Apresentacao360imagem.com/Apresentacao.pdf · Title: Apresentacao Created Date: 2/1/2019 4:40:44 PM
· Created Date: 4/9/2020 4:12:44 PM
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Instî tutoCres ce rCí riadão
PLANO DE AçÃO 2020 CMAS-RP
t-1. Dados da Organizaçáo Sociedade Givil Executora
2. ldentificação Técnico(s) Responsável(is) pelo Plano de Açäo
c.N.P.J.07 .524.133.0001-06
Nome/Razão Sociallnstituto Crescer Cidadão
(DDD) Telefone/Fax16-3996-8653
EndereçoRua Capitäo Luiz Rufo, 39
E-mail lnstitucional.brassocta
CEP14077-020
UFSP
CidadeRibeirão Preto
ederal da Atividade PrinciPal
de assistência social sem aRegistro na Receita F
amentoServNome do ResponsávelSilvio Gon
Data Término do Mandato: 1810512020c.P.F. 062.600.528-04
E-mail do Responsá[email protected]
Cargo na OSCPresidente
R,G. /Orgäo exPedidor17.200.162/ / ssP/sP
Tel/Celdo Responsável16-99185-8949
CEP14025-180
Endereço ResidencialRua Säo Jose, 2970-
CompletoAlto da Bosta Vista
c.P.F.262.717.988-88
NomeElsiandra M N de uino Berccelli
(DDD) Telefone/Fax16- 3638-5826Rua Soldado Adailson Raimundo da Silva, 400
E-mail lnstitucionalassocla cc br
CEP14070670
UFSP
CidadeRibeirão PretoFormaçäo ProfissionalServiço Social
Função na EntidadeAssistente Social
No de RegistroCress 37.430
Rua Capitão Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653
Instî tutoCres ce rCí ciadão
3. Gredenciamento da OSC
DATAVALIDADENoDOGUMENTOS PUBLICOS
LrCENÇA DA VIGILANCIASANITÁR|A (Sec, Saúde)O\ss.. abriçat(tria samente pnra Asc d* l..nnçSa
P ør manància * ll,Pl e Acolhi nientalnstitucio
NIVNNÁ DE FUNCIONAMENTO(Sec. Fazenda)
ndoLAUDO BOMBEIRO
4. Finalidade Estatutária da OSCDe acordo com o artigo 4o, o objetivo do lnstituto Crescer Cidadão consiste na
promoçäo de atividades e finalidades de relevância pública e social'
-promover a melhoria da qualidade ce vida, mediante a elaboração e execução de
projetos de desenvolvimento cultural, esportivo, profissionalizante, socioambiental e de
saúde, da clientela ou público envolvido, bem como programas de valorização e
promoção da família, cidadania, da ética e da paz'
(
PERIODOVAL¡DADETNSCRIçAO/CADASTRO:
31.12.20191. Conselho Muni de Assistência Social
2. Secretaria MuniciPal de Assistência Social
03120203. Conselho Mun da Cri e Adolescente
4. Conselho MuniciPal de ldoso
5. Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social
OUTROS: ldentifique
NAOEM
ANDAMENTOSIMUTILIDADE PÚBLICA
XMunicipal
Estadual
Rua Capitäo Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653.
s. Análise Diagnóstica do Território
Nossa instituição se localiza na região norte de Ribeirão Preto. Esta é uma região
extensa, composta por 48 bairros, Centro Comercial, Zona Industrial e o Aeroporto Leite
Lopes, inseridos neste território.
A população é estimada em 204.929 habitantes. E tem grande concentração
de assentamentos precários, com população estimada em 17.564 habitantes (75,5o/o da
populaçäo em favelas no município).
Além dos núcleos de favelas a rregiäo conta também com aproximadamente 530
famílias no projeto de reforma agrária, coordenado pelo INCRA, que estão assentadas na
região do complexo do Ribeirão Verde'
É uma região com alta vulnerabilidade social, apresentando alto risco social com
histórico de tráfico de drogas, violência doméstica (maior índice do município), gravidez na
adolescência.
Neste território há cerca de 8.734 famílias beneficiadas pelo diversos programas
sociais de transferência de renda, nas esferas: Municipal, Estadual e Federal e no
acolhimento do CRAS são atendidas, em média 1.000 famílias ao mês'
pelo número expressivo de famílias atendidas, conclui-se que é uma população
vivendo em condições que exigem ações imediatas do Poder Público, tendo em vista a
inclusão social e a prevenção de risco social.
A área de abrangência do CRAS 2 disponibiliza uma rede socioassistencialque näo
garante o acesso de toda demanda. É servida com recursos da Educaçäo, Saúde e
Assistência Social, porém insuficientes para tecer uma rede estruturada de tal modo que
apoie a família atual diante dos seus conflitos e desigualdades, compreendendo as
determinantes e apresentando propostas de superaçäo desta situação'
A busca ativa para identificar as situaçöes de vulnerabilidade e risco social é feita
cotidianamente pelos serviços de rede oferecidos, contribuindo para o conhecimento da
realidade das famílias, sua cultura e valores, as relações que
estabelecem no território e fora dele, os apoios e recursos existentes e seus vínculos
sociais.
portanto o diagnóstico é feito de forma dinâmica, nunca fechado' Os técnicos
podem perceber a cadacontato, entrevistas, abordagens, visitas, eventos, campanhas, que
tudo constitui material para uma análise da realidade e contribui para ação preventiva e
planejamento dos serviços necessários.
