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PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORESTA ESTADO DO PARAN

Av. Getlio Vargas, 2420 Fone/Fax: (44) 3236-1222 CEP: 87120-000 - CNPJ: 76.282.706/0001-55

E-mail: [email protected]

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 CARGO PBLICO

O Prefeito do Municpio de Floresta - PR, no uso de suas atribuies legais, e na forma

prevista no Art. 37 da Constituio Federal, Lei Municipal n 1.086/2013 e mediante as condies estipuladas neste Edital e demais disposies legais aplicveis, TORNA PBLICO, aos interessados que estaro abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO para Admisso de Pessoal, pelo Regime Estatutrio, conforme abaixo discriminado:

1. DAS DISPOSIOES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser organizado e executado pela KLC CONSULTORIA EM GESTO PBLICA LTDA. 1.1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas e formao de CR Cadastro

de Reservas. 1.1.2. O programa das provas objetivas encontra-se no Anexo I deste Edital. 1.1.3. No sero fornecidas informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos, por telefone ou e-mail. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.klcconcursos.com.br.

1.2. NOMENCLATURA, CARGA HORRIA, VAGAS, VENCIMENTOS, TAXA DE INSCRIO, REQUISITOS E DEMAIS VANTAGENS

Nomenclatura C/H Vagas Venc. (R$)

Valor taxa

inscrio (R$)

Requisitos Especiais

Agente de Limpeza Pblica 40 CR 880,00 25,00 Alfabetizado

Assistente Administrativo 35 01 1.175,93 35,00 Ensino Mdio Completo

Assistente de Contabilidade 40 01 1.119,53 30,00 Ensino Mdio Completo

Assistente Social 20 CR 1.161,11

35,00 Ensino Superior e Registro no Conselho de Classe

Atendente Social 40 CR 880,00

25,00 Ensino Mdio Completo

Auxiliar de Servios Gerais - Feminino

44 01 880,00 25,00 Alfabetizado

Auxiliar de Servios Gerais -Masculino

44 03 880,00 25,00 Alfabetizado




Auxiliar de Tributao 40 01 1.043,04 30,00 Ensino Mdio Completo

Contador 35 CR 2.805,40


Educador Infantil 30 CR 1.438,33 40,00 Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel mdio na modalidade Normal.

Farmacutico 40 01 2.400,18 + Adicional

Insalubridade


Fiscal de Obras 40 01 940,84

25,00 Ensino Mdio Completo

Fiscal de Tributos 40 CR 880,00 25,00 Ensino Mdio Completo

Fisioterapeuta 20 CR 1.161,11 35,00 Ensino Superior e Registro no Conselho de Classe

Lavador de veculos 44 01 880,00 + Adicional

Insalubridade

25,00 Alfabetizado

Mecnico 44 01 1.036,33 + Adicional

Insalubridade

30,00 Alfabetizado

Mdico Clnico geral 20 01 5.181,65 + Adicional

Insalubridade


Motorista C 44 01 921,18 25,00 Alfabetizado e Carteira Nacional de Habilitao categoria C

Motorista D 44 01 1.036,33 30,00 Alfabetizado Carteira Nacional de Habilitao categoria D

Operador de Mquinas Pesadas 44 01 921,18 + Adicional

Insalubridade

25,00 Alfabetizado e Carteira Nacional de Habilitao categoria C

Pedreiro 44 01 1.036,33 30,00 Alfabetizado

Pintor 44 01 880,00 + Adicional

Insalubridade

25,00 Alfabetizado

Psiclogo 20 01 1.220,35 35,00 Ensino Superior e Registro no




Conselho de Classe

Recepcionista 35 02 880,00 25,00 Ensino Mdio Completo

Tratorista 44 02 921,18 25,00 Alfabetizado e Carteira Nacional de Habilitao categoria C

