Dez razões para você fazer sua Formação em Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®)

10 RAZÕESpara você fazer sua Formação em Mentoring e

Coaching Holo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®)

por Marcos Wunderlich – Presidente do Instituto Holos de Qualidade

3 e 4 - Primeira razão: Metodologias de desenvolvimento5 e 6 - Segunda razão: Performance pessoal e profissional7 e 8 - Terceira razão: Método das 10 agendas9 e 10 - Quarta razão: Self-Mentoring e Coaching11 a 17 - Quinta razão: Materiais e roteiro de atividades18 e 19 - Sexta razão: Certificação internacional20 a 24 - Sétima razão: Sistema ISOR®25 a 27 - Oitava razão: A evolução do Mentoring e Coaching28 a 30 - Nona razão: Equipe qualificada31 a 33 - Décima razão: Integração a Comunidade ISOR®34 a 36 - Os diferenciais do Instituto Holos37 a 43 - Os motivadores do Instituto Holos

ÍNDICE

1.Aprendizagem da exclusiva metodologia de Holomentoring® - que levará o participante a realizar atividades de Mentoring e Coaching com uma abordagem holo-sistêmica e humanista, que é a mais elevada mentalidade e que permitirá obter sempre resultados positivos e coerentes.

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METODOLOGIAS DE DESENVOLVIMENTO E/OU TRANSFORMAÇÃO DE PESSOAS

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2.Aprendizagem de duas metodologias simultâneas e interligadas, Mentoring – voltado ao Fator Humano e Coaching, voltado ao Fator Técnico, que permitem a Alta performance Profissional.

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LiderançaFator Humano

Visão DinâmicaRelacionamento

ComunicaçãoCriatividade

IdentidadeMentalidade

MotivaçãoÉtica

Q. EmocionalMentoring

GestãoFator TécnicoPlanejamentoRecursosProcessosControleResultadosQ. IntelectualCoaching

A

Alto MédioBaixo

80%

20%

PERFORMANCE PESSOAL E PROFISSIONAL

ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL

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3.Recebimento de um conjunto instrumental científico-pedagógico do Sistema ISOR® para aplicação aos clientes, composto de 10 ferramentas para aplicação apenas no Módulo I Professional.

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Módulo I – Método das 10 Agendas de Mentoring & CoachingHolo-Sistêmico ISOR® (Holomentoring®) - Professional, Self & Life

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Compreensão

Isomórfica

04

Relacionamentos e

Atitudes Focadas

05

Gestão de

Mudanças

07

Clima e

Centramento

06

Evolução e

Novo Tempo

08

Estrutura

Mental

09

Ampliação da

Mentalidade

10

Administração e

Superação de

Conflitos

+ R

efe

rencia

is de

Apoio

DEZ

AGENDAS

TEMÁTICAS

03

Ampliação da

Visão de Mundo

01

Performance

Pessoal e

Profissional

+ OITO

AGENDAS

LIVRES

8

4.Aprendizagem do Self-Mentoring e Coaching, a capacidade da autoaplicação das ferramentas, gerando o autodesenvolvimento continuado.

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5.Recebimento de Roteiro de Atividades e extenso material complementar como trechos de filmes, textos e apresentações separados por tema.

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Roteiro de AtividadesMódulo I

Mentoring & Coaching Holo-sistêmico ISOR®Foco em Professional, Self & Life

Prestadio: Marcos Wunderlich

Fruitivo(a):

Instituto Holos de Qualidade0800 648 1218 (fixo) – 11. 4063-2245

48. 3235-2009 – 9927-6558 (tim)

facebook.com/holosdesenvolvimentohumanocontato@holos.org.br – www.holos.org.br

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Formação Continuada. Você iniciará no Módulo I Professional para sua profissionalização, ministrado em 3 dias no modelo presencial ou modelo EAD que já permitirá atuar de forma básica para depois continuar seus aperfeiçoamentos e aprofundamentos no:

Módulo II – Master: foco em Teams, Leadership & Executive com 30h;

Módulo III – Advanced: foco Sabedoria do Campo, Qualidade de Vida e Roda da Vida Profunda.

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PROFESSIONAL (mód. 1):Autodesenvolvimento do participante com Capacitação complementar em Self-Coaching (ser Mentor e Coach de si mesmo).

