A Educação Profissional Continuada Como Parte das Boas … · O desafio é manter os...
Transcript of A Educação Profissional Continuada Como Parte das Boas … · O desafio é manter os...
Cristina BoniniDiretora de Aprendizagem e Desenvolvimento KPMG(membro do grupo de Governança Corporativa - CRA)
A Educação Profissional Continuada Como Parte das Boas Práticas de Governança Corporativa
2011
Mercados de capitais desenvolvidos
Estrutura pulverizada de propriedade das empresas
Divórcio entre a propriedade e a gestão
Onde e por que surgiu a
Governança Corporativa?
2011
Ocorrência de conflitos de agência
Acionistas X gestores
Majoritários X minoritários
Governança CorporativaDA TEORIA À PRÁTICA
De forma geral, a implantação de boas práticas de governança corporativa ajuda a manter a confiança dos investidores e atrair capitais estáveis
2011
investidores e atrair capitais estáveis num longo prazo.
� Contar com uma organização ligeira e flexível que acompanhe a velocidade dos negócios ao mesmo tempo que avalia e define o seu apetite ao risco
Melhoria contínua no desenvolvimento da empresa,
Governança CorporativaDA TEORIA À PRÁTICA
As boas práticas de governança atuam favoravelmente, em diversos aspectos estratégicos das empresas:
2011
� Melhoria contínua no desenvolvimento da empresa, sua gestão e seus processos operacionais
� Cumprimento às leis e regulamentos
� Incorporação e o uso eficaz da Tecnologia da Informação (TI) em todos os aspectos do negócio
Boas Práticas de Governança
Agentes
PERENIDADE DA EMPRESA
Governança CorporativaDA TEORIA À PRÁTICA
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2011
ÉTICA
Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa
Pilares da Governança
Essência
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Sta
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Co
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de
Ad
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Definição de EducaçãoEducação Integral
� Afetivo-emocional
� Cognitivo - Aquisição de conhecimentos.
� Ético-moral:
Moral - regras e normas que caracterizam uma sociedade.
Ética - ciência que regulamenta a moral; estabelecimento de uma reflexão
2011
Ética - ciência que regulamenta a moral; estabelecimento de uma reflexão com o objetivo de distinguir o bem e o mal, marcado pelo princípio da liberdade.
� Psicomotora
De modo a contribuirmos para o desenvolvimento da personalidade da criança.
Def. UNESCO
Definição de Educação
O modelo andragógico baseia-se nos seguintes princípios:
1. Necessidade de saber: adultos precisam saber por qual motivo necessitam aprender algo e o ganho que obterão no processo.
2. Autoconceito do aprendiz: adultos são responsáveis por suas decisões e por sua vida, portanto, querem ser vistos e tratados pelos outros como capazes de se autodirigir.
3. Papel das experiências: para o adulto suas experiências são a base de seu aprendizado. As técnicas que aproveitam essa amplitude de diferenças individuais
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aprendizado. As técnicas que aproveitam essa amplitude de diferenças individuais serão mais eficazes.
4. Prontidão para aprender: o adulto fica disposto a aprender quando a ocasião exige algum tipo de aprendizagem relacionado a situações reais de seu dia-a-dia.
5. Orientação para aprendizagem: o adulto aprende melhor quando os conceitos apresentados estão contextualizados para alguma aplicação e utilidade.
6. Motivação: adultos são mais motivados a aprender por valores intrínsecos: autoestima, qualidade de vida e desenvolvimento.
O conceito é antigo, iniciado com a General Electric, sob a batuta de Jack Welch, no Crotonville Management Development Institute, em 1955.
A Educação Corporativa é um processo no qual os funcionários se envolvem em um constante aprendizado que visa a melhorar o desempenho e a aumentar sua produção nos negócios.
Educação Corporativa
2011
produção nos negócios.
Em essência, a Educação Corporativa é uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos de forma que possam se constituir em uma vantagem competitiva.
Educação Corporativa
O desafio é manter os profissionais sistematicamente atualizados em suas competências primárias, que dizem respeito a seus cargos, competências básicas para os negócios e principalmente norteados para os princípios da organização.
