A formiguinha produtivaA formiguinha produtiva

Uma história verídicaUma história verídica

Era uma vez uma formiga,feliz e produtiva, que todos os dias

chegava cedo ao seu trabalho.Passava o dia a trabalhar com alegriae até cantava, tal era a sua felicidade.

Sendo feliz, o seu rendimento era excelente. Mas não dependia de um

director de serviços. O Vespão, presidente da empresa, considerou que a situação já não era

suportável e criou um posto de director de serviços.

Recrutou a Joaninha,com muita experiência.

A primeira preocupação da Joaninha foi organizar os horários de entrada e saída da formiga, criar um serviço de gestão para o trabalho da formiga

e ficheiros informáticos.E rapidamente necessitou

de uma secretária para a ajudar.

Recrutou uma Aranha,que organizou um sistema

de classificação,sendo ainda encarregue dos

telefonemas.Entretanto a formiga feliz e produtiva

trabalhava, trabalhava, trabalhava!

O Vespão, presidente da firma, cada vez mais feliz, encomendou um

estudo comparativo, com gráficos, de análises de tendências à Barata, e

para isso, nomeou-a coordenadora.

A formiga, feliz e produtiva, começou a baixar o seu ritmo de trabalho, queixando-se que perdia muito

tempo com toda a papelada que lhe era exigida.

O Vespão, presidente da firma, considerou que era tempo de tomar

medidas.

Criou um posto de chefe de divisão para controlar a formiga, feliz e produtiva.

O posto foi atribuído à Cigarra.A primeira decisão da cigarra foi mudar

todo o mobiliário do seu escritório. Exigiu uma cadeira ergonómica

e um novo computador.

A nova chefe de divisão, por sua vez, começou a sentir necessidade de ter um adjunto para preparar o plano

estratégico e o orçamento para o novo serviço.

O tempo passavae a formiga começou a ficar

menos felize sobretudo menos produtiva.

Cigarra achou necessário encomendar um estudo sobre o clima social na

empresa.O Vespão, presidente da empresa, ao examinar os gráficos do rendimento

do serviço da formiga, feliz e produtiva, apercebeu-se que esta já

não era tão rentável como antes.

Recrutou então os serviços de um Recrutou então os serviços de um prestigioso consultante, o Mocho, prestigioso consultante, o Mocho,

para fazer um diagnóstico da para fazer um diagnóstico da situação e encontrar soluções.situação e encontrar soluções.O Mocho esteve em comissãoO Mocho esteve em comissão

durante 3 meses na empresa, ao durante 3 meses na empresa, ao fim dos quais entregou um relatóriofim dos quais entregou um relatório

ao Presidente.ao Presidente.

O relatório concluía que havia funcionários a mais no serviço.

Perante tal facto o Vespão, presidente da firma, seguiu as recomendações

e despediu a formiga.

Moral da história

Evita seres uma formiga feliz e produtiva.

Mais vale ser incompetentee não servir para nada.

Os incompetentes não precisam de controle. Todos sabem que são

incompetentes.Se és produtivo, não mostres a ninguém

que és feliz no teu trabalho, porque ninguém vai perdoar a tua felicidade.

Se teimas em ser a formiga, feliz e produtiva, cria a tua própria sociedade, assim não serás obrigado a alimentar o Vespão, a Joaninha, a Aranha, a

Cigarra, o Mocho e a Barata.

A história é baseadaA história é baseadaem estudos científicosem estudos científicos

feitos por universitáriosfeitos por universitáriosque demonstraram que a maioriaque demonstraram que a maioriados seres humanos tem tendênciados seres humanos tem tendênciaa transformar-se em carneiros.a transformar-se em carneiros.