro invalidade 2,55 % (2,8 %)
Seguro acidente assumido pelo empregador
Impostos
Imposto de renta à 14 % – 45 % (de acordo com a renda e estado civil)
Imposto eclesiástico à 8 % – 9 % do ISR
Imposto de solidaridade à 5,5 % do ISR
(estes impostos são automaticamente deduzidos do salário)
Cálculo do salário mensal (exemplo)
Categoria fiscal: I (solteiro, sem filhos) Sujeito à imposto eclesiástico: sim
Taxa do imposto eclesiástico: 9 %
Salário bruto 2.500,00 €
Imposto de renda 302,58 €
Imposto eclesiástico 27,23 €
Imposto de solidaridade 16,64 €
Salário após abate de impostos 2.153,55 €
Previdência social 233,75 €
Seguro desemprego 37,50 €
Seguro saúde 210,00 €
Seguro invalidade 48,13 €
Salário líquido 1.624,16 €
§ Enfermeiras/os § Médicas/os (todas especialidades)
§ Fisioterapeutas
§ Farmaceuticas/os
§ Cuidadores de idosos
§ Ajudantes de laboratório médico/biomédico
Professionais buscados no setor da saúde
Expectativas dos empregadores no setor da saúde
Importante: reconhecimento obrigatório do diploma para poder exercer estas profissões (regulamentadas)
Formação técnica ou universitária em enfermagem, medicina etc.
Bons conhecimentos de alemão B2 para enfermeiros; B2/C1 para médicos
Experiência profissional (vale ex: para enfermeiros e fisioterapeutas)
Competências pessoais: motivação, pró-atividade e aptidão para trabalho em equipe
Diferenças entre a Approbation e a permissão para o exercício da profissão
Approbation Outorgada com validade ilimitada (em todo o território alemão)
Válida por tempo indeterminado
Requisitos: - Domínio do nível linguístico alemão requerido
- Estudos de medicina (em geral na UE/ no EEE ou Suíça) ou prova de reconhecimento
- Permissão para o exercício da profissão médica no país (natal) correspondente
- Aptidão física e psicológica para o exercício da profissão
Dá direito ao exercício autônomo da professão médica
Concessão sem disposições auxiliares
Diferenças entre a Approbation e a permissão para o exercício da profissão
Permissão para o exercício da profissão Outorgada com validade limitada e restrita ao estado outorgante Validade limitada a 24 meses (termina sempre com a prova de
conhecimentos) Requisitos:
- Domínio do nível linguístico alemão requerido
- Estudos de medicina (em geral na UE/ no EEE ou Suíça) ou prova de reconhecimento
- Permissão para o exercício da profissão médica no país (natal) correspondente
- Aptidão física e psicológica para o exercício da profissão
Dá direito a trabalho sob supervisão de um/a médico/a aprovado/a (trabalho autônomo impossível)
Concessão com disposições auxiliares (limitada a atividades específicas)
Construção de maquinaria e técnicas industriais Mecatrônica e sistemas de automação
Tecnologias da energia: sistemas elétricos na construção e técnicos de instalações elétricas
Electrotécnica
Chapa/caldeira, instalações sanitárias, de aquecimento e climatização
Vagas para engenheiros e técnicos com curso técnico
Expectativas dos empregadores do sector técnico
Curso técnico ou formação universitária Conhecimentos de alemão: mínimo B2 para engenheiros, B1/B2 para
técnicos
Conhecimentos de inglês, em alguns casos
Experiência profissional
Mercado de trabalho no setor de TI
Vagas no desenvolvimento de software e e programação
Veículos alimentados com acumuladores de energia
Desenvolvimento de software para carros autônomos - Objetivo: redução de acidentes causados
por erros humanos
Crescimento do setor de video games
Desenvimento em Dresden, produção em Dippach (Turíngia)
Produtos: Car Infotainment, interconexão de veículos e telemática
Investigação e desenvolvimento de baterias de íons de lítio para automóveis híbridos e elétricos em Kamenz (Saxônia)
Objetivos empresariais: dobrar a quantidade de emplegados até o ano 2020 e aumentar consideravelmente a quantidade de postos de formación técnica
Mercado de trabalho no setor de TI
Expectativas dos empregadores no setor de TI
Conhecimentos de alemão: idealmente mínimo B2 na programação, B1 para desenvolvimento. TI é a única área em que profissionais sem ou com poucos conhecimentos de alemao tendem a ser aceitos.
