Webinar

Liderar para Superar

Mensagem

Quem sou eu?

Dirlene Costa

Durante 18 anos atuei em posições de

liderança, sendo 10 anos como gerente e

08 anos como diretora em médias e

grandes empresas.

Sou palestrante e coach nas áreas de

business, executivos e liderança

Qual a diferença de quem não está na

liderança, para quem assume uma

liderança?

Quais os desafios de um líder nos dias

atuais?

Por que mesmo com tanto investimento

em capacitação técnica, alguns líderes

não correspondem as expectativas?

Algumas questões de um líder.....

•Como se diferenciar frente a tantas demandas

•Como sair da rotina para entender o negócio e inovar

•Como lidar com pessoas com ritmos e desempenhos diferentes

•Como desenvolver pessoas, sendo que tenho muitas coisas a

fazer

•Como trabalhar com a pressão, para gerar cada vez mais com

menos

•Como fazer tudo em pouco tempo. 24 horas não são suficientes.

• Tenho medo do fracasso, de não dar conta, de perder o controle.

• Tenho uma vida lá fora, que precisa ser vivenciada.

Conflito

Com tantas responsabilidades e expectativas sobre

um líder, na maioria das vezes ele se perde, não

prioriza, perdendo o foco, trabalhando

muito, porém com conflitos na equipe,

gerando resultados abaixo do esperado e

afetando sua saúde, sua vida e sua felicidade.

Qual o caminho?

Autoconhecimento Quanto mais se conhece, mais caminhos você tem

Reconhecer suas forças e talentos

“Só líderes seguros dão poder aos outros” John C. Maxwell

Qual o caminho?

Buscar recursos Os recursos estão disponíveis, é preciso reconhecê-los

Qual o caminho?

Ouvir e aprender As perguntas são as respostas

Qual o caminho?

Desenvolver pessoas As pessoas fazem o que elas acreditam

Qual o caminho?

Equipe e Parcerias Mentes Mestras

Qual o caminho?

Negociação O outro sempre pode oferecer algo e você também

Qual o caminho?

Escolhas e prioridades “Um líder precisa abrir mão para progredir” John C. Maxwell

Qual o caminho?

Disciplina A disciplina é o recurso para chegar a um objetivo

“O sucesso começa

quando a zona de

conforto termina”

Qual o caminho?

Delegação A equipe ganha e você também

Qual o caminho?

Foco no importante Movimentar não é necessariamente realizar

Qual o caminho?

Responsabilidade Seja o condutor dos seus resultados

Qual o caminho?

Metas e desafios Tão importante quando fazer é saber para onde ir

Qual o caminho?

Estratégias Como chegar

Qual o caminho?

Execução Planejamento sem execução, perde a razão

Qual o caminho?

Gestão Caminho para resultados sustentáveis

Qual o caminho?

Inovação Sempre existem possibilidades quando há criatividade

Qual o caminho?

“Para aumentar o crescimento

lidere os seguidores, para

multiplicar lidere os líderes”

John C. Maxwell

A liderança é uma dádiva oferecida a poucos,

portanto sinta-se honrado e feliz de ser um

líder. Perceba a partir de hoje, que sua missão

é transformar pessoas comuns em grandes

talentos e transformar resultados comuns em

grandes resultados. A superação é você.

Dirlene Costa

Obrigada!

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