ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล...

44
~ 1 ~ คาสั่งองค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา ที่ 45 / 2562 เรื่อง การกาหนดงาน และมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานส่วนตาบล ลูกจ้างประจา และพนักงานจ้าง ************* ตามที่องค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา ได้มีประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา เรื่อง แผนอัตรากาลัง 3 ปี ประจาปีงบประมาณ 2561 – 2563 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 2) ประกาศ ณ วันที่ 4 ธันวาคม 2561 นั้น เพื่อให้การบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล และเพื่อประโยชน์สูงสุดของทางราชการ อาศัยอานาจตามมาตรา 15 และ มาตรา 25 วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติ ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ประกอบข้อ 9 แห่งประกาศคณะกรรมการกลางพนักงาน ส่วนตาบล เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างแบ่งส่วนราชการวิธีการบริหารและการปฏิบัติงานของพนักงาน ส่วนตาบลและกิจการอันเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในองค์การบริหารส่วนตาบล และประกาศคณะกรรมการ พนักงานส่วนตาบลจังหวัดนครปฐม (ก.อบต. จังหวัดนครปฐม) เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทามาตรฐานกาหนด ตาแหน่งพนักงานส่วนตาบล พ.ศ. 2558 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2558 และมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบล จังหวัดนครปฐม ในการประชุมครั้งที่ 12/2558 เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2558 เห็นชอบให้มีการจัดตาแหน่งพนักงาน ส่วนตาบล เข้าประเภทตาแหน่งสายงานและระดับตาแหน่งตามบัญชีตาแหน่งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นเข้าสูประเภทตาแหน่งสายงานและระดับตาแหน่ง ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดนครปฐม เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตาบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2558 ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2558 องค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา จึงขอยกเลิกคาสั่ง ที่ 7 /2561 ลงวันที่ 9 เดือน มกราคม พ.ศ. 2561 โดยการกาหนดงานและมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานส่วนตาบล ลูกจ้างประจา และ พนักงานจ้าง ดังนี1. นางสุรีย์ ดนุดล ตาแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตาบลลาพญา (เลขที่ตาแหน่ง 18-3-00-1101-001) ตาแหน่งประเภท บริหารท้องถิ่น ชื่อสายงาน บริหารงานท้องถิ่น ชื่อตาแหน่งในสายงาน นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับตาแหน่ง ระดับกลาง ลักษณะงานโดยทั่วไป ลักษณะงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายของแผนงาน ที่สภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นายก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือคณะผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้กาหนดให้สอดคล้องกับกฎหมาย นโยบายของรัฐบาล และ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ให้คาปรึกษา และเสนอความเห็นต่อนายกองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น คณะผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือผู้ว่าราชการจังหวัด หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Transcript of ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล...

Page 1: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 1 ~

ค าสงองคการบรหารสวนต าบลล าพญา

ท 45 / 2562 เรอง การก าหนดงาน และมอบหมายหนาทความรบผดชอบของพนกงานสวนต าบล

ลกจางประจ า และพนกงานจาง *************

ตามทองคการบรหารสวนต าบลล าพญา ไดมประกาศองคการบรหารสวนต าบลล าพญา เรอง แผนอตราก าลง 3 ป ประจ าปงบประมาณ 2561 – 2563 (ฉบบปรบปรง ครงท 2) ประกาศ ณ วนท 4 ธนวาคม 2561 นน เพอใหการบรหารกจการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา เปนไปอยางมประสทธภาพประสทธผล และเพอประโยชนสงสดของทางราชการ อาศยอ านาจตามมาตรา 15 และ มาตรา 25 วรรคทาย แหงพระราชบญญ ตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 ประกอบขอ 9 แหงประกาศคณะกรรมการกลางพนกงาน สวนต าบล เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบโครงสรางแบงสวนราชการวธการบรหารและการปฏบตงานของพนกงาน สวนต าบลและกจการอนเกยวกบการบรหารงานบคคลในองคการบรหารสวนต าบล และประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดนครปฐม (ก.อบต. จงหวดนครปฐม) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบการจดท ามาตรฐานก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล พ.ศ. 2558 เมอวนท 27 พฤศจกายน 2558 และมตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดนครปฐม ในการประชมครงท 12/2558 เมอวนท 23 ธนวาคม 2558 เหนชอบใหมการจดต าแหนงพนกงานสวนต าบล เขาประเภทต าแหนงสายงานและระดบต าแหนงตามบญชต าแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนเขาสประเภทต าแหนงสายงานและระดบต าแหนง ตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดนครป ฐม เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบล (แกไขเพมเตม) พ.ศ. 2558 ลงวนท 25 ธนวาคม 2558 องคการบรหารสวนต าบลล าพญา จงขอยกเลกค าสง ท 7 /2561 ลงวนท 9 เดอน มกราคม พ.ศ. 2561 โดยการก าหนดงานและมอบหมายหนาทความรบผดชอบของพนกงานสวนต าบล ลกจางประจ า และพนกงานจาง ดงน 1. นางสรย ดนดล ต าแหนง ปลดองคการบรหารสวนต าบลล าพญา (เลขทต าแหนง 18-3-00-1101-001) ต าแหนงประเภท บรหารทองถน ชอสายงาน บรหารงานทองถน ชอต าแหนงในสายงาน นกบรหารงานทองถน ระดบต าแหนง ระดบกลาง ลกษณะงานโดยทวไป ลกษณะงานเกยวกบการปฏบตตามนโยบายของแผนงาน ทสภาองคกรปกครองสวนทองถน นายกองคกรปกครองสวนทองถนหรอคณะผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน เปนผก าหนดใหสอดคลองกบกฎหมาย นโยบายของรฐบาล และ แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศ ใหค าปรกษา และเสนอความเหนตอนายกองคกรปกครองสวนทองถน คณะผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน หรอผวาราชการจงหวด หรอหนวยงานทเกยวของ

Page 2: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 2 ~

กบงาน ภายในหนาทและความรบผดชอบ ปกครองบงคบบญชาขาราชการ ลกจาง และพนกงานจางในองคกรปกครองสวนทองถนนน ๆ ทงหมด รบผดชอบงานประจ าทวไปขององคกรปกครองสวนทองถนทงหมด ปฏบตงานเกยวกบการพจารณาท าความเหน สรปรายงาน เสนอแนะ และด าเนนการเกยวกบการอนญาตตางๆ ทเปนอ านาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน การจดตง ยบหรอเปลยนแปลงเขตองคกรปกครองสวนทองถน การปองกนและบรรเทา สาธารณภย การพฒนา สงเสรมอาชพ การทะเบยนและบตร การศกษา การเลอกตง งานเลขานการสภาองคกรปกครองสวนทองถน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก บรหารงานในฐานะปลดองคกรปกครองสวนทองถนหรอรองปลดองคกรปกครองสวนทองถน ทมลกษณะงานบรหารงานองคกรปกครองสวนทองถนและดานกฎหมายเกยวกบการวางแผน บรหารจดการ อ านวยการ สงราชการ มอบหมาย ก ากบดแล ตรวจสอบ ประเมนผลงาน ตดสนใจ แกปญญหาการบรหารงานขององคกรปกครองสวนทองถน ทมหนาทความรบผดชอบ ความยากและคณภาพของงานสงมาก โดยควบคมหนวยงานหลายหนวยงานและปกครองผอยใตบงคบบญชาจ านวนมากพอสมควร และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานแผนงาน 1.1 ก าหนดแนวทางการด าเนนงานใหสอดคลองกบทศทางนโยบายยทธศาสตร ความคาดหวงและเปาหมายความส า เรจขององคกรปกครองสวนทองถน เพอผลกดนใหเกดการเปลยนแปลง หรอการพฒนาเศรษฐกจ สงคม ชมชนและวฒนธรรมทงในดานประสทธภาพและประสทธผลขององคกรปกครองสวนทองถน 1.2 บรหารจดการใหเกดการมสวนรวมของประชาชนในการท าแผนพฒนาองคกรปกครองสวนทองถน การจดท างบประมาณ การจดซอจดจาง การประเมนผลงาน การเปดเผยขอมลและการตรวจสอบงานเพอใหเกดการจดแผนพฒนาทมประสทธภาพสงสด 1.3 คนควาประยกตเทคโนโลยหรอองคความรใหมๆ ทเกยวของกบงานตามภารกจ ขององคกรปกครองสวนทองถนในภาพรวม รวมทงวางแผนแนวทางการพฒนาระบบงาน การปรบกลไกวธ บรหารงาน การก าหนดแนวทางการจดสรรและการใชทรพยากรหรองบประมาณตามทไดรบมอบหมาย ตลอดจนแนวทางปรบปรงกฎเกณฑ มาตรการ มาตรฐานในเรองตางๆ ทรบผดชอบ เพอใหการบรหารการปฏบตงานมประสทธภาพสงสดทนตอการเปลยนแปลงทางสงคม เศรษฐกจ การเมอง และความตองการของประชาชน 1.4 ก ากบ ตดตาม เรงรด การด าเนนงานใหเปนไปตามทศทาง แนวนโยบาย กลยทธ แผนงานโครงการ เพอใหการด าเนนงานบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 1.5 วางแผนการปฏบตงานใหเปนไปตามขนตอนและน านโยบายของผบรหารไปปฏบต เพอใหงานสมฤทธผลตามวตถประสงค 1.6 ใหค าปรกษาและเสนอความเหนเกยวกบแผนงานการด าเนนการตางๆ ใหกบผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน 2. ดานบรหารงาน 2.1 สงราชการ มอบหมาย อ านวยการ ควบคม ตรวจสอบ ปรบปรงแกไข ตดสนใจ แกปญญหา ประเมนผลการปฏบตงาน และใหค าปรกษาแนะน าการปฏบตราชการ เพอใหผลการปฏบตราชการบรรลเปาหมายและผลสมฤทธทองคกรปกครองสวนทองถนก าหนดไว

Page 3: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 3 ~

2.2 ปรบปรงแนวทาง มาตรฐาน ระบบงาน กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑและวธการปฏบตในเรองตางๆ เพอการปฏบตราชการทมประสทธภาพและประสทธผลทนตอการเปลยนแปลง และตอบสนองตอความตองการของประชาชน 2.3 ก ากบตรวจสอบ ควบคมการปฏบตงานทไดรบมอบจากสวนกลาง สวนภมภาค เพอใหงานบรรลตามวตถประสงคอยางมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด 2.4 เสนอความเหนหรอชวยพจารณาอนมต อนญาต ด าเนนการตางๆ ตามภารกจ ขององคกรปกครองสวนทองถน เพอผลสมฤทธภารกจขององคกรปกครองสวนทองถนทสอดคลองสภาวการณ ของประเทศและความตองการของประชาชนเปนส าคญ 2.5 ก ากบและบรหารการจดเกบภาษ และคาธรรมเนยมตามกฎหมายทรบผดชอบก าหนดไวใหเปนไปอยางโปรงใสและสามารถตรวจสอบได 2.6 ก ากบดแลเรองรองเรยน ใหค าปรกษา แนะน า ดานกฎหมายการอ านวยความเปนธรรมใหแกประชาชน ตรวจสอบเรองรองเรยนขอความเปนธรรมเพอประกอบการตดสนใจและอ านวยความเปนธรรมใหแกประชาชน 2.7 เขารวมประชมคณะกรรมการตางๆ ตามทไดรบแตงตงหรอในฐานะผแทนองคกรปกครองสวนทองถน เพอการพจารณาใหความเหน หรอการตดสนใจแกปญญหาไดอยางถกตอง 2.8 ใหค าปรกษาและประสานงานฝายบรหารสภาและสวนราชการเพอก าหนดกรอบการบรหารงบประมาณของหนวยงานหรอตามแผนงานใหตรงตามยทธศาสตรการพฒนาประเทศ 2.9 ประสานงานกบองคกรภาครฐ เอกชน ประชาสงคมในระดบผน าทเกยวของเพอใหเกดความรวมมอหรอแกปญญหาในการปฏบตราชการ 3. ดานการบรหารทรพยากรบคคล 3.1 ปกครองบงคบบญชา ก ากบดแล และพฒนาทรพยากรบคคลในองคกรปกครอง สวนทองถน เพอการบรหารงานและพฒนาขดความสามารถของบคลากรตามหลกคณธรรม 3.2 ชวยวางแผนอตราก าลงของสวนราชการในองคกรปกครองสวนทองถนใหเปนไปอยาง มประสทธภาพและเปนไปตามกฎหมาย 3.3 ชวยบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน เพอสรางแรงจงใจ ใหแกขาราชการ ลกจางประจ าและพนกงานจางไดอยางเปนธรรม 3.4 ก ากบดแล อ านวยการ สงเสรมและเผยแพรงานวชาการทเกยวของในรปแบบตางๆ เพอใหเกดการเรยนรรวมกนของบคลากร และเสรมสรางประสทธภาพในการท างานใหบรการประชาชน ภารกจการรกษาความสงบเรยบรอย การอ านวยความยตธรรมและภารกจอนๆ 3.5 ใหค าปรกษา แนะน าดานการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา ตอบปญญหา และชแจงเรองตางๆ ทเกยวกบงานในหนาทในประเดนทมความซบซอน และละเอยดออนเพอสนบสนนการปฏบตงานของเจาหนาทระดบรองลงมา 4. ดานการบรหารทรพยากรและงบประมาณ 4.1 วางแผน ตดตาม ควบคม และตรวจสอบการใชงบประมาณและทรพยากรขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหการปฏบตราชการเกดประสทธภาพและความคมคา บรรลเปาหมายและผลสมฤทธขององคกรปกครองสวนทองถน 4.2 บรหารงานการคลง และการควบคมการเบกจายเงนงบประมาณใหเกดประสทธภาพและความคมคาและเปนไปตามกฎหมาย กฎ และระเบยบขอบงคบทเกยวของ

Page 4: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 4 ~

4.3 วางแผนการจดท า และบรหารงบประมาณรายจายประจ าป เพอใหการปฏบตงานเกดประสทธภาพและความคมคา สนองตอบปญญหาความตองการของประชาชนตามแผนพฒนา

ส านกงานปลด 2. นางวรญญา ศรพทยาอมร ต าแหนง หวหนาส านกปลด (เลขทต าแหนง 18-3-01-2101-001) ต าแหนงประเภท อ านวยการทองถน ชอสายงาน บรหารงานทวไป ชอต าแหนงในสายงาน นกบรหารงานทวไป ระดบต าแหนง ระดบตน ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานบรหารดานงานบรหารทวไป งานเลขานการ งานนโยบายและแผน ในฐานะหวหนาหนวยงาน หวหนาหนวยงานทเปนกอง หวหนาหนวยงานเทยบเทากอง หรอหวหนาหนวยงาน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการบรหารและควบคมงานดานการบรหารทวไปและงานเลขานการ เชน ตดตอนดหมาย จดงาน รบรองและงานพธตางๆ เตรยมเรองและเตรยมการส าหรบการประชม จดบนทกและเรยบเรยงรายงานการประชมท างานวชาการและรายงานอนๆการศกษา วเคราะห วจย ประสานแผน ประมวลแผน พจารณาเสนอแนะ เพอประกอบการก าหนดนโยบาย จดท าแผนหรอโครงการ ตดตามประเมนผล การด าเนนงานตามแผนโครงการตางๆ ตดตอกบหนวยงานและบคคลตางๆ ทงในประเทศ และตางประเทศ ตดตามผลการปฏบตตามมตทประชมหรอผลการปฏบตตามค าสงหวหนาสวนราชการ หรอมลกษณะงานทตองปฏบตเกยวกบการควบคม และการบรหารงานหลายดานดวยกน เชน งานธรการ งานสารบรรณ งานบคคล งานนตการ งานประชาสมพนธ งานทะเบยนพาณชย งานนโยบายและแผน งานรกษาความสงบ เรยบรอย งานจดระบบงาน งานการเงนการบญช งานพสด งานจดพมพและแจกจายเอกสาร งานระเบยบ แบบแผน งานรวบรวมขอมลสถต งานสญญา เปนตน และปฏบตหนาททเกยวของรวมทงงานราชการท มไดก าหนดใหเปนหนาทของกองหรอสวนราชการใดในองคกรปกครองสวนทองถนโดยเฉพาะ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองในองคกรปกครองสวนทองถน ขนาดกลาง หรอในฐานะหวหนาฝาย ทมลกษณะงานเกยวกบการวางแผน บรหารจดการจดระบบงาน อ านวยการ สงราชการ มอบหมาย ก ากบ แนะน า ตรวจสอบ ประเมนผลงาน ตดสนใจแกปญญหาในงานของหนวยงานทรบผดชอบ ซงมลกษณะหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานสง และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆดงน 1. ดานแผนงาน 1.1 รวมวางแผนงาน โครงการ หรอแผนการปฏบตงาน รวมทงเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานดานงานบรหารทวไป งานสนบสนน งานเลขานการ งานนโยบายและแผน หรองานราชการทมไดก าหนดใหเปนหนาทของกอง หรอสวนราชการใดในองคกรปกครองสวนทองถนโดยเฉพาะ เพอเปนแบบแผนในการปฏบตงานของหนวยงานให สามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.2 รวมจดท าแผนหรอโครงการตดตามประเมนผลการด าเนนงานตามแผนและโครงการตางๆ ซงอาจจะเปนนโยบายแผนงานและโครงการทางเศรษฐกจ สงคม การเมองการบรหารหรอความมนคงของประเทศ เพอใหเกดการน าเสนอแนวทางในการพฒนาแผนงานหรอโครงการอนๆ ในอนาคตตอไป

