8 Antropometria
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ANTROPOMETRIA – Albrecht Durer (1471-1528)
Tentou caracterizar a diversidade dos tipos humanos baseando-se na observação sistemática e na medição de um número substancial de pessoas.
Ele pretendia obter uma norma de proporções humanas descrevendo-as de acordo com determinados princípios estéticos pré-estabelecidos.
É considerado o precursor da antropometria científica.
O que influencia as diferenças antropométricas
Genotipo / tipo morfológico
Diversidade humana
Sexo
Idade
Etnia
Classe social / ocupação
Tipos morfológicos
Sheldon (1940) - 4000 americanos foram
estudados e 3 tipos básicos foram descritos:
Ectomorfo
Mesomorfo
Endomorfo
Tipos morfológicos
ECTOMORFO – indivíduo de corpo e membros finos, com um mínimo de gordura e músculos, de pescoço e rosto fino e magro....
MESOMORFO – indivíduo musculoso, de formas angulosas e proporcionais em termos da relação estatura/peso pela pouca gordura subcutânea que possui.
ENDOMORFO – indivíduo de formas arredondadas e com grande depósito de gordura, tradicionalmente baixo e largo.
Diversidade Humana diferença de género
Entre homens e mulheres há diferenças de dimensões e proporções:
– Em média as mulheres são 7% mais baixas que os homens
– Em média o homem excede a mulher em todas as dimensões corporais lineares à excepção da largura da anca
– Em média as mulheres excedem os homens em todas as pregas adiposas
– Em proporção a mulher excede o homem no comprimento nádega joelho
– O homem possui mais músculo esquelético do que as mulheres
– Em média a mulher tem menor capacidade pulmonar.
Diversidade Humana diferenças étnicas
Características predominantemente
hereditárias
– Há um forte factor genético nas proporções,
mesmo após muitas gerações de imigrantes, não
só pela estatura
Caucasóide
Mongolóide
Negróide
Clima Quente:
CORPO FINO E M. LONGOS
Trocas de calor
Clima Frio:
CORPO ROBUSTO
(dim.esférica)
Conservação do calor
Diversidade Humana tendência secular do crescimento
“O termo tendência secular é usado para descrever alterações nas características mensuráveis de uma população de seres vivos, ocorrida num determinado período de tempo”
As medidas do corpo humano sofrem modificações com o tempo devido à alteração dos hábitos alimentares, saúde, prática de desporto, etc.
Uma população pode crescer:
15 mm na estatura e 0,5 Kg no peso por década aos 5-7 anos;
25 mm e 2 Kg por década na adolescência
10 mm por década na estatura do adulto
Diversidade Humana idade
Os homens mais altos e mais pesados têm
maior longevidade;
A tendência para encolher aumenta com a
idade e está relacionada com o desgaste
dos discos intervertebrais
Diversidade Humana idade
Antropometria estática: – Homem diminui cerca de 3 cm / Mulheres cerca de 2,5 cm
Antropometria dinâmica: – Diminuem os alcances e a flexibilidade
Força Muscular: – Diminui em todo o corpo após os 40 anos
Psicomotricidade: – Diminuição dos tempos de reacção
Visão: – Diminui a acuidade visual a adaptação ao escuro e a visão cromática
Audição: – Diminui para os sons agudos (acima dos 1000Hz)
Diversidade Humana classe social ou ocupação
A estatura dos operários é tradicionalmente
menor que os executivos – explicável por
factores económicos, higiénicos e sociais
Dados antropométricos
– A criação de uma base de dados
antropométricos, permite a concepção de
espaços e instrumentos de trabalho adequados a
uma população específica.
– A base de dados permite agrupar pessoas com
características idênticas e definir percentis.
Dados antropométricos
Dimensões estruturais do corpo
– Dimensões estáticas
Dimensões funcionais do corpo
– Dimensões dinâmicas
Dimensões estruturais do corpo
Obtêm-se com o indivíduo estático
O corpo assume posições fixas estandardizadas
Estas dimensões têm uma aplicação específica no desenho de assentos, mesas, roupa, protectores auriculares, etc.
