centraldeatendimento.totvs.com · XLS file · Web view2018-09-14 · Passo a passo: Listagem com...

Passo a passo:

MV_20255

MV_2GNOINC

MV_ABATAFA

MV_ABOPEC

MV_ABOSEVE

MV_ABRPROJ

MV_ABSINI

MV_ACAOSAL

MV_ACATIVO

MV_ACCATPR

MV_ACENTO

MV_ACESSPP

MV_ACMHEXT

MV_ACMRC

MV_ACPGSLA

MV_ACSEMAN

MV_ACVISIB

MV_ADTOPRO

MV_AFTRANS

MV_AGDMEN

MV_AGEINF1

MV_AGEINF2

MV_AGEMAIL

MV_AGLHIST

MV_AGLPROC

MV_AGLUTPD

MV_ALIQICM

MV_ALTLCTO

MV_ALTSAL

MV_APDASSM

MV_APDBLOQ

MV_APDCPDP

MV_APDINCB

MV_APDMULT

MV_APDPROJ

MV_APDRLV

MV_APDVDAT

MV_APDVIS

MV_APHEDTM

MV_APOCLA

MV_APODFER

MV_APRPOST

MV_APTPMAR

MV_ARQREL

MV_ARQTRAN

MV_ARRCALC

MV_ARRED13

MV_ARREDAD

MV_ARREDFE

MV_ARREDFO

MV_ARREDVE

MV_ARRINTE

MV_ARRSEXP

MV_ATCNAB

MV_ATUSI2

MV_ATUSI3

MV_ATVEMPR

MV_AUMARRD

MV_AUTOSAI

MV_AUTOSRC

MV_AVALFLT

MV_AVISFER

MV_BHATE

MV_BHDE

MV_BLOQMAT

MV_BLOQPON

MV_BLOQSEM

MV_BOX

MV_BUSMEDI

MV_CALCINF

MV_CALDEM

MV_CALFIS

MV_CALREAD

MV_CALREAF

MV_CALREFE

MV_CALREPR

MV_CANSALT

MV_CATNPGT

MV_CENT

MV_COLMARC

MV_COMISSA

MV_COMP

MV_COMPMES

MV_CONTBAT

MV_CONTSB

MV_CONTSOC

MV_CPOFAI

MV_CPOSCAB

MV_CPOSCAB

MV_CPOSCC

MV_CPOSLCP

MV_CPOSSRV

MV_CRYSTAL

MV_CSALINC

MV_CTCPREF

MV_CTRVAGA

MV_CTVALZR

MV_CUSTCUR

MV_CVMAIL

MV_CVMOD

MV_CVTPROP

MV_D13FR

MV_DATAATE

MV_DATADE

MV_DDSRFER

MV_DEDABBH

MV_DEMISPC

MV_DEMISRC

MV_DEMISRC

MV_DESFOL

MV_DESPMIN

MV_DESPREF

MV_DESPVIS

MV_DF13NEG

MV_DGPESRC

MV_DIA2501

MV_DIAALT

MV_DIASAPR

MV_DIASMES

MV_DIGLANC

MV_DIGSEMA

MV_DINSSFM

MV_DIRLOG

MV_DIVMNIN

MV_DIVTINT

MV_DOUBLE

MV_DRIVER

MV_DSRHATV

MV_DSRHORI

MV_DSRPPER

MV_DSRPROP

MV_DSRTAB

MV_DTMDFER

MV_DTRSIND

MV_EDIDIRE

MV_EDIDIRR

MV_EDILOG

MV_EFDAVIS

MV_EMCONTA

MV_EMSENHA

MV_ENCINSS

MV_ERPLOGI

MV_ERPLOGIX

MV_EXERC1

MV_EXERC2

MV_EXERC3

MV_EXERC4

MV_EXERC5

MV_EXTNOT

MV_EXTPER

MV_FALSUA

MV_FATCURR

MV_FERPAC

MV_FILMATR

MV_FILTREL

MV_FIMHNOT

MV_FNOTPER

MV_FNOTTRF

MV_FOLMES

MV_FOLVBH

MV_FUNCARG

MV_GACATIV

MV_GETDADL

MV_GETDIAA

MV_GETDIAP

MV_GETMAUT

MV_GPCFUPR

MV_GPCHSEM

MV_GPCTAFM

MV_GPEEXTT

MV_GPEGRID

MV_GPEMVC

MV_GPMESCT

MV_GPRMCME

MV_GRID

MV_GSPUBL

MV_H2D_RDN

MV_HEINTER

MV_HISTSAL

MV_HNOTATR

MV_HNOTFAL

MV_HNOTSAI

MV_HNOTTAB

MV_HNOTTBI

MV_HOR50

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MV_IMAGE

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MV_INSTPAD

MV_INTERNT

MV_INTTAF

MV_INTTREI

MV_IORGRSP

MV_IORGRSP

MV_IREFSEM

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MV_LIMDSR

MV_LIMSUP

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MV_PENSOUT

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MV_PFCALAD

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MV_PM010LA

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MV_POHE50

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MV_RATNHAB

MV_RATPROV

MV_REFFER

MV_REFMED

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MV_RELACNT

MV_RELAPSW

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MV_RELAUTH

MV_RELFROM

MV_RELPSW

MV_RELSERV

MV_RELSSL

MV_RELT

MV_RELTLS

MV_REPEMP

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MV_REPPUE

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MV_RSPFTPP

MV_RSPFTPS

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MV_RSPTAB

MV_SABDOM

MV_SABDOM

MV_SABFERI

MV_SALFD

MV_SALFDED

MV_SALFP

MV_SALMDED

MV_SALMGRP

MV_SALMINI

MV_SALPRIM

MV_SALTPAG

MV_SEGDES

MV_SERVD

MV_SI3PLS

MV_SIMB1

MV_SOLICRP

MV_SP0SPEM

MV_SPGP110

MV_SPGP120

MV_SQODISS

MV_SRAPLS

MV_SRCPLS

MV_STRMATR

MV_SUBABAP

MV_SUMINTA

MV_SUPCTSB

MV_SUSPCON

MV_TAFAFER

MV_TBXFER

MV_TCF013A

MV_TCFCXFX

MV_TCFD131

MV_TCFD132

MV_TCFDADT

MV_TCFDEMO

MV_TCFDEXT

MV_TCFDFOL

MV_TCFFIL

MV_TCFMARC

MV_TCFMFEC

MV_TCFMSG1

MV_TCFMSG2

MV_TCFSAIR

MV_TCFSDOC

MV_TCFTELA

MV_TCFTIME

MV_TCONGAF

MV_TMKDDD

MV_TMKDDI

MV_TMKDIR

MV_TMKPAIS

MV_TNOOPC

MV_TOPEREN

MV_TPBXFER

MV_TPDATA

MV_TPHEDSR

MV_TPLMARC

MV_TREPORT

MV_TRFAMES

MV_TRFDELM

MV_TRFNOCC

MV_TRMAMSW

MV_TRMCPOS

MV_TRMEPIN

MV_TRMEPMW

MV_TRMINTG

MV_TRMWF

MV_TSADARQ

MV_TSAMAIL

MV_TSANDIA

MV_TSASERV

MV_TSATLOG

MV_TSREP

MV_ULRESER

MV_USACSA

MV_USASMIN

MV_USESPJ

MV_VBEXCB1

MV_VBEXCBA

MV_VBTOTS1

MV_VBTOTSA

MV_VCOMISS

MV_VDFLOGO

MV_VDFQBCC

MV_VGRPUSR

MV_VISIFIM

MV_WEBB

MV_WFACC

MV_WFATTHT

MV_WFBRWSR

MV_WFDIR

MV_WFENVJA

MV_WFHTML

MV_WFMAIL

MV_WFPASSW

MV_WFPOP3

MV_WFPROT

MV_WFREM

MV_WFREMET

MV_WFRESVG

MV_WFSMTP

MV_WFTCONN

MV_WFWEBEX

MV_ZERBASE

Listagem com principais parâmetros e descrição breve.

