3 - Manual Ambiente-se 2015

7/21/2019 3 - Manual Ambiente-se 2015

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UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Reitor: Ricardo Vieiralves de Castro

Vice-Reitor: Paulo Roberto Volpato Dias

Sub-Reitoria de Graduao (SR-1): Len Medeiros de Menezes

Sub-Reitoria de Ps-Graduao e Pesquisa (SR-2): Mnica da Costa Pereira Lavalle Heilbron

Sub-Reitoria de Extenso e Cultura: Regina Lucia M. Henriques

Superintendente de Recursos Humanos: Elaine Lucio Pereira

Departamento de Seleo e Desenvolvimento de Pessoal (Desen/SRH): Lissa Elisabeth de Lima Venturini

Servio de Capacitao (Secap/Desen/SRH): Lissa Elisabeth de Lima Venturini e Daniel Albino

Coordenao de Comunicao: Rosane Fernandez

Texto: Amanda Carolina Alves Crespo

Edio: Rosane Fernandez

Reviso: Flvio Barbosa e Lena Hauer Monteiro


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Introduo

Este manual visa acolher e informar os novos servidores da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, como

voc.

Cada pessoa nica. A sua chegada representa a possibilidade de novas ideias, experincias, criatividade e

inovao, gerando o crescimento de todos e da UERJ.


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Para comear...

A Universidade j completou mais de 60 anos de existncia. Ao longo do tempo, os servidores, docentes e

tcnico-administrativos, os que por aqui passaram e tantos outros que ainda permanecem, ajudaram na sua

construo, fazendo dela uma Universidade de excelncia no ensino, na pesquisa e na extenso; contriburam,

ainda, na edificao de sua histria.

Ao dar-lhes as boas-vindas, a Superintendncia de Recursos Humanos deseja que vocs tambm possam

fomentar ainda mais o crescimento da UERJ, dando continuidade a esta trajetria de sucesso e fazendo com que a

instituio faa parte de suas vidas, com muitas realizaes pessoais e profissionais.

Elaine Lucio Pereira

Superintendente de Recursos Humanos.


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ndice:

Conhecendo a UERJ: como a Universidade onde vou trabalhar ---------------------------------------------------- p.6

1. Misso da Universidade ----------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 6

2. Ensino -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------p. 7

a. Diversidade e Incluso----------------------------------------------------------------------------------------------- p. 7

b. Ensino Fundamental e Mdio-------------------------------------------------------------------------------------- p. 7

3. Ps-Graduao e Pesquisa ---------------------------------------------------------------------------------------------------p. 8

4. Extenso e Cultura ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 8

5. Organograma ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 10

6. UERJ no Estado ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 11

7. UERJ no mundo ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 11

8. Sou servidor (a) da UERJ. O que devo fazer agora? ------------------------------------------------------------------- p. 12

a. Documentos e requerimentos ------------------------------------------------------------------------------------- p. 12b. Auxlios ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ p. 13

c. Tempo de Servio ----------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 13

d. Atualizao de dados ------------------------------------------------------------------------------------------------ p. 13

e. Controle de frequncia --------------------------------------------------------------------------------------------- p. 13

f. Depois de 5 anos ----------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 14

g. Outras licenas: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ p. 14

h. Estgio Probatrio -------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 15

i. S para Docentes ----------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 16

9. Servios que s voc pode utilizar na Universidade ---------------------------------------------------------------- p. 17

10. Servios disponveis aos servidores e comunidade externa ------------------------------------------------- p. 18

11. Agora que voc se tornou servidor do Estado do Rio de Janeiro, voc regido por estas Leis ---------- p. 19

Seja bem-vindo!------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- p. 20

Fale Conosco ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ p. 20


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Conhecendo a UERJ: como a Universidade onde

vou trabalhar

A Universidade do Estado do Rio de Janeiro uma

das maiores universidades brasileiras e a segunda maior

do Estado. Desde 1950, rene o que h de melhor na

academia para produzir ensino de qualidade, pesquisa de

ponta e projetos de extenso e cultura.

