A incerteza do trabalho na lavoura de café e a troca pela atividade avícola mudaram a rotina do distrito do Sapé, que pertence a Tomazina. Grande parte da economia local estava voltada exclusivamente ao cultivo de café até 2008, quando a Pioneiro passou a contratar moradores da localidade para trabalhar na indústria.Hoje, cerca de 65 pessoas da localidade trabalham na empresa, a maioria no setor de Corte. Atuar na indústria trouxe outras perspectivas de vida para a população de Sapé. Antes, a maioria das pessoas trabalhava nas lavouras de café da região, sujeitos às incertezas climáticas, sem local determinado para as refeições, com condições mínimas de higiene. Outro problema era o trabalho por período indeterminado, restrito ao período da safra.Para traçar esse paralelo e mostrar como a Pioneiro contribui para a economia do Sapé, entrevistamos o colaborador Luis Carlos Zanit, da Sala de Corte, que mora na região. Confira a entrevista: O que mudou em sua vida após vir trabalhar na Pioneiro?Muita coisa mudou. Principalmente a situação financeira, para poder cuidar da família. Ficou mais fácil. Tem mais segurança, hoje aqui você tem a certeza que você vai ter dinheiro no final do mês. Por ser carteira assinada também é um negócio que você está pensando no futuro, se acontece algum imprevisto.

7ª edição - Ano II - outubro/novembro

Na verdade, a condição de vida mudou, hoje você tem mais saúde, se alimenta bem, a condição de trabalho também é melhor. Você fica até mais novo.

O que você fazia antes de vir trabalhar na empresa?Eu trabalhava na roça, sempre trabalhei na roça com meus irmãos. Somos em 4 homens e 7 mulheres. Eu estava trabalhando 8 anos de bóia-fria antes de vir para a Pioneiro. Hoje tem o pessoal que está trabalhando ainda de bóia-fria, o cara pode estar ganhando mais no dia, mas a condição de trabalho é outra, e amanhã ele vai ter que ir trabalhar mais longe que nós que trabalhamos aqui na Pioneiro. E você nunca consegue ganhar a mesma coisa. Mais alguém da sua família trabalha aqui?Um genro meu está trabalhando. E meu filho já trabalhou.

Que tipo de oportunidade você teve em sua vida ao vir trabalhar na Pioneiro?Além da oportunidade de ter uma condição melhor de vida, de trabalho, a gente faz muita amizade. Quando a gente não vê o pessoal já sente falta. Na roça, de bóia-fria você não tem muito isso, você nunca sai. Aqui você tem amizade com todo mundo da região. Isso é bom.

O Grupo Pioneiro deverá por em funcionamento até março de 2011 o novo sistema de cartão ponto. A nova tecnologia cumpre a portaria 1510, de agosto de 2009, que obriga as empresas que utilizam cartão ponto eletrônico a adequar o software e todos os relógios ponto existentes. Uma destas exigências é fornecer ao colaborador o registro da marcação, através da impressão do horário em papel.Aproveitando o momento cartão ponto trará algumas novidades no seu uso, pois ao invés de passá-lo para que seja feita a leitura do código de barras (atual tecnologia), será necessário apenas aproximar o cartão do local indicado, que o mesmo será lido. Entre as vantagens desse novo sistema também está a segurança dos próprios funcionários, pois toda pessoa que adentrar na empresa será identificada na portaria através deste cartão, E quem não fizer parte do quadro do colaboradores receberá um cartão de acesso, sendo necessário o registro na portaria.

Pioneiro traz melhorias aos moradores de SapéMoradores do Sapé trocaram as lavouras pelo trabalho na indústria

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empresa vai implantar novo sistema de cartão ponto

OUtUBRO

1 Dia Mundial do Representante / Viajante Comercial

5 Dia Mundial do Professor

12 Dia da Criança

13 Dia do Fisioterapeuta

15 Dia do Professor

17 Dia do Eletricista

18 Dia do Pintor

29 Dia Nacional dos Livros

nOveMBRO2 Dia do Casal

5 Dia da Cultura

5 Dia da Prevenção das Doenças do Coração

11 Dia do Supermercado

14 Dia Nacional da Alfabetização

22 Dia Nacional da Mobilização Contra a Dengue

25 Dia Mundial e Nacional do Doador Voluntário de Sangue

AgRADeciMentO Participe das ações de ginástica laboral

eXPeDiente

Frangos Pioneiro Ind. E Com. De Alimentos Ltda.Rodovia Parigot de SouzaPR 092 303 s/nCEP 86455-000Joaquim Távora – PR(43) 3559-8000www.frangospioneiro.com.br

