001 - ACIDENTES, DOENÃ‡AS E RISCOS OCUPACIONAIS[1]

ACIDENTES E DOENÇAS

OCUPACIONAIS

PROFº ANDERSON ALENCAR

INTRODUÇÃO

Quatro pessoas morrem a cada minuto, no mundo, por causa dos acidentes de trabalho.

O dado foi divulgado pela Organização Internacional do Trabalho durante o XVI Congresso Mundial Sobre Segurança e Saúde no Trabalho, organizado pela entidade no mês de junho, em Genebra.

Segundo os especialistas, pelo menos três destas mortes poderiam ser evitadas se fossem adotadas medidas para prevenir os acidentes de trabalho e as doenças.

INTRODUÇÃO

A estimativa da OIT para o número de trabalhadores que perderam a vida durante o ano de 2002 é de 2 milhões de vítimas.

Conforme o levantamento da entidade, os países industrializados tiveram uma queda nas lesões graves, enquanto que nos países subdesenvolvidos ainda continua ocorrendo o maior índice de mortes e acidentes.

A agricultura, exploração florestal e pesca foram os setores de atividades destacados pela pesquisa como sendo os de maior risco.

INTRODUÇÃO

O trabalho em altura, comum a tantas modalidades de serviços, é uma questão ainda mal resolvida: as quedas lideram o ranking de acidentes nestas atividades e são a segunda maior causa de mortes no trabalho.

O treinamento, o uso correto de equipamentos de proteção e as boas condições de saúde estão entre os requisitos mais importantes para a realização deste tipo de trabalho.

INTRODUÇÃO

Outra informação importante é a respeito do aumento dos transtornos músculo- esqueléticos, estresse e desenvolvimento de asmas e alergias provocados pela exposição aos produtos perigosos.

Diante deste quadro sombrio, que diz respeito a cada um de nós, a pergunta que fica é: o que você, profissional, dono de empresa, trabalhador, entidade, governo, está fazendo para amenizar esta situação?

INTRODUÇÃO

A tarefa é árdua, mas requer de todos, enquanto cidadãos, um compromisso cada vez maior.

VIDEO 01

CONCEITOS

ACIDENTE DE TRABALHO (VISÃO LEGAL E VISÃO

PREVENCIONISTA).

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da

empresa, provocando lesão corporal ou perturbação

funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente

ou temporária, da capacidade do trabalho.

CONCEITOS

CONSIDERA-SE TAMBÉM COMO SENDO

ACIDENTE DE TRABALHO:

DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO.

CONCEITOS

DOENÇA OCUPACIONAL:

É a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho

peculiar a determinada atividade.

EXEMPLO:

O trabalho com manipulação de areia, sem a devida

proteção. Podendo levar ao aparecimento de uma doença

chamada silicose.

CONCEITOS

DOENÇA DO TRABALHO

É a adquirida ou desencadeada em função de condições

especiais em que o trabalho é realizado e com ele se

relacione diretamente.

EXEMPLO

O trabalho num local com muito ruído e sem a proteção

recomendada pode levar ao aparecimento de uma surdez.

Neste caso, necessita-se comprovar a relação de causa e

efeito entre o trabalho e a doença.

CONCEITOS

NÃO SÃO CONSIDERADAS COMO DOENÇAS DO

TRABALHO:

1. Doenças degenerativa (diabetes);

2. Doenças inerentes a grupos etários (reumatismo);

3. E doenças endêmicas (malária).

CONCEITOS

CONSIDERA-SE COMO ACIDENTE DE TRABALHO:

I - O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a

causa única, haja contribuído diretamente para a morte do

segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para

o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica

para sua recuperação.

CONCEITOS

II - O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do

trabalho, em conseqüência de:

a) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por

terceiro ou companheiro de trabalho;

b) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo

de disputa relacionada ao trabalho;

CONCEITOS

c) Ato de imprudência (excesso de confiança), de negligência

(falta de atenção) ou de imperícia (inabilitação) de terceiro

ou de companheiro de trabalho;

d) Ato de pessoa privada do uso da razão, por exemplo, o

louco;

e) E desabamento, inundação, incêndio e outros casos

fortuitos (quedas de raios) ou decorrentes de força maior

(enchentes).

CONCEITOS

III - A doença proveniente de contaminação acidental do

empregado no exercício de sua atividade:

EXEMPLO:

A AIDS adquirida por profissional de

saúde ao manipular instrumento com

sangue ou outro produto derivado

contaminado.