Indica se o Seguro de Invalidez e Sobrevivência é custo da empresa.Conteúdo: S = Indica que o custo será da empresa. Neste caso, é gerada a verba de Base associada ao Identificador de Cálculo 923

Conteúdo: S = Sim; N = Não

Abatimento dos afastamentos no 13o. Salário. Trata também outros tipos definidos pelo usuário (O*P*X*R*W)


Quanto ao período do Abono Pecuniário. Define se será considerado antes do gozo das férias.


Conteúdo: S = Sim, deduz; N = Não deduz

Projeta Moedas na Abertura do Sistema.


Data inicial para importação/limpeza de dados do SIGAPON - cubo de Absenteísmo e Horas Apontadas.

Informar os códigos de aumento que representam ação salarial na empresa para apresentação no currículo eletrônico.

Indica para outros módulos se utiliza o modulo de Gerenciamento Acadêmico.

Conteúdo: .T. = Sim; .F. = Não

Quais categorias de funcionários devem ser usadas para filtrar professores.

Utiliza acento no SIGAADV para Windows.

Conteúdo: S = Sim; N = Não (para compatibilizar com versão DOS)

Forma de acesso ao Portal Gestão do Capital Humano.Conteúdo: 1 = E-mail;

Acumular todas as Horas Extras do Dia de forma que essas possam ser escalonadas.


Indica se os valores recebidos para a tabela SRC deverão ser acumulados.


Cálculo Auxílio Creche.

Conteúdo: 1 = Calcula; 2 = Não Calcula

Número de semanas do mês considerado para cálculo da quantidade de horas mensal trabalhadas.

Regra Visibilidade: 1 = Ligado; 2 = DesligadoPosições: 1-Ativo; 2-Curso; 3-Unidade; 4-Turno; 5-Grupo; 6-Área

Calcula Adiantamento Quinzenal Proporcional no Mês de admissão ou afastamento.


Define se paga subsidio de transporte se o funcionário estiver de férias, licença ou suspenso.

Conteúdo: 1 = Sim; 2 = Não

N = Indica que o custo será do funcionário. Neste caso, é gerada a verba de desconto associada ao Identificador de Cálculo 924

Não Forçar o Refresh na Proc2BarGauge para que as operações utilizadas sejam mais otimizadas.

Deduz Horas Abonadas das Horas Apontadas sem a necessidade de associar um motivo a um evento.

Conteúdo: ACDEGHMPST

Qualquer outro código, ou em branco = login por CPF.

Conteúdo padrão: 222222

Define se carrega a agenda automaticamente caso houver mensagem no dia. (Versão DOS)


Define os dados que serão exibidos na primeira coluna da agenda do técnico. Os dados devem ser separados por vírgula.

Define os dados que serão exibidos na primeira coluna da agenda do técnico. Os dados devem ser separados por vírgula.

Parametrização para envio de e-mail aos candidatos.Conteúdo: 0 = Não pergunta e não envia e-mail;

Indica se considera o histórico na aglutinação de lançamentos contábeis (SIGACTB).

Conteúdo: .T. = Sim; .F. = Não.

Aglutina por processo os lançamentos contábeis. Contém o nome das rotinas que irão considerar o histórico para a aglutinação dos lançamentos contábeis.

Agrupa verbas na impressão do recibo de pagamento.Para o México: agrupa na Consulta do Rec. de Pag.

Define as alíquotas de ICMS a serem utilizadas.

Permite alterar lançamento contábil de integração?

Altera C.B.O. e Salário quando alterar a Função.

Permite edição do Assunto no e-mail que é enviado ao término das respostas das avaliações.

Indica se será bloqueado o plano de desenvolvimento que tem período fora do prazo.

Conteúdo: 1 = Sim; 2= Não

Indica quem irá criar o plano.

Conteúdo: 1 = Avaliado; 2 = Avaliador

Indica a informação que será apresentada no combo de alternativas.Conteúdo: 1 = Código; 2 = Descrição; 3 = ValorExemplo: "1" = somente o código

Quantidade de Threads que devem ser utilizadas no SIGAAPD, nas rotinas que possuam Multi-Thread.

Conteúdo: Se menor ou igual a 1 = não utiliza multi-thread.


Indica se o campo relevância deve aparecer no portal.

Verificar data de início e datas limite de resposta para só permitir que a avaliação seja preenchida caso esteja dentro do prazo.

Conteúdo: .T. = Verifica; .F. = Não verifica

1=Pergunta se usuário deseja enviar ou não;

2=Sempre envia automaticamente após geração da agenda do candidato.

Conteúdo exemplo: FINA370#CTBANFE#CTBANFS

Conteúdo: 1 = Aglutina verbas; 2 = Não Aglutina

Conteúdo exemplo: 0/7/12/18/25/37/0.5



"1+2" = Código e Descrição.

Índice se o item Avaliação de Projetos deve ser exibido no Portal.


Código da visão atual do participante. Modulo de a avaliação de performance.

Aponta hora extra considerando a data da marcação. Exemplo: 22:00 às 05:00 = 2hs dia1 e 5hs dia2.Este parâmetro só é ativado quando a primeira marcação inicia-se em um dia diferente de “trabalhado”.


Define se a opção de Manutenção de Marcações fará a Classificação Automática.


Indica se o Apontamento das Marcações será feito quando funcionário estiver em Situação de Férias.


Indica se a aprovação deve ser feita pela rotina de movimentação de departamento.


Gravar os Apontamentos de Acordo com o Tipo de Marcação: "1E", "1S", "2E", "2S"...


Pasta Destino do Arquivo de Marcações Importado.

Indica quais arquivos externos a folha de pagamento devem fazer parte da transferência do funcionário. Os arquivos devem conter FILIAL e MATRICULA.

Valor para Arredondamento dos Líquidos 13.o Salário.

Conteúdo exemplo: 1.00

Valor para Arredondamento dos Líquidos no Adiantamento de Salário.


Valor para Arredondamento dos Líquidos nas Férias.


Valor para Arredondamento dos Líquidos da Folha.


Valor para Arredondamento de Valores Extras.


Define se o qual será a forma de Arredondamento de Horas.Conteúdo: S = Arredonda pelo total de Horas Integral

Arredonda a Saída no Expediente utilizando a tabela de arredondamento da saída antecipada.

Conteúdo: S = Arredonda; N = Não arredonda

Conteúdo: .T. = Trailler é atualizado.

Indica modo de atualização dos Lançamentos Contábeis.


Parâmetro que indica o ramo de atividade da Empresa deve aparecer no relatório GPER800.

Indica se o arredondamento a maior das horas, separadas pelos percentuais dos Eventos, vão para o Banco de Horas ou para a Folha de Pagamento.

Conteúdo: B = Banco de Horas; F = Folha de Pagamento.

N = Arredonda pela parte Decimal das Horas

.F. = Utiliza o valor default.

Conteúdo: O = On-Line; C = Contra-Prova

Cria automaticamente um novo registro no arquivo de Centro de Custo, durante o lançamento contábil.

Utiliza arredondamento no Aumento Salarial?


Define a geração automática das Marcações do Intervalo nos dias que forem do Tipo:

Conteúdo exemplo: CDFN

*O uso desse parâmetro está restrito aos módulos com DbAccess, com exceção do AS400®.

Define se utiliza filtro de padrão ou se permite a edição do filtro.

Indica o número de dias de aviso de férias se for diferente do padrão (30 dias).

Número Final de Horas que irá compor para acumular no Banco de Horas. Deverá estar especificado em Horas.


Número Inicial de Horas que irá compor para acumular no Banco de Horas. Deverá estar especificado em Horas.