Rua Capitäo Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653
I nstí tutoCre s cerCí ciadão
6. Mapeamento da rede de seruiços utilizada para a efetivação das ações com os
usuár¡os-Unidade de Saúde Básica do Quintino I (em reforma)
- Escola Estadual Orlando Vitaliano;
- Centro Comunitário- PSB - Sylvia l'/aluf'
- lgreja Católica Säo Matheus
- Emei Maria Pontim
- Cras ll
7 . Abrangência Territorial:
g. Política Pública Preponderante: Assistência social
8.1. EnumerePolítica(s)Pública(s)Secundária(s)
(x ) Política de Assistência social ( ) Política de Esporte
ì i polit¡.a de cuttura ( ) Política de saúde
i i pofit¡"a de Educação ( ) Outra: (ldentifique)
Rua Capitão Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653'
t'
) Região GRAS ll
Se somente bairrosespecíficos, identificar osbairros
( I( X ) RegiäoG
Quintino Facci l, ParqueAvelino, Vila Brasil.
RAS II
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
) Regiäo CRAS I
( ) Região CRAS Vl
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
( ) Região GRAS V
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
) Região CRAS lV
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairro
(
( x ) RegiäoCREAS
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
ll
bairros
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
( ) Região CREAS I) Região CRAS
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
( vll
( ípios - especificar:) Outros munic
Se somente bairrosespecíficos, identificar os
bairros
( ) Regiäo GREAS III
I nstí tutoCres corCi dddão
9. Público usuário da OSC:
-crianças e adolescentes de 06 a 15 anos de ambos os sexos, com ou sem
deficiência, sujeitos a vulnerabilidades sociais, bem como suas famílias
residentes na região norte de Ribeirão compreendendo os bairros: Parque Avelino, ,
Quintino Facci I e Vila Brasil.
l0.Recursos Humanos Envolvidos (Quadro Geral da osc)
a) Existentes
REGIMEGONTRATAçÃOFORMAçÃOCARGA
HORÁRIA/SEMANACARGOQUANTIDADE
CLTSuperior20 hsEducadorasSociais
02
CLTSuperior08 hrs
pedagógica01
CLTSuperior30 hsAssistentesocial
01
CLTEnsino médio40 hsCozinheira01
CLTEnsino fundamental40 rsAuxiliarserviços
de01
CLTEnsino suPerior04 hsProf. Judô01
voluntário-Ensino fundamental08 hsMotorista01
voluntárioEnsino superior04nsAjudante de sala01
Total Regime CLT: R$ 152'633,28
Total outîas formas de Contratação: R$
Total de Voluntários:03Total de Equipe Técnica (atividades fim):06
Total Geral: R$ 233'033'28
PRua capitão Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653
b) Necessários (se houver previsäo)
Total Regime CLT: R$Total outras formas de Contratação: R$Total de Voluntários:Total de Equipe Técnica (atividades fim)Total Geral: R$
CARGAHORÁRlA/SEMANA
FORMAçÃO REGIMEcoNTRATAçÃO
QUANTIDADE
CARGO
Rua Capitäo Luiz Rufo, 39 bairro Quintino Facci I Telefone: 3996-8653
Insti t,utaCrescerCi dadãa
-+14"b-¡lar-a-
11. Previsão de fonte de Receiras da osc: (QUADRo GERAL - VALOR ANUAL - SOMATÓnln DE TODOS OS SERVIçOS)
RECURSOSHUMANOS -
PESSOA FíS¡CA
Obs,' poderão ser incluídas quantas colunas forem necessárlas, mas não poderão ser retiradas nenhuma das colunas abaixo.
ENCARGOSsoctAts
RECURSOSHUMANOS -
PESSOA JURíDICA
R$ 104.657,40
R$ 30.000,00
OUTROSMATERIAIS DE
CONSUMO
GENEROSALIMENTíC¡OS
(Alimentos)
R$ 16.100,00
R$ 2.880,00
R$ 47.975,88
D¡VERSAS
OUTROSSERVrçOS DETERCEIROS
LOCAçAO DEIMOVEIS
LOCAçÕES
R$ 10.200,00
R$ 104.657,40
R$ 47.975,88
R$ 30.000,00
R$ 16.100,00
R$ 2.880,00
R$ 10.200,00
Instí tutaCrescerC'idadãa
UTILIDADESpúeL¡cls
COMBUSTIVEL
MATERIALPERMANENTE
OUTROS
TOTAL
R$ 6.420,00
R$ 223.033,28
11.1.
R$ 4.800,00
Qual a principal fonte/forma de captação de recursos próprios:
Nota fiscal paulista, festas beneficentes, doadores pessoas físicas e jurídica.
R$ 6.420,00
R$ 4.800,00
R$ 223.033,28
Insti tutoCrescerCi dadãa
*{*Lar"--a--.--.-
l2.Quadro de Aplicação de Recursos Financeiros nas Políticas (% sobre o total)
Ánee-políncA PúBLtcA SAÚDE
Atividades Meios /Admin istrativas
Total em %
Atividade FimEssencial aos serviços, programas eprojetos de assistência social.
