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EMENTAS DAS DISCIPLINAS

EMENTA DE DISCIPLINAS DISCIPLINA: Introduo a Filosofia Crditos: 2 CH: 40

Ementa: Fundamentos filosficos. O conhecimento. A cincia. A poltica. A moral. Esttica. Antropologia filosfica. Filosofia e educao. Filosofia e tecnologia. Lgica. Objetividade dos valores. tica da administrao, da empresa e do gerente. Cenrios Novos. As correntes filosficas contemporneas. Bibliografia: COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia, Saraiva, 2005. NETO, Joo Augusto Mattar. Filosofia e tica na Administrao 1 ed. So Paulo, Brasil ed. Saraiva 2005. CHAUI, Marilena de Souza. Convite Filosofia. 12. ed. So Paulo, So Paulo, Brasil: tica, 2002.

EMENTA DE DISCIPLINAS

DISCIPLINA: Introduo ao Clculo Crditos: 4 CH: 80

Ementa: Funes de 1 e 2 grau e suas aplicaes; Conjunto s e subconjuntos; Limites de Funes; Taxa de Variao; Derivada e Tcnicas de Derivao; Funo Compostas e Regra da Cadeia; Aplicao da Derivada; Primitiva e tcnicas de Integrao; Integral Definida e Aplicaes; Matrizes. Bibliografia: HAZZAN, Samuel. MORETTIN, Pedro A.BUSSAB. Wilton O. Clculo funes vrias variveis 1 ed. So Paulo, Brasil,ed. Saraiva, 2005. FLEMMING, Marlia D. GONALVES, Miram B. Clculo A- Funes, limites, derivao e integrao 5 edio So Paulo, Brasil Catlogo Universitrio Peason 2005/2006. FLEMMING, Marlia D. GONALVES, Miram B. Clculo B- Funes de vrias variveis integrais duplas e triplas 5 edio So Paulo, Brasil Catlogo Universitrio Peason 2005/2006. FLEMMING, Marlia D. GONALVES, Miram B. Clculo C- Funes vetoriais, integrais curvilneas, integrais de superfcie 3 edio So Paulo, Brasil Catlogo Universitrio Peason 2005/2006.


DISCIPLINA: Introduo a Teoria das Organizaes Crditos: 2 CH: 40

Ementa: A natureza das organizaes; a organizao como um agente de mudana; as organizaes como agentes de resistncias mudana; a natureza e os tipos de organizaes; a natureza e as bases da estrutura organizacional; complexidade; formalizao; centralizao; poder e conflitos dentro das organizaes; liderana e tomadas de decises nas organizaes; comunicaes; ambientes organizacionais; relaes interorganizacionais

Bibliografia: MOTTA, Fernando C. P. Teoria das Organizaes Evoluo e Crtica 2 edio So Paulo, Brasil, ed. Thomson Learning, 2005. DALF, Richard L. Organizaes Teoria e Projetos So Paulo, Brasil, ed. Thomson Learning, 2002. HALL, Richard H. Organizaes: estrutura e processos FERREIRA, Delson. Manual de Sociologia: dos clssicos sociologia da informao. So Paulo: Atlas, 2003. THOMPSON, V. A. Moderna organizao. EUA: USAID, 1967. TOFFLER, A. As mudanas das bases de poder. So Paulo: Beste Seller, 199 WOODWARD, J. Organizao industrial: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 1977. WOOD JNIOR, T. Mudana organizacional: aprofundando temas atuais em administrao. So Paulo: Atlas, 1995.

EMENTA DE DISCIPLINAS DISCIPLINA: Fundamentos da Economia - Crditos: 4 CH: 80

Ementa: Conceitos de economia. Modelos microeconmico. Mercados e preos. Demanda. Oferta. Teoria da firma. Mercados competitivos. Estruturas de mercado. O problema da incerteza. Teoria dos jogos. Eficincias. Papel do Governo. Macroeconomia. Fundamentos da anlise macroeconmica. Problemas macroeconmicos. Modelos macroeconmicos. Contabilidade nacional. Determinantes da demanda agregada. Moeda. Juros e renda. Relaes com o exterior. Equilbrio geral. Poltica econmica. Evoluo da economia local e brasileira. Ciclos econmicos. Ocupao econmica. Polticas e estratgias de desenvolvimento estrutura do PIB-Produto interno bruto. Distribuio espacial do PIB.

Bibliografia: ACKLEY, G. Teoria macroeconmica. Rio de Janeiro: Pioneira, 1989. ALBORNOZ, S. O que trabalho. So Paulo: Brasiliense, 1992. ALBUQUERQUE, M. C. C. Introduo a teoria econmica. So Paulo: McGraw-Hill, 1972. ALBUQUERQUE, M. C. C. Microeconomia: teoria do mercado, teoria do consumidor, economia de empresas. So Paulo: McGraw-Hill, 1986. McGUIGAN,James R.MOYER, Charles. HARRIS, Frederick H. de B. Economia de Empresas 9 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004. MANKIW, N.G. Introduo Economia. Trad. M.J.C.Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 1999. GREMAUD, Amaury P., VASCONCELLOS, Marco A. S. & TONETO Jr., Rudinei. Economia Brasileira Contempornea. 4 ed. So Paulo: Atlas, 2002.


