Post on 13-Feb-2016
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XVII Convenção Anual da FaciapFoz do Iguaçu/PR – 12 de setembro de 2007
Palestra Miguel Krigsner
• Atualmente representa 41% da força de trabalho.• 25% dos domicílios brasileiros são chefiados por mulheres. • Estudam, em média, 7 anos contra 6,8 dos homens.• Concentração de mulheres trabalhadoras encontra-se principalmente no setor
de serviços e em ocupações pouco qualificadas e de baixa remuneração.• Ainda recebem remuneração, pelo menos, 30% inferior a dos homens mesmo
que ocupem a mesma posição.• Ocupam 24% dos cargos de gerência em empresas com predominância para as
áreas tradicionalmente femininas como social, cultural e da saúde.
• Maior incidência em cargos de diretoria nas pequenas e médias empresas.
• Possuem como diferencial a facilidade de trabalho com a diversidade e com processos multifuncionais.
• São verdadeiras equilibristas: desempenham diversas funções simultaneamente (empresária, dona de casa, mãe).
• E no Boticário as mulheres têm presença ativa e relevante desde a fundação da empresa.
Criação da farmácia de manipulação no Centro de Curitiba.
Lançamento de Acqua Fresca, ícone da empresa e segundo perfumemais vendido no mundo.
Abertura da segunda lojano Aeroporto Afonso Pena.
Inauguração da fábrica em São José dos Pinhais com 27 colaboradorese predominância de mulheres.
O Boticário chega às 500 lojas no Brasil.
Realiza-se a primeira convenção de franqueados.
Empresa pioneira na utilização de açõesde merchandising na TV.
Novela “A gata comeu”.
Credenciamento de outros segmentos de produtos no portfólio da empresa: • Vitactive, • Cremes corporais,• Linhas de Maquiagem.
Criação de Malbec:Primeiro perfume produzido com álcool vínico. Sucesso entre homens e mulheres!
Abertura da primeira loja nos EUA,em Newark, Nova Jersey.
NRF (National Retail Federation)- Varejista Internacional do Ano.
O Boticário conquista todas as categorias de perfumaria doPrêmio Atualidade Cosmética,o mais importante do setor no país.
Indicado como Empreendedor Mundial do Ano pela Ernst & Young.
Premiações Recentes
Lily Essence, primeiroeau de parfum da empresa.
Uso da nanotecnologia em cremes anti-sinais.
Ano de inovações tecnológicas:
Modernização da logomarca.
Renovação das lojas.
• Primeira franqueada:Laura Oliveira, de Brasília/ DF(loja aberta em julho de 1980).
• Nos primeiros sete anos:pequenos negóciosmontados para as mulheres.
• Atualmente são 631 operadoras,68% do total.
• 1200 colaboradores diretos
• 12 mil empregos indiretos
• Portfólio com mais de 600 itens.
• 2400 lojas no Brasil.
• 61 lojas e mais de 1000 pontos de venda no exterior.
• Faturamento bruto rede 2006: R$ 2 bilhões.
• Quadro funcional indústria - 60% de mulheres.• 8 mil consultoras nas lojas.• 17 mulheres em cargos de gestão: 2 diretoras e 15 gerentes
(48% dos cargos gerenciais, o dobro da média nacional).• 90% dos colaboradores do Serviço de Atendimento ao Cliente
e aos Franqueados são mulheres.
• Programa Essência da Vida – benefício a mais de 500 gestantesda empresa e da comunidade;
• Reembolso educação infantil;
• Incentivo à amamentação;
• Nutrição infantil complementar;
• Plano de Assistência Médica diferenciado: acupuntura, florais de Bach, medicina ortomolecular; • CEAK (Centro Educacional
Anneliese Krigsner) – Centenas de crianças de zero a 6 anos de idade atendidas.
• Campanhas de saúde e prevenção• Acompanhamento nutricional• Associação de Funcionários com:
- Salão de Beleza- Academia de Ginástica
• Responsabilidade social como modelo de gestão.
• Programas de RS para a rede de franquiase para os fornecedores.
• Espaço do Boneco.
• Teatro de Bonecos do Dr. Botica.
• Espaço do Perfume.
Criação daFundação O Boticáriode Proteção à Natureza
• Diretora – Maria de Lourdes Nunes• Reservas - Salto Morato (PR) e Serrado Tombador (GO).• Estações Natureza Curitiba e Corumbá(MS). E, em breve, na Estação Ciência, da USP.• Mais de 1100 projetos apoiados totalizando investimentos superiores a US$ 6 milhões.• Projeto Oásis, em SP.• 1% da receita líquida do Boticário é destinada parao Investimento Social Privado.