Page 5: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 5 ~

1.3 รวมตดตาม เรงรด การด าเนนกจกรรมตางๆ ใหเปนไปตามแผนงาน โครงการหรอแผนการปฏบตงาน ตลอดจนประเมนผลและรายงานการด าเนนงาน เพอใหเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานตามทก าหนดไว 1.4 รวมวางแนวทางการศกษา วเคราะห และเสนอแนวทางพฒนาการปฏบตงานหรอ ระบบงานขององคกรปกครองสวนทองถน ดานงานนโยบายและแผน ดานงานบรหารทวไป งานสนบสนน งานเลขานการ งานนโยบายและแผน หรองานราชการทมไดก าหนดใหเปนหนาทของกองหรอสวนราชการใดในองคกรปกครองสวนทองถนทสงกด เพอปรบปรงกระบวนการท างานใหมประสทธภาพยงขน ภายใตขอจ ากดทางดานงบประมาณ บคลากร และเวลา 1.5 คนควาประยกตเทคโนโลยหรอองคความรใหมๆ ทเกยวของกบงานในภารกจของหนวยงานในภาพรวมเพอน ามาปรบปรงใหการปฏบตงาน ระบบงานหรอกระบวนการท างานมประสทธภาพมากขน 2. ดานบรหารงาน 2.1 ควบคมดแลการจดท าค าของบประมาณรายจายประจ าป ขอบญญตงบประมาณ เพมเตม และการโอนเปลยนระบบงบประมาณรายจาย เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมงบประมาณทเหมาะสมและสอดคลองกบภารกจตามกฎระเบยบและเวลาทก าหนดไว 2.2 ศกษา วเคราะห เสนอแนะ และประสานงานกบหนวยงานตางๆ ในองคกรปกครองสวนทองถนและหนวยงานอนๆ ทเกยวของในการจดท านโยบายและยทธศาสตร เพอใหไดแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถนสอดรบกบนโยบายของสภาองคการบรหารสวนจงหวด สภาเทศบาล หรอสภาต าบล รฐบาล แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตและแผนอนๆ ทเกยวของ 2.3 ควบคมดแลการวเคราะหและจดเตรยมขอมลเอกสาร และผลงานทเกยวของกบงานดานนโยบาย แผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ หรอแผนอนๆทเกยวของ เพอใหการท างานของผบรหารองคกรปกครองสวนทองถนเปนไปอยางมประสทธภาพและความพงพอใจสงสด 2.4 ควบคมดแลการจดท าค าของบประมาณรายจายประจ าป ขอบญญตงบประมาณ เพมเตมและการโอนเปลยนระบบงบประมาณรายจาย เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมงบประมาณทเหมาะสมและสอดคลองกบภารกจตามกฎระเบยบและเวลาทก าหนดไว 2.5 พจารณาอนมต อนญาต การด าเนนการตางๆ ตามภารกจทหนวยงานรบผดชอบเพอใหบรรลเปาหมายและผลสมฤทธก าหนด 2.6 มอบหมาย ตรวจสอบ ตดตาม ใหค าแนะน า ปรบปรงแกไข และควบคมดแลการจดการงานตางๆ หลายดานของหนวยงานสนบสนน เชน งานธรการ งานรกษาความปลอดภย งานจดพมพและแจกจายเอกสารงานรวบรวมขอมลสถต งานแปลเอกสาร งานเตรยมเรองและเตรยมการส าหรบการประชมงานบนทกเรองเสนอทประชม งานท ารายงานการประชมและรายงานอนๆ งานตดตอกบหนวยงานและบคคลต างๆ งานตดตามผลงาน เปนตน เพอดแลใหงานเปนไปตามระเบยบอยางถกตอง ทนเวลา และตรงตามความตองการของผบรหารหรอหนวยงานตางๆ สงสด 2.7 มอบหมาย วเคราะห ท าความเหน เสนอแนะ และควบคมดแลงานนตการ งานระเบยบและสญญาเพอใหงานตางๆ ด าเนนการไปอยางถกตองตามหลกวชาการ และตามกฎระเบยบทก าหนดไวอยางมประสทธภาพสงสด 2.8 มอบหมาย วเคราะห ท าความเหนเสนอแนะ และควบคมดแลงานบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล เพอบรหารงานใหองคกรปกครองสวนทองถนสามารถสรรหาบรหารพฒนาและใชประโยชนจากบคลากรในองคกรอยางมประสทธภาพสงสด

Page 6: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 6 ~

2.9 มอบหมาย วเคราะห ท าความเหนเสนอแนะ และควบคมดแลงานนโยบายและแผน หรองานจดระบบงาน เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมแนวทางในการปฏบตงานทมเปาหมายและมประสทธภาพสงสด 2.10 มอบหมาย วเคราะห ท าความเหนเสนอแนะ และควบคมดแลงานประชาสมพนธ เพอใหเกดการสอสารภายในทครอบคลมทวถงชดเจน และเกดการสอสารภายนอกทสรางความเขาใจและภาพลกษณ ทดตอประชาชนในทองถน 2.11 ตดตอประสานงานกบหนวยงานหรอองคกรภาครฐ เอกชน และบคคลทเกยวของ เพอใหเกดความรวมมอ หรอบรณาการงานใหเกดผลสมฤทธและเปนประโยชนตอประชาชนผรบบรการ 2.12 ชแจงขอเทจจรง พจารณาใหความเหนขอเสนอแนะในทประชมคณะกรรมการ และคณะท างานตางๆ ทไดรบแตงตงหรอเวทเจรจาตาง ๆ 3. ดานการบรหารงานทรพยากรบคคล 3.1 จดระบบงานและอตราก าลงเจาหนาทในหนวยงานใหสอดคลองกบภารกจ เพอใหการปฏบตราชการเกดประสทธภาพ และความคมคา 3.2 ตดตามและประเมนผลงานของเจาหนาทในบงคบบญชา เพอใหการปฏบตงาน สอดคลองกบวตถประสงคของหนวยงานและบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.3 ใหค าปรกษาแนะน า ปรบปรงและพฒนาการปฏบตงานของเจาหนาทในบงคบบญชาเพอใหเกดความสามารถและสมรรถนะทเหมาะสมกบงานทปฏบต 4. ดานบรหารทรพยากรและงบประมาณ 4.1 วางแผนการใชทรพยากรและงบประมาณของหนวยงาน เพอใหสอดคลองกบนโยบาย พนธกจ และเปนไปตามเปาหมายของสวนราชการ 4.2 รวมหรอวางแผนและประสานกจกรรมใหมการใชทรพยากรของหนวยงานทรบผดชอบ ทงดานงบประมาณ อาคารสถานทและอปกรณในการท างาน เพอใหการท างานเกดประสทธภาพ คมคา และบรรลเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถนทสงกด โดยอาจพจารณาน างบประมาณทไดรบจดสรรมาด าเนนการและใชจายรวมกน 4.3 ตดตาม ตรวจสอบการใชทรพยากรและงบประมาณ เพอใหเกดประสทธภาพ ความคมคา และเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนด งานบรหารทวไป 3. นางสาวปานทพย ปานพมพใหญ ต าแหนง นกทรพยากรบคคลช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-01-3102-001) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน การเจาหนาท ชอต าแหนงในสายงาน นกทรพยากรบคคล ระดบต าแหนง ระดบช านาญการ ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานเกยวกบงานบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการวเคราะห การวางแผนทรพยากรบคคล การสรรหา การบรรจบคคลเขารบราชการ และการแตงตง การด าเนนการเกยวกบต าแหนงและอตราเงนเดอน การควบคมและส งเสรมสมรรถภาพในการปฏบตราชการ

Page 7: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 7 ~

การฝกอบรมและพฒนาบคลากร การเสรมสรางแรงจงใจในการปฏบตงาน จดท าทะเบยนประวตการรบราชการ การด าเนนการเกยวกบการออกจากราชการ เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถประสบการณและความช านาญงานสงในดานการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมายหรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณโดยใชความรความสามารถประสบการณ และความช านาญงานสงในดานการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษาวเคราะหตรวจสอบ ประเมนผลเกยวกบการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล เพอเสนอแนะในการวางแนวทางหลกเกณฑและวธการบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน 1.2 ศกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวเคราะหขอมลบคคล จดท าระบบสารสนเทศ ทะเบยนประวตเพอใหเปนปญจจบนและประกอบการด าเนนงานเกยวกบการบรหารทรพยากรบคคล 1.3 ด าเนนการสรางและพฒนาวธการเครองมอเกยวกบการวดและประเมนตางๆ เชน การประเมนคางานของต าแหนง การประเมนผลการปฏบตงาน การประเมนคณสมบตและผลงานของบคคล เปนตน เพอตอบสนองตอวตถประสงคและเปาหมายของการบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน 1.4 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอ และด าเนนการเกยวกบขอมลสารสนเทศดานการบรหารทรพยากรบคคล เพอเปนฐานขอมลบคคลประกอบการก าหนดนโยบายหรอการตดสนใจดานการบรหารทรพยากรบคคล 1.5 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอเพอก าหนดความตองการและความจ าเปนในการพฒนาทรพยากรบคคล การวางแผนทางกาวหนาในอาชพ การจดหลกสตร การถายทอดความรและการจดส รรทนการศกษา รวมถงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายการพฒนาทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน และแผนการจดสรรทนการศกษาและการฝกอบรม 1.6 ศกษาวเคราะหขอมลศกษา วเคราะหขอมล และรวมจดท าโครงสรางสรางองคกร โครงสรางหนาทความรบผดชอบของแตละหนวยงาน และการแบงงานภายในของหนวยงาน เพอใหมโครงสรางองคกร โครงสรางหนาทความรบผดชอบ และการแบงงานภายในทมถกตอง ครบถวน ชดเจน และสามารถสนบสนนการด าเนนงานของหนวยงานใหบรรลภารกจหลกอยางมประสทธภาพ 1.7 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน เสนอแนะเพอการก าหนดต าแหนงและการวางแผนอตราก าลงขององคกรปกครองสวนทองถน 1.8 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอปรบปรงหลกเกณฑและด าเนนการ เกยวกบการสรรหาและเลอกสรร ตงแตการสอบคดเลอก การคดเลอก การสอบแขงขน การโอน การยาย การเลอนระดบ เปนตน เพอบรรจและแตงตงผมความรความสามารถใหด ารงต าแหนง 1.9 ศกษา วเคราะหขอมล และรวมจดท าหนาทความรบผดชอบ และทกษะความสามารถของต าแหนงงาน และก าหนดระดบต าแหนงงานใหสอดคลองตามหนาทและความรบผดชอบ เพอสรางความชดเจนและมาตรฐานของหนาทความรบผดชอบของแตละต าแหนงงาน และของแตละหนวยงาน และใหเปนแนวทางและเปนมาตรฐานเดยวกนทงองคกร

Page 8: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 8 ~

1.10 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอปรบปรงหลกเกณฑการประเมนผล การปฏบตงานและการบรหารคาตอบแทน เพอการบรหารผลการปฏบตงานและบรหารคาตอบแทนใหเกดความเปนธรรมและมประสทธภาพ 1.11 ศกษา รวบรวม ตรวจสอบขอมล ถอยค า ขอเทจจรง เพอด าเนนการทางวนย การรกษาวนยและจรรยา 1.12 ใหค าปรกษา และขอเสนอแนะทเปนประโยชนในการปฏบตงาน และแกไขปญญหา ตางๆ ทเกดขนแกเจาหนาทในระดบรองลงมาในสายงาน ผรวมงานหรอหนวยงานตางๆ ทเกยวของเพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางราบรนและแลวเสรจตามเวลาทก าหนด 1.13 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานบรหารทรพยากรบคคล เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงาน และแกปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน าเบองตน แกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของเพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าปรกษาแนะน าแกหนวยงานทเกยวของ เอกชน ขาราชการ ลกจาง พนกงานจางหรอเจาหนาทของรฐ หรอประชาชนทวไป เกยวกบการศกษาตอ การฝกอบรม ดงาน และแลกเปลยนความรความเชยวชาญ เพอประโยชนตอการพฒนาทรพยากรบคคล 4.2 ใหค าปรกษาแนะน าและชแจงแกหนวยงานทเกยวของขาราชการ ลกจาง พนกงานจางหรอเจาหนาทของรฐ เกยวกบแนวทางหลกเกณฑและวธการบรหารทรพยากรบคคล เพอใหเกดความรความเขาใจและสามารถพฒนาแนวทางการบรหารทรพยากรบคคลเฉพาะสวนได 4.3 ด าเนนการพฒนาฐานขอมล น าระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาประยกตใชกบการ บรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล เพอการประมวลวเคราะหและการน าเสนอนโยบาย ยทธศาสตร มาตรการ แผนงาน โครงการหลกเกณฑวธการในการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลทมประสทธภาพ 4.4 ด าเนนการเกยวกบการจดท าเอกสาร ต ารา คมอ สอเอกสารเผยแพรในรปแบบตางๆ รวมทงพฒนาเครองมอ อปกรณวธการ หรอประยกตน าเทคโนโลยเขามาใชเพอการเรยนรและการท าความเขาใจในเรองตางๆ ทเกยวกบการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล 4. นางสาวทศศณา สงแจงใหญ ต าแหนง ผชวยนกทรพยากรบคคล (พนกงานจางตามภารกจ) ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานเกยวกบงานบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการวเคราะห การวางแผนทรพยากรบคคล การสรรหา การบรรจบคคลเขารบราชการ และการแตงตง การด าเนนการเกยวกบต าแหนงและอตราเงนเดอน การควบคมและสงเสรมสมรรถภาพในการปฏบตราชการ

Page 9: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 9 ~

การฝกอบรมและพฒนาบคลากร การเสรมสรางแรงจงใจในการปฏบตงาน จดท าทะเบยนประวตการรบราชการ การด าเนนการเกยวกบการออกจากราชการ เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถประสบการณและความช านาญงานสงในดานการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมายหรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณโดยใชความรความสามารถประสบการณ และความช านาญงานสงในดานการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โ ด ยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษาวเคราะหตรวจสอบ ประเมนผลเกยวกบการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล เพอเสนอแนะในการวางแนวทางหลกเกณฑและวธการบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน 1.2 ศกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวเคราะหขอมลบคคล จดท าระบบสารสนเทศ ทะเบยนประวตเพอใหเปนปญจจบนและประกอบการด าเนนงานเกยวกบการบรหารทรพยากรบคคล 1.3 ด าเนนการสรางและพฒนาวธการเครองมอเกยวกบการวดและประเมนตางๆ เชน การประเมนคางานของต าแหนง การประเมนผลการปฏบตงาน การประเมนคณสมบตและผลงานของบคคล เปนตน เพอตอบสนองตอวตถประสงคและเปาหมายของการบรหารทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน 1.4 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอ และด าเนนการเกยวกบขอมลสารสนเทศดานการบรหารทรพยากรบคคล เพอเปนฐานขอมลบคคลประกอบการก าหนดนโยบายหรอการตดสนใจดานการบรหารทรพยากรบคคล 1.5 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอเพอก าหนดความตองการและความจ าเปนในการพฒนาทรพยากรบคคล การวางแผนทางกาวหนาในอาชพ การจดหลกสตร การถายทอดความรและการจดสรรทนการศกษา รวมถงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายการพฒนาทรพยากรบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน และแผนการจดสรรทนการศกษาและการฝกอบรม 1.6 ศกษาวเคราะหขอมลศกษา วเคราะหขอมล และรวมจดท าโครงสรางสรางองคกร โครงสรางหนาทความรบผดชอบของแตละหนวยงาน และการแบงงานภายในของหนวยงาน เพอใหมโครงสรางองคกร โครงสรางหนาทความรบผดชอบ และการแบงงานภายในทมถกตอง ครบถวน ชดเจน และสามารถสนบสนนการด าเนนงานของหนวยงานใหบรรลภารกจหลกอยางมประสทธภาพ 1.7 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน เสนอแนะเพอการก าหนดต าแหนงและการวางแผนอตราก าลงขององคกรปกครองสวนทองถน 1.8 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอปรบปรงหลกเกณฑและด าเนนการ เกยวกบการสรรหาและเลอกสรร ตงแตการสอบคดเลอก การคดเลอก การสอบแขงขน การโอน การยาย การเลอนระดบ เปนตน เพอบรรจและแตงตงผมความรความสามารถใหด ารงต าแหนง 1.9 ศกษา วเคราะหขอมล และรวมจดท าหนาทความรบผดชอบ และทกษะความสามารถของต าแหนงงาน และก าหนดระดบต าแหนงงานใหสอดคลองตามหนาทและความรบผดชอบ เพอสรางความชดเจนและมาตรฐานของหนาทความรบผดชอบของแตละต าแหนงงาน และของแตละหนวยงาน และใหเปนแนวทางและเปนมาตรฐานเดยวกนทงองคกร

Page 10: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 10 ~

1.10 ศกษา วเคราะหสรปรายงาน จดท าขอเสนอปรบปรงหลกเกณฑการประเมนผล การปฏบตงานและการบรหารคาตอบแทน เพอการบรหารผลการปฏบตงานและบรหารคาตอบแทนใหเกดความเปนธรรมและมประสทธภาพ 1.11 ศกษา รวบรวม ตรวจสอบขอมล ถอยค า ขอเทจจรง เพอด าเนนการทางวนย การรกษาวนยและจรรยา 1.12 ใหค าปรกษา และขอเสนอแนะทเปนประโยชนในการปฏบตงาน และแกไขปญญหา ตางๆ ทเกดขนแกเจาหนาทในระดบรองลงมาในสายงาน ผรวมงานหรอหนวยงานตางๆ ท เกยวของเพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางราบรนและแลวเสรจตามเวลาทก าหนด 1.13 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานบรหารทรพยากรบคคล เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงาน และแกปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน าเบองตน แกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของเพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าปรกษาแนะน าแกหนวยงานทเกยวของ เอกชน ขาราชการ ลกจาง พนกงานจางหรอเจาหนาทของรฐ หรอประชาชนทวไป เกยวกบการศกษาตอ การฝกอบรม ดงาน และแลกเปลยนความรความเชยวชาญ เพอประโยชนตอการพฒนาทรพยากรบคคล 4.2 ใหค าปรกษาแนะน าและชแจงแกหนวยงานทเกยวของขาราชการ ลกจาง พนกงานจางหรอเจาหนาทของรฐ เกยวกบแนวทางหลกเกณฑและวธการบรหารทรพยากรบคคล เพอใหเกดความรความเขาใจและสามารถพฒนาแนวทางการบรหารทรพยากรบคคลเฉพาะสวนได 4.3 ด าเนนการพฒนาฐานขอมล น าระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาประยกตใชกบการ บรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล เพอการประมวลวเคราะหและการน าเสนอนโยบาย ยทธศาสตร มาตรการ แผนงาน โครงการหลกเกณฑวธการในการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลทมประสทธภาพ 4.4 ด าเนนการเกยวกบการจดท าเอกสาร ต ารา คมอ สอเอกสารเผยแพรในรปแบบตางๆ รวมทงพฒนาเครองมอ อปกรณวธการ หรอประยกตน าเทคโนโลยเขามาใชเพอการเรยนรและการท าความเขาใจในเรองตางๆ ทเกยวกบการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล หนาทและความรบผดชอบรอง มอบหมายใหปฎบตงาน งานดานธรการกองชาง เกยวกบ รบ-สง หนงสอ บนทกขอความเกยวกบการขออนมตโครงการตางๆ จดพมพเอกสารประมาณราคา ลงขอมลโปรแกรมค านวณราคากลางอเลกทรอนกส จดเอกสารท าบญชทะเบยนถนนทางหลวงทองถน รวมจดท าขอมล L-TAX 3000 และปฏบตงานตามทผบงคบบญชามอบหมาย