PRODUÇÃO

comunica_interna@frangospioneiro.com.br

JORnAliStA ReSPOnSÁvelPatricia Bahr - 5204 DRT-PRpatybahr@hotmail.com

PROJetO gRÁFicO e DiAgRAMAÇÃOLuiz Gustavo Trevisani Mascarenhaslgtrevisani@gmail.com

Esta edição é especial para todos nós da Pioneiro. Após um ano de atividades, o EPA comemora o grande sucesso junto aos nossos colaboradores. E mais do que isso: a cada edição, o informativo se consolida como referência e porta-voz das ações da empresa.Neste momento de comemorações, cabe a nós também uma homenagem e um eterno agradecimento. Recentemente, perdemos o amigo, parceiro e grande aliado Véio, motivo que entristeceu todos do Grupo. Mas o exemplo de força de vontade, lealdade e acima de tudo companheirismo que ele nos deixou são eternos. Cabe a nós a saudade e a responsabilidade de sempre honrar e agradecer por tudo o que ele fez a nós.

Cuidar do corpo para evitar as lesões por esforço repetitivo é fundamental no dia a dia das empresas. Para isso, temos o programa de Ginástica Laboral, acompanhado pelas fisioterapeutas Erica Maria Castilho e Cibele Merlin Dias, com exercícios físicos que contribuem para os cuidados com a saúde. Os trabalhos são realizados diariamente, com uma parada a cada período de produção e uma parada destinada aos colaboradores da área administrativa.Entre os benefícios estão o alongamento de músculos do corpo que porventura estejam sendo utilizados repetidamente ou contraídos, além da parada e do relaxamento muscular. Na avaliação da empresa, a participação dos colaboradores é positiva, mas é sempre importante o acompanhamento de todas as áreas para a presença de colaboradores nas seções de ginástica laboral. Há aproximadamente 11 anos temos o programa de Ginástica Laboral presente nas atividades da empresa. Iniciou com acompanhado do SESI, e em 2007 as fisioterapeutas passaram a dar sequencia ao trabalho.

ConheCendo

melhorNeste espaço, através de entrevistas, você

poderá conhecer um pouco mais as pessoas

que trabalham ao seu lado.

nome: Renato Rosa de Lima

idade: 27 anos

naturalidade: Joaquim Távora

irmãos? Quantos? Tenho cinco irmãs e quatro irmãos

Filhos: Dois filhos uma menina e um menino (Emanuele e Emanuel)

Quanto tempo de empresa: Entrei na empresa em Dezembro de 1999, sai na metade de 2002 fiquei 1ano e seis meses fora, voltei agora na parte de industrializados há onde estou até hoje

Dpto/Setor: Industrializados Maná

Função: Sou responsável pelo estoque de matéria prima do Maná

esporte: Futebol

comida: Tradicional , arroz, feijão, bife e uma salada de tomate

Bebida: Refrigerante

Defeito: Sistemático

Qualidade: Atencioso

Hobby: Jogar futebol, pescar

Música: Seria aqula musica (amigo é coisa pra se guardar) acho que do milton nascimento,

Filme: O show de Truman (o show da vida) Jim Kerry

Família é... meu aconchego, mas também um lugar de responsabilidade a onde não posso cometer erros

Sonho: Não tenho sonhos e sim realizações e acredito na realização de um mundo justo, baseado na revelação do criador

Frase: Espinhos na flor tem, então quem poderá julgar alguém

Diretoria

DAtAS eSPeciAiSeD

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cigarro traz males à saúde e à empresa

Além de trazer malefícios à saúde das pessoas, fumar também traz males à empresa. Como nós atuamos na área de manipulação de alimentos, portarias da ANVISA e do Ministério da Agricultura proíbem o cigarro nas áreas de manipulação de alimentos. Diante disso, a Pioneiro traz uma série de novas ações aos seus colaboradores, orientando os males do cigarro e estendendo a proibição de fumar para todo o perímetro da empresa.De maneira geral, o ato de fumar é visto pelos órgãos de saúde como uma prática não-higiênica, pois pode contaminar o alimento de inúmeras formas, seja pelo contato em si com o alimento ou pela própria consequência

de fumar, a qual estimula a salivação e demais atos anti-higiênicos durante a manipulação e que podem também levar à contaminação ao alimento.Por causa disso, a Pioneiro optou em trazer uma nova política interna de proibição quanto ao fumo dentro dos limites da empresa, tal determinação leva em consideração a enorme responsabilidade com a Saúde Pública (prevenção da contaminação) e com o Bem-Estar dos Funcionários. Além de ser uma questão de Segurança, pois alguns lugares o risco de causar explosões e incêndios é extremamente grande.