Vigia 44 CR 880,00 25,00 Alfabetizado

2.1. As inscries ficaro abertas: Entre s 09 horas do dia 11 de janeiro at s 23 horas e 59 minutos do dia 31 de janeiro de 2016, atravs do endereo eletrnico www.klcconcursos.com.br . 2.2. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.klcconcursos.com.br, durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 2.2.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.2.2. O vencimento do pagamento das inscries, para ter sua validade, ser at o dia 01 de fevereiro de 2016; 2.2.3. O boleto bancrio, com vencimento para o dia 01 de fevereiro de 2016, disponvel no endereo eletrnico www.klcconcursos.com.br, somente poder ser impresso, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line; 2.2.4. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.2.5. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 01 de fevereiro de 2016, no sero aceitas; 2.2.6. A empresa KLC Consultoria em Gesto Pblica no se responsabiliza por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 2.2.7. Ao se inscrever o candidato dever preencher o nome e sobrenome corretamente e indicar o cargo para o qual pretende concorrer. O candidato que deixar de preencher nome e sobrenome ter sua inscrio indeferida. 2.2.8. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 2.2.9. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, arcando com as eventuais consequncias de erros de preenchimento daquele documento. 2.2.10. Ao inscrever-se no Concurso Pblico, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas. 2.2.11. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato. 2.2.12. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo. 2.2.12.1. O candidato que realizar mais de uma inscrio, em cargos diferentes, dever no dia da prova, comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, caso haja coincidncia do dia e do horrio de realizao das provas, sendo assim, considerado faltoso nas demais opes.




2.2.13. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. 2.2.14. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 2.3 - O candidato classificado no concurso pblico de que trata este Edital s poder ser admitido no cargo se atendidas s seguintes exigncias: 2.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da Constituio Federal. 2.3.2. Estar em gozo de direitos polticos. 2.3.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais, documentado com os ltimos comprovantes de votao ou certido da Justia Eleitoral. 2.3.4. Apresentar Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 2.3.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos, poca da posse. 2.3.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, avaliada por Mdico do trabalho indicado pelo municpio. 2.3.6.1. No estar afastado junto ao INSS na data limite para admisso. 2.3.7. Apresentar documentao comprobatria dos requisitos mnimos exigidos. 2.3.8. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, a poca da posse, de acordo com a legislao em vigor. 2.3.9. No registrar antecedentes criminais ou estar respondendo pelos crimes contra: o Patrimnio, Administrao, F Pblica, os costumes e os previstos na Lei n 11.343 de 23/08/2006 (trafico de entorpecentes); 2.3.10. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos de acmulo previstos na Constituio Federal;

3. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

3.1. As pessoas PNE que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurada o direito de inscrio para o cargo em Concurso Pblico, desde que o exerccio do cargo seja compatvel com a deficincia de que so portadoras. 3.1.1. Em obedincia ao disposto art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7.853/89, fica reservado aos Portadores de Necessidades Especiais 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas para cada cargo. a) se a frao do nmero for inferior a 0,5 (cinco dcimos), este poder ser desprezado, no se reservando vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais; b) se a frao do nmero for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este ser arredondado, de modo que o numero de vagas destinadas s pessoas portadoras de necessidades especiais seja igual ao nmero inteiro subseqente. 3.1.2. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 3.1.3. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99.




3.1.4. As pessoas PNE, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha de inscrio especial. 3.1.5. As pessoas portadoras de necessidades especiais, aps a realizao da sua inscrio, devero encaminhar via Sedex com Aviso de Recebimento (AR), envelope identificado com os dizeres: CONCURSO PREFEITURA FLORESTA - PR / LAUDO MDICO, empresa KLC - Consultoria em Gesto Pblica Ltda, localizada Praa Monteiro Lobato, 94 Lobato PR CEP 86790-000, at o dia 01 de fevereiro de 2016, contendo: a) Laudo mdico original e expedido no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e opo de cargo; 3.1.6. Os candidatos que necessitarem de condio especial para realizao da prova, devero solicit-la, por escrito, aps a realizao da sua inscrio, encaminhando via Sedex com Aviso de Recebimento (AR), envelope identificado com os dizeres: CONCURSO PREFEITURA FLORESTA- PR / PROVA ESPECIAL, empresa KLC - Consultoria em Gesto Pblica Ltda, localizada Praa Monteiro Lobato, 94 Lobato PR CEP 86790-000, at o dia 01 de fevereiro de 2016, devendo anexar ao pedido um atestado mdico recente informando a espcie e o grau ou nvel de deficincia da qual portador. 3.1.7. Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. 3.1.8. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24. 3.1.9. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital sero considerados como no PNE e no tero prova especialmente preparada, sejam quais forem os motivos alegados. 3.1.10. O candidato PNE que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 3.1.11. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos PNE, e a segunda somente a pontuao destes ltimos.

4. DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS

4.1 - O Concurso Pblico ser de provas escritas objetivas, provas prticas e prova de ttulos. 4.1.1 - A durao da prova ser de at 2h (duas horas), j includo o tempo para preenchimento da folha de respostas. 4.1.2 - O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL: - Cdula de Identidade - RG; - Carteira de rgo ou Conselho de Classe; - Carteira de Trabalho e Previdncia Social;




- Certificado Militar; - Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); - Passaporte. 4.1.3 - As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma (A, B, C, D e E). Cada questo ter apenas 01 (uma) alternativa correta. Na prova escrita ser atribuda pontuao 0,0 (zero) a questes com mais de uma opo assinalada, questes sem opo, com rasuras ou preenchidas a lpis. 4.1.4 - Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso. 4.1.5 - Durante as provas no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie, utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, "WALKMAN" ou qualquer material que no seja o estritamente necessrio para a realizao das provas. Os aparelhos "celulares" devero ser desligados e deixados sob a respectiva carteira do candidato, at o trmino da prova. 4.1.6 - O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado utilizando qualquer um dos objetos especificados acima ser automaticamente eliminado do concurso. 4.1.7 - vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao da prova. 4.1.8 - Ser, tambm, eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes: deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao; tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; proceder de forma a tumultuar a realizao das provas; estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes expedidas pela organizao do concurso. 4.1.9 - As respostas devero ser assinaladas, pelo candidato, com caneta de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham rasuras, que tenham sido respondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada, mesmo que uma delas esteja correta. 4.1.10 - A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 4.1.11 - No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, ainda que uma delas esteja correta. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas, por erro do candidato. 4.1.12 - Aps adentrar sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala; 4.1.13 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1 (uma) hora do horrio previsto para o incio das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala a respectiva folha de respostas.

5. HOMOLOGAO DAS INSCRIES

5.1. Ser divulgado no dia 08 de fevereiro de 2016 a relao dos candidatos que tiveram suas inscries homologadas, assim como o horrio e local de realizao das provas. A relao ser disponibilizada, atravs de publicao no rgo de Imprensa Oficial do Municpio, afixada em Edital




na Prefeitura Municipal de Floresta PR e no site da empresa responsvel pela organizao do Concurso Pblico www.klcconcursos.com.br. de responsabilidade do candidato o acesso e verificao dos locais de prova e respectiva homologao.

6. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES

6.1. Para os cargos de Assistente de Contabilidade, Assistente Social, Contador, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Clnico Geral e Psiclogo, a avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser composta por 20 (vinte) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo: Tipo de prova N de questes Valor de cada

questo Valor total das

questes Conhecimentos Especficos 10 5,0 50,0 pontos Lngua Portuguesa 07 5,0 35,0 pontos Informtica 03 5,0 15,0 pontos

A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato. 6.2. Para os cargos de Assistente Administrativo, Atendente Social, Auxiliar de Tributao, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos e Recepcionista, a avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser composta por 20 (vinte) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo: Tipo de prova N de questes Valor de cada


questes Informtica 05 5,0 25,0 pontos Lngua Portuguesa 10 5,0 50,0 pontos Matemtica 05 5,0 25,0 pontos

A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato. 6.3. Para os cargos de Agente de Limpeza Pblica, Auxiliar de Servios Gerais Feminino, Auxiliar de Servios Gerais Masculino, Lavador de Veculos e Vigia, a avaliao constar de prova escrita objetiva (eliminatria). A prova escrita objetiva ser composta por 20 (vinte) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo: Tipo de prova N de questes Valor de cada


questes Lngua Portuguesa 10 5,0 50,0 pontos Matemtica 10 5,0 50,0 pontos

A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato.




6.4. Para os cargos de Mecnico, Motorista C, Motorista D, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor e Tratorista, a avaliao constar de prova escrita objetiva e prova prtica, ambas de carter eliminatrio. A prova escrita objetiva ser composta por 20 (vinte) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo: Tipo de prova N de questes Valor de cada


questes Lngua Portuguesa 10 5,0 50,0 pontos Matemtica 10 5,0 50,0 pontos

A nota final ser calculada atravs da mdia aritmtica dos pontos obtidos por cada candidato nas duas provas (prova escrita e prova prtica). A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato. 6.5. Para o cargo de Educador Infantil, a avaliao constar de prova escrita objetiva e prova de ttulos. A prova escrita objetiva ser composta por 20 (vinte) questes, avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:

Tipo de prova N de questes Valor de cada questo

Valor total das questes

Conhecimentos Especficos 10 5,0 50,0 pontos Lngua Portuguesa 05 5,0 25,0 pontos Matemtica 05 5,0 25,0 pontos A classificao final ser efetuada pela somatria dos pontos obtidos por cada candidato nas duas provas (prova escrita e prova de ttulos).