Page 11: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 11 ~

5. นางสาวศมาพร ศรสวรรณ ต าแหนง เจาพนกงานธรการช านาญงาน (เลขทต าแหนง 18-3-01-4104-001) ต าแหนงประเภท ทวไป ชอสายงาน ปฏบตงานธรการ ชอต าแหนงในสายงาน เจาพนกงานธรการ ระดบต าแหนง ระดบช านาญงาน ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนคลมถงต าแหนงตางๆ ทปฏบตงานธรการและงานสารบรรณ ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการราง โตตอบ บนทก ยอเรอง ตรวจทานหนงสอ การด าเนนการเกยวกบพสดคร ภณฑการตรวจสอบหรอเปลยนแปลง รายการและเกบรกษาเอกสารส าคญของทางราชการ การรวบรวมขอมลหรอ จดเตรยมเอกสาร การเตรยมการประชมและจดบนทกรายงานการประชม และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา โดยตองก ากบแนะน าตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความช านาญงานดานการธรการ ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกไขปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอนตามทไดร บมอบหมาย หรอ ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ ซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความช านาญงานการธรการปฏบตงานทตองตดสนใจ หรอแกไขปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 มอบหมายงาน ก ากบดแล และตรวจสอบการปฏบตงานธรการ งานสารบรรณ งานพสดงานบรหารทวไป เพอใหการท างานมประสทธภาพบรรลตามเปาหมายทก าหนด 1.2 ควบคม และดแลการด าเนนการเกยวกบการจดซอ จดหา การจดเกบ การรกษา เพอใหมสภาพพรอมใชงาน และสนบสนนการปฏบตไดอยางเตมท 1.3 อ านวยความสะดวกในการประชม สมมนา บนทกการประชมและจดท ารายงาน การประชม เพอใหการประชมเปนไปดวยความเรยบรอย และมหลกฐานในการประชม 1.4 พฒนางาน ปรบปรงระบบงานในความรบผดชอบ เพอใหระบบงานมความสะดวกและรวดเรวยงขน 1.5 ประสานงานกบหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชน เพอขอความชวยเหลอ หรอความรวมมอในงานอนเปนประโยชนตอการท างานของหนวยงาน 1.6 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานสารบรรณ งานธรการ งานบรหารทวไป งานพสดครภณฑ งานงบประมาณ งานประชาสมพนธ และงานประชม เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการก ากบดแล 2.1 ควบคมและตรวจสอบการปฏบตงานของเจาหนาท เพอใหการด าเนนงานเปนไป ตามเปาหมายทก าหนด 2.2 ตดตามประเมนผลใหค าปรกษาแนะน าแกไขปญญหาการปฏบตงานของเจาหนาทระดบรองลงมา เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ

Page 12: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 12 ~

3. ดานการบรการ 3.1 ตดตอประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ เพอใหไดรบความรวมมอสนบสนน การปฏบตภารกจของหนวยงาน 3.2 อ านวยความสะดวกใหกบประชาชนและผมาตดตอราชการ เพอใหไดรบความสะดวก รวดเรว ตามกระบวนการปฏบตงาน 3.3 ใหค าปรกษาแนะน า ตอบปญญหาหรอชแจงเรองตางๆ ทเกยวกบงานในความรบผดชอบ เพอใหเกดความเขาใจ และรวมมอปฏบตงานใหมประสทธภาพ หนาทและความรบผดชอบรอง - งาน พ.ร.บ.อ านวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 - งานการโอนงบประมาณรายจายประจ าป - ปฏบตงานศนยขอมลขาวสาร เชน จดเตรยมเอกสารเพอเปดเผยตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสาร เพอใหผทตองการขอมลขาวสารทราบขอมลขาวสาร 6. นางสาวนตยา ศรชเปยม ต าแหนง นกประชาสมพนธ (ลกจางประจ า) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน ประชาสมพนธ ชอต าแหนงในสายงาน นกประชาสมพนธ ระดบต าแหนง ระดบปฏบตการ ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนคลมถงต าแหนงตางๆ ทปฏบตงานประชาสมพนธซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบ การส ารวจ รวบรวม รบฟญงความคดเหนของประชาชน การเกบรวบรวมขอมลขาวสารและเอกสารความรในดานตางๆ เพอการด าเนนการประชาสมพนธการจดปาฐกถา การจดสมมนา การจดนทรรศการ เพอเผยแพรขาวสารความรความเขาใจเกยวกบการด าเนนงานหรอผลงานของหนวยงานหรอของรฐบาลหรอนโยบายของรฐบาล การเผยแพรศลปวฒนธรรมของชาตเพอเปนสอเชอมโยงระหวางรฐบาลกบประชาชน การควบคม การตรวจสอบ การด าเนนงานกระจายเสยง ทงทางสถานวทยกระจายเสยงและสถานวทยโทรทศนใหเปนไปตามแผนงานและนโยบายการประชาสมพนธหรอตามกฎหมาย และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างาน ปฏบตงานดานประชาสมพนธภายใตการก ากบ แนะน าตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 จดกจกรรมตามโครงการประชาสมพนธทงในและตางประเทศ โดยประสานงานกบ หนวยงานทเกยวของ เพอใหการด าเนนงานประชาสมพนธบรรลผลส าเรจตามเปาหมาย 1.2 ส ารวจความคดเหนของประชาชน และรวบรวมขอมลขาวสารตางๆและสรปผลเพอ เปนขอมลในการด าเนนการประชาสมพนธ 1.3 ศกษาคนควาวเคราะหขอมลเพอประกอบการวจยวางแผนการประชาสมพนธและ ตดตามผล 1.4 จดท าเอกสาร และผลตบทความเพอการประชาสมพนธและเผยแพร

Page 13: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 13 ~

1.5 ศกษา ว เคราะห และเสนอแนะความคดเหนในการวางแผนงานการสอสารประชาสมพนธ การก าหนดนโยบาย และแผนยทธศาสตรในการเผยแพรขาวสารและการใชสอตางๆ เพอน าไปปรบปรงงานการสอสารประชาสมพนธขององคกรใหดยงขน 1.6 ศกษา คนควา และรวบรวมขอมลทางวชาการ รวมทงวเคราะห และสงเคราะหขอมล เพอใชประกอบในการจดท าแผนงานโครงการ และการเผยแพรประชาสมพนธของหนวยงาน 1.7 รวมจดท าแผนประชาสมพนธในระยะสน ระยะกลาง และระยะยาวขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหการเผยแพรและสอสารประชาสมพนธสอดคลองกบยทธศาสตรขององคกรปกครองสวนทองถน และสามารถสรางภาพลกษณทด 1.8 วเคราะห และสงเคราะหขอมล ขาวสาร และประเดนตางๆทเกยวของ เพอใหสามารถเขยนขาว บทความ และสารคดเผยแพรประชาสมพนธไดอยางมประสทธภาพและมผลกระทบตอภารกจขององคกรปกครองสวนทองถน 1.9 ออกแบบ และจดกจกรรม นทรรศการ และโครงการตางๆ รวมทงเผยแพรขอมล ขาวสาร และแนะน าการบรการตางๆ ขององคกรปกครองสวนทองถนแกผประกอบการ และประชาชนทวไป เพอชวยกระจายขอมลขาวสาร และประชาสมพนธบรการตางๆ ขององคกรใหมความทนสมย ทนเหตการณ และเปนปญจจบนอยเสมอ 1.10 ออกแบบ จดท า และผลตสอสงพมพ เอกสาร บทความ และรายงานตางๆ ทเกยวของ เชน วารสารอตสาหกรรม รายงานประจ าป และคมอตางๆ เปนตน เพอเผยแพรและประชาสมพนธขอมลขาวสารทงภายในและภายนอกองคกรปกครองสวนทองถน 1.11 จดท าเอกสารรายงาน และสรปผลการด าเนนงานดานการสอสารประชาสมพนธ การจดกจกรรม/โครงการ การใชสอ และการเผยแพรขอมลขาวสารตางๆ เพอเปนขอมลทเปนประโยชนแกผบรหารในการพฒนาและปรบปรงระบบงานตอไป 1.12 ส ารวจประชามตตามเรองทไดรบมอบหมาย เพอน ามาวเคราะหผลทางสถตเพอ ประกอบการตดสนใจของผบรหารในอนาคต 1.13 สรางและรกษาสมพนธภาพทดกบสอมวลชน นกขาว และหนวยงานอนๆ ทเกยวของ เพอใหการปฏบตงานดานการเผยแพรประชาสมพนธมความงายและสะดวกมากขน 1.14 รวมด าเนนประเมนผลการเผยแพรประชาสมพนธ การใชสอ การผลตสอ และการ จดโครงการและกจกรรมตางๆ เพอปรบปรงการเผยแพรประชาสมพนธ การใชสอ การผลตสอ และการจด โครงการและกจกรรมตางๆ ใหมประสทธภาพยงขน และสอดคลองกบกลมเปาหมาย 1.15 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานประชาสมพนธ เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบรวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานราชการ สวนทองถนหรอโครงการ เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ประสานงานดานประชาสมพนธกบหนวยงานตางๆ ทเกยวของทงภายในและภายนอกองคกรปกครองสวนทองถน เพอสนบสนนใหการท างานเปนไปอยางราบรนและเสรจทนเวลาทก าหนดไว

Page 14: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 14 ~

3.3 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหบรการขอมลการประชาสมพนธแกประชาชนและหนวยงานตางๆ เพอใหเกดความรความเขาใจทถกตองตรงตามขอเทจจรงทเกดขน 4.2 แนะน าใหค าปรกษาดานขอมลขาวสารขององคกรเพอใหตรงตามความตองการของ ผใชบรการ หนาทและความรบผดชอบรอง 1. มหนาทชวยเหลองานจดเกบรายไดและพฒนารายได งานภาษอากร คาธรรมเนยม การรกษาผลประโยชนจากสงกอสรางและทรพยสน งานควบคมกจการการคา และคาปรบ งานทะเบยนควบคม งานเรงรดจดเกบรายได งานตดตามลกหนคางช าระภาษหรอคาธรรมเนยมตางๆ งานแผนทภาษของกองคลง 2. มหนาทขบรถยนตในงานราชการ ของ อบต.ล าพญา (กรณพนกงานขบรถยนตไมสามารถปฏบตงานได) 3. ปฏบตงานศนยขอมลขาวสาร เชน จดเตรยมเอกสารเพอเปดเผยตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสาร เพอใหผทตองการขอมลขาวสารทราบขอมลขาวสาร 7. นายภควต ภาวสทธ ต าแหนง ผชวยนกวชาการคอมพวเตอร (พนกงานจางตามภารกจ) ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนคลมถงต าแหนงตางๆ ทปฏบตงานทางวชาการคอมพวเตอรซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการศกษาวเคราะหจดระบบ และวางแผนการประมวลผลขอมลดวยเครองจกรประมวลผล การเขยนค าสงใหเครองจกรประมวลผลท างานตามความตองการ การสงเสรม แนะน า อบรมเกยวกบวธและขนตอนของการประมวลผลดวยเครองจกรการตดตามศกษาเทคโนโลยใหมๆ ดานระบบงานประมวลผลดวยเครองจกรและปฏบตหนาทอนทเกยวของ

หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างาน ปฏบตงานดานวชาการคอมพวเตอรภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบ มอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ตดตงหรอบ ารงรกษาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เชน ระบบเครอขาย คอมพวเตอร ระบบอนเตอรเนต ชดค าสงระบบปฏบตการ ชดค าสงส าเรจรป เครองคอมพวเตอรสวนบคคลเปนตน เพอใหสามารถใชงานไดอยางตอเนองและมประสทธภาพ 1.2 วเคราะหออกแบบ พฒนาและบรหารจดการ การประยกตใชเทคโนโลย สารสนเทศหรอการประมวลผลขอมลในระบบงานตางๆ ภายในองคกรปกครองสวนทองถนเพอเพม ประสทธภาพในการด าเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถน 1.3 ประมวลผลและปรบปรงแกไขแฟมขอมล เพอใหขอมลทไดถกตองแมนย าและทนสมย 1.4 ทดสอบคณสมบตดานเทคนคของระบบ เพอใหระบบมคณสมบตทถกตองตรงตามความตองการและสภาพการใชงานของหนวยงาน

Page 15: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 15 ~

1.5 รวมรวมความตองการ เขยนชดค าสง ทดสอบ และแกไขขอผดพลาดของค าสง ตามขอก าหนดของระบบงานประยกตหรอระบบขอมลในแตละหนวยงาน เพอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานสวนทองถนใหด าเนนไปไดอยางราบรน และมประสทธภาพสงสด 1.6 ชวยรวบรวมขอมลและวเคราะหความตองการของระบบงานประยกตและระบบขอมลของหนวยงานทไมซบซอน เพอพฒนาระบบงานเทคโนโลยสารสนเทศในหนวยงานใหมประสทธภาพ และตรงตามความตองการของหนวยงาน 1.7 ชวยรวบรวมขอมลและวเคราะหออกแบบ และพฒนาระบบงานประยกตเพอใหไดระบบงานประยกตทตรงตามคณลกษณะและความตองการของหนวยงาน 1.8 รวบรวมขอมลประกอบการก าหนดและทดสอบคณลกษณะเฉพาะของเครอง คอมพวเตอรและอปกรณระบบเครอขาย ระบบงานประยกตและระบบสารสนเทศ การจดการระบบการท างานเครอง การตดตงระบบเครอง เพอใหไดอปกรณคอมพวเตอรทเปนมาตรฐานเดยวกน และตรงตามความตองการใชของหนวยงาน 1.9 ชวยตรวจสอบสบคน และรวบรวมขอมลการใชงานเทคโนโลยสารสนเทศทเขาขายไมเหมาะสม ขดตอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบทก าหนด หรอไมเปนไปตามมาตรฐานสากลเพอความมนคงปลอดภยของขอมลหรอระบบ 1.10 ชวยตรวจสอบและรวบรวมขอมลเพอประกอบการออกใบอนญาต เพอใหการออกใบอนญาตเปนไปตามหลกเกณฑทก าหนด 1.11 แกไขปญญหาตางๆ ในเบองตนทเกยวของกบงานบรการสารสนเทศ เพอใหการ ปฏบตงานไปอยางสะดวกและราบรน 1.12 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมายและระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานบรการสารสนเทศและงานจดการระบบงานคอมพวเตอร เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอ โครงการ เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานงานท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรงแกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ชวยจดท าคมอระบบและคมอผใชเพออ านวยความสะดวกแกผใชเพอใหผใช สามารถใชงานคอมพวเตอรไดดวยตนเองอยางมประสทธภาพ 4.2 ด าเนนการฝกอบรมหรอถายทอดความรสนบสนนการใชระบบงานทพฒนาแก เจาหนาทผใชงาน เพอสรางความรความเขาใจในดานวชาการคอมพวเตอร 4.3 ใหค าปรกษาแนะน าแกผใชเมอมปญญหาหรอขอสงสยในการใชงานเครองคอมพวเตอรเพอใหผใชสามารถแกไขและใชงานเครองคอมพวเตอรไดอยางมประสทธภาพ และปฏบตงานอน ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

Page 16: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 16 ~

หนาทและความรบผดชอบรอง 1. มหนาทชวยเหลองานจดเกบรายไดและพฒนารายได งานภาษอากร คาธรรมเนยม การรกษาผลประโยชนจากสงกอสรางและทรพยสน งานควบคมกจการการคา และคาปรบ งานทะเบยนควบคม งานเรงรดจดเกบรายได งานตดตามลกหนคางช าระภาษหรอคาธรรมเนยมตางๆ งานแผนทภาษของกองคลง 8. นายสนธยา เทยมทอง ต าแหนง พนกงานขบรถยนต (พนกงานจางตามภารกจ) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบการขบรถยนตในงานราชการ ของ อบต.ล าพญา ปฏบตหนาทดแลรกษาความสะอาดของรถยนตของ อบต.ล าพญา และปฏบตงานตามทผบงคบบญชามอบหมาย 9. นางนตยา สวสดชาต ต าแหนง ภารโรง (พนกงานจางทวไป) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบการดแลรกษาความสะอาดอาคาร ส านกงาน และบรเวณโดยรอบของทท าการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา ถายเอกสาร เดนเอกสารภายใน อบต. และปฏบตงานตามทผบงคบบญชามอบหมาย 10. นายภาคภม ภรมยชม ต าแหนง คนงาน (พนกงานจางทวไป) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบการปฏบตงานทวไป ปฏบตงานดานกจการประปา ของกองชาง และงานอนๆ ทเกยวของหรอตามทผบงคบบญชามอบหมาย งานนโยบายและแผน 11. นายธนภทร ทงศรแกว ต าแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-01-3103-001) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน วเคราะหนโยบายและแผน ชอต าแหนงในสายงาน นกวเคราะหนโยบายและแผน ระดบต าแหนง ระดบช านาญการ ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานเกยวกบการวเคราะหนโยบายและแผน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการศกษา วเคราะห วจย ประสานแผน ประมวลแผน พจารณา เสนอแนะ เพอประกอบการก าหนดนโยบายจดท าแผนหรอโครงการ ตดตามประเมนผลการ ด าเนนงานตามแผนและโครงการตาง ๆ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานสงในดานวเคราะหนโยบายและแผน ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณโดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานสงในดานวเคราะหนโยบายและแผน ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอ แกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน

Page 17: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 17 ~

1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษาวเคราะหวจย และประมวลนโยบายของรฐบาล กระทรวง กรม จงหวด และสถานการณเศรษฐกจ การเมอง และสงคมของประเทศ เพอวางแผนประกอบการก าหนดนโยบายและเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถน หรอนโยบายแผนงาน และโครงการทางเศรษฐกจสงคม การเมอง การบรหาร หรอความมนคง 1.2 ศกษาวเคราะหภารกจหลกและแผนกลยทธขององคกรปกครองสวนทองถน หรอทศทางการพฒนาเศรษฐกจ สงคม การเมอง เพอวางแผนก าหนดนโยบายแผนงาน แผนงบประมาณ หรอโครงการใหบรรลภารกจทก าหนดไวและเกดผลสมฤทธสงสด 1.3 ประมวลและวเคราะหนโยบายขององคกรปกครองสวนทองถน หรอนโยบายแผนงาน และโครงการทางเศรษฐกจ สงคม การเมอง หรอความมนคง เพอชวยจดท าแผนพฒนาทองถน แผนการปฏบตงานแผนงานโครงการ หรอ กจกรรมไดตามวตถประสงคทตงไว 1.4 ศกษาวเคราะหวจย คนควาทางวชาการ และพฒนาระบบขอมลเพอชวยก าหนด นโยบายแผนงาน โครงการขององคกรปกครองสวนทองถน 1.5 วเคราะหกลนกรองและจดล าดบความส าคญของแผนงาน โครงการตลอดจนประเดนนโยบายและมาตรการตางๆ เพอใหการด าเนนการตามแผนงาน โครงการมประสทธภาพและประสทธผลยงขน 1.6 ตดตามประเมนผลการพฒนาและการบรหารจดการ และการปฏบตการขององคกรทงภาครฐ และทกระดบชมชนรวมทงแผนงานโครงการทเกยวของกบการพฒนาเศรษฐกจและสงคม เพอใหการด าเนนการเปนไปตามเปาหมายและนโยบายทก าหนด 1.7 ศกษาวเคราะห และสรปขอมลทงจากผลการด าเนนงานทผานมา จากสภาวะ ภายนอก จากนโยบายขององคกรปกครองสวนทองถน และจากหนวยงานทเกยวของ เพอจดท าแผนพฒนาทองถน และแผนปฏบตการประจ าปขององคกรปกครองสวนทองถนทเหมาะสมและ เปนประโยชนสงสดตอพนท 2. ดานการวางแผนวางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงาน ระดบส านกหรอกอง และแกปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของ เพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน าตอบปญญหา และชแจง ในเรองเกยวกบงานวเคราะหนโยบายและแผน ในระดบทซบซอน หรออ านวยการถายทอดฝกอบรมหรอถายทอดความรแก หนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมลความรตางๆ และน าไปใชใหเกดประโยชนสงสด

Page 18: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 18 ~

12. นางสาวสธภา คมนารกษ ต าแหนง ผชวยนกวเคราะหนโยบายและแผน (พนกงานจางตามภารกจ) โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษาวเคราะหวจย และประมวลนโยบายของรฐบาล กระทรวง กรม จงหวด และสถานการณเศรษฐกจ การเมอง และสงคมของประเทศ เพอวางแผนประกอบการก าหนดนโยบายและเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถน หรอนโยบายแผนงาน และโครงการทางเศรษฐกจ สงคม การเมอง การบรหาร หรอความมนคง 1.2 ศกษาวเคราะหภารกจหลกและแผนกลยทธขององคกรปกครองสวนทองถน หรอทศทางการพฒนาเศรษฐกจ สงคม การเมอง เพอวางแผนก าหนดนโยบายแผนงาน แผนงบประมาณ หรอโครงการใหบรรลภารกจทก าหนดไวและเกดผลสมฤทธสงสด 1.3 ประมวลและวเคราะหนโยบายขององคกรปกครองสวนทองถน หรอนโยบายแผนงาน และโครงการทางเศรษฐกจ สงคม การเมอง หรอความมนคง เพอชวยจดท าแผนพฒนาทองถน แผนการปฏบตงานแผนงานโครงการ หรอ กจกรรมไดตามวตถประสงคทตงไว 1.4 ศกษาวเคราะหวจย คนควาทางวชาการ และพฒนาระบบขอมลเพอชวยก าหนด นโยบายแผนงาน โครงการขององคกรปกครองสวนทองถน 1.5 วเคราะหกลนกรองและจดล าดบความส าคญของแผนงาน โครงการตลอดจนประเดนนโยบายและมาตรการตางๆ เพอใหการด าเนนการตามแผนงาน โครงการมประสทธภาพและประสทธผลยงขน 1.6 ตดตามประเมนผลการพฒนาและการบรหารจดการ และการปฏบตการขององคกรทงภาครฐ และทกระดบชมชนรวมทงแผนงานโครงการทเกยวของกบการพฒนาเศรษฐกจและสงคม เพอใหการด าเนนการเปนไปตามเปาหมายและนโยบายทก าหนด 1.7 ศกษาวเคราะห และสรปขอมลทงจากผลการด าเนนงานทผานมา จากสภาวะภายนอก จากนโยบายขององคกรปกครองสวนทองถน และจากหนวยงานทเกยวของ เพอจดท าแผนพฒนาทองถน และแผนปฏบตการประจ าปขององคกรปกครองสวนทองถนทเหมาะสมและ เปนประโยชนสงสดตอพนท 2. ดานการวางแผนวางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงาน ระดบส านกหรอกอง และแกปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของ เพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน าตอบปญญหา และชแจง ในเรองเกยวกบงานวเคราะหนโยบายและแผน ในระดบทซบซอน หรออ านวยการถายทอดฝกอบรมหรอถายทอดความรแก หนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมลความรตางๆ และน าไปใชใหเกดประโยชนสงสด

Page 19: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 19 ~

งานกฎหมายและคด 13. นางวรญญา ศรพทยาอมร ต าแหนง หวหนาส านกปลด (เลขทต าแหนง 18-3-01-2101-001) ปฏบตงานงานดานกฎหมายและคด ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานทางกฎหมาย ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการพจารณา วนจฉยปญญหากฎหมาย รางและพจารณาตรวจรางขอบญญต กฎระเบยบ และขอบงคบทเกยวของ จดท านตกรรม รวบรวมขอเทจจรง และพยานหลกฐานเพอด าเนนการทางคด การสอบสวน ตรวจพจารณาด าเนนการเกยวกบวนยพนกงานสวนต าบลและ การรองทกขหรออทธรณ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างาน ปฏบตงานดานนตการ ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 เสนอความเหนแกผบงคบบญชาในการตอบขอหารอหรอวนจฉยปญญหากฎหมาย เกยวกบระเบยบของทางราชการทมผลกระทบตอการด าเนนงานของหนวยงาน เพอเปนขอมลสนบสนนการพจารณาของผบงคบบญชา 1.2 ศกษา วเคราะหและวจยเพอปรบปรงกฎหมายและระเบยบขอบญญต ขอบงคบ ประกาศ หรอค าสงตางๆ ทรบผดชอบ เพอใหทนกบสถานการณและอ านวยความสะดวกในการท างาน โดยพจารณาถงความเหมาะสมและเปนธรรมตอทกฝาย 1.3 ศกษาขอมล รวบรวม แสวงหาขอเทจจรงและขอกฎหมาย เสนอความเหนในการ ด าเนนการเรองใดๆ ทเกยวกบวนยขาราชการ การรองทกขการพทกษระบบคณธรรม รวมถงการด าเนนการใดๆ ตามกฎหมายปกครองทเกยวของกบการบรหารราชการ และการด าเนนคดของหนวยงาน 1.4 ตรวจทานความถกตองของรางประกาศ ค าสง หรอเอกสารอนๆ ทเกยวของ เพอใหเอกสารมความถกตอง ครบถวนสมบรณ และเปนไปตามขอก าหนดหลกเกณฑและกฎหมายตางๆ 1.5 ด าเนนการทางคดตางๆ เชน การสอบสวนขอเทจจรง การตดตามหลกฐาน การสบพยาน เปนตน เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางยตธรรม ถกตอง และโปรงใส 2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอ โครงการ เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงาน หนวยงานหรอสวนราชการทเกยวของ เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคล หนวยงานหรอสวน ราชการทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 3.3 ประสานงานดานนตการกบหนวยงานอนๆ ทเกยวของ เพอสนบสนนการด าเนนงานดานนตการใหมความสะดวก เรยบรอย และราบรน

Page 20: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 20 ~

4. ดานการบรการ ใหค าปรกษาแนะน าดานกฎหมายแกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจในขอกฎหมายทเปนปญญหา และใหความรถงขอกฎหมายทเกยวของและเปนประโยชนกบการด าเนนงานของบคคลหรอหนวยงานดงกลาว งานสวสดการและพฒนาชมชน 14. นายวชพนธ ไทยโพธศร ต าแหนง นกพฒนาชมชนช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-01-3801-001) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน พฒนาชมชน ชอต าแหนงในสายงาน นกพฒนาชมชน ระดบต าแหนง ระดบช านาญการ ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานดานวชาการพฒนาชมชน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการพฒนาชมชนดานเศรษฐกจ สงคม วฒนธรรม การศกษา และสนทนาการ การปกครองทองถนและความเจรญดานอนๆ โดยเปนผประสานงานระหวางสวนราชการและองคการอนๆ ทเกยวของเพอชวยเหลอประชาชนในทองถนทกดาน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถประสบการณและความช านาญงานสงในดานวชาการพฒนาชมชน ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานสงในดานวชาการพฒนาชมชน ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษา วเคราะหวจยดานพฒนาชมชน เพอจดท าแผนงานสนบสนนการรวมกลม ของประชาชนในชมชนประเภทตางๆ รวมถงแสวงหาและพฒนาศกยภาพของผน าชมชน กลมองคกร และเครอขายองคกรประชาชน 1.2 ศกษา วเคราะหวจยดานพฒนาชมชน เพอก าหนดมาตรการและกลไกในการพฒนาและสงเสรมการสรางความเขมแขงของชมชน การสงเสรมกระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของชมชนในการบรหารจดการชมชน ตลอดจนการพฒนาและสงเสรมความเขมแขง สมดลและมนคงของเศรษฐกจ ชมชนระดบฐานราก รวมทงในการพฒนารปแบบ วธการพฒนาชมชนใหมความเหมาะสมกบพนท 1.3 ศกษา วเคราะหปญญหาสถานการณตางๆ ทเกยวของในงานพฒนาชมชน เพอหา แนวทางปองกนและแกไขปญญหาทเหมาะสมสอดคลองกบสภาพแวดลอมและสถานการณทเปลยนแปลงไป 1.4 ศกษา วเคราะหจดท าและพฒนาระบบขอมลสารสนเทศในการพฒนาชมชน และระบบสารสนเทศชมชน เพอก าหนดนโยบายแผนงาน ตลอดจนก าหนดแนวทางหรอวางแผนการพฒนาในทกระดบ 1.5 เสนอแนะแนวทางการพฒนาและสงเสรมศกยภาพชมชนและเศรษฐกจชมชนเพอสรางความสมดลในการพฒนาชมชน และความมนคงของเศรษฐกจชมชนระดบฐานราก น าไปสความเขมแขงของชมชนอยางยงยน

Page 21: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 21 ~

1.6 ก าหนดมาตรฐานและเกณฑชวดดานการพฒนาชมชน เพอใหมเกณฑชวดดานการพฒนาชมชนทถกตองเหมาะสมไดมาตรฐาน 1.7 สงเสรม พฒนาออกแบบ สรปและวเคราะหการด าเนนการดานการจดการ ความรและภมปญญญาทองถนของชมชน เพอสรางและพฒนาระบบการจดการความรของชมชน 1.8 สงเสรม สนบสนนและพฒนากระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของประชาชนในรปแบบตางๆ เพอใหชมชนสามารถคดคนปญญหา วเคราะหตดสนใจ วางแผนและด าเนนการรวมกนเพอแกไขปญญหาความตองการของตนเอง และชมชนได 1.9 สงเสรมและพฒนารปแบบ/วธการจดเวทประชาคม หรอเวทชมชนในรปแบบตางๆ เพอเออใหประชาชนมการแลกเปลยนเรยนรอนน าไปสการจดท าแผนชมชน เพอแกไขปญญหาความตองการของชมชน และพฒนาเครอขายของชมชนในทกระดบ 1.10 สงเสรมสนบสนน พฒนาทกษะ และใหความรในการบรหารจดการระบบขอมลแก เจาหนาทผน าชมชน องคกรชมชน เครอขายองคกรชมชน และภาคการพฒนา เพอใหการบรหารจดการขอมลการ จดเกบขอมลการจดท าระบบขอมลสารสนเทศเพอการพฒนาชมชน และการจดท าระบบสารสนเทศชมชน รวมทงการสงเสรมการใชประโยชนจากขอมลเปนไปอยางมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด 1.11 ควบคมตดตามดแลการสงเสรมสนบสนนกระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของประชาชนในรปแบบตางๆ เพอใหประชาชนในชมชนสามารถจดท าแผนชมชน รวมทงวเคราะหตดสนใจ และด าเนนการรวมกน เพอแกไขปญญหาความตองการของตนเอง และชมชนไดตลอดจนเปนทปรกษาในการด าเนนงานพฒนาชมชน 1.12 ควบคม ตดตาม ดแลการสงเสรมสนบสนนในการรวมกลมและจดตงกลมองคกร ชมชน กลมแมบานและเครอขายประชาชน เพอสงเสรมประชาชนใหมความสนใจ ความเขาใจ และความคดรเรมในการพฒนาชมชนในทองถนของตน 1.13 ควบคม ตดตาม ดแลการรวบรวมและลงทะเบยนผสงอาย ผพการและผตดเชอเอดส เพอดแลและจดสวสดการทพงได เชน เบยยงชพ เบยสงเคราะห ในการชวยเหลอและสงเคราะหใหมคณภาพชวตทดขน 1.14 วางแผน ฝกอบรมสงเสรมและสนบสนนอาชพทเหมาะสมแกประชาชนในชมชน เพอใหกลมอาชพสามารถเพมผลผลตและสรางรายไดใหกบชมชน 1.15 ศกษาวเคราะหหรอควบคมการจดท าโครงการและงบประมาณรวมถงการด าเนนการตามแผนโครงการ การโฆษณาและประชาสมพนธและการประเมนผลการจดกจกรรมตางๆ ทเปนประโยชนแกชมชน เชน กจกรรมสงเสรมครอบครว กจกรรมแขงกฬา กจกรรมทเกยวกบเดกและเยาวชน กจกรรมเพอใหหางไกลยาเสพตด เปนตน 1.16 แสวงหา พฒนา สงเสรม ประสานและสนบสนนผน าชมชนหรอกรรมการชมชน เพอใหรถงบทบาทหนาทและเกดการพฒนาศกยภาพใหสามารถพฒนาชมชนของตนไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.17 ควบคม ตดตาม ดแลการสงเสรมและสนบสนนใหเกดกองทน หรอสมาคมในรปแบบตางๆ เชน สมาคมฌาปนกจสงเคราะห เพอเกดสวสดการซงเปนประโยชนตอประชาชนในชมชน 1.18 ใหค าปรกษา และขอเสนอแนะทเปนประโยชนในการปฏบตงาน และแกไขปญญหา ตางๆ ทเกดขนแกเจาหนาทในระดบรองลงมาในสายงาน ผรวมงานหรอหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางราบรนและแลวเสรจตามเวลาทก าหนด

Page 22: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 22 ~

1.19 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานพฒนาชมชน เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงาน ระดบส านกหรอกอง และแกปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธ ทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าน าเบองตน แกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของ เพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหความรเกยวกบกระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของผน าชมชน กลมหรอองคกรประชาชน เครอขายองคกรประชาชน และชมชน ตลอดจนภาคการพฒนาทกภาคสวน เพอสงเสรมความเขมแขงของชมชนและความมนคงของเศรษฐกจชมชนระดบฐานรากตามหลกการพงตนเองและหลกการมสวนรวมของชมชน 4.2 ก าหนดวธการ และออกแบบการจดท าสอประชาสมพนธขอมลขาวสารเกยวกบการด าเนนงานพฒนาชมชน ในทกๆดาน เชน ขอมลขาวสารเกยวกบแหลงทน ขอมลสารสนเทศชมชนขอมล การพฒนาอาชพฯลฯ เพอใหบรการแกหนวยงานภาคการพฒนาประชาชน ผน าชมชน กลมองคกรประชาชน เครอขายองคกรประชาชน และชมชน 15. นางนรญชกร บรรชรรตน ต าแหนง ผชวยนกพฒนาชมชน (พนกงานจางตามภารกจ) ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างานปฏบตงานดานวชาการพฒนาชมชน ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษาวเคราะหวจยดานพฒนาชมชน เพอจดท าแผนงานสนบสนนการรวมกลมของประชาชนในชมชนประเภทตางๆ รวมถงแสวงหาและพฒนาศกยภาพของผน าชมชน กลม องคกร และเครอขายองคกรประชาชน 1.2 ศกษาวเคราะหวจยดานพฒนาชมชน เพอก าหนดมาตรการและกลไกในการพฒนาและสงเสรมการสรางความเขมแขงของชมชน การสงเสรมกระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของชมชนในการบรหารจดการชมชน ตลอดจนการพฒนาและสงเสรมความเขมแขงสมดลและมนคงของเศรษฐกจชมชนระดบฐานราก รวมทงในการพฒนารปแบบ วธการพฒนาชมชนใหมความเหมาะสมกบพนท 1.3 ศกษาวเคราะหปญญหาสถานการณตางๆ ทเกยวของในงานพฒนาชมชน เพอหาแนวทางปองกนและแกไขปญญหาทเหมาะสมสอดคลองกบสภาพแวดลอมและสถานการณทเปลยนแปลงไป 1.4 ศกษาวเคราะหจดท า และพฒนาระบบขอมลสารสนเทศในการพฒนาชมชน และระบบสารสนเทศชมชนเพอก าหนดนโยบายแผนงาน ตลอดจนก าหนดแนวทางหรอวางแผนการพฒนาในทกระดบ

