20130705 resumo entrevistas
Transcript of 20130705 resumo entrevistas
EntrevistasResultados em 2013.07.05
Enquadramento
• 9 questões dirigidas a quadros médios e superiores de empresas nacionais e internacionais
• Target: B2B
• Mercados: 24 nacionais + 30 internacionais
• As entrevistas não foram realizadas a quem respondeu à sondagem
Questão 1
Num dia normal de trabalho o tempo gasto com actividades nãoespecíficas da sua função, isto é, tarefas que têm de ser efectuadas masque não são exclusivas da sua função, é considerado um problema ?Porquê ?
SIM.
A generalidade das resposta foi positiva a esta questão. No limite, alguns entrevistados entendem que as tarefas non-core são um “mal necessário”.
São consideradas um problema pois consomem tempo e recursos, levam à perda de foco no que é “realmente importante”, penalizam produtividade e motivação.
As respostas negativas vieram sempre de entrevistados com funções operacionais.
Questão 2
Como resolveria esse problema? Porquê ?
As respostas mais comuns foram: recrutamento de mais pessoas para a equipa, outsourcing e “horas extra”.
Questão 3
Pode fazer uma pequena lista das tarefas que ocupam mais tempo (porordem decrescente) ? Emmédia quanto tempo por semana dedica a estastarefas ?
5 a 30% dos FTE disponíveis
Questão 4
No caso de haver a possibilidade de fazer outsourcing, consideraria fazeroutsourcing das tarefas non-core? Porquê?
SIM.
Embora existam condições obrigatórias: qualidade e confidencialidade.
O custo associado também condiciona a opção por outsourcing (em especial nos casos onde actualmente já existem recursos dedicados às tarefas non-core).
No sector financeiro e em empresas de grande dimensão com recursos e processos já bem definidos, verificou-se uma taxa de respostas negativas superior à média.
Questão 5
No cenário de outsourcing, consideraria fazer outsourcing de todas astarefas non-core? Apenas algumas? Quais?
Questão 6
Que características teria de ter este serviço em outsourcing para oconsiderar ? Porquê?
Questão 7
Entende que a confidencialidade estaria garantida com um Non-Disclosure Agreement (NDA)? Porquê? E a disponibilidade de umaequipa única? E Exclusiva? E garantir que a informação não sai daOutworks e é 100% traceable?
O NDA foi a resposta mais generalizada, confirmado por praticamente 100% dos entrevistados.
Muitos referiram ainda a necessidade de uma equipa exclusiva (por mercado/indústria) – ou seja, a equipa que se dedicasse a uma empresa não poderia estar também envolvida em projectos com os concorrentes dessa empresa.
Questão 8
Já alguma vez recorreu a serviços de outsourcing para alguma das tarefasnon-core identificadas? Quais? Que avaliação faz?
SIM.
Os serviços mais utilizados em regime de outsourcing são as traduções e o research. Mais uma vez, a avaliação prende-se muito com a qualidade do trabalho e com a capacidade de “entender as necessidades” (não basta em muitos casos um relatório standard).
Questão 9
Teria budget disponível? Comoo conseguiria?
A grande maioria dos entrevistados relacionou esta pergunta à evidência de poupanças decorrentes do outsourcing (quer em termos de FTE, quer em termos de custos).