CONCEITOS

IV - O acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local

e horário de trabalho:

a) Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a

autoridade da empresa;

b) Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa

para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

CONCEITOS

c) Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo

quando financiada por esta dentro de seus planos para

melhorar capacitação da mão-de-obra, independentemente

do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de

propriedade do segurado;

d) E no percurso da residência para o local de trabalho ou

deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção,

inclusive veículo de propriedade do segurado.

CONCEITOS

V - Nos períodos destinados à refeição ou ao descanso, ou por

ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no

local de trabalho ou durante este, o empregado é

considerado no exercício do trabalho.

PRINCIPAIS CAUSAS DOS ACIDENTES E

DOENÇAS DO TRABALHO

Do ponto de vista prevencionista, causa de acidente é

qualquer fator que, se fosse eliminado, teria evitado o

acidente. Podendo ser classificados em:

• Atos inseguros;

•Condições Inseguras;

•Fatores pessoais de Insegurança.



ATOS INSEGUROS

“Atos inseguros são as ações ou omissões,

maneiras pelas quais o trabalhador se expõe,

voluntariamente ou não, a riscos de acidentes”.



Responsáveis por 80% dos acidentes, os atos

inseguros mais comuns são:

- Brincadeiras em serviço (ofender, distrair, assustar, discutir,

jogar objetos, gritar e etc.);

- Desconhecimento das regras de segurança ou dos métodos

seguros de trabalho;

- Emprego incorreto das ferramentas ou de ferramentas

sabidamente defeituosa;



- Excesso de confiança dos que se julgam imunes a acidentes;

- Fadiga física ou mental, que pode prejudicar os reflexos

normais do trabalhador;

- Falta de habilidade para o desempenho da atividade (pode

ocorrer por treinamento insuficiente);

- Levantamento de carga de forma imprópria;

- Negligência, como no caso do trabalhador que não usa os

EPI’s recomendados;



- Permanecer sob cargas suspensas ou em locais perigosos,

junto a máquinas ou à passagem de veículos;

- Remover dispositivos de proteção ou alterar o seu

funcionamento, tornando-os ineficientes;

- Realizar operações para as quais não esteja devidamente

autorizado;

- Trabalhar, sem necessidade, com equipamento em

movimento ou perigoso (manutenção, reparo e lubrificação

de máquinas em movimento e realização de trabalhos em

equipamentos elétricos energizados;



- Usar vestimentas inadequadas (salto alto, mangas

compridas, gravatas soltas, cabelos compridos soltos, anéis,

pulseiras, e etc.);

- Uso inadequado de equipamentos (sobrecarregar veículos,

andaimes, etc.);

- Velocidades perigosas (operar máquinas em suas

velocidades limites ou em velocidades inseguras, pular de

locais elevados, atirar materiais ao invés de transportá-los,

etc.).

VIDEO 02



Não são considerados como atos inseguros os que

emanarem da chefia ou as ações realizadas em obediência

às instruções de superiores. Estes casos devem ser

considerados como Condições Inseguras.



CONDIÇÕES INSEGURAS

“Condições inseguras de um ambiente de trabalho

são as falhas, defeitos, irregularidades técnicas,

carências de dispositivos de segurança, e outras que

põem em risco a integridade física ou a saúde do

trabalhador ou a própria segurança das instalações

e equipamentos”.



São responsáveis por 18% dos acidentes. Sendo

exemplo de condições inseguras:

- Arranjos físicos e arrumações perigosas (empilhamento

perigoso, armazenagem irregular ou perigosa, passagens

obstruídas, etc.);

- Condições defeituosas dos equipamentos (grosseiro,

cortante, corroído, fraturado, de qualidade inferior, etc.);

- Condições precárias das instalações físicas (escadas,

tubulações, rampas, instalações e pisos escorregadios,

corroídos, sobrecarregados, mal conservados ou quebrados);



- Construções ou projetos inseguros;

- Equipamentos de proteção defeituosos ou mal sinalizados

(extintores descarregados ou com a carga vencida);

- Iluminação ou ventilação incorreta ou inadequada;

- Má distribuição de horários e tarefas;



- Material mal identificado ou não identificado;

- Proteção mecânica ou elétrica inadequada (falta de

aterramento em instalações elétricas);

- Operações e processos perigosos;

- Riscos naturais provenientes de irregularidades e

instabilidades dos solos, intempéries, animais selvagens

(nos trabalhos externos ou “a céu aberto”).