Page 23: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 23 ~

1.5 เสนอแนะแนวทางการพฒนาและสงเสรมศกยภาพชมชนและเศรษฐกจชมชนเพอสรางความสมดลในการพฒนาชมชน และความมนคงของเศรษฐกจชมชนระดบฐานราก น าไปสความเขมแขงของชมชนอยางยงยน 1.6 ก าหนดมาตรฐานและเกณฑชวดดานพฒนาชมชน เพอใหมเกณฑชวดดานพฒนาชมชนทถกตองเหมาะสม ไดมาตรฐาน 1.7 สงเสรมและด าเนนการดานการจดการความรและภมปญญญาทองถนของชมชน เพอสรางและพฒนาระบบการจดการความรของชมชน 1.8 สงเสรมสนบสนนกระบวนการเรยนรและการมสวนรวมของประชาชนในรปแบบตางๆ เพอใหประชาชนในชมชนสามารถจดท าแผนชมชน รวมทงวเคราะหตดสนใจ และด าเนนการรวมกนเพอแกไขปญญหาความตองการของตนเองและชมชนไดตลอดจนเปนทปรกษาในการด าเนนงานพฒนาชมชน 1.9 สงเสรมสนบสนนในการรวมกลมและจดตงกลมองคกรชมชน กลมแมบานและ เครอขายประชาชน เพอสงเสรมประชาชนใหมความสนใจ ความเขาใจและความคดรเรมในการพฒนาชมชนในทองถนของตน 1.10 ดแลรวมท างานพฒนากบประชาชนในทองถนอยางใกลชด ใหค าแนะน าและฝกอบรมประชาชนในทองถนตามวธการและหลกการพฒนาชมชน เพอเพมผลผลตและเพมรายไดตอครอบครวในดานการเกษตรและอตสาหกรรมในครวเรอน 1.11 รวบรวมและลงทะเบยนผสงอาย ผพการและผตดเชอเอดส เพอดแลและจดสวสดการทพงได เชน เบยยงชพ เบยสงเคราะห ในการชวยเหลอและสงเคราะหใหมคณภาพชวตทดขน 1.12 ฝกอบรมสงเสรมและสนบสนนอาชพทเหมาะสมแกประชาชนในชมชน เพอใหกลมอาชพสามารถเพมผลผลตและสรางรายไดใหกบชมชน 1.13 จดท าโครงการและงบประมาณ รวมถงด าเนนการ โฆษณาและประชาสมพนธและ ประเมนผลการจดกจกรรมตางๆ ทเปนประโยชนแกชมชน เชน กจกรรมสงเสรมครอบครว กจกรรมแขงกฬา กจกรรมทเกยวกบเดกและเยาวชน กจกรรมเพอใหหางไกลยาเสพตด เปนตน 1.14 ส ารวจและจดเกบขอมลในการพฒนาชมชนเพอใหไดขอมลทถกตอง ทนสมย สามารถน ามาวางแผนในการพฒนาพนทซงรบผดชอบไดอยางเหมาะสม 1.15 แสวงหาพฒนา สงเสรมประสานและสนบสนนผน าชมชนหรอกรรมการชมชน เพอใหรถงบทบาทหนาทและเกดการพฒนาศกยภาพใหสามารถพฒนาชมชนของตนไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.16 สงเสรมและสนบสนนใหเกดกองทน หรอสมาคมในรปแบบตางๆ เชน สมาคม ฌาปนกจสงเคราะห เพอเกดสวสดการซงเปนประโยชนตอประชาชนในชมชน 1.17 ศกษาและตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานพฒนาชมชน เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการเพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด

Page 24: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 24 ~

3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรงแกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของเพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าปรกษาแนะน าดานพฒนาชมชนแกหนวยงานทเกยวของหรอบคคลทสนใจ เพอใหมความรและสามารถน าไปประยกตใชใหเกดประโยชนแกตนเองและสวนรวม 4.2 เผยแพร ประชาสมพนธขอมลขาวสารเกยวกบการด าเนนงานพฒนาชมชนเพอ ใหบรการแกหนวยงานภาคการพฒนา ประชาชน ผน าชมชน กลม องคกรชมชน เครอขายองคกรชมชนและชมชน งานอนามยและสงแวดลอม 16. นางวรญญา ศรพทยาอมร ต าแหนง หวหนาส านกปลด (เลขทต าแหนง 18-3-01-2101-001) และนางนรญชกร บรรชรรตน ต าแหนง ผชวยนกพฒนาชมชน (พนกงานจางตามภารกจ) ปฏบตงานอนามยและสงแวดลอม ตามทไดรบมอบหมาย ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนคลมถงต าแหนงตางๆ ทปฏบตงานการสาธารณสข ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบ สาธารณสขแบบผสมผสาน ทงการรกษาพยาบาลเบองตน การฟนฟสขภาพ การควบคมปองกนโรค การสงเสรมสขภาพและอนามย งานสขาภบาล ซงรวมถงงานวางแผนครอบครว งานอนามยแมและเดก งานอนามยโรงเรยน งานอนามยสงแวดลอม งานใหสขศกษาและภมคมกนโรค งานโภชนาการ และงานทนตสาธารณสข ปฏบตงานทางดานระบาดวทยา งานเผยแพร อบรม สาธต ใหความรดานสาธารณสขมลฐานแก เจาหนาท ผน าทองถน ชมชน ประชาชน และอาสาสมครทปฏบตงานดานสาธารณสข หรอปฏบตงานในลกษณะสงเสรมสนบสนนการด าเนนงานของหนวยงานสาธารณสขในระดบตางๆ ประสานงานใหความรวมมอกบแพทยหรอเจาหนาทฝายรกษาพยาบาลในงานสาธารณสข รวมทงรวมปฏบตงานศกษา วจย ส ารวจ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ มหนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานการสาธารณสข ตามแนวทางแบบอยางขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ใหบรการทางสาธารณสข ไดแก การบรการออกตรวจสขภาพรางกาย การใหค าแนะน าชวยเหลอสงเคราะห การใหภมคมกนโรคแกผปวยหรอประชาชนทวไป การใหความรดานการรกษาพยาบาลเบองตน การสงเสรมสขภาพอนามยแมและเดก งานทนตสาธารณสข การสขาภบาล การควบคมปองกนโรค เป นตน เพอใหประชาชนมสขภาพแขงแรง 1.2 ใหบรการสาธารณสขในดานเวชภณฑและเครองมอเครองใชทางสงเสรมสขภาพ และสงแวดลอม เชน เครองพนยาฆาลกน า เครองตรวจวดระดบแอลกอฮอล ผงทรายอะเบท เปนตน เพอใหการด าเนนงานตางๆ เปนไปอยางราบรน และเกดความปลอดภยแกประชาชน 1.3 ดแลความสะอาดเรยบรอยของชมชนและสงแวดลอม เชน การจดหาถงขยะใหเพยงพอ การแยกประเภทขยะส าหรบการน าไปรไซเคล เพอใหประชาชนมสขภาวะทดและมสภาพแวดลอมทด 1.4 ส ารวจ รวบรวมขอมลและจดท ารายงานสถต เพอใชในงานสงเสรมสขภาพในดาน อนามยแมและเดก ดานสงเสรมภมคมกนโรค ดานโภชนาการ ดานสขาภบาล

Page 25: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 25 ~

1.5 ใหค าแนะน าและสาธตวธการและแนวทางในการสงเสรมสขภาพ ไดแก การปองกนโรคตดตอตามฤดกาล การปองกนอบตเหต งานสขาภบาลทพกอาศยและชมชน งานอนามยสงแวดลอม งานโภชนาการ การวางแผนครอบครว การปฐมพยาบาลเบองตน งานทนตสาธารณสข เปนตน เพอใหประชาชนมสขภาพทด 1.6 ใหบรการเยยมเยยนประชาชนตามชมชนตางๆ พรอมทงใหค าแนะน าในงานสงเสรมสขภาพตางๆ เพอใหประชาชนไดรบบรการอยางทวถง 1.7 จดท าโครงการในงานสงเสรมสขภาพตางๆ เชน การควบคมและปองกนโรคตดตอ ตามฤดกาล การปรบปรงดานโภชนาการตามรานอาหารในชมชน การปรบปรงดานอนามยสงแวดลอมแกชมชน เพอใหประชาชนมสขภาวะทด 1.8 จดฝกอบรมและทบทวนความรในงานสงเสรมสขภาพแกอาสาสมครสาธารณสข เพอเพมศกยภาพของอาสาสมครสาธารณสขในชมชน 1.9 จดเกบ ดแลรกษา และจดเตรยมอปกรณเครองมอเครองใชในงานสงเสรมสขภาพ ใหมสภาพและจ านวนเพยงพอตอการใชงาน 1.10 ศกษาและตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานสงเสรมสขภาพและสงแวดลอม เพอนน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ สงสด 2. ดานการบรการ 2.1 ใหความร ประชาสมพนธ ในงานดานสาธารณสขเบองตน แกประชาชนเพอใชในการดแลสขภาพตนเองไดอยางเหมาะสม 2.2 ประสานงานกบบคคลภายในหนวยงานเดยวกน เพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางราบรนและมประสทธภาพ กองคลง 17. นางสาวชนญญา เรองชย ต าแหนง ผอ านวยการกองคลง (เลขทต าแหนง 18-3-04-2102-001) ต าแหนงประเภท อ านวยการ ชอสายงาน บรหารงานการคลง ชอต าแหนงในสายงาน นกบรหารงานการคลง ระดบต าแหนง ระดบตน ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานทางดานบรหารงานคลงขององคกรปกครองสวนทองถน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการก าหนดนโยบาย วางแผน ควบคม มอบหมายงาน ตรวจสอบ ประเมนผลและรบผดชอบการปฏบตงานทางดานการบรหารงานคลงหลายดาน เชน งานการคลง งานการเงน และบญชงานการจดเกบรายได งานรวบรวมขอมลสถตและวเคราะหงบประมาณ งานพสด งานธรการ งานการจดการเงนก งานจดระบบงาน งานบรหารงานบคคล งานตรวจสอบเกยวกบการเบกจาย ปฏบตงานเกยวกบการเสนอแนะและใหค าปรกษาแนะน า การท าความเหนและสรปรายงาน ด าเนนการเกยวกบการ อนญาตทเปนอ านาจหนาทของหนวยงานการคลง เกบรกษาทรพยสนทมคาขององคกรปกครองสวนทองถน และปฏบตหนาทอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

Page 26: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 26 ~

หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองในองคกรปกครองสวนทองถนขนาดกลาง หรอในฐานะหวหนาฝาย ทมลกษณะงานเกยวกบการวางแผน บรหารจดการ อ านวยการ สงราชการ มอบหมาย ก ากบ แนะน า ตรวจสอบ ประเมนผลงาน ตดสนใจแกไขปญญหาในงานดานการคลงขององคกรปกครองสวนทองถน ทมหนาทความรบผดชอบ ความยากและคณภาพของงานคอนขางสงมาก โดยปกครองผอยใตบงคบบญชามากพอสมควร และปฏบตหนาทอนทตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานแผนงาน 1.1 ก าหนดวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตรและเปาหมายแนวทางดานการคลง เพอวางแผนและจดท าแผนงานโครงการในการพฒนาหนวยงาน 1.2 รวมวางแผนงาน/โครงการ หรอแผนการปฏบตงาน รวมทงเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานดานงานการคลง งานการเงนและบญช งานงบประมาณ งานการจดเกบรายไดและ งานการพสด หรองานอนๆ ทเกยวของ เพอเปนแบบแผนในการปฏบตง านของหนวยงานใหสามารถปฏบตงาน ไดอยางมประสทธภาพสงสดและสอดคลองนโยบายและแผนกลยทธ 1.3 ตดตาม เรงรด การด าเนนกจกรรมตางๆ ใหเปนไปตามแผนงาน/โครงการ หรอแผนการปฏบตงาน ตลอดจนประเมนผลและรายงานการด าเนนงาน เพอใหเปนไปตามเปาหมายและ ผลสมฤทธของหนวยงานตามทก าหนดไว 1.4 รวมวางแนวทางการศกษา วเคราะหรวบรวมขอมลสถตดานการเงน การคลงและ งบประมาณ รวมทงเสนอแนวทางพฒนาการปฏบตงานหรอระบบงาน เพอใหมการบรณาการแผนงานกจกรรมขนตอนส าคญใหเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานตามทก าหนด 1.5 รวมวางแผนในการจดท าแผนทภาษ จดหาพสด การเบกจายเงนประจ าไตรมาส เพอเพมประสทธภาพในการจดเกบรายได ใหมพสดเพยงพอตอการใชงาน และการจายเงนเปนไปตามงบประมาณรายจายประจ าป 1.6 รวมวางแนวทางการศกษา วเคราะห และเสนอแนวทางพฒนาการปฏบตงานหรอ ระบบงานของหนวยงานทสงกด เพอปรบปรงกระบวนการท างานใหมประสทธภาพยงขน ภายใตขอจ ากดทางดานงบประมาณ บคลากร และเวลา 1.7 วางแผนการใชจายเงนสะสม และการจายขาดเงนสะสม เพอไมใหกระทบกบสถานะทางการเงนการคลงขององคกรปกครองสวนทองถน รวมถงตรวจสอบการด าเนนการใชจายเงนงบกลาง เงนอดหนน เพอใหเปนไปตามระเบยบและหนงสอสงการ 2. ดานบรหารงาน 2.1 จดระบบงาน และวธการปฏบตราชการของหนวยงาน เพอเปนแนวทางการปฏบตราชการของเจาหนาทในหนวยงานทรบผดชอบ 2.2 มอบหมาย ก ากบดแล ตรวจสอบ ตดตาม ใหค าแนะน าปรบปรงแกไขในเรองตางๆ ทเกยวของกบภารกจของหนวยงาน เพอใหการปฏบตงานบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 2.3 พจารณาอนมต อนญาตการด าเนนการตางๆ ตามภารกจทหนวยงานรบผดชอบ เพอใหบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนด 2.4 จดระบบการตดตามประเมนผลการปฏบตงาน ตลอดจนวเคราะหผลด ผลกระทบ ปญญหา อปสรรค เพอใหก ารสนบสนนหรอท าการปรบปรงแกไข

Page 27: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 27 ~

2.5 รวมก าหนดรายจายของหนวยงานเพอใหเกดการประหยดและคลองตวในการ ปฏบตงานโดยทวไปขององคกรปกครองสวนทองถน 2.6 ควบคมดแล ตรวจสอบ ตดตาม ใหค าแนะน า วเคราะห ท าความเหนและตรวจสอบงานการคลงหลายดาน เชน งานการคลง งานการเงนและบญช งานการจดเกบรายได งานรวบรวม ขอมลสถตและวเคราะหงบประมาณ งานพสด งานจดการเงนก งานรบรองสทธ งานเบกเงนงบประมาณ งานควบคมการเบกจาย งานการเกบรกษาทรพยสนทมคาและหลกฐานแทนตวเงนเปนตน เพอควบคมการด าเนนงานใหมประสทธภาพ ถกตองและเปนไปตามกฎระเบยบสงสด 2.7 ควบคมดแล ตรวจสอบและจดท ารายงานการเงนการบญชตางๆ รายงานการ ปฏบตงาน รายงานประเมนผลการใชจายงบประมาณ หรอรายงานอนๆ ทเกยวของ เพอใหเปนไปตามแนวทาง ทก าหนดไวอยางตรงเวลา 2.8 ควบคมดแลการด าเนนการใหมการช าระภาษและคาธรรมเนยมตางๆ อยางทวถง เพอใหสามารถเกบรายไดตามเปาหมายทตงไวอยางมประสทธภาพสงสด 2.9 ตรวจสอบการเบกจายวสดครภณฑ การจดซอและการจดจางเพอใหการด าเนนการเปนไปอยางถกตองตามกฎระเบยบและมประสทธภาพสงสด 2.10 ควบคมและตรวจจายเงนตามฏกา หรอควบคมการขอเบกเงน การน าสงเงน และการน าสงเงนไปส ารองจาย เพอใหเปนไปตามกฎระเบยบอยางถกตองและเหมาะสมมประสทธภาพสงสด 2.11 วเคราะห และเสนอขอมลทางดาน การคลง การเงน การบญช และการงบประมาณเพอน าไปประกอบก ารพจารณาปรบปรงแกไขปญญหาการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถน 2.12 ตดตอประสานงานกบหนวยงานหรอองคกรภาครฐ เอกชน และบคคลทเกยวของ เพอใหเกดความรวมมอหรอบรณาการงานใหเกดผลสมฤทธและเปนประโยชนตอประชาชน 2.13 ตอบปญญหา ชแจงและด าเนนการเปนกรรมการตามภารกจทไดรบมอบหมาย เชน เปนกรรมการรกษาเงน เปนกรรมการตรวจการจางเปนกรรมการตรวจรบพสด ฯลฯ เปนตน เพอควบคมใหภารกจดงกลาวเปนไปตามวตถประสงคทก าหนดไวอยางมประสทธภาพสงสด 3. ดานการบรหารงานทรพยากรบคคล 3.1 จดระบบงานและอตราก าลงเจาหนาทในหนวยงานใหสอดคลองกบภารกจ ปรมาณงานและงบประมาณเพอใหปฏบตราชการเกดประสทธภาพ และความคมคา 3.2 ตดตามและประเมนผลงานของเจาหนาทในบงคบบญชา เพอใหการปฏบตงาน สอดคลองกบวตถประสงคของหนวยงานและบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.3 ใหค าปรกษาแนะน า ปรบปรงและพฒนาการปฏบตงานของเจาหนาทในบงคบบญชา ใหมความสามารถและสมรรถนะทเหมาะสมกบงานทปฏบต 3.4 จดรปแบบและวางแนวทางการปฏบตราชการของบคลากรในหนวยงานใหมความ เหมาะสมและมความยดหยนตอการปฏบตงาน โดยก าหนดหรอมอบอ านาจใหเจาหนาททมลกษณะงานสอดคลองหรอเกอกลกน สามารถปฏบตงานแทนกนไดทกต าแหนง เพอใหการด าเนนงานเกดความคลองตวและมความตอเนอง 3.5 สอนงาน พฒนาการปฏบตงาน ฝกอบรมหรอถายทอดความรแกผใตบงคบบญชา เพอพฒนาเจาหนาทในหนวยงานทก ากบใหมความเชยวชาญและสามารถปฏบตงานใหเกดประโยชนแกหนวยงานอยางยงยน

