1o. Encontro de Pastores e Líderes 2011: Igreja Relacional

21/maio/2011

Agenda 08:30: Café 09:00: Louvor e adoração (Wilians/Igreja Local) 09:30: Oração, introdução e agenda (Pra Kátia) 09:45: Professor Howard Snyder 10:45: Pausa 11:00: Perguntas para a Igreja (divisão por Igreja se possível) 12:30: Almoço 13:30: Mesa: Dr. Snyder, Pr. Daniel Abe, Daniel Nishimura,

Pra Kátia Consolidação das discussões Debate com o Pr. Snyder Conclusões e elaboração de melhores práticas e pontos de

atenção 15:30: Louvor, Oração e Encerramento (Pr. Marcelo)

11:00 - Discussão da aplicação na Igreja Local (divisão por Igreja – se possível)

Questionamentos:1. Em que sentido (quais sentidos) pode se dizer que a igreja de

Jesus Cristo é "organismo vivo"? Em que aspectos sua Igreja manifesta ser um organismo vivo? (Algumas passagens bíblicas nos ajudam aqui?)

2. Quais são as "marcas" ou características que distinguiam a verdadeira igreja de Jesus Cristo de outros grupos ou outras associações humanos? Como a sua Igreja se distingue como verdadeira Igreja de Jesus?

3. Quais são as maneiras em que a igreja "torna visível" a graça de Deus no mundo? (Esta pergunta se refere a ilustração na pág. 74 de Comunidade do Rei.).Cite exemplos de sua Igreja.

11:00 - Discussão da aplicação na Igreja Local (divisão por Igreja – se possível)

Questionamentos:4. Em quais maneiras a

nossa igreja local poderia mais aprofundar a vida relacional entre os membros?

5. Como podemos encorajar o exercício prático dos dons espirituais em nossa Igreja?

6. O que pode ser a relevância das ilustrações na pág. 174 do livro para a nossa igreja?

13:30 – Mesa de discussão Composição da mesa: Dr. Snyder, Pr. Daniel Abe, Daniel

Nishimura, Pra Kátia Como aplicar na Igreja local institucional, com seus programas e

estruturas, a Igreja Relacional? A sua Igreja trabalha somente sobre agendas e eventos? Há espaço

para desenvolver relacionamentos profundos e duradouros? Como não perder a visão da Igreja relacional diante dos programas e da estrutura da Igreja?

Como conciliar a agenda da liderança (decisões) com o cultivo de relacionamento entre os líderes?

As áreas / departamentos da Igreja tem trabalho de acordo com a visão da Igreja Relacional? Como conciliar a missão da Igreja (evangelismo, projetos de desenvolvimento), necessidades pontuais com o cuidado de não ser uma Igreja de programas e projetos?

Qual o papel da liderança em uma Igreja relacional? Como fazer com que a liderança assuma esse papel? Como evitar a centralização das atividades? Conclusões e elaboração de melhores práticas e pontos de atenção