servidorEMpauta · ser feito a partir do dia 1º de dezembro. PREFEITURA ... As escolas...

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pauta servidor EM Em 16 de outubro de 2017, foi apro- vada a Lei Nº 3688, que cria na Prefeitu- ra de Diadema o Plano de Demissão Voluntária (PDV). A partir de agora, os funcionários celetistas aposentados pelo INSS, por tempo de contribuição ou idade, ou que irão se aposentar de 1º a 30 de novembro de 2017, poderão requerer adesão ao plano. A professora Neiva Maria, aposenta- da celetista há seis anos, adotou o plano e achou o processo simples. “Foi tudo bem rápido, eu só precisei da carta do INSS, carteira profissional e preencher alguns documentos de adesão e demis- são”, explica. Ela tem até o dia 30, desse mês, para confirmar sua decisão. Para incentivar os funcionários a aderirem, a Prefeitura irá pagar o valor de dez remunerações e mais um bônus de R$ 4.000,00 a ser pago no prazo de 30 dias, após o pagamento das verbas rescisórias, em quatro parcelas mensais. A escriturária Ângela Maria do Nas- cimento, aposentada há quatro anos, declara que tem novos planos. “Já tenho 30 e poucos anos de prefeitura. Estou fazendo cursos de terapias, de aurícula e massagens e pretendo tra- balhar atendendo nessa área”, declara. Para aderir, é necessário buscar o re- querimento de adesão no 4º andar da Secretaria de Gestão de Pessoas, das 8h às 16h, no período de 1º a 30 de no- vembro de 2017. O desligamento pode ser feito a partir do dia 1º de dezembro. PREFEITURA APRESENTA PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA ANO 1 | EDIÇÃO 7 | NOVEMBRO 2017

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Em 16 de outubro de 2017, foi apro-vada a Lei Nº 3688, que cria na Prefeitu-ra de Diadema o Plano de Demissão Voluntária (PDV). A partir de agora, os funcionários celetistas aposentados pelo INSS, por tempo de contribuição ou idade, ou que irão se aposentar de 1º a 30 de novembro de 2017, poderão requerer adesão ao plano.

A professora Neiva Maria, aposenta-da celetista há seis anos, adotou o plano e achou o processo simples. “Foi tudo

bem rápido, eu só precisei da carta do INSS, carteira profissional e preencher alguns documentos de adesão e demis-são”, explica. Ela tem até o dia 30, desse mês, para confirmar sua decisão.

Para incentivar os funcionários a aderirem, a Prefeitura irá pagar o valor de dez remunerações e mais um bônus de R$ 4.000,00 a ser pago no prazo de 30 dias, após o pagamento das verbas rescisórias, em quatro parcelas mensais.

A escriturária Ângela Maria do Nas-

cimento, aposentada há quatro anos, declara que tem novos planos. “Já tenho 30 e poucos anos de prefeitura. Estou fazendo cursos de terapias, de aurícula e massagens e pretendo tra-balhar atendendo nessa área”, declara.

Para aderir, é necessário buscar o re-querimento de adesão no 4º andar da Secretaria de Gestão de Pessoas, das 8h às 16h, no período de 1º a 30 de no-vembro de 2017. O desligamento pode ser feito a partir do dia 1º de dezembro.

PREFEITURA APRESENTA PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA

ANO 1 | EDIÇÃO 7 | NOVEMBRO 2017

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FUTSAL MASCULINO CHEGA AO MOMENTO DECISIVO

Desde que foi inaugurado em 1995, o Parque do Paço é um dos mais famosos e frequentados de Diadema. Além de estar presente no dia a dia da população, ele também faz parte da vida dos servidores, que atribuíram a ele o papel de ajudar na melhoria da saúde e do estilo de vida.

Agora com sua revitalização, que renovou a pintura, as quadras, as grades e as guaritas, o lugar está ainda mais atraente. Alguns funcionários usam o Parque a favor do bem-estar e da melhoria da saúde. É o caso do estatutário George

As semifinais do Torneio do Servidor serão disputados no dia 22 de novembro, quarta-feira, a partir das 19h30, na quadra do clube Mané Garrincha. Para chegar nesse resultado, equipes passaram por três fases classificatórias, chegando à final os times que tiveram as maiores pontuações no chaveamento.