DISCIPLINA: Metodologia da Pesquisa Cientfica Crditos: 4 CH: 80 Ementa: O papel da cincia. Tipos de conhecimento. Mtodo e tcnica. O processo de leitura. Citaes bibliogrficas. Trabalhos acadmicos: tipos, caractersticas e composio estrutural. O projeto de pesquisa experimental e no experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Relatrio de pesquisa. Estilo de redao. Referncias bibliogrficas. Apresentao grfica. Normas da ABNT. Bibliografia: MOREIRA, Daniel Augusto. O mtodo Fenomenolgico na Pesquisa. 1 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004. MOTTA, Carlos Alberto P; OLIVEIRA, Jos Paulo M. Como Escrever Textos Tcnicos.So Paulo: Thomson Learning, 2005. OLIVEIRA, S.L. Tratado de metodologia cientfica. So Paulo: Pioneira, 1997.


DISCIPLINA: Portugus Instrumental Crditos: 4 CH: 80

Ementa:Leitura ativa, analtica e critica de textos. Planejamento e produo de resumos, resenhas criticas e texto dissertativos-argumentativos.Elementos da comunicao. Funo da linguagem. Coeso e coerncia textual. Qualidade e rudos na linguagem instrumental. Textos tcnicos profissionais.

Bibliografia: MEDEIROS, Joo Bosco. Portugus Instrumental. So Paulo: Atlas , 1998. MOISES, Carlos Alberto. Lngua Portuguesa atividades de leituras e produo de textos. 1 ed. So Paulo, 2005. NADOLSKIS, Hndricas. Normas de Comunicao em Lngua Portuguesa. 23 ed. So Paulo: Saraiva, 2005.


DISCIPLINA: Sociologia Aplicada a Administrao - Crditos: 2 CH: 40 Ementa: Sociologia geral e sociologia aplicada Administrao. Estratificao social. O indivduo e a organizao. Organizao formal e informal. Processo de Organizao do trabalho frente aos novos modelos de gesto. Mudana organizacional. Cultura das organizaes. Ideologia. Estudo da administrao sob o ponto de vista de seus elementos internos. A natureza da ao administrativa. Tipos de deciso e processo decisrio. As atitudes e os valores. Suas relaes com o processo macro-sociais. A administrao e o desenvolvimento. Bibliografia: ANDER-EGG, E. Introduo ao trabalho social. Petrpolis: Vozes, 1998. ARON, R. As etapas do pensamento sociolgico. So Paulo: Martins Fontes, 1998. OLIVEIRA, Silvio Luis de. Sociologia das Organizaes Uma Anlise do homem e das Empresas no Ambiente Competitivo 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2002. TUNER, Jonathan H. Sociologia Conceitos e Aplicaes. So Paulo: Copyright, 2002.

EMENTA DE DISCIPLINAS DISCIPLINA: Contabilidade Geral I - Crditos: 4 CH: 80

Ementa: Campo de atuao o objeto da contabilidade. Conceitos contbeis bsicos. Registros e procedimentos contbeis bsicos, o patrimnio, estrutura e variao. Registros contbeis. Despesas e receitas. Balano patrimonial. Plano de contas..sistemas contbeis. Anlise de questes contbeis. Relatrios contbeis. Aplicao dos conhecimentos da cincia e da tcnica contbil voltado a estruturao de balanos e do conjunto dos demonstrativos contbeis, variaes do patrimnio lquido, Uso da Informao contbil pela administrao. Indicadores econmicos e financeiros.

Bibliografia: SALAZAR, Jos Nicolas Albuja; BENEDICTO, Gilton Carvalho. Contabilidade Financeira. So Paulo: Thomson Learning, 2004. ANGLICO, J. Contabilidade pblica. So Paulo: Atlas, 1998. HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gesto de Custos Contabilidade e Controle So Paulo: Thomson Learning, 2001. IUDCIBUS, Sergio de. Et al. Contabilidade Introdutria. Equipe de Professores da FEA \ USP. So Paulo: Atlas, 1995

EMENTA DE DISCIPLINAS DISCIPLINA: Teoria Geral da Administrao - Crditos: 2 CH: 40

PR REQUISITO: Introduo a Teoria das Organizaes Ementa: Bases histricas. Abordagem clssica: Administrao Cientfica e Teoria Clssica; Abordagem Humanstica da Administrao: Teorias Transitivas, Teoria das Relaes Humanas e Decorrncias da Teoria das Relaes humanas. Abordagem Neoclssica da Administrao: Teoria neoclssica, Processos Administrativo, Tipos de Organizao, Departamentalizao, Administrao por Objetivo. Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. Ed Campus. So Paulo. 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. Ed. Makon. So Paulo. 1998. ABBEL, D. F. Definio do negcio: ponto de partida do planejamento estratgico. So Paulo: Atlas,1996. MAXIMIANO, A. Amaru. Introduo a Administrao. So Paulo: Atlas. 2004.