Page 28: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 28 ~

4. ดานบรหารทรพยากรและงบประมาณ 4.1 ก าหนดนโยบายและวางแผนการใชทรพยากรและงบประมาณของหนวยงาน เพอใหสอดคลองกบนโยบาย พนธกจ และเปนไปตามเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถน 4.2 ตดตาม ตรวจสอบการใชทรพยากรและงบประมาณ เพอใหเกดประสทธภาพ ความคมคา และเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 4.3 ควบคม ตดตาม ตรวจสอบ การด าเนนการเกยวกบงบประมาณ การเงน การคลง และวสด ครภณฑ เกดประสทธภาพ ความคมคา และเปนไปตามเปาหมาย และผลสมฤทธทก าหนด 4.4 รวมหรอวางแผนและประสานกจกรรมใหมการใชทรพยากรของหนวยงานทรบผดชอบ ทงดานงบประมาณ อาคารสถานท และอปกรณในการท างาน เพอใหการท างานเกดประสทธภาพ คมคา และบรรลเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถนทสงกด โดยอาจพจารณาน างบประมาณทไดรบจดสรรมาด าเนนการและใชจายรวมกน 4.5 รวมหรอบรหารและก าหนดแนวทางการจดสรรและการใชทรพยากร หรองบประมาณตามทไดรบมอบหมาย เพอใหการจดสรรทรพยากรเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผลสงสด งานบญช 18. นางสาวชดชนก ศรนาคเอยง ต าแหนง นกวชาการเงนและบญชช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-04-3201-001) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน วชาการเงนและบญช ชอต าแหนงในสายงาน นกวชาการเงนและบญช ระดบต าแหนง ระดบช านาญการ ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานการเงนและบญชทตองใชความรพนฐานระดบปรญญา ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการเงน การงบประมาณ การบญชทวไปของสวนราชการ การศกษา วเคราะห ตดตามประเมนผลการใชจายเงน การวเคราะหฐานะทางการเงนและบญช การวเคราะห งบประมาณ การพฒนาระบบงานคลง ตรวจสอบความถกตองของผลงบญชเงนสด บญชเงนฝากธนาคารและบญชแยกประเภท การตรวจสอบความถกตองของการลงบญชประเภทตางๆ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความช านาญสงในงานวชาการเงนและบญช ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความช านาญสงในงานวชาการเงนและบญช ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ควบคมจดท าบญชเอกสารรายงานความเคลอนไหวทางการเงน ทงเงนในและเงนนอก-งบประมาณ เงนทนหมนเวยน เพอแสดงสถานะทางการเงนและใชเปนฐานขอมลทถกตองตาม ระเบยบวธการบญชขององคกรปกครองสวนทองถน

Page 29: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 29 ~

1.2 วเคราะหและสรปขอมลและรายงานการเงนขององคกรปกครองสวนทองถน เพอพรอมทจะปรบปรงขอมลใหถกตองและทนสมย 1.3 วางแผนและควบคมการปฏบตงานเกยวกบการเงนและบญชเชน การจดท างบประมาณ การรบและจายเงน สถานะการเงน การตรวจสอบเอกสารส าคญการรบและจายเงน เพอใหการรบ-จายเงนขององคกร มประสทธภาพ และถกตองตามระเบยบปฏบตของราชการ 1.4 ถายทอดความรดานการเงนและบญช แกเจาหนาทระดบรองลงมา เชน ใหค าแนะน าในการปฏบตงาน วางโครงการก าหนดหลกสตรและฝกอบรม จดท าคมอประจ าส าหรบการ ฝกอบรมและวธใชอปกรณเครองมอทถกตอง เปนตน เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอก าหนด 1.5 ควบคม และดแลการปฏบตงาน และการรบผดชอบงานทเกยวของกบงานบญช การเงน และงบประมาณ เพอใหการด าเนนงานของหนวยงานเปนไปอยางถกตอง และแลวเสรจตามเวลาทก าหนดอยางมประสทธภาพสงสด 1.6 ควบคม ดแล และตดตามการตรวจสอบความถกตองของหลกฐานและเอกสาร ตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนงานดานการเงน บญช และงบประมาณ เชน การตงฎกาเบกจายเงน ใบส าคญ การเบกจายเงน การน าสงเงนงบประมาณและเงนนอกงบประมาณ สญญายมเงน และเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการเบกจายเงน เพอใหมความครบถวน ถกตอง และสอดคลองตามระเบยบปฏบตทก าหนดไว 1.7 ควบคม ตดตาม และดแลการด าเนนการเบกจายเงนตางๆ ทเกยวของ เชน เงนงบประมาณ เงนในงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ เงนรายไดแผนดน เงนทดรองราชการ เงนชวยเหลอ หรอเงนสนบสนนตางๆ ทเกยวของ เพอใหการเบกจายเงนเปนไปอยางถกตอง ครบถวน และตรงตามระเบยบ การเบกจายเงนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ 1.8 ควบคม และดแลการจดท าบญชทกประเภทภาษ และทะเบยนคมตางๆ ทงระบบ Manual และระบบ GFMIS เชน บญชประจ าเดอน บญชเงนทดรองราชการ ทะเบยนคมเงนรายไดแผนดนและรายไดน าสงคลง ทะเบยนคมใบส าคญ ทะเบยนคมเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ เพอใหงานดานการบญชเปนไปอยางโปรงใส ถกตองตามมาตรฐานบญช และสามารถตรวจสอบได 1.9 ด าเนนการโอน จดสรรงบประมาณ และจดท าเกยวกบการกนเงนเหลอมป และการขยายเวลาเบกจายเงน เพอใหแตละหนวยงานไดรบเงนประมาณทถกตอง และเพยงพอตามทไดรบจดสรร 1.10 ควบคม ดแล ตรวจสอบ และตดตามการจดเกบเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการ จดท าบญช เพอใชประกอบในการท าธรกรรม และเปนหลกฐานในการอางองทางบญชขององคกรปกครองสวนทองถนในการตรวจสอบและด าเนนธรกรรมตางๆ ทเกยวของใหมความถกตอง และครบถวนมากทสด 1.11 ควบคม ดแลการจดท างบการเงนประจ าวน /ประจ าเดอน/ประจ าป รายงานทาง การเงน และรายงานทางบญช เพอน าเสนอใหผทเกยวของรบทราบเกยวกบฐานะและธรกรรมทางการเงนขององคกรปกครองสวนทองถนใหถกตอง ครบถวน และเสรจตามเวลาทก าหนดไว 1.12 ควบคม และดแลการวเคราะห และการจดท าตนทนตอหนวยผลผลต และตนทน ตอหนวยกจกรรมขององคกรปกครองสวนทองถนตางๆ ทเกยวของ และจดท ารายงานตนทนประจ าไตรมาส และประจ าป เพอใหมรายงานทมความถกตอง และเปนประโยชนแกผบรหารในการประกอบการตดสนใจในการด าเนนงาน 1.13 ใหค าปรกษา และขอเสนอแนะทเปนประโยชนในการปฏบตงาน และแกไขปญญหา ตางๆ ทเกดขนแกเจาหนาทในระดบรองลงมาในสายงาน ผรวมงาน หรอหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอใหการ ด าเนนงานเปนไปอยางราบรนและแลวเสรจตามเวลาทก าหนด

Page 30: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 30 ~

1.14 ศกษา วเคราะหขอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบตางๆ เกยวกบงานดานการเงน และบญช เพอเปนเครองมอการปฏบตงานใหเปนไปตามระเบยบทางราชการ และตดตามเทคโนโลยองคความร ใหมๆ เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน 2.1 วางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงานระดบส านกหรอกอง และแกไขปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมาย ผลสมฤทธทก าหนด 2.2 รวมวางแผนงาน ขนตอน แนวทางการด าเนนงานและก าหนดมาตรฐานระบบงาน การเงน บญช และงบประมาณของหนวยงาน เพอใหการปฏบตงานมประสทธภาพมากยงขน และสอดคลองตาม เปาหมายและนโยบายทองคกรปกครองสวนทองถนก าหนดไว 2.3 วางแผนการพฒนาสถานการณคลง เพอใชเปนแนวทางการบรหารงานของผบรหาร และชวยเหลอใหค าแนะน าในการจดท าเอกสารเบกจายเงน เพอใหการปฏบตงานถกตองรวดเรว 2.4 รวมด าเนนการจดท าแผนปฏบตงานประจ าป เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางม ประสทธภาพ 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน า เบองตนแกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของเพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 3.3 ประสานการท างานเกยวกบหนวยงานราชการอนภายในอ า เภอ จงหวดและ กรมสงเสรมการปกครองทองถน เพอใหสอดคลองกบการปฏบตงานใหเกดประสทธภาพและประสทธผล 3.4 ประสานการท างานกบสถาบนการเงนเกยวกบการเบกจาย การรบเงน การโอนเงน เพอใหการปฏบตงานถกตองตามระเบยบอยางมประสทธภาพและประสทธผล 3.5 ประสานงานกบหนวยงานราชการอนเกยวกบการขอรบเงนอดหนน เพอใหการ ด าเนนการในการใชจายเงนอดหนนเปนไปอยางถกตองตามระเบยบของทางราชการ รวมถงแลกเปลยนความคดเหนเกยวกบระเบยบ กฎหมาย ขอบงคบกบหนวยงานอน เพอใหทราบขอมลใหมและความรตางๆ น าไปใช ใหเกดประโยชน 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหาและชแจงในเรองเกยวกบงานการเงนและบญชทตนมความรบผดชอบในระดบทซบซอน หรออ านวยการถายทอดฝกอบรมหรอถายทอดความรแกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมล ความรตางๆ และน าไปใชใหเกดประโยชนสงสด 4.2 จดท าฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศทเกยวกบงานการเงนและบญช เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานและใชประกอบการพจารณาก าหนดนโยบายแผนงาน หลกเกณฑมาตรการตางๆ 4.3 ใหบรการขอมลดานรายรบ – รายจาย สถตการคลง ส าหรบรายงานใหส านกนโยบายสถตการคลง เพอใชประกอบการวเคราะหขอมลการคลงระดบประเทศ 4.4 ชวยจดท าฐานขอมลดานการเงนและบญชในระบบสารสนเทศทเกยวของกบงาน ทรบผดชอบ เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานตาง ๆ ประกอบพจารณาในการก าหนดนโยบาย และมาตรการตางๆ

Page 31: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 31 ~

19. นางสาวสดารตน พวงสดรก ต าแหนง ผชวยนกวชาการเงนและบญช (พนกงานจาง ตามภารกจ) หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างาน ปฏบตงานเกยวกบวชาการเงนและบญชภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 จดท าบญชเอกสารรายงานความเคลอนไหวทางการเงนทงเงนในและเงนนอกงบประมาณ เงนทนหมนเวยน เพอแสดงสถานะทางการเงนและใชเปนฐานขอมลทถกตองตามระเบยบวธการบญชขององคกรปกครองสวนทองถน 1.2 ปฏบตงานและรบผดชอบงานดานการเงนบญช และงบประมาณของหนวยงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางถกตอง ราบรน และแลวเสรจตามเวลาทก าหนดไว 1.3 รวบรวมขอมล และรายงานการเงนขององคกรปกครองสวนทองถน เพอพรอมทจะปรบปรงขอมลใหถกตองและทนสมย 1.4 จดท างบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถนเพอใหตรงกบความจ าเปนและวตถประสงคของแตละหนวยงานในองคกรปกครองสวนทองถน 1.5 ศกษาวเคราะหผลการใชจายเงนงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหการใชจายเงนเปนไปอยางมประสทธภาพและใชเปนแนวทางในการปรบปรงการจดท างบประมาณ 1.6 ดแลการรบและจายเงน สถานะทางการเงน ตรวจสอบเอกสารส าคญการรบ-จายเงน เพอใหการรบ-จายเงนขององคกรมประสทธภาพ การปฏบตการถกตองตามระเบยบปฏบตของราชการ 1.7 ถายทอดความรดานการเงนและบญชแกเจาหนาทระดบรองลงมา เชน ใหค าแนะน าในการปฏบตงานวางโครงการก าหนดหลกสตรและฝกอบรม จดท าคมอประจ าส าหรบการฝกอบรม และวธใชอปกรณเครองมอทถกตอง เปนตน เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอก าหนด 1.8 ตรวจสอบความถกตองของหลกฐานและเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนงานดานการเงนบญชและงบประมาณ เชน การตงฎกาเบกจายเงน การน าสงเงนงบประมาณและเงนนอกงบประมาณ สญญายมเงนและเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการเบกจายเงน เพอใหมความครบถวนถกตอง และสอดคลองตามระเบยบปฏบตทก าหนดไว 1.9 ศกษาวเคราะห และด าเนนการเบกจายเงนตางๆทเกยวของ เชน เงนงบประมาณเงนในงบประมาณเงนนอกงบประมาณ เงนทดรองราชการ เงนชวยเหลอหรอเงนสนบสนนตางๆ ทเกยวของ เพอใหการเบกจายเงนเปนไปอยางถกตองครบถวน และตรงตามระเบยบการเบกจายเงนทก าหนดไว 1.10 ศกษาวเคราะห ประมวลผลขอมลและตวเลขทางบญช และจดท าบญชทกประเภทภาษ และทะเบยนคมตางๆทงระบบ Manual และระบบ GFMIS เชน บญชประจ าเดอน บญชเงนทดรองราชการ ทะเบยนคมรายไดน าสงคลง ทะเบยนคมใบส าคญ ทะเบยนคมเงนงบประมาณ และเงนนอก งบประมาณ เพอใหงานดานการบญชเปนไปอยางโปรงใส ถกตองตามมาตรฐานบญช และสามารถตรวจสอบได 1.11 รวมประสานงาน ตรวจรางบนทกหนงสอโตตอบหรอตอบปญญหาขอหารอเกยวกบระเบยบปฏบตดานการเงน การงบประมาณและการบญช เพอสรางความชดเจนใหผบรหารและบคลากรทสนใจเกดความเขาใจทถกตอง

Page 32: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 32 ~

1.12 วเคราะห และจดท างบการเงนประจ าวน ประจ าเดอน/ประจ าป รายงานทางการเงน และรายงานทางบญช เพอน าเสนอใหผทเกยวของรบทราบเกยวกบฐานะและธรกรรมทางการเงนขององคกรปกครองสวนทองถน 1.13 ตรวจสอบและจดเกบเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการจดท าบญช เพอใชประกอบในการท าธรกรรม และเปนหลกฐานในการอางองทางบญชขององคกรปกครองสวนทองถนในการตรวจสอบ และด าเนนธรกรรมตางๆ ทเกยวของ 1.14 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมายและระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานการเงนบญช และงบประมาณ เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.15 รวบรวมขอมลและรายงานทางการเงนเพอเสนอตอผบรหาร รวมถงควบคมดแลงบประมาณคงเหลอของหนวยงานตางๆ เพอใหเปนไปตามระเบยบ และควบคมการจดท าและรายงานเงน รายไดรวมทงเงนอดหนนตางๆ ขององคกรปกครองสวนทองถนเพอใชในการด าเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนใหถกตอง 1.16 ด าเนนการในเรองการเบกจายเงนนอกงบประมาณตางๆ รวมทงเงนถายโอนใหองคกรปกครองสวนทองถน 2. ดานการวางแผน 2.1 วางแผนการท างานทรบผดชอบรวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงาน หรอโครงการเพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธทก าหนด 2.2 วางแผนการปฏบตหนาทความรบผดชอบของตนเอง เพอใหสามารถปฏบตงานไดทนเวลาและกอใหเกดประสทธภาพ 2.3 รวมด าเนนการจดท าแผนปฏบตงาน เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางมประสทธภาพ 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมลขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 3.3 ประสานงานรวมกบหนวยงานตางๆ เกยวกบการใหค าแนะน าในการเบกจายเงนงบประมาณ เพอใหการจายเงนเปนไปตามเปาหมายและสมฤทธผล 3.4 ประสานการท างานกบหนวยราชการอนภายในอ าเภอ จงหวด และกรมสงเสรมการปกครองทองถน เพอใหสอดคลองกบการปฏบตงานใหเกดประสทธภาพและประสทธผล 3.5 ประสานการท างานของกลมบคคลและประชาชนในเขตองคกรปกครองสวนทองถน ในการก าหนดและจดท าแผนการปฏบตงานของกลมตางๆ เพอใหเกดประโยชนในการจดท า แผนพฒนาในองคกรปกครองสวนทองถน 3.6 ชวยใหค าปรกษาดานการจดท าการเงนและบญชใหกบกลมตางๆ ในองคกรปกครองสวนทองถน ในการด าเนนงานของกลมเพอใหเกดการปฏบตงานเปนไปอยางถกตองและประสานการท างานแลกเปลยนความคดเหนเกยวกบระเบยบกฎหมายขอบงคบกบหนวยงานอน เพอใหทราบขอมลใหมๆและน าไปใชใหเกดประโยชน