7. DA PROVA PRTICA

7.1. Sero convocados para a Prova Prtica os primeiros 20 (vinte) candidatos aos cargos de Mecnico, Motorista C, Motorista D, Operador de Mquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor e Tratorista, que atingirem o mnimo de 50 % (cinquenta por cento) na prova objetiva escrita. 7.1.1. A prova prtica para o cargo de Mecnico consistir em montar e desmontar um motor e partes mveis de um motor, bem como, demonstrar conhecimentos sobre ferramentas relacionadas a seu cargo. 7.1.2. A prova prtica para o cargo de Motorista C e Motorista D constar em dirigir o veculo de forma adequada, partindo do local em que se encontra, sem cometer erros ou demonstrar insegurana que oferea risco para si, para os avaliadores e para o equipamento, atendendo as orientaes de execuo definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo aos critrios indicados. Ao final do teste o veculo dever ser conduzido, se for o caso, ao seu local de origem. 7.1.2.1. O exame de direo veicular ser realizado em percurso comum a todos os candidatos, a ser determinado no dia da prova, com durao mxima de at 10 (dez minutos), onde ser avaliado o comportamento do candidato com relao aos procedimentos a serem observados durante o trajeto, as regras gerais de trnsito e o desempenho na conduo do veculo, tais como: rotao do motor, uso do cmbio, freios, localizao do veculo na pista, velocidade desenvolvida, obedincia sinalizao de




trnsito (vertical e horizontal) e semafrica, como tambm outras situaes durante a realizao do exame. 7.1.2.2. No decorrer do trajeto sero apontadas as faltas cometidas, sendo descontados pontos conforme quadro a seguir:

CATEGORIA DA FALTA

PONTOS A SEREM DESCONTADOS

Falta Grave 5,0 Falta Mdia 3,0 Falta Leve 2,0

Obs: A tipificao das faltas acima mencionadas encontra-se discriminada nos incisos II, III e IV, Artigo 19 da Resoluo 168/2004-CONTRAN. 7.1.2.3. O candidato que durante a realizao da Prova Prtica cometer qualquer tipo de falta prevista no inciso I, artigo 19, da Resoluo 168/2004-CONTRAN, ser automaticamente eliminado do Concurso. Os candidatos devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo, sua carteira nacional de habilitao original, sob pena de desclassificao. 7.1.3. Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas Pesadas, consistir em ligar o equipamento, efetuar as verificaes necessrias e dirigir at local determinado e executar tarefas prprias do equipamento, de acordo com o caso apresentado pelo examinador tcnico da rea, entre outras atividades correlatas ao cargo. Os candidatos devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo, sua carteira nacional de habilitao original, sob pena de desclassificao. 7.1.4. A prova prtica para o cargo de Pedreiro consistir na construo de uma parede, definindo a medida do esquadro, utilizao de tijolos de forma dobrada e amarrada, bem como o levantamento da diferena de nvel entre dois pontos a determinar no local proposto, com a utilizao de nvel de mangueira, bem como, demonstrar conhecimentos sobre ferramentas relacionadas a seu cargo. 7.1.5. A prova prtica para o cargo de Pintor consistir da execuo de tarefas como: preparo de tintas e materiais, pintura em paredes, peas ou estruturas, utilizao de ferramental disponibilizado, bem como outras tarefas correlatas ao cargo. 7.1.6. A prova prtica para o cargo de Tratorista consistir em ligar o equipamento, efetuar as verificaes necessrias e dirigir at local determinado e executar tarefas prprias do equipamento, de acordo com o caso apresentado pelo examinador tcnico da rea, entre outras atividades correlatas ao cargo. Os candidatos devero exibir ao examinador responsvel pelo exame de direo, sua carteira nacional de habilitao original, sob pena de desclassificao. 7.2. A Prova Prtica ter carter eliminatrio, e sero avaliadas na escala de 0,00 (zero) a 100,0 (cem) pontos, devendo o candidato obter 50,0 (cinquenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado. 7.3. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0,00 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado. 7.4. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela KLC o qual ser realizado de forma aleatria.