ASS¡STÊNCIA
soctAL
1O0o/o
roo%
rc
EDUCAçÃO CUTTURA OUTRAS TOTAL
*.p-ar*a.lr*,
Il- DO PLANO TÉCNICO DE TRABALHQ
1. ldentificação do serv¡ço, programa, projeto ou benefício Socioass¡stenc¡al.Serviço de convivência e fortalecimento de vínculos
1.1. Nome Fantasia do serviço, Programa, Proieto ou Benefício
1.2. ldentificar onde säo desenvolv¡das as atividades com:
Nome do equipamento: Instituto Crescer Cidadão
Endereço: Rua Capitäo Luiz Rufo, 39- bairro Quintino I
Telefones: 3996-8653 e 98813-8071
Técnico: Elisandra M N de Aquino Berccelli Cress: 37.430
1.3. Tipo de Serviço, Benefício, Programa ou Projeto Socioassistencial
( x)l-AtendimentoA - Serviços Tipificados de Proteção Social Básica( x ) Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos;
l.4.Justificativa
Vivenciamos cotidianamente com situações emergenciais frente às questões
ligadas a saúde, a violência, educação, droga, o trabalho da criança e adolescente, a
moradia na rua ou da casa precâriae insa ubre, a alimentação insuficiente, a ignorância,
a fadiga, o envelhecimento sem recursos. Romper o ciclo que gera a pobreza não é
tarefa fácil. Dados revelam a existência de inúmeras situações de trabalho infantil,
destacando-se a venda de inúmeros produtos, da cataçäo de lixo, cuidado com animais,
guarda e lavagem de carros, ajudantes em supermercados, como também a
mendicância. A mendicância é uma prática que vem associada à venda de produtos e
ao processo de ida gradual para as ruas, nas feiras, nos sinaleiros e no centro da cidade,
constituindo-se como uma forma de exploração da mäo de obra infantil e situando-se
como uma estratégia de sobrevivência utilizada pela família para a complementaçäo da
STÊNCIA SOC¡ALREA DE AT - ASSI
=1-,"1--r-¿.rr ^-
renda. Em função disso, consideramos a rnendicância como uma das piores formas de
trabalho infantil. No Município de Ribeirão preto o número de crianças e adolescentes
em situação de trabalho infantil e mendicância é grande por isso estamos sempre
buscando parceiros para o desenvolvimento do nosso trabalho'
Neste contexto, acred¡tamos que para Gonsegu¡rmos resultados positivos frente ao
trabalho desenvolvido com crianças, adclescentes e jovens é necessário valorizar a
família, como Núcleo Básico Estrutural, onde tudo é formado e tudo acontece'
valorizando a convivência fundada no respeito, na ética e nas açöes que constituam as
pessoas como pertencentes a um meio social, norteado pela justiça, procurando resgatar
à cidadania inerente a todo ser humano, independente da sua posição econômica-
política-social. Para evitar-se o abandono das nossas crianças e adolescentes é
necessário näo abandonar suas famílias, fortalecendo seus laços, capacidades e
criatividade na elaboração de saídas, sendo que mesmo fragilizadas, possam tornar-se
capazes de assumir sua função de provedora e formadora do seu futuro. Nosso desafio
é consolidar um trabalho que combata os fatores que produzem e reproduzem a
miserabilidade e que afetam os indivíduos em diferentes etapas de sua vida. Por isso,
criamos esse projeto que têm como tarefa propor alternativas que visem melhorar as
condiçöes de vida das pessoas, tendo como referência as diversas faixas etárias, o
núcreo famiriar e a comunidade. uma deras é a de erradicar o trabalho infantil cujo
objetivo é formular programas e projetos que contribuam para a permanência' inserção
ou reinserçäo de crianças e adolescentes da faixa etários de 05 a 18 anos
incompletos, com ou sem deficiência, no núcleo do Projeto criança Felize na escola' A
participaçäo de crianças e adolescentes retirados do trabalho precoce e inseridos nos
serviços de convivência e Fortalecimento de vínculos é considerada uma estratégia
fundamentar para a prevençäo e o enfrentamento ao trabalho infantil. o serviço de
convivência e de Fortalecimento de vínculos representa, assim, o compromisso do
lnstituto crescer Cidadão em promover as seguranças sociais de acolhida, de
desenvolvimento e de convívio familiar e comunitário às crianças e adolescentes.
4
-f -1ì:-n-.:.rr^--
1.5. Qualificação do público alvo
1.6. Critérios adotados para inserção do usuário no Serviço, Programa, Projeto ouBenefício Social.
Crianças e adolescentes encaminhados pelos serviços da proteção social
especial;
Crianças e adolescentes cujas famílias säo beneficiárias de programas de
transferência de renda;
Crianças residentes na região norte compreendendo os bairros: Parque
Avelino, Vila Brasil. Quintino Facci l.
30 crianças 06 a10 anos e 30adolescentes entre10 e 14anos.
60Criança e AdolescenteOrientaçäo SexualldosoMulherRaca/ EtniaPessoa com DeficiênciaPessoa em Situação delqgTrabalho lnfantilAdolescente em Liberdade Assistida
Programas governamentais (Ex. Griança Feliz, Peti)QualOutros
1.7. Gapacidade de atendimento: '50
-þÀat-a-r.:*-
1.8. Objetivos
a) Objetivo Geral:
Oportunizar o acesso as informaçõÊs sobre garantia de direitos da infância e da
adolescência e sobre a participação cidadã, estimulando o desenvolvimento do
protagonismo dos usuários, possibilitando acessos a experiências e manifestaçöes
artísticas, culturais, esportivas, e de lazer, voltadas ao desenvolvimento de capacidades
sociais, com vistas ao desenvolvimento de novas possibilidades.
b) Objetivos Específicos:
-fortalecervínculos pelaconscientizaçãode si e reduçåode atitudesviolentas.
