CONSIDERAÇÕES SOBRE ÉTICA

EM 02/03/2016.1

Objetivos da aula

1. Facilitar o entendimento de definições que representam a postura ética.

2. Estimular compreensão a respeito da ética e responsabilidades na vida profissional.

3. Propiciar reflexão critica reflexiva a respeito da ética profissional.

O QUE É ÉTICA?

Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter.

Ser ético

Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo.

Ser ético

Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive.

SER ÉTICO

SER ÉTICO para o professor da USP, Robert Henry Srour, ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros.

SER ÉTICO

É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal.

É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade.

SER ÉTICOÉ cumprir regras. Essas regras morais são resultado da própria cultura de uma comunidade.

Elas variam de acordo com o tempo e sua localização no mapa. A regra ética é uma questão de atitude, de escolha.

Ser Ético

Ser individual, qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais.

Ética Profissional

É o conjunto de regras sociais pelas quais o indivíduo deve orientar que esse comportamento na profissão que exerce.

Finalidade da ética.

Promover o ajustamento do indivíduo ao meio onde trabalha e contribuir para seu êxito na profissão.

Eis algumas das principais virtudes

Ser honesto em qualquer situação - a honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios.

Credibilidade Ser tolerante e flexível -Ser humildeSer íntegro

Ser íntegro

Significa agir de acordo com os seus princípios, mesmo nos momentos mais críticos.

Ser humildeOuvir o que os outros têm a dizer e reconhecer

que o sucesso individual é resultado do trabalho da equipe.

Ser tolerante e flexível

Muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Mas para descobrir

isso é preciso ouvir as pessoas ou avaliar a situação sem julgá-las antes.

Credibilidade

É resultado de uma relação franca, mesmo que seja preciso ir contra a opinião da maioria.

virtudes

Atuar eticamente vai muito além de não roubar ou não fraudar a empresa.

A ética nos negócios inclui desde o respeito com que os clientes são tratados ao estilo de gestão do líder da equipe.

Ter Ética Profissional

Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.

Ética Profissional

É o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta.

Repensando:Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes

áreas de atuação

Segredo Profissional

É o respeito devido ao direito de privacidade dos assuntos referentes as pessoas com quem convivemos no desempenho de nossas funções.

Isto é muito profundo no campo da enfermagem e gestão hospitalar, onde são muitos os segredos que os pacientes revelam à equipe de enfermagem ou na observação do tratamento.

Disciplina

São regras destinadas a manter a boa ordem e regularidade dos trabalhos havendo assim em toda

sociedade uma escala hierárquica.

Hierarquia.É a classificação dos funcionários em ordem decrescente, de acordo com o cargo que ocupa.

O respeito a autoridade superior é obrigatório para que haja disciplina e bom desempenho..

Assiduidade

É a presença positiva ao serviço, assumindo seus compromissos.Falta é igual a: desorganização do todo

acúmulo de serviço para os colegas Prejuizo ao bom andamento geral, sendo o maior

prejudicado o paciente.

Pontualidade

É o cumprimento de deveres e obrigações em tempo certo, com horários de início, desempenho e término.

Na enfermagem , o individuo que chega atrasado ocasiona.DesorganizaçãoMal estar geralPrejuízo ao cliente/paciente.

Princípios morais e de educação.

“cortesia” é de muito valor

facilita boas relações no (ambiente de trabalho)contribui para a felicidade pessoal, entre superiores,

subalternos e clientes/pacientes

uma atmosfera calma, segurança e conforto.

Autocontrole ou controle de emoções

Ex.: não levar problemas pessoais caseiros para o ambiente de trabalho.

( irritação, descontrole emocional) para o hospital, respeitar e ser respeitado.

Cada indivíduo tem um temperamento, e o mais prejudicado é o cliente/paciente.

Qualidade e rendimento do trabalho

Melhor preparo- mais rendimento do trabalhoGostar e querer trabalhar.

Por vocação, mais entusiasmo e sucesso.

Os que só aceitam por necessidade e imposição, o esforço é dobrado e exige grande responsabilidade para fazê-lo bem.

OBS.: Planejamento- ex.: desorganização= desgaste de energia mais cansaço e insatisfação.