8. DA PROVA DE TTULOS

8.1. Os documentos relativos aos Ttulos, aos candidatos inscritos para os cargos de Educador Infantil, devero ser entregues, EXCLUSIVAMENTE, no dia da aplicao das provas, ao fiscal da sala de prova, mediante comprovante de entrega. 8.2. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 8.3. Os documentos comprobatrios dos Ttulos devero ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio e cargo para o qual est concorrendo, devendo os referidos documentos serem apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. 8.3.1. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado. 8.3.2. No sero analisados, sendo automaticamente desconsiderados, os envelopes que estiverem em desacordo com os itens 8.3. e 8.3.1. deste Edital. 8.3.3. No devero ser enviados documentos ORIGINAIS. 8.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de curso expedidos por Instituio reconhecida pelo MEC Ministrio da Educao, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 8.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados, e outros documentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio reconhecida pelo MEC Ministrio da Educao, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 8.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes. 8.6. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos. 8.7. No ser aceito entrega ou substituies posteriores ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo. 8.8. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 20,0 (vinte) pontos. 8.9. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 8.10. Os Ttulos no podero ser contados cumulativamente, sendo pontuado o de maior grau. 8.11. A prova de ttulos ter carter classificatrio. 8.12. As cpias autenticadas dos documentos entregues no sero devolvidas e faro parte integrante da documentao do Concurso Pblico. 8.13. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:




TTULOS VALOR

UNITRIO COMPROVANTE

a) Doutorado, concludo at a data de apresentao dos ttulos, desde que relacionada rea do cargo pretendido.

20,0 Cpia autenticada do diploma devidamente registrado ou declarao de concluso de curso, acompanhado da cpia autenticada do respectivo Histrico Escolar.

b) Mestrado, concludo at a data de apresentao dos ttulos, desde que relacionada rea do cargo pretendido.

15,0

c) Ps Graduao Latu Sensu (especializao) relacionada rea do cargo pretendido, com carga horria mnima de 360 horas, concluda at a data de apresentao dos ttulos. (podero ser apresentados, no mximo, 02 cursos de ps-graduao latu sensu).

5,0

Cpia autenticada do Certificado ou Certido de concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de realizao do curso. No caso de Declarao de concluso de curso, esta deve vir acompanhada da cpia autenticada do respectivo Histrico Escolar.

d) Graduao relacionada rea do cargo pretendido. (Somente para os candidatos ao cargo de Educador Infantil)

5,0

Cpia autenticada do Certificado ou Certido de concluso do Curso. No caso de Declarao de concluso de curso, esta deve vir acompanhada da cpia autenticada do respectivo Histrico Escolar.

9. DA DATA DE REALIZAO DAS PROVAS

9.1. Da realizao da Prova Escrita Objetiva: 9.1.1. A Prova Escrita Objetiva para os cargos de que trata este Edital ser aplicada no dia 06 de Maro de 2016, sendo que, o horrio e o local sero divulgados quando da publicao do Edital de Homologao das Inscries. 9.2. Da realizao da Prova Prtica: 9.2.1. Ser informada quando da divulgao da nota da Prova escrita objetiva.

10. DAS NORMAS

10.1. As provas escritas objetivas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Especial do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas. 10.2. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata dever




levar um acompanhante, que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana. 10.3. No haver sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas e aps o fechamento dos portes no ser permitida a entrada de candidatos retardatrios. 10.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso do Municpio, devendo ainda manter atualizado seu endereo. 10.5. Somente realizaro a prova escrita objetiva, os candidatos que tiverem suas inscries homologadas.

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1. Na classificao final entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os seguintes: a) maior idade, no caso da existncia de candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, completados at o ltimo dia de inscrio, conforme pargrafo nico, art. 27 da Lei 10.741/2003; b) maior pontuao na prova de conhecimentos especficos, se houver; c) maior pontuao na prova de lngua portuguesa, se houver; d) maior pontuao na prova de matemtica, se houver; e e) persistindo o empate, o mais idoso, exceto os enquadrados na letra a deste artigo.