Page 33: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 33 ~

4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหาและชแจงเกยวกบงานการเงนและบญชทตนมความรบผดชอบในระดบเบองตนแกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมล และความรตางๆทเปนประโยชน 4.2 จดเกบขอมลเบองตน ท าสถตปรบปรง หรอจดท าฐานขอมลหรอระบบ สารสนเทศทเกยวกบงานการเงนและบญชเพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณาก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑมาตรการตาง ๆ 4.3 ใหบรการขอมลเกยวกบการปฏบตงานการเงนและบญช เพอสนบสนนภารกจของหนวยงานในองคกรปกครองสวนทองถน งานพฒนาและจดเกบรายได 20. นางสาวนตยา ศรชเปยม ต าแหนง นกประชาสมพนธ (ลกจางประจ า) มอบหมายใหปฎบตงาน งานจดเกบรายไดและพฒนารายได งานภาษอากร คาธรรมเนยม การรกษาผลประโยชนจากสงกอสรางและทรพยสน งานควบคมกจการการคา และคาปรบ งานทะเบยนควบคม งานเรงรดจดเกบรายได งานตดตามลกหนคางช าระภาษหรอคาธรรมเนยมตาง ๆ งานแผนทภาษของกองคลง และปฏบตงา นตามทผบงคบบญชามอบหมาย ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานจดเกบรายไดซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบ การจดเกบภาษอากร คาธรรมเนยมตางๆ และรายไดอนขององคกรปกครองสวนทองถน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการชวยตรวจรบและพจารณาแบบแสดงรายการ ค ารอง หรอค าขอของผเสยภาษและคาธรรมเนยม รบช าระเงน เขยนใบเสรจรบเงน และลงบญชจดท าทะเบยนควบคมการจดเกบรายได และและ รายการตางๆ เกบรกษาหลกฐานการเสยภาษคาธรรมเนยม และรายไดอนๆ ตดตามเรงรดการจดเกบภาษ การผคางช าระภาษ ออกหมายเรยกและหนงสอเชญพบ ตรวจสอบและประเมนภาษ การเกบรกษาและน าสงเงน เปนตน และปฏบตงานอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา โดยตอง ก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและ ความช านาญงานดานการจดเกบรายไดปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอน ตามทไดรบมอบหมาย หรอ ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานดานการเงนและบญชปฏบตงานท ตองตดสนใจหรอแกไขปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ควบคม ตรวจสอบความถกตองของรายการทแจงในการจดเกบภาษ คาธรรมเนยม หรอรายไดตางๆ ขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหการจดเกบรายไดเปนไปอยางครบถวนและถกตอง 1.2 ดแล ตดตามและตรวจสอบ การเรงรด ตดตาม การจดเกบภาษ คาธรรมเนยม และ รายไดตางๆ ทคางช าระ เพอใหการด าเนนการถกตอง เปนไปดวยความเรยบรอย และสามารถจดเกบไดอยาง ครบถวน 1.3 ควบคม ตรวจสอบการรบเงน เกบรกษาน าสงเงน และออกใบเสรจในการจดเกบ รายได เพอใหการด าเนนการถกตอง และเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ หลกเกณฑ ขอบงคบ ค าสง

Page 34: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 34 ~

1.4 ควบคม และดแลการจดเกบขอมล สถต เอกสาร ใบส าคญ และรายงานทางการ จดเกบรายไดตางๆ ทเกยวของ เพอใหงายและสะดวกในการคนหา และเปนหลกฐานส าคญในการอางองการ ด าเนนการตางๆ ทางการจดเกบรายได 1.5 ดแล ตดตามการจดท าทะเบยนควบคมการจดเกบรายได สถตการจดเกบรายได แตละประเภท รวมถงจดเกบขอมลทเกยวของ เพอใหขอมลมความถกตองและสามารถคนหาขอมลไดอยางสะดวกรวดเรวยงขน 1.6 ศกษา คนควาหาขอมลใหมๆ เกยวกบกฎหมายและระเบยบเกยวกบการปฏบตงานดานการจดเกบภาษ คาธรรมเนยม หรอรายไดอนๆ ทรบผดชอบ เพอพฒนาและปรบปรงวธการท างานใหทนสมย และมประสทธภาพ 1.7 ศกษา วเคราะห เสนอความเหนเกยวกบงานดานการจดเกบภาษ คาธรรมเนยม และรายไดตางๆ ขององคกรปกครองสวนทองถน เพอจดท ารายงานเสนอผบงคบบญชา 1.8 จดท าแผนงาน โครงการประชาสมพนธการช าระภาษ คาธรรมเนยมและรายไดอนๆ ขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหการจดเกบภาษ คาธรรมเนยม และรายไดตางๆ ไดตรงตามเปาหมายทก าหนด 2. ดานการก ากบดแล 2.1 ก ากบดแล ตรวจสอบเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการจดเกบภาษ คาธรรมเนยม และรายไดเพอใหการปฏบตงานด าเนนไปอยางมประสทธภาพ 2.2 ควบคม ก ากบดแล ตรวจสอบการปฏบตงานดานการจดเกบรายไดเพอใหการ ด าเนนงานของหนวยงานทรบผดชอบเปนไปตามเปาหมายทก าหนด 2.3 วางแผนประเมนผล และแกไขปญญหาขดของในการปฏบตงานดานการจดเกบรายได ในหนวยงานทรบผดชอบ เพอใหการปฏบตงานของหนวยงานเปนไปอยางตอเนอง มประสทธภาพและประสทธผล 3. ดานการบรการ 3.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหา ชแจงเกยวกบงานการจดเกบรายไดทมความซบซอน แกเจาหนาทระดบรองลงมา หนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนท วไป เพอถายทอดความรความช านาญแกผทสนใจ 3.2 ประสานงานในระดบกองหรอหนวยงานทสงกวา หนวยงานราชการ และเอกชน หรอประชาชนทวไป เพอขอความชวยเหลอและความรวมมอในงานการจดเกบรายไดและแลกเปลยนความร ความเชยวชาญทเปนประโยชนตอการท างานของหนวยงาน 21. นายภควต ภาวสทธ ต าแหนง ผชวยนกวชาการคอมพวเตอร (พนกงานจางตามภารกจ) 1. มหนาทชวยเหลองานจดเกบรายไดและพฒนารายได งานภาษอากร คาธรรมเนยม การรกษาผลประโยชนจากสงกอสรางและทรพยสน งานควบคมกจการการคา และคาปรบ งานทะเบยนควบคม งานเรงรดจดเกบรายได งานตดตามลกหนคางช าระภาษหรอคาธรรมเนยมตางๆ งานแผนทภาษของกองคลง งานทะเบยนทรพยสนและพสด 22.นางสาวสกฤตา นอมน าทรพย ต าแหนง เจาพนกงานพสดช านาญงาน (เลขทต าแหนง 18-3-04-4203-001) ต าแหนงประเภท ทวไป ชอสายงาน ปฏบตงานพสด

Page 35: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 35 ~

ชอต าแหนงในสายงาน เจาพนกงานพสด ระดบต าแหนง ระดบช านาญงาน หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา โดยตองก ากบ แนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานดานพสด ปฏบตงานทตองตดสนใจหร อแกปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอ ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา โดยใชความรความสามารถ ประสบการณและความช านาญงานดานพสด ปฏบตงานทตอง ตดสนใจ หรอแกไขปญญหาทคอนขางยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 จดหา จดซอ วาจาง ตรวจรบ การเบกจาย การเกบรกษา น าสง การซอมแซม และบ ารงรกษาพสดครภณฑอปกรณเครองมอเครองใชตางๆ เพอใหการด าเนนงานส าเรจลลวง 1.2 ควบคมจดท าทะเบยนการเบกจายพสด ท ารายงานเกยวกบพสด เพอรวบรวมไว เปนขอมลในการด าเนนงาน 1.3 ตรวจรางสญญาซอ สญญาจาง หนงสอโตตอบ บนทกยอเรองเกยวกบงานพสด ตรวจสอบและเกบรกษาใบส าคญหลกฐานและเอกสารเกยวกบพสด เพอใหมความถกตองเรยบรอยและใชเปน หลกฐานอางองในอนาคต 1.4 รายงาน สรปความเหนเกยวกบงานพสดรวบรวมขอมลการปฏบตงาน เพอจดท ารายงาน และน าเสนอผบงคบบญชาในหนวยงาน 1.5 ตรวจสอบการจดท าแผนการจดซอจดจางประจ าปเดอน ประจ าไตรมาส หรอประจ า ปงบประมาณ ใหสอดคลองกบความตองการของบคลากรใหหนวยงาน พรอมทงรายงานผลการด าเนนใหผบงคบบญชาทราบหลงการด าเนนแลวเสรจ 1.6 ศกษาและเสนอความเหนเกยวกบระเบยบงานพสด เพอรวมพฒนาใหระเบยบการปฏบตงานมประสทธภาพและรวดเรวยงขน 2. ดานการก ากบดแล 2.1 ควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของผใตบงคบบญชา เพอใหการท างานเปนไปอยางมประสทธภาพ 2.2 ใหค าแนะน าแกปญญหาขอขดของในการปฏบตงานแกเจาหนาทระดบรองลงมา เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางตอเนองอยางมประสทธภาพ 3. ดานการการบรการ 3.1 ตดตอประสานงานกบหนวยงานทเกยวของเพอใหการปฏบตงานเปนไปดวย ความสะดวกรวดเรวและมประสทธภาพ 3.2 บรการขอมล ตอบปญญหาหรอชแจงเรองตางๆทเกยวกบงานในความรบผดชอบแก ผบงคบบญชา บคคล หรอหนวยงาน เพอสนบสนนงานตางๆใหบรรลภารกจทก าหนดไว

Page 36: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 36 ~

23. นางสาวนสรา สวสดชาต ต าแหนง ผชวยนกวชาการพสด (พนกงานจางตามภารกจ) ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการท างาน ปฏบตงานเกยวกบงานวชาการพสด ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 รวบรวมและศกษาขอมลในงานพสด เพอก าหนดคณภาพและมาตรฐานของพสด 1.2 ตรวจสอบและดแลการจดซอจดจางแบบตาง ๆ เชน วธเฉพาะเจาะจง การประกวดราคาอเลกทรอนคส (e-bidding) เพอใหเปนไปตามระเบยบของวาดวยการพสด 1.3 จดท ารายละเอยดบญชหรอทะเบยนคมทรพยสนเกยวกบคณลกษณะเฉพาะของวสด เพอใหสามารถตรวจสอบวสดตางๆไดโดยสะดวก 1.4 ซอมแซมและดแลรกษาพสดในครอบครองเพอใหมสภาพทพรอมใชงาน 1.5 จ าหนายพสดเมอช ารดหรอเสอมสภาพ หรอไมจ าเปนในการใชงานทางราชการอกตอไป เพอใหพสดเกดประโยชนใหแกทางราชการไดมากทสด 1.6 ถายทอดความรดานงานพสดแกเจาหนาทระดบรองลงมา เชน ใหค าแนะน าในการปฏบตงาน วางโครงการก าหนดหลกสตรและฝกอบรม จดท าคมอประจ าส าหรบการฝกอบรมและวธใชอปกรณเครองมอทถกตอง เปนตน เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอก าหนด 1.7 ด าเนนการจดซอจดจาง การจางซอมแซม และการบ ารงรกษาพสดครภณฑทกประเภท เพอใหการจดซอและจดจางถกตองตามระเบยบทก าหนดไว และไดพสดครภณฑทมคณภาพ และสอดคลองตามตองการของเจาหนาทและหนวยงาน 1.8 ศกษาและคนควารายละเอยดตางๆ ของพสด เชน ววฒนาการ คณสมบต ระบบราคา การเสอมคา การสกหรอ ประโยชนใชสอย คาบรการ อะไหล การบ ารงรกษา ความแขงแรงทนทาน เปนตน เพอก าหนดมาตรฐานและคณภาพของพสดขององคกรปกครองสวนทองถน 1.9 รวบรวมขอมลรายชอ คณสมบต และรายละเอยดบรการและผลตภณฑของ บรษท และหางรานตางๆ ทเกยวของในการจดซอและจดจาง เพอเกบเปนฐานขอมลทเปนประโยชนในการ ประกอบการจดซอและจดจางใหมคณภาพตามระเบยบ และขอบงคบทก าหนดไว 1.10 จดเกบขอมลเบองตน ท าสถตปรบปรง และรวมจดท าฐานขอมลหรอระบบ สารสนเทศทเกยวกบพสดครภณฑ ยานพาหนะ อาคารสถานท และขอมลทรพยสนตางๆ ขององคกรปกครองสวนทองถน เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานและใชประกอบการพจารณาของผบรหารในการก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑและมาตรการตางๆ ดานพสดครภณฑ 1.11 รางเอกสาร สญญา และตรวจความถกตองและรายละเอยดของโครงการ เอกสารและสญญาตางๆ เชน สญญาซอ สญญาจาง หนงสอโตตอบ และบนทกเรองเกยวกบงานพสดครภณฑตางๆ เพอใหเกดความถกตอง สมบรณ และสามารถด าเนนการไดตามขนตอน และระเบยบวาดวยการพสดทก าหนดไว 1.12 ควบคม และดแลการจดท าเอกสารและทะเบยนตางๆ ทเกยวของกบด าเนนงาน ดานพสด เชน ทะเบยนรายละเอยดพสด ครภณฑ ทะเบยนคมทรพยสน เอกสารใบยมทรพยสน และเอกสาร ตดตามทวงคนทรพยสน เปนตน เพอใหเกดความถกตองในการปฏบตงาน และมหลกฐานเอกสารยนยนในการ ตดตามและตรวจสอบดานพสด 1.13 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมายและระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานพสดครภณฑและอาคารสถานท เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด

Page 37: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 37 ~

2. ดานการวางแผน 2.1 วางแผนการท างานทรบผดชอบรวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงาน หรอโครงการเพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธทก าหนด 2.2 วางแผนการท างานทรบผดชอบ เพอใหงานส าเรจลลวงตามเปาหมายทวางไวและจดท าแผนปฏบตการจดซอจดจางตามระเบยบและหนงสอสงการทเกยวของ เพอใหเปนไปตามระเบยบและ หนงสอสงการ 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.2 ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 3.3 ตดตอประสานกบหนวยงานอนทเกยวของในดานการจดซอจดจาง เพอใหบรรลตามวตถประสงค 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหาและชแจงเกยวกบงานพสดทตนมความรบผดชอบ ในระดบเบองตนแกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ทเปนประโยชน 4.2 จดเกบขอมลเบองตน ท าสถตปรบปรง หรอจดท าฐานขอมลหรอระบบ สารสนเทศทเกยวกบงานพสดเพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานและใชประกอบการ พจารณาก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑมาตรการตาง ๆ กองชาง 24. นายนครา ปานเพชร ต าแหนง ผอ านวยการกองชาง (เลขทต าแหนง 18-3-05-2103-001) ต าแหนงประเภท อ านวยการทองถน ชอสายงาน บรหารงานชาง ชอต าแหนงในสายงาน นกบรหารงานชาง ระดบต าแหนง ระดบตน ลกษณะงานโดยทวไป ปฏบตงานทางดานบรหารงานชาง ในฐานะหวหนาหนวยงานทเปนกองหรอสวน หวหน าหนวยงานเทยบเทากองหรอสวน หวหนาหนวยงานทสงกวากอง หรอหวหนาหนวยงาน ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการบรหารควบคมใหค าปรกษาและ ตรวจสอบงานดานชางตางๆ เชน งานชางโยธา งานดานไฟฟาและแสงสวางสาธารณะ งานสวนสาธารณะ งานชางกอสราง งานชางส ารวจ งานชางรงวด งานชางเขยนแบบ เปนตน นอกจากนนยงตองวางแผน ออกแบบและควบคมงานสถาปญตยกรรม งานวศวกรรมและงานกอสรางตางๆ ซงต าแหนงตางๆ เหลา นมลกษณะทจ าเปนตองใชผมความรความช านาญใน วชาชาง วชาการทางวศวกรรมและสถาปญตยกรรม และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทและความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองหรอหวหนาฝาย ทมลกษณะงานเกยวกบการวางแผน บรหารจดการ จดระบบงาน อ านวยการ สงราชการ มอบหมาย ก ากบ แนะน า ตรวจสอบ ประเมนผลงาน ตดสนใจ

Page 38: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 38 ~

แกปญญหาในงานบรหารงานชางและงานของหนวยงานทรบผดชอบ ซงลกษณะหนาทความรบผดชอบ และคณภาพของงานสงมาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานแผนงาน 1.1 รวมวางแผนงาน/โครงการ หรอแผนการปฏบตงาน รวมทงเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานดานงานชาง งานวศวกรรมหรองานสถาปญตยกรรมทสงกด เพอเปนแบบแผนในการ ปฏบตงานของหนวยงานใหส ามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.2 ก าหนดแนวทางของงาน/โครงการ รวมทงเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงาน ใหสอดคลองนโยบายและแผนกลยทธของหนวยงานทสงกด 1.3 ตดตาม เรงรด การด าเนนกจกรรมตางๆ ใหเปนไปตามแผนงาน/โครงการ หรอ แผนการปฏบตงาน ตลอดจนประเมนผลและรายงานการด าเนนงาน เพอใหเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานตามทก าหนดไว 2. ดานการบรหาร 2.1 จดระบบงาน และวธการปฏบตราชการของหนวยงาน เพอเปนแนวทางการปฏบตราชการของเจาหนาทในหนวยงานทรบผดชอบ ใหเปนไปอยางถกตอง มประสทธภาพ และเกดประโยชนสงสด 2.2 มอบหมาย ก ากบดแล ตรวจสอบ ตดตาม ใหค าแนะน า ปรบปรงแกไขในเรองตางๆ ทเกยวของกบภารกจของหนวยงาน เพอใหการปฏบตงานบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 2.3 พจารณาอนมต อนญาตการด าเนนการตางๆ ตามภารกจทหนวยงานรบผดชอบ เพอใหบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 2.4 ตดตอประสานงานกบหนวยงานหรอองคกรภาครฐ เอกชน และบคคลทเกยวของเพอเกดความรวมมอหรอบรณาการงานใหเกดผลสมฤทธและเปนประโยชนตอประชาชนผรบบรการ 2.5 ชแจงขอเทจจรง พจารณาใหความเหน ขอเสนอแนะในทประชมคณะกรรมการ และคณะท างานตางๆ ทไดรบแตงตงหรอเวทเจรจาตางๆ เพอใหภารกจเปนไปตามวตถประสงค และรกษา ผลประโยชนของราชการ 3. ดานการบรหารงานทรพยากรบคคล 3.1 จดระบบงานและอตราก าลงเจาหนาทในหนวยงานใหสอดคลองกบภารกจ เพอใหปฏบตราชการเกดประสทธภาพและความคมคา 3.2 ตดตามและประเมนผลงานของเจาหนาทในบงคบบญชา เพอใหการปฏบตงาน สอดคลองกบวตถประสงคของหนวยงานและบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.3 ใหค าปรกษาแนะน า ปรบปรงและพฒนาการปฏบตงานของเจาหนาทในบงคบบญชา ใหมความสามารถและสมรรถนะทเหมาะสมงานทปฏบต 4. ดานบรหารทรพยากรและงบประมาณ 4.1 วางแผนการใชทรพยากรและงบประมาณของหนวยงาน เพอใหสอดคลองกบนโยบาย พนธกจ และเปนไปตามเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถน 4.2 ตดตาม ตรวจสอบการใชทรพยากรและงบประมาณ ใหเกดประสทธภาพ ความคมคา และเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธตามทก าหนดไว

