1283009449068[1] plano de estagio

ANEXO I

Plano de Estágio I1 – Identificaçãoa) Nome do estagiário, ead, semestre letivo; LAIS FERNANDA SOARES SANTOS, EAD00330030, 5° SEMESTRE.b) Nome da instituição campo de estágio, endereço, cidade; BAIRRO MANOEL TELES, ARAPIRACA-ALAGOAS.c) Projeto na qual o aluno será inserido para a realização do estágio; PROJETO DE EXTENÇÃOd) Nome do supervisor de campo e o nº do CRESS; ADRIANO CABRAL DA SILVA, 2319/AL OU 16ªe) Período previsto para a realização do estágio;29/11/2010 A 18/12/2010 E 24/01/2011 A 05/02/2011.f) Dias e horários de estágio 29/11/2010, 30/11/2010, 01/12/2010, 02/12/2010, 03/12/2010, 06/12/2010, 07/12/2010, 08/12/2010, 09/12/2010, 10/12/2010, 13/12/2010, 14/12/2010, 15/12/2010, 16/12/2010, 17/12/2010, 24/01/2011, 25/01/2011, 26/01/2011, 27/01/2011, 28/01/2011, 31/01/2011, 01/02/2011, 02/02/2011, 03/02/2011 e 04/02/2011 DAS 08:00 AS 14:00 HORAS.g) Dias e horários reservados para a supervisão de campo e para a orientação acadêmica2 – Justificativa Descrição sucinta dos objetivos institucionais e da atuação do serviço social na instituição; informações quanto à dinâmica institucional, a proposta do projeto em que o aluno vai atuar; a importância da atuação do serviço social.3 – Objetivos3.1 – Objetivo Geral:CONHECER A REALIDADE SOCIAL DOS MORADORES DA COMUNIDADE MANOEL TELES NA CIDADE DE ARAPIRACA.3.2 – Objetivos Pedagógicos: CUMPRIR O ESTABELECIDO NA LEI 11.788 DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 QUE REGULAMENTA O ESTAGIO CURRICULAR, QUE DEFINE COMO PRE-REQUISITO NO PROJETO PEDAGOGICO CURRICULAR DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL PARA APROVAÇÃO E OBTEÇÃO DO DIPLOMA.4 - Supervisão de campo Dinâmica processual da supervisão de campo e sua sistematização: (planejamento de dias, horários, se será individual, grupal, deixando claro que as atividades pertinentes ao aluno devem estar exclusivamente atreladas às ações do serviço social).5 - Orientação acadêmica Dinâmica processual da orientação acadêmica e sua sistematização: (planejamento de dias, horários, se será individual, grupal, deixando claro que as atividades pertinentes ao aluno devem estar exclusivamente atreladas às ações do serviço social).

UNIÃO NORTE DO PARANÁ DE ENSINO CHANCELARIA : Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-100 – Fone: (0xx43) 3371-7770 – Fax: (0xx43) 3341-8122 – Londrina-PR. REITORIA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43) 3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA – Centro de Ciências Biológicas e da Saúde – CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3) 3371-7721. Londrina-PR. Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas – CCET: R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 – Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Ciências Humanas e da Educação – CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – A: PR-218, KM-01, CEP: 86702-270, Cx. P. 560 – Fone/Fax: (43) 3274-7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – B: Av. Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes – PR. FAZENDA EXPERIMENTAL: Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX: R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 – Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 – Londrina-PR. HOME PAGE: www.unopar.br. E-MAIL: [email protected] Bruna-DDI

6 – Avaliação O supervisor de campo deve informar a forma como pretende acompanhar o aluno no campo de estágio.

ARAPIRACA, 26/01/2011.

LAIS FERNANDA SOARES SANTOS ADRIANO CABRAL DA SILVA Estagiário Supervisor de Campo Orientador Acadêmico