Indica se na transferência do funcionário permite mudar de matricula (não trata transferência em lote).

Bloquear a manutenção de horas/valores, das verbas originadas do Ponto Eletrônico.1 = determina o bloqueio de manutenção na rotina de Lançamento Mensal (GPEA090);2 = determina o bloqueio de manutenção na rotina de Lançamento por Verba (GPEA100);3 = determina o bloqueio de manutenção na rotina de Cancelamento de Cálculo (GPEM160);4 = determina o bloqueio de manutenção na rotina de Geração de Verbas (GPEM170);5 = determina o bloqueio de manutenção na rotina de Cálculo de Rescisão (GPEM040).*O conteúdo deste parâmetro não pode conter espaços os sinais gráficos.

Indica se a rotina de controle de acesso irá validar a semana digitada.Conteúdo: S = Determina a verificação da semana digitada, para então validar a entrada de dados.


Define o mês inicial da busca das medias de férias.Conteúdo: 1 = A partir do 1º mês do período

Calcula Folha somente para os funcionários com salário informado no arquivo de Movimento do Mês.


Determina se o Calendário deverá ser gerado e gravado fisicamente por demanda.

Conteúdo: 0 = Não; 1 = Sim.

Determina se deve ser utilizado o calendário físico no SIGAPON.

Conteúdo: 0 = Utiliza; 1 = Não utiliza.

C = Compensado; D = Descanso; F = Feriados; "N" = Não Trabalhado.

Agiliza o Cálculo da Folha de Pagamento para Autônomos (conforme categoria A definida ao funcionário no cadastro), a fim de calcular a folha somente para aqueles que mantenham movimento nos Lançamentos Mensais.

Conteúdo: .T. = Determina o cálculo apenas para os autônomos com movimento nos Lançamentos Mensais .F. = O cálculo será executado para todos os autônomos ativos

Conteúdo: 0 = Filtro padrão; 1 = Sem filtro e exibe a opção de filtro no menu

Conteúdo: .T. = Mantém matrícula; .F. Permite trocar matricula.

Conteúdo exemplo: 12345

N = Bloqueia acesso às rotinas, não permitindo qualquer tido de manutenção de horas/valores, com exceção da visualização.

Utilizado para informar se será utilizado a opção combobox para listar opções cadastradas em X3_CBOX.

2 = A partir do 2º mês

3 = Se dias do 1º mês maior que 14, 1º mês, senão 2º

Calcular Vale Refeição proporcional para funcionário admitidos.


Calcular Vale Refeição para funcionário afastados.


Calcular Vale Refeição para funcionário em férias.


Calcular Vale Refeição proporcional para funcionário em férias e afastamentos.


Define se permite ou não o envio de uma página em branco após a impressão. Caso afirmativo será considerado o parâmetro MV_SALTPAG.


Número de casas decimais utilizadas para impressão de valores na moeda 1.

Número máximo de conjuntos de Entrada e Saída a serem considerados num período de marcações.

Conteúdo exemplo: 4 (para 8 marcações)

Para comissionados, no cálculo das medias informar a quantidade das maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados.


Para funcionários horistas calcular adiantamento quinzenal com base na composição de horas mês.

Não permite inclusão de lançamento contábil quando débito e crédito não baterem.Conteúdo: S = não permite confirmar inclusão de lançamento contábil quando o documento não bater

Indica se a Contabilização será feita mostrando ou não o lançamento contábil quando valores não baterem.Conteúdo: S = Não emite aviso.

Percentagens referente Contr. Seguridade Social: Pessoa Física = 2.2, Seg.Especial = 2.3, Jurídica = 2.7

Conteúdo exemplo: 2.2/2.3/2.7

Campos do cab. avaliação (Portal) que serão apresentados.1 = Avaliado2 = Mentor3 = Avaliador4 = Líder5 = Nv.Car.6 = CC7 = Per.Avaliado8 = DtTerm9 = Proj

Identifica as categorias que não deverão validar o número de pagamento informado.

Conteúdo exemplo: A (Autônomos)

Caractere ASCII para compactação da impressora. Deve-se informar neste campo o código decimal do caractere.


N = apenas emite aviso

N = Mostra o lançamento contábil quando débito e crédito não baterem.

Indicação de novos campos para tabela salarial.

A = Cliente

Indica se no processo de Contabilização da Folha será posicionado no centro de custo do lançamento a ser contabilizado.

Se deve posicionar a Tabela de Lançamento Padrão que está sendo processado.

Indica se no processo de contabilização da folha, posiciona o SRV na verba que está sendo contabilizada.

Diretório de Localização dos Relatórios do Crystal Reports (.rpt)

Ano e mês de início das novas verbas de salário incorporadas ao cálculo das provisões

Conteúdo exemplo: "'C'+cFilAnt".

Indica se controla ou não o número de vaga aberta.


Determina se contabilizará utilizando o valor da Moeda1 ou se irá contabilizar considerando todos os valores de moedas.


Determina onde deve ser somado o custo dos cursos do treinamento.Conteúdo: 1 = Data Inicial do Curso

E-mail para onde serão enviadas as alterações de cadastro de dados pessoais do currículo eletrônico.

Módulo para controle dos currículos no portal.

Quanto ao desconto de VT, considerar ou não salário proporcional.Conteúdo: T = Dias Trabalhados

Calcula na Folha de Pagamento, Diferença de 13o. pago nas Férias.


Data fim de competência para digitação dos lançamentos. (Válido para Contabilidade)

Data início de competência para digitação dos lançamentos. (Válido para Contabilidade)

Desconta DSR quando o dia for Feriado.

Conteúdo: 1 = Desconta; 2 = Não desconta.

Permitir a Alteração ou Inclusão SPC (Resultados do SIGAPON) para Funcionários Demitidos.


Permitir a Alteração ou Inclusão, em Valores Variáveis ou Valores Por Verba, para Funcionários Demitidos.




Define o prefixo utilizado no contrato de carreteiro. O conteúdo do parâmetro poderá ser uma função ou estar entre aspas.

2 = Data Final do curso

3 = Deve ser rateado nos meses

Conteúdo: APD = Avaliação e desempenho; ORG = Arquitetura Organizacional

P = Dias de Vale Transporte Proporcionais I = Salário Integral

S = Saldo de Salário

As horas abonadas de um evento que vai para o banco de horas serão deduzidas das horas apontadas.

Conteúdo: S = Deduz; N = Não deduz.

Ano e Mês de competência do início da desoneração da folha de pagamento.

Conteúdo exemplo: N01

Conteúdo exemplo: M05*M05 - Entre uma Marcação e outra, desprezar tudo o que for igual ou superior a 05 Minutos e; N05 - Considerar no Máximo 05 Marcações com a Mesma Data Mesmo Horário.

Indica se deve considerar ou desprezar a diferença de 13º salário negativa quando gerada em folha de pagamento.

Conteúdo: S = Considera; N = Despreza

Diretório onde deve ser criado o arquivo RC do Fechamento Mensal.

Quantidade de dias que o sistema permitirá apontar no passado.

Dias de timeout para aprovação da solicitação de Programação de Férias, Afastamento e incidências.

Indica se o cálculo do salário será realizado com base nos dias do mês ou na base 30.Conteúdo: S = Considera dias do mês

Determina se o usuário deseja controlar o total digitado com o total de lançamentos.

Conteúdo: S = Sim; N= Não

Conteúdo: S = Solicita; N = Não solicita

Define se o desconto do INSS Ferias Mês Seguinte será demonstrado no primeiro mês de Férias


Diretório destino onde serão armazenados os arquivos de Log de controle de gravações gerados automaticamente pelo sistema.

Verificar a ocorrência de divergências na Manutenção de Lançamentos Integrados.

Minutos de tolerância para verificação de intervalo com duração divergente da prevista.

Ajuste de sensibilidade do mouse.