-Melhoria dasrelaçöesfamiliares esociais
vídeos, músicas, dinâmicas,vivencias, atividades lúdicopedagógicas (participação de eventosem cidadania)
a
a
Diminuir em40% as atitudesde violência e aimpulsividadedos usuáriosMelhorar em50% as relaçõesfamiliares
Complementar o
trabalho social com
a família,prevenindo a
ocorrência de
situaçöes de risco
social e
fortalecimento da
convivência familiare comunitária;
- {-}.,r"-a-.,r- -
1.8. Objetivos
a) Objetivo Geral:
Oportunizar o acesso as informaçöes sobre garantia de direitos da infância e da
adolescência e sobre a participação cidadã, estimulando o desenvolvimento do
protagonismo dos usuários, possibilitando acessos a experiências e manifestaçÕes
artísticas, culturais, esportivas, e de lazer, voltadas ao desenvolvimento de capacidades
sociais, com vistas ao desenvolvimento de novas possibilidades.
b) Objetivos Específicos:
-fortalecervínculos pelaconscientizaçäode si e reduçäode atitudesviolentas.
-Melhoria dasrelaçöesfamiliares esociais
-Grupos socioeducativos comdesenvolvimento de eixos temáticos(convivência social, direito de ser,participaçåo), através derepresentaçöes, rodas de conversas,vídeos, músicas, dinâmicas,vivencias, atividades lúdicopedagógicas (participaçäo de eventosem cidadania)Diminuir em
40o/o as atitudesde violência e aimpulsividadedos usuáriosMelhorar em50% as relaçõesfamiliares
Complementar o
trabalho social com
a famÍlia,prevenindo a
ocorrência de
situaçöes de risco
social e
fortalecimento da
convivência familiare comunitária;
'P
r {-1,4-¡"-a-l: '^.--
-Aumento dapercepçäo daimportânciacolaborativa nacomunidadeinserida,desenvolvimentode senso degrupo, evalorização doser humanocomo um todo.
Desenvolver empelo menos 60%dos usuários efamiliares umaconsciência degrupo para queaprendam aimportância dasaçöescolaborativas nacomunidade ena família.
-Atividades de artesanato-brincadeiras na brinquedoteca-jogos cooperativos d irig idos-atividades informatizadas-passeios de lazer e educativos,visitas a espaços públicos e privados
a
-Assegurarespaços de
referência Paraos usuários e
familiares, Parao convÍvio gruPal
comunitário e
social e o
desenvolvimentode relaçöes de
afetividade,solidariedade e
respeito mutuo
-Ampliaçäo dashabilidadesindividuais egrupais dostalentos inatos edesenvolvidos,
-melhoria nodesenvolvimentocognitivo atravésda descobertado próprio corpo,conhecimentode mundo.
-Aulas de judô-Realização de atividades fÍsicofuncionais-Recreaçäo e lazer-Educaçäo ambiental através deatividades diversas como:experiências cientificas, musicas,teatro, e outros, visitas eequipamentos Público Privado.
Promover emcerca de 70%dos usuários adescoberta dehabilidades e
talentosmelhorando oaprendizado
a
-Possibilitar aampliaçäo dountversoinformacional,artÍstico e culturaldas criançase adolescentes,bem comoestimular odesenvolvimentode potencialidades,habilidades,talentos,propiciando umaformaçäo cidadä;
P
- f.J-al*"a-r:.'*
1.g. Demonstração da forma de participação dos usuários e/ou estratégias que serão
utilizadas em todas as etapas do ptano: elaboração, execução, monitoramento e
avaliação
Durante todo o período em que o lnstituto Crescer Cidadäo vem atuando, tanto os
usuários quanto à família tem manifestado reações positivas quanto ao trabalho oferecido' A
participação dos usuários, está ligada ao processo de planejamento das atividades, bem
como a elaboraçäo das mesmas dentro da proposta oferecida. A participaçäo acontece na
sugestão de temas a serem trabalhados e na execução das atividades respeitando os
critérios de trabalho da instituição. os usuários participam, também, de rodas de conversas
onde expressam suas opiniões e fazem críticas por meio de assembléias mensais, onde a
educadora social deixa registrado em relatórios diários. Em nosso monitoramento e
avaliação levamos em conta, também, a autoavaliação que os usuários realizam a cada
semestre em relaçäo a participação, empenho e disciplina dos mesmos, além de todas as
observações feitas pelos educadores e os retornos dos familiares nas reuniöes.
1.10 Metodologia (citar cada atividade, a metodologia usada, o responsável pela
atividade e sua Periodicidade)
2a a6^
Semanal(5x).AssistenteSocial
dos usuários que
procuram a lnstituição Por meio de
procura espontânea,
Entrevista, visita dom ciliar,
preenchimento de Prontuários,
Encaminhamentos Para oflcinas
socioeducativas, e outros
atendimentos; Promoçäo de
encontros com os familiares dos
usuários, buscando estabelecer
discussöes reflexivas e atividades
AcolhimentoAtendimentoSocial
13:00hrsàs 18hrs.
, {."}-a't"-z-r :..r -
voltadas ao fortalecimento de
vfnculos.2ae4a
Educadoressociais
Semanal
Promover através do brincar, o
desenvolvimento das caPacidadesde leitura e escuta, matemática,ciências e dos eixos temáticos(convivência social, direito de ser,participaçäo, através de folhasimpressas ou não caça Palavras,labirintos, ligue Pontos, memÓria,ache o caminho, Palavra cruzadaetc.. sempre resPeitando o tema emandamento.