DISCIPLINA: Clculo Aplicado a Administrao - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Introduo ao Clculo Ementa: Exponencial e Logaritmos. Matrizes e Sistemas Lineares. Limites e Continuidades. Diferenciao. Integrao Simples. Funes de Vrias Funes. Bibliografia: CUNHA, F. Matemtica Aplicada. So Paulo: Atlas, 1997.


DISCIPLINA: Instituio do Direito Pblico - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: No Tem Ementa: A Administrao Pblica. Legislao Bsica. Aspectos Tericos e Prticos. Descrio sumaria das principais instituies que compem o ordenamento jurdico nacional. Novas Tendncias do Direito Pblico frente ao Contexto Brasileiro e Internacional. Aspectos Tericos e Prticos. Crimes Contra a Fazenda Pblica. A Empresa no Direito do Trabalho e na lei brasileira. Os Direitos Sociais na Constituio Brasileira. Direito de greve. Legislao Previdenciria. A Seguridade Social a partir da Constituio Federal de 1988. Estudo e normas e principio fundamental do direito pblico. Apresentao do Estado nas suas relaes de direito interno e internacional. Bibliografia: ALMEIDA, A. P. de. Curso prtico de processo do trabalho. Rio de Janeiro: Saraiva, 1998. PALAIA, Nelson. Noes Essenciais de Direito. 2ed. So Paulo: Saraiva, 2005. MARTINS, Ives Granda; PASSOS Fernando. Manual de Iniciao ao Direito. 1 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2002. ACCIOLY, H. Manual de direito internacional pblico. Rio de Janeiro: Saraiva, 1998


DISCIPLINA: Informtica Aplicada a Administrao - Crditos: 2 CH: 40

PR REQUISITO: No tem Ementa: Sistemas de computao aplicados administrao para utilizar e administrar os recursos de HARDWARE E SOFTWARE. Evoluo histrica da computao na administrao. Noes sobre equipamentos e sistemas de computao. Estratgia da aplicao e uso de computadores na organizao. Usos de aplicativos de escritrio: Word; Excel; Power Point; Acess, etc Bibliografia: VASCONCELLOS, Eduardo. Competitividade e negcios eletrnicos. 1ed. So Paulo: Atlas, 2005. KRUMM, R. Usando norton utilities. Rio de Janeiro: Campus, 1991. LAMOTTE, S. N. O profissional da informtica: aspectos administrativos e legais. Porto Alegre: Sagra/DC Luzzatto, 1993. REZENDE, M. C++, guia de consulta rpida. So Paulo: Novatec, 1997.


DISCIPLINA: Teoria Geral da Administrao II - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Teoria Geral da Administrao I Ementa: Abordagem Estruturalista da Administrao: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista; Abordagem Comportamental da Administrao: Teoria Comportamental e Teoria do Desenvolvimento Organizacional; Abordagem Sistmica da Administrao: Ciberntica e Administrao, Teoria Matemtica e Teoria de Sistemas; Abordagem Contingencial da Administrao. Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. Ed Campus. So Paulo. 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. Ed. Makon. So Paulo. 1998. CALDAS, Miguel P.; WOOD, Thomaz Junior. Transformao e Realidade Organizacional. 1 ed. So Paulo: Atlas, 1999. MAXIMIANO, A. Amaru. Introduo a Administrao. So Paulo: Atlas. 2004.


DISCIPLINA: Matemtica Financeira - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Introduo ao Clculo Ementa: Juros simples e compostos. Taxa de juros. Valor atual, montante e capital. Fatores do valor futuro; Desconto. Descontos de fluxo de caixa. Sries de Pagamentos: Uniforme, Gradiente, Perptua e Varivel. Emprstimos. Regimes de capitalizao. Series de capitais. Alternativas de investimentos. Bibliografia: HARIKI, Seiji; ABDOUNUR, Oscar Joo. Matemtica Aplicada. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. HAZZAN, Samuel; POMPEO, Jos Nicolau. Matemtica Financeira. 5ed. So Paulo: Saraiva, 2005. PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemtica Financeira Objetiva e Aplicada. 7 ed. So Paulo: Saraiva, 2005.


DISCIPLINA: Contabilidade Geral II - Crditos: 2 CH: 40

PR REQUISITO: Contabilidade Geral I Ementa: Uso da informao contbil pela administrao. Estrutura das demonstraes financeiras. Instrumental bsico de anlise. Anlise e interpretao econmico-financeira. Anlise do patrimnio, estrutura e variao. Despesas e receitas. Plano de contas. Instrumental bsico de anlise. Auditoria. Indicadores econmicos e financeiros. Bibliografia: SALAZAR, Jos Nicolas Albuja; BENEDICTO, Gilton Carvalho. Contabilidade Financeira. So Paulo: Thomson Learning, 2004. ANGLICO, J. Contabilidade pblica. So Paulo: Atlas, 1998. HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gesto de Custos Contabilidade e Controle So Paulo: Thomson Learning, 2001.B IUDCIBUS, Sergio de. Et al. Contabilidade Introdutria. Equipe de Professores da FEA \ USP. So Paulo: Atlas, 1995