Nesses mais de 60 anos, a Universidade tem

impacto positivo na qualidade de vida de todos, influenciando at mesmo aqueles que nunca estiveram em nossas

salas de aula e laboratrios como alunos. Da disciplina mais terica ao projeto mais pragmtico, a UERJ destaca-se

em reas importantes para o desenvolvimento do Rio de Janeiro, colaborando com tecnologias e conhecimentos em

temas diversos, tais como: sade, meio ambiente, educao, incluso cultural, entre outros. Influencia, assim, em

aes concretas e mudanas nas polticas pblicas.

A UERJ possui mais de sete mil funcionrios, entre tcnico-administrativos e docentes, comprometidos em

despertar o melhor em nossos mais de 27 mil alunos, distribudos por 33 unidades acadmicas.

Quadro de Servidores da UERJ

Docentes 2.251

Tcnico-Administrativos 5.141

Total 7.392

Fonte: SGRH Maio 2014

Fazer parte do universo UERJ colaborar com a qualidade da formao de nossos alunos, ter oportunidade

de colaborar com a sociedade, ser cidado do Brasil e do Mundo.

1. Misso da Universidade

Como instituio, a UERJ tem uma misso, estabelecida no Decreto n 66.465, de 29/12/1982, que aprova o

Estatuto da Universidade.

Art. 3 - So fins precpuos da UERJ a execuo do ensino superior, da pesquisa e da extenso, a formao

de profissionais de nvel superior, a prestao de servios comunidade e a contribuio evoluo das cincias,

letras e artes e ao desenvolvimento econmico e social.

Como instituio pblica, sua misso est pautada nos conceitos da igualdade e pluralidade, sendo

precursora, tambm, na implantao da reserva de vagas para ingresso pelo vestibular.


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2. Ensino

Os recursos e a infraestrutura disponveis so

apenas uma parte da experincia de ser aluno de

graduao desta Universidade.

Nossos 33 cursos contam com laboratrios, salasde recursos multimdia, escritrios-modelo, auditrios,

anfiteatros, oficinas, alm de uma rede de bibliotecas,

com acervo atual e de obras e documentos raros.

A UERJ prepara seus estudantes para ingressar no mercado de trabalho ao mesmo tempo em que prepara

sua vivncia para o mundo acadmico, visando formao de novos pesquisadores.

Cerca de quatro mil bolsas so oferecidas por ano para o aprimoramento dos graduandos, divididas entre

estgios internos (Iniciao Cientfica, Iniciao Docncia, Estgio Interno Complementar e Monitoria) e estgios

externos em vrias empresas conveniadas. Essas modalidades de bolsa esto associadas e fazem parte do currculo

do aluno, assim como cursos, congressos e outras atividades extraclasse. Garantem, assim, que o estudante

desenvolva-se enquanto estuda, com formao diversificada e completa.

2a. Diversidade e Incluso

A UERJ criou alternativas para alunos distantes ou provenientes das cotas destinadas a alunos

afrodescendentes, de escolas pblicas ou deficientes.

O Programa de Iniciao Acadmica (Proiniciar) promove a incluso por meio de atividades extraclasse e da

Bolsa Permanncia, para que os alunos beneficiados sejam realmente includos e no deixem o curso por falta de

recursos financeiros.

Programas de extenso, como o Rompendo Barreiras, vm ampliando continuamente as formas de

promoo da integrao e incluso de pessoas com necessidades especiais.

2b. Ensino Fundamental e Mdio

O conhecimento produzido na UERJ para a

Educao se reverte em prticas pedaggicas inovadoras

para o ensino fundamental e mdio no Instituto de

Aplicao Fernando Rodrigues da Silveira (CAp-UERJ). O

CAp-UERJ se destaca no Exame Nacional do Ensino Mdio,

como a 15 entre todas as escolas estaduais e a 1 entre as

escolas pblicas.


