A Administração na História

As primeiras organizações - EgitoA administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos;Na História Antiga o exemplo melhor documentado são as pirâmides do Egito;A pirâmide de Quéops (2589 a 2566 a.C.) é constituída por 2.300.000 blocos de pedra com um peso médio de 2,5 toneladas cada;

As primeiras organizações - EgitoAntes de sofrer erosão, tinha 146,5 metros de altura e 230 metros em cada um de seus lados;Estima-se que nela tenham trabalhado 100.000 pessoas entre trabalhadores assalariados e escravos;Diariamente, movimentava-se 270 blocos de pedra.

As primeiras organizações – BabilôniaNo século XVIII a.C. o rei Hamurábi da Babilônia criou o um Código de 282 regras que inclui o princípio de “olho por olho e dente por dente”;Um exemplo: “Se um doutor operar uma ferida e o paciente morrer, ou o olho de um nobre que perde a visão em conseqüência disso, deverá ter as duas mãos amputadas.” – Princípio da Responsabilidade.

As primeiras organizações - AssíriaA partir do século XIV a.C. instalou-se na Mesopotâmia (atual Iraque) o império assírio;Por volta do século VIII a.C., o exército assírio desenvolveu características administrativas importantes para expansão de seu império, principalmente na gestão de suprimentos e logística.

As primeiras organizações - GréciaNo século V a.C., iniciou-se na Grécia um fértil período de produção de idéias e soluções que viriam a influenciar profundamente a administração das organizações de todos os tipos;Democracia: administração participativa das cidades-estados. Princípios de igualdade de todos perante a lei e do povo governando a si próprio;

As primeiras organizações - Grécia

Método: procura do verdadeiro conhecimento sobre a natureza do Universo e do ser humano por meio da investigação sistemática e científica;

Qualidade: idéia de excelência como forma de obter a superioridade em relação aos semelhantes.

As primeiras organizações - RomaAbrange o período de VII a.C. à IV d.C. (queda do Império Romano do Ocidente);Os romanos implantaram, em períodos distintos, três sistemas de governo: realeza, república e império;Em seu auge, controlava 50.000.000 de pessoas num território que compreendia desde a Inglaterra, passando por toda a Europa, indo até o Oriente Próximo e o Norte da África;

As primeiras organizações - RomaConstrução e Administração do Império: pode-se dizer que é a primeira organização multinacional pois demandava o controle de distantes províncias, recolhimento de impostos, manutenção de funcionários civis e militares, construção de rede de estradas, criação de serviços públicos, etc...

As primeiras organizações - RomaForças Armadas: No século III a.C., o exército havia avançado bastante em termos organizacionais, muitos dos quais mantidos até hoje, como o alistamento de profissionais, regulamentação, burocratização, planos de carreira e disciplina rígida. A principal peça era o centurião (atual oficial) que comandavam, motivavam e transmitiam o código de disciplina aos soldados.

O RenascimentoÉ o período que iniciou após à Idade Média, no século XV, na Itália e em seguida se irradiou por toda a Europa. Foi movido principalmente por valores humanistas, como a melhoria da condição individual, o desenvolvimento pessoal e a retomada dos conceitos estéticos dos gregos.

O RenascimentoVeneza - capital européia do comércio

Sociedades de famílias para constituir empresas. Ex. fretavam navios para o comércio internacional;Entrega de mercadorias em consignação para mercadores;Uso de livros contábeis e sistemas de partidas dobradas;Centro armamentista – criação do Arsenal de Veneza, maior fábrica de armamentos do Mundo e precursora dos métodos atuais de produção;

A Revolução IndustrialNo século XVIII, teve início a Revolução Industrial na Inglaterra;É resultado de dois eventos:

O surgimento das fábricas;Invenção das máquinas a vapor.

Até este momento a qualidade dos produtos era precária, os salários pagos eram baixos e não havia idéia de segurança no trabalho.

A Revolução IndustrialEficiência

Adam Smith observou que com a Revolução Industrial a produtividade de um trabalhador numa fábrica de alfinetes havia aumentado em 240 vezes;

James Mill apontou a necessidade de redução do número de tarefas de cada trabalhador, a fim de aumentar a velocidade e a eficiência.

A Revolução IndustrialFundição Soho (1800)

Produzia máquinas a vapor;Suas máquinas eram padronizadas (equilibrando o ritmo de fabricação);Fabricava peças intercambiáveis;Planejamento das operações e do local de trabalho;Planejamento da produção por estimativa da demanda;Estudo de tempos e movimentos;Pagamento de incentivos pela produção;Práticas de benefícios sociais aos empregados.