ANEXO II

Caracterização sócio- institucional

1- Contextualização histórica:1.1 – Identificação da Instituição: BAIRRO MANOEL TELES. Campo de Estágio, (contextualizá-la historicamente)1.2 – Estrutura Organizacional (Apresentar o organograma da instituição se houver).2- Objetivo institucional:2.1– Natureza dos programas e projetos: (objetivos e finalidades organizacionais)2.2– Política Social: (quais são as políticas sociais desenvolvidas na instituição campo de estágio).2.3 -Recursos Financeiros: (descrever as fontes de financiamento/orçamento da instituição/campo do estágio ou outros do setor, parceiros, fonte dos recursos).3- Âmbito Institucional3.1– Caracterização da População:(principais características da população atendida; número de pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituição, ou Conselho, ou serviço, ou outros)3.2– Processo decisório (Como acontecem as tomadas de decisões na instituição, ou Conselho, ou serviço, ou outros, tendo em mente, quais os atores envolvidos e quais as rotinas nas tomadas de decisões). 3.3– Relação demanda/cobertura do atendimento;3.4– Histórico do Serviço Social na Instituição;3.5 – Cotidiano do exercício profissional: (descrever programas, projetos e ações que desenvolve);3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: (multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prática profissional do assistente social ou se não existe tal relação);3.7 – Dimensão ético-política: (relacionar o exercício profissional e o projeto ético-político profissional);Obs: o trabalho deve vir acompanhado de capa e folha de rosto devendo constar o nome do aluno e título do trabalho. Exemplo: Caracterização Sócio-institucional.


ANEXO III

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO E DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICAESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL INome do aluno: LAIS FERNANDA SOARES SANTOS Mês/ano: 11/2010DIA HORÁRIO ASSUNTOS TRATADOS12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Supervisor de campo ___________________________________________Orientador acadêmico __________ _______________________________


ANEXO IV

FOLHA DE FREQUENCIA

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I Nome do aluno:LAIS FERNANDA SOARES SANTOS Mês/ano: 11/2010 DIA ENTRADA SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS1234567891011121314151617181920212223242526272829 08:00 14:00 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DO MATERIAL RE-

FERENTE AO PROJETO DE EXTENSÃO.

30 08:00 14:00 LEVANTAMENTO BIBLIOGRAFICO SOBRE APLICA- ÇÃO DE PESQUISA, MODELOS DE PESQUISA, METO-DOLOGIA E COLETA DE DADOS.

31 Total de horas realizadas: 12 horas


Supervisor de campo ADRIANO CABRAL DA SILVAOrientador acadêmico _______________________________* Incluir os momentos das supervisões de campo e orientação acadêmicas.

FOLHA DE FREQUENCIA

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I Nome do aluno:LAIS FERNANDA SOARES SANTOS Mês/ano: 12/2010 DIA ENTRADA SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS1 08:00 14:00 ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS ASPECTOS MAIS IM-

PORTANTES DO LIVRO DE PESQUISA SOCIAL, TEO-RIA, METODO E CRIATIVIDADE.

2 08:00 14:00 SIMULAÇÃO DE APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO.3 08:00 14:00 VISITA AOS EQUIPAMENTOS SOCIAIS FORMAIS E

INFORMAIS DA COMUNIDADE.456 08:00 14:00 DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA PARA APLICAÇÃO DO

QUESTIONARIO.7 08:00 14:00 INICIO DA APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO8 08:00 14:00 APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO.9 08:00 14:00 APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO.10 08:00 14:00 APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO.111213 08:00 14:00 SUPERVISÃO E DISCURSÃO DOS RESULTADOS DOS

QUESTIONARIOS APLICADOS.14 08:00 14:00 APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO.15 08:00 14:00 APLICAÇÃO DO QUESTIONARIO.16 08:00 14:00 COLETA DE DADOS17 08:00 14:00 COLETA DE DADOS181920212223242526272829


3031 Total de horas realizadas: 78 horasSupervisor de campo ___________________________________________Orientador acadêmico _______________________________

FOLHA DE FREQUENCIA

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I Nome do aluno:LAIS FERNANDA SOARES SANTOS Mês/ano: 01/2011

DIA ENTRADA SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS123456789101112131415161718192021222324 08:00 14:00 INICIO DA CONTEXTUALIZAÇÃO E CONTINUIDADE

DA DOCUMENTAÇÃO PELA UNIVERSIDADE.25 08:00 14:00 INICIO DA ELABORAÇÃO DO RELATORIO DE ESTÁ-

GIO26 08:00 14:00 INICIO DA ELABORAÇÃO DO RELATORIO DE ESTÁ-

GIO27 08:00 14:00 SUPERVISÃO PARA ANALISE DE DOCUMENTAÇÃO.28 08:00 14:00 CONTINUAÇÃO DA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO


DE ESTÁGIO 293031 08:00 14:00 AVALIAÇÃO DO MATERIALELABORADO PELO ES-

TAGIÁRIOTotal de horas realizadas: 36 horasSupervisor de campo ___________________________________________Orientador acadêmico _______________________________* Incluir os momentos das supervisões de campo e orientação acadêmicas

FOLHA DE FREQUENCIA

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I Nome do aluno: LAIS FERNANDA SOARES SANTOS Mês/ano: 02/2011 DIA ENTRADA SAÍDA ATIVIDADES DESENVOLVIDAS1 08:00 14:00 AVALIAÇÃO DO MATERIALELABORADO PELO ES-

TAGIÁRIO2 08:00 14:00 AVALIAÇÃO DO MATERIALELABORADO PELO ES-

TAGIÁRIO3 08:00 14:00 CONCLUSÃO DA ANÁLISE E FINALIZAÇÃO DA AVA-

LIAÇÃO DO MATERIAL.4 08:00 14:00 ENCERRAMENTO DO ESTÁGIO.56789101112131415161718192021222324


25262728Total de horas realizadas: 24 horasSupervisor de campo ___________________________________________Orientador acadêmico _______________________________* Incluir os momentos das supervisões de campo e orientação acadêmicas

ANEXO V

Ficha de Avaliação Estágio I

I – IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO

1 Aluno/Estagiário: LAIS FERNANDA SOARES SANTOS2 Data do estágio: 3 Semestre letivo: 5 SEMESTRE

II – IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DO ESTÁGIO

1–Nome: BAIRRO MANOEL TELES

2–Supervisor de Campo: ADRIANO CABRAL DA SILVA CRESS: 2319 AL OU 16

3- Orientador Acadêmico: CRESS:

III - AVALIAÇÃO

Esta avaliação objetiva verificar:1 – Atitudes do aluno estagiário: frente ao estágio curricular obrigatório I, a supervisão, a formação profissional e a realidade social.

2 – O processo de ensino aprendizagem em relação a teoria/prática, entendimento do processo de supervisão.


IV – CONCEITOS

EX – Excelente - entre 90% e 100%;

MB – Muito Bom - entre 80% e 89%;

B – Bom - entre 70% e 79%;

S – Suficiente - entre 50% e 69%;

I – Insuficiente - até 49%.

1 – CONHECIMENTO ADQUIRIDO NO ESTÁGIO I EX MB B S I

Conhecimento sobre planos, serviços e projetos existentes na área X

Reflexão sobre a importância das políticas Sociais do Setor X

Reflexão sobre a importância da atuação do Assistente Social X

2 – CONHECIMENTO SOBRE O USUÁRIO EX MB B S I

Conhecimento das características do usuário atendido na Instituição (campo de estágio)

X

Conhecimento da problemática, objeto de atuação X

Conhecimento dos critérios de elegibilidade e atendimento X

3 – PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIÇO SOCIAL

EX MB B S I

Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estágio X

Reflexão sobre referencial teórico-metodológico do assistente social X

Documentação da atividade desenvolvida X

4 – COMPROMISSO DO ESTAGIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM

EX MB B S I

Assiduidade X

Cumprimento das tarefas propostas X

Dedicação, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas X

Considerações finais do supervisor de campo sobre o Estágio I.


O ESTAGIO CURRICULAR I, FOI DE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ENSINO E APRENDIZAGEM DO ALUNO ESTAGIÁRIO POIS O COLOCOU DE FRONTE COM A REALIDADE A SER ENFRENTADA POR ELE EM SUA FUTURA ATUAÇÃO.

Considerações finais do orientador acadêmico sobre o Estágio I._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Considerações finais do aluno estagiário sobre o Estágio I._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Data ____/______/______

SUPERVISOR DE CAMPO: ADRIANO CABRAL DA SILVA

ORIENTADOR ACADÊMICO ___________________________________________

ESTAGIÁRIO : LAIS FERNANDA SOARES SANTOS

V. Observações

Todos os trabalhos de estágio são individuais.

Estágio do 5º semestre é etapa de estudo de realidade.

As horas de Supervisão de Campo podem ser computadas na soma da carga horária total de 150 horas de estágio.

A folha de freqüência deve apresentar a totalização (soma) da carga horária efetivamente realizada.


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