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3. Ps-Graduao e Pesquisa

A UERJ uma universidade nova, mas j possui

uma slida tradio de pesquisa, baseada no

desenvolvimento de temas imprescindveis para a

sociedade, como energias alternativas e

sustentabilidade, criao de polticas pblicas de

sade, educao e segurana.

Neste contexto, o nmero de cursos de ps-

graduao lato sensu de 127; o destricto sensu de

82. Eles cresceram e conquistaram seu lugar de destaque no mundo cientfico, fortalecidos pelos 401 grupos de

pesquisa e pelo Programa de Capacitao Docente (PROCAD) que no ano de 2012 capacitou 112 docentes. Estes

professores doutores dedicam seu tempo pesquisa, sem deixar de incrementar as atividades de graduao e de

extenso. Desde 2013, grande nmero de nossos professores tambm aderiu ao Regime de Dedicao Exclusiva,renunciando a outros compromissos trabalhistas e se dedicando, exclusivamente, UERJ. As parcerias com outras

instituies de ensino superior e o crescente apoio das agncias de fomento e de empresas pblicas e privadas

consolidam nossos programas de pesquisa e incrementam os laboratrios, criando um crculo virtuoso entre o

ensino, a pesquisa e a extenso.

A Universidade procura, ainda, manter laos estreitos com o governo de nosso estado, para que as pesquisas

sirvam de base para aes de polticas pblicas para o Rio de Janeiro.

4. Extenso e Cultura

A condio de instituio estadual confere UERJ um forte compromisso com o desenvolvimento regional,

que se materializa em uma intensa atividade de extenso. A Universidade no est apenas localizada no Rio de

Janeiro, atuante em todas as suas regies. Da investigao cientfica ao desenvolvimento tecnolgico e social

fluminense, a extenso d o tom para as vrias reas do

conhecimento se integrarem para transformar a sociedade.

Ao longo dos anos, a UERJ tem colaborado para a

construo de polticas pblicas por meio de projetos

destinados a melhorar as condies de vida da populao

fluminense. Ao mesmo tempo, a extenso proporciona a troca

de saberes e de experincias entre a comunidade acadmica e

o pblico externo.


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O evento UERJ Sem Muros um bom exemplo do empenho da Universidade em abrir suas portas para a

populao. Trata-se de um evento anual que apresenta os servios e atividades de extenso promovidos pela UERJ.

Outra iniciativa de destaque a Universidade Aberta da Terceira Idade (Unati), que desenvolve vrios

projetos destinados sade fsica e mental da pessoa idosa, colaborando para sua integrao e insero social.

Alm de aes e projetos de extenso, a Universidade oferece uma ampla e variada programao artstica e

cultural. Para isso, a UERJ conta com espaos privilegiados, como os Teatros Odylo Costa, Filho e Noel Rosa; as

Galerias Cndido Portinari e do Centro Cultural Gustavo Schnoor; e a Concha Acstica. A mdia de pblico presente

aos eventos promovidos pela Universidade de 130 mil pessoas por ano.

Os eventos e atividades culturais permanentes proporcionam comunidade acadmica e populao do Riode Janeiro acesso cultura em diversos nveis, do popular ao clssico.


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5. Organograma

O organograma da UERJ reflete a administrao da Universidade. Conta com a Reitoria (REI) e os

Conselhos Superiores como rgos decisrios mximos. A administrao Central comporta as Sub-Reitorias

de Graduao (SR-1), de Ps-Graduao e Pesquisa (SR-2) e de Extenso e Cultura (SR-3), alm das Unidades

Administrativas. Esto entre elas a Superintendncia de Recursos Humanos (SRH), a Prefeitura dos Campi

(Prefei), a Diretoria de Administrao Financeira (DAF) e a Rede Sirius de Bibliotecas. As Unidades

Acadmicas esto agrupadas, por rea de conhecimento, em Centros Setoriais: Centro de Educao e

Humanidades (CEH), Centro de Tecnologia e Cincias (CTC), Centro Biomdico (CBI) e Centro de Cincias

Sociais (CCS).