12. DIVULGAO DO GABARITO

12.1. O gabarito oficial da prova escrita objetiva ser divulgado no dia primeiro dia til aps a realizao da referida prova, a partir das 17h00min, mediante edital afixado na Prefeitura Municipal de Floresta PR e no site da empresa responsvel pela organizao do Concurso Pblico www.klcconcursos.com.br.

13. DOS RECURSOS

13.1. Caber interposio de recursos devidamente fundamentados, perante a empresa KLC CONSULTORIA EM GESTO PBLICA LTDA, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data de publicao do objeto de recurso contra: a) Inscries no homologadas; b) Questes das Provas e Gabarito Preliminar; c) Resultados das Provas, desde que se refira a erros de clculo das notas. 13.2. O pedido de recurso dever ser endereado Comisso Especial de Concurso Pblico e encaminhado via internet, junto ao endereo eletrnico www.klcconcursos.com.br, no campo especfico RECURSO com as seguintes especificaes: nome do candidato; numero de inscrio; numero do documento de identidade; cargo para o qual se inscreveu; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada;




a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso. 13.3. Quanto aos recursos contra questes da prova e gabarito preliminar, dever ser elaborado um recurso para cada questo, sob pena de sua desconsiderao e os mesmos devero conter indicao do nmero da questo, da prova e anexar cpia da bibliografia mencionada tambm sob pena de sua desconsiderao. 13.4. No sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por e-mail, devendo ser digitado ou datilografado e estar embasado em argumentao lgica e consistente. Em caso de contestao de questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel. 13.5. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. A Banca Examinadora constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso a outra autoridade nem recurso adicional pelo mesmo motivo. 13.6. O resultado dos recursos interpostos ser afixado no trio da Prefeitura do Municpio de Floresta - PR e no site www.klcconcursos.com.br. As respostas aos recursos interpostos podero ser retiradas pelos candidatos junto Comisso Especial de Concurso, do Municpio de Floresta- PR, durante o horrio de expediente.

14. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

14.1. A prova escrita objetiva ser avaliada na escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos e ter carter eliminatrio. 14.1.1. Ser considerado aprovado na prova escrita objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos. 14.1.2. O candidato que no auferir a nota mnima de 50,0 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do Concurso Pblico. 14.1.3. A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato. 14.1.4. As matrias constantes das provas a que se submetero os candidatos fazem parte do Anexo I, parte integrante deste Edital.

15. DO RESULTADO FINAL

15.1. O resultado final ser divulgado no dia 24 de maro de 2016, a partir das 17h00min, mediante edital afixado na Prefeitura Municipal de Floresta - PR, disponibilizado no site www.klcconcursos.com.br e publicado no rgo de Imprensa Oficial do Municpio.

16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies do Concurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.




16.2. A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao. 16.3. O rgo realizador do presente certame no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso. 16.4 - Aps 120 (cento e vinte) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as folhas de respostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco anos. 16.5. Considerando que convivemos com dupla ortografia, sero aceitas como corretas as duas normas ortogrficas. 16.6. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o resultado final. 16.7. A validade do presente Concurso Pblico ser de "2" (dois) anos, contados da homologao final dos resultados, podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Floresta - PR. 16.8. A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente a ordem de classificao, no gerando o fato de aprovao, direito nomeao. Apesar das vagas existentes, os aprovados sero chamados conforme as necessidades locais, a critrio da Prefeitura Municipal. 16.9 - Ficam impedidos de participar do certame os scios da KLC Consultoria em Gesto Pblica Ltda, ou aqueles que possuam a relao de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato ter sua inscrio indeferida, e se verificado posteriormente homologao o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas administrativas e judiciais cabveis. 16.10. Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado por mdicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal de Floresta PR e apresentao de documentos legais que lhe forem exigidos. 16.11. Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura Municipal de Floresta- PR, atravs da Comisso Especial de Concurso Pblico. 16.12. Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente Edital. 16.13. As cpias dos gabaritos devero ser entregues a Cmara Municipal de Floresta em at 24 horas aps o trmino da aplicao da prova escrita objetiva.

REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Floresta- PR, 08 de janeiro de 2016.