DISCIPLINA: Instituio do Direito Privado - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Instituio do Direito Pblico

Ementa: Direito Civil e Comercial, aspectos Tericos e Prticos. Novas Tendncias do Direito Civil e Comercial frente ao Contexto Brasileiro e Internacional. Sistema Tributrio Nacional. Normas Gerais de Direito Tributrio. Tributao da Microempresa. Crimes Contra a Fazenda Pblica. Tributao Internacional. A Atividade Humana e o Trabalho. Contrato Individual de Trabalho. A Empresa no Direito do Trabalho e na lei brasileira. Participao dos Empregados nos Lucros da Empresa. Organizao Sindical: Estrutura e Funcionamento. Negociao Coletiva. Dissdio Individual e Coletivo. Direito de greve. Legislao Previdenciria. Bibliografia: PALAIA, Nelson. Noes Essenciais de Direito. 2ed. So Paulo: Saraiva, 2005. MARTINS, Ives Granda; PASSOS Fernando. Manual de Iniciao ao Direito. 1 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2002. ACCIOLY, H. Manual de direito internacional pblico. Rio de Janeiro: Saraiva, 1998


DISCIPLINA: Economia Brasileira - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Fundamentos da Economia

Ementa: Evoluo da economia local e brasileira. Ciclos econmicos. Ocupao econmica. Polticas e estratgias de desenvolvimento estrutura do PIB-Produto interno bruto. Desenvolvimento recente no Brasil. Agricultura e indstria. Comercio exterior. Inflao. Relaes intersetorias e regionais.

Bibliografia: MARQUES, Rosa Maria; REGO, Jos Mrcio. Economia Brasileira. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. MARQUES, Rosa Maria; REGO, Jos Mrcio. Formao Econmica no Brasil. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. FUSFELD, Daniel R. A Era do Economista. 1ed. So Paulo: Saraiva, 2005.


DISCIPLINA: Psicologia Aplicada a Administrao - Crditos: 2 CH: 40

Ementa: O indivduo e a organizao. Comportamento humano. Personalidade. Papis e valores. Processos de liderana. Tenso e conflito. Feedback. Exames dos problemas psicolgicos relacionados com o desempenho humano nas atividades administrativas. Estudo das relaes intergrupais. Comunicao e desenvolvimento organizacional. Aplicao das teorias e modelos conceituais aos problemas administrativos. Bibliografia: DAVIS, Keith; NEWSTROM, Jonh W. Comportamento Humano no Trabalho Vol. 1-Uma Abordagem Psicolgica. 1 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004. DAVIS, Keith; NEWSTROM, Jonh W. Comportamento Humano no Trabalho Vol. 2-Uma Abordagem Organizacional. 3 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas Organizaes. 1 ed. So Paulo, 2005. b


DISCIPLINA: Estatstica Aplicada a Administrao - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Introduo ao Clculo Ementa: Conceitos bsicos. Sries estatsticas. Grficos. Preparao de dados para anlise estatstica. Medidas estatsticas. Separatrzes. Assimetria e curtose. Probabilidades. Distribuio de probabilidades. Aplicaes dos softwares estatsticos com uso do Computador. Testes de hipteses sobre as provas paramtricas e no-paramtricas aplicveis pesquisa no campo da Administrao..Distribuio de freqncias e suas caractersticas. Ajustamento de funes reais. Correlao e regresso linear. Noes de amostragem e testes de hiptese.

Bibliografia: CLARK, Jeffrey; DOWNING, Douglas. Estatstica Aplicada. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. BUSSAB, Wilton O; MORETTIN, Pedro A. Estatstica Bsica. 5 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. MILONE, Giuseppe. Estatstica Geral e Aplicada. So Paulo: Thomson Learning, 2005.


DISCIPLINA: Contabilidade de Custos - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Contabilidade II Ementa: Introduo ao Sistema de Custos; Rateio em Custos; Modelos de Custeio; Regime ABC; Mtodos de Custeio Padro, UEP, PEP e Centro de Custos. Bibliografia: IUDCIBUS, Sergio de. Anlise de Custos. So Paulo. Ed. Atlas. 1998. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custo. So Paulo. Atlas. 2004. COGAN, Samuel. Custos e Preos Formao e Anlise. 1ed. So Paulo, 2002.


DISCIPLINA: tica Empresarial e Responsabilidade Social - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Introduo a Filosofia

Ementa: Conhecimento e discurso ticos. Valores morais. Normas morais. Responsabilidade moral e liberdade. Questes ticas contemporneas. Verdade. Liberdade. A cincia. A poltica. tica da Administrao. Bibliografia: MOREIRA, Joaquim M. A tica Empresarial no Brasil. 1ed. So Paulo: Thomson Learning, 2002. TEIXEIRA, Nelson Gomes. A tica no Mundo da Empresa. 1ed. So Paulo: Thomson Learning, 1998. MARTINS, Ives Gandra. tica no Direito e Na Economia. So Paulo: Thomson Learning, 1999.