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6. UERJ no Estado

A UERJ est presente em diversas regies

do Rio de Janeiro: na cidade do Rio de Janeiro,

nos campi Maracan, Biomdico e da Escola

Superior de Desenho Industrial (Esdi), na Lapa; na

Baixada Fluminense, em Duque de Caxias

(Faculdade de Educao da Baixada Fluminense

FEBF); na Regio Serrana, em Nova Friburgo,

Petrpolis e Terespolis. Sua atuao tambm se

estende a Resende, no sul fluminense e a Ilha

Grande, em Angra dos Reis. Em cada regio, colabora ativamente com o desenvolvimento social e tecnolgico do

Estado do Rio de Janeiro.

7. UERJ no mundo

A UERJ possui convnios com diversas universidades, governos e agncias de fomento em todos os

continentes, proporcionando intercmbio entre alunos e professores de nossa Universidade e de universidades

estrangeiras.

Mapa: Departamento de Cooperao Internacional (CDI/SR-2)


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8. Sou servidor (a) da UERJ. O que devo fazer agora?

a. Documentos e requerimentos

Assinar termos: assinatura do termo de posse e recebimento da portaria de nomeao;

Declarar acumulao de vnculos, se houver: o servidor deve declarar SRH, em formulrio prprio,

carga horria (incluindo os dias e horrios de cada vnculo) dos dois vnculos e cpia doscontracheques. Caso o servidor no os acumule, dever preencher o formulrio TRF (Termo de

Responsabilidade Funcional);

Requerer adicionais:

o Insalubridade/periculosidadepo queles servidores que laboram em ambientes insalubres

ou perigosos.

Insalubridade: 20% ou 30% do salrio mnimo,

Periculosidade: 30% do vencimento-base.

o Adicional de qualificao;

Providenciar a Identidade Funcional: a identificao funcional biomtrica obrigatria aos novos

servidores.

Procedimento:

1. Fazer o cadastro at o 5 (quinto) dia do ms subsequente ao ms de competncia do

primeiro pagamento, comparecendo no Posto SEPLAGAv. Erasmo Braga, 118/trreo, com

documentos originais: identidade com foto, CPF, comprovante de residncia e conta

bancria (talo de cheque, extrato ou carto);

2. Validar as informaes do sistema no sitewww.idfuncional.gov.br,no menu Valide suas

informaes, a partir de 15 dias aps o cadastro (existe convocao para reviso dos

dados), tendo qualquer alterao nos dados comparecer na SAUS (Servio de Apoio ao

Usurio) sala: T-94, trreo, Campus Maracan;

3. Aps a validao das informaes, comparecer ao Servio de Atendimento ao Usurio

(Saus/SRH), sala T-094, para retirar seu carto de identidade funcional.
http://www.idfuncional.gov.br/http://www.idfuncional.gov.br/http://www.idfuncional.gov.br/http://www.idfuncional.gov.br/


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b. Auxlios

Alimentao:pago ao servidor tcnico-administrativo ou docente no valor de R$ 400,00. Pagamento

automtico a contar da admisso;

Creche:pago ao servidor ativo com carga horria a partir de 30h, que tenha filhos at 06 anos e 11

meses de idade sob guarda ou sentena judicial da guarda provisria ou definitiva; o valor de R$ 600,00.

