Entrevista

Trabalho realizado por:Alyona Radu

Diogo Morais Rita Gonçalves

10ºC

Conceito

Entrevista é uma conversação entre duas ou mais pessoas (o entrevistador e o entrevistado) em que são feitas

perguntas pelo entrevistador para obter informação do entrevistado.

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Pode ter finalidade jornalística, para informar o público das respostas da pessoa entrevistada, ou tratar-se de uma conferência de duas ou mais pessoas para tratar ou

resolver um negócio, por exemplo.

EstruturaA estrutura de uma entrevista compreende três momentos:

- uma introdução;

- as perguntas do(s) entrevistador(es) - respostas do(s) entrevistado(s);

- conclusão.

A entrevista é, geralmente, precedida por um título e, por vezes, por um subtítulo.

Uma entrevista pode considerar-se incompleta quando não apresenta uma introdução e/ou uma conclusão.

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Existem três tipos de entrevistas :

Não estruturadasSemi-estruturadasEstruturadas

Tipologias

• O entrevistador propõe o tema;• Desenvolve-se no fluir da conversa;• As questões emergem num contexto imediato;• Utilização de um Guião (com o objetivo e as linhas

orientadoras);• O entrevistador promove, encoraja e orienta a

participação do sujeito.

Não estruturadas

• Procura garantir que diversos participantes respondam às mesmas questões;

• Não exige uma ordem rígida das questões;• O desenvolvimento da entrevista vai-se adaptando ao

entrevistado• Utilização de um Guião;• Mante-se um elevado grau de flexibilidade na exploração

das questões

Semi-Estruturadas

Composta por questões fechadas de modo a obter dados relevantes;

Maior uniformidade no tipo de informação recolhida;Questões colocadas da forma como foram previamente

escritas;A avaliação das respostas durante a entrevista é reduzida;As categorias das perguntas estão previamente definidas;

Estruturadas

Objetivos / Intencionalidade

Averiguar factos e determinar opiniões sobre o mesmo;

Identificar planos de ação, razões e motivos da conduta atual ou do passado.

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Por exemplo, numa entrevista de trabalho o objectivo é: conhecer o perfil do candidato, como ele se porta, se

expressa, comunica, entre outros.

Uma entrevista utiliza uma linguagem rigorosa, clara e de fácil compreensão.

Linguagem

Exemplo de entrevista: Cristiano Ronaldo

Ronaldo passa em revista os 10 anos de carreira ao mais alto nível. Fala da família, da namorada, da relação com o filho, das saudades do pai, da expectativa em relação ao Europeu e da imagem que as pessoas têm dele.

A única entrevista do capitão da seleção antes do Euro 2012.

http://www.youtube.com/watch?v=5xIJ_MhGuSg