Há um ano, nós lançamos um projeto de comunicação interna exclusiva para os colaboradores: o EPA – Editorial Pioneiro Alimentos. Hoje, o jornal é referência na parte de informação e registros do que ocorre dentro da empresa. A avaliação é dos próprios colaboradores da Pioneiro. “Mantendo-nos informados e atualizados naquilo que diz respeito às atividades operacionais, comerciais e trabalhistas do nosso meio. Por se tratar de um jornal interno, em que os responsáveis estão envolvidos diretamente com as atividades cotidianas de cada setor e membros, avalio ser um instrumento de comunicação atual e dinâmico, embora tão jovem”, diz Edenilson de Jesus Garcia, do Estoque - Rações Pioneira.Outra vantagem do informativo é a possibilidade de maior troca de conhecimentos entre os colaboradores. “A minha avaliação é nota 10, a partir da implantação do EPA dentro da empresa, no espaço “conhecendo melhor” realmente passei a conhecer melhor os meus colegas de trabalho, acho essa informação muito importante na parte de desenvolvimento de trabalho em equipe”, avalia Simone Inamine, do Financeiro - Industrializados Maná.Opinião compartilhada por Osvaldo Batista, da Embalagem - Industrializados Maná: “O jornal traz informação da empresa. E a gente se informa, conhece os nossos companheiros de trabalho. Não ficamos no anonimato. Eu gosto muito do Conhecendo Melhor”, afirma.

Estamos sempre atento às necessidades do consumidor e às mudanças sociais. Por isso no início de setembro colocamos no mercado o Meio Frango Pioneiro. Um produto que oferece praticidade e qualidade às pequenas famílias. Possibilita ao consumidor fazer uma refeição saboreando todas as partes do frango. Para quem mora sozinho ou tem uma família pequena é uma ótima opção. Pois não precisa comprar um frango inteiro e guardar a outra metade para próxima refeição. Agora tem a opção de comprar o Meio Frango Pioneiro, podendo assim aproveitar um produto sempre fresquinho.

Anúncio publicado em mídia impressa

ePA completa um ano de atividades

Praticidade e qualidade com o Meio Frango Pioneiro

Aumento do mix de produtos com um novo corte

cOlABORADOReS PARticiPARAM De PROMOÇÃOPara celebrar o primeiro ano do EPA, foi lançada uma promoção especial junto aos colaboradores, que escreveram frases ou composições abordando o EPA. Tivemos participações de todas as unidades e setores. Alguns colaboradores chegaram mandar mais de uma frase. A equipe responsável pela produção do jornal agradece a participação de todos. Parabéns ao ganhadores! Confira:

1º lUgAR: Renato Rosa de Lima, Estoque Industrializados:EPA, comunicação transparente e inteligente mostrando a seus leitores uma empresa sempre presente. 2º lUgAR: Jocemar Neto Mendes, líder da Sala de Corte: Enriquecendo informações Produzindo conhecimento Através de clareza e transparência. 3º lUgAR: Marcelo Ribeiro Vieira, Sala de Corte:Entretenimento ao leitor. Participação dos funcionários. Atenção às novidades.

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Marcelo, Tarcizo, Renato, Paulo Cesar, Jocemar

O colaborador Alex Simões Alex Pereira Simões nos agraciou não com uma frase, mas com uma ilustração representando este um ano de publicação. Obrigado!

Com o objetivo de fornecer a seus colaboradores e à sociedade conhecimento, informações e oportunidades, a Pioneiro promove o projeto Indústria do Conhecimento. A Indústria do Conhecimento já está em funcionamento. Hoje conta uma biblioteca com 1547 exemplares, abrangendo vários temas. Para emprestar os livros deve-se fazer um cadastro, é necessário CPF e comprovante de residência.Em breve será possível participar de palestras e cursos. O projeto é desenvolvido em parceria com o SESI e está localizado ao lado do antigo abatedouro – onde hoje está a indústria Maná.

Nosso time de futebol foi campeã da fase regional Norte e Nordeste da Copa SESI. A competição foi realizada na cidade de Bandeirantes e credenciou a equipe a participar da fase Estadual, na cidade de Cascavel, em novembro. Na competição, disputou jogos contra Itap Bemis (de Londrina), BSB (de Apucarana) e Santos Andirá (de Andirá). Parabéns a todos que participaram dessa vitória. Vocês são motivo de orgulho para a empresa. Confira os resultados do time:

Em agosto realizamos um treinamento de Primeiros Socorros e Combate a Incêndio, abrangendo procedimentos teóricos e práticos. O treinamento foi ministrado pela equipe do SESMT da empresa (Segurança do Trabalho e Enfermagem). Com a finalidade

de formar pessoas para agir em diversas situações como um incêndio ou salvamento de vítima de acidente.“A segurança no dia a dia do trabalho é fundamental para todos. Por isso, é essencial que os colaboradores estejam preparados para eventualidades. Todos os anos realizamos este treinamento com alguns colaboradores das nossas unidades. Aproveitamos a troca dos extintores, devido ao prazo de validade, e fazemos simulações reais para que eles tenham a percepção real de como controlar e apagar o fogo”, diz Carlos Jr., Técnico de Segurança do Trabalho.