Entregar formulrio padro no Servio de Atendimento ao Usurio (Saus), junto com cpia autenticada da

certido de nascimento da criana (xerox e original).

c. Tempo de Servio:

Averbar tempo de servio/contribuio: todo servidor tem direito a trazer tempo anterior de servio

ou contribuio para somar ao tempo na UERJ. O tempo de servio ou de contribuio pode acrescer o

tempo para aposentadoria e/ou para o adicional por tempo de servio (trinio) e /ou para licena-prmio. Se

houver interstcio do vnculo anterior em relao ao da UERJ, no possvel fazer a averbao.

d. Atualizao de dados:

Faa disso um hbito: mantenha atualizados seus dados cadastrais. Os dados devem ser atualizados

junto SRH, assim que ocorrerem alteraes. Isto inclui a Relao de dependentes para o Imposto de Renda,

por meio de formulrio prprio, junto com a documentao solicitada, conforme as orientaes contidas no

formulrio;

e. Controle de frequncia (responsabilidade de sua Unidade)

Faltas: o servidor pode ter at trs faltas por ms, abonadas por motivos de sade, com

apresentao de atestado mdico que dever ficar anexado folha de ponto. Se o atestado mdico for

emitido por instituio particular, dever ser levado ao Dessaude para validao.

Frias:o servidor tem direito a gozar frias a partir de um ano a contar de sua admisso. Servidor

tcnico-administrativo tem direito a 30 dias de frias anuais a serem tiradas no ano; servidor docente tem

direito a 45 dias, em perodos de 30 e 15 dias coincidentes com os recessos acadmicos. Alm disso, o

servidor que labore com radiaes ionizantes tem direito a frias semestrais de 20 dias consecutivos que no

podem ser canceladas. Isso obrigatrio. O abono de 1/3 deve ser solicitado com 60 dias de antecedncia.

Mapa de frequncia:documento produzido pela Unidade, atravs do Sistema de Gerenciamento de

Recursos Humanos (SGRH_Unidades).


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f. Depois de 5 anos

Licena-prmio: concedida ao servidor a cada perodo de cinco anos, desde que no tenha faltas,

suspenses, licenas para tratamento de sade ou acompanhamento do Boletim de Inspeo Mdica (BIM)

por mais de 90 dias dentro do perodo de cinco anos. Pode ser concedida pela chefia em 90 dias ou

parcelados em 60 + 30 ou 30 + 30 + 30. Caso se opte pelo parcelamento, dever ser observado um intervalo

de 1 ano para cada perodo.

g. Outras licenas: para todas as licenas, exceto Licena Mdica, o servidor deve requerer abertura do

processo, por meio do formulrio-padro.

i. Maternidade:so concedidos 180 dias de licena-maternidade gestante a partir do 8 ms

de gestao, mediante apresentao de atestado ao DESSAUDE. No caso de adoo, ser concedida a partir

da data de adoo ou da concesso da guarda provisria vinculada ao processo de adoo em tramitao;

ii.

Paternidade: so concedidos dez dias ao servidor, contados da data do nascimento do filho,constante da certido de nascimento;

iii. Amamentao: so concedidos 90 dias para amamentao, mediante apresentao de

atestado mdico ao Dessaude, renovados a cada 30 dias;

iv. Licena mdica (AIM/BIM): o servidor pode se afastar do servio para tratamento de sade

mediante preenchimento do formulrio de Apresentao para Inspeo Mdica (AIM) pela chefia imediata,

que dever ser levado ao DESSAUDE, para agendamento da percia com vistas concesso da licena. O

servidor tambm poder se afastar do servio para acompanhar parente sob sua dependncia que necessite

de tratamento mdico. Da mesma forma, dever levar ao DESSAUDE o AIM preenchido, para agendamento

de percia;

v. Gala (casamento): so concedidos dez dias ao servidor, contados da data do casamento ou

unio estvel constante da certido de casamento emitida pelo cartrio. A cpia da certido deve ser

anexada folha de ponto;

vi. Luto (licena nojo): so concedidos dez dias ao servidor, contados da data do falecimento de

familiar, constante da certido de bito;

vii.