Conteúdo: S = Sim; N = Não.

Controla o intervalo de tempo mínimo entre duas ou mais marcações. Caso exista mais de uma marcação com intervalo igual ou menor ao parametrizado, esta é desconsiderada.

Exemplo: Se um funcionário passar o crachá às 8:00 e às 8:03 e este parâmetro estiver preenchido com 05, a marcação feita às 08:03 é ignorada.

Define o Tipo e a Quantidade de minutos de tolerância entre uma marcação ou outra, ou a quantidade máxima de marcações permitidas para um mesmo horário. Máscara: Mnn ou Nnn

Define o Tipo e a Quantidade de minutos de tolerância entre uma marcação ou outra, ou a quantidade máxima de marcações permitidas para um mesmo horário. Máscara: Mnn ou Nnn

No cálculo das férias coletivas deve considerar os dias 25/12 e 01/01 como licença remunerada. Conteúdo: S = Sim; N = Não.

* OBS. Utilizado também no cálculo de férias Normais, podendo definir as datas a serem consideradas. Deve-se abrir aspas duplas, informar dia e mês e separar as datas por vírgula e no final sempre fechar as aspas. Exemplo: “24/12,25/12,31/12,01/01”

N = Utiliza base 30

Indica se o programa de digitação dos valores variáveis deve solicitar o número da semana, para funcionários semana listas, ou deve trazer o movimento de todas as semanas existentes no arquivo de movimento mensal.

Conteúdo: S = Verifica; N = Não verifica.

Driver Padrão de Impressora.

Define ordem de cálculo de DSR e Horas Atividade no cálculo das medias de professores.

Conteúdo: .T. = Calcula DSR primeiro; .F. = Calcula Horas Atividade primeiro

Efetua a apuração do DSR para horista com base na jornada prevista/trabalhada no SIGAPON.


Gerar Evento para Desconto de DSR no Próximo Período.Conteúdo: S = Gera Evento para Desconto do DSR no Próximo Período

Desconta o DSR baseado nos Dias Trabalhados.


Efetua a apuração do DSR de feriado com base na quantidade de horas da tabela.


Indica se deve considerar a data-base do sistema ou a data de início de férias.

Indica o número de dias trabalhados no mês de afastamento para que haja desconto da contribuição sindical.

Diretório onde serão gerados os arquivos de envio do EDI.

Diretório de gravação dos arquivos de recebimento do EDI.

Define se deve ser gravado o LOG de geração do EDI.

Conteúdo: .T. = Grava log; .F. = Não grava.

Quanto a emissão de avisos na ocorrência de inconsistência no eSocial.Conteúdo: 0 = Emite aviso;

Indica qual conta utilizada para envio de e-mails automáticos pelo sistema.

Indica qual a senha da conta utilizada para envio de e-mails automáticos pelo sistema.

Determina se os encargos da empresa serão calculados de forma analítica ou sintética.

Conteúdo: S = Cálculo analítico; N = Cálculo sintético.

Indica se utiliza integração com LOGIX.


Integração Logix x RH Protheus.


Ano Exercício Contábil em aberto na Moeda 1. Deve ser informado o Ano em que se inicia a digitação da Contabilidade.



N = Desconta do Período Atual

Conteúdo: 1 = Data base; 2 = Data de início de férias

1 = Avisa e impede processo;

2 = Não emite aviso e não bloqueia o processo.



Aponta hora extra noturna utilizando o conteúdo do parâmetro MV_MINHNOT (Minutos de hora noturna).


Inserir as extensões de arquivos permitidas que podem ser anexadas ao cadastro do candidato.

Aplicar as faltas no Histórico SUA



Habilita botão para escolha de arquivos de leitura.

Conteúdo: S = Exibe botão; N = Não exibe botão para a escolha de arquivos.

Final do Horário Noturno

Define que não permite alteração de períodos para os registros das tabelas listadas.

Conteúdo exemplo: SRDSRCSRG

Conteúdo exemplo: SRDSRC

Ano e Mês de competência para cálculo da folha.

Quando os destinos das horas apontadas e abonadas forem distintos, as horas abonadas serão deduzidas das apontadas.

Conteúdo: S = Deduz; N = Não deduz.

Define a atualização do campo "Salário", no Cadastro de Funcionários, baseado na Faixa Salarial ou no Salário da Função.Conteúdo: C = Atualiza o campo salario baseado na Faixa Salarial


Habilita menu para configuração do modo de edição.


Número de dias que antecedem o período de leitura apontamento informado nos parâmetros para a obtenção das marcações. (Máximo: 7 dias).

Número de dias posteriores ao período de leitura apontamento informado nos parâmetros para a obtenção das marcações. (Máximo: 7 dias).

Carregar as Marcações automáticas nos processos de Leitura/Apontamento de Marcações.

Conteúdo: S = Carrega; N = Não carrega.

Conteúdo exemplo: ".png", ".gif", ".jpg", ".jpeg", ".odt", ".doc", ".docx", ".ods", ".xls", ".xlsx", ".pdf”

Define o Fator utilizado para Dados Extra Curriculares

(Mercado Internacional) Define o Pagamento de Férias por ano civil.

Contém o Código da Filial referente a Empresa Matriz


(México) Define que não serão transferidos, na movimentação de funcionários, os registros das tabelas listadas.

F = Atualiza o campo salario baseado no salário da Função.

Indica se o modulo de Gestão de Acervos está ativo no sistema para integrações com outros módulos do sistema, exemplo GE e RH.

Indica se na Folha de Pagamento deve checar se a semana solicitada está cadastrada no parâmetro.


Conteúdo: .T. = Após fechamento; .F. = Pode ser contabilizado sem o fechamento.

Permite excluir títulos gerados pelo Gestão de Pessoal no modulo Financeiro?


Caso MV_GRID ativado, habilita rotinas para Grid.Conteúdo: 1 = Provisão

Ativa interface em MVC?


Último Ano/Mês da Folha de Pagamento Contabilizado.


Calcula horas trabalhadas para o professor no período mensal fechado.


Indica se utilizara GRID no Cálculo da Folha.

Controle do padrão Gestão Pública.

Conteúdo: 1 = Não; 2 = Sim.

Na Conversão de Horas Sexagenais para Horas Centesimais/Decimais Arredondar a Parte Centesimal/Decimal.

Conteúdo: S= Sim; N = Não.

Opção por manter ou não o histórico salarial das tabelas salariais.


Indica se no Cálculo dos Atrasos, quando em Horário Noturno, serão consideradas as Horas Reduzidas.

Conteúdo: S = Considera; N = Não Considera.

Conteúdo: S = Considera; N = Não Considera.

Indica se no Cálculo das Saídas Antecipadas ou Durante o Expediente, quando em Período Noturno, serão consideradas as Horas Reduzidas.


Indica se na Totalização das Horas na Tabela de Horário Padrão irá considerar a Hora Noturna Reduzida (Adicional Noturno)


Indica se na Totalização das Horas de Intervalo da Tabela de Horário Padrão irá considerar a Hora Noturna (Adicional Noturno).


Quais categorias de funcionário que podem ser também consideradas professor eventualmente.

Contabilizar a Folha de Pagamento somente após o fechamento Mensal.

2 = Calculo Folha/13º.

Em branco = Todas as opções.

Informar o Tipo de Hora Extra a ser Considerado na apuração das Horas Extras Inter-Jornada. Esse para metro depende o Preenchimento do MV_HRINTER.

Conteúdo: 1 = Normal; 2 = D.S.R.; 3 = Compensada; 4 = Feriado; 5 = Noturna Normal; 6 = Noturna D.S.R.;

7 = Noturna Compensada; 8 = Noturna Feriado

Indica se no Cálculo das Faltas, quando em Horário Noturno, serão consideradas as Horas Reduzidas:

Conteúdo exemplo: 18:00

Digitação da fração de horas no movimento mensal (SRC) será em minutos?