Atividades lúdicaspedagógicas
4a
SemanalEducadoressociais
Atividades lúdico-PedagÓgicas(relacionadas com os temas emdesenvolvimento) e de lazer atravésdo computador
Atividadesinformatizadas
4a
mensalEducadoressociais
Educaçäoambiental
Semanal(02x)4ae6d
Educadoressociais eprojeto guri
úsicas relacionadosaos temas desenvolvidos nasdiversas atividades; grupo de cc,ro;
participaçäo no Projeto guri.
Trabalho com m
Atividadesmusicais
6a
Semanal
Educadoressociais
Promover o brincar livre comode resgate de valores e da auto-estima, bem como meio dedesenvolver construçöes
metoBrinquedoteca
Semanal
SemanalEducadoressociais
Realizar brincadeiras de grupo e decooperaçäo ; realizar atividadesfísico-funcionais em forma de jogos;
realizar passeios d iversgs
Recreação e lazer
QuinzenalSemanalEducadoressociais
Utilizar diversos métodos Pararealizar d iferentes artesa natoscomo bijuterias, costura, argila,
tintas etc.recicláveis lin
Artesanato
Quinzenal
3aEducadoressociais
ntiÝ¡¿aOes f fsico-funcionais; danças;exercfcios aeróbicos e dealongamento; exercícios derelaxamento.
Atividadescorporais
Semanal(02x)
3ae5a
Prof.de judôTransmitir valores socioedtangentes a formaçäo Plena docidadäo, tais como: disciPlina,
ucativos
ito caráter através do
Oficina de Judô
9:00 al11 horas
14hrs00às 16hrs.
09hrs at1 0hrs30.
I 5hrs30AS
17hrs00
09 hrsO(às1 t hrs00
Manhå ttarde
Manhä (
tarde
Manhå (
tarde
Manhä ttarde
- {-.J,ær",*.r r..-. -
1.11. Gron de Atividades Mensais
X X X XX X X XX X XXAtendimentoSocial
X X X X Progr.Espec.X X X Prog.
deferias
Progde
ferias
X XAtividadespedagógicasludicas
X X X Progr.Espec.X X Prog
deferias
XX X XProg.deferias
Atividades lúdicasinformatizadas
Progr.Espec.
X X X XX X X Prog.deferias
Progde
ferias
X XEducaçäoAmbiental
X Prog.espec.
Prog.de
ferias
X X XX X X XProg.deferias
XAtividadesmusicais
X X X XX Progde
férias
XX X XProg.deferia
s
XBrinquedoteca
X X X XX Progdeférias
XX X XProg.deferia
s
Xlazer,Recreaçäoesporte
X XProgdeférias
X X XX X XProg.deferia
s
X XArtesanato
X X X Progr.Espec.
X Prog.de
ferias
XX X XProg.deferia
s
XAtividadescorporais
XX X X XX X XX X XProg.deferias
Oficina de Judô
,.f..-l-ar-e.r:.*-
1.12. Alimentaçäo:hlorário de funcionamento da entidade: thrs00 às l7hrsGorn os usuár¡os:8hrs30 às llhrs30 manhã
13hsr30 às 16hrs30
Manhã: 8:30 h - café da manhã11:00 h - lanche ou almoço
Tarde 13:30 h - fruta ou suco16:00 h - lanche
-Café da manhä e lanche da tarde
-pão francês com manteiga/bolachas e leite com achocolatados-sucos, frutas,- Rosca, bolos-lanches frios com saladas
Almoço:
-Arroz,feijão, carne, omelete, Salada diversas ,macarrão, estrogonofe, sopas.
-sobremesas (gelatinas, frutas, manjar, pudim)
1.13. lnfraestrutura disponível para a Serviço/Programa/Projeto(x ) Recepçäo;
Salas de Atendimento lndividualizado (resguarda sigilo);
Salas de Atividades Coletivas e Comunitárias;lnstalaçöes Sanitárias;Sala do Técnico Responsável (resguarda sigilo);
Cozinha;Refeitório é um esPaço adaPtado.
Enfermaria;Sala de Vídeo;
(3 )(2)
( ) Outros (ldentifiqu e)
1.14. Parcerias para a Serviço/Programa/Projeto
(
(1)(1)(01 )()()
de alimentosMesa BrasiltécnicaContribuEscola da lnte
MusicalGURIContrib técnicaBancorbras Phomenta
1.15. Monitoramento e avaliação do proieto:
O Monitoramento do nosso serviço será realizado através de reuniöes mensais onde todos os
profissionais participaräo das avaliaçöes feitas a partir dos relatórios e escuta dos usuários.
As crianças e adolescentes participarão por meio de rodas conversas e autoavaliação opinando sobre
o serviço. Teräo um espaço que garanta a escuta e o diálogo para propor novas ideias.
utilizaremos dos seguintes instrumentos para avaliaçäo:
- Lista de Presença (mensal)
- Relatório de participação individual (mensal)
- Relato dos usuários
- Relato das famílias
1.16. Recursos Humanos Envolvidos no Serviço ldentificadoa) Existentes
Total Regime CLT: R$ 152'633,28Total Ouiras Formas de Contratação: R$
Total de Voluntários:03Total de EquiPe Técnica: 08Total: R$ 233.033,28
CLTI20 hrs cada umaSuperiorEducadorassociais
02
CLT08 hrsSuperiorCoordenadorapedagógica
01
CLT30 hrsSuperiorAssistente social01
CLTEnsino superior04 hsProf. Judô01
voluntárioEnsino superior04hsAjudante de sala01
CLTEnsino médio40hrsCozinheira0
CLTEnsino fu40 hrsdeAuxiliarservicos
01
voluntárioEnsino fundamental08 hs01
b) Necessários
f-:
/tiliìt:
-l*ls*¿-.--^--
1.17. OrçameIRO - Serviço, Programa, Projeto ou Benefício Socioassistencial
Insti tutoCrescerCi dadão
MES MES
RECURSOS HUMANOS Pessoa Física
MES
NATUREZA DO MOVIMENTO
ME572
TOTAL
DESPESAST 5
Técnica - ATIVIDADE Fl
Fev Mar Abr
Educadores Sociais
Dez.