Page 39: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 39 ~

งานกอสราง งานออกแบบและควบคมอาคาร 25. นายนครา ปานเพชร ต าแหนง ผอ านวยการกองชาง (เลขทต าแหนง 18-3-05-2103-001) ปฏบตงานดานงานกอสราง และงานออกแบบและควบคมอาคาร ปฏบตงานทางชางโยธา ซงไดแกงานชางส ารวจ งานชาง รงวด งานชางเขยนแบบ และงานชางกอสราง ซงมลกษณะงานทปฏบตคอนขางยากเกยวกบการออกแบบดาน ชางโยธา การค านวณแบบดานชางโยธา การควบคม การกอสรางดานชางโยธา การวางโครงการกอสรางในงาน ดานชางโยธา การใหค าปรกษาแนะน า หรอตรวจสอบทเกยวกบงานดานชางโยธา และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานชางโยธาตามแนวทางแบบอยางขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการก ากบ แนะน าตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ส ารวจ ออกแบบ เขยนแบบ กอสราง บ ารงรกษา โครงการกอสรางตางๆ เพอใหตรงตามหลกวชาชาง ความตองการของหนวยงาน และงบประมาณทไดรบ 1.2 ตรวจสอบ แกไข และก าหนดรายละเอยดของงานใหตรงกบแบบรปและรายการเพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ 1.3 ถอดแบบ เพอส ารวจปรมาณวสดทใชตามหลกวชาชาง เพอประมาณราคาคากอสราง 1.4 ควบคมงานกอสราง งานปรบปรง และซอมแซม หรอตรวจการจางตามทไดรบ มอบหมาย พรอมรายงานความกาวหนาของงาน เพอใหเปนไปตามระเบยบทก าหนด 1.5 รวบรวมและจดเกบขอมล เพอการศกษาวเคราะหวจยในงานดานชาง 2. ดานการบรการ 2.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหาและฝกอบรมเกยวกบงานโยธาทตนมความรบผดชอบแก ผใตบงคบบญชา หรอเจาหนาทระดบรองลงมา หนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไปเพอใหผทสนใจ ไดรบทราบขอมล ความรตางๆ และมทกษะเหมาะสมแกการปฏบตงาน 2.2 ประสานงานในระดบกลม กบหนวยงานราชการ เอกชนหรอประชาชนทวไป เพอขอความชวยเหลอและรวมมอในงานโยธา และแลกเปลยนความรความเชยวชาญทเปนประโยชนตอการท างาน ของหนวยงานและปฏบตหนาทอนทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย 2.3 ประชาสมพนธอ านวยความสะดวกใหกบประชาชน และผมาตดตองานดานโยธา เพอใหเกดความร ความเขาใจหรอความพงพอใจ 26. นางสาวทศศณา สงแจงใหญ ต าแหนง ผชวยนกทรพยากรบคคล (พนกงานจางตามภารกจ) ปฏบตงานธรการกองชาง มอบหมายใหปฎบตงาน งานดานธรการกองชาง เกยวกบ รบ-สง หนงสอ บนทกขอความเกยวกบการขออนมตโครงการตางๆ จดพมพเอกสารประมาณราคา ลงขอมลโปรแกรมค านวณราคากลางอเลกทรอนกส จดเอกสารท าบญชทะเบยนถนนทางหลวงทองถน รวมจดท าขอมล L-TAX 3000 และปฏบตงานตามทผบงคบบญชามอบหมาย

Page 40: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 40 ~

งานประสานสาธารณปโภค 27. นายธนภทร ทงศรแกว ต าแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-01-3103-001) ปฏบตหนาท งานประสานสาธารณปโภค ลกษณะงานทวไป ปฏบตงานการประปา ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการ ผลต การตดตง การจ าหนายน าประปา รวมทงการจดเตรยมน าสะอาดบรการประชาชน และน าส ารองเพอการดบเพลง และการด าเนนการตางๆ ในยามทจ าเปน การวางแผน การซอมแซม การบ ารงรกษา การแกไขปญญหา และขอบกพรองตางๆ ของการประปา และปฏบตหนาทอนทเกยวของ หนาทความรบผดชอบหลก ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานประปา ตามแนวทางแบบอยาง ขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ด าเนนการ ใหบรการ และแกไขปญญหาตางๆ ดานงานประปา เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางราบรน ถกตอง และสอดคลองความตองการของประชาชน 1.2 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย และระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานประปา เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 1.3 ปฏบตงาน และสนบสนนงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย เพอสนบสนนใหองคกรปกครองสวนทองถนทสงกดบรรลภารกจทก าหนดไว 2. ดานการบรการ ใหค าปรกษาและแนะน าในเบองตนแกบคลากร ประชาชนผทมาตดตอ และหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอใหมความรความเขาใจทถกตอง และสามารถน าไปปฏบตไดอยางถกตองประสานงาน ดานประปากบหนวยงานอนๆ ทเกยวของ เพอสนบสนนการด าเนนงานดานประปาใหมความสะดวก เรยบรอยและราบรน 28. นายสถาพร ศรเอยมจนทร ต าแหนงพนกงานจดมาตรวดน า ( พนกงานจางตามภารกจ) ปฏบตงานกองชางเกยวกบ การเกบคาน าประปา ซอมทอ แกไข ซอมแซมอปกรณในกจการประปาตาง ๆ เกยวกบการใชน าประปา งานรบสง-เอกสาร รกษาความสะอาดภายนอกทท าการและโดยรอบอาคารทท าการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา และปฏบตงานอนตามทผบงคบบญชามอบหมาย 29. นายฉตร สงแจงใหญ ต าแหนง พนกงานผลตน าประปา ( พนกงานจางตามภารกจ) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบ กจการประปา ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการผลต และการจ าหนายน าประปา การตดตงประปา ตรวจ แกไข ปรบซอมมาตรวดน า ซอมบ ารง การส ารวจและตอตอประปา การจดมาตรวดน า ปรบปรงขอบกพรองตาง ๆ ของกจการประปา และปฏบตหนาทอนตามทผบงคบบญชามอบหมาย

Page 41: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 41 ~

30. นายอนวฒน เปยมวาร ต าแหนง คนงาน (พนกงานจางทวไป) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบ จดมาตรน าประปา ซอมทอ แกไข ซอมแซมอปกรณในกจการประปาตาง ๆ เกยวกบการใชน าประปา งานรบสง-เอกสาร รกษาความสะอาดภายนอกทท าการและโดยรอบอาคารทท าการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา และปฏบตงานอนตามทผบงคบบญชามอบหมาย 31. นายภาคภม ภรมยชม ต าแหนง คนงาน (พนกงานจางทวไป) ส านกงานปลด มอบหมายใหปฏบตงานกองชางเกยวกบ การเกบคาน าประปา ซอมทอ แกไข ซอมแซมอปกรณในกจการประปาตาง ๆ เกยวกบการใชน าประปา งานรบสง-เอกสาร รกษาความสะอาดภายนอกทท าการและโดยรอบอาคารทท าการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา และปฏบตงานอนตามทผบงคบบญชามอบหมาย 32. นายธรพล เทยมทอง ต าแหนง คนงาน (พนกงานจางทวไป) มหนาทรบผดชอบปฏบตงานเกยวกบ ซอมทอ แกไข ซอมแซมอปกรณในกจการประปาตาง ๆ เกยวกบการใชน าประปา งานรบสง-เอกสาร รกษาความสะอาดภายนอกทท าการและโดยรอบอาคารทท าการองคการบรหารสวนต าบลล าพญา และปฏบตงานอนตามทผบงคบบญชามอบหมาย หนวยตรวจสอบภายใน 33. นางสกลยา ศรเลกด ต าแหนง นกวชาการตรวจสอบภายในช านาญการ (เลขทต าแหนง 18-3-12-3205-001) ต าแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน ตรวจสอบภายใน ชอต าแหนงในสายงาน นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบต าแหนง ระดบช านาญการ ลกษณะงานโดยทวไป สายงานนคลมถงต าแหนงตาง ๆ ทปฏบตงานเกยวกบการตรวจสอบการปฏบตงานของ หนวยงานตางๆ ในดานงบประมาณ บญชและพสด รวมทงตรวจสอบหลกฐานเอกสารทางการบญช การเงน ยอดเงน การท าสญญา การจดซอพสด การเบกจาย การลงบญช การจดเกบรกษาพสดในคลงพสด ตรวจสอบการใชและเกบรกษายานพาหนะใหประหยด และถกตองตามระเบยบของทางราชการ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ สายงานนคลมถงต าแหนงตางๆ ทปฏบตงานตรวจสอบปองกนการรวไหลเสยหายในการใชจายเงนและทรพยสนของทางราชการ การตดตามและประเมนผลการปฏบตงานในฐานะทเปนเครองมอของผบรหาร ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการตรวจสอบการด าเนนงานการบรหารจดการการงบประมาณการเงน การบญช การพสด ของหนวยงานในสงกดของสวนราชการ รวมทงตรวจสอบหลกฐานเอกสารท เกยวของเพอใหถกตองตามกฎหมายและระเบยบของทางราชการ ใหสอดคลองกบแผนงานโครงการ และนโยบายของสวนราชการ ก าหนดหลกเกณฑการประเมนความเสยง การประเมนประสทธภาพระบบการควบคมภายใน และเทคนควธการตรวจสอบ เสนอแนะนโยบายและแนวทางการตรวจสอบ มาตรการการควบคมภายใน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

Page 42: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 42 ~

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองก ากบแนะน า ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความรความสามารถ ประสบการณ และความช านาญสงในงานวชาการงานตรวจสอบภายใน ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอปฏบตงานในฐานะผปฏบตง านทมประสบการณ โดยใชความรความสามารถ ประสบการณ และความช านาญสงในงานวชาการงานตรวจสอบภายในปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ 1.1 ศกษา วเคราะหและตรวจสอบความถกตองและความนาเชอถอของขอมลตวเลข หลกฐานการท าสญญา และเอกสารตางๆทางดานการเงน การบญชพสดทรพยสนเพอใหการตรวจสอบด าเนนไปอยางถกตองและไดผลตรงกบหลกฐานทเกดขนจรง 1.2 ตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตงานเกยวกบการบรหารงบประมาณการเงน พสดทรพยสน และการบรหารดานอนๆของสวนราชการ รวมทงการสอบหาขอเทจจรงในกรณทมการทจรต เพอดแลใหการใชงบประมาณและทรพยากรเปนไปอยางประหยด มประสทธภาพสง และตรงตามวตถประสงคทก าหนด 1.3 จดท ากระดาษท าการและรายงานการตรวจสอบรายเดอน เพอเสนอขอตรวจพบและ ขอเสนอแนะใหผบงคบบญชาหรอหนวยงานตนสงกดรบทราบผลการด าเนนงาน 1.4 ถายทอดความรแกเจาหนาทระดบรองลงมาและหนวยรบตรวจ เชน ใหค าแนะน าใน การปฏบตงาน วางโครงการก าหนดหลกสตรและฝกอบรม จดท าคมอประจ าส าหรบการฝกอบรม เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอก าหนด 1.5 ควบคม และดแลการรวบรวมขอมล เอกสาร สญญา และรายงานตางๆ ทางการบรหารงบประมาณการเงน การบญช พสดและทรพยสน และการบรหารดานอนๆ ของหนวยงานตางๆ เพอน าไปประกอบการจดท าแผนการตรวจสอบทมคณภาพ และใหการตรวจสอบด าเนนไปอยางถกตองและไดผล ตรงกบหลกฐานทเกดขนจรงอยางมประสทธภาพสงสด 1.6 ควบคม ดแล และจดท าเอกสารสรปผลการตรวจสอบ และรายงานการตรวจสอบตางๆ เพอเสนอผลการตรวจสอบ ขอตรวจพบ และขอเสนอแนะใหผบรหารและหนวยงานตนสงกดรบทราบผลการด าเนนงานและน าไปพฒนาและปรบปรงการด าเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนใหมประสทธภาพ สงสดตอไป 1.7 ออกแบบ ประเมน และเสนอแนะแนวทางในการปรบปรงการวางระบบการ ตรวจสอบภายใน การควบคมภายใน และการบรหารความเสยงในการปฏบตงานใหสอดคลองกบระเบยบ และหลกเกณฑทก าหนดไวเพอน าไปสการก าหนดแนวทางปฏบตเพอปองกน ควบคม และลดความเสยงขององคกรปกครองสวนทองถนใหมคณภาพมากยงขน 1.8 ควบคมดแลการตรวจสอบการใชและเกบรกษายานพาหนะในหนวยงาน เพอใหเกดการประหยดและถกตองตามระเบยบของทางราชการ 1.9 ควบคมดแลการตรวจสอบรายละเอยดงบประมาณรายจายและการกอหนผกพน งบประมาณรายจาย รวมทงเงนยมและการจายเงนทดรองราชการ และเงนนอกงบประมาณทกประเภท เพอใหเปนไปตามระเบยบแบบแผนทก าหนดไว 1.10 รวมจดท าคมอ และเอกสารแนวทางการปฏบตงานตรวจสอบภายใน เพอใหสงเสรมและสนบสนนการด าเนนงานตรวจสอบภายในเปนมาตรฐาน และแนวทางเดยวกนทงองคกรปกครองสวนทองถน

Page 43: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 43 ~

1.11 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมายและระเบยบตางๆ ทเกยวของกบงานตรวจสอบภายใน เพอน ามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด 2. ดานการวางแผน 2.1 วางแผนหรอรวมด าเนนการวางแผนการท างานตามแผนงานหรอโครงการของ หนวยงานระดบส านกหรอกอง และแกไขปญญหาในการปฏบตงาน เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมาย ผลสมฤทธทก าหนด 2.2 รวมวางแผนงาน ขนตอน และแนวทางการด าเนนการตรวจสอบภายใน การบรหาร ความเสยง และการควบคมภายในของหนวยงาน เพอสนบสนนใหการด าเนนงานเปนไปตามแผนงาน ระยะเวลา และวตถประสงคทก าหนดไว 2.3 วางแผนการก าหนดแนวทางการออกตรวจสอบประจ าป ดานการเงน บญชพสด งบประมาณ เพอใหทราบวาการด าเนนการถกตองตามระเบยบ ปองกนการทจรต 2.4 วางแผนการควบคม แนะน า ผใตบงคบบญชาใหปฏบตงานเปนไปตามระเบยบ กฎหมาย เพอเปนแนวทางในการปฏบตเดยวกนและใหค าปรกษาในดานระเบยบหรอเรองอนๆ ทเกยวของ เพอใหบคลากรมความรความเขาใจเพยงพอ 3. ดานการประสานงาน 3.1 ประสานการท างานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 3.2 ใหขอคดเหนหรอค าแนะน าเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงาน ทเกยวของเพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 3.3 ประสานงานดานตรวจสอบภายในกบหนวยงานตางๆ ทเกยวของทงภายในและ ภายนอกองคกรปกครองสวนทองถน เพอสนบสนนใหการท างานเปนไปอยางราบรนและเสรจทนเวลาทก าหนด ไวอยางมประสทธภาพสงสด 4. ดานการบรการ 4.1 ใหค าแนะน า ตอบปญญหาและชแจงเกยวกบงานทตนรบผดชอบในระดบเบองตน แกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผทสนใจไดทราบขอมลและความรตางๆ ทเปนประโยชน 4.2 จดเกบขอมลเบองตน ท าสถตปรบปรง หรอจดท าฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศ ทเกยวกบงานเพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณาก าหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑมาตรการตาง ๆ 4.3 ใหค าแนะน าในการจดวางระบบควบคมภายใน เพอลดความเสยงในการปฏบตงานทผดพลาดใหลดนอยลง 4.4 ใหค าแนะน าปรกษา ชแจง เสนอแนะวธการปรบปรงการปฏบตงานแกหนวยรบตรวจและเจาหนาทระดบรอง เพอใหการปฏบตงานถกตองและมประสทธภาพยงขน

Page 44: ค าสั่งองค์การบริหารส่วนต าบลล ...¸ำนาจ...~ 4 ~ 4.3 วางแผนการจ ดท า และบร หารงบประมาณรายจ

~ 44 ~

ใหผทไดรบมอบหมายงานปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมาย ตามกฎหมาย ระเบยบขอบงคบ หนงสอสงการ และค าสงของทางราชการโดยเครงครด มใหเกดการเสยหายแกทางราชการ หากมปญญหาอปสรรค ใหรายงานผบงคบบญชาตามล าดบขนทราบโดยดวน

ทงน ตงแตวนท 30 เดอน มกราคม พ.ศ. 2562 เปนตนไป

สง ณ วนท 30 เดอน มกราคม พ.ศ. 2562

(นายณรงคศกด เลศสทธพนธ) นายกองคการบรหารสวนต าบลล าพญา