JOS ROBERTO RUIZ Prefeito Municipal




ANEXO I PROGRAMA DE PROVAS

LNGUA PORTUGUESA NVEL SUPERIOR E NVEL MDIO

Leitura e interpretao de texto. Noes gerais de gramtica. Fonologia - ortografia - acentuao grfica - estrutura e formao de palavras - verbos: tempo, modo, cargo - substantivos: classificao e cargo flexo de gnero, nmero e grau, formao e anlise - artigo - adjetivo: conceito, classificao correspondncia e locues adjetivas, flexes - advrbios: classificao, flexo, grau e cargo numeral: tipos e cargo - pronomes: conceito, classificao - preposio - conjunes - interjeies - Sintaxe: frase, orao, perodo - pontuao - tipos de frases - complementos verbais e nominais - vozes verbais oraes subordinadas - oraes coordenadas - concordncia verbal e nominal - regncia verbal e nominal - Problemas gerais da lngua culta: grafia de palavras e expresses - crase - Derivao prefixal e sufixal Recursos fonolgicos, morfolgicos, sintticos, semnticos figuras de linguagem - figuras de palavra - figuras de pensamento significao das palavras vcios de linguagem.

MATEMTICA NVEL MDIO

Nmeros Radicais: operaes - simplificao, propriedade - racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo - problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau - funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica - operaes; Expresses fracionrias - operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, cosseno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.

LNGUA PORTUGUESA NVEL FUNDAMENTAL E ALFABETIZADO

Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso Silbica e Classificao quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa - Exclamativa - Afirmativa - Negativa; Classes de Palavras; Comparao de palavras entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de Pontuao; Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise e Interpretao de Textos.

MATEMTICA NVEL FUNDAMENTAL E ALFABETIZADO

Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC - clculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional (Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau.

INFORMTICA NVEL SUPERIOR E NVEL MDIO




Noes de Hardware e Software. MS-Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2003. MS-Word 2003: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2003: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2003: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE SOCIAL

Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Artigos 1 a 17 e 193 a 232); Lei Federal n. 8.742/1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS/2004); Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS 2012); Norma Operacional de Recursos Humanos (NOB-RH/SUAS 2006); Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Protocolo de Gesto Integrada de Servios, Benefcios e Transferncia de Renda no mbito do Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF volume 1: O Servio de Proteo e Atendimento Integral Famlia PAIF, segundo a Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais, e volume 2: Trabalho Social com Famlias do Servio de Proteo e Atendimento Integral Famlia PAIF; Seguridade Social no Brasil; A questo social no Brasil; Pobreza, desigualdade, excluso e vulnerabilidade social; Histria, Fundamentos Tericos e ticos do Servio Social; Metodologia do Servio Social; Estratgias de ao em servio social e os instrumentos de interveno do profissional; Servio Social e Interdisciplinaridade; Servio Social na Contemporaneidade; Servio Social e Famlia; Projeto tico poltico do Servio Social; Lei Federal n. 10.741/2003 - Estatuto do Idoso; Lei Federal n. 8.842/1994 e Decreto Federal n. 1.948/1996 - Poltica Nacional do Idoso; Lei Federal n. 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Lei de Criao do Conselho Nacional dos Direitos da Criana e Adolescente; Lei Maria da Penha - Lei n. 11.340/2006; tica em Servio Social; Lei que regulamenta a profisso de Assistente Social - Lei n. 8.662/93; Cdigo de tica Profissional; Superviso em Servio Social; Lei Federal n. 8.080/1990 - Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade (SUS) - Lei n. 8.142/90; Conhecimentos acerca da histria da sade pblica no Brasil; Lei Federal n. 10.216/2001 - Poltica Nacional de Sade Mental; Reforma Psiquitrica e Sade Mental no Brasil; Humanizao em Sade; Lei Federal n. 7.853/1989 e Decreto Federal n. 3.298/1999 - Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia; Polticas Sociais pblicas, cidadania e direitos sociais no Brasil; Participao e controle social; Direitos Humanos; Movimentos sociais.