Coordenador
Cuidador
2.573,26 2.573,26
Auxiliar de Cu
2.573,26 2.573,26
Sub-Total Recursos Humanos PF
Outros
2.573,26 2.573,26 2.573,26 2.573,26
Qtd
M
2.573,26 2.573,26 2.573,26 30.879,!2
Judô
Assistente Social 01 2.587,48 2.587,48
lan.
2.587,48 2.587,48
0r_
01
1.400,00 1.400,00
MÊS
2
1.400,00 1.400,00 1.400,00
Motor¡sta
1.400,00 1.400,00 16.800,00
01
Cozinheiro
960,7r 960,7r 960,77 960,7r 960,7t
2.587,48
960,77 ]-,1-.528,52
7.521,45
MES
Sub-Tota
Outros
7.521,45 7.521,45 7.52L,45 7.52L,45 7.521,45
IAdministrat¡vo
3
01 1.200,00 1.200,00 1.200,00 1.200,00 1.200,00 1.200,00 1.200,00
Administrativo
1.400,00
M
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1.200,00 1.200,00
ENCARGOS SOCIAIS
1.200,00 1.200,00
4
SUB-TOTAL DE PESSOAL
1.400,00
960,71
1.200,00
Mar
1.200,00 1.200,00
7.52L,45
Jul. Ago. Set.
Ma¡.
960,71
1.400,00
MÊS
2.587,48
6
Jun.
960,7t
1.200,00
7
2.587,48
Jul
1.400,00
0,00
MES
8
Qtd
2.587,48
Ago
0,00
1.200,00
Jan.
960,7L
1.200,00
9
Set.
Fev
MÊs10
7.52L,45
2.587,48
Out.
1.200,00
1.200,00
MÊS
II
7.s2LA5
2.587,48
Nov.
Abr
960,7t
7.521,45
2.587,48
Mai.
1.200,00
2.573,26
7.52L,45
2.587,48
TOTAL
0,00
Jun.
960,71
3]-049,76
1.400,00
7.52L,45
0,00
1.200,00
0,00
90.257,40
1.200,00 14.400,00
0,00
1.200,00 1.200,00 14.400,00
Out. Nov. TOTAL
0,00 0,00
Dez.
-{_È-ø*_.¿-,r*-
Férias
Décimo Terceiro
2.775,52 2.775,52Previdência Social
FGTS 682,L2
Insti tutaCrescerCi dadão
160,00 160,00 160,00Despesas Bancárias
85,72 85,r2Pts 85,t2 85,L2
Outros
85,12 85,72
SUB-TOTAI ENCARGOS SOCIAIS 3.702,76
Mai. Jun Jul. Ago. Out.
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
RECURSOS HUMANOS -Pessoa Jurídica
(Equipe Técnica - ATIVIDADE FIM)
Coordenador
Assistente Social
Psicóloeo
682,12
2.775,52
160,00 160,00
85,72 85,r2
Advosado
85,72
3.702,76
otd
Educadores Sociais
Jan.
Socióloso
160,00
Educador Social
Auxiliar de Cuidador
2.775,52
(Equipe Apoio / Administrat¡vo)
Cuidador
682,L2
3.702,76
2.775,52
Adm¡n¡strat¡vo
Outros (especifique)
682,12
Sub-Total - Eouipe Técnica
160,00
2.775,52
85,12
682,12
3.7O2,76
2.775,52
Fev
682,t2
160,00
Mar
682,12
3.7O2,76
Abr
85,12
682,72
3.7O2,76
160,00
2.775,52
0,00
682,12
3.702,76
2.775,52
682,12
3.7O2,76
160,00
2.775,52
85,12
682,r2
3.702,76
160,00
2.775,52
3.542,76
682,72
3.702,76
160,00
2.775,52
Set.
3.542,76
3.7O2,76
33.306,24
8.L85,44
Nov
1.920,00
0,000,00 0,00 0,00
7.245,52
L.O2r,44
47.975,88
Dez TOTAL
0,00 0,00 0,00
Motorista
Cozinheiro
Dez.
Dez.
Outros
850,00
Ago.
Insti tutotrescerCi dadãa
Sub-Total -
Set.
300,00 300,00
SUB-TOTAL DE PESSOAT
0,00 0,00
eÊn¡¡Ros nttrurruríclos
0,00
0,00/ Administrativo
Alime
Alimenta
0,00 0,00
Fora da Osc2.500,00
suB-TorAL DE ALTMENTAçÃo
2.500,00
Jul. Set.
850,00 850,00
Mai.
300,00 300,00
OUTROS MATERIAIS DE CONSUMO
Outros
DE IMÓVEIS
0,00
0,00 0,00 0,00 0,00
Qtd Mar
2.500,00 2.s00,00 2.s00,00
2.500,00 2.500,00
Qtd Fev
0,00
Mar
850,00
ouTRoS
0,00
Jan.
contábeis
Jan.