2011
Governança Corporativa
2011
INDUSTRY KNOWLEDGE
� Energia� Piloto de TOP (Ana Machado)� USGAAP and Investment Company Courses � E-Learning: Industry - fraud risk database IFRED
BUSINESS ACUMEN� e-Learning Matemática Financeira� e-Learning Global Induc (quando sair)� Business School (Academia)� Módulo RH para Encarregados� Módulo Administração e Organização para
Encarregados
2011
Encarregados� Módulo Marketing para Encarregados� Project Management :
- Básico- Avançado- Certificação PMI*
RELATIONSHIP SKILLS
� e-Learning CRM
� Negociação
� Helping People Buy
� Relacionamento Interpessoal (Dale Carnegie)
LEADING SELF
� Coaching Skills
� Harvard Mentor
PROFESSIONAL SKILLS
� Link Código de Conduta
� Proj. Manag – Certificação*
� Facilitation Skills (Dale Carnegie)
� Todo o conteúdo de RM/E&I
� Comunicação Escrita
� e-Learning Segurança da Informação
2011
12
� Business School (Academia)
� Liderança para Encarregados
� e-Learning “etiqueta empresarial”
LEADING PEOPLE
� Harvard Mentor
� Milestone events
� e-Learning: Gestor do Tempo
� Coaching Skills
PROGRAMA DE TREINAMENTO DE INDUSTRIASTrainee Assitente B Assitente A Semi-senior
Trainee Trainee virando Assistente B Ass B virando Assistente A Assis A virando Semi Senior
QTG CVM QTG CVM QTG CVM
PY CY PY CY PY CY PY CY
Metodologia de Auditoria da KPMG (E-audit) 12 12 6 Planejamento de auditoria 1 0 Criação do trabalho no eAudIT 2 Planejamento de auditoria 6
Criação do trabalho no eAudIT 1 Control Evaluation - Caso Prático 4 4 Criação de trabalho e avaliação de riscos 8
Control Evaluation (c/ caso prático) 8 8 Financial Reporting Program 2 eAudIT 28
Substantive Testing 2 1 Journal entries 2 eAudIT up-date 3
Substantive Testing - Procedimentos Analíticos
Depreciação, FOPAG, Juros, Impostos6 6 eAudIT up-date 3 Journal Entries 2 0
Completion 1 0Procedimentos Analíticos Substantivos, Receita e
Custo4 4 Completion 4 4
eAudIT 10 0 eAudIT 10 Idea 4 2
IDEA 4 6 Amostragem Up-date 2 2 Amostragem Up-date 4 2
Amostragem 6 8 Idea 2 GITC 4 3
Specific Topics - eventos subsequentes e partes
relacionadas2 Estimativas 4 4
Eventos subsequentes 2
Specific Topics - eventos subsequentes e partes relacionadas4
Litigios e reclamações 0 1
15 10
Livros Fiscais 4 4 A profissão do Auditor e suas responsabilidades1 1Introdução, incluindo a profissão do Auditor e suas
responsabilidades1 1 Introdução, incluindo a profissão do Auditor e suas responsabilidades.1 1
Responsabilidades da Função 2 2 Documentação de auditoria (NBC TA 230) 1 0,5 Processo de gerenciamento de estoque - custeio4 4 Revisão Limitada, Revisões Interinas e Procedimentos pré-acord4 4
Ética e Independência 2 2 Estoques (com caso prático) 4 Revisao das DFs 0 3
KMC 2 2 Ética e Independência 1 0,5
Segurança de IT 2 2 Alex 1 0
Met
od
olo
gia
Nível I Nível II Nível III Nivel IV
Pontos CNAI Pontos CNAI Pontos CNAI
2011
Segurança de IT 2 2 Alex 1 0
Palestra DPP 2 2
Palestra Kworld 1 1
Risk Management
Kias (time summary e despesas) 3 0
Normas de Auditoria CFC 4 4
Fomalização e Referência de WPs 4 4
Eureka 4
Auditoria da conta de Disponíbilidades 8 8
Auditoria Folha de Pagamento 4 4
Auditoria de Outras Contas a Receber 4 4
Inventário Físico 4 4
Auditoria de Contas a Receber e Vendas12 12
Auditoria da conta de Fornecedores 8 8
Auditoria da conta de Imobilizado 8 8
Eventos Subsequentes 4 4
Business Game - Jogo de negócios e
encerramento24 24
Au
dit
ori
a
Tendências
Gaming“Stealth learning”
SearchThe ultimate learning tool
3D InternetImmersive learning
experiences
2011
Wireless Bookstore Performance SupportHelp on the spot
Social Networking/Web 2.0Communities of practice and
user-generated learning content
Educação por ?
Pricilia Aprigio posted in TRAINEES 2011 - KPMG NO BRASIL // COMEÇOU!
Pricilia Aprigio
2011
10:58am Oct 10
Ai estamos nós.... KATADORES EM AÇÃO...
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LMS
ILTInstructor led
training
e-learning
WBT Vídeos
L M S
Virtual Class
A learning management system (commonly abbreviated as LMS) is a software application for the administration, documentation, tracking and reporting of training programs, classroom and online events, e-learning programs, and training content.
2011
AdministrationDocumentation
Tracking
Reporting
Together@WebEx
Meetings. Connections. Business. This Week: Leveraging Mobile to Teach and Engage
AUGUST 2, 2011
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VC facilitator + VC Producer + LCA
2011
“A Educação Profissional Continuada Como Parte das Boas Praticas de Governança Corporativa “
Dúvidas, observações, comentários?
ENCOAD Cristina Bonini