Frangos Pioneiro 6 X 1 Itap BemisFrangos Pioneiro 3 X 2 BSBFrangos Pioneiro 2 X 0 Santos Andirá

Uma história de dedicação, comprometimento e amor. Esses são alguns dos legados que o Véio deixou a todos que trabalham e vivem na família Pioneiro. Vítima de câncer, ele nos deixou no dia 24 de agosto, mas seu exemplo de profissionalismo e lealdade são eternos.Antonio do Carmo Santos nasceu em fevereiro de 1957 e ficou conhecido como Véio desde pequeno. “Quando ele tinha uns 4 anos, o pai estava levando ele para o médico e no caminho ele encontrou com um amigo que também era médico. O pai parou para conversar e nessa conversa o amigo do pai solta: “mas esse menino aí tem uma cara de Véio”. O pai quando chegou em casa e contou para nós e caímos em cima. E desde então ficou Véio”, relembra Sr. Tarcizo, irmão do Véio.Uma das contribuições do Véio para a história da Pioneiro foi o seu incentivo para que a empresa nascesse e crescesse. Em mais de 27 anos no grupo, ele trabalhou em setores do início do abate, na parte de escaldagem e na caldeira. “Ele era de poucas palavras, não era de reclamar. Nunca se viu o Véio reclamar de dor, da família, e nem da vida financeira. Ele nunca pediu aumento, nunca foi na minha sala reclamar de nada. Era amigo de todo mundo. Era muito confiável. Ele tinha amizade de todo mundo, sempre atento com as pessoas. Onde ele passava as pessoas sempre cumprimentavam ele, e se a pessoa não via ele, ele dava um jeito de cumprimentar. Ele era também muito caseiro”, afirma Sr. Tarcizo.Sempre muito zeloso com o que lhe

Utilizamos o sistema de integrados. Abaixo segue a lista dos 10 integrados com os melhores resultados no mês de Agosto e Setembro. Confira:

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véio: uma história de dedicação à Pioneiro

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Participe das ações daindústria do conhecimento

Futebol é campeão da copa SeSiEquipe conquistou a fase Regional Norte e Nordeste

Primeiros Socorros e combate a incêndio

era confiado, sempre foi pontual e comprometido, “Meu pai com 27 anos de trabalho nunca ouvi ele reclamar de horário, lembro de apenas uma vez ele perder o horário. Ele ficou desesperado que tive que trazer ele aqui, eu nem tinha trocado de roupa, tiver que vir de pijama”, conta a filha Angelica. “Ele nunca faltou, sem justificativa. Se faltava era por doença. Se o atestado dizia para ficar sete dias afastado ele ficava um. Ele sempre foi assim”, confirma Sr. Tarcizo.Incansável no seu trabalho, o Véio sempre nos deixou um exemplo de simplicidade, de viver a vida com empenho, dedicação e amor. Lições que ficam para sempre, em nossos corações cheios de saudades e de agradecimento por tudo que ele sempre fez pela empresa. Muito obrigado, Véio! Você é eterno em nossos corações! Antonio do Carmo Santos, o Véio, deixou 5 filhos e 4 netos. A filha Angelica Correa Santos, netas Ana Claudia e Fernanda; filho Willian dos Santos, netos Bianca e Joaquim Antônio; e os filhos Juliane Correa Santos; Julio Antônio dos Santos e Luis Fernando dos Santos.

*IEE(Índice de Eficiência Européia)

AgOStO/10IEE*

Marcos Stevan 348

Ivan Casagrande - av 06 330

Nelson de Vechi 327

Santos Aparecido da Silva 327

Dirce Salvi Gonzales Jimenes 324

José da Silva Correia 320

Sérgio Luiz Batili 318

Valdenei Otávio Todeschini 314

Kleber Gonçalves da Silva 314

Roberto Carlos Grando - av 02 314

SeteMBRO/10IEE*

Claudinei Todeschini 325

Paulo Benedito Pereira 320

Flávio Ferraz de Almeida Lima 320

Osvaldo Rodrigues Leonel 319

Ozéias M. Fernandes 318

Paulo César M. T. Cordeiro - av 04 317

Paulo César M. T. Cordeiro - av 03 317

Sérgio Luiz Batili 316

José Marins Fernandes 315

Lúcio Aparecido Mendonça 314