0,00
Fev
SUB-TOTAL DE SE
2.500,00
DE TERCE¡ROS
0,00
0,00
Jan.
2.500,00
2.500,00
0,00
850,00
Abr
DE TERCEIROS
850,00
0,00
Qtd
Mai.
850,00
2.500,00
850,00
Jul.
Dentro da Osc2.500,00
2.500,00
Abr Jun.
850,00
su B-ToTAL DE ALI ME NTAçÃO 850,00 850,00
300,00 300,00 300,0 300,00
300,00 300,00
0,00
0,00
Jun.
850,00
Fev
850,00
0,00
0,00
Mai.
2.500,00
Mar,
2.500,00
0,00
300,00
0,00
Ago.
2.500,00
Abr
2.s00,00
300,00 300,00 300,00
0,00
Set.
2.500,00
850,00
2.500,00
0,00
850,00
Out.
Ago.
2.500,00
850,00
Jun.
300,00
Nov.
2.500,00
850,00
Jul.
850,00
300,00 300,00
Out.
2.500,00
850,00
2.500,00
850,00
TOTAL
Nov.
2.500,00
30.000,00
850,00
30.000,00
850,00
Out.
300,00 300,00
TOTAL
10.200,00
TOTAL
300,00 300,00 300,00 3.600,00
850,00
850,00
Nov.
10.2oo,oo
Dez.
300,00
300,00
Inst,i tut,aCrescerCi dadãa
oe ¡uóvrs
0,00
0,00 400,00
Nov
Ônibus
UTLTDADE ptJsLIcAs
Conta de luz
Jan.
Conta deTelefone
Qtd Fev Mar Jul.
0,00
Ago.
0,00 0,00 0,00
SUB-TOTAL DE MATERIAL
0,00
QtdJul. Set.
400,00
Jan.
0,00 0,00 400,00
Mai.
0,00 0,00
Mai
400,00
400,00 0,00
Fev.
330,00 330,00
coMBusrfvEt
Abr
Fev.
0,00
0,00
Qtd
Mar.
Jan.
35,00
Abr.
Jun
170,00
E)
35,00
Mar
170,00
330,00 330,00
Conta de35,00 35,00
170,00 170,00
535,00 535,00 535,00 535,00
Qtd Abr
330,00
0,00
35,00
170,00
Abr.
Jun.
330,00
0,00
Jan.
400,00
Set.
Mai
535,00
0,00
Fev.
35,00
400,00
Out.
Ago.
Jun.
330,00
Mar
400,00
3s,00
Nov
770,00
Jul.
0,00
400,00
TOTAL
IMÓVEIS0,00
DIVERSAS400,00
0,00 400,00
330,00 330,00
170,00
535,00
Mai.
400,00
Dez.
Out.
170,00
Ago.
535,00
35,00
Nov
Set.
0,00
Jun,
35,00
400,00
Dez.
170,00
Out.
400,00
SUB-TOTAL DE
330,00 330,00
35,00
170,00
535,00 535,00
330,00
Jul.
TOTAL
400,00
170,00
1.600,00
Ago.
3s,00
400,00
Dez.
1.600,00
535,00
Set.
35,00 420,00
L70,OO 2.040,00
535,00
TOTAL
400,00 400,00 400,00 400,00 4.800,00
TOTAL
3.960,00
Out.
535,00
Nov
6.420,00
Dez.
Insti tutaCrescerCi dadãa
su B-TorAL colv sustív¡L
ì-J-='ti----
MATERIAL PERMANENTE Jan. Fev Mar. Abr Mai.
SU B-TOTAL MATERIAL PERMANENTE 0,00
OUTROS GASTOS
0,00 0,00
SUB-TOTAL OUTROS GASTOS
Mar. Abr
400,00
0,00 0,00
Qtd
400,00 400,00
0,00
400,00
Jan
400,00
Fev
400,00 400,00
Jun Jul. Ago. Out.
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Jul.
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
400,00
Mai.
400,00
Jun
40o,00
Set.
400,00
Ago.
400,00
Nov. Dez.
0,00 0,00
Set.
0,00 0,00
4.800,00
Out.
TOTAL
0,00 0,00
Nov
0,00 0,00 0,000,00
Dez. TOTAL
Insti tutcCrescerCi dadãa
{-Lau'a+rv
quADRo REsuMo- oRçAMENTo ríslco FtNANcEtRo.