DISCIPLINA: Organizao e Mtodos - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: TGA II e Informtica Aplicada a Administrao

Ementa: As funes do Analista de OSM. Organizao e reorganizao. Anlise Administrativa (Processo Organizador). Grficos de Processamento e Organizao (fluxogramas, funcionogramas, rede pert, cronogramas). Formulrios. Layaut. Anlise da Distribuio do Trabalho (QDT). Manual de Organizao e Administrao. Ambientao. Bibliografia:


DISCIPLINA: Administrao da Produo I - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: TGA II Ementa: Abordagem de sistemas de administrao da produo como parte de um sistema maior e mais complexo, com a orientao voltada para as negociaes bsicas do estudante de administrao. Histrico. Conceitos e estrutura da administrao de produo. Sistemas de produo. Planejamento e controle da produo. Desenvolvimento de novos produtos. Tcnicas modernas de administrao de produo. Manuteno industrial. Balanceamento da produo. Qualidade e produtividade. Modelos de qualidade. Competitividade. Bibliografia: CHAMBERS, Stuart; HARLAND, Christine; HARRISON, Alan; JOHNSTON, Robert; SLACK, Nigel. Administrao da Produo. 2ed. So Paulo: Atlas, 2002. CORRA, Carlos A; CORRA, Henrique L. Administrao da Produo e Operaes (Manufatura e Servios: Uma Abordagem Estratgica). 1 ed. So Paulo: Atlas, 2004. GURGEL, Floriano do Amaral . Administrao do Produto. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2001.


DISCIPLINA: Gesto de Pessoas - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Psicologia Aplicada a Administrao Ementa: Estuda a relao entre empresa e o ambiente econmico-social e a funo dos recursos humanos na contribuio para a realizao dos propsitos estratgicos da empresa. Focaliza, na funo dos recursos, o desenvolvimento das pessoas e das competncias para que a empresa realize sua misso e atinja suas metas, contribuindo para a satisfao dos parceiros do negcio: clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e comunidade.

Bibliografia: BITENCOURT, Claudia. Gesto Contempornea de Pessoas: Novas Prticas, Conceitos Tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2003. CSIKSZENTIMIHALYI, Mihaly. Gesto Qualificada: A Conexo entre Felicidade e Negcios. Cporto Alegre: Bookman, 2004. SWAP, Leonard. Centelhas Incandescentes: Estimulando a Criatividade em Grupos. Porto Alegre: Bookman, 2003.


DISCIPLINA: Marketing - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: TGA II Ementa: Estudo constante do consumidor e das tendncias de mercado, para definies da fabricao do produto ou servio, e sua composio, distribuio e utilizao final. Compatibilidade dos interesses do consumidor e da empresa. Organizao de Marketing. O sistema de formao de marketing.Planejamento de marketing. Bibliografia: KOTLER, Philip. Administrao de Marketing. 10 ed. So Paulo: Pearson Education, 2000. KOTLER, Philip. Princpios de Marketing. 9 ed. So Paulo: Pearson Education, 2003 HOOLEY, Graham J; PIERCY, Nigel F; SAUNDERS, John A. Estratgia de Marketing e Posicionamento Competitivo. 3 ed. So Paulo: Pearson Education, 2005.


DISCIPLINA: Administrao de Recursos Humanos - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Gesto de Pessoas Ementa: As organizaes e a administrao de pessoal. Evoluo da administrao de pessoal. Funes administrativas e operacionais de administrao de pessoal. Desafios da gesto de pessoal. Responsabilidade social das organizaes. Significado do trabalho. Novos paradigmas de cargos e salrios. Outplacemient. Educao e treinamento. Cenrios futuros.Conhecimento sobre organizaes: conceitos e objetivos; organizaes formais e informais; as organizaes e ambiente. O comportamento humano nas organizaes: modelo explicativo do comportamento; teorias da motivao no trabalho, valores humanos e motivao, cultura organizacional: conceitos elementos e importncia.

Bibliografia: MILKOVICH, George T; BOUDREAU, Jonh W. Administrao do Recursos Humanos. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. 5 ed. So Paulo: Atlas, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos (O Capital Humano das Organizaes). 8 ed. So Paulo: Atlas, 2004.


DISCIPLINA: Administrao Financeira e Oramentria - Crditos: CH: PR REQUISITO: Matemtica Financeira Ementa: Significado e objetivo da administrao financeira. Administrao do ativo circulante. Administrao do passivo circulante. Fontes de recursos a longo prazo. Poltica de Dividendos. Formao de preos de vendas. Factoring. Oramento: conceitos bsicos. Oramento operacional. Oramento econmico-financeiro. Oramento de investimentos. Execuo oramentria. Bibliografia: GITMAM, Lawrence; MADURA, Jeff. Administrao Financeira (Uma Abordagem Gerencial). So Paulo: Pearson Education, 2003. GITMAM, Lawrence. Princpios de Administrao Financeira. 10 ed. So Paulo: Pearson Education, 2004. BRIGHAN, Eugene F; WESTON, Fred. Fundamentos da Administrao Financeira. 10 ed. So Paulo: Pearson Education, 2000.