VIDEO 03



FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA

“Fator pessoal de insegurança é a característica

mental ou física que leva o trabalhador à prática do

ato inseguro”.



Os fatores pessoais de insegurança

predominantes são:

- Alcoolismo ou uso de substâncias tóxicas ou de drogas;

- Conhecimento ou treinamento insuficiente;

- Defeito físico ou incapacidade física para o serviço executado

(principalmente órgãos do sentido);



- Desconhecimento do risco ou de práticas seguras para a

execução do serviço;

- Desrespeito às instituições e normas de segurança;

- Falta de interesse pela atividade que desempenha;

- Má interpretação do perigo;

- Nervosismo ou excesso de confiança;



- Preocupação com outros problemas;

- Problemas de saúde não tratados ( mentais e nervosos);

- Problemas diversos de ordem social;

- Problemas familiares.

EXEMPLOS

DE

IMPRUDÊNCIAS

CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES

DO TRABALHO

RISCOS OCUPACIONAIS

PROFº ANDERSON ALENCAR

RISCOS AMBIENTAIS

Como visto anteriormente, os riscos de operação,

como por exemplo, máquinas desprotegidas, pisos

escorregadios e empilhamentos precários são

chamados de condições inseguras.

As condições inseguras relativas ao ambiente de

trabalho, como por exemplo, a presença de

vapores tóxicos no processo de trabalho, o calor

intenso ou o frio excessivo, são chamados de

riscos ambientes.

RISCOS AMBIENTAIS

Assim, definimos:

“RISCOS AMBIENTAIS são os riscos

existentes nos ambientes de trabalho capazes de

causar danos à saúde do trabalhador em função

de sua natureza, concentração, intensidade e

tempo de exposição”.

VIDEO 04

RISCOS AMBIENTAIS

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS:

Os riscos ambientais estão divididos em quatro grupos:

1. Riscos químicos;

2. Riscos físicos;

3. Riscos biológicos e;

4. Riscos Ergonômicos.

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS QUÍMICOS

São representados por um grande número de

substâncias que podem contaminar o ambiente de

trabalho.

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS QUÍMICOS

As substâncias químicas podem estar na forma de

gases, vapores, líquidos, fumos, poeiras e névoas

ou neblinas.

RISCOS AMBIENTAIS

EXEMPLO:

VAPORES

Emanados de solventes como por exemplo o

thinners.

GASES

Monóxido de carbono e gases dos processos

industriais.

RISCOS AMBIENTAIS

LÍQUIDOS

Que podem ser corrosivos, como os ácidos e a soda

cáustica, ou irritantes, causando doenças da pele.

NÉVOAS OU NEBLINAS

Processos onde se formam névoas ou neblinas de

ácidos.

RISCOS AMBIENTAIS

FUMOS

Nos banhos de metais fundidos como o chumbo.

Os fumos são pequenas partículas de metal ou de

seus compostos, provenientes do banho que ficam

suspensos no ar.

POEIRAS OU PÓS

Pó de serragem, poeira e etc.

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS FÍSICOS

São representados por fatores do ambiente de

trabalho que podem causar danos à saúde, sendo

os principais: o calor, o ruído ou barulho, as

radiações, o trabalho com pressões anormais, a

vibração e a má iluminação.

RISCOS AMBIENTAIS

CALOR

O calor ocorre geralmente em fundições,

siderúrgicas, cerâmicas, indústrias de vidro, etc.

Quanto aos efeitos, sabe-se que o organismo pode

adaptar-se aos ambientes quentes, dentro de

certos limites. Quando há exposição excessiva ao

calor, pode ocorrer uma série de problemas, como

câimbras, insolação e afecção nos olhos chamada

de catarata.

RISCOS AMBIENTAIS

CALOR

RISCOS AMBIENTAIS

RUÍDO OU BARULHO

Ocorre na indústria em geral. O ruído excessivo tem

vários efeitos no ser humano, variando de pessoa

para pessoa, como a irritabilidade, entre outros.

Entretanto, seu efeito principal, comprovado

quando as pessoas são expostas a altos níveis de

ruído por tempos longos, é o dano à audição, que

leva a vários graus de surdez.