Número de horas (entre 00.00 e 12.00) que, somado ao horário de Saída da tabela, será considerado como limite máximo para saída do Funcionário.

Número de horas (entre 00.00 e 12.00) que, subtraído ao horário de Entrada da tabela, será considera do como limite mínimo para Entrada do Funcionário.

Informar o número de Horas que devem ser consideradas para descanso entre duas jornadas de Trabalho para apuração de Horas Extras Inter-Jornada.


Caminho do diretório que contém as imagens.

Define utilização da geração de IRRF em adiantamento a pagar.


Impressora padrão para impressão de Cheques.

Imprime ou não o verso do cheque.



Define se fará o cálculo de Outros DSR antes da incorporação/valorização.Conteúdo: .T. = Efetua cálculo de outros DSR antes da incorporação/valorização;

Inicio do Horário Noturno

Indica se deve somar para base da insalubridade, o valor da verba ou as horas da verba multiplicada pelo salário.

Conteúdo: H = Somar horas; V = Somar Valor.

Natureza de Títulos de Pagamento de INSS.

Conteúdo exemplo: “INSS”

Instituição de Saúde padrão para doenças preexistentes.

Informe os Tipos de Dias Para os quais deverão ser apontadas Horas Extras Inter-Jornadas:S = Trabalhadas; N = Não Trabalhadas; D = DSR; F = Feriado; C = Compensado.

Conteúdo exemplo: SDCFN

Integração do SIGAGPE com o SIGATAF.


Este parâmetro define se o funcionário poderá se inscrever em cursos que não estão disponíveis. Neste caso ficara no aguardo de disponibilidade.


Define se haverá integração entre os módulos de Arquitetura Organizacional (SIGAORG) e Recrutamento Seleção (SIGARSP)

Indica a partir de qual horário o sistema de calcular horas a 50 % de acréscimo.

Preencher o horário limite do último/primeiro dia do período conforme dia do outro período, mesmo que esse tenha horário em branco na tabela.

Imprime perguntas no cabeçalho do relatório.

.F. = Efetua cálculo após a incorporação/valorização.


Conteúdo: 0 = Integração não ativada; 1 = Integração ativada

Define se na referência das verbas de aulas será impressa o número de aulas semanais ou o total de aulas do mês.Conteúdo: S = Imprime número de aulas semanais;

Natureza utilizada para Imposto de Renda.

Conteúdo exemplo: “IRF”

Define se utilizará Item Contábil e Classe de Valor.Conteúdo: 1 = Utiliza Item Contábil e Classe de Valor;


Limite de dedução para a licença-maternidade na guia de INSS.

Desconta o DSR limitado ao período de apuração.

Conteúdo: 0 = Não utiliza; 1 = Utiliza.

Indica quantos logs de erro deverão ser armazenados em Error.Log.

Define se utiliza somente verbas do ano corrente para média de 13º. Salario.


Determina tipo de cálculo para Menor Aprendiz.Conteúdo: .T. = Calcular conforme nota técnica do MTE

Indica se as Marcações será considerada quando o funcionário estiver em Situação de Férias.


Definição da máscara contábil. Deverá ser informado o número de dígitos para cada nível.


Definição da máscara do Centro de Custo. Deverá ser informado o número de dígitos para cada nível.


Indicar a partir de qual matricula deve iniciar o cadastramento dos autônomos pela integração.

Indica como será o controle de numeração da Matrícula.Conteúdo: 0 = Usuário informara;

Indica o máximo de afastamentos a considerar, no mês de fevereiro, 30 dias trabalhados. Ultrapassando esse número, considera dias calendário.

N = Imprime total de aulas no mês.

2 = Não utiliza;

3 = Utiliza Item Contábil ou Classe de Valor.

Gravar Horas Extras na Data da 1a. marcação quando o tipo de Hora Extra do próximo dia for equivalente e o parâmetro MV_APHEDTM estiver com S.


Determina se deve utilizar os limites superiores informados na manutenção de jornadas do SIGAPON.

.F. = Calcular conforme horista

1 = Numeração automática por Filial;

2 = Numeração automática por Empresa.

Define a quantidade de minutos aleatórios a serem considerados na Geração de Marcações quando essas forem geradas pelas Manutenções de Marcações.

Define se haverá a Geração Automática de Marcações nas opções de Manutenção de Marcações e Manutenção de Marcações por Centro de Custo.


Aceitar marcações duplicadas na Manutenção de Marcação Por Centro de Custo e no Apontamento das Marcações.


Desprezar marcação que menos coincida com o horário do calendário de marcações quando houver marcações ímpares?


Número de meses utilizados para cálculo da média de comissão paga a funcionárias afastadas por motivo de licença maternidade.

Modulo contábil utilizado pelo Advanced.Conteúdo: CTB = SIGACTB (Contabilidade Gerencial)

Permitir alterar a Data de Demissão na Rescisão Complementar.

Integração do SIGAMDT com o SIGAGPE

Indica se o cliente é um prestador de serviço de medicina.

Conteúdo: 1 = Funcionários (SRA); 2 = Usuários SESMT (TMK).

Calcular Média de 1a. Parcela de 13o. nas Férias.

Calcular as médias sobre meses de direito.


Indica se a empresa utiliza comercio eletrônico entre empresas Mercado Eletrônico.

Usada na função que edita a máscara de impressão para os relatórios. Ajusta o valor da impressão de acordo com o espaço disponível.

Conteúdo: .T. = Ajusta espaço; .F. = Não ajusta.

Quantidade de minutos da Hora Noturna.


Determina qual a versão do cálculo da folha de pagamento que está sendo utilizada.

Conteúdo: 1 = Padrão; 2 = Modelo 2.

Permite ou não a cópia dos dados da tabela RBQ para a tabela RBI.

Conteúdo: 0 = Não integra; 1 = Integra valores; 2 = Integra valores e cadastro.

Informa se controla bloqueio para uso dos funcionários desligados através da rotina Rescisão Contratual.

Conteúdo: .T. = Bloqueia; .F. = Não bloqueia

Discrição dos objetivos do currículo eletrônico.

CON = SIGACON (Contabilidade)




Indica qual tabela será utilizada para selecionar o responsável da empresa na impressão do PPP.


(Mercado Internacional) Mês de pagamento da 1a. parcela do 13o. salario.

Desliga o GRID automaticamente se o número de funcionários a ser processado for menor que o número definido neste parâmetro.

Código da mensagem de abertura do mapa de conhecimento. Mensagem deve estar cadastrada no cadastro de mensagens.

Permite quantidades impares de marcações nas manutenções correspondentes.

Conteúdo: S = Permite; N = Não permite.

Discrição dos objetivos da pesquisa de clima.

Código da mensagem de abertura do plano de desenvolvimento pessoal. Mensagem deve estar cadastrada no cadastro de mensagens.

Discrição dos objetivos do plano de metas.

Verifica mudança de filtro a cada varredura de Tela.

Conteúdo: S = Verifica novo filtro a cada varredura; N = Não verifica.

Utilizado para identificar se o título utiliza múltiplas naturezas nas contas a pagar.


Define qual tipo de tratamento para a folha de professores será utilizado.

Conteúdo: 1 = Habilita novo cálculo; 2 = Permanece com tratamento antigo.

Códigos de Abono que podem ser informados pelo programa de Atestado Médico. Insira os códigos separando-os por virgula.

Conteúdo exemplo: 010,099,023

Códigos de Afastamento que podem ser informados pelo programa de Atestado Médico. Insira os códigos separando-os por virgula.

Conteúdo exemplo: 1,2,A,6,Q,O

Indica se o sistema irá trabalhar com estoque de medicamentos negativo.


Indica se deverá imprimir os dados do Médico Coordenador no PPP.

Caminho de localização dos arquivos para abertura de Documento do Word.