Têm uma utilidade generalizada.
Dimensões funcionais do corpo
Dimensões obtidas a partir das posições do corpo resultantes do movimento.
Em movimento, os membros do corpo não operam independentemente mas sim existe uma relação entre os diferentes segmentos corporais.
Estas dimensões permitem determinar o alcance máximo e mínimo em determinada situação de trabalho.
Medidas antropométricas (posição de pé):
1 - ESTATURA
Distância vertical do solo até ao vertex
Aplicações:
2 – ALTURA DOS OLHOS
• Distância vertical do solo até ao canto externo do olho • Aplicações:
Contribuir para a definição dos espaços verticais
Centro do campo visual Ponto de referência para exposições visuais
Altura aceitável máxima para obstruções visuais
3 - ALTURA DO OMBRO
Distância do solo até ao acrómio
Aplicações:
4 – ALTURA DO COTOVELO
• Distância vertical do solo até à base do cotovelo • Aplicações:
Dá-nos o centro de rotação aproximado para as articulações dos membros superiores
Dado de referência para a localização de instalações, ferramentas, controles, etc. (determinação de zonas de alcance confortável)
Determinação da altura da superfície de trabalho
Medidas antropométricas (posição de pé):
5 - ALTURA DA ANCA
Distância vertical do solo até ao grande trocanter
Aplicações:
6 – ALTURA DAS ARTICULAÇÕES DOS DEDOS
• Distância vertical do solo até ao terceiro metacarpo • Aplicações:
Centro de rotação da anca Comprimento funcional dos membros inferiores
Referência para comandos de mão, objectos transportados na mão Altura óptima para elevação
Medidas antropométricas (posição de pé):
7 – ALTURA ATÉ À EXTREMIDADE DOS DEDOS
Distância vertical do solo até ao dactylion
Aplicações:
Nível aceitável mais baixo para controles operados pelos dedos
Medidas antropométricas (posição de pé):
24 - COMPRIMENTO DO MEMBRO SUPERIOR
Distância do acrómio até à extremidade do dedo médio, com o cotovelo e punho direitos
Aplicações:
25 – COMPRIMENTO OMBRO-PUNHO
• Distância do acrómio até ao centro de um objecto apertado na mão, com o cotovelo e punho direitos • Aplicações:
Distância máxima para controles operados pelos dedos
Comprimento funcional do membro superior: usado quando se define a zona de alcance conveniente
Medidas antropométricas (posição de pé):
34 /36- ZONA DE PREENSÃO
Em cada caso a medição é realizada para o centro de uma vara
cilíndrica completamente apertada na palma da mão. Nas
dimensões 34 o braço é levantado verticalmente acima da cabeça
e a medição é feita a partir do solo
Na dimensão 36 o braço está levantado horizontalmente para a
frente ao nível do ombro e a medida é retirada ao nível das
omoplatas
Medidas antropométricas (posição de pé):
32 - ENVERGADURA
Distância horizontal máxima entre as pontas dos dedos (dactylion) quando ambos os braços estão esticados
Aplicações:
33 – DISTÂNCIA ENTRE AS EXTREMIDADES
DOS COTOVELOS
• Distância entre as extremidades dos cotovelos quando os membros superiores estão esticados lateralmente • Aplicações:
Alcance lateral
Linha guia para considerar a “liberdade do movimento do cotovelo” no espaço de trabalho
Medidas antropométricas (posição de pé):
8 - ALTURA SENTADO
Distância vertical da superfície de sentar até ao vertex
Aplicações:
9 – ALTURA DOS OLHOS SENTADO