Auxlio-funeral: correspondente a 15 UFERS, po, independentemente do parentesco, ao

requerente que comprove ter custeado o funeral do servidor falecido.


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h. Estgio Probatrio: a avaliao obrigatria por lei como condio para a aquisio da estabilidade no

servio pblico. O estgio tem durao de trs anos.

Prazos:

Documento Prazo de entrega Local

Ficha de Identificaoat o quinto dia tilde efetivo

exerccio do servidor em Estgio

Probatrio

Servio de Avaliao e Anlise

de Cargos - Serav

Levantamento de Potencial at o terceiro msde exerccio Serav

1 Avaliao13 msde efetivo exerccio a

partir da data de admisso

Serav (recolher, preencher e

devolver)


partir da data de admisso

Serav (recolher, preencher e

devolver)


partir da data de admissoSerav (recolher, preencher e

devolver)

Observaes:

1) o servidor que no atender a trs convocaes para solucionar pendncia relativa aos prazos acima ter

seu caso encaminhado Comisso de Inqurito Administrativo (Cinqa), rgo disciplinar;

2) as licenas permitidas ao servidor estvel interrompem a contagem do tempo para fins de estgio

probatrio.

Onde encontrar os requerimentos e formulrios para licenas e tpicos apresentados acima:

1. no site da SRH:http://web.srh.uerj.br;

2. no Servio de Atendimento ao Usurio (SAUS) da SRH, Sala T-094, Trreo, Bloco F;

3. no Estgio Probatrio no SERAV: 1 andar, Bloco E, sala 10.
http://web.srh.uerj.br/http://web.srh.uerj.br/http://web.srh.uerj.br/http://web.srh.uerj.br/


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i. S para Docentes:

Dedicao Exclusiva: a Lei Estadual 6328/2012, foi estabelecida em 2012. O regime consiste na dedicao

integral dos docentes Universidade, com obrigao de cumprir 40 horas semanais de atividades. Essa Lei

traz mais segurana e direitos para o docente.

Procincia: o programa, que institucionalizou a dedicao exclusiva na carreira docente da UERJ, umainovao que tem por objetivo fixar pesquisadores, incentivar a produo cientfica, tcnica e artstica e

estimular a interao entre vrios grupos de pesquisadores. No ano de 2013, a UERJ tinha 414 docentes

ativos participando do programa.

Professor Online: portal para docentes imprimirem as pautas e dirios de suas turmas, lanarem as notas e

frequncia dos alunos:https://www.professoronline.uerj.br/login/po_login_professor.html.
https://www.professoronline.uerj.br/login/po_login_professor.htmlhttps://www.professoronline.uerj.br/login/po_login_professor.htmlhttps://www.professoronline.uerj.br/login/po_login_professor.htmlhttps://www.professoronline.uerj.br/login/po_login_professor.html


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9. Servios que s voc pode utilizar na Universidade

Restaurante Universitrio (RU): depois de tomar posse, preciso esperar dois meses at a listagem ficar

pronta. Depois desse perodo, dirija-se ao balco de informaes no trreo (ao lado da Coordenadoria de

Segurana) e verifique se os dados j esto disponveis para tirar foto e fazer o carto do RU. Deve-se

aguardar de dois a trs meses e retirar o documento no balco do Santander (localizado embaixo da

escadaria da entrada principal do campus Maracan).

Bibliotecas: a inscrio pode ser efetuada em qualquer Biblioteca da Rede Sirius, tendo-se em mos

comprovante de residncia recente, foto 3x4, contracheque recente ou declarao da unidade onde o

servidor trabalha.

Estacionamento: o procedimento a ser realizado acessar o site www.estacionamento.uerj.br, seguir as

instrues e fazer o cadastramento.