Aperfeiçoamento

Correção de falhas – está no CEPE.

AtitudesCom os clientes/paciente Respeito e consideração. Não chamar o paciente pelo nome da patologia e/ou Nº do leito.

Com os superiores Obediência honesta, digna e inteligência:

Quando algum tratamento ou certas cirurgias seja condenada pela moral ou contrárias à dignidade e honra, a equipe de enfermagem pode e deve recursar em colaborar com tais atos.

Ex. eutanásia, aborto.

Atitudes Para coma instituição - respeito as normas., ser leal, se aperfeiçoar, zelar pelos materiais e

economia etc.

Para com os colegas – manter o respeito mutuo, cooperar na execução do trabalho, não criticá-los na presença de familiares e pacientes e não permitir que estes façam.

Com os demais e serviços do hospital - respeitar a linha de autoridades, normas e colaborar para não haver atritos etc.

Consigo próprio – considerar-se uma pessoa humana com direitos e deveres. Ex. limpeza, regularidade e igualdade de humor ( calmo e controlado), respeitar e fazer-se respeitar, preservar sua saúde, aceitar bem as criticas e elogios que receber etc. Com o trabalho – esforço físico e mental para desenvolver corretamente as atividades etc.

Com a profissão – relação pessoal com a equipe. Espera-se que conheça diferentes técnicas para ajudar, restaurar e conservar sua saúde ( paciente), conforto e segurança que alivie suas dores.

Higiene pessoal

1. Portar uniforme;2. Cabelos limpos, curtos ou presos;3. Unhas aparadas e limpas (esmalte claro);4. Sapatos de acordo com o hospital ( normas);5. Evitar uso de joias;6. Evitar excesso de pintura;7. Aparência pessoal e agradável.___________________________________________________________________________8. OBS.: Não há profissões superiores ou inferiores, há profissões diferentes os homens é que

dignificam ou avultam conforme o procedimento. Todas as profissões são úteis e necessárias ao bem geral

2. O profissional é zelador de sua dignidade, da profissão e de sua pessoa, com o único objetivo de conservar a própria estima e a dos nossos semelhantes.

OBS.:1. Não há profissões superiores ou inferiores, há profissões

diferentes os homens é que dignificam ou avultam conforme o procedimento. Todas as profissões são úteis e necessárias ao bem geral

2. O profissional é zelador de sua dignidade, da profissão e de sua pessoa, com o único objetivo de conservar a própria estima e a dos nossos semelhantes.

Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação.

A organização

A organização deve então agir de forma honesta com todos aqueles que têm algum tipo de relacionamento com ela.

Seus valores, rumos e expectativas devem levar em conta todo esse universo.

Acredita-se que bons resultados profissionais e empresariais devem resultar de decisões morais ou éticas.

Ter padrões éticos pode significar bons negócios a longo prazo.

CONCLUSÃO

Vigie seus pensamentos, porque eles se tornarão palavras;Vigie suas palavras, porque elas se tornarão atos;Vigie seus atos, porque eles se tornarão seus hábitos;Vigie seus hábitos, porque eles se tornarão seu caráter; Vigie se caráter, porque ele será o seu destino.

***** (poeta anônimo americano).

Responda:

1. Quando você percebe que uma pessoa é ética?

2. Você se considera uma pessoa ética?

Para você

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ARRUDA, M.C.C. Código de Ética: um instrumento que adiciona valor. São Paulo: Negócio Editora, 2002.

COHEN, D. Os dilemas da ÉTICA. EXAME. São Paulo, n.10, pg.35-48, 14 mai.2003. _________. Sua empresa é ÉTICA?. EXAME. São Paulo, n.12, pg.20, 11 jun. 2003. JACOMINO, D. Você é um profissional ético?. VOCÊ S/A. São Paulo, n. 25, pg.28-37, jul. 2000.

LEISINGER, K. M. e SCHMITT, K. Ética empresarial: responsabilidade global e gerenciamento moderno. Petrópolis: Vozes, 2001. VÁZQUEZ, A. Ética. 23ª ed. Rio de janeiro: Civilização Brasileira, 2002.