RISCOS AMBIENTAIS

RADIAÇÃO ULTRAVIOLETA

Seus efeitos são térmicos, causando queimaduras,

vermelhidão na pele, e, também, inflamação nos

olhos (conjuntivite). Os efeitos são retardados,

aparecendo com maior força 6 a 12 horas após a

exposição.

RISCOS AMBIENTAIS

RADIAÇÕES IONIZANTES

Podem ser provenientes de materiais radioativos ou

de aparelhos especiais. Como por exemplo:

aparelhos de raio-x (quando indevidamente

utilizados).

Os efeitos das exposições descontroladas a radiações

ionizantes, são em geral sérios. Causando: Anemia,

Leucemia e Certos tipos de câncer.

RISCOS AMBIENTAIS

TRABALHOS COM PRESSÕES ANORMAIS

São os trabalhos em que o homem é submetido a

pressões diferentes da atmosférica, na qual vive

normalmente. Esses trabalhos exigem um controle

rígido das operações, principalmente na etapa de

descompressão e volta à pressão normal.

RISCOS AMBIENTAIS


Como exemplo temos os trabalhos submarinos e os

trabalhos de escavação profunda. Cujo os efeitos

são: problemas nas articulações (desde dores até

paralisia) e outros mais graves que podem ser

fatais.

RISCOS AMBIENTAIS


RISCOS AMBIENTAIS

VIBRAÇÕES

As vibrações ocorrem, principalmente:

- Nas grandes máquinas pesadas como: tratores,

escavadeiras e máquinas de terraplanagem. Que

fazem vibrar o corpo inteiro.

- E nas ferramentas manuais motorizadas que fazem

vibrar as mãos, braços e ombros.

RISCOS AMBIENTAIS

VIBRAÇÕES

No caso de vibração do corpo inteiro, podem

aparecer dores na coluna, problemas nos rins e

enjôos.

No caso de vibrações localizadas nas mãos e braços,

podem aparecer problemas circulatórios e

problemas nas articulações.

RISCOS AMBIENTAIS

VIBRAÇÕES

RISCOS AMBIENTAIS

MÁ ILUMINAÇÃO

A iluminação inadequada nos locais de trabalho

pode levar a uma maior probabilidade de ocorrência

de certos tipos de acidentes e a uma redução da

capacidade visual das pessoas, o que é um efeito

negativo muito importante em alguns tipos de

trabalho que exigem atenção e boa visão.

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS BIOLÓGICOS

São os microrganismos presentes no ambiente de

trabalho que podem trazer doenças de natureza

moderada e, mesmo, grave. Eles se apresentam

invisíveis a olho nú, sendo visíveis somente ao

microscópio. Exemplos: as bactérias, bacilos,

vírus, fungos, parasitas e outros.

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS BIOLÓGICOS

Todos estão sujeitos à contaminação por esses

agentes, seja em decorrência de ferimentos e

machucaduras, seja pela presença de colegas

doentes ou por contaminação alimentar.

RISCOS AMBIENTAIS

EXEMPLOS

Nos ferimentos e machucaduras, pode ocorrer, entre

outras, a infecção por tétano que pode até matar o

empregado.

Os colegas podem trazer ao ambiente de trabalho os

micróbios que causam hepatite, tuberculose, micose das

unhas e da pele.

Se o pessoal da copa e cozinha não tiver higiene e asseio,

pode ocorrer contaminação das refeições, tendo como

possível conseqüência as diarréias.

RISCOS AMBIENTAIS

PARA PREVENÇÃO, USAM-SE AS SEGUINTES

MEDIDAS:

1. VACINAÇÃO

RISCOS AMBIENTAIS

2. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

RISCOS AMBIENTAIS

3. RIGOROSA HIGIENE PESSOAL, DAS ROUPAS E

DOS AMBIENTES DE TRABALHO

RISCOS AMBIENTAIS

4. CONTROLE MÉDICO PERMANENTE

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS ERGONÔMICOS

CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS OCUPACIONAIS EM

GRUPOS, DE ACORDO COM A SUA NATUREZA E A PADRONIZAÇÃO

DAS CORES CORRESPONDENTES

PRINCIPAIS MEDIDAS DE CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS

AS PRINCIPAIS MEDIDAS DE CONTROLE DOS

RISCOS AMBIENTAIS PODEM REFERIR-SE AO:

a) AMBIENTE OU;

b) AO PESSOAL:



MEDIDAS RELATIVAS AO AMBIENTE

1. SUBSTITUIÇÃO DO PRODUTO TÓXICO

O produto tóxico pode ser substituído por outro produto

menos tóxico ou inofensivo. Esta é a medida ideal, desde

que o substituto tenha qualidades próximas às do original.