DISCIPLINA: Administrao da Produo II - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Administrao da Produo I Ementa: Funo operacional nas empresas. rea de produo: projeto de produto, previso de vendas, medida do trabalho, estoques, controle de qualidade. Tcnicas de tomada de deciso segundo o enfoque quantitativo. Aplicaes prticas dos tpicos ministrados, utilizando microcomputadores com aplicativos para a rea de produo. Estudo de casos dentro da realidade brasileira. Papel dos aspectos sociais, ticos e ambientais. Bibliografia: LAUGENI, Fernando Piero; MARTINS, Petrnio Garcia. Administrao da Produo. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2005. TUBINO, Dalvio Ferrari. Manual de Planejamento e Controle da Produo. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2000. GURGEL, Floriano do Amaral. Administrao do Produto. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2001.


DISCIPLINA: Administrao Estratgica e Competitividade - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Administrao da Produo I Ementa: Conceitos de poltica e estratgia. Administrao estratgica. Modelos formas de planejamento estratgico. Metodologia de formulao empresaria. Aspectos gerenciais da administrao estratgica. Bibliografia: TAVARES, Mauro C. Gesto Estratgica. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Djalma de P. R. Planejamento Estratgico. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Djalma de P. R. Estratgia Empresarial e Vantagem Competitiva. 4 ed. So Paulo: Atlas, 2005.


DISCIPLINA: Anlise de Custos e Formao de Preos - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Contabilidade de Custos Ementa: Custos Fixos e Variveis. Relao custo volume-lucro e ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. Alavancagem operacional. Custeio direto ou variveis. Margem de contribuio e limitaes na capacidade produtiva. Decises especiais: produzir ou comprar, alteraes de tecnologia. Critrios de avaliao dos estoques e sistemas de custos. Custo departamental. Anlise das variaes entre padro e real.

Bibliografia: IUDCIBUS, Sergio de. Anlise de Custos. So Paulo. Ed. Atlas. 1998. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custo. So Paulo. Atlas. 2004.


DISCIPLINA: Administrao de Vendas - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Marketing Ementa: Administrao de Vendas; Componentes estratgicos; tcnicas de vendas; conceito e componentes de um sistema de vendas. Planejamento de produto. Planejamento de empreendimento. Conceitos bsicos de Produto. A deciso do composto de produto, da marca.

Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Iniciao Administrao de vendas. So Paulo:. Fundao Getlio Vargas, 1991. COBRA, Marcos. Administrao de Vendas. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1994. MEGIDO, Jos L. M; SZULCSEWSKI, Charles John. Administrao Estratgica de Vendas e Canais de Distribuio. 1 ed. So Paulo: Atlas: 2002.


DISCIPLINA: Pesquisa Mercadolgica - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Marketing Ementa: Modelos de comportamento do consumidor. Segmentao do mercado: tcnicas, tipos e estratgias. Anlise quantitativa e qualificativa de mercado: instrumentos e tcnicas. O sistema de informao mercadolgica: aplicaes. Novas tecnologias e mtodos interdependentes. Estratgias de marketing face ao contexto brasileiro. Bibliografia: GRACIOSO, Francisco. Marketing Estratgico Planejamento Estratgico Orientado para o Mercado. 5 ed. So Paulo: Atlas, 2005. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing Vol. 1 6 ed. So Paulo: Atlas, 2005. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing Vol. 2 2 ed. So Paulo: Atlas, 1998.


DISCIPLINA: Planejamento Estratgico - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Administrao Estratgica e Competitividade Ementa: Conceitos de poltica e estratgia. Administrao estratgica. Modelos formas de planejamento estratgico. Metodologias de formulao empresarial. Aspectos gerenciais da administrao estratgica. Bibliografia: GOMES, Luis Flavio A. ARAYA, Marcela Ceclia Gozlez. CARIGNONO, Claudia. Tomada de Decises em Cenrios em Complexos. So Paulo :Thomson Learning, 2004. CAVALCATI, Marly. Estratgica de Negcios. 2 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004 OLIVEIRA, Djalma de P. Rebolas de. Planejamento Estratgico. 21 ed. So Paulo: Thomson Learning, 2004.


DISCIPLINA: Administrao de Sistema de Informao - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: OSM

Ementa: Administrao do Sistema de Informaes. Tipos e usos de informao. SIG. Sistemas executivos. Tpicos em Gerenciamento dos Sistemas. Uso estratgico da tecnologia da informao. Desenvolvimento de ambientes eficientes/eficazes da tecnologia da informao. Internetworked business, intranets. Nveis de informao gerncia de informao. Integrao de sistemas. Plano de dados. Bibliografia: IMONIANA, Joshua Onome. Auditoria de Sistemas de Informao. 1 ed. SP: Atlas, 2005. ALBERTIN, A. L. Administrao de informtica: funes e fatores crticos de sucesso. So Paulo Atlas ,1996. ALVES, L. Protocolos: para redes de comunicao de dados. So Paulo: Atlas, 1991.