Formação em Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR (Holomentoring ) – Cursos Presenciais

CU

RSO

S P

RES

ENC

IAIS

® ®

MASTER (mód. 2):Aprofundamento dos aspectos do Módulo 1 – Professional. Foco nas ferramentas e referenciais para atividades em Mentoring e Coaching ISOR®, em Gestão Pessoal e Profissional, Liderança, Equipes e processos executivos e operacionais.

ADVANCED (mód. 3):Estímulo, conscientização a ativação do potencial humano mais profundo que advém da própria Fonte do Ser.

Comunidade ISOR - Cursos Temáticos, Reuniões de Cultivo e Estudos, Assessoria Técnica.®

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Para cada curso você receberá o Selo de Qualidade com seu nome gravado para uso em seus materiais.

SELOS DE QUALIDADE

I PROFESSIONAL II MASTER III ADVANCED

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Lembrete: você poderá atuar com Mentoring e Coaching de modo formal, informal ou secreto!

SECRETO

Atuação não explícita, atitude servidora incondicional, voltada para o benefício das pessoas, da vida e do planeta.

INFORMALAtuação explícita ou implícita, segundo a necessidade. Pode ser no local de trabalho, na sala de reuniões, ou durante o café, na carona, nas conversas, por telefone, e-mails, Skype ou visitas.

FORMAL

Atuação com data, local, horário e número de encontros previamente negociados e agendados.Pode ser a distância.

MODALIDADES DE APLICAÇÃO PRÁTICA

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6.Certificação Internacional – Nossos programas de formação e os instrumentais ISOR® são credenciados pelo ICF – International Coach Federation / CCE – Continuous Coaching Education.

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7.Sistema ISOR® você receberá os referenciais e hológrafos exclusivos, que se constituem num conjunto instrumental científico-pedagógico brasileiro voltado ao Desenvolvimento Integrado das Pessoas, suas Mentes e suas Organizações com raízes históricas na USP – Universidade de São Paulo e diversos processos decorrentes com posterior inserção do que há de melhor nas vertentes da Sabedoria, Mentalidade, Ciências e Liderança.

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Assim o Instituto Holos obteve as condições para incorporar num todo orgânico e dinâmico sua Tecnologia que se constitui no conjunto de conhecimentos e know-how únicos, apresentados em forma de Referenciais gráficos (holográficos) próprios e aplicados com Metodologiapeculiar de aplicação e aprendizado, mantendo o holismo (visão do Todo), a mentalidade e instrumentalização sistêmica.

O Sistema ISOR® é fruto de um longo processo histórico e que incorporou diferentes propostas de desenvolvimento, sendo portanto um processo único e de alto valor agregado.

A escolha do Sistema ISOR® certamente significa a opção pela mais avançada e diferenciada metodologia de Coaching e Mentoring do Brasil.

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1930 1950 1968 1978 1986 1993 2001 2004

Antropologia Social

Teoria Geral dos SistemasCibernética

Teoria da Organização

HumanaCibernética

Social

Sinopse Holográfica

Isor e Bio-Cinergia

Fundação Instituto

Holos

HolopraxisOrganiza-

cional

Formatação ISOR®

INSERÇÃO DE VERTENTES DE CONHECIMENTO E SABEDORIA

SABEDORIAJesus de NazaréDalai LamaThich Nhat HanhSidarta GautamaChagdud RinpocheSogyal RinpocheLao-TseLiu Pai LinPadma SamtenTeilhard de ChardinKrishnamurtiRumi

MENTALIDADEJon Kabat-ZinnKarl Gustav Jung Ken WilberDeepak ChopraEckart TolleEdgar MorinErik EricksonWayne DyerAmit GoswamiErwin LaszloGregori BatesonBert HellingerWittgenstein GolemanSteiner

CIÊNCIASMaturanaVarela David BohmErwin LaszloEinstein Paul McLeanRupert SheldrakeFritjof CapraIlya Prigogine MandelbrotLudwig BertalanffyGeoffrey ChewDamasio

LIDERANÇACris ArgirisPeter DruckerMichael PorterPeter SengeOtto ScharmerStephen R. CoveyDavid CooperriderJames HunterSteve JobsTom PetersKahane

Processo Histórico do Sistema ISOR®22

Os instrumentais são fornecidos em forma de imagens gráficas, que serão usados como pontos de partida para que o cliente possa realizar seus processos de resposta.

Na realidade, a essência do Coaching é fazer perguntas e gerar o desenvolvimento.

A essência do Mentoring é inspirar as pessoas para uma vida mais plena e produtiva mediante a ampliação de mentalidade e transformação pessoal ou profissional.