• Distância vertical da superfície do assento até ao canto externo dos olhos • Aplicações:
Espaço livre acima da cabeça
Centro do campo visual Ponto de referência para exposições visuais Altura aceitável máxima para obstrução visual
Medidas antropométricas (posição sentado):
10 - ALTURA DO OMBRO SENTADO
Distância vertical da superfície do assento até ao acrómio
Aplicações:
11 – ALTURA DO COTOVELO SENTADO
• Distância vertical da superfície do assento até à base do cotovelo • Aplicações: Altura do descanso dos braços
Alturas do topo de secretárias e teclados em relação ao assento
Centro de rotação aproximado do membro superior
Medidas antropométricas (posição sentado):
12 - EXPESSURA DA COXA
Distância vertical da superfície do assento até ao topo dos tecidos moles não comprimidos da coxa, no seu ponto mais espesso
Aplicações
15 – ALTURA DO JOELHO
• Distância vertical do solo até à superfície superior do joelho • Aplicações:
Folga necessária entre o assento e a parte inferior das mesas ou outros obstáculos
Alturas das superfícies de trabalho
Medidas antropométricas (posição sentado):
16 - ALTURA POPLITEA
Distância vertical do solo até à fossa poplitea
Aplicações:
20 – PROFUNDIDADE DO TÓRAX
• Distância horizontal máxima a partir de um plano
de referência vertical até à zona mais volumosa
do peito • Aplicações:
Altura máxima do assento
Espaço livre necessário entre o encosto do assento e obstruções frontais
Medidas antropométricas (posição sentado):
21 - PROFUNDIDADE DO ABDÓMEN
Distância horizontal máxima a partir de um plano de referência vertical até ao centro do abdómen na posição sentada
Aplicações:
26 – COMPRIMENTO DA CABEÇA (medidas da cabeça)
Espaço livre necessário entre o encosto do assento e obstruções frontais
Medidas antropométricas (posição sentado):
13 - COMPRIMENTO JOELHO-NÁDEGA
Distância horizontal da parte posterior das nádegas não comprimidas até à rótula
Aplicações:
14 – COMPRIMENTO NÁDEGA-POPLITEO
• Distância horizontal da parte posterior das nádegas não comprimidas até à fossa poplitea • Aplicações:
Folga entre a parte posterior do assento e os obstáculos à frente do joelho
Define a profundidade máxima do assento
Medidas antropométricas (posição sentado):
23 – COMPRIMENTO DO ANTEBRAÇO (COTOVELO/DEDOS)
Distância da parte posterior do cotovelo até à extremidade do dedo médio na posição sentada
Aplicações:
22 - COMPRIMENTO DO BRAÇO (OMBRO/COTOVELO)
• Distância do acrómio até ao cotovelo na posição sentada
Alcance do antebraço utilizado na definição da área de trabalho normal
Medidas antropométricas (posição sentado):
35 - ZONA DE PREENSÃO
A medição é realizada para o centro de uma vara cilíndrica
completamente apertada na palma da mão, o braço é levantado
verticalmente acima da cabeça e a medição é feita a partir da
superfície do assento, respectivamente
Medidas antropométricas (posição sentado):
17 - LARGURA DO OMBRO (BIDELTÓIDE)
Largura horizontal máxima dos ombros medida na saliência dos deltóides
Aplicações:
18 – LARGURA DO OMBRO (BIACROMIAL)
• Distância horizontal entre os acrómios • Aplicações:
Definição da largura do assento Espaço livre ao nível do ombro
Centro de rotação dos membros superiores
Medidas antropométricas (posição sentado):
19 - LARGURA DA ANCA
Distância horizontal máxima das ancas na posição sentada.