DISCIPLINA: Logstica Empresarial - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Administrao da produo II Ementa: Estudo do gerenciamento da administrao de recursos materiais, como funo bsica de administrao. Estudos das tcnicas de compras, armazenagem, distribuio e transporte, nos setores pblico e privado, sob o enfoque da logstica industrial, que se inicia no planejamento das necessidades de material at a colocao do produto acabado no cliente final. Bibliografia: CHISTORPHER, Martin. Logstica e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. 1ed. So Paulo: Thomson Learning,2002. LEITE, Paulo Roberto. Logstica Reversa ( Meio Ambiente e Competitividade). So Paulo: Pearson Education, 2003. TAYLOR, David A. Logstica na Cadeia de Suprimentos (Uma Perspectiva Gerencial). So Paulo: Pearson Education, 2005.


DISCIPLINA: Laboratrio I- Pratica de Administrao - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Disciplinas se do IV perodo Ementa: Apresentao dos conceitos gerais sobre a cultura empreendedora. Visita a empreendimentos e empresadas na regio de Porto Velho e no interior do Estado. Conceitos do novo paradigma. Empreendedorismo e o mtodo de como aprender a se tornar empreendedor. Viso, oportunidade e criatividade. Discusso com os empreendedores.

Bibliografia: DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor: a metodologia de ensino que ajuda a transformar conhecimento em riqueza. So Paulo. Cultura, 1999. .DOLABELA, Fernando. A Vez do Sonho. So Paulo.: Cultura Editores Associados, 2000. DOLABELA, Fernando. FILLION, Louis Jacques. Boa Idia ! E Agora ? So Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. SOFTWERE Make Money www. Starta.com.br


DISCIPLINA: Simulao Estratgica - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Planejamento Estratgico Ementa: Simulao estratgica: metodologia, teoria e realidade empresarial. Jogos de empresas. Aperfeioamento gerencial. Processo de ensino e aprendizagem. Capacitao empresarial. Vivncias organizacionais. Maestria pessoal. Modelos mentais. Viso compartilhada e aprendizagem em equipe. Bibliografia: SENGE, P. A. A Quinta Disciplina: arte e prtica da organizao que aprende. So Paulo: Editora Best Seller, 2000. SENGE, P. A. et all. A Quinta disciplina: estratgia e ferramentas para construir uma organizao que aprende caderno de campo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000. BATEMAN, T.S. SNELL, S. A Administrao Construindo a Vantagem Competitiva. So Paulo: Atlas. 1998. DAY, G. S. REIBSTEIN, D. J. A Dinmica da Estratgia Competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1999.


DISCIPLINA: Anlise de Investimentos - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Administrao Financeira e Oramentria Ementa: Fontes de financiamento, custos e riscos. Mtodos de anlise de projetos de investimento. Efeitos do financiamento sobre a estrutura de capital das organizaes.

Bibliografia: FIEICHER, Gerald A. Teoria de Aplicao do Capital: um estudo das decises de investimento. So Paulo: Edgar Bluches e ed. USP, 1990. BIERMAN, Jr. Harold e Smidt, Saymour. As Decises de oramento de Capital: anlise econmica e financeira de projetos de investimentos. Rio de Janeiro: Guanabara dois, 1978.


DISCIPLINA: Administrao Pblica - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: TGA II Ementa: Fundamentos da administrao pblica no Brasil. Parmetros para comparao interinstitucional. As transformaes nas organizaes. Aspectos da administrao pblica em paises desenvolvidos. Aspectos da administrao pblica nos paises em desenvolvimento. Estudo de caso em administrao pblica comparada. Bibliografia: DARF. R. Administrao. Rio de Janeiro: LTC, 1999. FOUCHER, D. Guia de Gerenciamento no Setor Pblico. Braslia: ENAP, 2001. FREIRE, E. tica na Administrao Pblica. Rio de Janeiro: Impetus, 2004. LEITE, T. Cidadania, tica e Estado. Fortaleza: Unifor, 2002.


DISCIPLINA: Pesquisa Operacional - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Administrao da Produo Ementa: Tomada de decises na administrao; o processo da tomada de deciso; construo do modelo de deciso. Mtodos estatsticos; rvores de deciso; simulaes estatsticas. Programaes; mtodos de transporte e de designao; mtodo simplex; anlise de sensibilidade. Utilizao integrada das tecnologias computacionais; a utilizao isolada de ferramentas. Bibliografia: PUCCINI, A. de Lima. Introduo Programao Linear. Rio de Janeiro, 1977 ACKOFF, Russell. e Sasieni, Maurice W. Pesquisa Operacional. Rio de Janeiro. 1977 CSILLAG, J. M. Anlise do valor: metodologia do valor. So Paulo: Atlas, 1996.EUREKA, W.