Bons conhecimentos de inglês
Competências pessoais: criatividade, aptidão para trabalho em equipe e autômono, precisão e responsabilidade, aptidão para organização e comunicação, flexibilidade
Profissionais não buscados
Profissões Postos de trabalho em tempo integral de duração determinada/indeterminada
em toda a Alemanha Engenharia civil 6.357 Engenharia de minas 24 Engenharia de alimentos 146 Engenharia geofísica 163 Engenharia geológica 88 Engenharia geomática 6 Engenharia petrolífera 10 Medicina veterinária e zoológica 333
Neurociências 7 Psicologia 1.310
Pausa
Aspectos a se ter em mente:
Vistos de trabalho via de regra devem ser requeridos no país de residencia
O candidato deve ter uma oferta de trabalho vinculativa na Alemania Em alguns casos a participação da Agência Federal de Emprego alemã é
requerida,a qual aplica os siguintes critérios: • Princípio de prioridade: checagem se não há candidatos da Alemanha
ou de outros países da UE ou dos EEE privilegiados. • As condições de trabalho devem ser equiparáveis às dos empregados
alemães.
Acesso ao mercado de trabalho alemão
Acesso ao mercado de trabalho alemão
Para pessoas com formação universitária: - Blue Card-UE
- Permissão de trabalho (AufenthG §18)
Para pessoas com curso técnico: - Lista Positiva: áreas de difícil cobertura
- PUMA: ocupações fora da Lista Positiva
- IMPORTANTE: para cursos técnicos o reconhecimento da formação é obrigatório
Acesso ao mercado de trabalho alemão
Opções Condições Título/permissão de residência
Participação da Agência Federal de Emprego
Não requerida
Verificação do principio
de de prioridade
Verificação das
condições de trabalho
1
OFE
RTA
DE
TRA
BA
LHO
VIN
CU
LATI
VA N
A A
LEM
AN
HA
!
relacionada à formação acadêmica
Diploma universitário reconhecido
ou equivalente
… e um salário anual mínimo de 50.800 €
Blue Card-UE§ Permissão de
residência permanente após 33 meses (ou 21 meses com conhecimentos de alemão de nível B1)
x
2
Nas áreas de:
§ matemática§ informática§ ciências naturais§ técnica§ medicina
… um salário anual mínimo de 39.624 €
x
3em qualquer outro tipo de
ocupação
Permissão de residência§ Permissão de
residência permanente após 5 anos
x x
4
em uma profissão
presente na Lista
Positiva
Diploma de curso técnico reconhecido
ou equivalente
x x
Vias de acesso através do projeto PUMA
“Projeto modelo baseado em pontos para trabalhadores qualificados” fora da Lista Positiva em Baden-Württemberg
Critérios para participar: - Diploma de curso técnico reconhecido na Alemanha
- Oferta de trabalho concreta de uma empresa em Baden-Württemberg
- Nível de alemão pelo menos A2
- Chegar a 100 puntos, os quais podem ser compostos de diferentes formas
Para mais informações: https://regional-skilled-workers-initiative.de
Sistema de pontos de PUMA
Conhecimentos de alemão B2
Conhecimentos de alemão B1
Formação ou trabalho em outro
país da UE
Conhecimentos de alemão A2
Conhecimentos de inglês ou
francês Parentes em Baden-Württemberg
0 25 50 75 100 PONTOS
Estadia legal prévia na Alemanha
A busca por emprego
CV – ex. Formato Europass
Carta de apresentação (Anschreiben): 1ª página
Foto opcional – mas recomendável
https://europass.cedefop.europa.eu/
Como se candidatar a uma vaga
brasil@arbeitsagentur.de
Serviço público de emprego (www.arbeitsagentur.de)
Bancos de vagas e portales de empleo na Internet: Xing, LinkedIn, Stepstone, Monster etc.
Portal Make it in Germany (www.make-it-in-germany.com)
Onde procurar um emprego
Quick search/ advanded search
Choose language
Register/ Log in
A “Jobbörse” da Agência Federal de Emprego
O portal Make it in Germany
Página oficial destinada a profissionais interessados a emigrar à Alemanha.
Oferece informações sobre diferentes temas relacionados a vida e trabalho na Alemanha.
Os empregadores recebem conselhos sobre o recrutamento de pessoal internacional qualificado.
Os usuários dispõem dos seguintes meios de contato:
www.make-it-in-germany.com
‘
Dados úteis
E-mail: brasil@arbeitsagentur.de
Telefone Linha direta geral +49 228 713 1313 Linha direta para permissões de trabalho +49 228 713 2000 Internet: www.make-it-in-germany.com
Reconhecimento de diplomas:
www.anerkennung-in-deutschland.de
www.anabin.kmk.de
Vistos: www.brasilien.diplo.de
MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO!
You made it! J