Também, deve-se tomar cuidado para não se criar um risco

maior, substituindo um produto tóxico por outro menos

tóxico mas altamente inflamável.

Exemplo: Substituição de tintas à base de chumbo por

tintas à base de zinco.




2. MUDANÇA DO PROCESSO OU EQUIPAMENTO

Certas modificações em processos ou equipamentos podem

reduzir muito os riscos ou, até, eliminá-los. Exemplo:

a) Rebitagem substituída por solda (menor barulho).




3. ENCLAUSURAMENTO OU CONFINAMENTO

Consiste em isolar determinada operação do resto da área,

diminuindo assim o número de pessoas expostas ao risco.

Exemplo:

a) Enclausuramento de uma máquina ruidosa.




4. VENTILAÇÃO

Pode ser exaustora, retirando o ar contaminado no local de

formação do contaminante. Ou diluidora, que é aquela que

joga ar limpo dentro do ambiente, diluindo o ar

contaminado. Exemplo:

a) Nos tanques de solventes e;

b) Nas operações geradoras de poeiras.




5. UMIDIFICAÇÃO

Onde há poeiras, o risco de exposição pode ser eliminado ou

diminuído pela aplicação de água ou neblina. Muitas

operações, feitas a úmido, oferecem um risco bem menor à

saúde.




6. SEGREGAÇÃO

Segregação quer dizer separação. Nesta medida de

controle, separa-se a operação ou equipamento do restante,

seja no tempo seja no espaço. Separar no tempo quer dizer

fazer a operação fora do horário normal do resto do pessoal;

separar no espaço significa colocar a operação a distância,

longe dos demais. O número de pessoas expostas ficará

bastante reduzido e aqueles que devem ficar junto à

operação irão receber proteção especial.




7. BOA MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO

Muitas vezes, a má manutenção é a causa principal dos

problemas ambientais. Os programas e cronogramas de

manutenção devem ser seguidos à risca, dentro dos prazos

propostos pelos fabricantes dos equipamentos.




8. ORDEM E LIMPEZA

Boas condições de ordem, limpeza e asseio geral ocupam

um lugar-chave nos sistemas de proteção ambiental. O pó,

em bancadas, rodapés e pisos, que se deposita nas horas

calmas, pode rapidamente ser redispersado, no ar da sala,

por correntes de ar, movimento de pessoas ou

funcionamento de equipamentos. O asseio é sempre

importante e onde há materiais tóxicos é importantíssimo e

primordial.



MEDIDAS RELATIVAS AO PESSOAL


O equipamento de proteção individual deve ser sempre

considerado como uma segunda linha de defesa, após serem

tentadas medidas relativas ao ambiente de trabalho. Nas

situações onde não são eficientes medidas gerais e coletivas

relativas ao ambiente, a critério técnico, o EPI é a forma de

proteção, aliada à limitação da exposição.





O uso correto do EPI por parte do empregado, o

conhecimento das suas limitações e vantagens, são aspectos

que todo empregado deve conhecer através de treinamento

específico, coordenado pelo pessoal especializado em

Segurança e Medicina do Trabalho.





Especial cuidado deve ser tomado na conservação da

eficiência do EPI, sob pena de o mesmo se tornar uma arma

de dois gumes, fornecendo ao empregado confiança numa

proteção inexistente.




2. LIMITAÇÃO DE EXPOSIÇÃO

A redução dos períodos de trabalho tornam-se importante

medida de controle onde e quando todas as outras forem

impraticáveis por motivos técnicos, locais (físicos) ou

econômicos, não se conseguindo reduzir ou eliminar o risco.

Assim, a limitação da exposição, dentro de critérios bem

definidos tecnicamente, pode tornar-se uma solução

eficiente em muitos casos. Exemplos: controle do tempo de

exposição ao calor, às pressões anormais e às radiações

ionizantes.




3. CONTROLE MÉDICO

Exames médicos pré-admissionais e periódicos são medidas

fundamentais de caráter permanente, constituindo-se

numa das atividades principais dos serviços médicos da

empresa. Uma boa seleção na admissão pode evitar a

contratação de pessoas que têm maior sensibilidade e que

poderiam adquirir doenças relacionadas com certas

atividades.

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