Atividade Fsicano Instituto de Educao Fsica e Desportos (IEFD): todo servidor tem direito a atividade

fsica gratuita. Basta ir ao Ginsio no Centro Cultural da UERJ, levando 2 fotos 3x4 assinadas no verso,

atestado mdico e contracheque. Ainda h outros projetos no IEFD para servidores, como atendimento

especial a portadores de hipertenso e diabetes.

Plano de Sade: os servidores do Estado do Rio de Janeiro tm direito a aderir a um dos Planos de Sade

oferecidos pela Aliana Seguros. A adeso poder ser feita pela internet, pelo telefone 0800-2542622 ou no

Posto de Atendimento localizado no antigo Barnejo, na Rua da Ajuda, n 5, Subsolo, Centro do Rio, esquina

com a Rua Nilo Peanha, das 8 s 18hs. Para fazer a adeso pela internet, v at

www.aliancaadm.com.br/govrio e faa sua simulao de plano.
http://www.estacionamento.uerj.br/http://www.estacionamento.uerj.br/http://www.aliancaadm.com.br/govriohttp://www.aliancaadm.com.br/govriohttp://www.estacionamento.uerj.br/


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10. Servios disponveis aos servidores e comunidade externa

Faculdade de Odontologia (ODO): atendimento odontolgico nas Clnicas da FO.

Telefone: 2868-8357

Site:www.odontologia.uerj.br

Faculdade de Direito (DIR): Escritrio Modelo de DireitoTelefones: 2334-0083, 2334-0732

Instituto de Psicologia (PSI): Servio de Psicologia Aplicada (SPA)

Site: http://www.psicologia.uerj.br/SPA.html

Telefone: 2334-0033

Departamento Cultural (SR3):oficinas de artes

http://www.decult.uerj.br/index.htm

Policlnica Piquet Carneiro (PPC): atendimento ambulatorial em diversas especialidades mdicas

Telefone: 2334-2334

Hospital Universitrio Pedro Ernesto (Hupe): atendimento ambulatorial e cirrgico em diversasespecialidades mdicas.

Telefone: 2868-8000

* No temos emergncia.
http://www.odontologia.uerj.br/http://www.odontologia.uerj.br/http://www.odontologia.uerj.br/http://www.odontologia.uerj.br/


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11. Agora que voc se tornou servidor do Estado do Rio de Janeiro, voc regido por estas Leis:

Estatuto de Funcionrios Pblicos do Estado:

Decreto 2479 Regulamento:

http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/decest.nsf/968d5212a901f75f0325654c00612d5c/2caa8a7c2265c33b0325698 a

0068e8fb

Decreto-Lei 220 Estatuto dos Funcionrios:

http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/decest.nsf/13a8832c3ad51674832569d0006c75a4/cb7fc6f032ee6e5683256eb

40054bd0e?OpenDocument

Docentes:

Resoluo n 03/91Estabelece normas relativas carreira na UERJ

http://www.boluerj.uerj.br/pdf/re_00031991_02051991.pdf

Lei 5343/2008Dispe sobre a reestruturao da carreira docente

http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/CONTLEI.NSF/f25571cac4a61011032564fe0052c89c/685a3d1343edce5f832575

1a006ef0ed?OpenDocument

Tcnico-Administrativos:

Lei 6701/14 Reestruturao do Plano de Cargos

http://web.srh.uerj.br/arquivos%5CCircular009_SRH_2014.pdf

Leis e Resolues para Tcnico-Administrativos e Docentes:

Resoluo n 04-a/90 Implanta o Sistema de Recursos Humanos da UERJ

http://www.boluerj.uerj.br/pdf/re_0004-a1990_02031990.pdf

Resoluo n 546/88 Disciplina em carter provisrio os Departamentos e Conselhos Departamentais

http://www.boluerj.uerj.br/pdf/re_05461988_0111198.pdf

Lei Estadual 6243/12 Regime Previdencirio Complementar

www.rjprev.rj.gov.br
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3 - Manual Ambiente-se 2015

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