No quadro abaixo você verá o conjunto dos instrumentais do Módulo Professional, todos interligados entre si como sendo sub-sistemas de um sistema maior.

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8.Para nós do Instituto Holos, o Coaching passou por várias transformações ou evolução. O Mentoring surgiu quando sentimos a necessidade de lidar também aspectos humanos, e não apenas ajudar pessoas a chegar a determinadas metas. Certa vez ajudamos uma cliente a atingir sua meta de se tornar empresária, mas depois de um certo tempo a mesma continuava insatisfeita e infeliz.

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Ou seja, descobrimos que apenas o Coaching seria insuficiente, e dali buscamos o Mentoring, o fator humano. Posteriormente percebemos que precisávamos lidar com mentalidade mais avançada e libertadora, quando inserimos a Mentalidade holo-sistêmica aos nossos trabalhos. Este ponto se tornou chave, pois sem mudança de mentalidade as pessoas não conseguem fazer mudanças efetivas e nem solucionar seus problemas.

Há pouco tempo passamos a atuar num estágio mais evoluído ainda, com a inserção da Sabedoria de Campo,que permite lidar com situações complexas e que hoje se constitui na forma mais avançada e profunda de lidar com pessoas, organizações e ambientes sociais.

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HOLOMENTORING®A EVOLUÇÃO DO MENTORING E COACHING ISOR®

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9.Você será treinado por uma equipe altamente qualificada. Os trabalhos iniciais e os mais avançados são conduzidos ou coordenados diretamente por instrutores altamente qualificados, que são os próprios mentalizadores do Sistema ISOR®, ou seja, você terá a oportunidade de beber diretamente da fonte criadora, o que significa ter uma grande oportunidade.

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Renato Klein Maria Luiza Furlan Klein Marcos Wunderlich

MENTALIZADORES SISTEMA ISOR®

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ANA PAULA ROCHA ALEXANDRE PRADO CARLOS SERPA DANIELLE BRANDÃO

EVALDO BAZEGGIO FLÁVIO FELTRIN JOANA DARC SILVA JÚLIO MICHELATO JULIA WUNDERLICH

LARA WUNDERLICH LARISSA BREVES LUIZ URBANO MARIA LUIZA FURLAN KLEIN PAULA GIANNASI

RENATO KLEIN SUZANA BERTONCINI TATIANA BERTA VERONICA FRAGOSO

MARCOS WUNDERLICH

NOSSA EQUIPE DE CONSULTORES30

10.Você participará da Comunidade ISOR®. Serão ofertados cursos periódicos e compactos de aperfeiçoamento, reuniões de cultivo presenciais ou via conferência, newsletter, webinars fechados e o mais importante, assessoria e orientação pós curso por tempo indeterminado. Além disto, editamos periodicamente livros ou oportunizamos que nossos alunos se tornem coautores de diversos livros.

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LIVROS COM COAUTORIA DE MENTORES E COACHES ISOR®

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Os Diferenciais do Instituto HolosPrograma de Formação em Mentoring e Coaching ISOR®

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Metodologia exclusiva – Somos a única instituição a aplicar o sistema ISOR®, constituindo-se em um diferencial único e exclusivo.

Coordenação e instrutoria de Marcos Wunderlich. Precursor na introdução de Formação em Coaching e Mentoring no Brasil, referencia nacional na Formação, Profissionalização, Instrumentação e Certificação Internacional em Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa.

Experiência de 22 anos de mercado sempre pautado na ética, transparência e seriedade.

Responsabilidade Social – Constituído como uma OSCIP o Instituto Holos possui atividades de desenvolvimento social compartilhando o desenvolvimento humano nas comunidades onde atua.

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Presença nacional – O Instituto Holos possui uma rede parcerias e facilitadores em todo o território nacional.

Pós-curso. Todos os alunos tem direito a assessoria técnica direta via Skype ou telefone após o curso, pelo prazo de um ano ou indeterminado.

Aceitação e reconhecimento no mercado.

Mais de 5000 clientes formados e certificados em Mentoring e Coaching e mais de 20 mil participantes de cursos.

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Os motivadores do Instituto Holos

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Geração de BenefícioAcreditamos que o principal motivo de nossa existência são nossas ações, que estão imbuídas de uma intenção clara de gerar benefícios pessoais e profissionais a todos que participam de nossas atividades.