DISCIPLINA: Gesto de Qualidade e Produtividade - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Planejamento Estratgico

Ementa: Conceitos e Evoluo da Gesto da Qualidade; Sistemas da Qualidade na dimenso da organizao de empresas. Gesto integrada da Qualidade e Produtividade. Bibliografia: OLIVEIRA, Otvio J. Gesto de Qualidade (Tpicos Avanados). So Paulo: Thomson Learning, 2003. MOREIRA, D. A. Medida da Produtividade na Empresa Moderna. Livraria Pioneira,1991. MOREIRA, D. A. - Os Benefcios da Produtividade Industrial - Livraria Pioneira Editora, 1994


DISCIPLINA: Laboratrio II Prtica de Administrao - Crditos: 4 CH: 80

PR REQUISITO: Laboratrio I Ementa: Conhecimento dos caminhos que o conduziro para um auto-aprendizado para se tornar um empreendedor; as avaliaes e seus instrumentos da oficina (prtica) do empreendedor. Apoiando as atividades os alunos tero palestras de empresrios e/ou agentes pblicos empreendedores onde discutiro com eles as estratgias utilizadas por suas organizaes e sua viso empreendedora dos negcios. Apreenso dos caminhos do auto-aprendizado, os 8 caminhos do empreendedor formatar um plano de negcio. Discusso com os empreendedores. O relato da histria de vida do empreendedor. Relatrio das visitas s empresas. Elaborao de um plano de negcio terico (projeto desenvolvido ao longo de II mdulo). Bibliografia: DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor: a metodologia de ensino que ajuda a transformar conhecimento em riqueza. So Paulo. Cultura, 1999. MICHAEL H. MORRIS Entrepreneurial Intensity Editora: Quorum Books. ANPROTEC Empreendedorismo: competncia para pequenas e mdias empresas. (Org) Eda Castro Lucas de Souza, Braslia: AMPROTEC, 2001. BERNHOEFT, Renato. Como tornar-se Empreendedor em qualquer idade. So Paulo: Nobel, 1996 SOUZA, Eda C.L. e Guimares, Toms de Aquino. Empreendedorismo Alm do Plano de Negcio. So Paulo: Atlas, 2005. SOFTWERE Make Money www. Starta.com.br


DISCIPLINA: Elaborao e Gesto de Projetos - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Planejamento Estratgico e Administrao Financeira e Oramentria

Ementa: Anlise da prtica da elaborao e gesto de projetos. Importncia do projeto: as origens, os tipos, as finalidades e as etapas de elaborao de um projeto. As tcnicas de elaborao de projetos. Aspectos administrativos e legais, econmicos, tcnicos e financeiros: elaborao e anlise de projeto. Gesto de projeto. As metodologias alternativas. A prtica da elaborao e gesto de projetos. Bibliografia: KERZNER, Harold. Gesto de projetos: as melhores prticas. Porto Alegre: Bookman. 2002.


DISCIPLINA: Economia Internacional e Comrcio Exterior - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Economia Brasileira Ementa: O conceito da Economia Internacional. O desenvolvimento desigual das economias. Os grandes sistemas. Sistema capitalista e fase monopolista atual. As relaes intersistema e extra-sistema. A crise da ordem econmica internacional. Amrica Latina na economia mundial. A insero do Brasil na economia internacional. Bibliografia: LUDOVICO, Nelson. Comrcio Exterior: Preparando sua Empresa para o Mercado global. So Paulo: Thomson Learning, 2002. SOARES, Claudio Csar. Introduo ao Comrcio Exterior ( Fundamentos Tericos do Comrcio Internacional). 1ed. So Paulo: Saraiva, 2005. JUNIOR DI SIENA, Roberto. Comrcio Internacional e Desenvolvimento ( Uma Perspectiva Brasileira). 1 ed. Saraiva, 2005.


DISCIPLINA: Laboratrio III Prtica de Administrao - Crditos: 4 CH: 80 PR REQUISITO: Laboratrio II Ementa: Aplicao dos conhecimentos tericos da metodologia empreendedora; Elaborao de plano de negcio. Funcionamento integrado das funes empresariais, produto e mercado; processo de gesto e interaes com dirigentes e funcionrios. Atividades prticas de criao, organizao e gesto de empresas ou instituies governamentais e no governamentais reinventadas.

Bibliografia: HARVARD BUSINESS REVIEW ON ENTREPRENEURSHIP. Vrios autores. Editora: Harvard Business School Press MICHAEL H. MORRIS Entrepreneurial Intensity Editora: Quorum Books. ANPROTEC Enpreendedorismo: competncia para pequenas e mdias empresas. (Org) Eda Castro Lucas de Souza, Brasilia: AMPROTEC, 2001. BERNHOEFT, Renato. Como tornar-se Enpreendedor em qualquer idade. SP: Nobel, 1996 SOUZA, Eda C.L e Guimares, Toms de Aquino. Empreendedorismo Alm do Plano de Negcio. So Paulo: Atlas, 2005. SOFTWERE Make Money www. Starta.com.br


DISCIPLINA: Seminrio Integrado Trabalho de Concluso - Crditos: 2 CH: 40 PR REQUISITO: Todas as Disciplinas do Curso Ementa: Apresentao do relatrio das atividades de Laboratrio de Pratica de Administrao: compondo-se de estrutura cientfica, contemplando a reflexo terica-prtica com descrio das atividades e discusso dos resultados e das experincias vivenciadas, bem como as contribuies para melhoria dos mtodos de administrao nas organizaes, o qual ser defendido em banca especialmente montada para esse fim Bibliografia: Toda bibliografia utilizada no curso

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