ASSISTENTE DE CONTABILIDADE - CONTADOR

Conceito, campo de atuao e objetivos da informao contbil. O mtodo das partidas dobradas. Os princpios Fundamentais de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade. Classificao e Anlise Contbil. Avaliao das contas patrimoniais. Operaes com mercadorias. Livros de Escriturao. Fatos Contbeis. Contabilidade Pblica - Conceito, campo de atuao e regimes contbeis. Oramento Pblico: conceito, elaborao, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios oramentrios. Sistemas Contbeis: Oramentrio, Financeiro, Patrimonial e de Compensao. Receitas e despesas pblicas: oramentrias e extra-oramentrias. Crditos adicionais: conceito, classificao, indicao e especificao de recursos. Sistemas de contas: conceito, nomenclatura e funo das contas. Demonstrativos da gesto: balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. Normas de escriturao. Atualizao do Sistema de Informaes sobre Oramentos Pblicos em Educao- SIOPE; Atualizao do Sistema de Informaes sobre Oramentos Pblicos em Sade - SIOPS; Atualizao do Sistema de Coleta de Dados Contbeis SISTN; Alimentao do Sistema de Informaes Municipais SIM; Agenda de Obrigaes do Tribunal de Contas do Paran; Lei Complementar Estadual n 113, de 15/12/05 Lei Orgnica do TCE/PR; Regimento Interno do Tribunal de Contas (Resoluo TCE/PR n 01/06); Prejulgados, Smulas, Instrues Normativas e Acrdos jurisprudenciais do TCE/PR. Lei 4320/64 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei 101/00) - Lei 8666/93 (Lei de Licitaes) e suas alteraes.

EDUCADOR INFANTIL

Fundamentos da educao. Bases legais da educao nacional: Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil, PCNs, Estatuto da Criana e do Adolescente, Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/96), Diretrizes Curriculares Nacionais e Diretrizes Curriculares Nacionais para o ensino fundamental de 9 anos. Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. Funo sociocultural da escola. Escola: comunidade escolar e contextos institucional e sociocultural. Processo de planejamento: concepo, importncia, dimenses e nveis. Projeto poltico-pedaggico da escola: concepo, princpios e eixos norteadores. Gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao. Currculo e construo do conhecimento. Processo de ensino-aprendizagem. Relao professor/aluno. Bases psicolgicas da aprendizagem.

FARMACUTICO

Sistema de gesto para Farmcia Hospitalar. Farmacoeconomia. Farmacovigilncia. Farmacologia aplicada. Legislao tica e biotica em Farmcia Hospitalar. Assistncia Farmacutica. Seleo e padronizao de medicamentos. Programao e aquisio de produtos farmacuticos. Logstica, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos. Mtodos de controle de estoque. Sistema de distribuio de medicamentos. Prescrio e dispensao de medicamentos. Ateno Farmacutica. Registros de produtos sujeitos a controle especial. Formas farmacuticas. Vias de administrao de medicamentos. Absoro, metabolizao e eliminao de medicamentos. Farmacotcnica: frmulas magistrais, oficinais e especialidades farmacuticas slidas, semi-slidas e lquidas. Formas farmacuticas estreis. Clculos em Farmcia Hospitalar. Portarias, normas e




resolues da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Medicamentos genricos. Boas prticas de dispensao de medicamentos. Lei 8080/90. Lei 8142/90. tica e legislao profissional.

FISIOTERAPEUTA

Fisioterapia em: pneumologia, geriatria, cardiologia, traumato-ortopedia, pediatria e neurologia. Conhecimentos de anatomia e fisiologia dos sistemas: cardiovascular, respiratrio, neurolgico, renal e endcrino. Conhecimentos de clnica relacionados s patologias cardiorrespiratrias, neurolgicas, peditricas, geritricas e traumato-ortopdicas. tica e Legislao profissional.

MDICO CLNICO GERAL

Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas; Conhecimento sobre Poltica Nacional de Ateno as Urgncias, Regulao Mdica das Urgncias Conforme Portaria Gm 2048, tica Mdica, Anatomia, Atendimento e Intervenes em Acidentes com Mltiplas Vtimas e Catstrofes, Urgncia Clinica Adulto e Infantil, Urgncias Obsttricas, Urgncias Psiquitricas, Interveno nas Doenas Respiratrias, Metablicas e Circulatrias, Linguagem de Radio, Radiocomunicao; Manuseio de Aparelhos de Informtica, Manuseio de Respirador Artificial, Desfibrilador, Monitor Cardaco, Intervenes em todos os tipos de traumas. Lei 8080/90. Lei 8142/90. tica e legislao profissional.

PSICLOGO

A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e Terciria; O Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a promoo do bem estar social. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo. Lei 8080/90.

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