Caminho de localização dos arquivos para gerar os Gráficos.

Indica se o Funcionário deverá ser afastado do trabalho após o Atestado Médico.


Indica se o cliente é um prestador de serviço de medicina.


Integração Manutenção (MNT) com Recursos Humanos (RH).Conteúdo: S = Tem Integração;

Relacionar as categorias para as quais não deverá ser gerado o redutor de IR (MP202/2004). Conteúdo exemplo: "A*P" (Autônomo e Pró-labore).

Define se o campo Salário do Funcionário da manutenção é integrado com o GPE.


Identifica o caminho do servidor para acessar os arquivos necessários para montar gráficos.


N = Não tem integração

X = Tem integração e permite terceiros.

Indicar o número de estações na rede que utilizará o Sistema SIGA.

Limita o número de linhas do documento no lançamento contábil de integração.

Limita o número de linhas do documento no lançamento contábil manual.

Processa carga departamento e postos para todas as empresas.


Configura o modo de uso do modulo Arquitetura Organizacional.Conteúdo: 0 = Não utiliza;

Habilita o uso do superfeto nos módulos, conforme configurado na Arquitetura Organizacional.


Informe os tipos de afastamentos a serem considera dos para a substituição de posto, separados por vírgula.

Habilita a funcionalidade de posicionamento de registros na Manutenção de Integrados.

Conteúdo: S = Habilita; N = Não habilita.

Período para Manutenção das Exceções será conforme MV_PAPONTA ou de 01 a 30 do Mês da Data Base.Conteúdo: P = Utilizará conteúdo do parâmetro MV_PAPONTA;

Período para apontamento das marcações.

Indica se a integração dos processos do Planejamento e Controle Orçamentário com os processos de Lançamentos / Bloqueios está ativa


Indica se deve abater avos de afastamento para funcionários que se afastaram por Adoção no Ano.

Indica se deve abater avos de afastamento para funcionários que se afastaram por Acidente de Trabalho no Ano.

Conteúdo: S = Abate os Avos; N = Não Abater

Indica se deve abater avos de afastamento para funcionários que se afastaram por Auxílio Doença no Ano.


Define a quantidade mínima de dias corridos solicitado através do Portal Gestão Capital Humano.

Indique o número de meses para cálculo da média dentro do período aquisitivo de férias, quando for diferente de 12 e a média for sobre o período aquisitivo.

Caractere ASCII utilizado para descompactação da impressora. Informar neste campo o código decimal do caractere.

1 = Utiliza com controle de postos;

2 = Utiliza sem controle de Postos.

Informe a quantidade de milissegundos que será utilizado para atualização automática do cadastro de visitas.

M =Utilizará conteúdo do mês da Data Base (01 a 30)

Conteúdo exemplo: 01/31

Nos relatórios de Folha de Pagamento deseja imprimir endereço de cobrança ou endereço fiscal?

Conteúdo: C = Endereço de Cobrança; F = Endereço Fiscal


Indica se deve abater as pensões de todos os beneficiários calculados até o momento para apurar o IR do beneficiário.

Indica o percentual (0.00 a 100.00) que será enviado para o Banco de Horas de Eventos com apuração por Agrupamento.

Indica o percentual (0.00 a 100.00) que será enviado para a Folha de Pagamento de Eventos com apuração por Agrupamento.

Percentual do FGTS Referente a Contribuição Social nas Provisões.

Percentual de valorização para eventos com identificadores de ponto.

Imprime perguntas no cabeçalho do relatório. (Parâmetro especifico para o modulo de RH)

Indica se deve somar para base da periculosidade, o valor da verba ou valor das horas da verba.

Indica opção de cálculo de provisões para funcionário afastado por Acidente de Trabalho.Conteúdo: S = Calcula Sempre;

Indica opção de cálculo de provisões para funcionário afastado por Auxílio Doença.Conteúdo: S = Calcula Sempre;

Parâmetro que indica se deve pagar Saldo de Salario pela composição de horas.


Tempo em segundos que o painel online irá atualizar.

Indica se deve pagar o salário maternidade na folha de pagamento.

Habilita integração Protheus x PimsGraos.


Expressão do Salário do Funcionário.

Conteúdo exemplo: SRA -> (RA_SALARIO)

Valor do Salário Mínimo.

Indicar se o cliente utilizar o PLS.

Conteúdo: .T.= PLS Ativo; .F. = PLS Inativo

Define leitura/apontamento utilizando filial do relógio, caso tabela SP0 esteja no modo “exclusivo".

Define se a 1º barra horizontal do gráfico evolutivo deve ser apresentada no módulo SIGAPON.


Define se a 2º barra horizontal do gráfico evolutivo deve ser apresentada no módulo SIGAPON.


Informe o código do evento de Hora Extra 100 % autorizada.



Conteúdo: H = Soma Horas; V = Soma Valor

C = Não calcula após 6 meses;

N = Não calcular

C = Não calcula após 6 meses;

N = Não calcular



Informe o código do evento de Hora Extra 50 % autorizada.

Informe o código do evento de Falta Integral.

Informe o código do evento de Falta Noturna.

Define o percentual de incremento da 1º barra horizontal do gráfico evolutivo com controle de tempo de processamento no SIGAPON.

Conteúdo exemplo: 5 = Define que a barra será atualizada a cada 5% do processamento.

Define o percentual de incremento da 2º barra horizontal do gráfico evolutivo com controle de tempo de processamento no SIGAPON.

Conteúdo exemplo: 5 = Define que a barra será atualizada a cada 5% do processamento.

Apresenta on-line a situação do produtivo no momento do apontamento do serviço.


Ativa o log do Ponto Eletrônico.

Define qual período de apontamento está em aberto.

Quantidade de Threads que devem ser utilizadas nas rotinas que possuam Multi-Thread do SIGAPON.

Conteúdo: Se menor ou igual a 1 = Não utiliza multi-threads.

Quantidade de Pontos Máximo utilizados em Cargos e Salários.

Projetar a data de demissão conforme o aviso prévio.


Informar os códigos de aumentos que representam promoção salarial na empresa para apresentação no currículo eletrônico.

Indica se proporcionaliza a Pensão alimentícia que for sobre o salário mínimo ou valor fixo.

Define se o cálculo do salário variável das categorias "J - Professor Aulista" e "I - Professor Mensalista” será proporcional ou integral.

Conteúdo: .T. = Cálculo Proporcional; .F. = Cálculo Integral

Diretório de gravação do arquivo de contra prova dos lançamentos contábeis.


Indica se deve calcular, no mês da demissão, provisão de férias e 13º salário para funcionários demitidos.


Informe a quantidade de linhas para quebra de página do relatório da folha pagamento (GPER040).

Indica se os módulos Quality estão integrados com Modulo SIGAGPE e não habilita a opção de "INCLUIR"


Indica se os módulos Quality estão integrados com Modulo SIGATRM. (Trabalha em conjunto com MV_QGINT.)


Indica se as mensagens de erros, no envio de e-mail, deverão ser apresentadas.


*O conteúdo padrão deste parâmetro é branco, preenchido automaticamente pelo Sistema quando o usuário for utilizar uma rotina que dependa deste parâmetro, e quando for efetuado o fechamento mensal do Ponto Eletrônico.

Define se envia valores negativos da provisão para o SIGAPMS. Caso seja informado N, e o valor seja negativo, será enviado valor 0.

Quantidade máxima de E-mails a ser enviada por vez.

Nome e caminho do arquivo utilizado para o relatório de convocação de treinamento.

Quebrar os funcionários entre as páginas no relatório de Folha de Pagamento.



Utiliza rateio no cálculo da provisão e da folha de pagamento?


Gravar no cálculo de rescisão a referência de férias/13º como dias ou avos.

Define se utilizará referência diferente para o cálculo das médias no 13º Salário.