Para a semifinal, vão disputar os times do IPRED x HMD e Quarteirão x Planejamento. Os jogos para a disputa dos finalistas não têm data definida e devem acontecer no primeiro final de semana de dezembro para que os participantes possam comemorar o encerramento do torneio.

Figueiredo, que trabalha na Prefeitura há 21 anos e usa a pista do Parque para se exercitar e correr todos os dias da semana dos últimos dez anos, com disposição e energia.

“Escolhi o Parque do Paço porque fica perto do trabalho. Como já está no meu percurso diário, acaba se tornando uma rotina boa e não uma dificuldade”, conta George, que já perdeu 20 quilos fazendo exercícios e correndo no Parque.

Além da pista de caminhada, o parque conta com muita área verde,

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PARQUE DO PAÇO CONTRIBUI PARA O BEM-ESTAR DO SERVIDOR

CHAVE A PONTOS GP GC SG

IPRED 9 29 14 15

Educação 6 19 14 5

Esporte 6 19 25 -6

Planejamento 7 15 20 -5

CHAVE B PONTOS GP GC SG

Quarteirão 6 15 11 4

GCM 3 13 11 2Hospital Municipal 6 13 10 3

Habitação 3 7 16 -9

Veja a seguir a tabela de classificação:

lago, quadras esportivas e playground, que podem ser aproveitados até mesmo no horário de almoço, para relaxar e aproveitar a natureza.

“Costumo ir ao Parque depois do almoço para respirar um pouco de ar fresco. Gosto de dar essa relaxada antes de voltar ao trabalho. Ajuda a enfrentar a rotina diária.” relata a servidora Inês Vorussi, que aproveita os minutinhos que sobram depois da refeição para apreciar o ambiente natural ao lado do trabalho.

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PARQUE DO PAÇO CONTRIBUI PARA O BEM-ESTAR DO SERVIDOR

Estarão abertas, dos dias 27 a 30 de novembro, 200 vagas para o Programa Frente de Trabalho, sendo 100 vagas para mulheres e 100 para homens.

O cargo é para manutenção e limpeza da cidade e possui 40 horas de jornada semanal. As inscrições devem ser feitas no Ginásio Poliesportivo Ayrton Senna, na Rua Oriente Monti, 115, Centro, das 8h às 10h.

No dia da inscrição, o candidato deve levar um documento oficial com foto, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdên-cia Social), CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) regularizado e comprovante de residência de no máximo dois meses,

Valdei Fidelis Pereira, 41 anos, é morador do bairro Serraria e há seis anos trabalha como agente de Serviços Gerais na Secretaria de Gestão e Pessoas. É ele quem, das 7h às 16h, retira jornais do departamento e auxilia os servidores novatos a solicitarem o PIS.

Seu retorno ao mercado de trabalho só foi possível graças ao programa Frente de Trabalho. Entre 2006 e 2011

além da certidão de nascimento dos fi-lhos menores de 18 anos e comprovante de escolaridade, caso possua.

O contrato de trabalho tem duração de 12 meses e pode ser prorrogado por mais um ano. Nesse período, os benefi-ciários do programa participam de ativi-dades de capacitação e cidadania.

Essas atividades têm o objetivo de contribuir com o regresso do benefici-ário ao mercado de trabalho, após o fim do contrato.

O valor da bolsa é um salário mínimo vigente (R$ 937).

O edital da seleção pública está dis-ponível no site da Prefeitura.

ele foi bolsista e não perdeu nenhuma das oportunidades de capacitação oferecidas pelo Edap (Escola Diadema de Administração Pública), no qual ele fez os cursos de Informática, Culinária e Atendimento ao Público. Foi nesse período, também, que ele concluiu o Ensino Médio. “Era cansativo conciliar, mas valeu a pena”, diz.