Aplicações:
27 – LARGURA DA CABEÇA
(medidas da cabeça)
Definição da largura do assento
Medidas antropométricas (posição sentado):
1 - COMPRIMENTO DA CABEÇA
2 - LARGURA DA CABEÇA
3 – DISTÂNCIA VERTEX-QUEIXO
4 – ALTURA VERTEX-QUEIXO
5 – ALTURA VERTEX-ORELHA
6 – DISTÂNCIA ORELHA-PARTE POSTERIOR DA CABEÇA
7 – LARGURA ENTRE ORELHAS
8 – ALTURA OLHO-VERTEX
9 – DISTÂNCIA OLHO-PARTE POSTERIOR DA CABEÇA
10 – LARGURA ENTRE OLHOS
11 – ALTURA VERTEX-NARIZ
12 – DISTÂNCIA NARIZ-PARTE POSTERIOR DA CABEÇA
13 – ALTURA VERTEX-BOCA
14 – LARGURA DA BOCA
Medidas antropométricas (medidas da cabeça):
1 - COMPRIMENTO DA MÃO
2 – COMPRIMENTO DA PALMA DA MÃO
3 – COMPRIMENTO DO DEDO POLEGAR
4 – COMPRIMENTO DO DEDO INDICADOR
5 – COMPRIMENTO DO DEDO MÉDIO
6 – COMPRIMENTO DO DEDO ANELAR
7 – COMPRIMENTO DO DEDO MINDINHO
8 – LARGURA DO DEDO POLEGAR
9 – ALTURA DO DEDO POLEGAR
10 – LARGURA DO DEDO INDICADOR
11 – ALTURA DO DEDO INDICADOR
12 – LARGURA DA PALMA DA MÃO
13 – LARGURA DA MÃO
15 – ALTURA DA PALMA DA MÃO
16 – ALTURA DA MÃO
17 – DIÂMETRO DA PEGA
18 – DISTÂNCIA DEDO POLEGAR-DEDO
MINDINHO COM MÃO ABERTA
Medidas antropométricas (medidas da mão):
1 - COMPRIMENTO DO PÉ
2 - LARGURA DO PÉ
3 – COMPRIMENTO CALCANHAR-DEDO MINDINHO
4 – LARGURA DO PÉ
5 – LARGURA DO CALCANHAR
6 – ALTURA DO MALEOLO
7 – ALTURA DO PÉ
8 – DISTÂNCIA MALÉOLO-PARTE POSTERIOR DO PÉ
Medidas antropométricas (medidas do pé):
Critérios p/ aplicação dos dados antropométricos
Tipo 1 – Projectos para o tipo médio
Tipo 2 – Projectos para indivíduos extremos
Tipo 3 – Projectos para faixas da população
Tipo 4 – Projectos individuais
A maioria dos projectos são feitos a contar
com 90% da população
Realização de medidas antropométricas
Objectivo: definir ONDE e PARA QUE serão
utilizadas as medidas;
Tipos: ESTÁTICA / DINÂMICA
Definição: escolher qual a MEDIDA necessária;
Amostra: sexo, idade, deficiências físicas, etc.
Análise estatística: distribuição de gauss, desvio
padrão.
Quatro princípios... Emergem da antropometria com contributos directos para ergonomia.
O Homem médio não existe, alguém que tenha altura média não tem os restantes segmentos na média;
Apenas 1% da população tem quatro segmentos corporais na mesma média
Não temos o mesmo percentil em todos os segmentos corporais, um indivíduo gordo (com uma grande profundidade abdominal) não tem todos os restantes segmentos corporais também grandes, p ex. pode ter um valor médio na estatura;
Não se pode estabelecer uma relação entre a estatura e a maior parte dos segmentos corporais.
Domínios nos quais a ergonomia intervirá são:
Limites físicos do HOMEM: posturas, raios de acção, esforços musculares, ...
Exigências quanto aos DISPOSITIVOS E COMANDOS;
Exigências quanto às INFORMAÇÕES a prestar ao operador;
Influência no AMBIENTE FÍSICO;
Aspectos PSICOSSOCIAIS;
Interacção HOMEM-MÁQUINA
Acções de percepção:
– Visual
– Auditivo
– Táctil
– Cinestésicas
– Vibrações
Interacção homem-máquina
Assenta numa rede comunicacional
Conceito que expressa o veículo/suporte da
interacção
– Ex: mostrador, display, gráfico, aviso sonoro,
aviso luminoso
Interacção homem-máquina
Interface homem-máquina sinónimo de
interacções fáceis, seguras e eficientes
Deve ser objecto de análise:
– Pertinência da informação
– Adequação da forma como é apresentada
CONCEPÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO
Posto de trabalho: espaço que o trabalhador
ocupa quando desempenha uma tarefa, seja
durante a totalidade do período laboral, seja
através da utilização de vários locais.