Indica o número de registros a serem processados por Thread no cálculo com GRID.

Conta a ser utilizada no envio de E-Mail para os relatórios.

Senha para autenticação no servidor de e-mail.

Usuário para autenticação no servidor de e-mail.


E-mail utilizado no campo FROM no envio de relatórios por e-mail.

Senha da conta de e-mail para envio de relatórios.

Nome do Servidor de envio de e-mail utilizado nos relatórios.


Diretório especificado para impressão de relatórios.

Informe se o servidor de SMTP possui conexão do tipo segura ( SSL/TLS ).


Indica o tipo de armazenamento do repositório de imagens.Conteúdo: 1 = Genérico;

(Argentina) Indica se os valores não habituais serão rateados.

Conteúdo: D = Dias; A = Avos

Servidor de e-mail necessita de autenticação?

Define se o envio e recebimento de e-mails na rotina SPED utilizara conexão segura (SSL).

(Chile) Nome do diretor ou representante da empresa.

2 = Por modulo;

3 = Especifico apenas para o SIGAGPE

Caso já exista a matricula no destino da transferência em lote, define se efetua ou não a transferência.


Indica se há ou não uma integração contábil do RH com algum sistema externo, gerando desta forma, um arquivo TXT.

Conteúdo: .T. = Gera arquivo; .F. = Não gera arquivo.

Indica qual valor para Banco e Agencia do FGTS padrão para uso nas mensagens únicas de cadastro de funcionário (recepção da mensagem).

Indica qual valor da Conta do FGTS padrão para uso nas mensagens únicas de cadastro de funcionário (recepção da mensagem).

Indicar o número de linhas por página para os módulos de RH.

Parâmetro de integração Protheus x ClassisNet.

Conteúdo: .T. = Ativo, .F. = Desativado

Título utilizado nos rodapés dos relatórios.

Código do Roteiro para Cálculo de Rescisão.

Conteúdo exemplo: RES

Campos do currículo a serem mostrados na Agenda de Candidatos.

Conteúdo exemplo: "QG_FONE","QG_EMAIL"

Identifica o diretório que será gravado os arquivos de currículo no formato XML.

Nome do arquivo e diretório do arquivo TXT utilizado para a conversão de Currículos para Funcionários.

Informa a senha de acesso ao Servidor FTP.

Indica se exibe pasta de Habilidades no módulo SIGARSP.

Conteúdo: .T. = Exibe; .F. = Não exibe.

Utilizado no SIGARSP para definir a mensagem que aparecerá nos testes.

Conteúdo: .T. = Realiza admissão; .F. = Não realiza admissão.

Pagar o Sábado e Domingo Para Demissão na Sexta-Feira.

(Chile) Descrição do posto de representante.

Conteúdo: .T. = Efetua transferência; .F. = Não efetua transferência.

Determina se o servidor de e-mail requer autenticação.

Conteúdo exemplo: \dadosadv\

Conteúdo exemplo: RSPDEPA.TXT

Diretório do servidor ftp que contemos arquivos de currículos (XML) para baixar.

Servidor ftp que contém os arquivos de currículos (XML) para baixar.Conteúdo exemplo: ftp.microsiga.com.br

Identifica o usuário para login no Servidor FTP.

Indica se deve ou não admitir funcionário com salário fora das faixas da tabela salarial.

http://ftp.microsiga.com.br/

Conteúdo: S = Paga; N = Não paga.

Considerar Sábados como Feriado quando na utilização da função DataValida().

Conteúdo: S = Considera; N = Não considera.

Calcular Salario Família Proporcional sobre os dias do mês.


Verbas a deduzir para o Salário Família no SEFIP. Informar a(s) verba(s) em sequência e sem espaços.

Calcular Salario Família Proporcional no mês da de Admissão ou Demissão.


Verbas a deduzir para o Salário Maternidade no SEFIP. Informar a(s) verba(s) em sequência e sem espaços.

Acrescenta 1/12 Avos de Dedução Salario Maternidade na GRPS.

Conteúdo: S = Acrescenta; N = Não acrescenta.

Indica se o salto de pagina deverá ser dado antes ou depois da impressão do relatório. Saltar pagina no início da impressão?

Conteúdo: S = Salta no início da impressão; N= Salta depois da impressão

Preencher o nome da Empresa no Comunicado de Dispensa do Seguro Desemprego.


Caminho do diretório onde se encontram os dados.

Conteúdo exemplo: C:\DADOSADV\

Símbolo utilizado pela moeda 1 do sistema.

Configura para quem vai a solicitação se for reprovada.

Conteúdo: 0 = Volta para Solicitante; 1 = Volta para Gestor

Checar o modo de acesso dos arquivos SPO (Cadastro de Relógios) e SPE (Crachás Provisórios).


Indica se o sistema deverá usar a procedure para geração da tabela de Resumo da Folha (SRZ).

Conteúdo: .T. = Utiliza a procedure; .F. = Não utiliza a procedure.

Indica se o sistema deve usar a procedure instalada no banco de dados para a rotina do Fechamento Mensal.

Conteúdo: .T. = Utiliza a procedure; .F. = Não utiliza a procedure.

Define obrigatoriedade de preenchimento do campo de pontuação no cadastro de questões dissertativas.Conteúdo: 0 = Obrigatório o preenchimento da pontuação.

Conteúdo exemplo: 400 ou 400450 ou 400450500.

Conteúdo exemplo: 400 ou 400450 ou 400450500.

(México) Fator para cálculo de salário mínimo integrado.

(Argentina) Indica se a Folha deve ser fechada antes ou depois do 13º Salário, em junho e dezembro (para Cálculo de Ganancias).Conteúdo: S = Fecha Folha antes do 13º Salário;

N = Fecha Folha depois do 13º Salário.

Nome da tabela SI3 a ser utilizada quando a geração da SEFIP for pelo PLS. Caso utilize o SIGACTB, informar o nome da tabela CTT.

1 = Campo não será obrigatório.

Nome da tabela SRA a ser utilizada quando a geração da SEFIP for pelo PLS

Nome da tabela SRC a ser utilizada quando a geração da SEFIP for pelo PLS.

Na digitação de Valores Por Verba deseja completar com zeros à esquerda o campo Matricula?

Conteúdo: S = Completa com zeros; N = Não completa.

Caso haja evento e motivo de abono não abonar horas, então gerar horas de abono no evento relacionado subtraindo-as das Horas Calculadas.

Conteúdo: S = Gera horas no evento; N = Não gera horas.

Soma os minutos aleatórios ao período de intervalo na geração de marcações aleatórias?

Conteúdo: 1 = Sim; 2 = Não.

Recorta os itens posteriores para que o item ser inserido entre um e outro e retorna-os na ordem em que foram recortados.


Define se suspende ou não a contagem do período concessivo durante o afastamento.

Conteúdo: .T. = Suspende contagem; .F. = Não interrompe contagem.

Tratar a baixa de férias pelo total ou pelo valor lançado no mês e mês seguinte (quando houve quebra).

Conteúdo: 1 = Baixa Total; 2 = Baixa Parcial

Opções de consulta do demonstrativo de pagamento.01 = Adiantamento; 02 = Folha; 03 = 1a parcela do 13º; 04 = 2a parcela do 13º; 05 = Valores Extras

Conteúdo exemplo: 01.02.03.04.05

Define quais campos serão exibidos sem diferença de maiúsculas e minúsculas nos dados cadastrais do RH Online.

Define o dia do mês a partir do qual o adiantamento está liberado para consulta no RH On-line.

Indica se utiliza o RdMake RECIBO.PRX na visualização do recibo de pagamento no RH On-line.

Conteúdo: 1 = Utiliza o RdMake; 2 = Utiliza o fonte padrão.

Define o dia do mês a partir do qual os valores extras e a PLR estão liberados para consulta no RH Online.