NATUREZA DO MOVIMENTO MES 1 vlÊs + uÊs o tvtÊs z MES 10
IME
vrÊs rr,STOS FIXOS
2.2lO,OO2.2tO,OO
2.2tO.OO2.2rO,OO 2.2tO.OO 2.2LO,OO 2.270,00
8.050,s7
2.270,00 2.2tO,OO 2.2LO,00
}TAL DAS DESPESAS
t6.LOL,74
SSOAL
MÊs 2
8.050,877.325,04
TcARGOS SOCtAtS
2.2LO,OO
3.662,s2 3.662,s2 3.662.52 3.662.s2
8.050,57
3.662,52 3.662,s2 3.662,52
CONTRATADOS DE TERCEIROS
300.00
300,00 300,00 300,00
MÊs 3
300,00 300.00 300.00
400,00
300.00
ATERIAL 300.00
300,00
300,00 300,00
2.s00.00
300,00 300,00
8.050,57
400,00 400,00 400,00
0.00
400,00
2.s00,00 2.500.00 2.500.00 2.s00.00
'ENTOS 0,00
3.662.52
0,00 0,00
400.00
JTROS GASTOS 0,000,00
0,00 0.00 0.00
t7.423,09 L7.423,0917.423,09
8.050,s7
vÊs s
400,00
2,500,00
8.050.57
0,00
300,00
400,00
2.s00,00
8.050,87
300,00
0,00
400,00
0,00
2.s00,00
L7.423,09
8.0s0,87
0,00
tvlÊs s
400,00
0,00
2.s00,00
77.423,09
0,00
3.662,s2
MÊs 9
0.00
3.500.00
17.423,09
8.050,87
1.242.2L
300,00
3.662,52
300.00
19.665,60
2.2tO,OO
8.050,87
3.662,s2
t7.423.09
300,00
8.050,87
300.00
MÊs 12
0.00
L7.423,09
300,00
0.00
300.00
0,00
0,o0
t7.423,09
300,00
400.00
2.s00.00
29.L36,78
0,00
2.500.000
300,00
400,00
t7.423,09
o,00
o,00
Insti tutoC res cerCi dadão
-*-løs-¿--.-'1--
1.18. lndicar Previsão de fonte de Receitas da OSC. Apresentar os valores das Fontes de Receita Próprias e através de convênio(Federal, Estadual. Municipal) e outras (anual) do Serviço
RECURSOSHUMANOS - PESSOA
ríc¡nnR$ 92.793,40
ENCARGOS SOCIAIS R$ 47.975,88
RECURSOSHUMANOS - PESSOA
JURíDICA
R$ 30.000,00GENEROS
ALIMENTÍCIOS(Alimentos)
R$ 2.880,00
R$ 10.200,00
MATERIALPERMANENTE
OUTROS MATERIAISDE CONSUMO
DE TERCEIROSourRos sERVrços
LOCAçÃO DEIMOVEIS
LOCAçOES DTVERSAS
R$ 20.900,00
UTILIDADESPÚBLICAS
TRANSPORTE
R$ 6.420,00
R$ 11.864,00 R$ 104.657,40
R$ 47.975,88
R$ 30.000,00
R$ 20.900,00
R$ 2.880,00
R$ 10.200,00
R$ 6.420,00
Insti tut,aCr'escerCi dadãa
TOTALR$ 211.169,28 R$ fi.864,00 R$ 223.033,28
- +-l-d-\À.ã4.r-e'-
III. PREVISÃO DO INÍCIO E FIM DA EXEG UGÃO DO PLANOENIGURSO
lnicio em Janeiro 2020 e término em dezembrc2V20'
RIBEIRÃo PRETo, 23 de Setembro de 2019
VICE. PRESIDENTEMônica Arcângela Pileggi Rímoli
TÉCNICO RESPONSAVEL PELO PROJETO
Elisandra M N de Aquino BerccelliCress: 37.430
úarscûrC!íiâ$t,i.åt'
RECURSOS HUMANOS
DESPESA 1¡! 5s 6e 71
PARCELA
8e
ENCARGOS SOCIAIS
FGTS, Pis/pasep
PARCETA9e 10s 11e L2?
PARCELAPARCETA
RECURSOS HUMANOSpessoa.luRíotca
eÊru¡nos auv¡ruríclos
PARCELA PARCETA PARCETA PARCETA
pLANo DE Apl¡c¡çÃo E cRoNoGRAMA DE DESEMBoLSotâ
PARCEI-A
Rs4.000,00 Rs4.000,00Rs4.000,00 Rs4.000,00 Rs4.000,00 Rs4.000,00 Rs4.000,00
3E PARCETA
Rs4.000,00 Rs4.000,00
ouTRos sERVtços DE
TERCEIROS
Rs4.000,00 Rs4.000,00
Holerites-01 educadora
social,-01 prof. Judô, -01
auxiliar de serviços.
(considerar férias)
Rs1.2s0,00 RS1.2so,oo RS1.2so,oo Rs1.2s0,00
RS
Rs1.2sO,O0
Rs RS
locnçÃo oe rvlóv¡ls
RS Rs
4?
Rs
Rs RsRS Rs nS RS Rs Rs
OUTROS MATERIAIS DE
CONSUMORS Rs
RS 1.2so,oo
RS RS
R5
UTILIDADES
Rs
R5 Rs Rs
PARCETA
Rs Rs
locaçÕrs DIvERSAS
Rs
Rs
Rs
Rs4.000,00
coMeusríveL RS
Rs RS Rs
RS.12so,oo
Rs
MATERIAL PERMANENTE RS Rs
Rs
Rss.2s0,00 RSs.2so,oo
PARCE[A
RS5.25o,oo RS5.2so,oo RS5.25o,oo
RS
Rs
TOTAT
Rs
Rs
nS
RS
Rs
Rs
Rs1.2s0,00
Rs
RS5.25o,oo
Rs
RS
RS
Rs
RS1.2so,oo
Rs
Rs
RS
nS
Rs
Rs
Rs
RSs.zso,oo
Silvio Gonçalves -Presidente.
Rs
RS
RS
RS1.2so,oo
Rs
Rs
RSs.2so,oo
Rs
RS
Rs
RS
Rs
Rs
Rs
Rs
RS
Rs
Rs
Rs
RS
R5
Rs
Rs
Rs
RS
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
RS5.25o,oo
Rs
nS
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
RS
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
Rs
RSs.25o,oo RSs.2so,oo
Rs
Rs
Rs