O ingresso no programa aconteceu

INSCRIÇÕES PARA FRENTE DE TRABALHO

EX-BOLSISTA TORNA-SE SERVIDOR

após um período de desemprego de 7 anos, provocado por um AVC, que inter-rompeu a sua carreira como DJ autôno-mo. Hoje, no entanto, Valdei é agradeci-do pelo emprego que conquistou, após prestar concurso público em 2011

“Considero a Prefeitura a minha se-gunda casa e os meus colegas de tra-balho, como a minha segunda família”, declara o agente.

Expediente

Ações de limpeza e conservação do Mãos a Obra no bairro Taboão e conservação da cidade pelo Programa Mãos à Obra, acompanhe:

Melhorias no Taboão

Prefeitura de Diadema. Rua Almirante Barroso, 111 – Vila Santa Dirce – CEP 09912-900. Site: www.diadema.sp.gov.br. Secretária de Comunicação: Carla Dualib. Jornalista Responsável: Walmir de Medeiros Lima. Colaboraram nesta edição os jornalistas e fotógrafos da Secretaria de Comunicação da Prefeitura de Diadema: Heitor Bisi, Iara Luz, Keila Macedo, Renata Nascimento, Marcos Luiz, Thiago Benedetti, Tânia Ribeiro e Mauro Pedroso. Estagiárias: Alana Calisto Silva, Barbara Nunes, Jessica Alves, Gabriella Pires, Natielly Santos. Criação: Vanderson Chacon, Eliza Cardoso Correia, Taynan Lopes e José Marcelo. As informações contidas neste informativo foram cedidas pelas Secretarias.

Fique Ligado!

Em comemoração ao dia da Consciência Negra, 20 de novembro, durante este mês, estão acontecendo várias atividades da 16ª edição da Kizomba, evento tradicional em Diadema, que coloca em pauta a valorização da cultura negra por meio de palestras, atrações musicais, exposições, debates e discussão sobre Afroempreendedorismo. Acompanhe a programação no site da prefeitura: www.diadema.sp.gov.br

A Prefeitura promoveu palestras de capacitação para Agentes de Saúde, para que durante as visitas aos moradores, possam informar sobre sintomas e tratamentos da hanseníase. Além disso, está sendo feita uma busca ativa de pacientes que apresentam lesões na pele, que pode ser um dos sintomas da doença. A hanseníase é uma doença crônica e a contaminação se dá pelas vias aéreas.

A Fundação Florestan Fernandes junto com a Secretaria de Educação promoveu uma Mostra Teatral com as cinco escolas municipais finalistas do Projeto Ecoviver. As escolas apresentaram peças com temática de sustentabilidade, que foi desenvolvido com alunos e professores durante o projeto. As finalistas ganharam um kit de livros para as bibliotecas.

A Secretaria de Defesa Social está desenvolvendo de 20/11 a 13/12, a Campanha 21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher, por meio de palestras, cursos e rodas de conversa. A campanha existe desde 1991, por incentivo de mulheres de 23 países, com o objetivo de promover debates e denunciar a violência contra a mulher.

A Fundação Florestan Fernandes re-alizou de 7 a 9 de novembro, a 9ª edi-ção do “Ciclo de Palestras”. Foram nove conferências com seis palestrantes.

Dentre as temáticas abordadas esta-vam empreendedorismo e mercado, fe-minícidio, motivação e criatividade. As palestras eram voltadas para os alunos dos 23 cursos oferecidos pela Fundação.

Durante o mês da campanha de incentivo a saúde da mulher, foram feitas palestras, rodas de conversa e uma caminhada de mulheres pela luta contra o câncer de mama, na Praça Lauro Michels. A Prefeitura promoveu a discussão sobre a importância dos cuidados relativos à doença.

Kizomba realiza sua 16ª edição no mês da Consciência Negra

Prefeitura traz campanha para tratamento da Hanseníase

Projeto Ecoviver promove Mostra Teatral

21 Dias de ativismo pelo fim da violência contra Mulher

Ciclo de Palestras Outubro Rosa

Capinação Remoção de entulhos

Pintura de guias

Sinalização horizontal (pintura de solo – trânsito)

7.460 m 11 toneladas 7.460 m 224 m2 de pintura de solo – tinta branca 106 m2 de pintura de solo – tinta amarela