Define se utiliza o arquivo de dicionário do TCF por Filial ou Empresa.

Conteúdo: .T. = Utiliza Filial; .F. = Utiliza Empresa

Indica o número máximo de períodos que serão disponibilizados no SIGATCF para consulta ao Espelho de Ponto.

Efetua a consistência para bloqueio/liberação da consulta ao recibo de pagamento em meses fechados.

Conteúdo: 1 = Sim; 2 = Não.

Mensagem exibida no Terminal de Consulta do Funcionário destinada a todos os funcionários enviada pelo departamento de recurso humanos da empresa.

Indica os tipos de afastamento que serão avaliados para a possível troca de período aquisitivo. O = Acidente; P = Doença; R = Serviço Militar; X = Licença sem Vencimento.

Conteúdo exemplo: O*P*R*X

Define o dia do mês a partir do qual a 1ª. parcela do 13º. salario está liberada para consulta no RH On-line.

Define o dia do mês a partir do qual a 2ª. parcela do 13º. salario está liberada para consulta no RH On-line.

Define a quantidade de dias que será somada ao último dia do mês corrente para formar data a partir da qual está liberada consulta da folha de pagamento no RH Online

Continuação do parâmetro TCFMSG1

Indica se deseja sair após o tempo determinado pelo MV_TCFTIME.

Define qual campo será utilizado na rotina de geração de senhas para o funcionário, para acesso ao Portal RH Online.

Conteúdo: 1 = RA_CIC; 2 = RA_RG

Indica quais botões podem ser consultados no terminal de funcionários.Preencher com (S/N) cada posição:1 = Cadastro Funcionário; 2 = Alterar Senha; 3 = Ferias, 4 = Pagamento; 5 = FGTS; 6 = Ponto.

Conteúdo exemplo: SSSSS

Indica os minutos que as telas de consulta ficarão ativas.

Trata congelamento por período Aquisitivo ou por Afastamento.

Conteúdo: 1 = Congela por Período Aquisitivo; 2 = Congela por Afastamento.

Dígito para a realização de DDD (Discagem Direta à Distância).

Dígito para realização de DDI (Discagem Direta Internacional).

Diretório onde serão pesquisados os arquivos de mailing (.CSV).

Indica o DDI do país de origem das ligações.

Ativa a verificação de turnos opcionais para a Identificação de horários alternativos.

Conteúdo: S = Verifica; N = Não verifica

Tratar a baixa de férias pelo total ou pelo valor lançado no mês e mês seguinte (quando houve quebra).

Conteúdo: 1 = Baixa Total; 2 = Baixa Parcial

Define se utiliza data de admissão ou data de entrada.

Conteúdo: 1 = Data de Admissão; 2 = Data de Entrada.

C = Compensados; D = DSR; F = Feriados; N = Não trabalhados; S = dia trabalhado.

Define qual será o tipo de identificação do funcionário para leitura das marcações na integração com o TSA.

Conteúdo: 1 = PIS; 2 = Matricula.

Habilita impressão dos relatórios utilizando componente gráfico (TReport).

Conteúdo: 1 = Não Utiliza; 2 = Utiliza; 3 = Pergunta se utiliza.

Indica o Ano/Mês (AAAAMM) inicial de utilização desta nova forma de demonstração das transferências.

Conteúdo exemplo: 55 (Brasil)

(Chile) Indica se a empresa paga Indenização Legal por ano de serviço, com teto legal de 90 U.F.

Define os Tipos de Dias Não Trabalhados que terão o Apontamento de Horas Extras Autorizados. O Conteúdo será equivalente aos Tipos de Dias da Tabela:

Conteúdo exemplo: CDFNS

Alias dos Arquivos a terem seus registros eliminados da filial origem.

Endereço do webservice para integração com AMS.

Campos para confirmação de Funcionário antes da realização de Teste.

Habilita a integração do modulo de treinamento com o e-learning EPM Datasul.


Endereço do webservice para integração com EPM.

Habilita a integração do modulo de Treinamento com o EPM Datasul.


Define o número de dias anteriores à data do sistema para que seja feito o sincronismo dos funcionários demitidos.

Endereço IP ou nome do servidor da instalação do aplicativo TSA.

Conteúdo: 0 = Não Gera; 1 = E-mail; 2 = Arquivo; 3 = Ambos.

Define se haverá integração entre o módulo SIGAPON e o aplicativo TSA (Totvs Controle de Acesso).


Data da última atualização automática de reservas.

Define se o cliente irá utilizar o módulo de Cargos e Salários (SIGACSA)

Conteúdo: .T. = Utiliza salário mínimo; .F. = Utiliza salário do empregado.

Determina se o calendário será elaborado utilizando a tabela SPJ.

Define quais verbas irão compor a exclusão a base de cálculo do registro M350. Complemento do parâmetro MV_VBEXCBA.

Define quais verbas irão compor a exclusão a base de cálculo do registro M350.

Alias dos Arquivos a terem seus Centros de Custos modificados.

Conteúdo exemplo: "RA_CIC", "RA_RG", "RA_NASC"

Define forma de confirmação de treinamento: por e-mail ou workflow.Conteúdo: .T. = Confirmação de Treinamento por Processo de Workflow;

.F. = Confirmação de Treinamento Apenas por E-mail.

Diretório onde serão gravados os arquivos de Log de erros gerados da integração do módulo Ponto Eletrônico X Aplicativo TSA.

Endereço de e-mail para recebimento de mensagens do Log de integração.

Define qual será o tipo de envio do Log de erros da integração do módulo Ponto Eletrônico X Aplicação TSA.

Definirá qual será a base de cálculo utilizada para o adicional de insalubridade: salário do empregado ou salário mínimo. Trata-se de uma adequação do Protheus SIGAGPE à súmula do STF.

Conteúdo: 0 = Não utiliza SPJ; 1 = Utiliza SPJ

Define quais verbas irão compor o valor total da folha de salários do registro M350. Complemento do parâmetro MV_VBTOTSA.

Verbas que serão utilizadas para cálculo da média de comissão paga a funcionárias afastadas para motivo de licença maternidade.

Utilizado para Gestão Pública. Indica se o Cadastro de Centro de Custo CTT será 1x1 com o Departamento SQB.


Define se utiliza filtro considerando também Grupo e Usuário.


Número final de crachá para visitante.

Indica se a empresa utiliza comercio eletrônico entre empresas Web.


Conta de Acesso.

Conteúdo exemplo: informática.

Indica se o HTML irá anexado ou não.

Conteúdo: S = HTML irá anexado; N = HTML irá no corpo do e-mail.

IP ou nome do servidor HTTP.

Diretório de trabalho do Workflow.

Envio de e-mail logo após o início do processo.


Habilita o uso do HTML no corpo da mensagem.


Conta de e-mail do Workflow

Senha da Conta do Workflow.

Servidor de e-mail POP3.

Protocolo de e-mail utilizado para o Workflow.

Nome do Remente (Nome amigável).

Conteúdo exemplo: Administração de Gente Totvs

Remetente do Workflow.

Define o endereço de e-mail do responsável do SIGARSP que receberá a comunicação da inclusão/alteração de Vagas através integração ORG X RSP.

Define quais verbas irão compor o valor total da folha de salários do registro M350.

Parâmetro utilizado em conjunto ao MV_GSPUBL para identificar modelo de Gestão Pública utilizado. Caso o parâmetro exista o modelo utilizado é GSP-MP.

Conteúdo exemplo: [email protected]

mailto:[email protected]

Nome do Servidor SMTP (envio de mensagem).

Define se zera a base negativa de FGTS sem abater as faltas no aviso prévio.

Conteúdo: .T. = Zera base; .F. = Não zera.

Indica o número de tentativas de acesso ao servidor de e-mails. Caso não seja informado o valor adotado será 1

Utilização de web service para Workflow.

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