Sabedoria InternaAcreditamos na sabedoria interior e no potencial infinito de cada pessoa. As respostas estão dentro de cada um.

Cultura de PazAcreditamos na Paz, e por isto incentivamos e divulgamos os princípios da Cultura de Paz. Paz na mente, paz nas pessoas, paz nas famílias, nas empresas e na sociedade.

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Visão DiferenciadaAcreditamos num mundo e empresas melhores, e a maneira mais consistente é ajudar as pessoas, a mudarem sua mentalidade e ampliarem a visão de mundo mediante fornecimento de referenciais e instrumentos com abordagens mais amplas, abertas e libertadoras.

IndependênciaAcreditamos na liberdade, portanto o Instituto Holos não segue ou dissemina nenhum tipo de ideologia religiosa, partidária ou filosófica. Incentivamos que cada pessoa (re)ative a sua própria liberdade natural e discernimento próprio, livre dos obscurecimentos doutrinários ou atrelamentos ideológicos.

Visão de conjuntoAcreditamos que tudo tem uma só origem e tudo está interligado. O Instituto Holos promove a Visão do Todo, do global, do conjunto e da interdependência de tudo. Assim vemos realidades mais abrangentes e geramos múltiplos benefícios.

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Geração de Novo TempoAcreditamos que tudo se renova. Portanto não perdemos de vista que ciclos se findam e que tanto pessoas, quanto grupos e organizações precisam ter instrumentos e visão para a construção de um novo tempo.

Fornecimento de instrumentais ISOR®Acreditamos na capacidade de autogestão das pessoas. Para auxiliar nesta construção, fornecemos um conjunto instrumental científico-pedagógico - o Sistema ISOR® - como suporte para o Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

ExclusividadeOs Instrumentais e referenciais ISOR® são exclusivos, advindos de uma ininterrupta linhagem de construção do conhecimento, com mais de 70 anos de experimentação.

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RaízesO Sistema ISOR® se desenvolveu radicado na realidade cultural brasileira, gerando uma expressão própria e diferenciada.

Reconhecimento InternacionalAcreditamos na qualidade e consistência de nosso trabalho. ISOR® já vem sendo testado no exterior com aceitação em empresas e em organizações promotoras de eventos internacionais. Nossos cursos são reconhecidos e credenciados pelo ICF – International Coach Federation.

PesquisaAcreditamos que conhecimento não se esgota. Constantes pesquisas e estudos são realizados pelo Instituto Holos para continuar na vanguarda em termos de oferta de instrumentais e formas de abordagens em nossos cursos, formações, atendimentos de Coaching e Mentoring.

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Abordagem TensorialAcreditamos na constante evolução da mentalidade humana. Desde 2011, o Instituto Holos atua com Abordagem Tensorial -Potencialização do conjunto de competências - nos cursos de Mentoring e Coaching para Empresas.

FelicidadeAcreditamos na Felicidade humana. Sabemos que a motivação básica de todos é a felicidade e que esta só pode se manifestar no momento presente, com mente e coração abertos.

Exclusividade de CertificaçãoAcreditamos na excelência do nosso trabalho. O Sistema ISOR® é único e singular no mundo, e por isto o Holos é o Certificador Internacional para utilização desta metodologia em desenvolvimento de pessoas e de atividades de Mentoring e Coaching ISOR®.

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IsomorfismoAcreditamos na coerência ou isomorfismo (Isos= igual; morfo = forma). Um dos nossos eixos é levar às pessoas e organizações a possibilidade de maior isomorfismo ou coerência a partir do entendimento e aplicação de visão mais ampla das leis universais.

Responsabilidade SocialAcreditamos na ajuda aos demais. Regularmente promovemos palestras gratuitas abertas ao público e para o corpo docente de escolas ou ONGs.

Formação de profissionais para diferentes açõesAcreditamos na diversidade, assim os profissionais de Mentoring e Coaching ISOR® que formamos escolhem diferentes formas de atuação, de abordagem e uso dos instrumentais, cada um com sua capacidade e públicos diversos, onde o ponto comum entre todos é a Geração de Benefícios aos clientes.

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Contatos, Inscrições e Informações

0800 648-1218 (fixo) | (11) 4063-2245

(48) 3235-2009 | 3338-1218 | 9927-6558 (tim)

Instituto Holos de QualidadeRua Cônego Serpa, 434 - Sto. Antônio de Lisboa - Florianópolis/SC

contato@holos.org.br

www.holos.org.br

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