Diversidade Humana
O homem deve ser entendido enquanto
medida fundamental aquando da concepção
de postos e equipamentos de trabalho
Atender à diversidade humana que
caracteriza os trabalhadores:
– Nível antropométrico
– Nível fisiológico
– Nível psicológico
Diversidade Humana
Antropométrico – Medidas antropométricas do tipo físico e
dinâmico: estatura, comprimentos, alcances, espaço livre
Fisiológico – Níveis de atenção e vigilância, percepção de
estímulos, tempos de reacção, fadiga, stresse
Psicológico – Motivação, estratégias pessoais
Dimensionamento físico
Em ergonomia, partindo de um conjunto de
medidas antropométricas, é possível realizar
uma concepção adequada dos postos de
trabalho para uma dada população
– Exemplo de algumas medidas
Estatura
Altura e largura dos ombros e ancas
Altura do joelho
…
Dimensionamento físico
3 constrições que derivam de um conjunto
de medidas antropométricas
– Espaço livre
– Alcance
– Força
Dimensionamento físico
Espaço livre
– Espaço mínimo necessário para a realização de
uma tarefa em condições de conforto, segurança
e eficiência
Espaço livre para a cabeça
Espaço livre para circulação
Espaço livre no interior de uma pega para uma
preensão palmar adequada
Dimensionamento físico
Alcance
– Expressa-se pelo deslocamento dos segmentos
corporais no espaço tridimensional de forma a
atingir o alvo e cumprindo dessa forma um
objectivo definido
Ex. alcance a comandos
Ex. alcance visual
Dimensionamento físico
Força
– Capacidade que um conjunto de segmentos
corporais tem para aplicar uma força sob um
dado objecto e cumprir um dado objectivo
Exemplos
– Força exercida em tarefas manipulativas
Dimensionamento físico
Postura
– Posição e orientação dos segmentos corporais no
espaço durante a realização de uma dada tarefa,
num dado momento
– Fruto do envolvimento físico, organizacional e
das características ambientais, o indivíduo adopta
posturas particulares
Por exemplo, sentado ou em pé
Desenho das tarefas
Ao nível do desenho das tarefas importa
saber:
– Tipo de tarefas a realizar
– Como executá-las
– Em que quantidade
– Por que ordem
– Com que equipamento
Desenho das tarefas
Um posto de trabalho bem desenhado deve: – Possuir tarefas diversificadas (físico e mental)
– Permitir aquisição de competências
– Conferir margem temporal
– Permitir alternância de postura
– Prever horários de trabalho e de descanso
– Assegurar autonomia decisória
– Permitir interiorização sobre a utilidade do trabalho
Concepção de equipamentos de trabalho
Comandos – Atender a uma correcta escolha, colocação e
funcionamento destes dispositivos Critérios de adequação
– Limitar o seu número
– Abolir os inúteis
– Facilidade de acesso e simplificação
– Correcta identificação
– Colocar na proximidade comandos com funções análogas
– Explicitar o modo de utilização
– Utilizar símbolos de código e cor
Concepção de equipamentos de trabalho
Ferramentas – Assegurar a sua adaptabilidade à tarefa
contribuindo para se adoptarem posturas e gestos menos lesivos Critérios de adequação
– Mobilizar grupos musculares de maior dimensão em vez de músculos que transmitem menor potência
– Proporcionar menos desvios relativamente a uma posição neutral do segmento mão-braço
– Fácil preensão
– Possuir pegas e cabos com dimensões ajustáveis